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Mission : 3 ans (1 an, renouvelable 2 fois) Saint Denis Déplacement à prévoir à Lyon entre 1 à 4 fois par mois : budget prévu à cet effet Dans le cadre d'un programme de modernisation d'envergure — incluant une migration en cours vers PeopleSoft 9.2 — un grand groupe public français du secteur des mobilités recherche un consultant AMOA ERP PeopleSoft sénior pour une mission longue durée en Île-de-France. Vous interviendrez sur plusieurs modules fonctionnels critiques et jouerez un rôle central dans le pilotage fonctionnel, le MCO et l'accompagnement métier. Périmètre fonctionnel Vous interviendrez sur tout ou partie des modules suivants : OM (Order Management), BI (Billing), IN (Inventory), CM (Cost Management), BR (Bills & Routing), PM (Product Management), SP (Supply Planning), DP (Demand Planning). Vos missions Conception & analyse Maîtrise du périmètre fonctionnel (SQL compris) et rédaction de spécifications fonctionnelles Analyse des écarts entre le besoin métier et le standard ERP, identification des interfaces nécessaires Prototypage en collaboration avec les experts métier et les administrateurs de données Production et mise à jour de la documentation, participation à la formation des utilisateurs Animation & réalisation Animation d'ateliers métier pour formaliser les besoins et identifier les solutions adaptées Estimation de charges et planification en coordination avec le CDS PeopleSoft Paramétrage des processus et des modules applicatifs de l'ERP Suivi des développements MOE sous JIRA, challenger les équipes techniques dans le respect des normes MCO & support Prise en charge des incidents et sollicitations métier, analyse et force de proposition Réalisation de requêtes SQL et analyses techniques Rédaction de plans de tests, validation de recette et mise en production Capitalisation sur les incidents récurrents, mise en place de plans d'action et procédures pérennes Suivi d'ordonnancement et communications avec les équipes métier Expertise & gouvernance Rôle d'expert et d'auditeur sur son domaine fonctionnel auprès de la direction de projet Vérification et validation de livrables, enrichissement de la base de connaissances

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architect ERP Oracle sur Saint Denis + 2 à 3 jrs TT/semaine Contexte : Dans le cadre du programme de transformation "Performance" visant à déployer la solution cloud ERP d'Oracle, il jouera un rôle essentiel dans : La traduction des enjeux stratégiques de l’entreprise en orientations d’architecture concrètes et réalistes. La structuration de la cible applicative et technologique, en garantissant une intégration homogène de l’ERP et ses solutions satellites. La capacité à accompagner et challenger les décisions structurantes et s’assurer que les choix réalisés répondent aux priorités et attentes de SCT Une vision pragmatique permettant d’arbitrer entre contraintes, besoins métiers et standards SI. Activités : Dans le cadre du programme de transformation "Performance" visant à déployer la solution cloud ERP d'Oracle, il jouera un rôle essentiel dans : La traduction des enjeux stratégiques de l’entreprise en orientations d’architecture concrètes et réalistes. La structuration de la cible applicative et technologique, en garantissant une intégration homogène de l’ERP et ses solutions satellites. La capacité à accompagner et challenger les décisions structurantes et s’assurer que les choix réalisés répondent aux priorités et attentes de SCT Une vision pragmatique permettant d’arbitrer entre contraintes, besoins métiers et standards SI. Livrables : Piloté par l’EA mais intégré à la cellule Transformation Office à Paris, en lien avec la direction du programme, son rôle : Conçoit les solutions et scénarios d’architecture, et définit les orientations permettant d’assurer la cohérence globale des décisions. Fédère les acteurs projet autour d’une vision commune, des principes d’architecture et des trajectoires partagées. Facilite les arbitrages, clarifie les décisions et formalise les choix structurants dans un cadre partagé. Assure la cohérence entre les différents programmes du Transformation Office et harmonise les décisions d’implémentation. Suit les KPIs d’architecture, la dette technique et la qualité du SI, et alimente l’amélioration continue… Compétences attendues : Maitrise opérationnelle d’Oracle Fusion Cloud, particulièrement le pan Financials Expérience forte et éprouvée sur Oracle Intégration Cloud (OIC) : API, adapteurs, monitoring, … Connaissances des modèles de données de ERP Oracle Très bonne compréhension des architectures Cloud. Forte capacité d’analyse et de conceptualisation. Culture de la simplification et de la standardisation. Aptitude à challenger des prestataires/intégrateurs. Excellent relationnel et capacité à traduire des enjeux techniques en impacts métier. Participation à au moins un déploiement complet d’Oracle Fusion ERP Cloud Une expérience sur Workday HCM est un plus.