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Smarteo recherche pour un de ses clients, Un Développeur HR Access sur Nantes / 02 jours TT Description: Prestation de développement dans le domaine de la paie dans HR Access. Tâches à accomplir : -Développer des évolutions -Réaliser des paramétrages -Réaliser des tests Qialifications : HR Access, HRa 4You release 7.40.060, Oracle 19, Linux Redhat 7.5 Présence sur site client 3 jours/semaine (Nantes) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Consultant Études & Développement HR Access GTA – Nantes Nous recherchons un consultant confirmé pour intervenir sur l’application GTA dans le cadre d’évolutions et de corrections d’anomalies. Expérience requise : minimum 7 ans TJM : 469 € Localisation : Nantes (2 jours sur site par semaine) Démarrage : 29/09/2025 Durée : jusque fin 2025 Deadline de réponse : 15/09/2025 Statut : Salariés ou Freelance en direct Missions • Instruire les demandes d’évolution et rédiger les spécifications générales et détaillées (DSFD) • Réaliser les développements, tests unitaires et livraisons en recette • Corriger les anomalies de production et réaliser des TAF (Travaux à Façon) et FID (Mises à jour de données) • Assurer le support de niveau 3 en cas d’incidents en production • Intervenir sur différents domaines de l’application : pages web, processus guidés, confidentialité, rapports/queries TP et batch, traitements HR • Contribuer à la roadmap des versions GTA avec des livraisons régulières (hebdomadaires et trimestrielles) Engagement attendu • Prise en charge mensuelle de 2 à 4 évolutions mineures ou FID/TAF (≤ 5 jours de travail chacune) • Correction de 5 à 10 anomalies de production par mois (délai moyen d’1 jour par correction) Compétences • Expertise HR Access GTA • Expérience confirmée en études, développement et support applicatif • Maîtrise de la rédaction de spécifications générales et détaillées • Bonne connaissance des environnements batch, reporting et confidentialité • Rigueur, réactivité et capacité à respecter les délais courts de correction

Développeur HR Access HRa 4You release 7.40.060, Oracle 19, inux Redhat 7.5 confirmé Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail) 01/09/2025 1 an Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail) HR Access, HRa 4You release 7.40.060, Oracle 19, inux Redhat 7.5 Nous recherchons un développeur confirmé dans le domaine de la paie dans HR Access. La mission consistera principalement à: -Développer des évolutions -Réaliser des paramétrages -Réaliser des tests Développeur HR Access HRa 4You release 7.40.060, Oracle 19, inux Redhat 7.5 confirmé Nantes ( 2 à 3 jours de télétravail)

Consultant HR ACCESS Maintenance évolutive et corrective de la paie 01/09/2025 1 an , Hra, Oracle 19, Linux Redhat Nantes - 1 à 2 jours sur site. Hra, Oracle 19, Linux Redhat Mission : La prestation demandée est une prestation de spécification et de réalisation sur le domaine de Paie sous HR Access afin : • De traiter les besoins d’évolutions (Fiche de Demande de Modification (FDM) et évolutions mineures) exprimés par l’AMOA GAPS, cette phase se décomposant : o Instruction du besoin : Définition de solutions pouvant être complexes et nécessiter un niveau d’expertise sur la paie o Spécification du besoin o Développement logiciel et tests unitaires o Correction des anomalies de recette ou de production • De spécifier, réaliser et tester des Travaux à Façon (TAF) (production d’états) ou de mise à jour de la production par injection de données (FID : Fiche d’Intervention sur les Données) • De réaliser des études (TRV) • D’effectuer les livraisons logicielles avec les outils sur l’environnement de recette interne (HRYCA) • D’effectuer les livraisons logicielles avec les outils pour recette fonctionnelle Envrionnement Techniques : La version de HR Access utilisée est HRa 4You release 7.40.060. La base de données est sous Oracle 19. Les développements se font sous Linux Redhat 7.5 Pour précisions, les environnements techniques sont les suivants: - HRYCP : Environnement de référence sans développements spécifiques - HRYCD : Environnement de développement - HRYCA : Environnement de recette interne - HRYC1/HRYC2/HRYC3/HRYC4 : Environnement de recette fonctionnelle HRYV1/HRYV2/HRYV3 : Environnements de recette volumétrique

EXPERTISE RH - Besoin AVANT-VENTE pour réponse à un appel d'offre public Veuillez personnaliser votre réponse s'il vous plaît Dans le cadre d'une réponse à un appel d'offre public sur le sujet de l'inclusion numérique et en tant que cabinet de conseil basé à Paris, nous cherchons un freelance susceptible de pouvoir faire partie du dispositif. La mission porte sur la conception et mise en œuvre d’un programme d’accélération dédié aux entreprises et associations du secteur de l’inclusion numérique. L’inclusion numérique rassemble toutes les actions qui visent à rendre le numérique accessible à chaque individu et à leur transmettre les compétences numériques qui leur permettront de faire de ces outils un levier de leur insertion sociale et économique (Emmaüs Connect). Ces actions peuvent être catégorisées en 6 activités clés : • Détecter les publics fragiles • Faciliter l’accès au numérique (équipement, usages…) • Accompagner la montée en compétences • Financer l’inclusion des publics • Favoriser la confiance dans le numérique • Etudier, accompagner et déployer les projets d’inclusion numérique Dans ce contexte et pour répondre à la fracture numérique, plusieurs Lauréats ont été sélectionnés. L’accompagnement a été réparti entre 50% de temps individuels, 20% de temps collectifs et 30% de temps communautaires. Parmi les axes de développement prioritaires, la gestion des ressources humaines. C'est sur ce volet que nous cherchons un profil à intégrer à notre proposition. Les lauréats étant à Lyon & Nantes, l'implantation (ou la mobilité possible) dans une de ces deux villes sera privilégiée. Nature de l'accompagnement : 10J entre mi octobre 2025 et la fin du T3 2026. TJ Max : 1000€/jour Compétences requises - Minimum 10 ans d'expérience : 1. Accompagnement RH stratégique - Capacité à diagnostiquer les besoins RH des structures (associations, entreprises sociales). - Élaboration de plans de développement RH adaptés aux enjeux de l’inclusion numérique. - Connaissance des modèles d’organisation agiles et collaboratifs. 2. Recrutement et gestion des talents - Expertise en recrutement inclusif et non discriminant. - Mise en place de stratégies d’attraction et de fidélisation des talents dans le secteur ESS. - Accompagnement à la professionnalisation des bénévoles et salariés. 3. Formation et montée en compétences - Conception de parcours de formation RH pour les dirigeants et équipes. - Animation d’ateliers collectifs sur les bonnes pratiques RH. - Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF, etc.). 4. Accompagnement au changement - Gestion des transitions organisationnelles (croissance, fusion, changement de modèle économique). - Sensibilisation à la culture numérique et à la transformation digitale des RH. 5. Connaissance du secteur de l’inclusion numérique - Compréhension des enjeux sociaux liés à la fracture numérique. - Expérience avec des publics fragiles ou éloignés de l’emploi. - Connaissance des acteurs clés (Emmaüs Connect, Les Bons Clics, etc.). 6. Compétences en animation et intelligence collective - Animation de temps collectifs et communautaires (ateliers, groupes de pairs). - Maîtrise des outils collaboratifs numériques (Miro, Klaxoon, etc.).

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un PMO spécialisé en process Achat (connaissance des outils PowerBI et Power Apps) sur Nantes Description: - Cartographier les processus Achat - Optimiser ces processus, les modéliser et les rédiger - Concevoir un support processus à destination de la Direction - Piloter la conduite du changement La mission nécessite impérativement une expérience en processus achat et en conduite de changement. La connaissance des outils PowerBI et Power Apps est nécessaire. Présence minimum de 3 jours sur site client à Nantes Si vous etes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

Chef de Projet Junior / Chargé de mission Projet : Déploiement de solutions de vote électronique standardisées (sans adaptations spécifiques). Compétences attendues : - Compréhension des environnements informatiques (pas de prérequis technique avancé). - Capacité à suivre un processus cadré et industrialisé. Formation : Prévue en amont pour permettre une prise en main efficace. Lieu : Saint-Herblain (près de Nantes). Compétences attendues : SIRH Compétences attendues : SIRH Compétences attendues : SIRH

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (ou Rennes) 🏠Télétravail : 2 jours par semaine Au sein d’une équipe dynamique d’une cinquantaine de personnes spécialisée dans l’intégration de l’écosystème Microsoft Dynamics (ERP & CRM), en tant que Consultant technico-fonctionnel Dynamics 365 F&O et idéalement CRM (F/H) , ton quotidien ressemblera à ça : · Participer activement à l’implémentation, l’évolution et l’intégration des solutions ERP Dynamics 365 Finance & Operations et idéalement du CRM Dynamics 365 chez nos clients. · Travailler en lien étroit avec les équipes métier pour comprendre les besoins et les traduire en paramétrages ou spécifications techniques. · Contribuer aux ateliers de cadrage, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, au paramétrage, aux tests, à la recette. · Assurer la liaison avec les équipes techniques et les développeurs pour garantir la cohérence des solutions. · Participer aux activités de support, de TMA et de formation des utilisateurs. · Intervenir sur des environnements clients variés, avec une dominante forte sur le module Supply Chain, tout en touchant à d’autres volets fonctionnels (modules Finance, Achats, Projets…). · Collaborer avec les équipes internes pour capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer à la dynamique de veille autour des solutions Microsoft.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍 Lieu : Nantes ou Rennes 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine Au sein d’une équipe dynamique d’une cinquantaine de personnes spécialisée dans l’intégration de l’écosystème Microsoft Dynamics (ERP & CRM), en tant que Consultant fonctionnel Dynamics 365 CRM (Customer Engagement) , ton quotidien ressemblera à ça : Participer activement à l’implémentation, l’évolution et l’intégration des solutions Dynamics 365 CRM chez nos clients (modules Sales, Customer Service, Marketing, Field Service…). Animer des ateliers de cadrage fonctionnel avec les métiers pour recueillir et challenger leurs besoins. Traduire ces besoins en paramétrages, user stories ou spécifications fonctionnelles. Contribuer aux phases de tests et de recette, assurer la qualité des livrables et la bonne adoption de la solution. Collaborer étroitement avec les développeurs et intégrateurs techniques afin de garantir la cohérence et la robustesse des solutions déployées. Participer aux activités de support, de TMA et accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétences. Capitaliser sur les retours d’expérience et contribuer à la dynamique de veille autour de l’écosystème Microsoft (Power Platform, Azure, outils d’intégration…).

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Nantes (44) Télétravail : 1 jour de TT/semaine (non-négociable) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI ESN) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet finance / dématérialisation des factures H/F . À ce titre, vos missions seront : Piloter le projet de dématérialisation des factures (planning, suivi, reporting) Recueillir et challenger les besoins Finance/Achats avec la DSI Organiser les phases de tests, déploiement et conduite du changement Garantir la conformité réglementaire…

Nous recherchons un Chef de projet fonctionnel confirmé basé à Nantes afin de piloter des projets stratégiques liés à la mise en place et au suivi de solutions fonctionnelles. Vos missions seront les suivants : Pilotage de projet Planifier, organiser et assurer la bonne conduite des opérations dans le respect des procédures qualité, du cahier des charges et des délais. Définir les spécificités techniques et organisationnelles des opérations. Piloter les différents intervenants (développement, éditique, assistance technique, etc.). Gérer la relation client et accompagner les interlocuteurs métiers Garantir la réussite fonctionnelle des projets en termes de qualité, charge et budget. Animer et participer aux instances Agile (daily meetings, refinements, rétrospectives, démos). Piloter les développements et la phase de recette. Réaliser le suivi budgétaire ou assister le Directeur de projet sur ce volet. Contrôler la conformité des livrables et produire les reportings nécessaires. Suivre les aspects contractuels (bons de commande, factures, etc.). Recueil des besoins et spécifications Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins. Qualifier, synthétiser et prioriser les besoins exprimés. Rédiger ou superviser la rédaction des spécifications fonctionnelles. Présenter les spécifications aux différentes équipes projet. Conduite du changement Participer aux actions de conduite du changement auprès des utilisateurs

EXPERTISE COMM/RP - Besoin AVANT-VENTE pour réponse à un appel d'offre public Veuillez personnaliser votre réponse s'il vous plaît Dans le cadre d'une réponse à un appel d'offre public sur le sujet de l'inclusion numérique et en tant que cabinet de conseil basé à Paris, nous cherchons un freelance susceptible de pouvoir faire partie du dispositif. La mission porte sur la conception et mise en œuvre d’un programme d’accélération dédié aux entreprises et associations du secteur de l’inclusion numérique. L’inclusion numérique rassemble toutes les actions qui visent à rendre le numérique accessible à chaque individu et à leur transmettre les compétences numériques qui leur permettront de faire de ces outils un levier de leur insertion sociale et économique (Emmaüs Connect). Ces actions peuvent être catégorisées en 6 activités clés : • Détecter les publics fragiles • Faciliter l’accès au numérique (équipement, usages…) • Accompagner la montée en compétences • Financer l’inclusion des publics • Favoriser la confiance dans le numérique • Etudier, accompagner et déployer les projets d’inclusion numérique Dans ce contexte et pour répondre à la fracture numérique, plusieurs Lauréats ont été sélectionnés. L’accompagnement a été réparti entre 50% de temps individuels, 20% de temps collectifs et 30% de temps communautaires. Parmi les axes de développement prioritaires, la communication et les RP. C'est sur ce volet que nous cherchons un profil à intégrer à notre proposition. Les lauréats étant à Lyon & Nantes, l'implantation (ou la mobilité possible) dans une de ces deux villes sera privilégiée. Nature de l'accompagnement : 10J entre mi octobre 2025 et la fin du T3 2026. TJ Max : 1000€/jour Compétences requises - Minimum 8 ans d'expérience : Stratégie de communication Élaboration de stratégies de communication 360° adaptées aux enjeux sociétaux (inclusion numérique, innovation sociale, ESS…) Positionnement de marque et storytelling à impact Définition de plans de communication multicanaux (print, digital, événementiel) Relations presse & influence Conception et diffusion de communiqués et dossiers de presse Animation de relations avec les médias locaux et nationaux Organisation de conférences de presse, interviews, tribunes Développement de partenariats avec des influenceurs ou ambassadeurs engagés Communication digitale Gestion de la présence en ligne : réseaux sociaux, newsletters, blogs Création de contenus engageants (éditorial, visuel, vidéo) Suivi des indicateurs de performance (KPI, analytics) Communication de projet & accompagnement Accompagnement d’acteurs associatifs et TPE/PME dans la structuration de leur communication Animation d’ateliers collectifs et de sessions de coaching individuel Vulgarisation des enjeux numériques pour des publics éloignés Connaissance du secteur Bonne compréhension des enjeux de l’inclusion numérique (fracture numérique, médiation, accessibilité) Expérience dans des projets à impact social ou dans l’économie sociale et solidaire (ESS)

Pour l'un de nos clients grand compte, situé à Nantes , dans le cadre d'une mission longue durée, nous recherchons un Consultant ISP. La mission permet deux jours de télétravail. Objectifs : - Assurer l'intégration de la sécurité dans les projets SI - Assister les projets dans tous leurs besoins / interrogations SSI Missions : - préqualification sécurité pour évaluer les risques - Effectuer des expertises en fonction des besoins métiers pour adapter les solutions de sécurité aux spécificités du projet - Réaliser et restituer des analyses de risques en utilisant la méthode Ebios - Fournir des exigences de sécurité basées sur les résultats des préqualifications et analyses de risques - Accompagner les projets dans l'implémentation des exigences de sécurité, y compris le suivi & la participation à la rédaction du DAL - Participer à la définition des tests de sécurité de SI - Challenger les exigences de sécurité - Piloter le suivi des exigences de sécurité et assurer la maj des indicateurs pour évaluer l'efficacité des mesures - Fournis des avis pour la mise en production des projets et traiter les questions techniques liées à la sécurité Participer à la gestion des incidents de sécurité et participer à des instances techniques Profil recherché : - 4 à 7 ans d'expérience en GRC & ISP - Plan d'assurance sécurité & TPRM - Analyses de risques Ebios RM - Pilotage et KPI - Feuille de route implémentation, accompagnement et et suivi des non conformités - Anglais courant

Client : Secteur Assurance / Mutuelle Poste : Recetteur Fonctionnel Cléva Localisation : Nantes (2 jours sur site par semaine) Contrat : Salariés ou Freelance Nous recherchons un Recetteur Fonctionnel spécialisé sur Cléva pour accompagner l’un de nos clients du secteur assurance / mutuelle dans le cadre de la maintenance et des évolutions de son système de gestion. Vos missions Participer à la définition de la stratégie de recette (fonctionnelle et technique) sur l’outil Cléva. Rédiger les scénarios de tests et les jeux de données associés. Exécuter les campagnes de recette ( tests unitaires, intégration, non-régression ). Identifier, qualifier et suivre la correction des anomalies dans l’outil de suivi ( JIRA, HP ALM, etc. ). Garantir la conformité fonctionnelle des évolutions avant mise en production. Collaborer avec les équipes MOA, MOE et métiers pour valider les besoins et remonter les écarts. Participer à la rédaction de la documentation fonctionnelle . Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en tant que recetteur fonctionnel ou testeur logiciel. Maîtrise de Cléva (modules assurance santé, prévoyance ou IARD). Bonne connaissance des processus métiers assurance : adhésion, cotisation, prestations, gestion des sinistres. Maîtrise des méthodologies de test ( V-cycle, Agile ; automatisation serait un plus). Connaissance d’outils de gestion de tests et suivi d’anomalies ( HP ALM, JIRA, XRay, etc. ). Esprit d’analyse, rigueur, capacité à communiquer avec des interlocuteurs techniques et métiers .

Nous recherchons un consultant SAP MM/SD/LE pour accompagner notre client sur des sujets SAP et des applications de l’industrie. Vous intégrez le centre de Services au sein de la direction des systèmes d’information du client basé à Nantes. Contexte : Ce centre de Service a pour mission de proposer, fournir, déployer et maintenir en condition opérationnelle les applications Groupes ou Locales dans le respect des règles techniques et de sécurité du groupe. Il accompagne les équipes métier dans le choix des solutions IT pour répondre à leurs enjeux business Vous serez en charge de : - Faire du maintien en condition opérationnelle - Participer à TMA et à l’amélioration des processus métier en optimisant les outils ainsi que le déploiement - Faire évoluer les interfaces entre différents métiers - Accompagner les évolutions de l’ERP SAP (ECC6 à S4HANA) Livrables et attendus : - Analyse détaillée du besoin métiers - Cahier de test LE CONSULTANT DEVRA ÊTRE EN PRÉSENTIEL 5jrs/5 à NANTES

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable) ✔Démarrage ASAP (idéalement) ✏ CDI client final (pré-embauche) 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Gestionnaire d'Application ERP (H/F) afin d'intégrer la DSI de notre client : Tes responsabilités principales sont : Être en charge du MCO et du legacy de l'ERP du client Gérer les incidents tous niveaux Effectuer des requêtes SQL et des analyses d'impact Gérer les flux dans les outils et l'ERP (principalement finance) Structurer la base de données et les procédures stockées