Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Marseille
Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi.
Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).
Contexte de la mission La Ville de Marseille engage le décommissionnement de SAP BusinessObjects Data Services (BODS) dans le cadre d’une migration vers un nouvel outil d’intégration de données. Dans ce contexte, la DSI recherche un expert SAP BODS pour une mission courte (environ 15 jours ouvrés) dédiée à l’analyse approfondie et la documentation complète des flux existants. Missions principales : -Analyser les flux de données au sein des 10 projets BODS existants. -Identifier les sources (systèmes, tables, fichiers) et les cibles (systèmes et tables de destination). -Documenter en détail les transformations appliquées (filtres, jointures, agrégations, calculs, etc.). -Décrire les dépendances et interactions entre les flux. -Produire une documentation claire et structurée, exploitable par les équipes techniques pour la future migration. -Collaborer étroitement avec les équipes de la Ville pour validation et transfert de connaissance. Livrables attendus : -Documentation complète de 10 projets BODS (sources, transformations, cibles, dépendances). -Schémas de données : mapping source / cible, dictionnaire de champs, logique de transformation. -Rapport de synthèse présentant les dépendances et prérequis à la migration. Profil recherché : -Expert confirmé SAP BODS (≥8 ans d’expérience). -Solides compétences en analyse de flux de données complexes et en documentation technique. -Capacité à travailler en autonomie et à vulgariser les informations auprès des équipes techniques. -Rigueur, clarté rédactionnelle et sens du transfert de connaissance.
Architecte d’Entreprise Finance Marseille ASAP 2 à 3 fois par semaine sur site Architecte d’Entreprise Finance Contexte & Mission L’Architecte d’Entreprise veille à l’alignement entre la stratégie métier et les solutions IT, en pilotant la gouvernance architecturale et en garantissant la cohérence de l’architecture à l’échelle de l’entreprise. Il/elle est responsable de la définition des architectures cibles, de l’évaluation des impacts au sein de l’écosystème métier et technique, et du renforcement du rôle de l’architecture dans l’organisation. En complément d’une solide expertise en architecture IT, l’Architecte d’Entreprise devra apporter une expertise dans le domaine financier afin d’accompagner les projets de transformation dans ce secteur, ainsi qu’une bonne connaissance des environnements SAP pour assurer une intégration et une gouvernance optimales des systèmes critiques de l’entreprise. Responsabilités • Analyser les besoins métiers et sécuriser les directives et décisions architecturales. • Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions techniques. • Maintenir la qualité du référentiel d’architecture d’entreprise (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif et ses interdépendances. • Réaliser des analyses d’impact, des pré-études et formuler des recommandations architecturales. • Définir et formaliser les architectures cibles, les feuilles de route et les cartographies (capabilities, domaines, systèmes). • Piloter et structurer la gouvernance architecturale (ARB) en collaboration avec les parties prenantes IT, Finance et Métiers. • Partager une vision claire et synthétique des activités architecturales, de l’avancement et de la maturité des domaines. • Challenger et améliorer les processus existants, proposer des évolutions méthodologiques et promouvoir les meilleures pratiques. • Favoriser la coordination inter-équipes et contribuer à l’optimisation globale de la fonction Architecture. Livrables • Analyses d’impact applicatives et d’intégration, études de risques/bénéfices et recommandations architecturales. • Cartographies applicatives, schémas systèmes et documentation des capacités métiers (y compris dans les domaines Finance et SAP). • Feuilles de route d’architecture et rapports de gouvernance ARB. • Processus optimisés et meilleures pratiques consolidées. Profil • Expérience confirmée en tant qu’Architecte d’Entreprise dans des environnements IT complexes et de grande envergure. • Connaissance approfondie des frameworks et outils d’architecture d’entreprise (idéalement HOPEX). • Solide compréhension des processus financiers et systèmes associés, avec la capacité de traduire les besoins métiers en solutions IT robustes. • Bonne connaissance des solutions SAP et de leur intégration dans des environnements d’entreprise complexes. • Capacité à analyser, cartographier et concevoir des architectures cibles alignées avec les objectifs métiers. • Excellentes compétences en communication et en gouvernance, avec la capacité de mobiliser aussi bien les parties prenantes Métiers, Finance qu’IT. • Esprit analytique, vision stratégique et capacité à challenger et influencer les décisions. Compétences Finances : Maîtrise des flux financiers liés (exemple : facturation, gestion des frais, taxes, etc.) Connaissance des outils financiers internes (exemple : ERP comme SAP, outils de gestion budgétaire, reporting, consolidation.(pas obligatoire)) Compréhension des enjeux de rentabilité (exemple : suivi des coûts, marges, KPIs financiers) Gestion des risques financiers (exemple : exposition aux taux de change, couverture, assurance.) Suivi des créances clients et recouvrement Conformité réglementaire et fiscale : TVA intracommunautaire, fiscalité internationale, normes IFRS.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.
Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.
Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.
Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions :
-Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins
-Analyser les moyens mis à disposition
-Proposer des solutions adaptées à la demande
-Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités
-Effectuer les tests validant l'installation
-Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations
-Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité
Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier :
-Savoir gérer des projets de A à Z
-Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection
-Maîtriser l'anglais et le langage informatique
-Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)
Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems est très polyvalent :
-Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT
-Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition
-Sens de l'écoute avec une oreille active
-Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur
-Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
-Rigueur et organisation pour une meilleure structuration
-Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin
-Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier
-Disponibilité pour le suivi du projet
-Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place.
-Savoir chasser la routine
Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.
18 résultats
Contrats
FreelanceCDICDDAlternanceStage
Lieu
1
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
0 Km
200 Km
Télétravail
Télétravail partielTélétravail 100%Présentiel
Taux Journalier Moyen min.
150 €
1300 € et +
Salaire brut annuel min.
20k €
250k €
Durée
0
mois
48
mois
Expérience
≤ 2 ans d’expérience3 à 5 ans d’expérience6 à 10 ans d’expérience> 10 ans d’expérience
Publication
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