Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Strasbourg

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : haiab1k24s

2. Missions principalesPilotage Opérationnel Achats Gérer un scope fournisseurs Interiors dans un contexte capacitaire tendu Lancer et piloter les RFQ / RFP , analyser les offres, négocier et formuler les recommandations Réaliser et suivre les commandes SAP (création, mise à jour, suivi du respect des délais) Gérer les litiges factures dans l’outil Inspire Assurer la relation contractuelle : mise à jour, suivi, archivage Gestion des Modifications Produits (FMT) Piloter les achats liés aux FMT : urgences, obsolescences, modifications design Assurer la bonne exécution des commandes en lien avec les évolutions techniques Mettre en place et suivre les KPI de performance FMT Suivi Fournisseurs Suivi rapproché des fournisseurs avec alertes en cas de risques de rupture Animation des points fournisseurs, gestion des plans d’actions Sécurisation des approvisionnements et maîtrise des délais Reporting & Coordination Produire un reporting hebdomadaire : KPI QCDT, ruptures, avancement, analyse DA Réaliser un tableau de bord de suivi par fournisseur Participer aux réunions internes (technique / achats / projets) Réunion de pilotage mensuelle organisée par le prestataire 3. Livrables attendus Tableaux de suivi fournisseurs (références critiques, engagement, couverture) Suivi KPI achats (QCDT, ruptures, performance fournisseurs) Dossiers RFQ, analyses, recommandations Commandes SAP / contrats / avenants mis à jour Reporting hebdomadaire complet KPI FMT (suivi délais, actions) 4. Compétences requisesCompétences techniques Anglais lu/parlé/écrit – Niveau expert SAP (R3 ou supérieur) – Niveau 3 (bon niveau opérationnel) MS Office (Excel, Word, Outlook) – Niveau expert PowerPoint – Niveau confirmé Lecture de plans – Niveau intermédiaire Méthodologie gestion de projet – Confirmé Expérience Minimum 5 ans d’expérience en achats industriels, idéalement dans l’automobile, le ferroviaire ou l’aéronautique Expérience en pilotage fournisseurs dans un contexte capacitaire contraint Maîtrise des process achats (RFQ, négociation, contractualisation) Aisance sur des environnements industriels techniques Soft skills Sens des priorités Rigueur et autonomie Forte capacité d’analyse Communication claire et synthétique Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant

Poste recherché : Consultant expérimenté pour l’administration et l’exploitation des infrastructures informatiques auprès de PME, ETI et environnements multi-sites. Environnements clients : caractérisés par une grande hétérogénéité, incluant : Firewalls & VPN : WatchGuard, Dreytech Wi-Fi : Watchguard, Ubiquiti Switchs & réseau : D-Link Microsoft 365 : gestion des tenants, sécurité, MFA, accès conditionnels Messagerie : Microsoft 365 / OVHcloud Antivirus / EDR : ESET Sauvegarde externalisée : Beemo Technologie Serveurs : Fujitsu Postes de travail : Fujitsu, HP Systèmes d’exploitation : Windows Virtualisation : principalement Hyper-V Objectifs et livrables Missions principales : Administration & Exploitation Gérer proactivement un portefeuille d’infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité, Microsoft 365) Installer, configurer serveurs, systèmes d’exploitation et services associés Administrer environnements Windows, Active Directory, virtualisation Gérer les tenants Microsoft 365 : administration utilisateurs, sécurité, conformité Surveiller, maintenir en condition opérationnelle et optimiser les environnements Intervenir en production de manière autonome pour résoudre les incidents Sécurité des Systèmes d’Information Administrer pare-feux et VPN Gérer antivirus et EDR Mettre en œuvre sauvegardes et plans de reprise d’activité (PRA) Renforcer la sécurité des environnements et de Microsoft 365 Participer à la gestion et au traitement des incidents de sécurité Projets & Évolution Piloter techniquement projets de modernisation et d’évolution d’infrastructures Repenser et déployer des architectures réseau adaptées Mettre en œuvre solutions matérielles (firewalls, sauvegarde, postes de travail) Conseiller et préconiser des solutions adaptées aux besoins clients Support & Assistance Technique Assurer support technique de niveau 1 à 3 Interlocuteur technique privilégié pour les clients Diagnostiquer et résoudre incidents complexes Vulgariser les concepts techniques et orienter dans les choix Collaborer avec équipes internes et clients Structuration & Transfert de Connaissances Mettre à jour et formaliser le parc informatique et l’architecture client Produire documentation complète pour faciliter la transmission des savoirs Participer à la transmission technique et organiser le transfert de connaissances Assurer la continuité de service par une bonne gestion des connaissances

Dans le cadre de son développement, une entreprise éditrice et intégratrice de solutions ERP renforce son équipe technique. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous jouez un rôle clé dans la conception, l'évolution et l'optimisation de solutions ERP basées sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles et techniques. Missions : Analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques Développer des extensions et modules spécifiques en AL (Business Central / NAV) Intégrer Business Central avec d'autres systèmes via API, OData, REST Optimiser et faire évoluer les fonctionnalités existantes Réaliser les tests, accompagner les mises en production et assurer le support avancé Documenter, transmettre les connaissances et participer à la formation des utilisateurs Assurer une veille technologique autour de l'écosystème Microsoft (BC SaaS, AppSource)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. Ce poste stratégique vous placera au coeur de la relation client, dans un rôle clé d'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Notre client est une société spécialisée dans le développement de solutions ERP personnalisées pour des entreprises de tous secteurs. Leur marque de fabrique ? Une approche sur-mesure, une forte exigence technique et un véritable sens du service. En tant que Chef de Projet ERP, vous serez le garant du bon déroulement des projets ERP, de l'expression des besoins à la mise en production, avec un focus particulier sur Microsoft Dynamics 365 Business Central : Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et l'accompagner tout au long du projet Piloter les projets ERP (planning, ressources, budget, qualité) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide Superviser la configuration et le paramétrage de l'ERP Assurer la formation des utilisateurs et leur support post-déploiement Anticiper les risques projets, proposer des solutions Participer aux phases d'avant-vente aux côtés des équipes commerciales

Pour mon client, intégrateur Microsoft, vous pilotez des projets d'implémentation d'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Vous coordonnez les acteurs, orientez les choix fonctionnels, suivez budget & planning, assurez la qualité des livrables, rédigez/validez les analyses fonctionnelles & conceptions, identifiez les besoins d'interfaces entre modules/logiciels, formez les utilisateurs aux suites de gestion déployées.

Rattaché à l'équipe GED, vous intégrez une équipe de sept personnes dans le but de déployer chez les clients la technologie propriétaire. Les missions sont les suivantes : Contribuer aux phases de prévente, identifier les attentes des utilisateurs et travailler en étroite collaboration avec eux afin de définir les futurs processus cibles Auditer l'existant chez les clients pour mener des analyses Élaborer les cahiers des charges et les documents de spécifications à partir des ateliers de recueil des besoins menés avec le client Imaginer et configurer la solution à l'aide des développeurs de l'équipe Jouer un rôle central lors des comités de pilotage, en participant à la définition des besoins. Vous serez responsable du respect des délais, de la qualité des livrables et du budget alloué Assurer un suivi régulier pour présenter l'état d'avancement des projets, mettre en valeur les réussites et garantir une communication claire et transparente avec l'équipe et les parties prenantes Former les utilisateurs pour faciliter la prise en main de l'outil, à travers différents formats pédagogiques.

Nous recherchons pour notre client, un Groupement médical d'un Groupe international dans la distribution d'articles pour la santé, comprenant 130 salariés sur Strasbourg (67) un-e RRH international-e en temps partagé opérationel-le. Le/la consultant-e aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Développement-Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat…la paie est externalisée,). Nous recherchons ASAP un-e RRH opérationnel-le habitant impérativement proche de Strasbourg (67) , parlant couramment anglais et ayant travaillé pour des Groupes internationaux, de préférence dans la santé.

Consultant Fonctionnel – Expérimenté (Développeur Java) Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un Consultant Fonctionnel / Développeur Java expérimenté pour accompagner un client du secteur financier dans le développement, l’amélioration et le support de solutions applicatives. Missions principales 1. Analyse & conception Analyser les besoins utilisateurs et les exigences métier. Être force de proposition sur les solutions à mettre en place. Participer à la rédaction fonctionnelle et technique (spécifications). 2. Développement & intégration Concevoir et développer les solutions applicatives. Réaliser l’ensemble des tests : unitaires, intégration, charge. Contribuer à la mise en production des évolutions. 3. Qualité & documentation Garantir la qualité du code (normes, performances, sécurité). Rédiger toute la documentation associée aux développements. 4. Maintenance & support Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Java. Prendre en charge le support utilisateurs. 5. Expertise & collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques. Apporter son expertise Java, microservices et outillage DevOps.

Pour un client final, nous sommes à la recherche d'un technicien/ingénieur support à Strasbourg. 🔹 Missions principales : - Effectuer du support, de l'intégration et des tests sur le projet sBMS au sein d'eu-LISA qui est une agence de la Commission Européenne; - Rédiger des documentations en anglais, traiter des interventions support en anglais; - Connaissance du mode de fonctionnement ITIL serait un plus; - Savoir générer des reports de support (encours de tickets par type d'incident); - Présence sur site requise 5 jours par semaine (si l'effectif le permet cela pourra être revu par la suite)

Description du besoin : Localisation : Strasbourg Poste : Chargée de relation client et qualité de services Séniorité : Plus de 5 ans TT : 2j/semaine 1.2. OBJET DE LA PRESTATION La mission du chargé de relation client et qualité de services comprend : Suivi de la Qualité de Service : o La vérification au fil de l’eau de la qualité et de la cohérence des informations qui servent à la constitution des rapports de QS et comités o L’analyse des incidents au fur et à mesure de leur survenance o La vérification de la mise à jour des plans d’action des problèmes o La collecte des informations permettant de mesurer les niveaux de services o La constitution et la diffusion des rapports mensuels de qualité de services (tableaux de bord) o La préparation des supports des comités pilotés par l’équipe et la contribution à d’autres comités abordant la Qualité de Service o L’animation des comités de suivi de la Qualité de Service avec les Enseignes clientes ? 1.3. INDICATEURS DE QUALITE Respect des délais de mise en cohérence des informations exploitées pour le suivi de QS et qualité de ces contrôles de cohérence Respect des délais de constitution et de publication des tableaux de bords mensuels Qualité des supports des comités de suivi de la qualité de services et de leur animation Respect des délais de diffusion des supports, en amont des comités et en aval, des comptes-rendus correspondants Respect des priorités et règles fixées par la responsable d’équipe Respect des normes et procédures en vigueur 1.4. CRITERES DE CHOIX Faculté de communication et sens du service Rigueur et aisance tant à l’oral qu’à l’écrit Esprit d’équipe Expérience de gestion de la qualité de services Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment la suite Office (Power Point, Excel notamment) Connaissance des processus ITIL Connaissances fonctionnelles dans les domaines des Paiements, de la Monétique et plus largement de l’informatique (concepts, vocabulaire, ...) Connaissance de l’outils SMAX (serait un plus)

Rattaché à l'équipe GED, vous intégrez une équipe de sept personnes dans le but de déployer chez les clients la technologie propriétaire. Les missions sont les suivantes : Contribuer aux phases de prévente, identifier les attentes des utilisateurs et travailler en étroite collaboration avec eux afin de définir les futurs processus cibles Auditer l'existant chez les clients pour mener des analyses Élaborer les cahiers des charges et les documents de spécifications à partir des ateliers de recueil des besoins menés avec le client Imaginer et configurer la solution à l'aide des développeurs de l'équipe Jouer un rôle central lors des comités de pilotage, en participant à la définition des besoins. Vous serez responsable du respect des délais, de la qualité des livrables et du budget alloué Assurer un suivi régulier pour présenter l'état d'avancement des projets, mettre en valeur les réussites et garantir une communication claire et transparente avec l'équipe et les parties prenantes Former les utilisateurs pour faciliter la prise en main de l'outil, à travers différents formats pédagogiques.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur PHP/React Full Stack expérimenté – Web applicatif de production (frontend et backend), avec une maîtrise avancée et démontrable du développement assisté par IA, notamment en agent coding (coding agent). Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin, en détaillant précisément votre pratique du agent coding CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/FSD/5068 dans l’objet de votre message. Activités principales de la prestation Conception, développement et maintenance d’applications web de niveau production (frontend et backend) Implémentation de fonctionnalités conformes aux user stories et déployées sur l’infrastructure fournie Livraison des classes, scripts et composants nécessaires à l’intégration continue Mise à disposition de scripts de supervision, tests de charge, administration et déploiement Synchronisation quotidienne du code sur le dépôt GitHub du client Rédaction et maintien de la documentation technique en anglais sur l’outil collaboratif interne Respect des exigences de qualité, de sécurité et de conformité RGPD Participation aux ateliers trimestriels en présentiel Utilisation structurée d’outils d’IA dans le cycle de développement, incluant la mise en œuvre de coding agents en environnement de production Livrables et obligations Code conforme aux standards techniques globaux et aux bonnes pratiques d’ingénierie Documentation technique complète et maintenue à jour en anglais Conformité RGPD et hébergement des données au sein de l’Union européenne Ramp-up et formations nécessaires à la charge du prestataire Continuité de service et capacité de remplacement en cas d’indisponibilité prolongée Acceptation d’audits de code et respect de l’état de l’art Capacité à expliciter et justifier les usages du agent coding dans les livrables produits

Notre client recherche un Chargé de Relation Client & Qualité de Service afin d’assurer le suivi de la qualité opérationnelle et l’animation des comités qualité au sein d’un environnement Paiements / Monétique . Missions principales : Suivi de la Qualité de Service et vérification des informations utilisées pour les reportings Analyse des incidents & suivi des plans d’action Collecte d’indicateurs & constitution des tableaux de bord mensuels QS Préparation et animation des comités QS avec les clients internes / externes

Missions : Définition du programme de production pour les lignes d'assemblage Pilotage des sous-ensembles et coordination quotidienne avec la production Suivi des capacités court / moyen / long terme et gestion des priorités Paramétrage Supply Chain dans l'ERP (temps d'ouverture, OEE, stocks…) Gestion des ruptures, goulots d'étranglement et réorganisation du planning en temps réel Suivi des Phase-In / Phase-Out et coordination des lancements de nouveaux produits Surveillance des stocks (sous-ensembles, produits finis, écarts, surplus) Interface avec les équipes logistique, qualité, méthodes, supply chain centrale, planning régional Participation à des projets d'amélioration continue (Kanban, JIS, SAP, nivellement…)

Contexte Services à un prestataire externe. MISSIONS La mission du chargé de relation client et qualité de services comprend : • Suivi de la Qualité de Service : o La vérification au fil de l’eau de la qualité et de la cohérence des informations qui servent à la constitution des rapports de QS et comités o L’analyse des incidents au fur et à mesure de leur survenance o La vérification de la mise à jour des plans d’action des problèmes o La collecte des informations permettant de mesurer les niveaux de services o La constitution et la diffusion des rapports mensuels de qualité de services (tableaux de bord) o La préparation des supports des comités pilotés par l’équipe et la contribution à d’autres comités abordant la Qualité de Service o L’animation des comités de suivi de la Qualité de Service avec les Enseignes clientes PROFIL & Compétences • Respect des délais de mise en cohérence des informations exploitées pour le suivi de QS et qualité de ces contrôles de cohérence • Respect des délais de constitution et de publication des tableaux de bords mensuels • Qualité des supports des comités de suivi de la qualité de services et de leur animation • Respect des délais de diffusion des supports, en amont des comités et en aval, des comptes-rendus correspondants • Respect des priorités et règles fixées par la responsable d’équipe • Respect des normes et procédures en vigueur • Faculté de communication et sens du service • Rigueur et aisance tant à l’oral qu’à l’écrit • Esprit d’équipe • Expérience de gestion de la qualité de services • Bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment la suite Office (Power Point, Excel notamment) • Connaissance des processus ITIL • Connaissances fonctionnelles dans les domaines des Paiements, de la Monétique et plus largement de l’informatique (concepts, vocabulaire, ...) • Connaissance de l’outils SMAX (serait un plus)