Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Strasbourg

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : haiab1k24s

Nous recherchons pour l’un de nos clients avec une activité Retail sur Strasbourg un-e RRH généraliste et très opérationnel-le de 7 à 10 ans d’expérience. Rattaché-e à un DRH Europe, il/elle accompagnera au quotidien les deux HRBP sur les sujets RH pour gérer les 250 salariés et appliquer la politique du Groupe. Maitrise du droit social, expérience du recrutement et des relations sociales et pratique de l’anglais basic avec des homologues européens. Expérience du retail ou de la grande distribution appréciée. Poste à pourvoir début juillet avec des vacances au mois d’Aout. Mission de 7 mois à raison de 3 jours par semaine. Domiciliation impérative à 1 heure de Strasbourg maximum.

Nous recherchons pour notre client une très belle entreprise industrielle de 90 salariés sur deux sites en Alsace, un-e DRH de terrain expérimenté-e et généraliste. Dans le cadre d'un engagement sociétal et bienveillant, ce DRH d'une expérience d'au moins 10 ans devra travailler en équipe avec empathie, disponibilité et humour pour gérer les sujets suivants : Conseil à la Direction et aux managers Pilotage de l'équipe RH, à faire progresser Recrutement et marque employeur Supervision de la paie et de l'ADP Relations sociales avec animation du CSE Développement des compétences, des formations qualifiantes Veille juridique et respect des obligations légales Fidélisation et réduction du Turn-Over Etre le référent QVT Etre à l'écoute et porter les valeurs sociétales de respect de l'environnement, non-discrimination, bienveillance… Transmettre, faire grandir, ouvrir les esprits et fédérer pour une performance durable

Mon client recherche un Support Expert Gestion des Postes de Travail (N2/N3) pour une mission freelance à Strasbourg. 1. Contexte Dans le cadre d’un programme de modernisation de l’environnement de travail, une entité dédiée est en charge du support des outils liés au poste de travail, incluant une solution de gestion centralisée des terminaux. Le dispositif de support intervient dans deux phases complémentaires : une phase de migration / pilote, une phase de run (exploitation courante). Le support est organisé selon un modèle structuré en niveaux (N2 / N3) et par typologies d’incidents afin de garantir la qualité de service et la continuité des activités utilisateurs. 2. Mission Le titulaire du poste assure le support opérationnel et l’expertise technique sur la solution de gestion des postes de travail. Finalité du rôle Garantir : la disponibilité et la stabilité du service, la fiabilité des déploiements applicatifs et des configurations, la continuité de service pour les utilisateurs et équipes techniques. Activités principales Support opérationnel (N2 / N3) Prendre en charge les incidents et demandes selon les typologies définies. Traiter les incidents de niveau 2 liés à l’exploitation courante : accès à la console d’administration, problèmes de synchronisation, gestion et chargement des packages, incidents standards d’exploitation. Analyser et résoudre les incidents de niveau 3 : échecs de déploiement à grande échelle, incidents complexes ou récurrents, problématiques non documentées nécessitant une analyse approfondie. Coordonner les escalades avec les équipes techniques et métiers. Exploitation et maintien en conditions opérationnelles Superviser fonctionnellement la plateforme de gestion des postes. Analyser les échecs de déploiement et proposer des actions correctives. Sécuriser le service après incident et assurer le retour à la normale. Contribuer à la stabilité et à la sécurité de la solution. Accompagnement des équipes Support lors de l’intégration dans l’environnement de production. Assistance à la mise en place des infrastructures de distribution. Support aux équipes dans les activités de gestion et de configuration. Amélioration continue et documentation Rédiger et maintenir les procédures de support. Analyser les incidents récurrents et proposer des améliorations. Contribuer aux retours d’expérience (REX) projet et exploitation. Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques.

Pour le compte de notre client, acteur industriel spécialisé dans la fabrication de pièces automobiles , nous recherchons un(e) Directeur Général dans le cadre d’une mission à forte dimension stratégique. Le profil attendu devra allier compétences opérationnelles et vision d’investisseur , avec un intérêt marqué pour une éventuelle reprise de l’entreprise à l’issue de la mission . Le consultant interviendra sur le pilotage global de la structure, l’optimisation de la performance industrielle et financière, ainsi que sur la définition des orientations stratégiques. Il/elle accompagnera également les équipes en place et contribuera à sécuriser la trajectoire de développement de l’entreprise.

Orcan Intelligence recherche un Ingénieur Réseau expérimenté pour accompagner une agence européenne dans la gestion de son infrastructure réseau basée à Strasbourg. Le poste consiste à concevoir, configurer et maintenir des systèmes réseau complexes, avec un accent particulier sur Cisco ACI , afin de garantir des niveaux élevés de performance, de disponibilité et de sécurité. Responsabilités : - Concevoir, installer et configurer des solutions réseau (commutateurs, pare-feu, routeurs, répartiteurs de charge, solutions SDN, VPN, etc.), principalement autour de Cisco ACI. - Mettre en œuvre et suivre des routines et calendriers de maintenance réseau, y compris les mises à jour et les remplacements en fin de vie. - Déployer et exploiter des outils d’orchestration et d’automatisation pour maintenir et faire évoluer les solutions réseau. - Protéger les données, logiciels et matériels en planifiant et en appliquant les mesures de sécurité réseau nécessaires. - Apporter un support sur les aspects réseau à une équipe évoluant dans un environnement Azure Cloud .

Nous recherchons un(e) Infrastructure Project Leader pour piloter des projets d’infrastructure IT de bout en bout dans des environnements hybrides et internationaux. Ce rôle stratégique garantit une exécution de haute qualité, alignée avec les standards d’excellence opérationnelle, de sécurité et de gouvernance. Missions principales Piloter des projets d’infrastructure IT dans des environnements internationaux et multi-sites Coordonner des équipes techniques transverses (systèmes, réseaux, cloud, sécurité, workplace, opérations) Gérer le périmètre projet : planning, charges, risques, dépendances et livrables Superviser la transition vers les opérations (build-to-run) en garantissant stabilité et continuité de service Être le point de contact principal pour les parties prenantes techniques, métiers et les fournisseurs externes Assurer le respect des SLA, KPI et des processus basés sur ITIL Contribuer à l’amélioration continue (infrastructure, automatisation, résilience opérationnelle) Produire le reporting projet (notamment pour les comités de pilotage) et suivre les budgets Participer aux activités d’audit, de conformité et de sécurité

💼 À propos de l’entreprise Créée en 2008, Technology & Strategy est une société de conseil franco-allemande qui accompagne ses clients sur des projets d’engineering, de digital et de consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs , répartis dans 27 agences et plus de 10 pays , nous évoluons dans un environnement international 🌍 Ce qui fait notre force : Une expertise technique reconnue Des valeurs fortes : Respect, Partage, Initiative, Excellence Une vraie diversité avec plus de 45 nationalités Des équipes engagées, communicantes et solidaires Un accompagnement clair pour faire évoluer votre parcours Un environnement de travail certifié #HappyAtWork Des projets innovants, concrets et à impact 💼 À propos du poste – Data Engineer (H/F) – Strasbourg Dans le cadre de nouveaux projets data, nous recherchons un Data Engineer pour rejoindre notre équipe strasbourgeoise et intervenir sur des projets dans le domaine bancaire . Vous évoluerez dans un contexte orienté data décisionnelle / BI , avec des enjeux forts autour de l’intégration, de la structuration et de la valorisation des données. 🛠️ Vos missions Concevoir, développer et maintenir des flux d’intégration de données ( ETL / ELT ) Intervenir sur des outils d’intégration, idéalement Semarchy xDI (ex-Stambia) Participer à la modélisation des systèmes décisionnels Travailler sur les bases de données et rédiger des requêtes SQL performantes Contribuer à l’alimentation et à l’exploitation des outils de Business Intelligence Collaborer étroitement avec les équipes data, BI et métiers Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données 🚀

Les missions sont les suivantes : Garantir l'exploitation opérationnelle, le pilotage et l'administration des infrastructures Azure (IaaS). Mettre en œuvre et assurer la pérennité des ressources cloud à l'aide d'outils d'Infrastructure as Code tel que Terraform. Assurer la surveillance continue des environnements Azure afin de maintenir leur disponibilité, leurs performances et leur niveau de sécurité. Travailler en coordination avec les équipes clientes pour automatiser les processus de déploiement et de configuration. Contribuer à la définition, au déploiement et au contrôle des bonnes pratiques cloud et sécurité. Prendre en charge la résolution des incidents et fournir un support de niveau 2 sur les plateformes cloud. Rédiger et maintenir la documentation technique : procédures, schémas d'architecture et paramètres de configuration.

Contexte de la mission: Notre client, un acteur reconnu du secteur média et audiovisuel, opérant plusieurs plateformes numériques à forte audience. Dans le cadre de l’évolution de ses services digitaux, il recherche un Développeur Web Full Stack senior pour renforcer son équipe technique et intervenir sur : la modernisation d’applications web critiques, la création et l’évolution d’API internes, la refonte progressive du front-end, l’amélioration continue des pipelines CI/CD, l’intégration d’outils d’AI-assisted development dans les workflows d’ingénierie. Le contexte implique un environnement exigeant, structuré, avec une forte culture qualité et une volumétrie importante. Objectifs de la mission: Concevoir, développer et maintenir des applications PHP enterprise-grade. Développer et optimiser des API REST basées sur Symfony / API Platform. Moderniser les interfaces utilisateurs via React + TypeScript. Assurer la qualité, la performance et la sécurité des applications. Participer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines GitHub Actions. Conteneuriser les services via Docker et maintenir les environnements Linux. Intégrer des outils d’IA dans les workflows de développement : copilots outils d’évaluation standards émergents comme le Model Context Protocol Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes produit, QA et architecture dans un cadre Agile.

Dans le cadre d’une mission au sein d’une agence européenne basée à Strasbourg, nous recherchons un Senior Cloud Specialist. Ce rôle clé implique la conception, le déploiement et l’exploitation d’infrastructures cloud sécurisées, scalables et fortement automatisées. Vos missions Concevoir et déployer des environnements cloud sur Microsoft Azure (IaC) et OVHcloud. Gérer des déploiements Kubernetes (architecture, scalabilité, haute disponibilité). Administrer le cycle de vie Kubernetes : provisioning, upgrades, monitoring, optimisation. Configurer Azure Landing Zones, Bicep, Virtual Machines (environnements hybrides et conteneurisés). Mettre en place et gérer l’IAM (Identity & Access Management). Assurer la sécurité et la conformité (CIS Benchmarks, NIST SP 800, Kyverno, ACS Operator). Mettre en place des pipelines CI/CD (GitHub Actions) et GitOps (ArgoCD). Automatiser les infrastructures avec Terraform et Ansible. Développer des scripts (Bash, Python) pour RHEL, réseau, Zookeeper, F5 Load Balancers. Collaborer avec les équipes DevOps et développement. Participer aux choix d’architecture cloud.