Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...) à Nantes

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain (44) 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Dans le cadre du développement de notre activité Microsoft, tu rejoins l’équipe d’experts CRM Dynamics du Groupe SYD, basée à Saint-Herblain. Tu interviens auprès de clients multisecteurs sur des projets variés, où tu joues un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers et la mise en place de solutions à forte valeur ajoutée. En lien avec ton manager et entouré(e) de consultants expérimentés, tu participes à toutes les étapes des projets : Participer aux audits et aux démonstrations en avant-vente, aux côtés de l’équipe commerciale. Recueillir et analyser les besoins métiers, animer des ateliers avec les utilisateurs. Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles (et techniques si tu es à l’aise). Paramétrer, tester et configurer l’interface Dynamics 365. Piloter ou réaliser les phases de tests et de recette. Assurer l’assistance fonctionnelle après mise en production. Suivre l’avancement de tes projets et assurer un reporting régulier. Former et accompagner les utilisateurs finaux et les managers.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Tu es développeur .NET confirmé (environ 5 ans d’expérience) et tu veux monter en compétences sur l’écosystème Microsoft Dynamics 365 ? Tu veux sortir du « simple développement » pour devenir acteur des projets , travailler avec les consultants fonctionnels, contribuer à l’architecture et, à terme, devenir le référent technique F&O de l’équipe ? Alors, tu es au bon endroit. Chez SYD, on t’accompagne pour devenir Lead Technique Dynamics 365 Finance & Operations . Au sein d’une équipe d’une 50taine de personnes, en tant que Consultant technique / développeur Sénior Microsoft Dynamics 365 ERP (F/H) , ton quotidien ressemblera à ça : Développement & personnalisation Développer et personnaliser Dynamics 365 ERP F&O (en X++) et/ou CRM (en .NET). Concevoir des solutions robustes et adaptées aux besoins exprimés par les clients. Garantir la qualité du code, le respect des bonnes pratiques et la cohérence technique. Conception & Architecture Participer aux phases de conception technique. Proposer des patterns, optimisations et choix d’architecture. Contribuer à la performance et à la pérennité des solutions. Collaboration & relation projet Travailler au quotidien avec les consultants fonctionnels. Comprendre les besoins métier et proposer les développements les plus pertinents. Être en lien direct avec les clients sur les sujets techniques. Qualité & Documentation Réaliser les tests unitaires et techniques. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Assurer un support technique avancé si nécessaire. Contribution interne & montée en compétences Partager tes connaissances avec l’équipe. Participer à la définition et à l’évolution des bonnes pratiques de développement. Monter progressivement vers un rôle de Lead Technique F&O .

Attendus de la mission Assurer le support et la maintenance Salesforce : analyse, résolution incidents,communication avec les métiers et l’équipe AMOA. (50 à 70% du temps) Spécifier et mettre en oeuvre des évolutions légères : ajustements fonctionnels, paramétrages, gestion des profils et des droits associés. Formaliser des besoins métiers, rédiger les US et collaborer avec l’intégrateur pour les évolutions plus complexes. Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation) Participer aux activités du RUN de Dynamics.(30 à 50% temps) Faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site En tant que Chef(fe) de projet ERP , au sein de la team Intégration ERP/CRM Microsoft Dynamics d'une 50aine de personnes, ton quotidien ressemblera à ça : Piloter les projets ERP de bout en bout : cadrage, planification, coordination des parties prenantes (équipes métiers, DSI, prestataires externes), gestion budgétaire, recette, déploiement. Assurer le lien fonctionnel et technique avec la DSI et les prestataires externes, ainsi que la coordination des équipes internes. Garantir la qualité, la cohérence, la sécurité et la conformité des données clients dans les systèmes. Participer à la conduite du changement : accompagnement des utilisateurs, rédaction de supports, animation d’ateliers. Assurer le reporting régulier de l’état d’avancement des projets auprès des parties prenantes. Participer à l’amélioration continue des usages de l'ERP. Organiser l’activité de l’équipe afin d’optimiser la productivité, la qualité et l’atteinte des objectifs fixés. Faire évoluer les compétences et la polyvalence de l’équipe, en lien avec les besoins du service. Tu seras un pilier stratégique et opérationnel de nos projets F&O, au sein d’une équipe bienveillante, passionnée, et experte sur l’écosystème Microsoft Dynamics.

Pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur de son secteur construction, et rattaché·e à la Responsable de Pôle Comptabilité Fournisseurs, vous intervenez dans le cadre d’un remplacement lié à un congé maternité. Vous rejoignez une organisation structurée comprenant 3 Team Leaders et un pôle de 12 à 13 collaborateurs. Votre mission consiste à garantir la performance opérationnelle de la comptabilité fournisseurs, tout en assurant le pilotage d’une équipe sur l’ensemble du processus de traitement des factures jusqu’à la validation comptable. Vos principales responsabilités : · Pilotage opérationnel (70%) · Superviser l’ensemble du processus de saisie des factures fournisseurs, jusqu’à la validation comptable (avant passage en circuit de paiement). · Coordonner la priorisation des tâches et le suivi de la charge de travail quotidienne. · Gérer le dispatch des tickets reçus via les services clients internes. Suivre et analyser les volumes : · Flux de factures · Stocks et retards · Périodes de forte activité (ex. clôtures, inventaires). · Veiller à la qualité, au respect des délais et à la conformité comptable. · Encadrement et animation d’équipe (20%) · Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 12/13 collaborateurs. · Organiser les rituels d’équipe : briefings, points d’avancement, résolution de blocages. · Identifier les besoins en formation et assurer la montée en compétence. · Amélioration continue et relation interne (10%) · Optimiser les processus de saisie, validation et suivi des factures. · Collaborer avec les services internes (achats, contrôle de gestion, magasins, etc.). · Contribuer à la fiabilisation des données comptables et à la réduction des anomalies. Environnement technique : · Outil principal : base Oracle – PeopleSoft. → Une expérience préalable sur un ERP est indispensable (SAP, Oracle, Sage, JDE, etc.). (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil… Formation : · Bac+3 à Bac+5 en Comptabilité / Finance / Gestion. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité fournisseurs, dont au moins 2 ans en management d’équipe (Team Leader, Coordinateur·rice, Référent·e). Avoir déjà piloté un volume important de factures dans un environnement structuré. Compétences techniques : · Maîtrise des cycles fournisseurs : saisie, rapprochements, validation, gestion des litiges. · Très à l’aise avec les ERP (une expérience Oracle/PeopleSoft est un plus). · Capacité à analyser des stocks, flux et délais. · Bon niveau Excel. Soft skills : · Leadership naturel, sens du collectif · Organisation, gestion des priorités et sang-froid. · Excellent relationnel avec les équipes internes · Capacité à trancher, décider, arbitrer. · Rigueur, fiabilité et sens du service.

Context Un acteur majeur du courtage en assurance, doté d’un système d’information complexe et hétérogène, souhaite renforcer la structuration de son écosystème applicatif après plusieurs acquisitions. L’entreprise a engagé un partenariat stratégique avec un autre courtier afin de co-développer et faire évoluer une solution métier construite sur un ERP open source, désormais internalisée après une sortie du mode SaaS. Objectif du poste Piloter ce partenariat stratégique, assurer la coordination entre les équipes, organiser la gouvernance et les instances de suivi, orchestrer le co-développement autour de la solution core, garantir la qualité des livrables, encadrer la recette et suivre le budget. Un rôle clé, à forte visibilité, avec un impact direct sur l’évolution de la plateforme métier et la coopération entre les deux organisations. Mission 1. Pilotage du partenariat inter-entreprises Assurer le rôle de point de contact unique pour le partenaire sur l’ensemble des sujets projet. Participer et contribuer aux comités opérationnels et stratégiques. Suivre les plannings, priorités, livrables et engagements. Challenger l’organisation et fluidifier la collaboration pour garantir qualité, cohérence fonctionnelle et respect des délais. Assurer une communication claire et continue entre les équipes internes (Études, Métiers) et le partenaire. 2. Pilotage du co-développement de la solution métier Superviser la roadmap : évolutions, backlog, arbitrages et correctifs. Organiser et piloter les phases de recette : cas de test, coordination, validation. Suivre les anomalies et actions correctives. Garantir la bonne compréhension et la traduction fidèle des besoins métiers des deux parties. 3. Structuration, gouvernance & documentation Mettre en place les outils de pilotage : indicateurs, tableaux de bord, rituels. Produire et maintenir la documentation projet (notes de cadrage, spécifications, comptes rendus, documentation fonctionnelle et technique). Anticiper les impacts de la solution sur le système d’information. 4. Suivi budgétaire & administratif Suivre budget, consommés et reste à faire. Garantir la cohérence financière de la collaboration. Tenir à jour les outils internes de pilotage. 5. Coordination des mises en production Orchestrer les déploiements avec les équipes techniques, métiers et production. Assurer la qualité, la stabilité et la cohérence des releases. Faire l’interface avec les équipes de RUN.

Dans le cadre d’un projet de transformation à grande échelle, l’un de mes clients recherche un prestataire afin de renforcer son équipe Observabilité basée en région nantaise. L’objectif : accompagner la montée en maturité du monitoring, du reporting de performance et de la supervision des environnements complexes. Une expérience sur Dynatrace serait un vrai plus, tout comme une maîtrise de solutions telles que Prometheus, Grafana, ELK/Elastic Stack, Splunk, ou encore des compétences en APM, SRE, Kubernetes, Cloud (AWS/Azure/GCP) et CI/CD. Si vous êtes freelance, disponible prochainement, et que vous souhaitez intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée, je peux vous mettre en relation avec le client.

Poste : Préparer, lancer et analyser les appels d’offres pour les applications de gestion des actifs industriels, en garantissant la conformité contractuelle. Gérer l’ensemble des contrats IT (intégration, maintenance, licences, SaaS, etc.). Identifier et gérer les risques et opportunités contractuels des projets. Analyser et négocier les clauses contractuelles avec les équipes juridiques et achats. Piloter les négociations, gérer les claims et les pénalités. Suivre le respect des engagements contractuels (SLA, pénalités, conformité). Contribuer au suivi de la performance contractuelle. Participer à l’amélioration continue des processus contractuels de la DSI. Profil recherché : Bac+5 (ingénieur, commerce, droit, finance) avec idéalement une certification ou un DU en contract management. Minimum 7 ans d’expérience en gestion contractuelle IT, idéalement dans les actifs industriels (PLM, SIG, GMAO…). Anglais courant, à l’aise en environnement anglo-saxon. Expérience confirmée en gestion de projet (IT et/ou industriel) ; connaissance des méthodes Agiles appréciée. Leadership reconnu, capacité à fédérer autour d’enjeux contractuels. Excellentes compétences rédactionnelles, organisationnelles et de coordination. Forte capacité d’analyse et de synthèse. Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien confirmé H/F pour assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) d’un environnement applicatif stratégique. Vos missions : Assurer le support de niveau 1.5 à 2 sur les applications Google . Participer au maintien et au suivi du Centre de Contact Genesys , de la ToIP Alcatel , des environnements SIP et SBC Oracle . Intervenir sur diverses applications métiers utilisées au quotidien par les utilisateurs. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs. Organisation de travail : Plages horaires en rotation : 7h – 19h (équipe de 3 personnes). Astreinte dédiée : 1 semaine par mois (peu d’appels). Du lundi au vendredi jusqu’à 21h Le samedi jusqu’à 18h Aucune nuit ni dimanche travaillé.

Pour une start-up en pleine croissance évoluant dans l’industrie du logiciel, nous recherchons un(e) Trésorier(ère) / Cash Manager expérimenté(e) afin de sécuriser, optimiser et piloter l’ensemble des flux financiers. La mission couvre la gestion quotidienne du cash pooling et du cash reporting, le suivi des positions de trésorerie, la gestion des problématiques de change, ainsi que la mise en place de placements court terme en devises et d’opérations sur les marchés monétaires. Le/la consultant(e) devra également superviser la gestion de la dette et intervenir en coordination avec les banques et les équipes internes. Un profil très opérationnel, à l’aise dans les environnements dynamiques, doté d’une double expérience banque / corporate et maîtrisant Kyriba, est indispensable. Un anglais professionnel est requis.

Consultant Reporting & Bases de données (H/F) - Nantes - Nantes 📍 Lieu : Nantes (44) 🕓 Démarrage : ASAP 🏠 Télétravail / hors site : 40% après 3 mois de présence (maximum 60%), uniquement en France métropolitaine 📚 Mots-clés : Reporting - OBIEE - SQL - PL/SQL - Power BI - Tableau - Analyse de données 🎯 Mission Vous interviendrez au sein d'une équipe Data Analyses, pour accompagner les métiers dans leurs besoins de reporting et extraction de données. Le consultant sera formé sur OBIEE sur site, mais doit déjà maîtriser un autre outil de reporting (Power BI, Tableau, Cognos, etc.). Vos principales responsabilités : Réaliser des requêtes PL/SQL et SQL pour répondre aux demandes métiers (extraction de données back-office opérations). Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et rapports sur OBIEE. Intervenir ponctuellement en production sur des scripts SQL et assurer le suivi des données. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs besoins fonctionnels en rapports exploitables. Monter progressivement en compétences sur le fonctionnel métier, notamment sur l'Épargne Salariale.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Au sein de notre équipe Modern Workplace, tu interviens auprès de nos clients PME et ETI pour assurer la stabilité, la sécurité et la performance de leurs environnements Microsoft 365. Tu joues un rôle clé dans leurs usages collaboratifs et dans leurs projets de transformation numérique. Tu interviens en régie, en TMA, en projet , à distance et très rarement sur site client. Tes missions : Administration & exploitation M365 Tu administres les tenants Microsoft 365 : identités, groupes, licences. Tu pilotes les environnements hybrides Entra ID / Active Directory . Tu maîtrises les briques essentielles : Exchange Online (et idéalement l’hybride), Teams (policies, gouvernance, réunions), SharePoint Online / OneDrive (sites, droits, structuration). Tu assures la supervision et le traitement des incidents N2/N3. Hybridation Entra ID / Active Directory Tu gères la synchronisation des identités (AAD / Entra Connect). Tu mets en œuvre les stratégies d’authentification (SSO, password hash sync…). Tu configures les politiques de sécurité : MFA, Conditional Access , etc. Tu gères les UPN, domaines et suffixes. Projets de migration Microsoft 365 Tu participes aux projets de migration : messagerie, fichiers, collaboration, tenant-to-tenant. Tu contribues à toutes les phases : audit, conception, tests, pilotes, exécution. Tu accompagnes les utilisateurs et assures le support post-migration. Support N2/N3 & relation client Tu analyses et résous des incidents complexes. Tu conseilles les clients et proposes des actions préventives. Tu rédiges et maintiens la documentation technique et opérationnelle. Industrialisation & Automatisation Tu automatises les tâches récurrentes via PowerShell . Tu proposes des optimisations sur la gouvernance, les droits, les usages. Tu contribues activement à la capitalisation interne (scripts, modèles, checklists). Et selon ton profil : 👉 Tu pourras intervenir sur des déploiements Intune / Modern Workplace (MDM/MAM, conformité, déploiement applicatif).

Profil recherché : · Intégrateur CRM Salesforce expérimenté / senior (à partir de 5 ans XP) · Solide maîtrise des environnements Data Cloud, Marketing Growth et Agentforce · Expérience confirmée sur des projets Salesforce · Connaissance approfondie des problématiques d’intégration et de paramétrage SI · Certifications appréciées : Salesforce Data Cloud Consultant, Marketing Cloud, AI/Agentforce Environnement / contexte : Dans le cadre d’un POC avec Salesforce, notre client recherche un profil consultant expert CRM pour les accompagner à évaluer les solutions Salesforce Marketing Growth, Agentforce et Data Cloud. Responsabilités principales : · Mise en place technique : installation et configuration des environnements, gestion des accès et de la sécurité, paramétrage des connecteurs et documentation technique · Adaptation fonctionnelle : recueil des besoins, création de cas d’usage, configuration des parcours et automatisations, recommandations d’optimisation · Formation & transfert : accompagnement des équipes internes et création de supports · Pilotage & reporting : suivi des livrables, indicateurs de performance, ajustements et synthèse finale (bilan et recommandations) Mission minimum 3 mois (environ 53 jours) Démarrage : mi-novembre 2025 Localisation : Nantes Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail

Consultant Easyvista - ITSM Expert (F/H) - Nantes Nous recherchons un Consultant EasyVista (F/H) pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l'optimisation de leurs solutions ITSM et rejoindre l'équipe d'Anthony BARRRAU. 🎯 Vos missions Déploiement et configuration des solutions EasyVista selon les besoins métiers. Personnalisation des workflows ITSM pour améliorer la gestion des incidents, demandes et changements. Intégration avec les systèmes existants et automatisation des processus. Support et formation auprès des équipes pour garantir une adoption optimale. Veille technologique et recommandations pour faire évoluer la plateforme.

Dans le cadre de la transformation de ses processus métiers, notre client – un acteur majeur de la production et de la distribution d’électricité, engagé dans la transition énergétique et les solutions durables – recherche un Business Analyst SAP RE-FX expérimenté pour rejoindre son équipe Business & Technology Integration . La mission s’inscrit dans un programme stratégique visant à harmoniser les processus immobiliers et financiers à travers le déploiement et l’optimisation de la solution SAP Real Estate Management (RE-FX) . Le consultant interviendra sur l’analyse du modèle économique, la définition des processus cibles, et la conception des solutions intégrées au système d’information. Il participera activement aux ateliers avec les parties prenantes métiers, à la formalisation des besoins et à l’amélioration continue des processus, dans un environnement structuré et collaboratif.

Au sein d’une société du secteur bancaire grand compte, vous intégrerez le Centre de Services Partagés dédié aux Risques Fournisseurs. Votre rôle sera de contribuer à la réalisation des analyses de risques réglementaires dans le cadre de prestations externalisées qualifiées de critiques ou importantes, ainsi que des analyses conformes aux exigences EBA et DORA. Vous interviendrez pour le compte d’un acteur IT majeur du groupe et accompagnerez les entités internes dans la compréhension, la coordination et la complétude des analyses nécessaires à la conformité réglementaire. Responsabilités principales Participer à la complétude des analyses de risques réglementaires EBA et DORA pour des prestations externalisées. Réaliser en autonomie des analyses de risques de niveau moyen, à partir des contrats et des échanges fournisseurs. Coordonner les analyses de risques élevées avec les experts internes (SSI, DPO, PCA, Achats…). Garantir une communication claire auprès des parties prenantes. Rédiger des rapports synthétiques, structurés et exploitables. Contribuer à la conformité globale des prestations et au pilotage des risques fournisseurs.