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Résumé Le rôle principal d'un Développeur C# .NET Senior est de concevoir et de développer des applications de trading, en mettant particulièrement l'accent sur les services backend et en soutenant la gestion des risques et la tarification des opérations de pré-négociation. Responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des applications de Power Trading, principalement axées sur les services backend en .NET. Construire et améliorer les outils de tarification pré-négociation et l'application d'exercice d'option. Identifier, analyser et traduire les exigences commerciales et fonctionnelles en solutions techniques robustes. Agir comme support technique de première ligne pour les utilisateurs internes, en les intégrant aux outils et en garantissant une utilisation fluide. Mettre en œuvre et maintenir des APIs pour récupérer, traiter et distribuer des données à travers les systèmes internes. Contribuer à la conception de l'architecture, aux revues de code et à la résolution de problèmes complexes des composants d'application de trading. Collaborer avec les traders et les équipes informatiques pour fournir des solutions performantes, évolutives et fiables. Produire de la documentation technique, y compris des spécifications et des diagrammes d'architecture. Développer et maintenir des tests automatisés, gérer les déploiements et garantir la stabilité de la production. Compétences requises : Expertise en C# et expérience avec .NET pour le développement d'applications backend. Connaissance des API RESTful et expérience avec l'architecture microservices. Expertise sur Docker et familiarité avec Kubernetes. Expérience en développement frontend avec des frameworks tels que JavaScript, React, Angular ou Next.js. Connaissance des services Cloud Azure. Compréhension des produits financiers côté front office tels que les options, forwards, swaps et futures. Détails supplémentaires : Lieu : Bruxelles. Durée: 3 ans. Langue de travail : Anglais. Télétravail : 3 jours de télétravail par semaine.

Missions Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un Senior Data / AI Engineer (Dataiku) pour rejoindre l’équipe du Group Data Office, au service des métiers. Vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la création de nouveaux produits data-driven, l’automatisation des processus métiers via des agents intelligents (agentic process automation), et le soutien à la prise de décision stratégique. Votre contribution apportera à la fois rapidité et robustesse à nos pipelines de données et à nos solutions. En collaboration étroite avec les parties prenantes métiers, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : de l’idéation et du prototypage rapide jusqu’au déploiement en production. Responsabilités En tant que Data Automation Engineer confirmé (Dataiku), vous serez amené(e) à : - Collaborer avec les équipes métiers, opérationnelles et IT afin de recueillir les besoins et de concevoir des solutions data adaptées. - Développer et optimiser des pipelines de données robustes, scalables et performants, supportant des workflows métiers critiques. - Co-construire des prototypes rapides avec les utilisateurs métiers afin de valider des hypothèses et d’accélérer le time-to-value. - Industrialiser ces prototypes en solutions prêtes pour la production, avec une attention particulière portée à la qualité des données, la maintenabilité et la performance. - Contribuer à la livraison continue et aux déploiements en appliquant les bonnes pratiques de génie logiciel et de DevOps. - Participer à l’évolution de la stack data et promouvoir les meilleures pratiques au sein de l’équipe. Compétences techniques - Expérience avérée dans le traitement de grands volumes de données en Python, avec des bibliothèques telles que pandas ou Polars. - Solide compréhension des principes du génie logiciel : clean code, gestion de versions, tests et automatisation. - Expérience avec des frameworks LLM et des outils d’orchestration d’agents IA. - Maîtrise du prompt engineering, des approches RAG (Retrieval-Augmented Generation) et de l’utilisation de modèles de fondation. - Compréhension des architectures d’agents IA : boucles de raisonnement, utilisation d’outils, systèmes de mémoire et collaboration multi-agents. - Expérience dans l’intégration d’agents IA avec des bases de données vectorielles et des bases de connaissances. - Connaissance des frameworks d’observabilité et d’évaluation de l’IA pour le suivi du comportement et des résultats des agents. - Expérience des outils d’orchestration de pipelines de données, notamment Dataiku. - Familiarité avec les pratiques DevOps, les pipelines CI/CD et les déploiements en environnement de production.

Bonjour, Dans le cadre du renforcement d’une équipe BI & Data, un grand groupe international recherche un·e Consultant·e SAP BI Senior pour intervenir sur des projets décisionnels à forts enjeux stratégiques, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet et serez notamment en charge de : Cadrer et piloter les projets BI Animer les ateliers de conception fonctionnelle avec les équipes métiers Animer les comités projet et comités de pilotage Concevoir et développer les solutions Data Warehouse Mettre en œuvre les solutions de reporting et de visualisation Accompagner les phases de recette Assurer la maintenance applicative des solutions en production Réaliser le reporting d’activité auprès du responsable de domaine N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Nous recherchons un développeur Mainframe pour renforcer une équipe en charge des applications de Monétique et Chèques . Vous interviendrez sur la maintenance et les évolutions des traitements existants, dans un environnement de production critique. Vos missions principales : Développement et correction d’applications en COBOL , Écriture et exécution de JCL , Gestion des données sous DB2 , Tests unitaires , mise en recette et livraison en production, Collaboration avec les équipes fonctionnelles du domaine Crédit.

TECH LEAD Spring Batch, Jdbc, Hibernate, API REST, React TypeScript, Java21, SQL Oracle, Sgithub - LILLE mission se déroulerait à Lille Ci-dessous la qualification et descriptif des connaissances souhaitées : - connaissances techniques : Spring Batch, Jdbc, Hibernate, API REST, React TypeScript, Java21, SQL Oracle, Sgithub - séniorité souhaitée : Tech Lead +5 ans - activité pressentie : Change - Compétences fonctionnelles éventuelles : Produits d'Epargne type Assurance Vie ou Produits Structurés  mais ce n'est pas obligatoire Objectifs et livrables Spécification technique Test unitaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Stream Lead Finance SAP dans le cadre d'un projet de migration vers S/4 HANA.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un·e Consutlant·e SAP MM pour intervenir dans le cadre de la maintenance applicative et évolution de leur solution. 🎯 Vos missions Au sein d’un environnement transverse et collaboratif, vous serez amené·e à : Coordonner et animer un projet impliquant de multiples parties prenantes Mettre en place et piloter le suivi des risques, des indicateurs d’avancement et de performance Animer les instances de suivi avec le/la Product Owner, les équipes Métiers et la Direction des Systèmes d’Information Promouvoir et garantir l’application des pratiques, recommandations et artefacts Agiles Veiller à l’équilibre entre les besoins fonctionnels et les exigences techniques liées à la qualité, la pérennité et la performance du produit Superviser la mise en œuvre des prérequis techniques (environnements de développement, test et production, accès techniques) Contribuer à la modélisation des flux métiers au sein d’un système d’information basé sur SAP ECC6 Apporter votre expertise sur les flux Source to Pay (S2P) et SAP MM N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Technicien Hotline (H-F) basé à La Défense afin d'assister les utilisateurs dans leurs problématiques. Vous avez une première expérience en tant que technicien Hotline chez un opérateur Télécom ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions principales : • Assurer le support technique de premier niveau par téléphone, par e-mail ou via un système de ticketing. • Diagnostiquer et résoudre les incidents. • Guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applications informatiques et des outils de productivité. • Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les applications selon les besoins des utilisateurs. • Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir leur résolution dans les délais impartis. • Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes et assurer un support de niveau supérieur si nécessaire. Plages horaires : 8h-20h (35 heures) du lundi au dimanche Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : ivwjqwxvxl

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Brest un(e) Chef de projets Déploiement Infrastructures 1 Chef de Projet Déploiement Infrastructure, connaissant les matériels IT (serveurs, stockage, réseau, switches, firewalls…). Ce profil travaillera sous la direction du projet DATACENTER. Certification ou sensibilisation aux méthodes Agile, avec également une expérience en cycle en V. Une expérience dans le domaine Défense serait appréciée. Conditions de mission : Durée : 12 mois renouvelables. Localisation : Brest, ou mobilité requise. Pas de télétravail. Prix d’achat : 450/500 euros

La migration de SRManager d’un modèle SSAS multidimensionnel vers un modèle Tabulaire ; La migration de la plateforme vers Microsoft Azure ; L’enrichissement fonctionnel de l’outil, incluant de nouveaux indicateurs et métriques à destination des utilisateurs métiers ; La mise en place de fonctionnalités d’alerting basées sur des événements prédéfinis (dépassement de seuils, anomalies, problèmes de données, etc.) ; Le support opérationnel au quotidien de l’outil. Le consultant interviendra au sein de l’équipe SCIS (Sales, Communication & Investment Solutions), basée à Paris. Responsabilités principales 1. Modernisation de l’architecture SRManager Migrer le cube actuel SSAS multidimensionnel vers un modèle SSAS Tabulaire ; Optimiser les modèles de données et les performances ; Adapter et migrer les flux d’intégration de données existants sous SSIS ; Reconcevoir et migrer les rapports SSRS ; Déployer l’ensemble de la solution sur Azure (Azure Analysis Services ou Power BI Premium, Azure SQL Database, Azure Data Factory, etc.). 2. Évolutions fonctionnelles Développer et intégrer de nouveaux KPI et indicateurs demandés par les équipes Finance, Ventes et autres parties prenantes métiers ; Améliorer la logique métier existante et les règles de calcul ; Intégrer de nouvelles sources de données et faire évoluer le modèle de données si nécessaire. 3. Mise en place d’un système d’alerting Définir les événements métiers devant déclencher des alertes automatiques ; Développer un mécanisme d’alerting automatisé (emails, tableaux de bord, notifications) ; Assurer une intégration fluide au sein de l’écosystème SRManager existant.

Contexte du besoin Dans le cadre de la gestion de la relation client (CRM), des solutions CRM, FAQ/Base de connaissance et Chatbot ont été déployées au sein du client pour les périmètres Particuliers et Entreprises, reposant sur le progiciel Pegasystems, installé en mode on-premise. Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet : L'objet de la prestation de service consiste à accompagner la DSI dans le pilotage du programme CRM sur une période de 24 mois. Il est attendu des compétences d'expert en direction de programme transversal, avec une expérience de plus de 10 ans dans les grands programmes de transformation de DSI de grande taille, et ayant une connaissance approfondie des outils de relation client. Une connaissance du domaine de la protection sociale sera fortement appréciée. L'objectif est de garantir que la DSI déploie le nouveau CRM le 30 juin 2027, en respectant les contraintes budgétaires et opérationnelles. Définition des prestations attendues : Prestation de Pilotage global du programme CRM Garantir la vision et l'alignement stratégique de tous les acteurs du programme Assurer la gouvernance du programme : Préparer les demandes d’arbitrage, être le point d’escalade et régler les dépendances inter-équipes Piloter la planification et l'exécution du programme en lien avec le chef de projet Gérer le pilotage financier et garantir le risk management Donner du sens et de la visibilité Environnement technique : Méthodologie de gestion des risques ; ITIL V3 ; MS Project, Open WorkBench Progiciels CRM : en priorité PEGASYSTEMS et SERVICENOW Compétences opérationnelles : Compétences en animation de grands programmes transverses Reporting, suivi et coordination transverse avec les interlocuteurs de niveau direction Méthode et organisation dans la mise en place d’un accompagnement de changement de progiciel Compétences techniques : Connaissance des principaux progiciels CRM du marché Compétences Méthodologie de gestion des risques; ITIL V3; MS Project, Open WorkBench Compétences Progiciels CRM : en priorité PEGASYSTEMS et SERVICENOW Compétences Fonctionnelles métier : Connaissance du monde de la protection sociale

Consultant JDE FI (AP AR GL) - Intégration données comptables - Paris - Hybride Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, et dans le cadre d'un important projet de transformation visant à déployer JDE sur une cinquantaine de pays, nous recherchons plusieurs consultants JDE FI (AP AR GL) expérimentés pour : - Diriger l'alignement du plan comptable et de la structure des unités commerciales - Préparer les entités pour la mise en service de JDE (vérifications de l'état de préparation des entités) - Gérer la migration et le rapprochement des balances de réconciliation - Coordonner l'alignement de la matrice fiscale avec les équipes financières locales - Documenter les hypothèses et les décisions relatives à la migration - Expérience en transformation financière et JDE préférée Profil : - 5 à 7 ans d'expérience dans les opérations comptables/financières et la mise en œuvre d'ERP dans des environnements multi-entités. - Solides connaissances en comptabilité générale, structures COA, balances de vérification et rapports financiers. - Expérience dans la migration et le rapprochement des données entre les systèmes existants et JDE (ou ERP similaire). - Capacité à analyser et à aligner les structures des unités commerciales, les centres de coûts et les matrices fiscales afin de répondre aux exigences du système et à la réglementation. - Contribue à la standardisation des processus et à la mise en place de modèles d'intégration financière évolutifs. - Capacité à travailler efficacement avec les équipes financières régionales/locales, le SICF et les parties prenantes JDE. - Souci du détail, esprit analytique, capacité à résoudre les problèmes de données manquantes et à garantir l'exactitude des données financières migrées. - Une certification CPA/ACCA ou équivalente est un plus ; une bonne connaissance de JDE est nécessaire Mission prévue pour démarrer courant Janvier. Entretiens et sélection possible entre fin Décembre et mi-Janvier. Merci de transmettre votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate.

Rattaché·e au Dirigeant, vous intégrerez le CODIR et vous prendrez la direction de 3 équipes : 2 de développement (Logiciel / Data), chacune incluant un profil orienté Product, et une équipe dédiée à la partie Delivery / MCO. Vous aurez aussi à piloter directement une poignée de profils transverses pour un total de près de 20 personnes en tout sur votre pôle. Vous aurez à la fois un rôle de pilote opérationnel, en vous assurant au mieux du respect des délais et de la roadmap de chaque équipe, et un rôle plus organisationnel / structurel, en accompagnant la structuration des équipes sur le plan méthodologique via l'application de bonnes pratiques en matière de gestion de projets et d'assurance qualité au sein de chacune des équipes. Les attentes seront fortes sur l’optimisation des process, l’automatisation, l'amélioration du modèle SaaS, ainsi que sur l’efficience interne en réduisant notamment au minimum possible les tâches manuelles. Vous aurez aussi pour mission de peaufiner les KPIs afin de mesurer la performance de vos équipes tout en insufflant une atmosphère studieuse mais décontractée. De manière ponctuelle, vous pourriez être amené·e à effectuer des déplacements à l'étranger à la rencontre de clients. Enfin, votre intronisation au CODIR impliquera d'avoir une vision stratégique transverse pour piloter en équipe restreinte la transversalité des enjeux techniques, business et financiers.

Dans le cadre d’un programme de renforcement de la sécurité des systèmes d’information, une société du secteur bancaire grand compte recherche un Chef de projet Sécurisation Active Directory . Vous interviendrez sur un projet stratégique visant à sécuriser l’Active Directory, avec un focus particulier sur la mise en œuvre du modèle de Tiering et le déploiement d’outils de détection et de supervision . Votre rôle consistera à piloter l’ensemble des travaux, à coordonner les parties prenantes et à garantir l’atteinte des objectifs de sécurité définis. Responsabilités principales Pilotage et coordination du projet Définir, planifier et superviser les différentes phases du projet de sécurisation de l’Active Directory Coordonner les équipes techniques, sécurité et métiers Animer les comités projet et réunions de suivi Identifier et lever les points de blocage Suivi et reporting Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi Assurer le reporting auprès des parties prenantes et de la direction Garantir le respect des délais, des objectifs et du périmètre Expertise technique Active Directory Apporter une expertise sur les bonnes pratiques de sécurisation AD Piloter la mise en œuvre du Tiering Active Directory Superviser le déploiement des outils de détection et de contrôle sur l’AD Analyser l’existant et identifier les vulnérabilités Formuler des recommandations d’amélioration continue Force de proposition Proposer des solutions innovantes pour renforcer durablement la sécurité Assurer une veille technologique sur les enjeux de sécurité Active Directory

Grenoble - Technicien d'intervention télécom AMOE Contexte de la mission Tâches : Recette Fibre réflectométrie Recette déploiement Recette câblage Recette cuivre et suivi opérationnel du décommissionnement du cuivre Suivi opérationnel avec les acteurs du telecom Objectifs et livrables Livrables : Rédaction de modèles de documents Rédaction de documents de communication Reporting d'avancement Grenoble - Technicien d'intervention télécom AMOE Contexte de la mission Tâches : Recette Fibre réflectométrie Recette déploiement Recette câblage Recette cuivre et suivi opérationnel du décommissionnement du cuivre Suivi opérationnel avec les acteurs du telecom Objectifs et livrables Livrables : Rédaction de modèles de documents Rédaction de documents de communication Reporting d'avancement

Ce qui vous attend : • Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles de son domaine • Traitement des incidents et problèmes sur les plateformes • Participation aux études d'évolution de l'infrastructure (Design) • Ingénierie lors de la construction, installation et paramétrage des plateformes techniques dans le cadre des projets (BUILD) • Installation, paramétrage et validation des composants de l'infrastructure • Coordination des intervenants techniques lors de l'installation • Qualification des plateformes avant la mise en production • Assurer le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN) • Garantie de la disponibilité des ressources techniques • Analyse et résolution des incidents de niveaux 2 et 3 • Exploitation des composants techniques et gestion du capacity planning • Diagnostic des dysfonctionnements et proposition de corrections et solutions de contournement • Maintien des infrastructures opérationnelles en visant qualité, productivité et sécurité • Conseil, assistance, information, formation et alerte dans son domaine Conduite de la démarche de progrès et d'amélioration continue : • Propositions de solutions innovantes pour améliorer la fiabilité, la sécurité et l'optimisation de son domaine • Participation active à l'industrialisation • Définition et application des règles de gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits • Garantie de la qualité de service en accord avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine Référence de l'offre : xjdry3pu86