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Dans le cadre du renforcement des équipes d’un grand groupe industriel basé à Pau, le client recherche un Administrateur Poste de Travail afin d’intervenir sur un environnement industriel exigeant. Le consultant intégrera une équipe composée de 7 administrateurs répartis sur 3 sites et interviendra sur la gestion et la maintenance des postes de travail dans un contexte industriel. L’environnement technique est varié et nécessite une bonne capacité d’adaptation. La mission est en 100% présentiel sur le bassin Palois et nécessite une disponibilité rapide. Objectifs et livrables : -Optimiser la gestion des systèmes industriels afin d’améliorer la performance globale -Renforcer la sécurité des postes de travail et des données sensibles -Assurer la maintenance des équipements pour limiter les temps d’arrêt -Participer à l’intégration de nouvelles solutions avec les équipes existantes -Garantir la conformité aux normes industrielles -Contribuer à la stabilité et à la continuité des environnements postes de travail Profil recherché : -Le client recherche un administrateur poste de travail disposant d’une expérience en environnement industriel. Le profil doit être capable d’intervenir sur des sujets de maintenance, de support et d’optimisation des postes de travail, tout en respectant les contraintes spécifiques liées aux environnements industriels. -Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont attendues, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de continuité de service.

Dans le cadre du renforcement des équipes d’un grand groupe industriel basé à Pau, le client recherche un Administrateur Poste de Travail afin d’intervenir sur un environnement industriel exigeant. Le consultant intégrera une équipe composée de 7 administrateurs répartis sur 3 sites et interviendra sur la gestion et la maintenance des postes de travail dans un contexte industriel. L’environnement technique est varié et nécessite une bonne capacité d’adaptation. La mission est en 100% présentiel sur le bassin Palois et nécessite une disponibilité rapide. Objectifs et livrables : -Optimiser la gestion des systèmes industriels afin d’améliorer la performance globale -Renforcer la sécurité des postes de travail et des données sensibles -Assurer la maintenance des équipements pour limiter les temps d’arrêt -Participer à l’intégration de nouvelles solutions avec les équipes existantes -Garantir la conformité aux normes industrielles -Contribuer à la stabilité et à la continuité des environnements postes de travail Profil recherché : -Le client recherche un administrateur poste de travail disposant d’une expérience en environnement industriel. Le profil doit être capable d’intervenir sur des sujets de maintenance, de support et d’optimisation des postes de travail, tout en respectant les contraintes spécifiques liées aux environnements industriels. -Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe sont attendues, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de continuité de service.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert Infrastructure H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures Middleware et les environnements Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Expert Infrastructure, vous êtes responsable de la conception et de l’évolution de notre écosystème : Côté build : • Expertise forte autour des solutions Microsoft Exchange Onprem et Online • Lead sur de nouveaux projets • Participation à l'étude et à la mise en œuvre des évolutions d'architecture et d'infrastructure • Intervient en tant qu'expert sur les infrastructures Middleware et les progiciels dans le cadre de projets IT • Participe à la définition d'architectures techniques adaptées aux besoins des projets, en veillant à la cohérence et à l'optimisation des solutions proposées • Réalise la conception technique (design) pour la mise en oeuvre des infrastructures Middleware et des progiciels, en tenant compte des besoins spécifiques des projets • Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage des plateformes techniques, simples ou complexes, et coordonne les intervenants impliqués • Participe à des études d'opportunité et réaliser des analyses détaillées pour éclairer les décisions stratégiques concernant les évolutions technologiques • Effectue une veille technologique sur les produits et technologies émergentes dans le domaine du Middleware et des progiciels • Intégration aux projets stratégiques gérés par l'équipe Côté run : • Intégration dans les activités de support et d'exploitation courantes • Industrialisation et automatisation des processus d exploitation • Prend en charge des actions à forte valeur ajoutée technique en production, notamment lors d'incidents et de problèmes complexes • Assure le bon fonctionnement des infrastructures en veillant à leur disponibilité et à la correction des incidents • Participe à la gestion et à l'exploitation des composants techniques, en intégrant les principes de qualité, de productivité et de sécurité • Collabore avec les experts d'autres domaines (réseau, sécurité, systèmes) pour garantir une approche intégrée et cohérente des infrastructures • Définis et met en oeuvre les méthodes et outils nécessaires à la qualification des infrastructures et à l'application des normes en vigueur C’est votre parcours • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements infrastructure exigeants. • Vous aimez résoudre des problématiques complexes et innover sans jamais cesser d’innover. • Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : • Microsoft Exchange Onprem & Online, environnements Microsoft • Middleware et progiciels, architectures techniques • Automatisation (PowerShell, scripting), environnements Linux/Windows • Cloud, DevOps, méthodes Agile C’est votre manière de faire équipe : • Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes • Capacité à collaborer en transverse avec des équipes pluridisciplinaires • Rigueur et sens des responsabilités • Communication claire et esprit d’initiative C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Aix-en-Provence Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50000 € à 55000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Infrastructure Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Le client harmonise ses systèmes d'information à l'échelle mondiale. Votre mission est de devenir le chef d'orchestre du déploiement de la solution de gestion (SAP) et de l'outil d'encaissement (TCPOS) auprès des filiales étrangères. Ce que l'on attend de vous : - Gestion de projet de bout en bout : Vous tenez les rênes du planning et du portefeuille (budget), de la phase de lancement jusqu'à la mise en service. - Management transverse : Vous faites le pont entre les prestataires et les équipes internes pour que tout le monde avance dans la même direction. - Gardien du temple : Vous vous assurez que chaque filiale adopte les méthodes du groupe sans dévoyer le modèle standard. - Pilotage stratégique : Vous ne subissez pas les imprévus ; vous les anticipez et communiquez de manière transparente sur l'avancement du projet à la direction.

Localisation : Métropole lilloise (présence requise) Disponibilité : ASAP Contexte : Projet stratégique avec forts enjeux de délais Contexte & objectif Dans le cadre d’un programme de convergence amont sur le périmètre du non alimentaire (de l’appel d’offres jusqu’au référencement produits et tarifs, incluant la collecte de données fournisseurs), nous recherchons un Chef de Projet IT senior. Vous aurez la responsabilité de piloter l’ensemble du projet, de la conception jusqu’au déploiement et au passage en run, dans un contexte contraint en termes de délais. Missions principales Piloter le projet de bout en bout : cadrage, conception, construction, déploiement et passage en run Recueillir et analyser les besoins en collaboration avec les équipes métiers Proposer des solutions IT en lien avec les architectes Estimer les charges, planifier et suivre l’avancement des travaux Coordonner les équipes IT et produit Assurer le suivi du projet via un dossier de pilotage (budget, risques, périmètre, planning) Préparer et animer les comités de gouvernance Identifier, anticiper et piloter les risques Proposer des solutions pragmatiques et efficaces (“quick & dirty” lorsque nécessaire), tout en maîtrisant la dette technique Animer des équipes pluridisciplinaires en transverse Environnement & compétences attendues Compétences clés : Gestion de projet IT (confirmé – impératif) Maîtrise des processus de référencement et de collecte de données fournisseurs (impératif) Langues : Français courant (impératif) Anglais lu et écrit (apprécié)

Pour le compte d’un client grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Cybersécurité & Gouvernance afin d’accompagner des projets stratégiques liés à la sécurité de l’information et à la conformité réglementaire. Dans un contexte de renforcement des exigences en cybersécurité, vous interviendrez au cœur des enjeux de transformation et de résilience de l’organisation. À ce titre, vos principales missions seront : Piloter et coordonner plusieurs projets liés à la cybersécurité et à la gestion des risques Accompagner le RSSI dans le déploiement de la stratégie sécurité Contribuer à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (DORA, NIS2, etc.) Piloter les actions liées aux dispositifs de sécurité internes (dont programmes type Estreem) Préparer et encadrer les audits de sécurité (collecte et structuration des preuves) Participer à l’amélioration de la résilience opérationnelle et des dispositifs de continuité d’activité Optimiser les processus de gestion des identités et des accès (IAM) Collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers Cette mission s’inscrit dans un environnement exigeant, avec un fort impact sur la sécurité et la continuité des activités critiques.

DevOps Engineer confirmé (H/F) – Région lilloise Localisation : Métropole lilloise (présence requise) Disponibilité : ASAP Contexte : Environnement international – Production critique avec astreintes Contexte & objectif Dans un environnement international exigeant, vous intervenez au sein d’une équipe Ops transverse afin d’accompagner les équipes produit dans la gestion des opérations, le maintien en condition opérationnelle et l’industrialisation de leurs applications. L’objectif principal est d’apporter une expertise DevOps solide pour garantir la fiabilité, la performance et la scalabilité des plateformes en production. Missions principales Diffuser les bonnes pratiques Ops auprès des équipes de développement Déployer et configurer les infrastructures (hors production et production) Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD Accompagner les équipes sur les sujets d’observabilité (monitoring, alerting, SLI/SLO) Participer à la gestion des incidents (analyses, post-mortems, plans d’actions) Proposer des améliorations en termes de performance, sécurité et fiabilité Contribuer à une démarche FinOps (optimisation des coûts, suivi des consommations) Participer au Run transverse (gestion de tickets, support aux équipes métiers) Automatiser les tâches récurrentes Participer aux astreintes (rotation avec l’équipe) Environnement technique Cloud & Infrastructure : Google Cloud Platform (GCP) (++ impératif) Kubernetes / GKE (++ impératif) Terraform (++ impératif) Docker (++) CI/CD & DevOps : GitHub / GitHub Actions (++) Vault (++) JFrog (++) Jira (+) Monitoring & Observabilité : Datadog (++) PagerDuty (+) Langages & Scripting : Python (++) Bash (++) Systèmes : Linux (RedHat, CentOS) (++) Bases de données : PostgreSQL (++) MongoDB (++) MySQL (++) ITSM : ServiceNow (+)

Expérience : Confirmé Secteur d’activité : Energie Télétravail : 2 jours /semaine Début de mission : ASAP Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients grands comptes un Testeur Agile ayant minimum 7 ans d'expérience pour intervenir en régie afin d'assurer les missions suivantes : Garantir la qualité et la complétude du Référentiel de tests du produit Participer de manière active aux différentes cérémonies de l’équipe agile Estimer la charge de tests de validation des user stories pour chaque sprint Préparer les tests et jeux de données associés sur les bases des user stories Dérouler les tests manuellement avec l'outil Xray (tests IHM et API) Saisir et suivre les anomalies Maintenir le patrimoine de TNR et analyser les impacts sur les TNR automatisés Maintenir le patrimoine de tests API automatisés et l’alimenter des nouveaux tests Communiquer régulièrement sur les actions réalisées auprès des membres de l’équipe et parties prenantes (DSI, métier) Participer aux rituels de l’équipe transverse Qualité Produit et respecter les règles internes (suivi des temps, absences etc.) Interlocuteurs internes : Coéquipiers équipe Qualité Produit et équipe agile Equipe transverse et domaines métier MOA, représentants métier, utilisateurs finaux Interlocuteurs externes : Intégrateurs TMA applicatives Editeurs Pour réussir cette mission, les compétences suivantes sont primordiales : Maitrise des outils de gestion de référentiel de tests (XRay, HP ALM) , de gestion des anomalies (Jira etc.), de tests API et d'automatisation de tests API (Postman etc.) Maitrise du Pack office, Suite google et Confluence . Mise en œuvre des activités de tests manuelles (estimation, préparation des tests, exécution des tests, saisie et suivi des anomalies, reporting et clôture des tests) Connaissance des principes et pratiques agiles SCRUM Réalisation de tests IHM et API manuels et automatisés Connaissance des requêtes SQL en base de données (Select, Update, Insert) Utilisation du menu debug du navigateur

Dans le cadre d’un programme de transformation SI à forte visibilité, le client recherche un Chef de Projet SI Senior pour piloter un projet de convergence des processus amont sur le périmètre du Non Alimentaire . Le projet couvre l’ensemble de la chaîne allant de l’appel d’offres fournisseurs jusqu’au référencement produit et à la gestion des tarifs, incluant la collecte et la fiabilisation des données fournisseurs. Le Chef de Projet aura la responsabilité complète du projet : cadrage, conception, construction, déploiement et accompagnement du passage en RUN (Build to Run) . Il interviendra en lien étroit avec les chefs de projet métiers afin de recueillir et formaliser les besoins, proposer des solutions fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes d’architecture, estimer les charges, planifier et piloter les travaux IT. Il assurera le suivi des risques, des coûts, des délais et de la qualité, et préparera les supports de présentation pour les instances de gouvernance. Dans un contexte de transformation progressive avec des enjeux de time-to-market, la capacité à proposer des solutions pragmatiques et temporaires (“quick & dirty”) maîtrisées, sans générer de dette technique non contrôlée, est essentielle. Le projet s’inscrit dans une trajectoire long terme avec une échéance cible fixée à fin 2027.

Développeur Windev / Web H/F – CDI – Oise – Développement, Refonte, WinDev La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, un acteur du monde agricole, un développeur Windev / web (H/F) dans l’Oise. Vous êtes rattaché au service informatique et développement. Vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications internes, principalement sous l’environnement WinDev. Vous contribuez également, de manière progressive, à la modernisation et à la transformation des outils vers des technologies web. VOS MISSIONS Participer au développement et à l’évolution des applications internes et métiers sous WinDev Concevoir, développer et optimiser des applications et interfaces web ergonomiques et performantes Maintenir et améliorer les applications existantes pour assurer leur fiabilité et performance Contribuer à la modernisation des outils internes vers des architectures web Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les cahiers des charges Évaluer les charges de développement et les délais de réalisation Réaliser les tests unitaires et fonctionnels, participer aux revues de code et valider les livrables Assurer les mises en production, la maintenance corrective et évolutive des applications Améliorer en continu la performance et la stabilité des solutions développées Rédiger et maintenir la documentation technique et utilisateur, former et accompagner les équipes Participer aux réunions de suivi de projet et assurer le support fonctionnel aux utilisateurs PROFIL Pour réussir vos missions, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en informatique, développement logiciel ou équivalent. Vous avez une expérience dans le développement d’applications métiers avec une appétence pour les technologies web et les architectures modernes est attendue. Vous avez la capacité d’analyser et de résoudre les problèmes avec efficacité, vous faites preuve de rigueur et d’organisation, vous travaillez en équipe et interagissez avec les utilisateurs métiers, êtes autonome et faites preuve d’esprit d’initiative, et vous vous adaptez à l’évolution des technologies et des besoins. Vous maîtrisez : WinDev pour le développement et la maintenance d’applications métiers internes, les architectures applicatives et la logique métier, les technologies web (HTML, CSS, JavaScript) pour la conception et le développement d’interfaces web dynamiques, avec des notions d’architectures web modernes (API, services web, applications web) et une sensibilité aux enjeux de performance, sécurité et ergonomie, ainsi que les bases de données relationnelles (HFSQL, SQL Server, MySQL ou équivalent), la

Equipe en charge du développement, de la maintenance et du support applicatif Intervention dans un cadre international, l’essentiel des échanges écrits ont lieu en anglais La mission consiste à livrer de nouveaux modules et à enrichir le périmètre fonctionnel existant, dans le respect des normes de qualité IT Mission en coordination avec les départements Sales/e-business/Client Data Management des Marchés de Capitaux. L’ENVIRONNEMENT APPLICATIF Intervention sur un système de pilotage de la consommation de bilan et de production d’indicateurs de liquidité, embarquant des fonctions d’acquisition de données, un moteur de calcul métier et des interfaces de restitution de type dashboards et reports. Techno Alteryx / Power BI / MS SQL. Les principales missions sont : • Assimiler les besoins client et la finalité des fonctionnalités à développer • Intégrer de manière fluide les nouvelles fonctions dans les workflows existants •Produire des développements de qualité, clairs et documentés •Proposer des solutions générant une maintenance minimale •Proposer des améliorations des modules et process existants •Analyser et corriger les anomalies dans le cadre de l’amélioration continue •Maintenir à jour la base documentaire projet et rédiger les spécifications techniques •Maintenance et amélioration du pipeline de CI/CD

🛡️ Data Product Manager (Business Analyst / Solution Architect) MDM Anglais 550 e par jour 🛠️ Stack/Environnement : BI, Data Governance, MDM, Agile, CI/CD Au sein de l'équipe Data-as-a-Service Customer , vous piloterez un plan d'études stratégiques visant à valoriser le programme Analytics du département Cyber-sécurité . Le rôle est hybride, à la croisée du conseil stratégique et de l'architecture solution : Cadrage & Stratégie : Organiser les études, identifier les parties prenantes et définir le séquençage des travaux. Analyse Business : Mener des ateliers avec les métiers, recueillir les besoins et comprendre les ambitions business/cyber. Architecture & Recommandations : Documenter l'architecture fonctionnelle et formaliser les propositions "Go to project". Pilotage de la Delivery : Coordonner les contributeurs techniques (Architectes, Data & BI Engineers) et planifier les lots de travaux. Gouvernance Financière : Préparer les budgets Build/Run et documenter la valeur ajoutée de la solution.. Vision Data 360° : Expertise en Business Intelligence, Data Architecture, Master Data Management (MDM) et Gouvernance de données. Analyse de Processus : Maîtrise de l'analyse des processus IT et Business complexes. Culture Technique & Agile : Familier avec les plateformes de données modernes, les principes de Code Review, CI/CD et les méthodes Ag 🎯 Compétences clés Business Analysis - Expert Business Intelligence - Expert Communication Pro (FR/EN) - Expert Strategic Planning - Avancé Data Architecture / MDM - Confirmé Data Governance - Avancé 550 e par j

Contexte : Dans le cadre du développement de produits électroniques connectés déployés à grande échelle, nous recherchons un Ingénieur Validation Hardware pour sécuriser la fiabilité et la robustesse des systèmes avant leur mise en production. Votre rôle : garantir que les produits fonctionnent de manière fiable en conditions réelles, en anticipant les défauts et en sécurisant les phases d’industrialisation. En tant que référent validation, vous intervenez sur l’ensemble des activités permettant de fiabiliser le produit : - Définir et structurer les plans de tests complets (fonctionnels, cas limites, tests de robustesse). - Réaliser les campagnes de validation sur l’ensemble des couches : électronique, mécanique et firmware. - Analyser les résultats et statuer sur les décisions Go / No Go (Pass / Fail) de manière argumentée. - Produire des rapports de tests clairs et exploitables, mettant en évidence les risques et axes d’amélioration. - Challenger les choix de conception en s’appuyant sur des données de validation concrètes. - Collaborer étroitement avec les équipes R&D et industrialisation pour garantir la maturité produit. - Contribuer à la réduction des défauts en production et à l’amélioration continue de la qualité produit. - Sécuriser les phases de validation afin d’éviter toute détection critique tardive en production.

Contexte de la mission En tant que membre de l'équipe, vous dirigerez un programme comprenant plusieurs études visant à améliorer et à apporter davantage de valeur au programme d'analyse du département Cybersécurité du Groupe. Ce programme soutient l'objectif du Groupe consistant à renforcer la conformité aux normes de cybersécurité et à accélérer la correction des vulnérabilités. Dans un deuxième temps, vous piloterez la mise en œuvre des solutions recommandées dans les conclusions des études. Profil : Senior / Expert Compétences requises : Excellentes compétences en communication avec les dirigeants de niveau C en anglais et en français (écrit et oral) Planification stratégique (séquençage d’une série d’études et de mises en œuvre impliquant plusieurs contributeurs) Analyse des processus métier et informatiques Expérience dans le domaine des données, de l’analyse et de la BI, avec une connaissance des plateformes, des outils et des méthodes appliquées (par exemple, Agile, revue de code, CI/CD) Maîtrise des principes de gouvernance des données, de gestion des données de référence et d’architecture des données Orientation client (réalisation d’entretiens avec les clients, réactivité et concision) Objectifs et livrables Organiser l'étude en incluant tous les participants identifiés et recueillir les exigences de toutes les parties prenantes Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier Recueillir toutes les contributions métier nécessaires à l'étude Documenter l'architecture fonctionnelle et les recommandations Planifier les différentes phases de travail en s'appuyant sur la proposition du département Data & Analytics et les meilleures pratiques Coordonner les contributeurs Data-as-a-Service (architecte technique, ingénieurs Data & BI) Documenter la valeur de la solution Préparer le budget et le planning de développement et d'exploitation Formaliser les propositions finales de « lancement du projet » Compétences demandées English - Confirmé Business Intelligence - Expert Strategic Planning - Avancé Masterdata Management - Confirmé Communication Professionnelle - Expert Data Architecture - Confirmé Data Governance - Avancé Business Analysis - Expert

Mission : Mission de 2 mois en Freelance puis préembauche en CDI Lieu : Caen Vos Missions Organisation du reporting groupe Structure et centraliser les indicateurs clés (KPI) pour le pilotage stratégique et opérationnel. Définit et maintenir une architecture de reporting homogène pour l'ensemble du groupe. Évolution des tableaux de bord Conçoit, maintient et fait évoluer les dashboards pour répondre aux besoins métiers. Garantit l'automatisation, la lisibilité et la fiabilité des rapports. Modélisation des données et flux d'alimentation Conçoit et maintient les modèles de données (Datawarehouse, Datalake, Datamarts). Crée et optimise les processus d'intégration (ETL/ELT) pour alimenter les systèmes analytiques. S'assure de la qualité, de l'exhaustivité et de la fraîcheur des données. Relation avec les métiers et la Direction Technique (OT) Assure le lien fonctionnel entre les équipes métiers et la DSI (Direction Technique). Analyse les besoins, formalise les expressions de besoins, coordonne les réponses techniques. Mise en place de procédures de contrôle qualité Définit et met en oeuvre des règles de contrôle de cohérence et de qualité des données. Met en place des alertes, indicateurs de suivi et tableaux de bord de contrôle. Participe à la conformité réglementaire (ex : RGPD, audit interne). Administration de la plateforme BI Gére les environnements de BI (paramétrage, déploiement, supervision). Met en oeuvre une gouvernance des accès et des rôles : Définit les périmètres d'accès aux données (cloisonnement par entité, fonction, niveau hiérarchique). Assure une gestion fine des droits utilisateurs, rôles et permissions. Formation et accompagnement des utilisateurs Forme les utilisateurs clés et les référents métier aux outils BI et aux bonnes pratiques d'usage des données. Élabore des supports pédagogiques (guides, vidéos, documentation). Développe l'acculturation des collaborateurs à la donnée et à l'IA. Veille technologique & innovation Suit les évolutions dans les domaines BI, data, cloud et IA. Identifie les opportunités d'optimisation ou de transformation des processus métier grâce à la donnée

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien informatique de proximité (CDD 6 mois) Localisation : Le Havre (76) Fourchette de salaire : Entre 24 et 25K€ annuel brut Date de démarrage : début mai Votre mission (si vous l’acceptez) : De belles missions vous attendent chez notre client Havrais sur des environnements riches et challengeant : Configurer et installer des postes informatiques, Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, Assurer le support VIP, Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), Gérer l’interface avec les équipes techniques, Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), Rédiger les procédures techniques. Le terrain de jeu ? Windows 10 Active Directory Suite Office 365 Imprimantes multifonctions Android, IOS Cisco Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience en tant que Technicien(ne) informatique sur la partie bureautique Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’un esprit d'équipe Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24-25k € annuel brut Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !