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Contractor job Coordinateur Data H/F

Caen (14)

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Job position

Contractor
As soon as possible
2 months
2 to 5 years experience
Caen, Normandy
Published on 15/04/2026

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Mission : Mission de 2 mois en Freelance puis préembauche en CDI

Lieu : Caen

Vos Missions

Organisation du reporting groupe

  • Structure et centraliser les indicateurs clés (KPI) pour le pilotage stratégique et opérationnel.
  • Définit et maintenir une architecture de reporting homogène pour l'ensemble du groupe.

Évolution des tableaux de bord

  • Conçoit, maintient et fait évoluer les dashboards pour répondre aux besoins métiers.
  • Garantit l'automatisation, la lisibilité et la fiabilité des rapports.

Modélisation des données et flux d'alimentation

  • Conçoit et maintient les modèles de données (Datawarehouse, Datalake, Datamarts).
  • Crée et optimise les processus d'intégration (ETL/ELT) pour alimenter les systèmes analytiques.
  • S'assure de la qualité, de l'exhaustivité et de la fraîcheur des données.

Relation avec les métiers et la Direction Technique (OT)

  • Assure le lien fonctionnel entre les équipes métiers et la DSI (Direction Technique).
  • Analyse les besoins, formalise les expressions de besoins, coordonne les réponses techniques.

Mise en place de procédures de contrôle qualité

  • Définit et met en oeuvre des règles de contrôle de cohérence et de qualité des données.
  • Met en place des alertes, indicateurs de suivi et tableaux de bord de contrôle.
  • Participe à la conformité réglementaire (ex : RGPD, audit interne).

Administration de la plateforme BI

  • Gére les environnements de BI (paramétrage, déploiement, supervision).
  • Met en oeuvre une gouvernance des accès et des rôles :
  • Définit les périmètres d'accès aux données (cloisonnement par entité, fonction, niveau hiérarchique).
  • Assure une gestion fine des droits utilisateurs, rôles et permissions.

Formation et accompagnement des utilisateurs

  • Forme les utilisateurs clés et les référents métier aux outils BI et aux bonnes pratiques d'usage des données.
  • Élabore des supports pédagogiques (guides, vidéos, documentation).
  • Développe l'acculturation des collaborateurs à la donnée et à l'IA.

Veille technologique & innovation

  • Suit les évolutions dans les domaines BI, data, cloud et IA.
  • Identifie les opportunités d'optimisation ou de transformation des processus métier grâce à la donnée

Candidate profile

Votre Profil





  • Bac+5 en informatique, data science, ingénierie ou équivalent.


  • Minimum 5 ans dans un rôle en BI, data management, ou en coordination de projets décisionnels.


  • Expérience en gestion multi-structure ou multi-entités est un plus.


  • Anglais professionnel (oral et écrit)


  • Outils BI : MyReport, Power BI, Tableau, QlikView (maîtrise d'au moins un)


  • Langages : SQL, DAX, Power Query, Python (atout)


  • ETL/ELT : Talend, Azure Data Factory, Informatica ou équivalent


  • Modélisation : schémas en étoile (Kimball), Data Vault, etc.


  • Systèmes : Datawarehouse / Datalake sur Cloud (Azure, AWS, GCP)


  • Sécurité & gouvernance : gestion des rôles, cloisonnement, conformité RGPD


  • Environnements Microsoft (Azure, Power Platform) appréciés


Working environment

Notre client est une entreprise industrielle française, acteur de référence mondial dans les solutions de confinement, spécialisée dans la fabrication de gants et de composants techniques pour environnements à hauts niveaux d'exigence. Elle intervient principalement dans des secteurs réglementés comme la pharmacie, le nucléaire et le médical

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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