Find your next tech and IT Job or contract role.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Le programme sur lequel vous allez travailler permet de mettre à disposition des outils de pilotage de l’activité des financements structurés au travers de dashboard (tableaux et graphiques), exports Excel et workflow de saisie/validation. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Développements de la plate-forme web du programme Environnement technique : CRAFT- Techno : Java (17) Sprint boot (3) Angular 15 Oracle & PostGreSQL Architecture micro-service et hexagonale CI/CD : GIT / Jenkins / Docker/Kubernetes Monitoring : ELK Agile SCRUM Environnement anglophone Livrables attendus Les livrables attendus sont : Backlog de sprint du programme en accord avec les priorités du projet et la roadmap du programme

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La mission consiste à : Équilibrez le travail de développement stratégique avec les interruptions de soutien immédiates et le travail tactique. Interagissez avec les équipes d'assistance de première ligne, les utilisateurs professionnels le cas échéant et les autres équipes d'application qui utilisent des postes, y compris en hiérarchisant les demandes provenant de ces différentes sources. Responsable du cycle de vie complet des changements ; clarifier les exigences de l'entreprise, mettre en œuvre des changements, puis s'assurer qu'aucune régression n'a été introduite. Soutien technique de troisième ligne au besoin. L'équipe positions, au sein de laquelle se déroule cette mission, est responsable des services de gestion des positions et de l'API client associée. Le champ d'application comprend plusieurs classes d'actifs des marchés mondiaux - dérivés de taux d'intérêt, devises, obligations, pensions, contrats à terme, MBS, dérivés EQD. L'un des principaux objectifs de l'équipe est de faire progresser la plateforme, tout en répondant au support et aux demandes ad hoc dans un environnement en évolution rapide avec des exigences commerciales en constante évolution.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement Géolocalisation : Ile de France. La mission comporte deux à trois jours de télétravail par semaine. PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : L'application prend désormais en charge différentes classes d'actifs (IR, Inflation, Crédit, FX, Actions, Commo, etc.) et est utilisée par presque tous les secteurs d'activité. Il est capable d'importer/exporter des transactions vers différents systèmes, d'exécuter et de visualiser de nombreux types de risques et d'exposer leurs résultats via des services à d'autres équipes de la Banque pour les aider à atteindre leurs propres objectifs (gestion des risques, reporting, réglementation, etc.). Chaque filière (linéaire, non linéaire, FX, etc.) qui a besoin d'OT dispose de son propre backlog de produit et d'une équipe de livraison dédiée qui a ses propres analystes commerciaux, propriétaires de produits, développeurs et supports. Il y a aussi une équipe Software Factory qui travaille avec toutes les équipes de livraison. Ensemble, ils forment la Communauté Orchestrade.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend (au moins 8 ans d'expérience). Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS Backend c# .NET (IMPERATIF) 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

L’équipe produit les services de mise en œuvre complexe et le support avancé des composants logiciels (CFT, XFB Gateway, Secure Transport, Sentinel) : Maintien en condition opérationnelle et Support N3 des infrastructures de transfert de fichier. Solutioning technique dans le cadre de projets (integration du service dans le CLOUD de l’entreprise) Gérer les incidents Niveau 3 (incidents critiques) Participer à l’évolution des infrastructures CFT/XFB/ST Participer à l’intégration et au support du Service CFT dans le CLOUD de l’entreprise Contribuer aux projets applicatifs des métiers Gérer les projets techniques du domaine Créer et Maintenir à jour la documentation

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# .NET backend SENIOR (de préférence 8 ans d'expérience et plus). Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity

Job title: Cyber Security Architect Location: Warton- We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role What you'll be doing: Serve as the primary point of contact for senior stakeholders and partners on all cyber security architecture activities within the engineering domain Collaborate with teams to manage security risk in line with the organisation's risk appetite, providing guidance and recommendations on designs and architectural changes to support effective risk mitigation. Ensure systems are fully compliant with internal security standards, drawing on industry frameworks and best practices to strengthen resilience Take ownership of security specification and design, working with colleagues to deliver secure and scalable solutions Your skills and experiences: Essential Possess a broad and comprehensive technical knowledge of IT infrastructure and technologies, with proven specialism in Operational Technology (OT) and engineering systems Demonstrate an excellent understanding of government and industry-standard security policies, standards, and best practice guidance, particularly within highly regulated environments Bring hands-on experience of working within an IT function and applying expertise in the relevant technical field Desirable Proven experience in managing and delivering key cyber security projects, from initiation through to successful completion, ensuring alignment with organisational objectives and security best practices Professional IT Security qualifications such as Certified Information Security Manager (CISM) or Certified Information Systems Security Professional (CISSP) Professional Architecture certifications such as TOGAF Practitioner, MODAF, or DoDAF Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Cyber Security Architecture Team Join a team of like-minded cyber security professionals, working collaboratively to protect and strengthen the organisation's security posture. This is an excellent opportunity to become part of a dynamic Cyber Security Team that plays a critical role in safeguarding the BAE Systems. You will work cross-functionally across the Air sector, partnering with engineers, architects, and stakeholders to ensure robust security practices are embedded into every stage of delivery. The role offers a unique opportunity to gain exposure to all aspects of cyber security, develop your expertise, and contribute to high-impact projects in a highly regulated and innovative environment. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks.

Nous recherchons pour un de nos clients un DBA/DB2 qui aura pour mission : Assurer la mise en œuvre et le déploiement des nouvelles versions des Sous Systèmes DB2, IDAA, IDMS et des produits associés (IBM, Broadcom, BMC ...) Assurer la stabilité des sous-systèmes en appliquant les correctifs et adapter un paramétrage étudié et testé. Assurer le suivi de l'activité des applications utilisant DB2 et MQ Assurer la communication des DB2, des IDMS et des IDAA avec les autres Sous Systèmes (CICS, IMS, WAS...) et Serveurs. Gérer les performances des sous-systèmes DB2, IDAA Participer aux évolutions de l’architecture DB2/IDMS/CICS. Participer aux évolutions des appliances DB2: IDAA (promotion auprès des métiers, Etudes et MEO des nouveautés, évolution, migrations) Participer à la veille technologique du domaine (Réunions d'utilisateur, conférences IBM, Etude et MEO des nouveautés) Participer aux projets métiers. Maintenir à jour la documentation système et les procédures qualité. Gérer les incidents. Apporter l’assistance aux équipes du pilotage et aux Métiers. Design & proposition de solutions (liées aux montées de version, aux nouvelles fonctionnalités, aux nouveaux besoins) Modernisation de l’environnement de production, amélioration continue

📌 Missions : ✅ Assurer la gestion de l’équipe sécurité de l’information : Rétroplanning stratégique, attribution des tâches clés, etc. ✅ Epauler les autres équipes de la DiT dans les différents pré-requis de sécurité de leurs projets respectifs ✅ Assurer le renouvellement du corpus documentaire conjointement avec le RSI Adjoint ✅ Epauler le RSI Adjoint dans la mise en place d’un nouvel outil de gestion de Gouvernance ✅ Proposer une stratégie de mise en place de la notice de classification et de criticité ✅ Assistance à la mise en place de la stratégie Zero Trust ✅ Assistance au passage en mode Response SentinelOne ✅ Assistance au passage en mode Response Zimperium

Descriptif du poste Un analyste d'exploitation recherché pour une équipe Production dans le domaine Infrastructure et Production, chargé de l'exploitation et du suivi des traitements. Principales responsabilités Analyser les logs des batchs de la nuit et mettre à jour les indicateurs de suivi Gérer les progiciels de production (outils de télétransmissions et de planification) Livrer les applications fournies régulièrement par les développeurs Suivre le moniteur transactionnel (Tuxedo) et les tâches de fonds quotidiennes Apporter un support utilisateur pour les applications métiers

Nous recherchons un Senior Data Modeling Engineer pour concevoir et mettre en œuvre des modèles de données robustes, évolutifs et alignés sur les besoins métier, destinés à alimenter diverses analyses, reporting BI et projets de data science. Missions principales : 1. Conception des modèles de données Définir et appliquer les standards et bonnes pratiques de modélisation de données Concevoir les modèles logiques et physiques pour l’intégration de données provenant du CRM, de la facturation et d’autres systèmes opérationnels. Documenter et maintenir les tables et relations en utilisant des outils de modélisation 2. Développement des modèles de données Créer les modèles de données conformément aux standards définis et aux bonnes pratiques de la plateforme (environnements, versioning, code…). Transformer les données via des outils ETL (ex. Databricks, Dataiku) selon les spécifications. Documenter le développement en respectant les pratiques définies. Optimiser les modèles pour la performance, le coût, la scalabilité et l’usage par les équipes BI et data science. 3. Collaboration et support métier Travailler avec les data engineers et architectes pour comprendre la structure des données ingérées. Contribuer aux initiatives de gouvernance et qualité des données en garantissant que les modèles respectent les règles et définitions métier.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Designer UX/UI Senior (ou Product Designer) (H/F) - PARIS Nous recherchons un Designer UX/UI Senior (5 à 7 ans d’expérience), capable d’intervenir sur des sujets variés, de la recherche utilisateur à la conception d’interfaces.Polyvalent, tu sais aussi bien structurer une expérience fluide qu’imaginer une interface élégante et fonctionnelle. Tes missions Concevoir des parcours utilisateurs clairs et efficaces, en lien avec les besoins métiers et utilisateurs. Produire des interfaces (wireframes, maquettes, prototypes) de qualité. Participer à la définition et l’évolution du design system. Collaborer avec les Product Managers et les équipes tech pour assurer la cohérence et la faisabilité des solutions. Être force de proposition sur les pratiques et outils de design. Ton profil 5 à 7 ans d’expérience en design UX/UI ou product design. Capacité à gérer un projet de bout en bout (de la recherche à la livraison). Excellente maîtrise des outils de design (Figma, etc.). Bon équilibre entre approche stratégique et sens du détail. Une expérience en banque / assurance n’est pas requise : nous cherchons avant tout un esprit curieux, pragmatique et orienté utilisateur. En bonus Tu as déjà travaillé dans des contextes agiles ou multi-projets.

Dans le cadre d’un vaste programme international de modernisation, nous recherchons un Directeur de la Transformation ERP (Manager de Transition) pour piloter la transformation métier d’un grand groupe du secteur ferroviaire. Ce rôle stratégique s’inscrit dans la volonté du groupe de redéfinir ses processus Finance, Ressources Humaines dans le cadre du déploiement d’un ERP Oracle Cloud , en lien possible avec Workday. Le poste requiert un leader orienté business et conduite du changement , capable d’accompagner les directions métiers, de garantir la cohérence des processus à l’échelle du groupe, et d’avoir une expérience concrète sur la brique RH d’un ERP (conception, adaptation, ou configuration fonctionnelle). Responsabilités principales Définir et porter la vision de transformation ERP en alignement avec la stratégie du groupe. Piloter la refonte et la standardisation des processus Finance, RH , avec une approche centrée sur la valeur métier. Participer activement à la conception et à l’optimisation des modules RH (core HR, talent, paie, rémunération, recrutement, etc.) dans Oracle Cloud ou Workday. Superviser la modélisation des processus métiers à l’aide d’outils type BPM , BiZZdesign , en assurant la cohérence entre le modèle cible et la solution ERP. Structurer une gouvernance claire et efficace : coordination des parties prenantes, gestion des intégrateurs, pilotage des risques et reporting au comité de direction. Diriger la conduite du changement , la communication et la montée en compétence des équipes locales et centrales. Garantir la réalisation des bénéfices métiers et la durabilité du nouveau modèle opérationnel.

Job Title: Senior Business Analyst (Cyber) Location: Preston. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Circa £55,000 dependent on experience What you'll be doing: Leading on understanding the business need when demand enters the programme, define initial scope and be able to articulate the supporting business justification Eliciting business requirements from multiple high profile stakeholders and business groups Helping build buy in and obtain sign-off of the high level business goals and requirements from Senior Management Establishing and maintaining strong stakeholder (internal and external) relationships, maintaining regular dialogue and managing expectations. Planning and leading workshops with stakeholders at all levels for requirements and business process capture and documentation. Ensuring governance in delivering correct Business Analysis artefacts Creating programme level approaches to Business Analysis Your skills and experiences: Essential: Demonstrable experience eliciting, documenting and prioritising requirements for technical IT projects, including leading workshops for requirements and business process capture Proven personal experience of stakeholder management including influencing different levels of stakeholder multiple business functions and areas Process modelling and continuous improvement experience Desirable: Demonstrable experience of working within a structured and well governed IT Project environment Recognised Business Analysis qualifications such as BCS BA Diploma, IIBA, AgileBA Recognised IT qualification such as ITIL certification Experience of working at a programme level or delivering across multiple simultaneous projects Experience working in an agile context and or with a product based framework Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Cyber Capability Centre Team: The team carries requirements management, process development and business change, across a major programme of work within Cyber Security. This role will also support the Function Leads in driving Business Analysis and Business Change best practice within EIT. This role will provide you with the opportunity to support full lifecycle consultancy to senior business stakeholders in order to help shape programmes of work, establish feasibility and see them through to delivery. This includes identification and management of project stakeholders, supporting definition of project scope and objectives and assessing business needs to embed and ensure success. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 20th November 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-NP1 #LI-Hybrid