Find your next tech and IT Job or contract role.

Installer et paramétrer les solutions Informatica PowerCenter et PowerExchange . Mettre en place les connecteurs vers différentes sources de données : DB2, Oracle, SAP, CDC . Assurer la gestion des incidents et le support aux projets . Accompagner les équipes de support au développement. Documenter les procédures d’exploitation. Participer à des projets de montée de version des solutions Informatica. Intervenir dans un environnement multi-sites (3 DataCenters) sous Linux et Windows .

Exciting Opportunity: Cyber Security Consultant in Bristol Our client, an IT consultancy in Bristol, is seeking a skilled Cyber Security Consultant to strengthen their team and work on client and internal projects. Key Skills and Experience: 7+ years in Cyber Security roles Defence Experience: A solid background in working on defence-related projects. Risk Assessment and Architecture: Proven experience in creating risk assessment and architecture documentation. Penetration Testing Processes: A comprehensive understanding of pen testing procedures, including reporting, triaging, and devising remediation plans. MOD Knowledge: Familiarity with Ministry of Defence (MOD) protocols - JSP453 . NCSC Guidance: Expertise in applying NCSC (National Cyber Security Centre) guidance effectively. Desirable Skills Security Architecture Expertise: Experience in designing and implementing security architectures is highly valued. Role: Up to £75,000 per annum 25 days holidays 2-3 days per week in office or client site Travel compensated for client visits Bonus scheme Eligibility Applicants must be British citizens with (ideally with no second citizenship) to qualify for this position! To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Notre client dans le secteur Santé et pharma recherche un/une Technicien itinérant poste de travail H/F Description de la mission : Notre client, acteur majeur du secteur santé et pharmaceutique , recherche un Technicien Itinérant Poste de Travail en freelance pour un projet de renouvellement de parc informatique sur la région Sud-Ouest . Objectif : déployer et assurer la migration de Windows 10 vers Windows 11 sur environ 450 postes répartis sur une soixantaine de sites . Vos missions : Participer au renouvellement et déploiement des postes de travail Vérifier la bonne connectivité réseau et le fonctionnement des équipements Gérer le réadressage IP des sites Assurer la reconnexion des cartes vitales et la mise à jour des applications métiers (support disponible au besoin) Réaliser un peu de documentation technique Fournir un support de proximité aux utilisateurs (O365, bureautique) Déplacements réguliers sur les sites pour effectuer les installations et vérifications Environnement technique : Migration Windows 10 → Windows 11 Postes pré-masterisés via SCCM Paramétrages remontés par GPO Applications métiers santé (logiciels spécifiques) Outils Microsoft O365

Contexte de la mission Au sein d’un grand groupe mutualiste français, le département Solutions Digitales recherche un chef de projet digital / web disposant d’une solide culture IT. L’objectif : piloter le déploiement et la mise en production de plusieurs sites et projets digitaux, en lien avec les différentes directions métiers (IARD, Santé/Prévoyance, Assurance Vie, Engagement, etc.). ⚙️ Missions principales 1. Conduite d’étude et pilotage de projets Superviser les projets digitaux de bout en bout : conception, choix de solution, chiffrage, ressources, planning, risques. Animer la gouvernance projet (comités, comptes rendus, reporting, tableaux de bord). Gérer la relation avec les prestataires externes (éditeurs, intégrateurs). Participer activement à la conception fonctionnelle et technique des solutions. Suivre les indicateurs de performance, les coûts et les délais. 2. Accompagnement des utilisateurs Préparer et organiser le passage en phase RUN (support, maintenance, transfert de compétences). Contribuer aux actions de communication et de conduite du changement. 3. Garantie qualité / coût / délai Assurer la conformité au cahier des charges et la validation des livrables. Anticiper et arbitrer les ajustements nécessaires en cours de projet. 📄 Livrables attendus Dossiers de cadrage et synthèses budgétaires Matrices de risques, plannings, reportings Comptes rendus de comités et bilans de projet Suivi des temps et avancements (outil Clarity)

Pour notre client basé en région Lyonnaise, nous recherchons un Lead developer Progress pour rejoindre une équipe de 7 personnes. Vous assurerez l'expertise de l’équipe. Dans ce contexte, vous travaillerez sur des projets ambitieux dans un environnement structuré en accompagnant le Responsable du Pôle. A ce titre : - Veiller à la qualité du code et de l’architecture ainsi qu’au respect des standards, - Anticiper, mener et piloter activement la conception technique, - Suivre avec attention les défauts de qualité et faire en sorte qu’ils soient résolus, - Avoir une bonne maitrise des technologies utilisées, et une vision d’ensemble du produit, de son architecture et de son infrastructure, - S’assurer que les décisions sur les choix techniques liés à son produit soient prises, tout en veillant à conserver une propriété collective au code produit, - Promouvoir une démarche basée sur les tests, et s’assurer de la présence et de la pertinence des tests automatiques.

Expert SAP Finance 🧩 Contexte du poste Dans le cadre de l’évolution du système SAP Finance, nous recherchons un consultant AMOA expérimenté pour accompagner les équipes métier et IT sur les ajustements de la solution existante ainsi que sur les phases critiques de migration de données. 📌 Missions principales Accompagnement sur les ajustements SAP : Analyse des besoins métiers sans remise en cause des choix déjà validés Rédaction des spécifications fonctionnelles Suivi des développements et des tests Animation des ateliers avec les référents métier Migration de données SAP : Rédaction des règles de reprise de données avec les métiers Contribution au plan de bascule SAP Participation active aux actions de bascule (tests, validation, coordination) Interface métier / IT : Suivi des tickets et anomalies Communication fluide entre les équipes fonctionnelles et techniques Mise à disposition de la documentation projet 🧠 Profil recherché Formation supérieure en finance, comptabilité ou systèmes d’information (Bac+5) Expérience confirmée en AMOA SAP Finance (minimum 3 ans) Maîtrise des modules SAP FI, CO, MM ou SD appréciée Connaissance des processus métiers : P2P, O2C, gestion comptable Capacité à rédiger des livrables clairs et à animer des ateliers

Nous recherchons pour un client dans le domaine du Transport, un profil expérimenté qui sera positionné en tant que leader technique d’une équipe de 5 développeurs. Missions : Accompagnement et coaching des développeurs. Réalisation de conception technique. Réalisation des chiffrages. Capacité d’analyse et rapport d’étonnement de l’existant Développement sur l’application (Evolution et MCO) Développement FullStack : NodeJS, ReactJS, NestJS, MongoDB, Kubernetes, Jenkins Incarner un rôle de leader dans l'équipe

Contexte : Dans le cadre de l’utilisation de l’outil Polarion pour la gestion des exigences et des tests, le client lance une étude visant à analyser les besoins des ingénieurs logiciel et sûreté de fonctionnement. L’objectif est de proposer des recommandations d’évolution du template Polarion officiel , afin d’améliorer la cohérence et l’efficacité des pratiques internes. Objectifs de la mission : 1. Ingénierie Logicielle Exploiter une étude existante réalisée par une autre entité du client. Mener des interviews utilisateurs au sein d’une entité complémentaire. Identifier les bonnes pratiques et les besoins fonctionnels sur l’usage de Polarion. 2. Sûreté de Fonctionnement Recueillir les besoins auprès de la communauté des experts Safety. Évaluer les expérimentations internes (France / International). Étudier des plugins commerciaux, notamment Nextedy Risksheet . Formaliser les recommandations d’évolution du template. Livrables attendus : RéfLivrableÉchéanceValidationO1Document de recommandations – Version 101/12/2025Responsable initiative « Safety » – Tribe Full SystemO2Document de recommandations – Version 205/01/2026Responsable initiative « Safety » – Tribe Full System Compétences requises : Impératives : Maîtrise de Polarion (gestion des exigences et des tests) Connaissance du template DSaaP 6.0 Niveau confirmé en ingénierie logicielle (SW – SKL4) et sûreté de fonctionnement (SE – SKL4) Capacité à mener des interviews , analyser les besoins et rédiger des recommandations Expérience confirmée dans la sûreté de fonctionnement Optionnelles / appréciées : Connaissance des entités du client (France, Allemagne, Pays-Bas) Expérience sur des plugins Polarion (Nextedy Risksheet, etc.) Connaissance des standards Safety (ISO 26262, DO-178C, etc.) Compétences en rédaction technique Informations pratiques : Lieu : principalement en distanciel, quelques déplacements possibles à Vélizy (78) Durée estimée : 2 mois Rythme : charge adaptable selon les livrables (équivalent temps partiel) Langues : français (courant), anglais technique apprécié

Missions : 1- Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation du client : Analyser les besoins et les contraintes des projets. Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse. Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP). Respecter les contraintes des cycles projets client. Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier. Être le garant des livrables du dossier d’architecture. S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier. Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets. Participer aux consultations et appels d’offres 2- Promouvoir l’utilisation des produits interne : faire connaitre les produits du client en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe. Maitriser les produits interne et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.) Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client. Développer une relation de confiance avec les clients et servir de relais avec le reste des équipes. 3- Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client Participer à la construction des nouveaux produits par les socles. Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique. 4- Participer à l’animation des filières d’architecture : participer à la gouvernance et à l’animation de l’activité d’architecture, en particulier côté client Participer, dès que possible, aux instances de conception et de validation des architectures côté client. Contribuer aux activités d’animation et de veille côté client et groupe. Contribuer aux comités et à l’animation d’architecture 5- Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d’une connaissance accrue de l’écosystème S.I. métier permettant d’accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre Maitriser l’organisation et les rôles clefs côté métier. Etablir et maintenir la connaissance de la cartographie et de l’historique du S.I. client. Conseiller les métiers sur le volet technique de leur roadmap. Avoir une bonne connaissance des enjeux, des contraintes et roadmap métier ayant un impact sur la composition de son S.I. Alimenter la construction de la stratégie IT par ces roadmaps métier.

En tant que Product Owner, vos missions principales seront : La gestion de backlog produit de 2 équipes dont la vision produit est de mettre à diposition des serveurs rapidement et de mettre à disposition une usine logicielle fiable et performante La participation à la transformation des équipes en mode produit (DoR/DoD, qualité de code, kpis accelerate, ...) La préparation des roadmaps produit La réalisation des comités produit Le suivi du delivery La communication client (présentations, enquêtes de satisfaction)

🧠 Description du poste Dans le cadre de la modernisation de ses plateformes commerciales, un grand groupe public lance un projet innovant visant à exploiter l’ IA générative et le Cloud Azure pour optimiser la réponse aux appels d’offres. Le projet “CIAO” a été développé pour les équipes commerciales et permet : De scraper les sites web des collectivités afin d’identifier les signaux business pertinents. D’ assister la génération des réponses aux appels d’offres grâce à des outils basés sur l’IA. Le projet entre aujourd’hui dans une phase d’ industrialisation et de fiabilisation , et nous recherchons un Développeur Full Stack pour renforcer l’équipe et contribuer à l’évolution de la plateforme sur Azure. 🎯 Vos missions principales : Finaliser l’industrialisation de la plateforme (fiabilisation, refactoring du code). Prendre en charge les évolutions fonctionnelles et techniques demandées par le métier. Assurer la maintenance et l’évolution de la plateforme pour 2026. Collaborer avec les équipes locales pour améliorer la performance et la robustesse du système. 🎯 Objectifs et livrables Le profil recherché est Full Stack , maîtrisant les technologies suivantes par ordre d’importance : Visual Studio Code Docker NodeJS Python PostgreSQL GitLab CI/CD Terraform Azure (Cognitive Services, Computer Vision, Azure Machine Learning) Redis Azure Container Application 🧩 Compétences réseau souhaitées : (VNET, DNS, certificats, etc.)

Nous recherchons pour notre client grand compte un ingénieur azure kubernetes. Votre mission : Rejoindre l'équipe K8SaaS responsable de la conception et du déploiement de clusters AKS managés, incluant extensions Kubernetes préconfigurées, sécurisation avancée Azure et mise à disposition d'API. 💼 Missions principalesDéveloppement et automatisation Développer et maintenir des chartes Helm et scripts Terraform/Terragrunt pour automatiser le déploiement d'applications conteneurisées sur AKS Configurer et gérer les ressources cloud Azure (Virtual Networks, Private Endpoints, DNS, Load Balancers) Sécurité Assurer la sécurité des configurations des clusters Kubernetes via Azure Active Directory Integration, Microsoft Defender, Network Security Groups et Azure Conditional Access Observabilité Travailler sur l'observabilité des applications et clusters Kubernetes avec Datadog, Prometheus, Fluentbit et Log Analytics Support et collaboration Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 3 liés aux services déployés sur les Landing Zones Azure Collaborer avec les équipes DevOps pour optimiser le déploiement et la gestion des clusters AKS Participer activement aux cérémonies agiles en tant que membre clé de l'équipe Rédiger et maintenir une documentation technique complète

DCS renforce ses équipes de Consultants sur le secteur Niçois. Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Technique Senior dont la mission consiste à assurer la coordination technique et organisationnelle dans un environnement complexe, en lien avec les équipes métiers, les équipes techniques internes et les partenaires infogérés. Pour ceci, vos missions sont les suivantes : - Pilotage et coordination des équipes techniques et métiers : suivi des actions, relances, reporting régulier auprès des directions et des parties prenantes. - Gestion de projets techniques transverses : garantir la cohérence des évolutions et des mises en production dans le respect des normes et des processus établis. - Facilitation et conseil : agir comme point de contact entre les partenaires infogérés et les équipes internes, résoudre les blocages techniques et organisationnels. - Sécurité et conformité : être le garant du processus pour la mise en oeuvre des accès externes au SI pour des sociétés tierces et partenaires, en respectant les normes de sécurité informatique. - Analyse et rédaction : traduire les besoins utilisateurs en spécifications techniques claires et précises, rédiger les documents nécessaires pour les comités et les validations. - Préconisations techniques : proposer des choix techniques pertinents en s'appuyant sur les sachants internes, afin d'assurer la cohérence globale du SI. - Animation des instances : organiser et suivre les comités de pilotage avec les directions de l'entreprise et les partenaires, préparer les supports et assurer le reporting. De formation supérieure en IT, vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 8 ans en tant que Chef de projet technique senior, spécialisé en coordination multi-équipes et sécurité des systèmes d'information. Vous devrez être capable de piloter des projets techniques transverses dans un environnement complexe, en assurant la cohérence des évolutions du SI et la conformité aux normes de sécurité. Vous possédez une solide expérience en administration systèmes et réseaux, une bonne maîtrise des technologies de virtualisation, et une compréhension globale des architectures SI. Ce rôle implique une forte dimension relationnelle et organisationnelle, avec des interactions régulières avec les équipes métiers, les experts techniques et les partenaires infogérés. Vous avez des compétences techniques indispensables sur les environnements suivants : - Sécurité informatique : Maîtrise des normes et procédures (ISO 27001, bonnes pratiques ITIL). - Administration systèmes et réseaux : Windows/Linux, protocoles réseau, supervision. - Virtualisation : VMware, Hyper-V. - Architecture SI : Bonne compréhension des environnements complexes et des applications déployées. - Rédaction technique : Capacité à traduire les besoins métiers en spécifications techniques claires. - Pilotage et coordination : Gestion de projets techniques transverses, suivi des actions, reporting. Vos aptitudes relationnelles, votre capacité à travailler avec des équipes d'experts techniques et des interlocuteurs métiers seront autant de qualités requises pour vous permettre de répondre aux attentes de cette mission. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Windows Linux Vmware

La mission s'exécute au sein du socle Digital Workplace qui conçoit et opère les outils, services et équipements de l'environnement de travail des collaborateurs de notre client sur les sites de Nantes et Saint-Quentin en Yvelines. Dans le cadre de ses activités, le partenaire aura la charge du BUILD (80% de l'activité) et du support N3 ainsi que des services associés à son domaine d'expertise. Le partenaire aura une parfaite maîtrise des technologies du périmètre, et de leur écosystème. Il devra maîtriser les outils, l'organisation et processus transverses pour mener à bien sa mission. Piloté par le coordinateur d'activité et le Service Manager, le partenaire devra rendre compte de son activité, tenir compte des alertes, anticiper les risques et les dépendances et proposer les plans de mitigation associés. En support et en relation étroite avec les équipes RUN, le partenaire aura notamment en charge de réaliser le BUILD to RUN, la documentation et l'outillage nécessaires dans le cadre de l'exploitation des solutions mises en oeuvre. En outre, un volet exploitation doit être conduit par le partenaire dans le cadre des projets qui lui sont confiés. Ce qui vous attend : • Garantir la MCS des plateformes SCCM et services en charge. • Contribuer à la MCO des plateformes SCCM et services en charge. • Définir et mettre en oeuvre le modèle de délégation et d'habilitation des plateformes et services en charge dans le respect des procédures et de règle de sécurité groupe. • Gestion active & proactive des environnements de tests au regard du cycle de vie des environnements utilisateur. • Mener à bien des chantiers d'extension, de rationalisation, d'optimisation et de fiabilisation des plateformes et services associés. • Participer aux projets d'intégration de nouvelles entités. • Développer, documenter et mettre en production l'outillage nécessaire à destination des équipes d'exploitation. • Gérer les changements liés aux chantiers et projets en charge dans le cadre et le respect des procédures et processus. • Proposer des améliorations/évolutions des services en garantissant l'innocuité des solutions proposées. • Produire et maintenir les documents d'exploitation comme les DATs, Conventions de nommage, Trackers, Procédures de sauvegarde et restauration. Référence de l'offre : pdzgd3ku5r

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur public majeur modernise son système d’information via une architecture hybride combinant infrastructures internes et Cloud public . Le consultant interviendra au sein du programme “ MoveToCloud hybride ” regroupant plusieurs entités du groupe, autour de produits stratégiques : Cadre de Référence Cloud, Accostage Azure, FinOps, NumSpot et Socle Cloud Data/IA . 🎯 Mission : Coordinateur des produits “Cadre de Référence Cloud” et “Accostage Azure” Vous jouerez un rôle clé d’appui au Lead Produit , en contribuant à la structuration, l’animation, la synthèse et la capitalisation des travaux de l’équipe. 🚀 Activités principales Alimenter et suivre le backlog des user stories . Organiser et animer les sprints : planification, ateliers, rétrospectives, reporting. Produire les tableaux de bord et reportings (hebdomadaires, fins de sprint). Participer aux comités et points inter-produits pour assurer la cohérence globale du programme. 🧩 User stories récurrentes : Accostage Azure : mise à jour du catalogue des services et veille sur les évolutions Azure. Cadre de Référence Cloud : capitalisation des livrables produits et suivi des gains du programme. 🎯 Objectifs et livrables Compétences requises Techniques : Architecture des systèmes d’information Cloud ( Azure, NumSpot, Bleu ) DevOps Fonctionnelles : Coordination et animation dans un contexte multi-entreprise Rédaction de documents de synthèse et reporting Pratique d’une approche agile (Scrum, Kanban) Excellentes qualités rédactionnelles et analytiques Interpersonnelles : Rigueur, esprit d’équipe, sens du service Leadership, communication claire et synthétique Outils : Klaxoon Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Automate, Excel, PowerPoint)

💼 Consultant Fonctionnel D365 – Phase de Tests & Rédaction de Modes Opératoires 📅 Démarrage : Dès que possible ⏱️ Durée : 4 mois (Go Live janvier 2026) 📍 Localisation : Paris + déplacements fréquents (région Nord et Lyon) 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine 💰 TJM cible : 650-700 € / jour selon profil 🗣️ Langue de travail : Français 🧩 Contexte Bright-On accompagne un client dans le déploiement de son nouvel environnement CRM / ERP Salesforce – Dynamics 365 F&O (ADAX) . Le projet vise à remplacer un ERP historique et à moderniser les processus de gestion logistique, approvisionnement, production et finance au sein de plusieurs plateformes régionales. Après la phase de configuration, l’équipe entre dans une phase clé de tests utilisateurs avant recette et bascule prévue en janvier 2026 . 🎯 Votre rôle Intégré(e) à l’équipe projet, vous apporterez votre expertise fonctionnelle D365 Opérations pour assister les métiers dans les tests et la formalisation des modes opératoires. Vos principales missions : Exécuter et suivre les tests fonctionnels sur les domaines : 🔹 Administration du référentiel produits et tarifs 🔹 Ventes (devis, commandes, SAV) 🔹 Approvisionnements et gestion fournisseurs 🔹 Fabrication et sous-traitance 🔹 Comptabilité / finances 🔹 Promotions et produits d’exposition Vérifier les flux interfacés avec Salesforce, WMS REFLEX, EDI et systèmes comptables Participer à la validation fonctionnelle des processus et au support utilisateurs Rédiger et harmoniser les modes opératoires (formation et documentation interne) Contribuer à la préparation des supports de formation (Word, PowerPoint) 🧠 Profil recherché Expérience de 10 ans environ en environnement Microsoft Dynamics 365 F&O Solide connaissance du périmètre Opérations (logistique, appro, production) Maîtrise de MS DevOps (usage courant) Bonne compréhension des flux inter-systèmes (Salesforce, WMS, EDI) Capacité à accompagner les utilisateurs et à structurer la documentation projet Connaissance d’ ADAX appréciée 🧍‍♂️ Autonomie, rigueur et pédagogie seront essentielles dans cette phase critique du projet. 👥 Équipe projet Projet transverse réunissant : DSI + Direction Générale Assistance AMOA + 12 utilisateurs clés métier Intégrateur ERP (chef de projet + 5 consultants technico-fonctionnels + 3-5 développeurs) Intégrateur Salesforce (équipe Atos dédiée) 🔎 Processus de sélection Un seul entretien avec le responsable AMOA du client. Mission en régie, environnement stimulant et collaboratif. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre profil à ou contactez-moi directement pour en échanger. François Miramont Bright-On | Recrutement ERP & Data 📞 06 12 98 12 69 🌐