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Pour un client grande banque CIB, nous recherchons un profil pour accompagner l’équipe pilotage financier. Compétences recherchées : · Procéder à la revue des contrôles de 1er niveau relatifs aux différents déclaratifs réglementaires et prudentiels (exhaustivité, cadrage avec les données comptables, pertinence des analyses/justificatifs, audibilité des traitements · Réaliser les contrôles de 2nd niveau afin de s'assurer du respect des contraintes réglementaires (périmètres, calculs, cohérence des attributs, ventilations requises par la réglementation, contrôles inter déclaratifs…) · Compléter les plans de contrôles de 1er et 2nd niveaux et mettre à jour la matrice des risques de contrôle interne · Constituer les livrables de la mission : fiches de contrôle, dossier de contrôle, flowchart de production et note de synthèse · Assurer le suivi des travaux et à la mise en œuvre des préconisations/recommandations adressées aux équipes de production ou de contrôles de 1er niveau · Comptes sociaux · Comptes consolidés (normes françaises et IFRS) · Revue, analyse et validation des entités des plateformes internationales selon les référentiels IFRS et FRENCH pour leur intégration dans les comptes consolidés · Fiabilisation des retraitements de consolidation · Assistance aux filiales pour la production des liasses de consolidation · Assistance à la réconciliation des opérations intragroupes · Expérience en contrôle de gestion frais généraux dans environnement bancaire nécessaire. · Experience entre 6 et 8 ans

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SAP S/4HANA central hébergeant des données sensibles, nous recherchons un consultant SAP Autorisations expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion des habilitations et de la sécurité applicative. L'intervenant contribuera à l'administration des autorisations SAP et SAP Fiori, ainsi qu'à l'accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. Administration et support Analyser et résoudre les incidents liés aux autorisations SAP. Traiter les nouvelles demandes d'habilitation et d'évolution. Assurer le maintien et l'optimisation des rôles et profils de sécurité. Participer à la gestion des transports liés aux autorisations. Gestion des autorisations SAP Fiori Comprendre et appliquer les concepts SAP Fiori et SAP S/4HANA. Gérer les différents types d'applications SAP Fiori. Intervenir sur l'architecture SAP et Fiori dans un contexte S/4HANA. Définir et maintenir les modèles d'autorisations SAP Fiori. Créer et maintenir : les Business Catalogs ; les Business Roles ; les espaces et pages Fiori lorsque nécessaire ; le contenu du Launchpad. Créer et maintenir des rôles pour les environnements SAP Fiori Front-End Server standalone. Implémenter de nouvelles tuiles et applications S/4HANA. Utiliser les fonctionnalités avancées de maintenance des rôles. Participer aux activités de Rapid Activation. Autorisations avancées et sécurité Maintenir les autorisations spécifiques du SAP Fiori Launchpad. Comprendre et exploiter SAPUI5 Runtime Adaptation. Mettre en œuvre des restrictions sur Enterprise Search. Comprendre et gérer les concepts d'autorisations liés aux vues ABAP CDS (Core Data Services). Analyser les problématiques d'autorisations au sein des applications SAP Fiori : analyse des rôles ; identification des autorisations manquantes ; analyse des traces d'autorisations ; exploitation des vues CDS associées. Intégration et gouvernance Comprendre les mécanismes et composants du transport des autorisations. Participer à la définition des scénarios d'intégration. Maîtriser les différentes options de déploiement du SAP Fiori Launchpad. Intervenir dans des contextes de Central SAP Fiori Launchpad. Contribuer à la définition des autorisations dans les projets SAP S/4HANA. Identifier et formaliser les besoins d'habilitation des utilisateurs métier.

Contexte de la mission Le client recherche un consultant SAP ECC spécialisé en Gestion des Temps (SAP HCM Time Management) afin d’assurer le support applicatif et l’amélioration continue de la solution dans un contexte de Run Principales responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers RH liés à la gestion des temps. Concevoir et paramétrer les solutions SAP HCM Time Management. Réaliser des démonstrations et animer des ateliers fonctionnels. Participer aux projets d’évolution de bout en bout : conception, tests, mise en production et accompagnement post go-live. Assurer l’intégration avec les autres modules SAP. Adapter les schémas et règles de gestion aux spécificités du client. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle. Garantir la conformité avec les réglementations sociales et les politiques internes. Former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel. Gérer les incidents, réaliser les analyses de causes racines (RCA) et contribuer à l’amélioration continue du système.

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/aux : · Expertise fonctionnelle confirmée en termes de gestion de projet / Equipe IT en charge des applications fiscale. · Expertise sur les réglementations CRS/FATCA & la production de reporting fiscaux à destination d'une clientèle internationale. · Diverses évolutions sur les applications liées à la fiscalité. · Projets stratégiques d'évolution du système d'information. · Différentes analyses, support au développement, testing, documentation et change management associée. Les livrables attendus sont : · Mise en place de process de contrôles sur l'exhaustivité et la qualité des données aux regards des exigences réglementaire. · Contribution active à la veille réglementaire et l'indentification des impacts sur le système d'information. · Maintien et estimations des charges du backlog. · Amélioration continue du backlog, du produit et des practices. · Documents d'analyse technico-fonctionnelle. · Rédaction et exécution des plans de tests. · Support et investigation technique dans le cadre d'incidents. · Développements et évolutions techniques. · Assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires.

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Expert(e) Sécurité Applicative & Cloud Security pour apporter une expertise pointue en sécurité applicative et architecture sécurité afin de garantir un haut niveau de protection du parc applicatif. La mission s'inscrit à la fois en phase projet (intégration de bout en bout de la sécurité) et en phase d'exploitation, ainsi que sur des chantiers transverses liés aux évolutions globales du SI. Descriptif de la mission : Les missions sont : Définition des objectifs de niveau de services et autres indicateurs de santé et qualité de l'environnement de production Intégration et configuration de l'outillage de Monitoring, Logging et alerting Définition et implémentation des dashboards de pilotage de production et stratégie d'alerting Réponse sur incidents et opérations de production en mode DevOps en interaction avec les développeurs et spécialistes infrastructure au besoin Suivi du cycle de vie des incidents jusqu’au rétablissement du service et lancement de la procédure d’escalade si nécessaire Communication vers les clients et la hiérarchie Analyse des changements devant avoir lieu en production et livraison des recommandations Analyse et évaluation des incidents d'exploitation de façon à optimiser les actions correctives et préventives Classification et définition de la priorité des opportunités d'amélioration de la résilience du système Identification des besoins, définition des mesures de sécurité et préconisation des solutions (catalogue ou sur mesure) Analyse des risques relatifs aux applications (création ou évolution applicative via des solutions internes, externes, Cloud public, etc.) Contrôle du respect des exigences sécurité avant la mise en production Support et analyses des différents tests de sécurité (Pentest, SAST, DAST...)

Mon client souhaite déployer l’outil AFAH, solution d’interprétation comptable, afin de soutenir et fiabiliser ses processus comptables entre les systèmes opérationnels et SAP. Dans ce cadre, mon client recherche un consultant expert fonctionnel AFAH, disposant d’une solide expertise comptable, capable d’accompagner les équipes métiers tout au long de l’implémentation de l’outil, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Product Owner du domaine Comptabilité Générale, le prestataire technique AFAH, ainsi que les équipes comptables. Le consultant aura notamment pour missions de : • assurer une implémentation fonctionnelle maîtrisée de l’outil AFAH ; • garantir l’adéquation entre les règles comptables et leur interprétation dans l’outil ; • proposer des solutions d’implémentation fiables, en s’appuyant sur son expérience ; • accompagner les équipes dans l’appropriation et l’utilisation d’AFAH ; • contribuer à l’autonomisation à terme des équipes internes; • challenger l’existant et proposer des processus métiers optimisés. Périmètre de la mission Le consultant interviendra notamment sur les axes suivants : Implémentation fonctionnelle d’AFAH • Accompagnement au paramétrage fonctionnel de l’outil, en collaboration avec le prestataire technique actuel ; • Traduction des règles comptables en règles d’interprétation dans AFAH ; • Animation et participation à des ateliers fonctionnels avec les parties prenantes (comptabilité, finance, IT, etc.) ; • Assistance lors des phases de tests fonctionnels et de recette. Mise en production et accompagnement • Support fonctionnel lors du démarrage (mise en production) ; • Assistance post mise en production ; • Identification de pistes d’amélioration et formulation de recommandations ; • Propositions d’optimisation le cas échéant. Transfert de connaissances • Rédaction ou contribution à la documentation fonctionnelle • Formation et accompagnement des utilisateurs clés • Contribution à la montée en compétence et à l’autonomie des équipes. - Mission Freelance - Démarrage : Août 2026 - Durée : Jusqu'à la fin d'année 2026, renouvelable - Localisation : Leudelange (Luxembourg) - Télétravail : 3 jours sur site par semaine - TJM selon profil

Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : k40lclfmsq

Dans le cadre du renforcement de sa Test Factory et de l'accélération de sa stratégie d'automatisation des tests, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un Senior Test Automation Engineer / Automation Coach . Le consultant contribuera à garantir la qualité et la fiabilité des applications en concevant, développant et maintenant des solutions d'automatisation des tests. Il participera également à l'industrialisation des pratiques de test, à l'accompagnement et à la montée en compétences des équipes métiers et projets sur l'automatisation des tests, ainsi qu'à l'amélioration continue des activités de la Test Factory. Activités principales Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Concevoir, développer et maintenir les scripts d'automatisation des tests (SIT, E2E, API). Participer à la conception, l'évolution et l'optimisation des frameworks d'automatisation. Exécuter, analyser et maintenir les campagnes de tests automatisés dans une logique de non-régression. Assurer le suivi des exécutions automatisées et produire les reportings associés. Accompagner les équipes métiers et projets dans l'identification des opportunités d'automatisation et dans la mise en oeuvre de leurs premiers tests automatisés. Former, coacher et accompagner les Business Analysts, Test Analysts, Product Owners et équipes projets afin de développer leur autonomie sur les pratiques d'automatisation des tests. Définir, promouvoir et faire évoluer les standards, guidelines et bonnes pratiques d'automatisation au sein de la Test Factory. Participer à la définition des stratégies d'automatisation adaptées aux différents contextes projets. Réaliser des Proof of Concept (POC) afin d'évaluer, comparer ou valider des solutions d'automatisation. Contribuer à l'industrialisation des processus de tests et à l'amélioration continue des activités de la Test Factory. Participer à la création de supports de formation, de documentation et de guides de bonnes pratiques. Profil recherché Le candidat dispose d'une solide expérience en automatisation des tests, associée à une forte culture qualité et à une réelle capacité d'accompagnement des équipes. Il possède une vision globale de l'automatisation des tests, lui permettant d'intervenir aussi bien sur les aspects techniques que méthodologiques. Compétences techniques Excellente maîtrise des concepts d'automatisation des tests. Expérience significative dans la conception, le développement et la maintenance de solutions d'automatisation. Maîtrise d'au moins un outil d'automatisation (Tosca, Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework, UFT ou équivalent). Bonne connaissance des tests API, SIT, E2E et des campagnes de non-régression. Expérience dans la conception, l'évolution ou l'optimisation de frameworks d'automatisation. Bonne connaissance des pratiques d'intégration continue appliquées à l'automatisation des tests. Expérience dans la réalisation de POC et l'évaluation de solutions d'automatisation. Bonne maîtrise du SQL et expérience dans la gestion des données de test. Savoir-faire et qualités Excellente capacité à former, coacher et accompagner les équipes métiers et projets. Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques. Expérience dans l'animation de formations, workshops ou communautés de pratique. Leadership technique et aptitude à fédérer les équipes autour des bonnes pratiques. Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités. Curiosité technique et volonté d'apprendre de nouveaux outils et technologies. Compétences transversales Excellentes capacités de communication orale et écrite. Sens de la pédagogie et de la transmission des connaissances. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Sens de l'organisation, de la priorisation et forte orientation qualité. Expérience souhaitée Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du test logiciel. Minimum 3 ans d'expérience en automatisation des tests. Expérience dans la définition de stratégies d'automatisation ou le pilotage d'initiatives d'automatisation. Expérience dans le coaching, la formation ou l'accompagnement d'équipes. Une expérience dans le secteur bancaire ou dans un environnement complexe constitue un atout. Modalités Durée : 6 mois, renouvelable tous les 6 mois Démarrage : Au plus tôt Lieu : Sur site (siège du client, centre-ville) Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine, selon les règles en vigueur

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'équipements critiques destinés au secteur ferroviaire (matériels roulants et systèmes embarqués de sécurité). Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué Sécuritaire. Intégré au sein de l'équipe Logicielle, vous participez au développement de logiciels embarqués sécuritaires pour des systèmes de transport ferroviaire (métros et tramways - type ATP / ATO). Responsabilités : - Définir les spécifications, l'architecture et la conception des logiciels embarqués en intégrant les exigences système fonctionnelles, opérationnelles et de performance, ainsi que les interfaces avec les autres équipements ; - Appliquer les processus de développement de logiciels sécuritaires, ainsi que les normes ferroviaires et les exigences qualité associées ; - Piloter le développement dans le respect des engagements QCD (Qualité, Coût, Délais) ; - Arbitrer et valider les choix techniques majeurs, tout en garantissant la robustesse et la fiabilité des solutions retenues.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PEO (Production Engineering & Operations) expérimenté(e) pour un client basé à Bourges (18). Contexte : Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA, notre client recherche un expert SAP PEO afin d’accompagner les équipes métier et projet sur l’ensemble des phases de déploiement de la solution. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel SAP PEO et participera aux activités de conception, validation, tests, formation, mise en production et support post go-live. Tâches : Valider les spécifications fonctionnelles (FSD) et les objets RICEFW. Accompagner les équipes métier et les key users tout au long du projet. Participer aux phases de tests SIT et UAT. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports de formation. Préparer et animer les sessions de formation SAP PEO auprès des utilisateurs. Contribuer à la définition et à l’enrichissement du plan de cutover. Assurer le support utilisateurs durant la phase d’hypercare. Analyser les processus métiers et proposer des pistes d’amélioration dans SAP PEO. Collaborer étroitement avec les experts métiers et les équipes projet.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations IT, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre supervision et observabilité du Groupe. À ce titre, vous : Administrez, maintenez et faites évoluer la plateforme de supervision. Analysez les alertes et garantissez la pertinence des indicateurs remontés. Réduisez le bruit opérationnel et optimisez les mécanismes d’alerte. Participez à la remise à plat et à l'amélioration des processus de supervision existants. Accompagnez les équipes Infrastructure, Production et Support dans l'exploitation des outils. Contribuez à la mise en place des bonnes pratiques de monitoring, capacity planning et reporting. Rédigez et maintenez la documentation technique.

Contexte : La squad PaaS/CaaS, au sein des équipes Solutions Cloud et Infrastructures, souhaite augmenter sa capacité à faire. Vous dépendrez du manager de l’équipe Solutions Infras et serveurs de la DSI du groupe. Vous travaillerez à la fois sur les activités plates-formes de Build et de Run de cette squad, l’automatisation du provisioning et de son cycle de vie, et participerez au programme de modernisation de la DSI sur son volet Hébergement. Finalité Renforcer la squad PaaS autour du produit OpenShift afin d’industrialiser la mise à disposition des clusters, fiabiliser les patterns d’automatisation et accélérer la standardisation du cycle de vie des plateformes. MISSIONS : Compétences techniques indispensables • Solide expertise OpenShift/kubernetes o Très bonne compréhension : architecture cluster, opérateurs, réseau , stockage, sécurité, administration & cycle de vie o Capacité à travailler sur les mécanismes d’industrialisation autour des clusters • IaC appliquée au PaaS o Très bonne maîtrise de Terraform et/ou Ansible selon les couches ciblées o Automatisation du provisioning, de la configuration, day-2 operations & composants communs o Capacité à construire des workflows reproductibles pour mise à disposition de clusters / environnements • CI/CD / industrialisation o Bonne maîtrise des pipelines d’automatisation (Tekton est clairement un plus majeur) o Intégration de contrôles qualité, sécurité, validation, promotion • Exploitation / SRE / plateforme o Compréhension des enjeux de : disponibilité, observabilité, standardisation, exploitabilité & sécurité o Capacité à concevoir un produit plateforme consommable par d’autres équipes

Consultant Expert SAP Datasphere Dans le cadre de la transformation de ses systèmes d’information Finance, le groupe a lancé un programme de transformation de ses processus de pilotage de la performance au sein du contrôle de gestion couvrant à la fois : • Les besoins Groupe (consolidation, pilotage global, reporting), • Les besoins locaux / entités (budget, forecast, suivi opérationnel). Cette initiative s’inscrit dans un programme plus large de modernisation des outils de gestion, avec une orientation vers des solutions cloud et intégrées, s’appuyant sur l’écosystème SAP (notamment SAP Analytics Cloud Planning, SAP Datasphere, SAP S/4HANA et GCP). Dans ce contexte, Goals and deliverables 1. Documents de conception • Document de Solution Design o Conception fonctionnelle et technique de haut niveau, o Vision d’ensemble de l’architecture et positionnement de SAP Datasphere dans l’écosystème (S/4HANA, SAC, GCP, etc.). • Document de Solution Detailed Design o Modélisation détaillée dans SAP Datasphere (spaces, couches, vues), o Description des objets développés et leurs sémantiques, o Description des flux (sources, replication flows, trasformations, etc.), o Règles de gestion et transformations de données. • Spécifications techniques détaillées o Développements Datasphere : o Intégration avec SAP Analytics Cloud (consommation des modèles), o Gestion des rôles, autorisations et data access control, o Interfaces avec systèmes amont / aval (S/4, GCP, autres sources). • Documentation des choix de modélisation et d’architecture o Alternatives étudiées (Datasphere vs GCP vs SAC), o Arbitrages (virtualisation vs replication, performance vs coût), o Impacts en termes de gouvernance et maintenabilité. 2. Implémentation et suivi • Mise à jour régulière des tickets, backlog et user stories (JIRA), • Suivi des développements Datasphere (modèles, flux, intégrations), • Reporting d’avancement, • Contribution aux rituels projet (workshops, design authority, etc.). 3. Tests et qualité (data & intégration) • Cahiers de tests unitaires et d’intégration • Documentation des résultats 4. Documentation technique & RUN • Documentation technique détaillée : o Structure des spaces Datasphere, o Catalogue des objets (tables, vues, flows), o Dépendances entre objets. • Documentation des procédures d’exploitation : o Monitoring des data flows, o Gestion des erreurs / reprises, • Gestion des transports entre environnements via le Cloud Transport Management Service – cTMS. • Support RUN o Support aux utilisateurs. • Mise à jour continue de la documentation : o Documentation technique à destination des équipes IS/IT, o Documentation des procédures d’exploitation et de maintenance, o Contribution à l’analyse et à la résolution des incidents, o Documentation mise à jour en fonction des évolutions de la solution. Expected skills Skills Skill level SAC Planning Confirmed SAP Datasphere Expert SAP ERP Confirmed SAP Analytics Cloud Confirmed Agile SAFe Confirmed

Contexte de la mission Contexte : Intégration dans une équipe en charge de l’ingénierie et du MCO d’une plateforme d’observabilité SaaS pour une entreprise. Objectifs et livrables Missions principales : Spécialisation logs : Intégration structurée des logs dans la plateforme (collecte, indexation, exploitation). Corrélation avancée logs/traces/métriques. Vision bout-en-bout : de la collecte à l’analyse. Gouvernance : standardisation, rétention, classification, RBAC. Observabilité : Contribution aux projets techniques autour de la plateforme. Intégration dans des environnements cloud hybrides (on-premise + cloud public). Amélioration du cycle de vie de la plateforme (conception → déploiement → exploitation). Observability as Code (intégration de SLO dans les pipelines CI/CD) Collaboration : Onboarding des applications/usages. Conseil et support technique aux équipes DevSecOps. Contribution à la communauté interne.

Senior Digital Consultant (BIM) Chester (3 days per week on site) £50,000 - £70,000 + Health Insurance + Pension + Benefits Are you an experienced BIM professional looking to drive digital delivery on complex, high-profile infrastructure projects while working within a structured and forward-thinking environment? This is a fantastic opportunity to join a growing digital delivery team supporting major projects in highly regulated sectors. You will operate within an established BIM framework, working closely with a Digital Lead to ensure projects are delivered in line with ISO 19650 standards and client requirements. The role offers a strong blend of technical delivery, coordination, and stakeholder engagement. You will be responsible for managing BIM processes across live projects, producing and maintaining essential documentation including BEPs, coordinating multi-discipline models, and ensuring the effective use of CDE platforms. This role will also involve supporting wider project teams with CAD/BIM expertise and contributing to high-quality visual outputs where required. The ideal candidate will have hands-on experience delivering BIM within structured environments, particularly on infrastructure, civil engineering, nuclear, or rail projects. You will be confident working with industry-standard tools and comfortable managing your own workload within a collaborative project setting. The Role: *Deliver BIM in line with ISO 19650 and client information requirements *Produce and maintain BEPs and digital project documentation *Coordinate multi-discipline models including clash detection *Manage and support Common Data Environment (CDE) platforms *Provide BIM and CAD support to project teams The Person: *Experience delivering BIM on live projects under ISO 19650 *Strong skills in Revit, Navisworks, Civil 3D or similar *Experience using CDE platforms in a project environment *Background in infrastructure, civil, nuclear, or rail sectors *Sole UK national eligible for SC clearance Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Localisation : Île-de-France (déplacements fréquents) 📅 Durée : 12 mois renouvelable (jusqu'à 36 mois) 📈 Disponibilité : Dès le 21 juillet 2025 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés dans les catégories Medium et Large Fleet . Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. 🛠️ Responsabilités principales Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet Négociation des offres commerciales et des contrats Gestion d'un portefeuille de comptes clés Suivi des livraisons et des volumes de commandes Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet 📍 Organisation du travail 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) Réunions mensuelles au siège du groupe 🧠 Compétences requises Excellente capacité de prospection et de négociation Bonne connaissance des financements LLD et du TCO Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise du Pack Office Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité 📦 Livrables attendus Suivi et pilotage des KPI Synthèse hebdomadaire des rendez-vous Compte-rendus des réunions de suivi Atteinte des objectifs commerciaux définis