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Contexte L'équipe de sécurité est en charge des missions suivantes pour l’ensemble des infrastructures de production d’une grande institution financière internationale Wholesale EMEA : Intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles des architectures de collecte des logs et de détection d’incident de sécurité (SIEM/SOC Orchestrator) Mise en place et évolution permanente des Use cases/Règles de corrélation Analyse et réponse aux incidents de sécurité Threat Hunting Investigation / Forensics Intégration, évolution et maintien en conditions opérationnelles du Global Security Dashboard Missions PSIRT N3 : CSIRT de production pour le périmètre et gestion des incidents (vulnérabilités, APT, virus, etc.) de niveau 3 Création, test, mise en production et maintien des règles de détection d’incident de sécurité Création et mise en place des procédures de gestion d’incidents pour le périmètre (réaction en cas d’incidents viraux majeurs, déni de service, intrusion, etc.) et les procédures pour les niveaux 1 & 2 Suivi et coordination de l’activité du PSIRT niveau 2 situé à Madrid Effectuation des investigations numériques / forensics (timeline de logs, deep-inspection de postes de travail et serveurs, recherche d’anomalies, etc.) Threat Hunting, analyse de signaux faibles sur Big Data (ELK) et développement de use cases SIEM (Pentaho/Python/Java) Interactions régulières avec les équipes CSIRT des autres régions APAC/AMER Mise en place de scripts (Ansible, SQL, Python, Java, PowerShell, SQL) pour la récupération des informations ou déploiement des composants sur le parc de serveurs et workstations

Contexte du poste : Nous sommes un éditeur de logiciels reconnu depuis plus de 30 ans dans le développement de solutions métiers à destination du secteur du BTP. Dans le cadre de la transformation de notre ERP historique, nous avons engagé un projet structurant de modernisation visant à faire évoluer nos applications Oracle Forms vers une nouvelle génération basée sur Oracle Apex . Ce projet, déjà lancé avec une première version en production, s’inscrit dans une dynamique long terme avec de nombreux enjeux techniques et fonctionnels. Afin d’accompagner cette transformation, nous recherchons aujourd’hui un développeur sénior de préférence sur PL/SQL capable de contribuer activement à la construction et à l’évolution de notre plateforme. Avantages du poste : CDI statut cadre Télétravail : 2 jours par semaine (lundi et vendredi) Participation à un projet structurant à fort impact Environnement technique en évolution constante Pourquoi nous rejoindre : Intervenir sur un projet de transformation ERP concret et stratégique Avoir un rôle clé dans l’évolution d’un produit métier reconnu Travailler sur des problématiques techniques et fonctionnelles complexes Évoluer dans une structure stable avec une vision long terme Participer à l’intégration de nouvelles technologies (dont l’IA)

Pour un client grande banque CIB, nous recherchons un profil pour accompagner l’équipe pilotage financier. Compétences recherchées : · Procéder à la revue des contrôles de 1er niveau relatifs aux différents déclaratifs réglementaires et prudentiels (exhaustivité, cadrage avec les données comptables, pertinence des analyses/justificatifs, audibilité des traitements · Réaliser les contrôles de 2nd niveau afin de s'assurer du respect des contraintes réglementaires (périmètres, calculs, cohérence des attributs, ventilations requises par la réglementation, contrôles inter déclaratifs…) · Compléter les plans de contrôles de 1er et 2nd niveaux et mettre à jour la matrice des risques de contrôle interne · Constituer les livrables de la mission : fiches de contrôle, dossier de contrôle, flowchart de production et note de synthèse · Assurer le suivi des travaux et à la mise en œuvre des préconisations/recommandations adressées aux équipes de production ou de contrôles de 1er niveau · Comptes sociaux · Comptes consolidés (normes françaises et IFRS) · Revue, analyse et validation des entités des plateformes internationales selon les référentiels IFRS et FRENCH pour leur intégration dans les comptes consolidés · Fiabilisation des retraitements de consolidation · Assistance aux filiales pour la production des liasses de consolidation · Assistance à la réconciliation des opérations intragroupes · Expérience en contrôle de gestion frais généraux dans environnement bancaire nécessaire. · Experience entre 6 et 8 ans

Le contexte : Le poste comporte une forte composante sécurisation des infrastructures (Hardening) en complément des activités d'audit et de conformité. Le collaborateur assurera également la supervision technique de 2 personnes et participera aux différentes activités d'ingénierie, de déploiement et de maintien en condition opérationnelle des environnements IT. Missions principales : Ingénierie Systèmes & Réseaux : • Participer aux réunions techniques et ateliers d'architecture. • Définir, déployer et maintenir les environnements IT et Réseau. • Participer à la conception des solutions techniques répondant aux exigences du projet. • Assurer le traitement des incidents, anomalies et demandes d'évolution. • Participer aux phases d'intégration, de validation et d'essais techniques. • Rédiger et maintenir la documentation technique et de sécurité. Cybersécurité, Audit & Hardening : • Le poste est fortement orienté vers la sécurisation opérationnelle des systèmes. Audit de sécurité : • Réalisation d'audits techniques des environnements Windows et Linux. • Analyse des vulnérabilités et des écarts de conformité. • Élaboration des plans de remédiation. • Accompagnement des équipes dans l'application des recommandations de sécurité. Hardening des serveurs Windows (70 % de l'activité) : • Désactivation des services et fonctionnalités inutiles. • Renforcement des politiques de sécurité (GPO, politique de mots de passe, restrictions d'accès). • Gestion et revue des comptes à privilèges. • Durcissement Active Directory. • Application des correctifs de sécurité. • Réduction de la surface d'exposition des systèmes. • Contrôle et maintien de la conformité sécurité. Hardening des serveurs Linux (30 % de l'activité) : • Désactivation des services inutiles. • Renforcement des paramètres de sécurité du système d'exploitation. • Gestion des comptes, groupes et privilèges. • Sécurisation des accès SSH. • Application des correctifs et remédiation des vulnérabilités. • Contrôle régulier de la conformité des environnements Linux. Encadrement et coordination : • Supervision fonctionnelle de 2 collaborateurs techniques. • Répartition des tâches et suivi de l'avancement. • Contrôle qualité des livrables. • Support technique de niveau expert auprès des équipes projet. • Participation à l'identification et au suivi des risques techniques. • Coordination avec les différentes parties prenantes du projet. Référence de l'offre : vyie0oidlq

Nice Métropole est confrontée à des épisodes récurrents de sécheresse et à des pertes d’eau importantes sur son réseau. Dans ce contexte, la digitalisation du système d’alimentation en eau devient un levier clé pour renforcer la résilience. Les enjeux portent sur la réduction des coûts, l’optimisation énergétique et la détection en temps réel des anomalies. Le client vise ainsi à sécuriser durablement l’approvisionnement en eau potable pour plus de 500 000 habitants. Pour répondre à ces défis, la Métropole déploie une plateforme d’hypervision. Cette solution offre une vision unifiée et en temps réel de l’ensemble du réseau d’eau. Le projet inclut la digitalisation de 3 000 km de réseau et la création d’un jumeau numérique. Il s’appuie sur l’intégration massive de données issues de capteurs et de compteurs intelligents. La plateforme permet aux opérateurs de détecter les anomalies, anticiper les perturbations et améliorer la maintenance prédictive. Les technologies d’intelligence artificielle viennent renforcer la prévision de la demande et l’optimisation des opérations. Une interface simplifiée fournit des recommandations exploitables pour faciliter la prise de décision. Le projet vise à créer le premier réseau d’eau intelligent de France et à établir une référence nationale. Il permettra de réduire les pertes d’eau, la consommation d’énergie et d’améliorer la continuité de service. Les usagers bénéficieront d’un service plus fiable, avec moins d’interruptions et des interventions plus rapides.

Nous recherchons un Ingénieur Réseau/Sécurité sur la partie firewalling et microsegmentation pour intervenir chez l’un de nos clients grand groupe. Principales activités : - Projets : gestion de projet technique, proposer des solutions répondant au besoin (économiquement viables), réaliser des devis (cotation JH) et configurations associées. - Gestion du MCO/MCS de l’environnement Firewalling ; - Support Niveau 3 ; - Livrables de documents d’architecture, exploitation et autres procédures. - Astreintes de fonctionnement et interventions en HNO à prévoir.

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution sur SAP S/4, de l'un de nos clients. Le projet sera onshore/offshore avec des activités de design, build, test, cutover, management des incidents, hypercare. Vous connaitrez SAP FI General Ledger avec integration de SD/MM. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. SAP Accounting Remote : 3 jours de travail sur site requis

**Ingénieur Réseau & Sécurité — Production / Niveau N3 (H/F)** Nous recrutons pour le compte d'un grand groupe bancaire d'envergure internationale un ingénieur réseau & sécurité en production critique (entrée Internet, haute disponibilité 24/7). Le client reste confidentiel à ce stade ; les détails sont partagés avec les profils alignés. **Périmètre technique :** - Routage / commutation : BGP, OSPF, MPLS (atout : Nexus / datacenter) - Répartition de charge applicative & WAF : F5 BIG-IP (LTM / GTM / ASM) - Services d'infrastructure : DNS / DHCP / IPAM (Infoblox) - Proxy / reverse-proxy et filtrage des flux - Pare-feux multi-vendeurs : Check Point, Fortinet, Palo Alto - Exploitation N3, gestion d'incidents, troubleshooting en production, astreinte **Conditions :** mission freelance de 12 mois (renouvelable), basée à Paris (Île-de-France), présence sur site régulière, démarrage rapide. Échanges techniques en anglais. TJM selon profil et expérience, jusqu'à 550 EUR/jour. **À indiquer dans votre candidature :** CV à jour, disponibilité / préavis, TJM souhaité, localisation et mobilité, technologies principales. Lombard Tech traite les candidatures pour des missions freelance IT infrastructure, réseau et cybersécurité.

Contexte de la mission : la sécurité est intégrée au cœur de nos cycles de développement et d'opérations (DevSecOps). La gestion proactive des vulnérabilités est une activité fondamentale pour protéger nos actifs applicatifs et infrastructurels. Notre équipe DevSecOps est au centre de ce dispositif, en charge d'orchestrer la détection, l'analyse et la remédiation des failles de sécurité sur l'ensemble de notre périmètre technologique. Face à une augmentation constante des menaces et à la nécessité d'accélérer nos cycles de correction, nous cherchons à renforcer notre capacité de pilotage. Nous recrutons un profil expert pour intégrer l'équipe et prendre en charge l'accompagnement des équipes de développement dans la remédiation des vulnérabilités, tout en assurant un suivi rigoureux et une communication transparente vers le management. Missions : - Pilotage et accompagnement de la remédiation : o Analyser et qualifier les vulnérabilités remontées par nos outils de scan (SAST, SCA) et les audits externes. o Animer la priorisation des failles en collaboration avec les équipes techniques, en fonction de leur criticité, de leur exploitabilité et du contexte métier de l'actif concerné. o Assurer l'assignation claire de chaque vulnérabilité à une équipe et un responsable. o Accompagner les équipes dans la définition et le suivi des plans d'action, en apportant un soutien méthodologique et en facilitant la résolution des blocages. - Suivi, reporting et amélioration continue : o Maintenir et fiabiliser notre outil de suivi consolidé des vulnérabilités. o Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) destinés aux différentes instances de pilotage (comités opérationnels, revues de sécurité, direction). o Identifier et escalader les risques de non-respect des délais de correction, les vulnérabilités complexes ou "orphelines". o Participer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils de gestion des vulnérabilités pour gagner en efficacité et en pertinence. Compétences clés : - Compétences et expérience : o Expérience significative (6 ans et plus) en cybersécurité opérationnelle, avec une spécialisation avérée en gestion des vulnérabilités. o Excellente maîtrise des concepts et standards de sécurité : CVSS, CVE, CWE, Top 10 OWASP. o Connaissance pratique des outils de sécurité DevSecOps : scanners de code (SonarQube, Checkmarx SAST), d'analyse de composition (Checkmarx SCA). o Capacité à interagir avec des APIs pour automatiser la collecte et l'agrégation de données de sécurité. - Qualités personnelles : o Rigueur et méthode : Capacité à assurer un suivi précis et structuré dans un environnement complexe et volumineux. o Excellent relationnel et communication : Aptitude à dialoguer avec des profils variés (développeurs, tech lead, chefs de projet, management) et à vulgariser des sujets techniques. o Leadership et proactivité : Force de proposition pour animer le processus, mobiliser les équipes et trouver des solutions pragmatiques. o Orientation service et résolution de problèmes : Volonté d'aider les équipes à atteindre leurs objectifs de sécurité.

At CGI, you'll help deliver secure, compliant Oracle Payroll solutions that support some of the UK's largest organisations. Working with experienced colleagues, you'll enhance Oracle E-Business Suite Payroll and HRMS, solve complex business challenges, and improve critical payroll services. You'll be trusted to take ownership, encouraged to share new ideas, and supported to develop your career while delivering meaningful outcomes for our clients. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK 'Best Employer' by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We proudly support the Armed Forces community and hold the Gold Award under the Armed Forces Covenant. Join us and you'll be part of a friendly community of experts with the support and opportunities to take your career wherever you want it to go.

CONTEXTE & ENJEUX Dans le cadre de sa transformation digitale interne, France Télévisions déploie la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, Copilot, OneDrive, SharePoint, Stream, Loop) et des outils collaboratifs associés. Ces solutions numériques requièrent un accompagnement fonctionnel et un support technique de qualité auprès des directions métiers pour assurer une adoption efficace et une montée en compétences progressive. Vous intégrerez une équipe de deux personnes au sein du service support. MISSIONS PRINCIPALES 1. Pilotage de projets transverses (40%) * Piloter des projets relatifs à Microsoft 365 et l'environnement de travail utilisateur (salles de réunion, postes de travail) * Définir les plans d'action et assurer le suivi de l'activité * Coordonner avec les équipes techniques et planifier les déploiements * Mettre en place des indicateurs et assurer le reporting auprès du management 2. Accompagnement des utilisateurs (30%) * Animer des webinaires et ateliers de formation (systèmes de visioconférence, Microsoft 365, authentification forte, migration Windows 10?11...) * Assurer un coaching individuel aux utilisateurs et directions * Créer des contenus pédagogiques diversifiés (présentations PPT, articles, vidéos, infographies) 3. Gestion d'événements hybrides (20%) * Organiser et accompagner les directions métiers pour les événements hybrides (conférences de presse, plénières, salons internes) * Gérer la planification, les statistiques de participation et la logistique technique * Créer et configurer les réunions Teams, vérifier les paramètres et coordonner l'aspect technique * Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions hybrides 4. Gestion des portails SharePoint (10%) * Analyser l'existant et proposer des architectures optimales * Concevoir et créer des sites de communication ou d'équipes * Rédiger et mettre à jour les contenus (pages, actualités, vidéos) * Conseiller sur la structure et l'arborescence

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un environnement SAP S/4HANA central hébergeant des données sensibles, nous recherchons un consultant SAP Autorisations expérimenté pour renforcer une équipe en charge de la gestion des habilitations et de la sécurité applicative. L'intervenant contribuera à l'administration des autorisations SAP et SAP Fiori, ainsi qu'à l'accompagnement des évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. Administration et support Analyser et résoudre les incidents liés aux autorisations SAP. Traiter les nouvelles demandes d'habilitation et d'évolution. Assurer le maintien et l'optimisation des rôles et profils de sécurité. Participer à la gestion des transports liés aux autorisations. Gestion des autorisations SAP Fiori Comprendre et appliquer les concepts SAP Fiori et SAP S/4HANA. Gérer les différents types d'applications SAP Fiori. Intervenir sur l'architecture SAP et Fiori dans un contexte S/4HANA. Définir et maintenir les modèles d'autorisations SAP Fiori. Créer et maintenir : les Business Catalogs ; les Business Roles ; les espaces et pages Fiori lorsque nécessaire ; le contenu du Launchpad. Créer et maintenir des rôles pour les environnements SAP Fiori Front-End Server standalone. Implémenter de nouvelles tuiles et applications S/4HANA. Utiliser les fonctionnalités avancées de maintenance des rôles. Participer aux activités de Rapid Activation. Autorisations avancées et sécurité Maintenir les autorisations spécifiques du SAP Fiori Launchpad. Comprendre et exploiter SAPUI5 Runtime Adaptation. Mettre en œuvre des restrictions sur Enterprise Search. Comprendre et gérer les concepts d'autorisations liés aux vues ABAP CDS (Core Data Services). Analyser les problématiques d'autorisations au sein des applications SAP Fiori : analyse des rôles ; identification des autorisations manquantes ; analyse des traces d'autorisations ; exploitation des vues CDS associées. Intégration et gouvernance Comprendre les mécanismes et composants du transport des autorisations. Participer à la définition des scénarios d'intégration. Maîtriser les différentes options de déploiement du SAP Fiori Launchpad. Intervenir dans des contextes de Central SAP Fiori Launchpad. Contribuer à la définition des autorisations dans les projets SAP S/4HANA. Identifier et formaliser les besoins d'habilitation des utilisateurs métier.

RÉSUMÉ EXPRESS Contrôleur de gestion projet senior (6-8 ans, Bac+4/5) recruté comme business partner financier des chefs de projet dans un environnement de projets longs et complexes. Il maîtrise la méthode POC (marge à l'avancement), la reconnaissance de revenus (REVREC/IFRS 15), SAP ou Oracle et Excel avancé. Il alerte sur les dérives financières, fiabilise les comptes projet, prépare la facturation client et contribue aux offres AO. Anglais B1/B2 opérationnel. Expérience ingénierie, BTP, IT services ou défense fortement appréciée. Anglais B1-B2 obligatoire - 2 jours de télétravail par semaine MISSIONS PRINCIPALES Suivi Financier Projet & Marge à l'Avancement (POC) Calculer le taux d'avancement et reconnaître les revenus et la marge associée au fil de l'avancement technique (méthode POC — coûts engagés, jalons physiques ou heures consommées selon le contrat) Gérer les EAC (Estimate At Completion) et les ETC (Estimate To Complete), traiter les variations de périmètre (change orders) et leurs impacts sur la marge reconnue Suivre les coûts directs et indirects, les engagements, les provisions et les risques financiers sur le portefeuille REVREC & Clôtures Appliquer les règles de reconnaissance de revenus (IFRS 15 ou PCG selon le contexte) : obligations de performance, variables, modifications de contrat Contribuer aux clôtures mensuelles, fiabiliser les comptes projet et défendre les calculs face aux auditeurs internes et externes Reporting & Analyse des Écarts Produire les tableaux de bord projet mensuels, analyser les écarts prévisionnel/réalisé et proposer des actions correctives aux chefs de projet Construire et maintenir des reportings sur Power BI ou Tableau à destination de la Direction Financière et des équipes projet Facturation Client & Contribution AO Préparer les éléments de facturation conformément aux termes contractuels (jalons, avancement, livrables), en lien avec la comptabilité et les partenaires Contribuer à la construction des offres financières en phase appel d'offre : pricing, structure de coûts, marge cible, analyse des risques financiers Interface Chefs de Projet & Formation Être le partenaire financier quotidien des chefs de projet : revues de projet, validation des estimations d'avancement, traduction des enjeux financiers en langage compréhensible Accompagner les nouveaux arrivants sur les pratiques de contrôle projet

Nous recherchons un(e) Consultant(e) support N2 pour intégrer une équipe dédiée, au sein d'un environnement fort de sens à but public. En contact direct avec les établissements adhérents, vous participez activement au support, au conseil et à la résolution des incidents niveau 2. Vous rejoindrez une équipe alliant expertise fonctionnelle et compétences techniques, garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des professionnels de santé. Pour accompagner les adhérents, vos principales missions seront : • Assurer le support opérationnel de niveau 2 auprès des utilisateurs, • Analyser, qualifier et résoudre les incidents complexes, • Réaliser des requêtes SQL et des opérations de paramétrage, • Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation optimale des solutions, • Collaborer avec les équipes techniques, projets et support de niveau supérieur, • Participer aux projets internes visant à améliorer la qualité de service et les processus de support, • Contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances, • Selon votre expérience et vos appétences, assurer un rôle de référent fonctionnel sur un domaine métier ou un produit. L'environnement technique : Vous serez amenées à utiliser ces technologies : • SQL / Oracle • Unix / Linux (ligne de commande) • Shell Script • Java / JavaScript serait un plus Et ces outils utilisés sont : • Outils de ticketing iTOP. • Dbeaver/SQLDevelopper. • Console Chromium • Exploitation Apache / Tomcat. • Glowroot, RabbitMQ seraient appréciés Concernant le poste : • Poste à pourvoir à Rennes, Lille, Rouffacq. • Une participation aux astreintes est prévue selon un roulement d'environ 6 semaines. • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaines. • Concilier vie pro/perso avec 48 jours de congés annuel. • Titres restaurants, 75% de remboursement des transports en commun, participation mutuelle santé et prévoyance, tarifs préférentiels associatifs. Référence de l'offre : k40lclfmsq

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Expert(e) Sécurité Applicative & Cloud Security pour apporter une expertise pointue en sécurité applicative et architecture sécurité afin de garantir un haut niveau de protection du parc applicatif. La mission s'inscrit à la fois en phase projet (intégration de bout en bout de la sécurité) et en phase d'exploitation, ainsi que sur des chantiers transverses liés aux évolutions globales du SI. Descriptif de la mission : Les missions sont : Définition des objectifs de niveau de services et autres indicateurs de santé et qualité de l'environnement de production Intégration et configuration de l'outillage de Monitoring, Logging et alerting Définition et implémentation des dashboards de pilotage de production et stratégie d'alerting Réponse sur incidents et opérations de production en mode DevOps en interaction avec les développeurs et spécialistes infrastructure au besoin Suivi du cycle de vie des incidents jusqu’au rétablissement du service et lancement de la procédure d’escalade si nécessaire Communication vers les clients et la hiérarchie Analyse des changements devant avoir lieu en production et livraison des recommandations Analyse et évaluation des incidents d'exploitation de façon à optimiser les actions correctives et préventives Classification et définition de la priorité des opportunités d'amélioration de la résilience du système Identification des besoins, définition des mesures de sécurité et préconisation des solutions (catalogue ou sur mesure) Analyse des risques relatifs aux applications (création ou évolution applicative via des solutions internes, externes, Cloud public, etc.) Contrôle du respect des exigences sécurité avant la mise en production Support et analyses des différents tests de sécurité (Pentest, SAST, DAST...)

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PEO (Production Engineering & Operations) expérimenté(e) pour un client basé à Bourges (18). Contexte : Dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA, notre client recherche un expert SAP PEO afin d’accompagner les équipes métier et projet sur l’ensemble des phases de déploiement de la solution. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel SAP PEO et participera aux activités de conception, validation, tests, formation, mise en production et support post go-live. Tâches : Valider les spécifications fonctionnelles (FSD) et les objets RICEFW. Accompagner les équipes métier et les key users tout au long du projet. Participer aux phases de tests SIT et UAT. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports de formation. Préparer et animer les sessions de formation SAP PEO auprès des utilisateurs. Contribuer à la définition et à l’enrichissement du plan de cutover. Assurer le support utilisateurs durant la phase d’hypercare. Analyser les processus métiers et proposer des pistes d’amélioration dans SAP PEO. Collaborer étroitement avec les experts métiers et les équipes projet.