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Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités (SaaS) à destination des clients de la sociétés (B2B). Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple. Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue,....) Important : ce poste est à dominante Front-end, vous travaillerez en règle générale majoritairement sur la partie Front-end (entre 50 et 80% de votre temps en fonction de votre appétence sur le sujet et des impératifs liés au projet), le reste du temps sera centré sur des sujets plus Back-end. Environnement technique : TypeScript (requis), Java EE 20 (souhaité), Lit (souhaité), Spring Boot (souhaité), JUnit (souhaité), REST (requis), Kafka, ClickHouse, Docker (requis), Kubernetes

Mon client: une société américaine (en partenariat avec les plus grands laboratoires d’IA comme OpenAI, DeepMind et Google) est interessé par le rachat des bases de code réelles dans les langages Go, Rust, C, C++, Assembleur et Ruby afin d’entraîner ses modèles d’intelligence artificielle. Alors, si tu as un side project qui n' a jamais vu le jour, une start up abandonnée, des anciens repo Github? Cela peut peut etre t'interesser 💡 Les critères : Code écrit par des humains (non généré par IA) Projet mature et structuré (1 à 2 ans de développement, architecture claire, tests, documentation) Le développeur conserve la propriété de son code : ils achètent uniquement une licence d’usage exclusive à des fins d’entraînement IA . Rachat pouvant monter jusqu'à 50ke

Nous recherchons pour notre client un Développeur C# .Net Blazor ( H/F ). Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine collaborative et vous êtes au cœur de la stratégie. Polyvalent, vous intervenez en qualité de développeur full-stack et vous êtes responsable d’une plateforme Web. Vous apportez votre expertise technique ainsi qu’une dimension plus projet (regard sur les enjeux, nécessités et solutions). Tâches confiées : ◾️ Développement / Architecture (75%) Participer à la définition de l'architecture logicielle ; Construire une API robuste, performante et sécurisée ; Développer une interface utilisateur intuitive et réactive ; Modéliser et gérer la base de données ; Implémenter un ensemble des fonctionnalités liées au parcours client ◾️ Marketing digital (25%) Intégrer les meilleures pratiques de référencement naturel (SEO) ; Mettre en place et gérer les outils d'analyse (performances et comportement utilisateurs) ; Traduire les objectifs marketing en fonctionnalités techniques ; Proposer et développer des solutions pour automatiser certaines tâches marketing. Environnement technique : C#, Core, Entity Framework, Blazor, SQL Server / PostgreSQL, HTML/CSS, API Rest, Git, Multi-Cloud. Extra : Nous recherchons aussi un Lead Développeur C# .Net Blazor (H/F) # Binôme. Poste à pourvoir en CDI : La Ciotat (13) - 1 jour de télétravail par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages : ◾️ CDI – 39H par semaine avec Package de 40 à 50K comprenant : Fixe, Prime sur objectif, Prime d’intéressement et de participation. ◾️ 5 semaines de Congés Payés + équivalent 1 semaine (jours fériés, ponts). « Birthday Off » : Vous ne travaillez pas le jour de votre anniversaire. ◾️ Mutuelle prise en charge à 100% (salarié et enfants). ◾️ Possibilité d’actionnariat selon critères dont ancienneté.

Contexte & Enjeux La mission consiste à accompagner les Business Process Owners (BPO) Formation dans l’analyse, la mise en valeur et la restitution des données issues de Cornerstone onDemand . L’objectif principal est de concevoir des dashboards Power BI fiables, pertinents et adaptés aux usages internationaux (Worldwide). Objectifs de la mission Traduire les besoins métier Formation en exigences fonctionnelles exploitables. Concevoir, mettre à jour et maintenir des dashboards Power BI dédiés au périmètre Formation. Analyser et optimiser les possibilités de reporting natives dans Cornerstone onDemand. Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives sur les données de formation. Présenter les dashboards aux équipes métier et aux stakeholders internationaux. Documenter l’ensemble des solutions et modèles mis en place. Livrables attendus Dashboards Power BI (version finale et évolutions). Rapports Cornerstone optimisés. Documentation fonctionnelle et technique détaillée. Liste des KPIs et définitions associées (glossaire). Compétences requises Expertise Cornerstone onDemand (indispensable). Maîtrise avancée de Power BI , DAX , Power Query . Compétences solides en modélisation de données , gestion des espaces de publication, sécurité des données ( RLS ), rafraîchissements planifiés ( PBIRS ). Compréhension fine des besoins utilisateurs et des KPIs Formation. Anglais professionnel (contexte international). Capacité à vulgariser, former et présenter des dashboards à des utilisateurs non techniques.

CONTEXTE : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Fullstack Spécialités technologiques : Fullstack Dans le cadre de l’évolution d’un portail applicatif interne, un nouveau module dédié à la préparation horaire doit être conçu et intégré au sein de la plateforme existante. Le projet nécessite le renfort d’un Développeur Fullstack Java/Angular intervenant au sein d’une équipe à taille humaine. Équipe & Organisation : - Équipe projet : 1 analyste fonctionnel + 2 développeurs - Appui technique : possibilité de s’appuyer sur une équipe élargie d’une quinzaine de personnes Méthodologie : Agile / Scrum - Environnement collaboratif multi-équipes MISSIONS - Le développement du nouveau module front & back dans le cadre d’une intégration au portail existant - La conception technique, l’implémentation, les tests et la performance des services développés - La participation aux rituels agiles et au suivi de la qualité du delivery - L’optimisation du fonctionement et de la performance des traitements (parallélisme, sécurité, chiffrage) Environnement technique: Front-end : - Angular 17, TypeScript - Progressive Web App (PWA) pour assurer une forte disponibilité - Virtualisation des données pour l’affichage de tableaux volumineux Back-end : - Java 17 et 21, Spring - Programmation réactive (Spring WebFlux) - Intégration avec une brique back existante - Gestion avancée de la sécurité et du chiffrage Bases de données : - PostgreSQL (données principales) - CouchDB (NoSQL) pour des usages spécifiques - Accès via Hibernate

As a senior network engineer you would be expected to have a good working knowledge of the following network technologies: Cisco ASA Palo Alto Firewalls Big IP (F5) Network Protocols Cisco Switching, Routing, Security and wireless technologies Knowledge of Virtual Environments and virtual network solutions, (i.e. VMWare, Azure) Oversee IT operations that protect millions A natural-born leader, you’ll help develop a team of engineers – from setting direction, to coaching individuals, and driving high performance. Balancing people management with hands-on technical work, you’ll manage and prioritise day-to-day tasks while ensuring requirements are met and incidents are resolved quickly. Where issues are complex or unprecedented, you’ll bring your expertise and initiative to find solutions that stick. You’ll work closely with project managers, developers, incident, and problem managers, as well as external suppliers, translating technical terminology and building trusted relationships. Whether optimising systems, escalating service issues, or producing high and low-level documentation, you’ll communicate clearly and with authority. Always looking for ways to improve, you’ll spot patterns, address recurring issues, and recommend process enhancements that raise the standard of technical services. You’ll mentor junior colleagues, share your expertise, and support senior engineers when needed – all while maintaining your own professional growth, keeping pace with the latest technologies and best practices. Bring your technical expertise to support essential public operations You’re confident working in secure, complex environments and bring a strong background in networking and infrastructure. From firewalls to cloud platforms, you’re comfortable designing, configuring, and supporting solutions that keep systems resilient. Detail matters to you. Whether you’re managing protocols or troubleshooting across networks, you’ll bring precision and reliability to everything you do. You’re also comfortable producing documentation, reporting on key performance measures, and sharing your knowledge with others. Adaptable, proactive, and always developing your skills, you’ll bring both technical expertise and leadership to everything you do. The support you need to grow your career Working with us, you’ll help keep people, information, and assets safe around the world. It’s a role you can feel proud of, and we aim to make every part of your career just as rewarding. That’s why when you join us, expect to receive a competitive salary, generous holiday entitlement and a Civil Service Pension. Along with this, you’ll also have access to training and other development opportunities to help grow your career with us. Our offices have an on-site gym, nursery, café, and restaurant, and we offer interest-free loans on season tickets and bikes to help you get there. It's a great set of benefits made to support all you do and all you need. All our employees have to be security cleared to the highest level, so you’ll need to undergo a comprehensive vetting process before joining. Some of these roles require SC and some will require DV vetting. You can find out more about vetting on our website. And if you have a specific preference you can outline this on your application form. You can find out more about vetting at To find out more about our benefits and our organisation, please visit It takes a diverse team to protect a diverse world The vital work we do takes an incredible community of colleagues, with different skills, backgrounds, cultures, and identities. We support every individual, so that you always know you’re welcome and valued. It’s what makes us a Disability Confident employer. And why we’re recognised as a ‘Carer Confident’ workplace. And it’s how you know you’re joining an inspiring, inclusive organisation. Candidates who are judged to be close to meeting the criteria may be considered for other positions in FCDO Services which may be at a lower grade, but have a potential skills match

CGI is looking for an experienced Network Engineer to help shape the secure, scalable, and future-ready network architectures that enable mission-critical outcomes across our Space, Defence and Intelligence business. In this role, you will design and optimise advanced on-premises and cloud network solutions, working closely with engineering, cloud, and security teams to deliver high-value innovations that drive real operational impact. You’ll have the autonomy to solve complex challenges, the scope to contribute creative ideas, and the support of a collaborative community committed to helping you thrive. This is an opportunity to take ownership of cutting-edge network engineering in one of CGI’s most influential and rewarding technical environments. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of this programme, you will need to hold High Level Clearance or be willing to go through this clearance. This position will require on site work.

Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur Java/Angular/Liferay afin de renforcer nos équipes et de contribuer à la réussite de projets stratégiques. Le poste s’adresse à un profil autonome, rigoureux et doté d’un excellent sens du relationnel. Sens de l’organisation et gestion des priorités. Excellentes capacités de communication. Esprit d’équipe et adaptabilité. Force de proposition et autonomie. Capacité à analyser et synthétiser des données complexes.

Vous interviendrez en tant que Manager d’équipe QA pour piloter une équipe de testeurs technico-fonctionnels. Votre mission sera de garantir la qualité applicative, de structurer la stratégie de tests et de créer les conditions d’une amélioration continue mesurable. Votre rôle Management d’équipe et pilotage opérationnel Encadrer, fédérer et faire monter en compétence l’équipe QA Organiser, prioriser et planifier les activités de tests en lien avec les projets Instaurer un cadre de travail orienté qualité et impact Stratégie QA et automatisation des tests Définir et porter la stratégie de tests (fonctionnels, automatisés, non-régression) Piloter le développement, la maintenance et l’évolution des suites de tests automatisés Maximiser le retour sur investissement de l’automatisation en arbitrant les priorités et les périmètres Qualité logicielle et amélioration continue Garantir la fiabilité, la traçabilité et la pertinence des campagnes de tests Suivre les indicateurs qualité (couverture de tests, taux d’anomalies, stabilité, temps de feedback) Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer la qualité au cœur des cycles CI/CD Structurer et diffuser les bonnes pratiques de documentation et de reporting QA

Nous recherchons un Développeur Senior IAM pour intervenir auprès d’un acteur majeur du secteur bancaire , dans le cadre de la construction d’une nouvelle plateforme IAM Groupe . Cette mission stratégique vise à refondre la plateforme existante afin de renforcer la conformité, la sécurité et la performance des processus de gestion des identités et des accès. Vous intégrerez une équipe dédiée au développement et à l'évolution d’un outil interne basé sur SailPoint IQ , au cœur de l’infrastructure sécurité du client.

La Tribu DATA (DAT) construit et développe des applications sur la base de puissantes plates-formes DATA à des fins d’usages variés servant toutes les directions métier de la banque. Pour répondre à ces usages, DAT est au cœur de la stratégie data de l'entreprise, et intervient aussi bien au niveau de l’architecture Data, sur les dernières technologies data, Big data, IA, Teradata, SAS, DMP, Oracle ainsi que sur les solutions analytiques et de datavisualisation. Plus particulièrement dans le cadre de la squad SOD (Socle DATA), nous recherchons un (une) Data Ingénieur/Data Analyste spécialiste DATAIKU. Il (elle) intègrera le périmètre opérationnel « IA Factory » de la squad SOD. La mission proposée sera d’accompagner les métiers dans la cadre du projet de sortie du progiciel SAS vers le progiciel DATAIKU. Dans ce cadre, les activités principales sont : • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de Dataiku et le déploiement des solutions pour leurs cas d’usage. Cela passe par la compréhension de leurs besoins et contraintes opérationnelles, l’étude des solutions potentielles basées sur le progiciel, et l’aide et support à la réalisation. • Appliquer et diffuser les bonnes pratiques Dataiku ainsi que du processus MLOPS. • Assurer le Support et RUN post déploiement : surveillance, maintenance et optimisation des traitements DATAIKU. Dans le cadre de cette mission, il y a de fortes exigences sur : • Le sens de service. • La pédagogie pour accompagner efficacement les utilisateurs SAS. • L’échange et la communication avec le reste de l’équipe SOD/IA Factory ainsi que les différents interlocuteurs sur ce sujet. A savoir, l’architecte SOD/SAS, l’architecte technique SOD, les architectes DATA ainsi que les interlocuteurs CAGIP. Le critère d’expérience doit s’appliquer à tous ces éléments pour garantir l’adéquation du profil à la demande. Besoin d’interaction avec les métiers OUI ☒ NON ☐ Contexte (à préciser) : La tribu DAT travaille en associés sur différents projets SNI, et en direct avec les Métiers pour mise à disposition /exposition de données répondant à différents besoins de toutes directions ou SNI confondues Autres besoins d’interaction (au sein de l’IT, production, sociétés externes, …) OUI ☒ NON ☐ Contexte (à préciser) : avec le producteur groupe CAGIP, Entre les Squads de la tribu DAT, avec les autres tribus et avec les Métiers Livrables techniques (voir annexe 2) : • Compte-rendu individuel d'activité • Compte-rendu de réunion • Documentation actualisée, procédure SNI • Documents de suivi Livrables fonctionnels (voir annexe 2) • Compte-rendu de réunion • Dossier de conception de mise en œuvre • Dossier de mise en place • Compte-rendu mensuel de projet • Plan de charges

📌 Poste : Scrum Master confirmé 📍 Localisation : Noisy-Champs (2 jours sur site / 3 jours télétravail)💼 Type de mission : Freelance / Mission🎯 Séniorité : Confirmé 🎯 Contexte Dans un environnement IT dynamique, vous interviendrez en tant que Scrum Master opérationnel pour accompagner 3 équipes IT / Développement Java sur leurs pratiques Scrum. 🛠️ Missions Animation des rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Revue, Rétrospective) Accompagnement des équipes de développement Aide à la résolution des blocages Amélioration continue des pratiques Agiles Coordination avec les Product Owners / managers Mise en place d’indicateurs de performance Agile

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs deux profils Senior developper Java / Fullstack Front Angular. Secteur d'activité client final : aéronautique Contexte : le client actuel intervient sur un projet qui consiste à mettre en place un portail métier pour les compagnies aériennes. Technos : Java, Angular, Elasticsearch, Neo4J Lieu de la mission: Rythme de travail : 3jours sur site et 2jrs de TT Anglais : niveau courant requis car le consultant sera amené à discuter avec des équipes étrangères PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE

La mission consistera à intervenir au niveau de la conception, du développement, des documentations des différents produits : Participer aux travaux de conception des features Participer à la définition et la mise en œuvre des tests unitaires automatisés Effectuer les travaux de développement conformément aux besoins exprimés, en suivant les bonnes pratiques en termes de développement sécurisé Participer à la rédaction de la documentation technique Participer à la déclaration et à la correction des anomalies Participer aux revues de code Les nouveaux développements devront obligatoirement être accompagnés des tests unitaires et des documents de conception associés. Si le prestataire juge tout ou partie de ces éléments inutiles, il devra en faire part au responsable de développements, afin de valider le fait qu'il soit pertinent de déroger, ou pas. Les debugs et nouveaux développements seront identifiés par des issues Jira (improvements, bugs) Les tickets devront être complétés conformément aux bonnes pratiques JIRA. Le poste nécessite une habilitation de sécurité française en conformité avec les exigences de l’organisme public/du secteur concerné. Une enquête administrative pourra être menée dans le cadre du processus d’habilitation.

Depuis maintenant dix ans, notre client s’est fait connaitre sur le marché en tant en tant que société innovante. Il propose des solutions de détection et de connectivité dans le contrôle des ondes. Son expertise lui a permis de faire breveter ses produits et de les commercialiser à l’international. La société souhaite faire appel à un Consultant Extérieur afin de venir en renfort et ainsi respecter les deadlines projet. · Environnements complexes · Projet stratégique d’industrialisation logicielle · Produits brevetés

Identification du Poste Titre : Frontend Engineer Service : Développement Produit - Plateforme IA Niveau : Cadre intermédiaire / Senior Rattachement hiérarchique : CTO ou Lead Developer 1. Finalité du Poste Le Frontend Engineer est responsable de la conception et du développement des interfaces utilisateur de la plateforme d’ Aigmented Designs. Il joue un rôle clé dans la création d’une expérience utilisateur fluide, intuitive et performante, en s’appuyant sur les meilleures pratiques de développement frontend et de design. Objectifs principaux : Développer des interfaces utilisateur modernes et ergonomiques pour la plateforme IA. Collaborer avec les équipes backend et UX/UI pour assurer une intégration parfaite des fonctionnalités. Optimiser les performances des applications pour offrir une expérience utilisateur optimale. 2. Responsabilités et Activités Clés Développement des interfaces utilisateur Développer des composants frontend réutilisables et modulaires. Implémenter des interfaces responsives en utilisant des frameworks modernes (React, Vue.js, Angular). Tester et déboguer les interfaces pour garantir leur fiabilité sur différents navigateurs et appareils. Fiche de Poste : FullStack Engineer 1 Collaboration interservices Collaborer avec les designers UX/UI pour traduire les maquettes en interfaces interactives. Travailler avec les développeurs backend pour intégrer les APIs et assurer la fluidité des fonctionnalités. Participer aux réunions de sprint pour définir et prioriser les tâches. Optimisation et maintenance Optimiser les performances des applications pour réduire les temps de chargement. Mettre en place des tests automatisés (unitaires, end-to-end) pour garantir la stabilité du code. Assurer la maintenance et les mises à jour régulières des interfaces existantes. Veille technologique et innovation Rester à jour sur les tendances et technologies frontend pour proposer des améliorations continues. Participer à l’élaboration de guidelines de développement pour garantir la cohérence du code. Formation et Expérience Formation : Bac +3 à Bac +5 en développement informatique, ingénierie logicielle, ou domaines connexes. Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en développement frontend, idéalement dans des projets SaaS ou plateforme IA. Langues : Bonne maîtrise de l’anglais pour collaborer sur des projets internationaux.