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We are seeking a Project Quality Engineer to support the delivery of high-value engineering projects involving piping systems, pressure vessels, and process equipment. The successful candidate will ensure quality compliance across all phases of project execution, from design through to fabrication and installation. Key Responsibilities Develop and implement Project Quality Plans aligned with client and regulatory requirements. Conduct quality audits on suppliers, fabrication yards, and site installations. Review and approve Inspection Test Plans (ITPs), welding procedures, and material certifications. Liaise with engineering, procurement, and construction teams to ensure quality standards are met. Manage non-conformance reports (NCRs) and ensure timely resolution. Support pre-commissioning and final handover documentation. Ensure compliance with ASME, API, PED, and other relevant standards. Essential Experience Proven experience as a Quality Engineer onmulti-disciplinary engineering projects involving: Piping systems Pressure vessels Skid-mounted process units Strong understanding of fabrication and welding processes. Familiarity with QA/QC documentation, traceability, and certification requirements. Experience working with EPC contractors or OEMs in the process, chemical, or energy sectors. Ability to work independently and manage quality across multiple work fronts. Qualifications Degree or HNC/HND in Mechanical Engineering or related discipline. Recognised quality certification (e.g., ISO 9001 Lead Auditor, CSWIP, PCN) is desirable. Working knowledge of UK and EU regulations for pressure equipment. Contract Details Rate: £65/hour (Outside IR35) Duration: 6 months Location: Stoke (site-based) Working Arrangement: Site-based with potential flexibility depending on project phase Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Computer Futures please visit Computer Futures, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Suivi incidents/problèmes/changements (ServiceNow, CAB) Pilotage prestataires infogérance (Azure 85% / GCP 10% / Aliyun 5%) Garant des livrables de mise en production Reporting hebdomadaire et mensuel de suivi de l'activité de production L’environnement technique : Solide connaissance des environnements cloud Azure, GCP et Aliyun. Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux. Connaissance des architectures PaaS (Platform as Service). Connaissance des outils de gestion des incidents et des problèmes (ex : ServiceNow). Connaissance des outils de supervision et de monitoring. Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des clients grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, organisé et attentif aux détails. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) 400 - 500€ Indépendant Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

En tant que Traffic Manager , vous serez en charge de la gestion des dispositifs d’acquisition, avec un focus sur les SEO , SEA et réseaux sociaux . Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe webmarketing et nos clients pour définir, mettre en œuvre et optimiser des stratégies adaptées à leurs besoins. Vos principales missions : SEO : Élaboration et mise en œuvre de stratégies de mots-clés, audits techniques et sémantiques, optimisations on-page et off-page, gestion de netlinking, et création de briefs rédactionnels. SEA : Développement et gestion des stratégies publicitaires sur Google Ads, Bing Ads et Meta Business Manager. Optimisation des comptes publicitaires et gestion des budgets. Social Media : Gestion des stratégies et actions sur les réseaux sociaux. Outils & Analyse : Utilisation d'outils SEO/SEA tels que Search Console , Keyword Planner , SEMrush , Google Ads , GA4 , etc., pour analyser les performances et ajuster les stratégies. CMS : Gestion de sites sous CMS propriétaire et WordPress .

En tant que Product Owner, vos missions principales seront : La gestion de backlog produit de 2 équipes dont la vision produit est de mettre à diposition des serveurs rapidement et de mettre à disposition une usine logicielle fiable et performante La participation à la transformation des équipes en mode produit (DoR/DoD, qualité de code, kpis accelerate, ...) La préparation des roadmaps produit La réalisation des comités produit Le suivi du delivery La communication client (présentations, enquêtes de satisfaction)

Contexte de la mission : Le consultant interviendra en support local pour assurer la prise en charge efficace des demandes et incidents utilisateurs. Ses principales missions seront les suivantes : Traiter les dossiers en cours (backlog) avec réactivité et rigueur Apporter un support de proximité aux utilisateurs sur son périmètre (poste de travail, impression, comptes, etc.) Réaliser des interventions sur les équipements réseau et serveurs Configurer et remplacer les équipements défectueux Répondre aux demandes liées à l’installation de matériel, au brassage réseau ou à la configuration d’appareils mobiles Accompagner les utilisateurs dans leurs démarches informatiques lorsque nécessaire Contribuer à l’amélioration continue des services délivrés

***SC Cleared*** Delivery Manager 7 Month contract initially Location: Remote (In person as required onsite in London) Rate: £575 - 625 p/d (via Umbrella company) We have a great opportunity with a world leading organisation where you will be provided with all of the support and development to succeed. A progressive organisation where you can really make a difference. We have a great opportunity for a Delivery Manager to join the team. Must have: * Technologies - The must have requirements centre around the base technology platforms that we build all our infrastructure): * AWS * Cloud Formation or Terraform * Nginx * Linux administration * Packer * Collaboration tools (Git, Jira, Confluence, etc) Must have's: * Kubernetes * Docker * Hashicorp tools (Packer, Consul, Vault, etc) Skills: * Ability to balance multiple priorities and coordinate across delivery teams to deliver value * Working at senior leadership level across the organisation, establishing stakeholder networks and actively engaging other senior leaders * Strong financial management skills in order to leverage budget and prioritise business needs * Creating and maintaining an overall delivery plan that highlights forecasts/estimates and confidence levels, whilst taking into account multiple individual delivery plans * Using experience of technology delivery and technical practices to help translate technical concepts to non-technical stakeholders * Applying previous experience to identify, understand and analyse key metrics in order to improve team delivery * Sufficiently understanding an organisation to identify the right people who can make the right decisions and at the right time, defining what good governance looks like within a delivery context * Acting as the Delivery Manager for one or more delivery teams at the same time through a complete delivery lifecycle (prepare, deliver, improve) * Working within an agile context with the use of CI * Articulate a logical design, and understand how this translates to physical infrastructure * Experience with defining and working with the constraint of NFRs such as cost, scalability, availability * The must have skills will determine how well they will be able to integrate into our way of working and * The principals we use when making strategic and long-term decisions. Nice to have: * Technologies - The must have requirements centre around the base technology platforms that we build all our infrastructure): * Kubernetes * Docker * Hashicorp tools (Packer, Consul, Vault, etc) * Other networking technologies Skills: * Complex technical delivery across multiple workstreams * Adapting approaches to different phases of a delivery lifecycle * Understanding what good governance looks like and how to implement improvements * Programme/Portfolio delivery * Communicating and Influencing This is an excellent opportunity on a great project of work, If you are looking for your next exciting opportunity, apply now for your CV to reach me directly, we will respond as soon as possible. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 10 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un service delivery manager. Vos missions seront : Le Service Delivery Management (SDM) est le centre de coordination qui relie l'équipe des opérations, l'ingénierie et l'ITSM autour de trois piliers fondamentaux : 1- Gestion des actifs, de l'obsolescence et des vulnérabilités : maintenir une vue actualisée et traçable de chaque actif de la chaîne de production, évaluer en permanence son risque d'obsolescence et s'assurer que des plans d'action concrets et assortis de délais existent et sont suivis. 2- Gouvernance des incidents/problèmes/changements basée sur les KPI – définir, collecter et analyser les KPI les plus pertinents en matière de prestation de services, déclencher automatiquement des alertes lorsque les seuils sont dépassés et encourager la création et l'exécution de plans d'action correctifs avec les responsables appropriés. 3- Suivi centré sur les parties prenantes – mettre en place un processus de coordination structuré et transparent (réunions hebdomadaires, mises à jour du comité de pilotage) afin que chaque risque, problème ou changement soit pris en charge, suivi et résolu. - Registre des actifs et cycle de vie : définir le processus complet du cycle de vie et synchronisation hebdomadaire avec le responsable de l'équipe des opérations pour valider les nouveaux actifs/les actifs supprimés - Gestion des risques d'obsolescence : mettre en place une liste de surveillance automatisée (feuilles de route des équipementiers, avis de fin de vie, flux d'informations sur les tendances du marché), attribuer une note de 0 à 5 à chaque actif en fonction du risque d'obsolescence et produire une carte thermique trimestrielle à l'aide des outils CIB existants, coordonner avec toutes les parties prenantes afin d'élaborer des plans d'atténuation concrets - KPI incidents/problèmes/changements : identifier l'ensemble de KPI requis par le comité de pilotage de la production, documenter les sources de données, les formules de calcul, les seuils et les responsables pour chaque KPI, configurer la collecte automatique à partir de l'ITSM - Tableau de bord et moteur d'alerte : créer un tableau de bord PowerBI / ITSM en temps réel qui extrait les données des KPI. - Rapports au comité de pilotage : préparer un aperçu des KPI pour le comité de pilotage de la production, en mettant en évidence les tendances et les infractions. Coordonner avec les parties prenantes pour préparer les statuts de remédiation à présenter. Veiller à ce que les procès-verbaux soient résumés et les actions suivies. NB : Toutes les communications se font en anglais.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet FLEX Office Sur Montrouge. Projet : Chef de projet en charge d’accompagner l’immobilier dans ces transformations d’espace. Principaux livrables : Dans le cadre de ces activités, la nouvelle ressource sera identifiée comme contact IT pour les création/transformation/suppression d’espace par les équipes Immobilière. Dans le cadre de cette activité il devra être en mesure de comprendre les besoins de l’immobilier et les plans associés, et identifier les acteurs devant contribuer à la construction de la solution. Le chef de projet sera en charge du pilotage du projet de la phase d’initiation avec la création du budget, jusqu’à la phase de livraison du ou des services et le passage en RUN en n’oubliant pas la notation de qualité du service délivré par le ou les clients finaux. Cette personne rejoindra une équipe localisée sur Montrouge et en poste depuis moins de 6 mois. Cette équipe couvre la France et quelques fois l’Europe. Compétences requises : La personne devra disposer de compétence technique lui permettant de couvrir l’intégralité du domaine workplace cad : réseau LAN filaire/Wifi, Sécurité Firewall, Poste de travail et accessoire, Printers, Systèmes visio La personne devra être rigoureuse et dispose d’une bonne maitrise de l’outil Excel La personne étant régulièrement en contact avec les métiers de la banque elle devra être une bonne communicante La personne doit être en capacité de lire un plan L’anglais et un plus souhaitable Le chef projet senior doit avoir travaillé dans le secteur bancaire , sur des projets de transformation / déménagement d’espace métier Le chef de projet doit être en capacité de travailler en mode AGILE et sous la pression du planning. L’autonomie et la recherche de solution innovante ou pas est un critère obligatoire.

Notre client, un acteur industriel de dimension internationale, recherche un Responsable JDE Support & Maintenance en CDI. Le poste est basé à Cergy-Pontoise, avec 2 jours de télétravail par semaine. Démarrage ASAP Vos missions : Rattaché à la DSI, vous serez garant du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des applications JD Edwards. Vos missions principales seront : * * Manager et accompagner une équipe de 4 responsables de domaine (Service, Finance, Distribution, Conformité). * Prioriser et gérer les demandes des métiers en lien avec les experts. * Assurer la maintenance et le support applicatif JDE, en veillant à la qualité de service et à la satisfaction des utilisateurs. * Transférer et capitaliser sur les compétences de l’ancienne responsable afin d’assurer la continuité et la montée en compétence de vos équipes. * Travailler en lien avec les différentes directions métiers et IT dans un contexte international. ### COMPÉTENCES TECHNIQUES * Maîtrise de l’ERP JD Edwards (EnterpriseOne idéalement). * Solide compréhension des modules Finance, Distribution, Service, Conformité. * Bonnes pratiques de gestion du support et de la maintenance applicative (ITIL apprécié). * Capacité à coordonner experts techniques et fonctionnels.

🚀 Forfait court : Expertise M365 & Power Platform 🚀 📍 Remote (1 à 3 déplacements en Nouvelle Aquitaine) ⏳ Durée : 6 semaines – Avec 15 jours de production 🗓️ Démarrage : Novembre Décembre 💼 Pas de sous-traitance 💰 Forfait + TJM proposé en cas de dépassement 🎯 Objectifs Créer une application d’aide à la décision sous PowerApps, avec intégration des connecteurs M365 associés. Mission complète de la conception à la mise en production, incluant cadrage, développement, tests et transfert de compétences. Diagnostic & cadrage fonctionnel Conception du modèle et outillage Implémentation PowerApps / M365 & tests Formation et transfert client Application PowerApps fonctionnelle et recettée + DAT #Freelance #M365 #PowerPlatform #PowerApps #Microsoft

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Data Engineer Vos principales missions : Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l’ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous intégrerez une squad Data composée d’un Architecte technique, d’un Product Owner, d’un Business Analyst et de développeurs. Vos principales missions seront : - Concevoir et implémenter le socle data du Référentiel Valeurs - Développer et industrialiser les pipelines de données (ETL / Datalake) - Intégrer et exposer les données de référence (MDM) - Mettre en œuvre et suivre la qualité et la cohérence des données - Contribuer aux pratiques DevOps / CI-CD et au déploiement des flux - Collaborer avec les équipes métier et data governance TJM : 450€ - 500€

Job Title: Security Manager Location: Barrow in Furness. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: £57,000 + depending on experience What you'll be doing: Specific responsibilities to leading Security Production Aliance Security implementation of SbD (secure by design), nuclear security regulation, identifying and resolving issues before they impact the Programme Lead the Defence Cyber Protection Partnership (DCPP) requirements of Submarine Production Alliance and suppliers through comprehensive assurance activities. Capture, report and manage cyber security risk including delivery of mitigations Maintaining the accreditation of Submarine Production core information systems Leading and/or supporting current and future business information compliance improvement initiatives including those around information framework change projects, records management, and file plan improvements. To include classified hard-copy file/document registration and protection Be the Submarine production Alliance Subject Matter Expert/advisor on business (core and non-core) information systems Security operating Procedures (SyOps), IT Security management Plans and cyber security instructions Lead on all Submarine Production information security/cyber security education and training whilst striving to achieve and maintain first-class security culture across the business Your skills and experiences: Essential: Expert in information security policy Relevant experience in information management Excellent communication and presentation skills (written and verbal) Good analytical and problem-solving skills Ability to keep things simple and remove complexity from projects Desirable CISSP or similar IT professional qualification Membership of a professional security body Experience in Defence organisations, industry or MOD Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Submarine Production Alliance Security Team (SPA) team: As an IM&T Manager you will be joining the team of 12 security professionals in the SPA Security Team. Collectively ensuring the capability and security of relevant platforms is not compromised before entry into service. On behalf of the Senior Risk Owner, ensure that programme security risk is managed to an acceptable level with appropriate, assured, control measures, that minimise programme impact. We offer relocation support packages across all Submarines roles, subject to meeting eligibility criteria. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks.

En bref : Technicien informatique (H/F) - intérim longue durée - Marseille - Salaire autour de 28k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son futur Technicien informatique (H/F). Vos missions : - Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs - Préparer, déployer les postes de travail - Gérer les incidents via un outil de ticketing - Participer à l’administration du réseau - Gérer les accès utilisateurs - Gérer le parc de téléphonie mobile - Participer à la gestion des serveurs - Administrer les services Microsoft 365

DV Programme Manager Target Start Date: ASAP Recruitment Type (Contractor or Temp): Contractor Rate: DAY £700 Location of role: Full time onsite in Basingstoke Clearance Required: DV Working Pattern (Mon-Fri, Shifts, on-call): Mon-Fri Essential Experience: * Transformation & Transition Leadership: Proven experience leading significant transformation and transition programmes as a Programme Manager. * Infrastructure & Network Projects: Demonstrable background in delivering large-scale network environment projects within complex IT infrastructures. * Large-Scale Programme Accountability: Held accountability for high-value deliverables (£10M+), with end-to-end ownership and successful outcomes. * Personal Delivery Track Record: Direct, hands-on involvement in programme delivery, not just oversight, including driving business change. * Stakeholder & Communications Expertise: Skilled in executive-level communications and managing diverse stakeholders in a complex environment. * Commercial Acumen: Experienced in commercial negotiations and managing vendor or partner relationships Professional Approach & Soft Skills: * Robust Stakeholder Engagement: Strong interpersonal skills with a proven ability to manage expectations effectively and maintain positive customer relationships. * Collaborative Leadership: Demonstrated experience in cross-functional team collaboration, ensuring stakeholders are engaged and outcomes are aligned with organisational goals. * Change & Transformation Evidence: Clear examples of managing organisational change with measurable results, including handling resistance and embedding new ways of working. * Strong Character & Presence: Experienced Programme Directors only - must be resilient, commercially savvy, and able to challenge and lead at senior levels. Qualifications: * Minimum: APM (Association for Project Management) or equivalent Project Management qualification. * Desirable: ITIL Certification and Chartered Engineer status. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take up to a minimum 18 weeks. LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

• Gestion du support VIP (incidents, demandes, assistance) • Traitement des incidents et des demandes d'information • Réalisation des demandes IMAC (Installations, Mouvements, Ajouts, Changements) • Supervision et gestion du Kiosque IT • Exécution des gestes d'infrastructure (brassage réseau, installation de bornes Wi-Fi) selon les consignes • Maintenance préventive des salles de visioconférences et des bulles de réunion • Systèmes d'exploitation : Windows, macOS, iOS • Suite bureautique : Office 365 • Langue : Anglais – Niveau conversationnel Référence de l'offre : tft2zioixa

MS Dynamics 365 CRM Project Director Our Client is looking to recruit MS Dynamics 365 CRM expert Project Director with at least 7 to 10 years proven track record. The Client is moving their CRM data from a platform called Wattle to Selinesoft – so any experience of either or both of these CRM’s would be handy but NOT essential. The core skills the Client wants you to bring to the project is MS Dynamics 365 CRM expertise with implementation skills. You will work with 4 key stakeholder departments in the business which are IT, Marketing, Finance and Policy. Your will organise the project plans coupled with the overview and project plan documents relating to the Clients MS Dynamics CRM data. This is a 6 month assignment. The Client would like to see Prince 2, Agile and MS Dynamics certification. Must have a degree. The Client is based in Holborn London. The rate for this assignment will be circa £650 - £850 per day. Please do send your CV to us in Word format.