CAT-AMANIA

Job Vacancy Product Owner Infra (Bordeaux)

Tours

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
3 months
40k-45k €, 100-350 €
2 to 5 years experience
Hybrid
Tours, Centre-Val de Loire
Published on 06/11/2025

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En tant que Product Owner, vos missions principales seront :

  • La gestion de backlog produit de 2 équipes dont la vision produit est de mettre à diposition des serveurs rapidement et de mettre à disposition une usine logicielle fiable et performante

  • La participation à la transformation des équipes en mode produit (DoR/DoD, qualité de code, kpis accelerate, ...)

  • La préparation des roadmaps produit

  • La réalisation des comités produit

  • Le suivi du delivery

  • La communication client (présentations, enquêtes de satisfaction)

Candidate profile

  • De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

  • Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition.

  • Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.

  • Vous êtes curieux, faites preuve de proactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

Working environment

  • 2 à 3 jours de télétravail/semaines

  • Domaines clients : Protection sociale (mutuelle, assurance, retraite)/BTP/BtoB/Aéronautique/Agroalimentaire/Industriel

  • Mission basée à Bordeaux

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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