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Contexte Dans le cadre d’un projet décisionnel au sein du secteur bancaire , le Concepteur Développeur IBM DataStage intervient sur l’alimentation des bases DRE et Datamart . Il participe à la conception, au développement et à la maintenance des flux ETL, et accompagne les équipes BI dans l’écriture et l’optimisation des scripts SQL. 📍 Lieu de mission : Joinville-le-Pont Intitulé du poste Concepteur Développeur ETL IBM DataStage Missions principales Concevoir, développer et maintenir les traitements ETL sous IBM DataStage Alimenter les bases de données décisionnelles ( DRE et Datamart ) Analyser les besoins métiers et techniques liés à l’alimentation des données Optimiser les flux de données (performances, volumétrie, qualité) Rédiger et maintenir la documentation technique Accompagner les développeurs BI dans : l’écriture et l’optimisation des scripts SQL la compréhension des modèles de données Participer aux phases de tests, recettes et mises en production Gérer les incidents et assurer le support sur les chaînes d’alimentation Environnement technique ETL : IBM DataStage Bases de données : Oracle / DB2 / SQL Server Langages : SQL avancé Décisionnel / BI : Datamart, DRE Systèmes : Unix / Linux Outils : ordonnanceur, outils de supervision, versioning Compétences requises Techniques Maîtrise confirmée de IBM DataStage Très bonnes compétences en SQL (requêtes complexes, optimisation) Connaissance des architectures décisionnelles Compréhension des flux ETL/ELT Sensibilité aux problématiques de performance et de volumétrie Fonctionnelles Compréhension des enjeux data et BI en environnement bancaire Capacité à traduire un besoin métier en solution technique

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un.e Consultant HashiCorp Vault / Sécurité & Secrets Management. Mission : intervenir au sein d’une équipe en charge des services de gestion de secrets et des services cryptographiques, autour de HashiCorp Vault. 🎯 Vos responsabilités Intégration & évolution des services de gestion de secrets dans le Cloud/hybride Qualification des nouvelles fonctionnalités Vault & participation aux upgrades Support sécurité aux équipes projets & métiers MCO / Support N2-N3 d’une plateforme Vault internationale Automatisation & Infrastructure as Code (Terraform, CI/CD) Documentation et livrables en FR/EN 🧩 Profil recherché Hard skills : Expertise HashiCorp Vault (Enterprise, PKI, HSM, policies…) Maîtrise Terraform & Everything-as-Code Compétences DevSecOps & sécurité applicative Connaissances solides en cryptographie et architectures Cloud Soft skills : Communication claire, rigueur, autonomie Capacité à gérer les urgences & priorités Excellente rédaction FR/EN

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e expert.e Flux CFT AXWAY Vos missions seront : RUN & MCO Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de transferts de fichiers pour les entités et établissements infogérés. Gérer les demandes de création / modification de flux et les liaisons avec les partenaires internes et externes. Prendre en charge le traitement des incidents , analyser les causes racines et contribuer à la réduction des récurrences. Garantir la fiabilité, la performance et l’optimisation des infrastructures. Projets & Expertise Participer aux projets techniques et métiers , notamment aux migrations de flux vers les solutions cibles. Promouvoir les bonnes pratiques et veiller au respect des normes, standards et règles de sécurité . Accompagner les équipes applicatives sur l’usage des solutions de transfert de fichiers (préconisations, support, expertise). Contribution technico-fonctionnelle Participer aux initiatives d’ automatisation , d’industrialisation et d’amélioration continue. Maintenir et faire évoluer l’écosystème autour des produits : scripts, outils de supervision, intégrations. Compétences techniques Indispensables : Solutions Axway : CFT, XFB-Gateway, SecureTransport, Sentinel Systèmes : Windows, Linux, AIX Souhaitées : Scripting : Shell, Python Expérience & Soft skills Expérience confirmée sur les transferts de fichiers dans un contexte de production informatique, idéalement bancaire. Connaissance des contraintes de production critiques (disponibilité, sécurité, réactivité). Autonomie, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. Force de proposition, goût pour l’amélioration continue. Anglais B2 requis (contexte international). Contraintes Astreintes régulières Interventions ponctuelles en heures non ouvrées

Un besoin d’un(e) DSI ayant eu une expérience d’intégration d’une DSI d’une banque dans la DSI d’un groupe bancaire. Le profil devra obligatoirement maîtriser l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Le profil devra également avoir eu des expériences dans le milieu de la finance et comprendre les métiers financiers, notamment les sujets liés aux risques. Contexte du projet : Intégration de la DSI d’une banque dans la DSI d’un groupe bancaire. Le candidat devra être disponible ASAP à Paris pour commencer à travailler sur le projet

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

Notre client basé à Cadarache (13) est à la recherche d’un Ingénieur études des systèmes et équipements électriques de l’installation (H/F) freelance pour apporter un support au Responsable du Lot de Travaux Electricité du projet pour les études des systèmes et équipements électriques de l’installation. MISSIONS · Analyser les besoins et les traduire en fonctions et performances des systèmes et équipements électriques, · Etablir et mettre à jour des bilans de puissance électrique, notes de calcul électrique, bilans thermiques, schémas électriques (unifilaires, araignées de câblage…) · Etablir et mettre à jour des fiches d'interfaces · Etudier les solutions techniques et réaliser les études de faisabilités d’équipements de distribution et d’alimentation électriques en s’appuyant le cas échéant sur des consultations de fournisseurs (pré dimensionnements électrique, thermique, aménagement), Exemple d’équipements : Tableaux d’alimentation et de commande d’actionneurs, Convertisseur AC/DC, Alimentation Sans Interruption, Dispositifs de coupure des alimentations · Etablir les spécifications techniques de besoin (STB) et d’achats (STA) · S’assurer de la prise en compte des retours d'expériences disponibles, · Participer à la consultation de fournisseurs, à l’alignement technique des offres et au suivi technique de la réalisation des commandes · Veiller à la qualité technique des réalisations, · Identifier et suivre les risques ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Suite logiciels Microsoft Office, PLM2, Smartfile Reader, CANECO, VISIO

FICHE DE POSTE – Formateur / Expert Technique WMS Manhattan (On-Premise) Durée : 15 jours à 1 mois – Sur site Contexte de la mission Dans un contexte de forte activité logistique (réception +100 000 pièces/jour et expédition 80–100K/jour) sur 3 entrepôts, l’entreprise souhaite monter fortement en compétences ses 4 key users WMS Manhattan . Objectif principal Former intensivement les key users sur Manhattan (on-prem), sur les modules opérationnels. Optimiser l’utilisation du système pour gagner en autonomie. Former + structurer + documenter pour permettre à l’équipe locale de se passer de l’éditeur. Renforcer l’efficacité sur les modules critiques , notamment le picking . Périmètre fonctionnel Modules Manhattan concernés : Receivin/Outbound/Picking (prioritaire / problématique majeure)/ Packing/Shipping/Labor/Slotting Problématiques spécifiques à adresser : Optimisation RF Amélioration vagues / wave management Optimisation routing / pathing Amélioration allocation SKU Performance opérateurs / productivité picking Responsabilités du formateur / expert Formation & transmission Animer une formation complète , 100% pratique sur l’environnement réel. Apporter également un tronc théorique + ateliers pratiques. Former sur : Paramétrages Fonctionnement opérationnel Analyse d’incidents & root cause analysis Utilisation avancée du WMS Construire et délivrer des supports de formation professionnalisés . Optimisation & rationalisation Prendre en main rapidement le contexte et l’utilisation actuelle de Manhattan. Optimiser les dashboards (objectif : passer de 4 dashboards à un dashboard unifié ). Proposer des optimisations de configuration (dans la limite du temps disponible). Améliorer les pratiques key users. Livrables attendus Supports de formation complets et adaptés aux key users. Guides opérationnels / paramétrage (selon besoin). Documentation claire sur les bonnes pratiques. Consolidation d’un tableau de bord unifié. Secteurs : E-commerce & BTC

Contexte – Release Management Nos projets sont principalement orientés vers le site e-commerce , construit sur Salesforce Commerce Cloud , avec une gestion du code source via Bitbucket . En parallèle, nous développons une application mobile , dont le backend joue un rôle de middleware entre l’app et le site e-commerce, assurant la cohérence des données et des fonctionnalités. Chaque release est le fruit d’une coordination étroite entre les équipes , avec des processus de validation, de tests et de déploiement bien établis . L’objectif est de garantir une qualité constante , tout en maintenant une agilité dans l’évolution des fonctionnalités proposées aux utilisateurs. Mission Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Release Manager pour accompagner nos équipes dans la gestion des livraisons, en assurant le bon déroulement des releases et en facilitant la communication entre les différents acteurs du delivery. Ce futur collaborateur sera sous la responsabilité d’un release manager interne. Responsabilités Participer à la planification et au suivi des releases bi-hebdomadaires. Coordonner et contrôler les livrables, assurer les déploiements. Gérer/analyser les incidents post-déploiement avec la livraison des hot-fixes Assurer la traçabilité des livraisons (versioning, changelogs, documentation). Piloter les différentes étapes avec les acteurs du SI Identifier et remonter les risques liés aux livraisons. Contribuer à l’amélioration continue des processus de release. Durée de la mission : 3 mois renouvelable (pas de date de fin actuellement) Démarrage de la mission : 5 janvier 2026 Localisation : Paris 16 3 jours de présentiel obligatoire.

🎯 Contexte Nous recherchons un Expert IT API Summit, Risk & Grid Computing pour rejoindre un projet stratégique au sein d’un environnement Finance de Marchés. L’objectif : accompagner l’intégration du progiciel Summit dans l’écosystème applicatif et garantir la qualité des évolutions techniques et fonctionnelles. Vous interviendrez sur un périmètre Front / Middle Office (produits taux, dérivés de taux & crédit) dans un contexte orienté P&L, Booking, Trade Workflow/Lifecycle et Market Data. 🔎 Missions Intégré(e) au pôle Booking / Valuation, vous serez en charge de : Contribuer aux évolutions et maintenances des modules internes autour du progiciel Summit (PNL Explain, Credit Entity, OST, SRM…). Développer et optimiser les intégrations autour de Summit 6.2. Intervenir sur des sujets de grid computing (Datasynapse). Participer à l’amélioration continue des workflows et processus FO/MO. Assurer le support IT Level 3. Suivre la production, investiguer les anomalies et proposer des solutions robustes. Gérer les évolutions techniques liées à l’écosystème (Oracle, Linux, MQ Series/JMS…).

Missions principales Analyser les besoins métier liés au risque de crédit : octroi, scoring, notation interne, monitoring. Participer à la conception des outils de suivi (PD, LGD, EAD…) et des tableaux de bord réglementaires. Rédiger les spécifications fonctionnelles (calculs, règles métier, scoring). Contribuer aux projets réglementaires (Bâle III/IV, IFRS9, stress-tests…). Accompagner les équipes IT dans la mise en œuvre des modèles et des règles de gestion. Préparer et exécuter les tests fonctionnels et d’acceptation. Documenter les processus et accompagner le changement auprès des analystes risques. Compétences requises Connaissance approfondie des concepts de risque de crédit. Familiarité avec la réglementation (Bâle, IFRS9) et les indicateurs de risque. Maîtrise des outils BI/Data (SQL, Excel avancé ; Power BI un plus). Bonne compréhension des chaînes de données et systèmes risque. Capacité de rédaction et de vulgarisation d’enjeux réglementaires.

Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer des ateliers avec les équipes opérationnelles, IT et MOA. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Modéliser les processus métiers (BPMN / UML). Contribuer à la définition des scénarios de tests et accompagner la recette fonctionnelle. Suivre l’avancement des développements et assurer la cohérence fonctionnelle. Participer à la conduite du changement et à la communication auprès des utilisateurs. Compétences requises Solides connaissances des métiers bancaires (back-office, paiements, crédits, conformité…). Maîtrise des méthodes d’analyse fonctionnelle (UML/BPMN). Connaissance du cycle de vie projet (Cycle en V, Agile). Capacité de rédaction, de synthèse et de communication. Bonne compréhension des architectures SI.

Digital Transformation Manager Our Client is a global organisation with offices in the City of London. You will lead the Digital Transformation (DX) team to support business units (BUs) in the EU region and drive relationship-based consultations to enhance the businesses with digital solutions, frameworks, and spearhead various digital transformation (DX) projects Leverage the Company’s experience in DX, extensive knowledge base and business networks to bring distinctive insights and new ideas in the DX space for new project formulation (with investment) as well as future-proof existing businesses in the region Function of Position: Deeply understand the individual businesses (undertaken by BUs), the needs, and consult with the person/team in charge with several DX ideas and hypotheses to add value to new investments or increase value to existing investment assets (subsidiaries/affiliates) Develop short-term and long-term DX strategy in support of growth and revenue targets upon investment; Communicate various options, articulate quick wins, and tactics to realize benefits with DX for the respective business/service. Strongly collaborate with DX team members and support with DX use case roll outs for different businesses in various countries Conduct digital due diligence on a target company prior to investment decisions Understand adequate depth and breadth of emerging tech such as AI, Big Data, blockchain, NFT, IoT or metaverse and propose the associated benefits, trade-offs, and implementation strategies to business stakeholders Build innovative service and revenue models with the proposed DX ideas for the respective businesses. Communicate and closely work with team members and share opinions while developing new service models and/or enhance operational efficiency with digital technologies and/or analytics Continuously stay curious and up to date with the market trends/evolving tech to propose solutions for various Mitsui’s businesses across assets in diverse industries Establish trust with internal and external stakeholders along with the hypotheses/DX solutions sharing Relationships: You will be working other team members of Digital Transformation Dept DX team members in the Integrated Digital Strategy Division of the Company Staff working in European offices Staff working in Globally PERSON SPECIFICATION Skills/Knowledge: Good communication skills (verbal, written, and listening) in English Able to act confidently, despite incomplete information; expect iteration and change; lover of new technologies, always asking “how can we do this better/differently?”, “What if..”, etc. Ability to listen and deep-dive pain points in BUs. Be able to summarise them with frameworks Ability to explain technical concepts in non-technical language. Be able to articulate and passionately present digital concepts to various stakeholders Proficient in sharing ideas/concepts using PowerPoint slides to relevant stakeholders within a short span of time Possess positive/proactive mindset to acquire new knowledge about business to expand his/her expertise independently Patience, empathy, understanding, and common sense. Ability to work as part of the team or on own initiative. Should be a self-motivated and reliable individual. Ability to multi-task, manage shifting priorities and work within strict deadlines. Ability to build a rapport with a wide range of people Ability to naturally communicate his/her ideas with analytical, logical, and abstract reasoning skills in project discussions towards investment decisions Willingness to travel and attend lunch/dinner with customers/clients when required Willingness to work in other countries such as Tokyo, Dubai, Singapore, New York, etc. including short-term training preferably Experience: Experience as Project Manager or Team Leader in Digital Transformation DX projects preferably in Decarbonization, Sustainability or Quality of Life 5-10 years of successful track record in consultancy experience in high growth areas such as retail, healthcare, food, chemical, mobility, energy or metal. Experience in business development and business planning would be beneficial. Education: Bachelor's or master’s degree preferably in Engineering, Computer Science, or related degrees The Company is based in the City of London. The salary for this position will be in the range £50K - £60K Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Dans le cadre d’un programme pluriannuel de transformation digitale, une grande organisation bancaire renforce ses équipes IT dédiées aux solutions de trésorerie et de cash management. Vous rejoignez un domaine IT international de plus de 60 collaborateurs , composé de profils fonctionnels et techniques (Business Analysts, équipes de développement, chefs de projet, directeurs de programme), répartis entre la France et l’étranger. L’objectif : repenser et digitaliser les parcours clients afin d’apporter plus de valeur aux clients finaux, ainsi qu’aux équipes Front-Office et Back-Office. Vos missions Analyser les besoins métiers et les processus existants en animant des ateliers avec les parties prenantes. Identifier les axes d’amélioration, définir les objectifs du projet et les indicateurs de performance associés. Concevoir et modéliser les processus métiers dans un outil BPM (IBM Business Automation Workflow ou ICM). Formaliser les règles métier et contribuer à la définition de l’architecture de la solution. Participer aux choix techniques (APIs, intégrations, composants). Configurer et paramétrer l’environnement IBM BAW (développement, test, production). Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure. Évoluer dans un cadre Agile, en interaction avec des équipes locales et internationales. Communiquer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs du projet, en français et en anglais.

Incident Manager (F/H) - Chauray - Niort Au sein du Centre de Services Experis de Niort, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des infrastructures IT pour des clients grands comptes, nous recherchons un Incident Manager pour renforcer notre équipe. Vous serez responsable de la gestion efficace des incidents, en coordonnant les équipes techniques et en assurant une résolution rapide afin de garantir la continuité des opérations. Vos missions : Piloter l'ensemble du cycle de vie des incidents, de la détection à la résolution. Coordonner les équipes support (systèmes, réseaux, production) lors d'incidents majeurs pour garantir une intervention rapide. Assurer une communication claire avec les parties prenantes internes et externes. Analyser les causes racines et mettre en place des actions préventives. Documenter et suivre les incidents pour favoriser la traçabilité et l'amélioration continue. Contribuer à la gestion de crise et aux plans de continuité d'activité.

L'équipe Reporting & Analyse du risque contribue au pilotage mensuel du risque avec la mise à jour du datamart risque et des reportings risque. Pour cela un RUN mensuel devra perdurer en même temps que les développements induits pour les nouveaux usages data ( nouvelles expositions de données, nouveaux outils de data préparation DREMIO-DATAIKU et utilisation de PBI report server). Cette mission a pour objectif de développer des flux dataiku et des rapports Power BI afin de contribuer au pilotage mensuel du risque. La construction et le fonctionnement de ces mises en place devront être documentés. L’équipe reporting tient à cœur de développer des suivis automatisés et optimisés. Une intégration au run mensuel ainsi qu’une participation aux demandes d’évolutions sur des suivis déjà existants pourront également être réalisées dans le but de s’imprégner du fonctionnement de l’équipe. Prestations demandées • Comprendre le fonctionnement actuel du datamart risque. • Dupliquer les RUN actuels sur les nouveaux outils DREMIO et DATAIKU • Mise en place d’un rapport Power BI version report server permettant le pilotage mensuel • Participation au double run mensuel

Nous recherchons un Delivery Manager qui agira comme point central entre les équipes techniques, le client et les parties prenantes internes. Vos principales missions: Coordonner et gérer les équipes (gestion des plannings, mesurer la charge de travail de son équipe, développer les compétences des collaborateurs, etc...) Gestion des risques et des incidents. Suivi de la qualité. Analyser la prestation et connaitre le périmètre de son contrat. Maîtriser ses chiffres et savoir les expliquer au client, notamment durant les comités de pilotage. Suivi, accompagnement et contrôle du travail effectué par les collaborateurs dans le cadre de la gestion des incidents, mise en place et gestion des cellules de crise. Relation client/métiers : comprendre les besoins fonctionnels, gérer les attentes et communication. Participer au processus de gestion des problèmes : assistance pour l'investigation des problèmes, suivi de la situation, fourniture d'informations pour assister la résolution des problèmes. Assurer la gestion de la disponibilité et de la continuité des services. Renfort technique de l'équipe en cas de besoin. La liste des tâches n’est pas exhaustive. Tout dépend de la spécificité de nos clients