Job position Expert WMS Manhattan - Formation
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FICHE DE POSTE – Formateur / Expert Technique WMS Manhattan (On-Premise)
Durée : 15 jours à 1 mois – Sur site
Contexte de la mission
Dans un contexte de forte activité logistique (réception +100 000 pièces/jour et expédition 80–100K/jour) sur 3 entrepôts, l’entreprise souhaite monter fortement en compétences ses 4 key users WMS Manhattan.
Objectif principal
Former intensivement les key users sur Manhattan (on-prem), sur les modules opérationnels.
Optimiser l’utilisation du système pour gagner en autonomie.
Former + structurer + documenter pour permettre à l’équipe locale de se passer de l’éditeur.
Renforcer l’efficacité sur les modules critiques, notamment le picking.
Périmètre fonctionnel
Modules Manhattan concernés : Receivin/Outbound/Picking (prioritaire / problématique majeure)/Packing/Shipping/Labor/Slotting
Problématiques spécifiques à adresser :
Optimisation RF
Amélioration vagues / wave management
Optimisation routing / pathing
Amélioration allocation SKU
Performance opérateurs / productivité picking
Responsabilités du formateur / expert
Formation & transmission
Animer une formation complète, 100% pratique sur l’environnement réel.
Apporter également un tronc théorique + ateliers pratiques.
Former sur :
Paramétrages
Fonctionnement opérationnel
Analyse d’incidents & root cause analysis
Utilisation avancée du WMS
Construire et délivrer des supports de formation professionnalisés.
Optimisation & rationalisation
Prendre en main rapidement le contexte et l’utilisation actuelle de Manhattan.
Optimiser les dashboards (objectif : passer de 4 dashboards à un dashboard unifié).
Proposer des optimisations de configuration (dans la limite du temps disponible).
Améliorer les pratiques key users.
Livrables attendus
Supports de formation complets et adaptés aux key users.
Guides opérationnels / paramétrage (selon besoin).
Documentation claire sur les bonnes pratiques.
Consolidation d’un tableau de bord unifié.
Secteurs : E-commerce & BTC
Candidate profile
Profil recherché
Expert Manhattan WMS On-premise
Minimum 5 ans d’expérience significative sur WMS Manhattan (idéalement 7–10 ans)
Très forte compétence sur le picking et l’optimisation d’opérations logistiques
Pédagogue, structuré, orienté transfert de compétences
Connaissance des environnements e-commerce / BtoC fortement appréciée
Capacité à produire des supports clairs et opérationnels
À l’aise sur les environnements RF et les logiques d’entrepôt haute cadence
Modalités
Sur site uniquement
Pas de télétravail
Mission : 15 jours à 1 mois selon périmètre (picking seul = 15 jours ; modules complets = 1 mois)
Working environment
Contexte de la mission
Dans un contexte de forte activité logistique (réception +100 000 pièces/jour et expédition 80–100K/jour) sur 3 entrepôts, l’entreprise souhaite monter fortement en compétences ses 4 key users WMS Manhattan.
Objectif principal
Former intensivement les key users sur Manhattan (on-prem), sur les modules opérationnels.
Optimiser l’utilisation du système pour gagner en autonomie.
Former + structurer + documenter pour permettre à l’équipe locale de se passer de l’éditeur.
Renforcer l’efficacité sur les modules critiques, notamment le picking.
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