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Contexte Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, un grand groupe industriel recherche un Chef de Projet Déploiement & Exploitation SI pour piloter le déploiement d’une solution centralisée dédiée à la gestion et à la supervision d’équipements critiques sur plusieurs sites. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant avec des enjeux de disponibilité, de sécurité et de coordination multi-acteurs. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites concernés. Une habilitation de sécurité est requise ou la capacité à l’obtenir. Missions Piloter le déploiement de solutions et leur intégration au système d’information centralisé. Assurer le maintien en condition opérationnelle et l’amélioration continue des applications et infrastructures associées. Coordonner les différents intervenants du projet (équipes métiers, techniques, prestataires, intégrateurs, experts infrastructures et réseaux). Analyser et challenger les réponses aux cahiers des charges ainsi que les choix techniques proposés. Construire et suivre les plannings, les risques, les plans d’actions et les ressources associées. Organiser et piloter les phases de tests, validation et mise en production. Animer les réunions de pilotage et les cellules de crise en cas d’incident majeur. Accompagner les demandes d’évolution, le cadrage de nouveaux besoins et la formalisation des processus. Produire les livrables projet : comptes-rendus, plans de déploiement, synthèses décisionnelles et documentation opérationnelle.

Dans le cadre de l'évolution des infrastructures de sécurité de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet Déploiement Progiciel & Sûreté . Rattaché(e) à la DSI, votre mission principale consistera à piloter le déploiement d’une solution de sûreté critique sur plusieurs sites, tout en garantissant le maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité (MCS) des environnements centralisés. Type de contrat : CDI Déplacements : Ponctuels à prévoir (1 à 2 fois par mois, maximum 2 jours par déplacement). Spécificité liée au poste : Ce poste est soumis à des exigences de confidentialité forte ( Secret Défense ). Les candidats doivent être obligatoirement habilitables . Vos Missions 1. Pilotage du Déploiement & Projets : Assurer le raccordement des équipements de sûreté des sites au Système d’Information. Garantir le bon fonctionnement des progiciels installés sur l’infrastructure centralisée. Coordonner les équipes internes et les parties prenantes externes (métiers, intégrateurs locaux, experts réseaux et infrastructures, etc.). Planifier les activités, gérer les ressources (plannings multi-niveaux) et suivre les plans d’actions (comptes-rendus, synthèses d'aide à la décision). Élaborer les cahiers de recettes et piloter l’ensemble des phases de validation et de tests. Animer les réunions de crise projet si nécessaire. 2. Gestion du RUN & Amélioration Continue : Assurer le MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et le MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des progiciels et de la sûreté des sites. Mener des études techniques sur l’intégration de nouveaux outils (équipements physiques, logiciels) et challenger les réponses aux cahiers des charges des intégrateurs. Participer activement à l'évolution du référentiel technique et instruire les demandes métiers pour les projets IT afférents. Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d'une expérience solide en gestion de projets SI complexes et idéalement dans un environnement critique ou lié à la sécurité globale. Compétences techniques et méthodologiques requises : Gestion de projet : Maîtrise des standards de gestion de projet (la certification PMP ou Prince2 est un réel plus). Forte expertise en planification, suivi des risques et formalisation de processus. Méthodologie : Pratique impérative des environnements Agile . Exploitation : Maîtrise des processus ITIL et de la gestion d'un SI critique. Cybersécurité : Bonnes pratiques cyber (gestion des vulnérabilités, gestion des secrets) et compréhension des enjeux des réseaux centralisés. Environnement technique (connaissances souhaitées) : Systèmes de sûreté : Idéalement des connaissances sur les solutions Genetec Security Center ou TIL Micro-Sesame . Outils : Jira, Gantt Project, Confluence, PowerPoint.

Mission principale Porter la vision fonctionnelle des produits SI, représenter les besoins métiers et assurer leur traduction en exigences fonctionnelles dans le cadre de la transformation d'un SI industriel. Activités principales Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. Prioriser les fonctionnalités en cohérence avec la roadmap produit. Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents projets. Cartographier les fonctionnalités et suivre leur mise en œuvre. Préparer et animer les ateliers de travail avec les métiers. Accompagner les équipes métiers tout au long du projet. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle.

Au sein de la direction Corporate le pôle SI Autre Corporate est en charge de concevoir et de maintenir les systèmes pour un ensemble de directions transverses du groupe (Juridique, Patrimoine, Communication externe, Immobilier, Audit et Risque, Affaires Industrielles, Sûreté -Services Généraux, Développement Durable,…). Dans le cadre de son activité il est recherché une prestation de chefferie de projet pour piloter et intégrer une suite de projets (projets de petites tailles). La prestation consiste dans le suivi, pilotage du projet (reporting, alerte, planning) mais aussi la compréhension de la solution (pour rédiger le HDL et LLD), intégrer l’application dans le SI. environnement technique : Windows, Linux d’une prestation de chefferie de projet SI. La mission consiste en pilotage de projets (simple et moyen) et intégration de solution (définition matrice de flux, HLD, assistance éditeur durant les phases d’installation, documentation) Une expérience dans l’intégration logicielle et une bonne culture informatique sont nécessaires.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-Compte dans l'aéronautique, un chef de projet ayant une grande expérience dans les environnements industriels dans le cadre du renforcement des activités d'Inspection Digitale et du déploiement de technologies innovantes de Contrôle Non Destructif (CND) La prestation vise à assurer la coordination opérationnelle et le pilotage transverse de projets de développement et d’industrialisation. Le prestataire interviendra en appui des pilotes techniques et des parties prenantes métier afin de structurer, planifier, suivre et sécuriser l’exécution des projets, depuis les phases de développement jusqu’à la mise en œuvre industrielle, en particulier autour de solutions d’inspection numérique (ex. thermographie infrarouge). À ce titre, la mission couvre notamment : • La construction, le suivi et la mise à jour des plannings projet et des plans d’actions associés • La coordination des acteurs internes et externes (équipes techniques, production, qualité, sous-traitants, partenaires) • La préparation et le pilotage des instances projet (revues d’avancement, comités, audits internes ou externes) • Le suivi des livrables, des jalons et des engagements qualité / coûts / délais • La mise en place et le suivi d’indicateurs de performance projet (avancement, risques, qualité, fiabilité) • La contribution à la gestion des risques, à la capitalisation et à la structuration des méthodes projet Le coordinateur de projets agit en interface entre les équipes d’expertise technique et les acteurs de l’industrialisation, avec un rôle clé de facilitateur, d’animateur et de garant de la cohérence globale du projet, dans un environnement industriel exigeant et innovant.

Vos missions Piloter plusieurs projets d’infrastructure de bout en bout Définir les feuilles de route, plannings, budgets et indicateurs de suivi Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes Assurer le suivi des risques, dépendances et plans d’actions Garantir la qualité des livrables et le respect des délais Participer aux appels d’offres et aux choix des prestataires Assurer le reporting auprès de la direction Maintenir à jour les outils de pilotage projets Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin ? * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur public, un(e) Gestionnaire de la connaissance H/F. A ce titre vous serez responsable d’animer le processus de gestion de la connaissance avec l'ensemble des intervenants de chaque périmètre. Plus précisément vos missions seront les suivantes : * Proposer et /ou valider de nouvelles procédures de manière à réduire les escalades et augmenter le taux de résolution du Service Desk/service de proximité (incidents, demandes, …) * Extraire, organiser et synthétiser les informations collectées * Adapter les modes opératoires au format imposé par le client et les capitaliser dans l'outil interne * Contrôler les procédures lors de leur réception (exploitabilité) * Contrôler la bonne application des procédures, notices et consignes sur l'ensemble des périmétres * Proposer des axes d’améliorations * Maintenir en condition opérationnelle la base de connaissance et le SI de gestion de la connaissance sur un plan fonctionnel * Assurer la conformité des modes opératoires sur l'ensemble des périmétres en concertations avec les équipes métiers et techniques * Garantir une base de connaissance exhaustive et opérationnelle pour le Chatbot IT du client . * Identifier les modes opératoires pertinents et les rendre accessibles aux utilisateurs

Contexte Dans le cadre d'un programme international de transformation RH, notre client déploie une nouvelle solution RH et fait évoluer ses référentiels métiers vers un modèle MDM (Master Data Management). Vous intervenez au cœur de cette transformation afin de piloter les impacts sur le Système d'Information, coordonner les équipes métiers et IT, et assurer le déploiement des nouveaux référentiels dans plusieurs pays. Vos missions Piloter les projets de transformation des données de référence du SI. Identifier les impacts du déploiement de la nouvelle solution RH sur les applications existantes. Analyser les flux de données et les dépendances entre les applications. Définir les scénarios de déploiement et le planning des différentes phases. Coordonner les équipes métiers, IT et les partenaires internationaux. Animer les ateliers, interviews, workshops et comités projet. Suivre les plans d'actions, les risques, les incidents et les priorités. Accompagner la mise en place des référentiels centralisés (MDM). Produire les indicateurs de suivi, le reporting et les supports de communication. Participer à l'amélioration continue des processus et des référentiels. Environnement Workday (ou solution SIRH équivalente) Master Data Management (MDM) Référentiels de données Data Management API Apache Kafka Identity & Access Management (IAM) SI RH Gestion de projet internationale

Chef de Projet Infrastructure (F/H) - Angers Contexte Dans le cadre de projets de convergence d'infrastructures au sein d'environnements complexes, Experis accompagne ses clients du secteur des services numériques dans la transformation de leurs systèmes d'information. Nous recherchons un·e expert·e infrastructures capable d'évoluer auprès d'interlocuteurs VIP et de piloter le changement dans un contexte de regroupement organisationnel (GIE). Vos missions Piloter et contribuer aux projets de convergence des infrastructures IT Accompagner la gestion du changement et l'intégration des environnements au sein d'un GIE Intervenir auprès d'interlocuteurs VIP avec un haut niveau d'exigence Coordonner, déléguer et travailler en étroite collaboration avec les équipes d'administration Garantir la qualité de service, la continuité et la sécurisation des infrastructures Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les optimisations techniques

Dans le cadre du pilotage de projets stratégiques au sein d'une DSI, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior capable de piloter simultanément plusieurs projets IT et digitaux, tout en assurant la coordination des différentes parties prenantes métiers, techniques et prestataires. Vous interviendrez dans un environnement complexe nécessitant une forte capacité de leadership, une vision transverse des enjeux SI ainsi qu'une excellente maîtrise de la gouvernance projet. Vos missionsPilotage de projets Piloter plusieurs projets IT de bout en bout : cadrage, réalisation, déploiement et garantie. Structurer et organiser les différentes phases projet. Réaliser les études d'opportunité et participer aux choix de solutions. Évaluer les charges, budgets, ressources et risques associés. Définir et suivre les plannings ainsi que les feuilles de route projets. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Mettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord. Gouvernance et coordination Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projets, ateliers). Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT. Coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires externes. Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs tout au long du cycle projet. Arbitrer les sujets nécessitant une prise de décision transverse. Accompagnement du changement Préparer la transition des projets vers les équipes RUN. Organiser le support utilisateur. Participer aux actions de communication et de conduite du changement. Accompagner les dispositifs de formation des utilisateurs.

Dans le cadre de son plan stratégique dédié à la transformation des parcours des clients débiteurs, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Chef de Projet Métier / Business Analyst Crédit et Risques afin de renforcer les équipes Métiers au sein de squads Agile. La mission s'inscrit au sein du domaine Socle Crédits et Risques et couvre l'ensemble du cycle de préparation des évolutions métiers, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la validation des solutions livrées. Le consultant accompagnera les équipes sur les activités de cadrage fonctionnel, de formalisation des besoins, de recette métier et de documentation des nouveaux processus. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Piloter et assurer le suivi des actions Métiers au sein de l'équipe projet. Organiser, préparer et animer les ateliers de travail. Rédiger les comptes rendus des ateliers. Contribuer à la rédaction des expressions de besoins (EDB) et des User Stories en collaboration avec les Business Analysts et les experts Métiers. Participer aux travaux de recette fonctionnelle Métier des solutions livrées. Contribuer, avec les experts Métiers, à la rédaction des processus, des modes opératoires, des fiches pas à pas et des supports de communication d'accompagnement. Participer à l'analyse de l'existant et à la préparation de la cible fonctionnelle. Accompagner les squads dans la coordination des activités Métiers tout au long du projet.

L’équipe en charge de la maîtrise d’ouvrage des projets financiers recherche une prestation de gestion de projet sur le périmètre des actifs financiers. L’objectif de ce nouveau projet est double. Il vise d’une part à accompagner l’accroissement de l’activité en améliorant les processus liés aux investissements, afin de gagner en efficacité opérationnelle et d’améliorer la qualité des données. Sont en particulier concernées les activités du Middle Office et de la Comptabilité Titres. Il répond d’autre part aux conclusions d’une mission d’audit interne et au plan d’actions à déployer. Il porte donc des enjeux critiques. Principales missions : 1. Maîtrise d’ouvrage et de pilotage du projet 2. Recueil/analyse des besoins des utilisateurs 3. Rédaction des notes de cadrage 4. Conception fonctionnelles des solutions et rédaction des spécifications détaillées 5. Reporting projet. Les livrables attendus sont : - Notes de cadrage et restitution - Spécifications fonctionnelles détaillées - Planning - Supports des instances et ateliers. Y compris plannings, chiffrages - Comptes rendus divers - Reporting projet.

Contexte de la mission Nous recherchons un chef de projet senior pour piloter le traitement des obsolescences techniques sur un ensemble de serveurs Windows Serveur 2016 qui devront migrer sur un CLOUD PRIVE, dans un contexte organisationnel grand compte. Objectifs et livrables Elaborer la ROADMAP de traitement Pilotage des travaux, animation des ateliers et instances opérationnels Suivi de la trajectoire et du budget Piloter l'avancement et animer les Comités de suivi projet. Suivi de la trajectoire et du budget Reporting du dossier aux instances de gouvernance

Au sein du service Méthode et Accompagnement, l'équipe Méthode et Outillage est responsable de la partie outillée de la méthode projet agile du groupe : gestion documentaire, pilotage de projet/produit, gestion des exigences. L'équipe recueille les besoins des utilisateurs, conçoit, déploie, maintient et supporte les solutions en terme de process et d'outillage (Confluence, Jira, plugins). Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet afin de : - Assurer la responsabilité, la cohérence et la pérennité technique et fonctionnelle des outils et de la méthode - Assurer le support et l’accompagnement des équipes produits - Réaliser des études, évolutions, montées de version et maintenance des outils (en collaboration avec l’infogérance du groupe) - Maintenir à niveau des E-Learnings, tutoriels, pages d’aide - Communiquer auprès des équipes produits

- Pilotage dans la dimension IT d’un programme à forts enjeux dans le respect du triptyque Qualité/Coûts /Délais du programme - Pilotage des appels d’offres fournisseurs (coordination du cahier des charges, organisation, participation aux soutenances, négociations commerciales, juridiques et préconisation de choix) - Définition et mise en place de la gouvernance et de la comitologie du programme - Gestion des alertes et des risques liés au programme avec plans de mitigation associé - Sourcing des profils nécessaires pour réaliser le programme soit en interne, soit en externe - Communication vers métiers / sponsors voire membres du COMEX en respectant le reporting adéquat - Reporting direct et bi-mensuel au manager du Pôle projets et Programmes, le cas échéant au Directeur du département projet et au DSI - Evaluer et suivre la valeur créée par le programme

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5 acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée en Informatique accompagne son client dans le recrutement de son futur Chef de Projet Applicatif et Transformation SI confirmé(e) F/H). Dans un contexte de développement l'entreprise souhaite renforcer son équipe afin de faire évoluer la continuité de leurs applications. Contrat : CDI Date de démarrage : Dès que possible Rattaché à la DSI, vous intégrez le Pôle Applicatif. Vous intervenez soit sur le périmètre des Applications de Gestion, soit sur les Applications Métiers Terrain. Votre mission est de piloter des projets complexes de fusion, de migration d'ERP "maison" et d'évolution des processus métiers. Missions principales : Data Crunching & SQL : Maîtrise avancée pour l'analyse des flux, la reprise de données complexes et la validation de l'intégrité des systèmes lors des fusions. Fusion & Intégration (M&A) : Réalisation de Gap Analysis entre les systèmes de l'entreprise acquise et les standards du groupe pour assurer l'implémentation applicative. Transformation ERP : Pilotage de la migration d'ERP tiers (X) vers un ERP interne/sur-mesure. Compréhension profonde des fonctionnalités (Supply Chain, Production, Gestion, Comptabilité). Conception & Spécifications : Animation d'ateliers de Solution Design avec les métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées et techniques pour les développeurs. Accompagnement au Changement : Porter la vision cible auprès des utilisateurs, identifier les risques et piloter le planning de transition.