ESA ALLIANCE CONSEIL

Job Vacancy Product Owner Senior (+5 ans)

Ile-de-France

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Job position

Permanent
Contractor
As soon as possible
6 months renewable
40k-50k €, 400-600 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 03/07/2026

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Mission principale
Porter la vision fonctionnelle des produits SI, représenter les besoins métiers et assurer leur traduction en exigences fonctionnelles dans le cadre de la transformation d'un SI industriel.

Activités principales

Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers.
Prioriser les fonctionnalités en cohérence avec la roadmap produit.
Assurer la cohérence fonctionnelle entre les différents projets.
Cartographier les fonctionnalités et suivre leur mise en œuvre.
Préparer et animer les ateliers de travail avec les métiers.
Accompagner les équipes métiers tout au long du projet.
Produire et maintenir la documentation fonctionnelle.

Candidate profile

Diplômé d'une école d'ingénieurs.
Plus de 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
Expérience avérée sur des projets de refonte de SI industriels.
Expérience indispensable dans le secteur de l'énergie.
Forte orientation métier et expérience d'intervention auprès des directions métiers.

Working environment

Paris, France
250 - 999 employees
Consultancy firm
ESA Alliance accompagne les directions générales et les organisations industrielles dans leurs transformations les plus exigeantes, de la stratégie à la pérennisation. LE DÉFI Dans un environnement de plus en plus réglementé et volatile, les entreprises peinent à aligner leurs ambitions stratégiques sur une exécution opérationnelle maîtrisée. Les projets de transformation s'éternisent, dépassent les budgets, et peinent à démontrer leur valeur réelle. NOTRE APPROCHE Nous avons conçu un modèle intégré où le conseil stratégique, l'ingénierie de la gouvernance et l'excellence opérationnelle sont assurés par une même équipe pluridisciplinaire, avec des objectifs de résultats communs. Nos 4 piliers d'intervention : • Gouvernance d'exécution : Pilotage structuré, comités de suivi, reporting exécutif et escalade maîtrisée • KPIs et trajectoire de valeur : Indicateurs clairs, jalons mesurables et suivi rigoureux garantissant l'atteinte des objectifs • Conformité et contraintes métier : Connaissance approfondie des exigences réglementaires et spécificités sectorielles • Adoption et pérennisation : Accompagnement au changement, transfert de compétences et ancrage durable NOTRE DIFFÉRENCE • Ancrage terrain : Nos consultants passent 70% de leur temps chez le client, pas dans nos locaux • Responsabilisation : Nos rémunérations incluent une part liée aux résultats mesurés • Transfert de compétences : Chaque mission intègre un objectif d'autonomisation des équipes client NOS RÉSULTATS 100% de missions de transformation accompagnées | +75 consultants experts | 20 ans d'expériences cumulées

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