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[En Bref] CDI - création de poste - CTO "Hands On" React / React Native Node H/F - 80/100K€ – Start-up – Télétravail flexible – Sophia-Antipolis Pour un client (qui souhaite rester discret), je recherche un CTO "Hands On" avec de solide compétence en mobile (React Native) et Web (React, Node). Tu es un tech lead expérimenté, passionné par le développement produit et qui n’a pas peur de mettre les mains dans le code ? Tu veux piloter la stratégie technique d’une start-up ambitieuse tout en restant proche du terrain ? Alors cette création de poste pourrait être ta prochaine aventure. ? TES MISSIONS Aux côtés d’une équipe en cours de renforcement (PM + devs), ton rôle sera de : - Définir et piloter la vision technologique de la société, - Participer activement au développement backend (Node.js, TypeScript) et au suivi des applications web & mobile, - Choisir et challenger l’ architecture technique (scalabilité, sécurité, performance), - Encadrer et faire monter en compétences l’équipe tech (4 devs seniors), - Mettre en place les bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation), - Contribuer à l’évolution des produits ( BtoB et BtoC), - Veiller à la qualité du code et au respect des délais, - Rester force de proposition sur les nouvelles technologies et process. Bref, un rôle polyvalent , qui demande à la fois du leadership et un vrai hands-on mindset !

Pourquoi on aime ce client : Parce qu’il réunit tous les ingrédients d’un projet où il fait bon travailler : une équipe R&D passionnée, une vraie culture d’innovation, des projets concrets qui évoluent vite, et un cadre de vie exceptionnel à Rodez. Nous les accompagnons depuis plusieurs années, et nous savons qu’ils prennent soin de leurs collaborateurs — techniquement comme humainement. Votre mission : Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (backend, frontend, full stack) au sein de la R&D, pour participer à la conception, au développement et à l’évolution de solutions web innovantes. Au programme : * Développer et intégrer des composants Angular performants * Créer de nouvelles fonctionnalités côté backend en C# * Intégrer des API partenaires et gérer les flux de données * Optimiser et maintenir les fonctionnalités existantes * Contribuer à la conception technique et à l’amélioration continue de l’architecture * Votre sensibilité à l’UX/UI sera précieuse pour imaginer des interfaces fluides et intuitives. Environnement technique : * Frontend : Angular * Backend : C# / .NET – Visual Studio * Base de données : MySQL / MariaDB * Architecture : MVC * Méthodo : Agile, Git, CI/CD

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en banque, un Expert Devops/ Administrateur outil (H/F) Mission : En tant qu’ Expert DevOps , vous aurez pour responsabilités de : Concevoir et développer des API permettant aux équipes IT de provisionner leur infrastructure CI/CD de manière automatisée, sur la base des standards internes déjà établis. Administrer et faire évoluer les outils DevOps utilisés par l’entreprise : GitLab (CI/CD, runners, intégrations) Ansible (automatisation, déploiements, gestion de configuration) Vault (gestion des secrets et des identités) Développer en Python des scripts, outils et services facilitant l’automatisation et l’intégration continue. Contribuer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques DevOps au sein des équipes IT. Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des pipelines de déploiement et des environnements associés.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : 2 jours 👉 Contexte client : Notre client, grand groupe national en pleine transformation numérique, exploite des passerelles sécurisées assurant l’interconnexion entre ses systèmes internes et le monde extérieur (Internet, partenaires, filiales). Ces infrastructures supportent des flux critiques — données, voix et multimédia — et garantissent la sécurité des échanges pour l’ensemble du réseau national. Dans ce cadre, le pôle Projets, Conception et Intégration (PCI) recherche un Chef de projet Réseaux & Sécurité pour piloter des projets techniques complexes : migrations, MCO/MCS, déploiement de nouveaux services et coordination transverse. Tu auras pour missions de : Piloter des projets d’infrastructure réseau et sécurité de bout en bout. Analyser les besoins, définir les objectifs et établir le plan de management du projet. Organiser, planifier et coordonner les travaux avec les équipes techniques (architectes, exploitants, sécurité, études). Gérer le suivi coût / délai / qualité / risques et assurer le reporting auprès des instances de pilotage. Coordonner les chantiers d’intégration des services et infrastructures sécurisées. Superviser la mise en œuvre des changements et garantir la continuité opérationnelle. Participer à la conception technique et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau. Contribuer à la mise en conformité avec la politique de sécurité du SI et les processus ITIL.

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Sénior pour rejoindre une équipe technique composée de 7 personnes, en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de l'infrastructure Système et Réseau du SI Bureautique de notre client. Missions principales Superviser les équipements et mettre en oeuvre les actions proactives nécessaires pour prévenir tout incident de production (outil EON). Réaliser la « météo » du matin et assurer le traitement des alertes (sauvegardes, mises à jour serveurs...). Gérer les vulnérabilités identifiées par l'équipe Sécurité Opérationnelle. Traiter les incidents de niveau serveur et les demandes de service affectées à l'équipe : gestion des accès et des droits sur les partages réseau, restauration de fichiers, paramétrage de la messagerie M365. Journaliser et implémenter les changements. Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell. Rédiger et maintenir à jour la documentation d'exploitation et d'administration (outil Confluence).

Vous êtes à l'aise sur Linux, et appréciez accompagner les utilisateurs dans la prise en main des logiciels? Client final : éditeur de logiciel spécialisé dans la gestion et l'analyse de données de santé recherche son/sa Consultant(e) support technique Au sein de la Direction des Opérations, rattaché(e) au Manager Equipe Support, vous assurez le support technique, et coordonnez le déploiement des solutions applicatives auprès des clients. Une partie de vos missions seront orientées sur le support : - Qualifier, analyser et répondre aux demandes ou incidents techniques remontés par les utilisateurs ou les collaborateurs - Assurer le support technique de niveau 1 et 2, ainsi que le support fonctionnel de niveau 1 - Escalader certaines tâches si nécessaire tout en continuant d'en assurer le suivi pour tenir informés les clients - Se connecter en SSH sur les serveurs Linux présents au sein des établissements de santé en utilisant différentes technologies d'accès distant VPN - Améliorer régulièrement les procédures internes - Rédiger des documentations techniques et fonctionnelles destinées aux clients Egalement, vous interviendrez sur la partie déploiement : - Recueillir le périmètre auprès du commercial lors d'un premier point de cadrage interne (clarifier les attendus, les contacts, les aspects techniques, les modalités de facturation, etc.) - Organiser et animer le lancement du projet technique avec le client - Coordonner le déploiement (planifier des points de suivi, rédiger des CR, relancer) - Accompagner les clients dans leur communication auprès des utilisateurs finaux - Accompagner les clients dans l'organisation de leurs tests logiciels - Planifier et réaliser les opérations techniques - Assurer la phase post-déploiement (tests, support) - Faire signer les bons de livraison, transformer les commandes en livraisons dans l'ERP Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Localisation : Lyon. Rémunération : à partir de 35K€ fixe. Avantages : - 12 jours de RTT - 2 jours de télétravail possible - Tickets restaurants 10€ - Prime sur objectifs

Job Title: Senior Business Change Professional Location: Preston or Frimley. We offer a range of hybrid and flexible working arrangements - please speak to your recruiter about the options for this particular role Salary: Circa £47,000 dependent on experience What you'll be doing: Support the development and delivery of business change collateral such as business change plans, change impact assessment, communications plan, stakeholder assessment and training plans for the project as part of an IT transformation programme of work Being responsible for business change delivery within a small to medium sized project and change actions, work package, or be supporting in delivering part of a moderate change programme or business transformation, reporting the business benefit realisation Working with key stakeholders to agree the core project benefits and benefits management plan, including agreed KPIs to measure benefits have been met Setting up and facilitating a cohesive change network and change champion programme as part of a wider change adoption plan From the adoption of new technologies through to supporting the implementation of new systems or ways of working, this individual will ensure that business change management is consistently embedded, delivered and assured through appropriate and justified standard approaches across the project Your skills and experiences: Essential: Business Change experience and knowledge of Change Management theory and methodologies, processes, policies and procedures The ability to effectively carry out Business Change Management tasks of small to medium complexity and provide guidance in those areas A proven track record of managing change within enterprise-wide IT projects Effective influencing and stakeholder management experience APMG or other suitable Business Change Qualification such as PROSCI at Practitioner level or equivalent experience Desirable: Degree educated Benefits: As well as a competitive pension scheme, BAE Systems also offers employee share plans, an extensive range of flexible discounted health, wellbeing and lifestyle benefits, including a green car scheme, private health plans and shopping discounts - you may also be eligible for an annual incentive. The Business Change team: You will be joining an experienced change management office of Business Change and Business Analyst professionals, delivering end to end change management support and capability across enterprise technology projects. This is an opportunity to work within a key enterprise-wide technology transformation project. You will work with multiple stakeholders globally and you will help drive and implement new ways of working across a large complex business. Why BAE Systems? This is a place where you'll be able to make a real difference. You'll be part of an inclusive culture that values diversity of thought, rewards integrity, and merit, and where you'll be empowered to fulfil your potential. We welcome people from all backgrounds and want to make sure that our recruitment processes are as inclusive as possible. If you have a disability or health condition (for example dyslexia, autism, an anxiety disorder etc.) that may affect your performance in certain assessment types, please speak to your recruiter about potential reasonable adjustments. Please be aware that many roles at BAE Systems are subject to both security and export control restrictions. These restrictions mean that factors such as your nationality, any nationalities you may have previously held, and your place of birth can restrict the roles you are eligible to perform within the organisation. All applicants must as a minimum achieve Baseline Personnel Security Standard. Many roles also require higher levels of National Security Vetting where applicants must typically have 5 to 10 years of continuous residency in the UK depending on the vetting level required for the role, to allow for meaningful security vetting checks. Closing Date: 12th November 2025 We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible. #LI-SH1 #LI-Hybrid

Concevoir les architectures et les solutions applicatives SAP Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : - Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. - Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. - Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. - Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Solutions SAP - Expert - Impératif Architecture solutions - Expert - Impératif Pédagogie - Expert - Impératif SAP Commerce - Confirmé - Serait un plus

Ingénieur de Production Informatique H/F – CDI – Hauts-de-Seine – Informatique, Systèmes, Réseaux, Supervision. La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, une entreprise de taille humaine spécialisée dans le tourisme, un Ingénieur de Production Informatique (H/F) dans les Hauts-de-Seine. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Garantir la disponibilité, la performance et la cohérence des systèmes et outils en place. Assurer une surveillance proactive du bon fonctionnement des infrastructures à l’aide des outils de supervision. Détecter et prévenir les incidents en proposant des améliorations et solutions adaptées. Gérer l’exploitation quotidienne : suivi des incidents, traitement des demandes et accompagnement des mises en production. Développer et maintenir l’automatisation des processus et tâches d’exploitation. Administrer, sécuriser et sauvegarder l’environnement technique, en veillant à la conformité des configurations et à la mise en œuvre des plans de reprise d’activité. Participer à l’amélioration continue grâce à une veille technologique régulière et à la proposition d’évolutions pertinentes. Pour réussir vos missions d'Ingénieur de Production Informatique H/F, vous êtes issu de d’un Bac + 3 en informatique et pouvez justifier d’une expérience de 3 années sur un poste similaire au sein d’une PME. Vous maîtrisez Windows Server, Active Directory, Entra ID, le scripting PowerShell, ainsi que les outils de sauvegarde (DataProtector), supervision (Zabbix), ticketing (GLPI) et d’ordonnancement/automatisation (IBM Workload Automation). Vous possédez également des connaissances en virtualisation (VMware), PowerAutomate, administration Microsoft 365 et en réseaux (TCP/IP, VLANs, routage, sécurité). Curieux et innovant, vous explorez de nouvelles idées et cherchez constamment à améliorer les méthodes de travail. Structuré et rigoureux, vous savez gérer les priorités et rester efficace sous pression. Collaboratif et réactif, vous contribuez au succès de l’équipe et vous adaptez facilement à des missions variées. Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

En bref : Technicien systèmes de sûreté itinérant (F/H) – CDI – Fréjus – 30K + primes + véhicule de service Vous êtes technicien(ne) spécialisé(e) en courants faibles et vous cherchez une entreprise qui allie technicité, accompagnement et bonnes conditions de travail ? Vous êtes au bon endroit. Dans le cadre du développement de notre client, nous recherchons un Technicien systèmes de sûreté (alarme, vidéo, contrôle d’accès) itinérant (H/F) pour intervenir sur l'Ouest des Alpes-Maritimes . VOS MISSIONS : Vous rejoignez une équipe technique soudée et bien encadrée, avec un portefeuille client composé de PME, Grands Comptes et sites à haute exigence (industrie, tertiaire, santé, enseignement, etc.). Sous la responsabilité du chef d’équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer les opérations d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage des systèmes électroniques de sûreté et réseaux : détection intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès… - Assurer la formation des utilisateurs. - Être garant de la satisfaction client : conseil et écoute. Environnement technique : - Intrusion : Aritech / Honeywell / Vanderbilt - Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (détection thermique) - Contrôle d’accès : Aritech CDC4 / Eden - Bases en réseaux (adressage IP, supervision, etc.)

En bref: Responsable développement .Net - Azure -Tassin - CDI - 60-70k€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Responsable développement .Net (h/f) au sein d’un éditeur de logiciels lyonnais. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels spécialisé dans les softwares pour clients industriels. Le service R&D, composé de 12 équipes, ouvre une nouvelle entité from scratch. Cette nouvelle équipe portera un projet stratégique sur la gestion de données industrielle. Son rôle sera de propose une suite logicielle cloud-native et interconnectée avec les autres BU (PLM, GED, CAO, qualité, maintenance…). En tant Responsable développement .Net vous allez pouvoir créer et façonner une partie de cette nouvelle équipe (recrutements externes + mobilité interne). Pour ce projet d’envergure vous évoluerez dans un contexte SaaS moderne, avec une stack DevSecOps évoluée. Langages utilisés : C# .Net Cloud : Azure (avec déploiements cloud-native) Gestion de l’architecture, monitoring, etc… Poste en CDI, basé dans l’ouest lyonnais. Salaire selon profil entre 60 et 70K€ + 2 jours de télétravail par semaine + prime intéressement participation + prime vacances + tickets restaurant

[En bref] Développeur Back-End PHP Symfony (F/H) – Création de poste | CDI en direct chez le client final – Sophia Antipolis (06) Rejoins une entreprise tech en pleine croissance, basée sur la Côte d’Azur, au cœur de la technopole de Sophia Antipolis. Acteur reconnu dans le développement de solutions digitales, elle accompagne ses clients sur des projets innovants à forte valeur ajoutée, dans un environnement stimulant et tourné vers l’excellence technique. TON POSTE Dans le cadre d’une création de poste, tu intégreras une équipe de développeurs expérimentés et passionnés. En lien direct avec le chef de projet, tu participeras à la conception et au développement d’applications back-end robustes et performantes. Tes missions au quotidien : - Participer à la réalisation de projets back-end sur mesure, en lien avec les enjeux métiers. - Echanger avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins fonctionnels. - Travailler en binôme avec le Product Owner sur la définition des spécifications. - Prendre part à toutes les phases du cycle de développement (analyse, code, tests, documentation, déploiement, maintenance). - Proposer des optimisations pour améliorer les performances et l’architecture existante.

En Bref CDI (création de poste) – Développeur Back End NodeJS / React Native H/F – 60/80K€ – Start-up Sportech – Fullremote possible – Sophia Antipolis Tu es développeur backend expérimenté en NodeJS, à l’aise avec React Native ? Tu cherches un projet qui va à 200 à l'heure ? Au sein d'une start up avec les reins solides (oui c'est possible ! ) Avec en prime une possibilité d'évolution ? Cette opportunité pourrait bien t’intéresser. TES MISSIONS Contribue à la création de la version BtoB de leur application phare. Main dans la main avec 2 Project Manager et 4 développeurs chevronnés, tu interviendras sur : - Le développement backend des applications mobile et web - Le choix de l’architecture fonctionnelle et technique - La maintenance évolutive, les évolutions, les optimisations - La création et gestion des API (GraphQL) - La gestion de la BDD PostgreSQL - Le suivi des bugs, l’analyse, la résolution - La participation aux cérémonies Agile - Le partage de bonnes pratiques avec l’équipe Et surtout : chaque jour est différent. C’est ta polyvalence et ta capacité à t’adapter qui feront ton job !

Le prestataire est consulté compte tenu de son expertise dans le développement d’applications FULLSTACK en environnement Agile et en contexte international. - Expertise en développement Java/Spring Boot et Angular - Maitrise du Cloud GCP - Maitrise de GIT, Gitlab, Gitlab CI et principes CI/CD - Maitrise de bases de données SQL/NoSQL - Maitrise de projets api/event-driven ou streaming data - Connaissances GKE, Cloud Storage, Solace, PubSub ou Kafka - Connaissance en développement de pipeline de donnée (Beam/Data Flow) - Maitrise des méthodologies Agile et certification SAFe - Maitrise de l’anglais

Le prestataire est consulté compte tenu de son expertise dans le développement d’applications backend en environnement Agile et en contexte international. - Expertise en développement Java/Spring Boot - Maitrise du Cloud GCP - Maitrise de GIT, Gitlab, Gitlab CI et principes CI/CD - Maitrise de bases de données SQL/NoSQL - Maitrise de projets api/event-driven ou streaming data - Connaissances GKE, Cloud Storage, Solace, PubSub ou Kafka - Connaissance en développement de pipeline de donnée (Beam/Data Flow) - Maitrise des méthodologies Agile et certification SAFe - Maitrise de l’anglais

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un projet d’envergure dans le domaine de la défense, au sein d’une structure qui valorise la qualité technique, la rigueur et la collaboration. En tant qu’ Intégrateur Infrastructure , vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, la validation et l’optimisation des environnements techniques. Vos principales missions : Challenger, piloter et contrôler les paramétrages des infrastructures sur différents périmètres (Linux, Windows, Citrix, Réseau…). Installer, configurer et valider les environnements en garantissant leur conformité et leur performance. Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des déploiements. Collaborer en transverse avec les équipes applicatives, systèmes et réseau pour assurer une intégration fluide et robuste. Participer aux phases de tests et de mise en production , dans une logique d’amélioration continue.