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Notre client acteur du domaine de l'industrie agro/pharma est à la recherche de son futur Head of IS Programs & Processes (H/F) dans le cadre d’un programme de transformation IT stratégique à l’échelle européenne. Vous interviendrez au cœur de la transformation d’un groupe industriel en forte croissance, avec des enjeux majeurs autour du déploiement d’un ERP multi-sites, de l’intégration des flux EDI et de la conformité réglementaire (NIS2). Rattaché(e) directement au CIO Groupe, vous jouez un rôle clé dans la gouvernance et l’exécution des programmes IT structurants. Vos missions : ### Pilotage des programmes stratégiques * Assurer le delivery end-to-end des programmes de transformation SI (ERP multi-vagues, EDI, NIS2) * Piloter les plannings, budgets, risques et dépendances * Organiser et animer les comités de pilotage (steerco) avec les parties prenantes exécutives * Coordonner les intégrateurs et prestataires externes ### Gouvernance du portefeuille projets * Gérer un portefeuille projets IT avec priorisation et limitation du nombre de projets simultanés * Structurer les demandes métiers (qualification, cadrage, priorisation) * Garantir l’alignement avec la roadmap SI et les contraintes du groupe * Assurer un reporting clair et structuré au top management ### Responsabilité ERP & processus métiers * Être garant du core model ERP et de la cohérence des processus * Arbitrer les choix fonctionnels transverses * Valider les spécifications et les évolutions * Superviser la collaboration entre équipes internes et intégrateurs ### Management & structuration * Encadrer et faire monter en compétence des leads fonctionnels * Participer au recrutement et à la structuration de l’équipe * Déployer des méthodes de travail robustes (BPA, gouvernance, documentation) Les compétences techniques * Expérience confirmée en pilotage de programmes IT complexes * Expertise ERP (multi-domaines : finance, supply chain, production…) * Solides connaissances en gouvernance projet et portefeuille (PMO, risques, budgets) * Expérience de pilotage d’intégrateurs et de gestion contractuelle * Bonne compréhension des architectures SI et des flux de données

Date de démarrage : ASAP Date de fin : 11/06/2027 (Mission de longue durée) Localisation : Massy (Rythme : 1 jour par semaine sur site) Tarif Journalier Moyen (TJM) Max : 380 € HT Contexte et Mission : Au sein d'un grand programme de valorisation et de monétisation de la donnée à destination de partenaires stratégiques (industriels CPG, retailers), vous interviendrez sur le partage d'insights à forte valeur ajoutée et la gestion collaborative de la Supply Chain (Assortiment, promotions, prix). Intégré(e) au cœur des équipes Data, votre mission consistera à analyser les besoins métier, établir les spécifications data et valider les livrables des équipes de Data Engineers. L'objectif final est la modélisation et la valorisation de données complexes afin d'être restituées et visualisées à travers des applications web modernes. Activités principales : Analyser et traduire les besoins métiers en spécifications de données claires. Concevoir des pipelines de données optimisés afin de garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des analyses. Collaborer étroitement avec les Data Engineers pour valider la conformité de leurs développements. Assurer la disponibilité et la qualité des données destinées aux outils de restitution et de visualisation. Compétences Techniques et Expertises RequisesIncontournables (Must have) : Expertise SQL : Excellente maîtrise du langage SQL, avec une expérience significative et poussée sur Google BigQuery et les bases de données relationnelles. Expertise Métier Retail : Excellente maîtrise des KPIs du secteur de la grande distribution / Retail. Une expérience préalable chez un retailer ou un panéliste est fortement recommandée. Modélisation : Solide expérience dans la préparation de données et la modélisation de flux analytiques. Souhaitées (Nice to have) : Connaissance des architectures data modernes ( Data Lake , Data Warehouse ) et des environnements Cloud ( GCP idéalement, ou AWS / Azure). Pratique des méthodologies Agiles (Scrum, Sprint Planning, Backlog Refinement). Capacité à faire le pont efficacement entre les équipes métiers et les équipes techniques.

Digital Systems Architect – Financial Services - Northampton We require a Digital Architect to Support in the definition of digital architecture, roadmaps and technical solutions as well as technical consultancy and leading edge technology thinking as required across. Clearly articulate / communicate direction and benefits of digital architecture to developers / engineers and non-technical stakeholders Responsible for creating digital technology architecture solutions and cost estimates, to meet business needs, in line with strategy and architecture. Work with supply chain (including external) as appropriate. Working with the relevant enterprise wide architects and digital business aligned strategy leads, supports the creation of an appropriate digital technology strategy for the relevant business area. Maintain technology roadmaps for digital capabilities across the Company. Responsible for ensuring the digital engineering / development teams are aligned to the technical strategy, architecture, quality standards and policies. Work collaboratively with the relevant technology colleagues, project managers, architects, business analysts and developers to ensure that the digital outcomes delivered by projects are consistent with the original technical solution specified. Able to challenge stakeholders creatively and professionally to create architectural solutions which meet the business need (including budgetary / time constraints) whilst being aligned to Company architectural blueprint, principles and standards. Can describe existing / emerging digital technology and technology strategy to developers and non-technical stakeholders both verbally and via appropriate documentation. Experience of application client and server architecture in the web and/or mobile domain, application frameworks and architecture patterns Experience of Object-Oriented design and Enterprise Integration Patterns, of presenting technical concepts to a non-technical audience Specific experience of domain driven and event driven architecture The following would be nice to have: Experience of operating in an Agile delivery environment, microservices and refactoring to microservices Knowledge and experience of Enterprise Architecture frameworks (TOGAF, Zachman). Experience of DevOps and containerization Past and/or current experience of Java / JavaScript software development in an agile development environment This is a contract assignment between 3 to 6 months initially. Based in Northampton. Please send your CV to us in Word format.

Nous recherchons un Consultant SAP PP et QM pour un rejoindre un projet d'implémentation S/4 Hana dans le secteur retail. Le projet est d'envergure international pour rejoindre une équipe en charge de l'implémentation manufacturing et supply chain. Vous rejoindrez l'équipe lors de la phase de conception général en participant à toutes les phases jusqu'au go-live. Expertise requise: * Expertise SAP PP et QM * Niveau sénior - autonomie complète * Français et anglais pro * Expérience MOE sur toutes phases projets Infos mission: * Démarrage ASAP * 3 à 4 jour sur site Paris centre * 6 mois renouvelable Si vous êtes intéressé, prenez contact.

Contexte de la mission : Notre client, un acteur majeur dans un secteur exigeant, mène un programme de transformation globale incluant la Supply Chain, la Production et les processus financiers critiques. Ce projet s’appuie sur un cœur SAP S/4HANA intégré à des solutions de planification financière, d’achats, de reporting et de gestion bancaire. Nous recherchons un Chef de Projet Senior SAP S/4HANA Finance pour piloter la conception, le déploiement et l’évolution des modules financiers (FI/CO, Trésorerie, Gestion d’actifs, Reporting), en garantissant l’alignement avec les standards et les meilleures pratiques. Missions principales : Architecture fonctionnelle : Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités financières dans l’écosystème SAP, en synthétisant les besoins métiers complexes. Comparer les solutions alternatives et formuler des recommandations argumentées pour la direction. Déploiement et feuille de route : Participer à la définition de l’architecture fonctionnelle et de la stratégie des modules financiers. Contribuer aux déploiements du modèle SAP Core, en coordonnant et validant les livrables des prestataires IT. Ateliers et collaboration : Animer des sessions de conception, démonstrations, prototypages, tests et formations avec les utilisateurs métiers et les équipes IT. Traduire la vision stratégique en solutions exécutables, avec une documentation claire pour la direction. Intégration et cohérence : Collaborer avec les autres architectes et analystes pour assurer l’intégration et la cohérence des processus financiers. Encadrement technique : Guider l’équipe de développement dans la configuration et l’implémentation des solutions, selon les standards produits.

Dans le cadre d’un programme de transformation des activités Supply Chain d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un Consultant Supply Chain Planning SAP AP afin d’accompagner l’évolution des processus de planification et leur intégration dans les outils Supply/Procurement. Le projet porte sur des environnements industriels complexes à forts enjeux de coordination, avec un objectif de fiabilisation des flux de planification et d’automatisation progressive des demandes d’achats dans SAP. Missions : Construire et piloter la planification de la demande (volumes, séquencement, horizons) Intégrer les contraintes industrielles et fournisseurs dans les plans de charge Assurer la création et la mise à jour des demandes d'achat interne dans SAP Analyser les écarts de planification et proposer les ajustements nécessaires Coordonner les échanges entre Supply Chain, Procurement, Programmes et fournisseurs Suivre la performance des flux et sécuriser les approvisionnements Participer à l’amélioration continue des processus de planification Contribuer à l’automatisation progressive des activités de gestion des demandes d'achat interne Informations : Démarrage : Juin/Juillet 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Toulouse (2 jours de télétravail par semaine) TJM : Selon profil

Dans le cadre du programme d'implémentation de SAP au sein d'un grand acteur de la défense et afin de renforcer l’équipe Business SAP, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Logistique sur S/4HANA. L’expert fonctionnel Logistique S/4HANA accompagne la relation avec l’intégrateur système et joue un rôle clé dans la définition, le challenge et l’implémentation des solutions fonctionnelles SAP Logistique selon les meilleures pratiques (maintenabilité, fit-to-standard, principes Clean-Core, etc.). Il contribue également au développement du futur Centre d’Expertise SAP S/4HANA au sein de l’IS/IT. Ce poste est central pour garantir la cohérence, la conformité et l’efficacité du modèle ERP sur l’ensemble des périmètres d’implémentation. Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : Les Value Stream Leaders (business) Les Archetype Leaders Le partenaire SAP L’intégrateur système Les Missions Instruire et challenger les choix fonctionnels proposés par l’intégrateur système pour les modules SAP S/4HANA Logistique (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). Garantir que les solutions implémentées respectent les standards SAP, le futur bon maintien en conditions opérationnelles, les principes Fit-to-Standard et Clean-Core. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles et des documents de conception. Assurer la cohérence et l’intégration des processus Logistique avec les autres modules SAP Suivre et contrôler la qualité de la configuration fonctionnelle réalisée par l’intégrateur. Identifier et proposer des alternatives ou des optimisations de processus en phase avec les bonnes pratiques SAP. Participer aux ateliers de tests (unitaires, intégration, recette) et à la validation des solutions. Accompagner les équipes IS/IT dans la montée en compétence sur les solutions Logistique S/4HANA Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d’Expertise durable. Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Livrables attendus Phase Explore Objectif : Assurer que l’intégrateur comprend les besoins et que les choix S/4HANA sont conformes aux bonnes pratiques SAP sur le domaine Logistique Identification des écarts et impacts métier : Confronter la proposition de l’intégrateur aux besoins réels et aux exigences réglementaires. Avis technique et fonctionnel sur les options de configuration SAP : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques SAP (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). Revue et validation des processus proposés par l’intégrateur : Challenger les workflows, l’intégration avec les autres modules et l’ergonomie métier. Spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) : Corriger ou compléter les documents produits par l’intégrateur pour assurer conformité et exhaustivité. Document de choix fonctionnels (Fit/Gap Decision) : Validation finale des écarts et décisions sur la manière de les traiter (custom vs standard SAP). Phase Realize Objectif : Contrôler la qualité et la conformité de la configuration SAP et des enhancements. Revue des spécifications techniques de l’intégrateur Validation des paramétrages SAP par module Logistique/Supply Chain/Manufacturing : MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, … Plan de tests fonctionnels : Challenger les scénarios proposés par l’intégrateur pour garantir couverture métier complète. Rapport de test / anomalies (Issue Log) : Remontée et suivi des écarts détectés. Support et coaching aux équipes métiers pour les tests utilisateurs (UAT) Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine similaire ; Expertise confirmée (10 ans minimum) sur de l’implémentation SAP S/4HANA domaine Logistique/Supply Chain/Manufacturing (MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, PEO, MP&S…). Expérience avérée en AMOA (5 ans minimum) dans des projets de transformation SAP de grande envergure. Connaissance approfondie des principes Fit-to-Standard et Clean-Core. Capacité à challenger les intégrateurs système et à proposer des solutions fonctionnelles optimisées. Compréhension des processus métiers logistiques en environnement SAP S/4HANA et de leur intégration avec le domaine Finance. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Rigueur, esprit critique et capacité à synthétiser des informations complexes. Autonomie et capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT. Sens de l’initiative et orientation résultat dans un contexte de transformation. Certification SAP S/4HANA serait un plus. Anglais professionnel requis. Localisation : Meudon, 3 à 4j sur site / semaine Habilitation : non

Vos missions sont les suivantes : Contribuer aux projets informatiques liés au SI métier, en lien avec les différents services du groupe Participer à l'amélioration continue des processus et des outils, en proposant des solutions innovantes Assurer le support N2/N3 et gérer les demandes d'évolution avec les intégrateurs Identifier les besoins des utilisateurs métiers sur les domaines Finance, Contrôle de gestion, Achats, Production, Supply Chain, Qualité et Ventes. Une expertise Supply Chain est un plus Être le point de contact privilégié des entités françaises et des filiales pour toutes les sollicitations métiers

Dans le cadre du programme X et afin de renforcer l’équipe Business SAP du client, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Logistique sur S/4HANA L’expert fonctionnel Logistique S/4HANA accompagne la relation avec l’intégrateur système et joue un rôle clé dans la définition, le challenge et l’implémentation des solutions fonctionnelles SAP Logistique selon les meilleures pratiques (maintenabilité, fit-to standard, principes Clean-Core, etc.). Il contribue également au développement du futur Centre d’Expertise SAP S/4HANA au sein de l’IS/IT. Ce poste est central pour garantir la cohérence, la conformité et l’efficacité du modèle ERP sur l’ensemble des périmètres d’implémentation. Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : • Les Value Stream Leaders (business) • Les Archetype Leaders • Le partenaire SAP • L’intégrateur système Les Missions : • Instruire et challenger les choix fonctionnels proposés par l’intégrateur système pour les modules SAP S/4HANA Logistique (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). • Garantir que les solutions implémentées respectent les standards SAP, le futur bon maintien en conditions opérationnelles, les principes Fit-to-Standard et Clean-Core. • Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles et des documents de conception. • Assurer la cohérence et l’intégration des processus Logistique avec les autres modules SAP • Suivre et contrôler la qualité de la configuration fonctionnelle réalisée par l’intégrateur. • Identifier et proposer des alternatives ou des optimisations de processus en phase avec les bonnes pratiques SAP. • Participer aux ateliers de tests (unitaires, intégration, recette) et à la validation des solutions. • Accompagner les équipes IS/IT dans la montée en compétence sur les solutions Logistique S/4HANA • Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. • Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d’Expertise durable. • Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Livrables attendus : Phase Explore Objectif : Assurer que l’intégrateur comprend les besoins et que les choix S/4HANA sont conformes aux bonnes pratiques SAP sur le domaine Logistique - Identification des écarts et impacts métier : Confronter la proposition de l’intégrateur aux besoins réels et aux exigences réglementaires. - Avis technique et fonctionnel sur les options de configuration SAP : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques SAP (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). - Revue et validation des processus proposés par l’intégrateur : Challenger les workflows, l’intégration avec les autres modules et l’ergonomie métier. - Spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) : Corriger ou compléter les documents produits par l’intégrateur pour assurer conformité et exhaustivité. - Document de choix fonctionnels (Fit/Gap Decision) : Validation finale des écarts et décisions sur la manière de les traiter (custom vs standard SAP). Phase Realize Objectif : Contrôler la qualité et la conformité de la configuration SAP et des enhancements. - Revue des spécifications techniques de l’intégrateur - Validation des paramétrages SAP par module Logistique/Supply Chain/Manufacturing : MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, … - Plan de tests fonctionnels : Challenger les scénarios proposés par l’intégrateur pour garantir couverture métier complète. - Rapport de test / anomalies (Issue Log) : Remontée et suivi des écarts détectés. - Support et coaching aux équipes métiers pour les tests utilisateurs (UAT) Profil recherché : • Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine similaire ; • Expertise confirmée (10 ans minimum) sur de l’implémentation SAP S/4HANA domaine Logistique/Supply Chain/Manufacturing (MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, …). • Expérience avérée en AMOA (5 ans minimum) dans des projets de transformation SAP de grande envergure. • Connaissance approfondie des principes Fit-to-Standard et Clean-Core. • Capacité à challenger les intégrateurs système et à proposer des solutions fonctionnelles optimisées. • Compréhension des processus métiers logistiques en environnement SAP S/4HANA et de leur intégration avec le domaine Finance. • Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. • Rigueur, esprit critique et capacité à synthétiser des informations complexes. • Autonomie et capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT. • Sens de l’initiative et orientation résultat dans un contexte de transformation. • Certification SAP S/4HANA serait un plus. • Anglais professionnel requis.

ANGLAIS NECESSAIRE Dans le cadre du programme de déploiement de nos Nouvelles Usines, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) recherche un profil de Senior IS Analyst Manufacturing & Montage pour intervenir sur les sujets de cadrage, d’analyse, et de modélisation des processus industriels. Il s’agit d’un rôle côté DSI, en interface étroite avec les Urbanistes SI, pour assurer l’adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT Périmètre détaillé de la prestation : • Définir, mettre en place et structurer la méthodologie de recueil et d’analyse des besoins métiers industriels. • Créer l’ensemble des standards, livrables et outils de référence nécessaires à la future équipe d’IS Analysts. • Piloter les ateliers d’expression de besoins avec les directions métiers (Production, Qualité, Supply Chain…). • Challenger et prioriser les besoins exprimés, pour garantir leur adéquation au Core Model SI • Modéliser les processus As-Is et To-Be, en conformité avec les standards BPMN et nos outils (Signavio ou équivalents). • Être moteur dans la structuration et la montée en compétence de la fonction IS Analyst au sein de la DSI. Livrables attendus (non exhaustifs) : • Méthodologie détaillée de recueil et d’analyse des besoins. • Templates et standards (documents d’entrée, de restitution, etc.) • Paramétrage et documentation des outils de modélisation. • Cartographies de processus (As-Is, To-Be) sur des outils de modélisation (Signavio, Mega, Aris…) et de BPMN. • Analyses structurées et argumentées des besoins métiers • Support à la montée en compétence interne. • Méthodologie détaillée de recueil et d’analyse des besoins. • Templates et standards (documents d’entrée, de restitution, etc.) • Paramétrage et documentation des outils de modélisation. • Cartographies de processus (As-Is, To-Be) sur des outils de modélisation (Signavio, Mega, Aris…) et de BPMN. • Analyses structurées et argumentées des besoins métiers • Support à la montée en compétence interne.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Chef de Projet Technique H/F, pour accompagner sa croissance. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels WMS, vous intervenez au sein d'une équipe de développeurs, chefs de projets et support applicatif. Ainsi, vous : -Travaillez en binôme avec un consultant supply chain, -Aidez à l'avant-vente : chiffrage, faisabilité des projets, planification, -Recueillez les besoins auprès des clients et de votre binôme; -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Pilotez votre équipe de développeurs internes, -Réalisez les tests et les allers retours avec le client pour corriger les bugs, -Vous chargez des intégrations et paramétrages, -Vous consacrez 50 % de votre temps à développer sous Windev, Rémunération : 42 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 11 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + mutuelle, CSE, tickets restaurant.

🧩 Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation digitale, notre client – une filiale d'un groupe bancaire basée en Suisse – recherche un consultant SAP IBP expérimenté pour intervenir sur une migration d’environnement Neo vers Kyma au sein de SAP BTP. 🎯 Vos missions Participer à la migration des extensions et intégrations SAP IBP de Neo vers Kyma Analyser l’existant (architecture, interfaces, développements spécifiques) Concevoir et mettre en œuvre des solutions cloud-native sur Kyma Adapter les flux d’intégration et APIs Garantir la performance et la stabilité des applications après migration Collaborer avec les équipes techniques et métiers (supply chain / IBP) Contribuer aux phases de tests, validation et mise en production

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Data Métier intégrée au département Performance / Contrôle de gestion chez notre client, nous recherchons un Data Scientist H/F. La mission consiste à transformer les données en leviers d’actions concrets pour les magasins, en travaillant au croisement des enjeux financiers, commerciaux et supply chain. Vous interviendrez sur des sujets autour de la performance magasin, du merchandising, du pricing, de la supply et de l’analyse prédictive. Vos missions Concevoir des modèles de Machine Learning et des algorithmes de recommandation actionnables par les équipes terrain. Détecter les produits à fort potentiel afin d’alerter les magasins et de les aider à dynamiser leur offre. Prototyper des moteurs de préconisation de merchandising sur les produits complémentaires. Analyser les métrages linéaires magasins en les croisant avec les ventes, la disponibilité et les stocks. Créer des algorithmes prédictifs pour identifier les produits à risque de devenir du stock dormant. Détecter les remises locales destructrices de valeur. Établir des modèles de clustering de magasins afin de créer des groupes de comparaison pertinents. Produire des analyses métier et des recommandations concrètes sur des questions stratégiques pour l’entreprise. Compétences attendues SQL : niveau expert impératif. Python : niveau confirmé. Machine Learning / modèles prédictifs. Analyse statistique. Clustering. Algorithmes de recommandation. Capacité à traduire une problématique métier en approche data / statistique. Bonne compréhension des enjeux retail, performance commerciale, pricing, merchandising ou supply. Capacité à restituer clairement les résultats auprès d’interlocuteurs métiers.

Pour le compte d'un groupe industriel français de premier plan, leader sur le marché des objets connectés et des solutions de contrôle d'accès dans l'habitat collectif, nous recherchons un Consultant / Data Analyst BI expert sur l'écosystème Microsoft Fabric. Rattaché directement au Responsable Data, votre mission principale consiste à piloter de bout en bout la modernisation de l'infrastructure décisionnelle. Vous êtes le garant de la conception, du déploiement et de l'optimisation d'une nouvelle plateforme unifiée sous Fabric. Au quotidien, vous transformez des volumes massifs de données brutes (issues de l'IoT, de la production, de la supply chain et du commerce) en leviers stratégiques et opérationnels pour l'ensemble des directions métiers du groupe. Vous intervenez sur l'architecture au sein de OneLake, créez les pipelines via Data Factory, modélisez les entrepôts en couches Medallion (Bronze/Silver/Gold) et développez des rapports Power BI haute performance en exploitant notamment le mode Direct Lake. Enfin, vous animez les ateliers métiers et assurez la gouvernance des données.

Kajenthi@RED Global - Look for a SAP test Lead - Porto - 2-3 days per month on site - Freelancer - 3 months + RED Global is looking for a SAP Test Lead for a Greenfield project in Porto, 2-3 days per month on site (the expenses will be paid by the client) - Freelance - 3 months +, for a Final Client Detail of the mission: Freelance, 3 months + Porto, 2-3 days per month on site Details of the project: Your Responsibilities Define and drive the overall SAP testing strategy Lead all test phases: SIT, UAT, Regression, Performance & Data Migration Coordinate testing activities across Finance, Supply Chain, Integration & Technical teams Set up and manage testing in Azure DevOps Monitor defects, risks, KPIs and testing progress Prepare test reports and support go/no-go decisions Work closely with business stakeholders, project teams and implementation partners Ensure successful UAT sign-off before go-live Required Experience 8+ years of SAP testing experience Strong experience as a Test Lead/Test Manager on S/4HANA projects Experience with full-cycle Greenfield implementations Good knowledge of Finance, Supply Chain and Integration processes Hands-on experience with Azure DevOps test management Strong stakeholder management and communication skills Experience working in international environments If you're interested by this mission, please send me your CV at

Service Architect Must have an Active DV Clearance Join a high-performing delivery team responsible for designing and transitioning complex services into live operational environments. This role offers the opportunity to act as the service subject matter expert across major project deliveries, ensuring service stability, supportability, and operational excellence. Service Architect Responsibilities Develop end-to-end service designs for low, medium, and high-complexity deliveries. Assess customer operational environments and support model requirements. Define service operating models, governance structures, and support arrangements. Develop service acceptance criteria, support requirements, and transition plans. Contribute to SLA, KPI, and underpinning contract development. Identify and manage service-related RAID items, constraints, exclusions, and SPOFs. Define early life support requirements and service readiness activities. Design and integrate service processes and tooling requirements. Produce service documentation, operational procedures, and supporting artefacts. Support the successful transition of services into live operation. Influence solution design decisions to ensure service stability and operational efficiency. Service Architect Skills and Experience Significant experience in Service Architecture or Service Management. Strong understanding of service management concepts, principles, and best practices. Experience designing service operating models for major IT systems. Strong knowledge of service supply chains and operational environments. Experience developing service transition, support, and governance models. Ability to produce clear, concise, and high-quality technical documentation. Experience working within complex delivery programmes and tight timescales. Strong stakeholder management and influencing skills. Experience leading virtual and co-located teams. Service Management qualifications such as ITIL, ISO20000, or IT4IT desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.