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Job Vacancy Software Engineer / Dev Full Stack Senior – Azure & Platform Engineering H/F

Lille

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Published on 09/28/2026

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Dans le cadre du renforcement d’une équipe Staff Engineering, nous recherchons un Staff Software Engineer / Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir en transverse sur des problématiques techniques complexes et structurantes.

Le rôle combine développement logiciel, architecture et Platform Engineering, avec une forte dimension hands-on.

🎯 Missions
  • Concevoir et challenger des architectures complexes.

  • Continuer à développer et contribuer directement au code.

  • Résoudre des problématiques techniques impactant plusieurs équipes.

  • Construire et industrialiser des golden paths et briques de plateforme.

  • Accompagner les équipes sur Kubernetes, Azure et les pratiques Cloud Native.

  • Participer aux migrations complexes et aux incidents critiques.

  • Industrialiser CI/CD, sécurité, qualité et observabilité.

  • Définir et diffuser les bonnes pratiques engineering.

  • Réaliser des PoC et accompagner les choix technologiques.

💻 Stack / compétences recherchées

Développement

  • TypeScript / JavaScript en priorité

  • Java

  • Python

  • Architecture microservices

  • DDD

  • Architecture hexagonale

  • Event-Driven / CQRS

Cloud & Platform

  • Azure / AKS

  • Kubernetes

  • Terraform

  • Helm

  • ArgoCD / GitOps

  • CI/CD

  • Platform Engineering / Internal Developer Platform

Observabilité / SRE

  • OpenTelemetry

  • Prometheus

  • Grafana

  • Datadog

  • SLO / SLI / Error Budgets

Bonus

  • Kafka / Confluent

  • OAuth2 / OIDC

  • API Management

  • DevSecOps / Software Supply Chain

  • Snowflake / architectures Data

Candidate profile

Nous recherchons avant tout un profil très senior, transverse et hands-on, capable de combiner :

Software Engineering + Architecture + Azure/Kubernetes + Platform Engineering.

Vous savez influencer et accompagner des équipes sans management hiérarchique, challenger des décisions d’architecture et vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs techniques et métiers.

Anglais professionnel requis.

Working environment

📍 Métropole lilloise (59)
🏠 Hybride : 3 jours sur site / 2 jours télétravail
📅 Démarrage : ASAP
📄 Mission longue : 1 an renouvelable

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Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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