Contexte : Dans le cadre de la transformation et de l'évolution du système d'information d'un grand groupe bancaire, la direction Architecture recherche un Architecte Entreprise / Solution pour accompagner la définition de la stratégie d'architecture et la transformation du SI. Le consultant interviendra sur des sujets d'architecture transverse, de gouvernance SI et d'accompagnement des plateformes applicatives afin de garantir la cohérence, l'évolutivité et la pérennité du patrimoine informatique. Mission : Le consultant aura pour principales responsabilités : Définir et promouvoir la vision cible d'architecture du SI en cohérence avec la stratégie d'entreprise. Participer à l'élaboration des roadmaps de transformation et des schémas directeurs technologiques. Accompagner les métiers et les équipes IT dans le cadrage des projets et l'élaboration des trajectoires d'évolution. Réaliser des études d'architecture et contribuer aux choix de solutions. Garantir la cohérence du patrimoine applicatif et l'alignement des projets avec les standards d'architecture. Évaluer la maturité des plateformes et définir les plans d'évolution associés. Participer à la gouvernance architecture (comités, instances d'arbitrage, revues d'architecture). Définir et faire évoluer les cadres, patterns et bonnes pratiques d'architecture. Piloter des études transverses liées à l'évolution du SI. Assurer une veille technologique et promouvoir les bonnes pratiques d'architecture au sein des équipes.
1. Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer notre client dans la réalisation de ses projets métiers, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans la perspective de sa transformation dans les projets informatiques : cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement. 2. Objectifs de la mission· Analyser les besoins métiers et les traduire en orientations fonctionnelles cohérentes avec le système d'information cible. · Cartographier les processus existants, identifier les écarts et proposer des scénarios d'évolution fonctionnelle. · Accompagner les équipes métiers et SI dans la structuration des trajectoires fonctionnelles et la priorisation des impacts. · Produire des supports d'aide à la décision permettant de sécuriser les choix de solutions et les arbitrages projet. 3. Activités principales· Animer des ateliers métiers afin de recueillir, qualifier et formaliser les besoins fonctionnels. · Réaliser la cartographie des processus, des flux, des référentiels et des interactions applicatives. · Évaluer les impacts métier, organisationnels et fonctionnels des évolutions envisagées. · Construire des scénarios cibles et des trajectoires de transformation fonctionnelle. · Contribuer aux études de faisabilité, au sourcing de solutions et à la préparation des dossiers de consultation. · Assurer l'articulation entre les besoins métiers, les exigences fonctionnelles et les contraintes du système d'information. · Formaliser les recommandations fonctionnelles et les présenter aux parties prenantes. 4. Livrables attendus· Cartographies de processus métiers et fonctionnels. · Analyses d'écarts et matrices d'impact. · Scénarios fonctionnels cibles et trajectoires associées. · Supports d'ateliers, comptes rendus et synthèses de décision. · Recommandations fonctionnelles argumentées. · Contributions aux expressions de besoin, cahiers des charges ou dossiers de consultation.
Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu'ils s'inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement. Missions principales· Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes. · Préparer et animer des ateliers de cadrage, de conception et de validation fonctionnelle. · Rédiger les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles, user stories, matrices d'exigences et cahiers de tests. · Contribuer à la coordination entre les équipes métiers, SI, intégrateurs et prestataires. · Participer à la recette fonctionnelle, au suivi des anomalies et à la validation des livrables. · Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions déployées et contribuer à la conduite du changement. · Produire les supports fonctionnels nécessaires au pilotage, à la formation et au déploiement.
Contexte de la mission Le Pôle Sécurité des Systèmes d'Information souhaite bénéficier d'un appui en conseil technique afin d'évaluer l'existant, d'identifier les axes de progrès et de formuler des propositions d'amélioration concrètes pour renforcer la sécurité, la robustesse et la cohérence des architectures des systèmes d'information de gestion et des systèmes industriels. La mission consiste à analyser les architectures, configurations, pratiques et choix techniques existants ou envisagés, puis à produire des recommandations hiérarchisées et opérationnelles. Ces propositions devront permettre d'améliorer le niveau de sécurité, de réduire les risques identifiés, d'optimiser les dispositifs en place et d'accompagner les équipes dans la définition d'une trajectoire d'évolution réaliste, adaptée aux contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires. Missions· Réaliser des prestations de conseil technique en architecture sécurisée. · Identifier les vulnérabilités liées aux composants d'architecture : systèmes, réseaux, middleware et solutions de sécurité. · Proposer des mesures de mitigation adaptées aux risques identifiés. · Analyser les innovations technologiques susceptibles d'impacter l'architecture sécurisée du système d'information. · Produire une architecture cible sécurisée, accompagnée d'une trajectoire d'évolution et de jalons de mise en œuvre. 4. Livrables attendus· Analyse des architectures existantes ou en projet. · Identification des risques et vulnérabilités majeurs. · Propositions de mesures de sécurisation et de mitigation. · Proposition d'évolution vers une architecture sécurisée cible. · Trajectoire d'évolution incluant les jalons, priorités et dépendances. · Supports et comptes rendus des ateliers de présentation de nouveaux concepts appliqués au contexte du client
Nous recherchons un Architecte Domaine SI RH pour intervenir dans le cadre de la modernisation du système d'information ressources humaines. La mission porte sur les différents processus RH, notamment la paie, la gestion des talents et la gestion administrative. L'architecte accompagnera les projets RH dans la définition des architectures cibles et contribuera à la structuration du SI RH, en cohérence avec les enjeux métiers, les outils existants et les orientations techniques. Les principales responsabilités seront les suivantes : Accompagner les projets RH dans la définition des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Modéliser les processus RH et assurer leur traduction dans le système d'information. Participer à l'évolution des outils RH, notamment core RH, gestion des talents, paie et gestion administrative. Contribuer à la cartographie du SI RH. Identifier les besoins d'interopérabilité entre les différents systèmes RH. Produire les éléments d'architecture nécessaires aux projets et aux comités. Faire le lien entre les directions métiers RH, les équipes IT et les équipes architecture.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Consultant Senior AMOA SI spécialisé dans le pilotage de projets et l'analyse des données opérationnelles. Vous interviendrez auprès d'un acteur majeur du secteur des transports afin d'accompagner la transformation des outils et des processus liés à la gestion des effectifs et à la performance opérationnelle. Vous serez l'interface entre les métiers et les équipes SI pour garantir l'adéquation des solutions mises en œuvre avec les besoins des opérationnels. Vos missions: Accompagner les directions métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins. Participer au pilotage des projets SI en assurant la coordination entre les parties prenantes métiers et techniques. Analyser les données opérationnelles afin d'optimiser les processus de gestion des effectifs. Contribuer aux études de dimensionnement des ressources en fonction des contraintes opérationnelles. Participer aux ateliers de cadrage, à la rédaction des spécifications fonctionnelles et au suivi des développements. Préparer et piloter les phases de recette fonctionnelle. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et le déploiement des nouvelles solutions.
Architecte Solutions SI (F/H) - Niort Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes Architecture SI, Experis recherche un Architecte Solutions SI pour accompagner des projets de transformation et de modernisation du système d'information, avec un focus sur le domaine RH. Vous intervenez au sein d'une direction en charge de la stratégie SI, de l'architecture et du cloud, en lien étroit avec les métiers et les équipes projets. Vos missions Accompagner les projets dans la définition de leur architecture (fonctionnelle, applicative et technique) de la faisabilité à la mise en production Assurer la cohérence des solutions avec la stratégie SI et les objectifs de rationalisation et d'alignement Produire et maintenir les livrables d'architecture (dossiers, référentiels, modélisations) Réaliser les modélisations applicatives et techniques (ArchiMate, MEGA HOPEX) Participer à la définition des trajectoires de transformation du SI Contribuer à l'élaboration et à la promotion du cadre d'architecture et des standards Présenter les solutions en instances de validation et délivrer des avis d'architecture Coordonner les activités d'architecture et garantir les engagements vis-à-vis des parties prenantes
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer le développement et la maintenance d'une application pour la gestion des moyens d'authentification forte. Un niveau de séniorité inférieur peut être accepté. MissionsParticipation au projet de développement d'une application pour la sécurité du SI en méthode Agile Scrum Développement d'API / Webservices, exposés au sein d'un swagger Développement de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins remontés sous forme de User Stories Rédaction de tests unitaires et tests d'intégration Relecture du code Qualité du code Sécurisation du code Utilisation des outils/librairies internes au groupe (Artifactory) Connaissances sur les architectures SOA, Micro services, API, Rest
Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s'adresse à un·e chef·fe de projet SI, souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l'interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides
Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s'adresse à un·e chef·fe de projet SI, souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l'interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides
🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Lieu : Nantes Télétravail : 2j / semaine Contrat : CDI / Freelance / portage Démarrage : fin août 2026 Vous aimez piloter des projets techniques complexes tout en faisant le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques ? Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation du système d'information d'un de nos clients, acteur majeur de la distribution, nous recherchons un(e) Product Owner Technique capable de structurer, coordonner et piloter plusieurs chantiers stratégiques de transformation. Vos missions : Pilotage de projets techniques transverses Cadrer, structurer et piloter des projets de transformation à fort enjeu technique Coordonner les différentes parties prenantes (architectes, DevOps, Lead Techs, équipes produits) Assurer le suivi des risques, arbitrages et plans d'actions Garantir l'intégration des contraintes techniques dans les feuilles de route produits Analyse d'impacts & anticipation des évolutions Identifier les impacts liés aux évolutions des plateformes et infrastructures Évaluer les risques d'obsolescence et les priorités de modernisation Réaliser des cartographies et analyses d'impacts techniques Participer à la mise en œuvre d'outils d'IA facilitant l'analyse et l'aide à la décision Construction et animation de la roadmap technique Consolider et maintenir la roadmap technique 2026/2027 Animer des ateliers avec les experts techniques Évaluer les charges et planifier les transformations Produire des reportings clairs pour le management et les instances de décision 🧰 Stack technique : Google Cloud Platform (GCP) Environnements DevOps API Management Java / Spring Boot Architectures applicatives distribuées Environnements historiques IBM i / AS400 appréciés
Un grand groupe média recherche un(e) chef(fe) de projet en systèmes d'information, de niveau senior, pour piloter les développements informatiques d'interfaces entre un système d'information rédactionnel et des applications tierces (synthés, outils graphiques de régie, …) dans un contexte de régie automatisée, pour une chaîne d'information en continu. **Missions** Vous interviendrez sur trois axes principaux : *Pilotage global de projet :* - Construction et suivi de l'exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement) - Pilotage de la qualité des livrables - Rédaction de rapports réguliers d'avancement - Animation des comités projet ad hoc *Spécifications / Besoin métiers :* - Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées - Rédaction des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives - Proposition d'évolutions techniques respectant l'architecture existante - Planification des développements et de la charge en cohérence avec la roadmap *Développement / Validation / Déploiement :* - Pilotage des équipes de développement (TMA / Centre de service applicatif) et qualification - Suivi des exigences et anomalies dans les outils de bugs (HP ALM, Jira) - Garantie de l'intégrité des tests unitaires - Coordination du déploiement, mise en production et accompagnement utilisateurs
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d'évoluer sur une application stratégique au cœur des enjeux Épargne et Assurance-Vie ? Vous aimez comprendre le fonctionnement d'un SI complexe, analyser les incidents en profondeur et échanger avec des équipes métiers comme techniques pour trouver des solutions concrètes ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant SI Épargne (Sunshine) pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur assurance/épargne. 💻 Pourquoi ce poste est important ? L'équipe intervient sur Sunshine, une application centrale du SI Épargne qui échange quotidiennement avec de nombreuses applications tierces. Dans un contexte de forte sollicitation et d'amélioration continue, l'objectif est clair : réduire durablement le volume d'incidents en attente et renforcer la fiabilité globale de l'outil. Vous rejoindrez une équipe MCO de 5 personnes, avec un rôle clé dans : - l'analyse et la résolution des incidents, - la compréhension des besoins métiers, - les échanges avec l'éditeur, - et l'identification d'actions de fiabilisation du SI. Ce que vous ferez concrètement au quotidien : 1/ Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques Vous prendrez en charge les anomalies remontées par les utilisateurs et les équipes métiers afin de : - comprendre l'origine des incidents - qualifier les impacts - proposer des solutions adaptées - et assurer un suivi clair auprès des interlocuteurs concernés 2/ Comprendre les enjeux métier autour de l'Épargne Vous évoluerez dans un environnement fonctionnel riche autour : - de l'assurance-vie - des produits d'épargne - du PER - et de la retraite supplémentaire 3/ Exploiter la donnée pour investiguer efficacement Vous utiliserez régulièrement Oracle SQL pour : - analyser les comportements de l'application - réaliser des extractions - contrôler la cohérence des données - ou valider certaines hypothèses techniques et fonctionnelles 4/ Collaborer avec les différents acteurs du SI Vous serez en interaction quotidienne avec : - les équipes métier Épargne - les équipes techniques - l'éditeur de la solution Sunshine - ainsi que les différents interlocuteurs liés aux applications connectées
Almatek recherche pour l'un de ses clients, un CONSULTANT SI SENIOR – INTÉGRATION M&A / OFFRE PRODUIT – PIM sur Grenoble. Descriptif: Mission dans le cadre de plusieurs programmes de fusions-acquisitions, avec pour objectif d'accompagner l'intégration progressive des systèmes d'information des sociétés acquises vers un modèle SI cible. Le consultant prendra en charge les études d'intégration sur le périmètre Offre Produit / Product Information Management (PIM) : analyse des écarts, évaluation des impacts, construction des business cases et recommandation des trajectoires d'intégration. Indispensable : Expérience significative en tant que Consultant SI senior à dominante fonctionnelle Capacité à appréhender des problématiques d'architecture d'entreprise et de dimensionnement de projets d'intégration Expérience dans les secteurs de l'industrie ou de l'énergie Solides compétences en analyse des processus, données et organisations Bonne maîtrise des modèles Make-to-Order (MTO), Engineering-to-Order (ETO) et Make-to-Stock (MTS) Expérience d'analyse d'écarts entre SI existant et modèle cible Capacité à évaluer les efforts, risques, impacts métier et besoins de staffing Capacité à construire des business cases et recommandations de trajectoire Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Capacité à fédérer des parties prenantes avec des intérêts parfois divergents Capacité d'influence sans autorité hiérarchique Français et anglais Apprécié : Connaissance du Master Data Management (MDM) Expérience de programmes d'intégration liés à des acquisitions Bonne compréhension des enjeux organisationnels et de conduite du changement
Contexte : Dans le cadre d'évolution d'une solution visant à mettre en place un ensemble de datasets règlementaires et opérationnels sur les Risques Climatiques Physiques dans l'environnement cloud GCP. MISSIONS Pour réaliser cette mission le CP / Scrum, en lien avec le PO et les métiers ainsi que les BA et développeurs, devra animer les différents rituels agile (SAFE) avec les 2 squads, piloter l'activité des ressources, reporter l'activité et participer aux COPIL. Une expérience dans le domaine bancaire est fortement appréciée. Le projets ayant une forte visibilité, les critères d'expertises techniques décrites ci-dessous sont à respecter impérativement.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Cartographie des Applications, un grand groupe bancaire français recherche un(e) Architecte Urbaniste SI junior à intermédiaire pour accompagner les actions de mise en qualité du référentiel applicatif et coordonner des actions transverses auprès des différentes SI du Groupe. Vous intégrerez une équipe expérimentée qui vous accompagnera sur le fond métier. Votre valeur ajoutée : votre capacité à structurer, suivre et faire avancer les sujets auprès de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Renforcer l'équipe cartographie des applications Participer aux actions de mise en qualité du référentiel applicatif Identifier et suivre des KPI Lancer des actions auprès des différentes SI du Groupe Relancer les interlocuteurs et suivre l'avancement des actions Produire et mettre à jour la documentation SI Structurer l'information et la restituer clairement Contribuer au reporting d'avancement
