Find your next tech and IT Job or contract Scrum Master

Notre client est la recherche d'un Scrum Master / DevOps pour compléter une équipe Au sein d'une équipe qui doit maintenir et développer une plateforme à destination de développeurs qui doivent eux même réalisé des développement dans un cadre Agile et DevOps : Organiser et animer l’ensemble des rituels agiles, de la planification du sprint jusqu’à la rétrospective Élaborer des indicateurs clés de performance Travailler main dans la main avec le product owner afin d’optimiser la productivité de l’équipe à l’aide de votre expertise sur la méthodologie Scrum Transmettre votre reporting et présenter les indicateurs clés de performance de l’équipe Scrum auprès de l’équipe de direction Agir en tant qu’interface de communication entre l’équipe de développement et la direction Compétences : Scrum Master et DevOps CI/CD Atlassian Anglais

L'agence de Niort cherche à renforcer son pôle de pilotage pour servir différentes missions pour des clients. Elle souhaite aujourd'hui recruter un profil Scrum Master (H/F). Votre Rôle peut comprendre les activités suivantes suivant le niveau de maturité Agile de l'équipe projet : - D'assurer le coaching et l'accompagnement pour développer l'adoption de l'agilité dans l'équipe projet ; - De veiller au respect du cadre méthodologique propice au mode Agile : processus, rôles et responsabilités, méthodes et outils, agilité de l'équipe ; - D'assurer le pilotage du développement de l'application en méthode Agile : mise en oeuvre des sprints, pilotage des développeurs ; - Animer les rituels Agile (daily meeting, sprint review, sprint planning...) ; - Livrer une application en s'assurant de la satisfaction des besoins utilisateurs via une approche incrémentale et orientée sur la valeur.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’accompagnement de plusieurs équipes agiles, le Scrum Master interviendra auprès de squads dédiées à la gestion de la donnée, à la métrologie et aux outils collaboratifs. Il jouera un rôle clé dans l’animation, la facilitation et la structuration des pratiques agiles afin d'assurer le bon fonctionnement des équipes et de soutenir la mise en place d’un modèle en mode produit. Missions principales Le prestataire aura pour responsabilités : Accompagner plusieurs squads dans leur adoption et leur maturité agile. Mettre en place, animer et faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives). Garantir le respect du cadre Scrum, tout en adaptant les pratiques en fonction du contexte et des besoins concrets des équipes. Soutenir la mise en place d’une filière produit et aider à structurer les squads pour qu’elles fonctionnent efficacement en mode produit. Accompagner les Product Owners et Product Managers dans leurs activités, en partageant une expertise méthodologique et organisationnelle. Favoriser l’amélioration continue à travers des pratiques adaptées (feedback loops, rétrospectives approfondies, outils collaboratifs). Assurer la création et/ou la production des livrables agiles nécessaires. Contribuer à la diffusion de la culture agile au sein des équipes Livrables attendus Planning et cadrage des sprints. Compte-rendu ou relevé des cérémonies (selon besoin). Indicateurs de suivi (burn-down charts, vélocité, KPIs). Supports facilitant l'accompagnement des PO/PM et squads dans le cadre de la mise en œuvre agile.

Être le garant(e) de la méthode, au service du Produit : • Être référent(e) et garant(e) de l’application des valeurs et des principes agiles dans la squad (Scrum, Scrumban, Kanban, Agile@scale…) comme la facilitation des rituels et accompagner la Squad dans sa maîtrise du cadre agile. • Accompagner l’amélioration continue au moyen des rétrospectives ou initiatives complémentaires pour améliorer l’efficacité de la squad. • Accompagner le Product Owner dans sa gestion de la Backlog en lui proposant des techniques de définition, de priorisation, d’émergence et d’estimation du Product Backlog. Être facilitateur(trice) : • Favoriser une ambiance positive dans la squad • Faciliter les cérémonies et rituels Agiles afin de créer un environnement où la squad est efficace • Suivre les sprints et accompagner activement la squad pour trouver des solutions face aux problématiques rencontrées, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou humaines pour assurer la livraison itérative et rapide afin de créer des produits de forte valeur • Assurer une bonne et fluide communication et coordination de sa squad avec les Squads en dépendances dans sa Tribe et hors Tribe et une communication avec les entités extérieures à la Tribe • Contribuer à la remontée d’informations fiables vers la/le Product Owner quant au déroulement des travaux de la Squad (avancement des sprints / releases, indicateurs qualité…) Gérer l’intégration des nouveaux/elles arrivants(es) de la Squad : • Anticiper le besoin de disponibilité des ressources et intégrer les nouveaux(elles) arrivants(es) Participer à la maitrise de l’agilité, au sein du Chapter de la Tribe, et contribuer à : • Créer et enrichir des outils réutilisables par la communauté • Produire du contenu pertinent inspiré de ses expériences, à des fins de formation notamment dans le cadre de la transformation de la DSI • Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Master pour promouvoir un état d’esprit Agile et mettre en place les plans d’action associés • Promouvoir, en tant qu’agent de changement, de nouvelles méthodes de travail, une communication et une interaction efficace entre les membres de la Tribe, en dehors de la Tribe et avec les parties prenantes • Remonter les informations demandées au niveau du Tribe Scrum Master et, contribuer et soutenir l’organisation de la QAP et du QBR Compétences Métier • Relations IT/Business • Connaissances informatiques • Sécurité informatique et Cyber Sécurité • Anticipation du risque Compétences transversales • Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation… • Capacité à développer les autres et leurs compétences • Capacité à élaborer et à adapter un processus • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Compétences comportementales • Être orienté(e) résultats • Forte autonomie/ sens des responsabilités • Capacité à collaborer / travail d’équipe • Capacité d’organisation • Capacité à partager / transmettre des connaissances

Technicien de proximité H/F - Nantes Nous recherchons u n Scrum Master (H/F), pour rejoindre une équipe de 10 personnes composée d'un Product Owner et de plusieurs Tech Leads. Ce poste est à pourvoir à Niort, pour l'un de nos client. Cette équipe est en charge des socles techniques du digital (front et back) ainsi que de l'accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Dans ce cadre, vous serez responsable de la méthode au sein de l'équipe. Au-delà de vos compétences organisationnelles et de communication, votre forte culture technique vous permet de comprendre les enjeux liés au MCO, à la sécurité, à la qualité, et aux frameworks de développement. Vous évoluerez dans un environnement Agile à l'échelle (Framework SAFe) avec une utilisation avancée de Jira. Missions et responsabilités En tant que Scrum Master, votre rôle principal est d'assurer un cadre méthodologique clair et d'accompagner l'équipe dans son fonctionnement quotidien : Mettre en place et animer le processus d'amélioration continue et assurer le suivi du plan d'action. Garantir la communication de l'équipe au sein de la communauté des agilistes. Faciliter les échanges avec les autres équipes de la DSI. Gérer la capacité à faire de l'équipe et assurer la transparence sur l'avancement. Accompagner le PO dans la préparation du PI Planning. Suivre les engagements de l'équipe et gérer les risques associés.

Contexte Dans un monde toujours plus digital avec des besoins de stockage et d'exploitation de volumes de données de plus en plus importants, une entreprise de services informatiques cherche un prestataire DevOps/Scrum Master pour la squad SQL. Cette squad travaille sur la version cloud d'une plateforme bancaire pour livrer tous les métiers de la banque. Mission Principale Le prestataire aura pour mission d'intégrer la squad SQL et de travailler sur les phases de développement et déploiement des produits. Il aura aussi pour mission d'implémenter une plateforme de Webservices et de Monitoring. Responsabilités Techniques Comprendre l'expression de besoin du Product Owner et contribuer à l'architecture cible à mettre en oeuvre selon les contraintes Pour chacun des composants, échanger avec l'équipe et les équipes connexes Automatiser le déploiement des composants Développement Python, Ansible, Terraform Capacité à faire le backup des Tech Lead si besoin (Plateforme complexe multi-composants) Connaissance des environnements Docker & Kubernetes Savoir organiser une arborescence Ansible multi-roles & multi-version, flexible (Ansible Tower / Galaxy) Développer des solutions pour monitorer et améliorer la qualité des produits Identifier les problèmes techniques et développer les 'fix' ou updates nécessaires S'assurer que l'ensemble des standards sécurité soient respectés et intégrés Rédaction de documentation pour l'équipe (Wiki) Autonomie, travail en équipe et reporting Travail en équipe Agile (Scrum/Kanban) Missions de Scrum Master Animer les cérémonies de la squad Participer à l'amélioration continue Scrum Garantir le mode de fonctionnement Scrum Participer à la communauté des Scrum Masters

Scrum Master Odigo Agile Java Vitrolles ASAP 3 ans d'experience / Notions de test + Mission principale : Pilotage de 2 équipes de dév en méthode agile. Très bonne communication impérative. Background de développeur Java est un plus. Une connaisssance en odigo Activités à réaliser : S'assure que les cérémonies Scrum soient respectées Facilite la communication au sein de l'équipe S'assure que des plans d'actions soient mis en place en cas de blocage au sein de l'équipe Favorise un climat propice afin que l'équipe puisse atteindre ces objectifs de Pi planning Remonte des alertes et des risques sur l'engagement de l'équipe. savoir être : motivée, bienveillant, bon communicant, travailler en équipe Savoir faire : des connaissances sur le fonctionnement d'un SI serait un plus. Maitrise : Adapter sa communication à ses interlocuteurs Expert : Agir en coopération / facilitation Expert : Faciliter et créer les conditions de la coopération Expert : Prendre des initiatives et agir en responsabilité Expert : Responsabiliser Expert : Se mobiliser pour obtenir les résultats attendus

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons pour notre client basé à Paris, un SCRUM MASTER Objectif global : Accompagner Scrum Master : accompagnement deux squads du domaine Digital du client. -Plusieurs équipes tech et produit (120 techs, 40 produits) travaillent en agile à l’échelle suivant une méthodologie qui utilise de nombreux outils de la boite à outils SAFE. Dans ce contexte, nous cherchons un Scrum Master. Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez nous c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Définition du profil PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit Données complémentaires Date de démarrage 07/09/2025 Date de fin 31/12/2026 Lieu de réalisation Chatillon Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Intégrez une entreprise leader dans le secteur de l'innovation IoT, spécialisée dans la transformation de solutions matérielles traditionnelles en plateformes connectées intelligentes. Située au cœur de Grenoble, notre structure s'étend également à l'international. Au sein de notre département R&D vous serez en charge d'une à deux équipes agiles composées de développeurs, testeurs, Technical PO et architectes, œuvrant à transformer les infrastructures électriques en solutions communicantes du futur. Ce poste est essentiel pour renforcer notre écosystème d'agilité à l'échelle et optimiser notre efficacité opérationnelle. Missions : Encadrer et animer des équipes agiles de 8 à 10 personnes en tant que Scrum Master. Promouvoir l'amélioration continue en définissant et suivant des KPIs tels que vélocité, prédictibilité et efficacité. Coordonner les interactions entre les équipes et les Technical POs. Challenger et adapter les pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFE) pour accroître la productivité. Assurer un accompagnement dans l'adoption des meilleures pratiques agiles. Apporter des solutions alternatives aux classiques cérémonies agiles si nécessaire. Stack : Connaissances solides en C++ et tests automatisés (Robot Framework, Python) Maîtrise de Scrum, Kanban, et SAFE Plateforme d'IoT utilisant des technologies de pointe pour des solutions matérielles et logicielles intégrées Communication inter-équipe en anglais

Dans un contexte d'agilité à l'échelle suivant une méthodologie SAFE, nous cherchons un(e) Scrum Master confirmé(e) afin de prendre en charge une ou deux squads. Mission : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) Uu niveau "EXPERT" sur Jira/Confluence et Miro est indispensable, ainsi qu'une expérience significative dans le monde de la distribution.

Nous recherchons à mi-temps un chef de projet scrum master reglementaire Voici le profil recherché : - Consultant expérimenté (au moins 7 ans d'expérience) afin d'être rapidement opérationnel en environnement réglementé - Avoir une appétence forte pour la documentation, les process et le respect des référentiels : o Utilisation plus poussée d'Excel, voir sur la mise en place de macro et reporting outillage ticketing type o Connaissances des normes et des règles de sécurité Informatique et Télécommunication o Mise en place des bonnes pratiques ITIL v3 o Connaissance des référentiels IGI1300, II900, etc. o Connaissance du référentiel PDIS dans sa dernière version ou du moins prise connaissance du référentiel avant intégration de la mission - Être capable d'animer et coordonner en mode chef de projet / Scrum Master (Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter) - Travailler en binôme avec le client pour produire et mettre à jour la documentation en vue d'un audit proche - Posséder un vernis technique suffisant pour comprendre et anticiper les impacts liés aux aspects systèmes et outillage documentaire (Connaissances techniques en administration systèmes, automatisation, GED, outillage documentaire) Objectifs et livrables La mission s'articulerait sur ces périmètres : Ainsi, le chef de projet référent documentaire aura pour missions : Revue qualité de la documentation avant audit de conformité de fin d'année : - Réaliser les contrôles vis-à-vis des exigences documentaires issues du référentiel PDIS et corriger les écarts éventuels avec l'appui des référents intervenants sur les sujets - Vérifier que tous les retours des auditeurs durant les anciens audits ont bien été pris en compte dans la documentation associé - S'assurer du bon niveau de qualité de la documentation et des mises à jour de versions - Préparer les éléments de preuve à fournir aux auditeurs avant audit : o Lien exigence, document et chapitre associé - Aide à la rédaction de certains documents d'infrastructure en lien avec l'administration système Préparation de l'audit de conformité fin d'année : - Aide à la préparation du plan d'audit aussi bien au niveau : o De l'identification des ressources qui interviendront sur quel périmètre et sur quelle exigence o Bien préparer le planning associé Proposition d'organisation documentaire : - Étude et proposition de solution de type GED, - Proposition de solution d'automatisation de mise à jour documentaire - Cartographie documentaire, - Homogénéisation des versionning etc... - Évolution des documents structurants : plan de contrôle, preuve de contrôle. - Rationaliser la documentation existante - Mise en place de KPI de suivi de la documentation Scrum master pour le suivi de quelques tickets Jira - Le suivi de l'avancement de quelques tickets JIRA sur la partie service PDIS - Relance des personnes en charge de ces tickets si pas d'avancement

Vous aurez en charge une à deux équipes de réalisation (squads). Le rôle d’un scrum master chez notre client c’est : - Gérer les obstacles ou problèmes soulevés par l’équipe et aider à leurs résolutions, en informer les parties prenantes. - Suivre les dépendances durant le sprint afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs de sprint. - Protéger l’équipe d’éléments perturbateurs susceptibles de nuire à son bon fonctionnement. - Se coordonner avec l'équipe pour s’assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US en amont du sprint et s'assurer de la valeur de celui-ci. - Favoriser la collaboration, accompagner dans l’amélioration continue, créer la dynamique et la cohésion d’équipe. - Participer à la préparation des incréments de programme (à échelle) avec le RTE - Faciliter la collaboration des parties prenantes & aider au bon fonctionnement de l'agilité à échelle et aux bonnes pratiques avec le RTE. - Remonter les métriques (vélocité, moral, qualité ...) aux parties prenantes afin de favoriser la prédictibilité et d'améliorer la performance des équipes. - Être responsable de la performance de l'équipe. - Être un relais de communication entre l’équipe et les décisions de l’organisation. - Être responsable du suivi de l'application de SCRUM et de SAFE ainsi que sa diffusion dans l'organisation. - Accompagner les membres de l'équipe en matière d'autogestion et de pluridisciplinarité dans le cadre défini au sein de notre organisation. - Organiser, planifier et animer (ou délègue) toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective...) et s'assurer de l'efficience et du respect du temps imparti durant ces cérémonies. - Encourager l’application de la planification produit empirique dans un environnement complexe (culture produit) PILOTAGE Est responsable de la mise en place et de la pérennité du cadre de développement agile Organise, planifie et anime toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective?) Se coordonne avec le PPO pour s'assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des User Stories Elabore, suit et met à jour avec l'équipe de réalisation les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage du produit ACCOMPAGNEMENT Apporte un support à l'équipe dans la résolution des problèmes soulevés et gère la relation avec les parties prenantes Facilite le travail de chaque membre de l'équipe en veillant au respect du cadre agile Aide chacun à remplir son rôle Favorise la collaboration Accompagne et suit l'amélioration continue Crée la dynamique et la cohésion d'équipe Accompagne le PPO dans le support à l'équipe pour le développement du produit

Contexte et missions : Dans le cadre d’un programme de transformation agile à grande échelle, nous recherchons un Scrum Master ou Coach Agile pour accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques agiles, fluidifier la collaboration et optimiser la délivrance produit. Votre rôle : Animer les cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective…). Identifier les axes d'amélioration d'équipe et favoriser une dynamique collaborative. Lever les obstacles au bon déroulement des sprints et assurer la fluidité des échanges. Accompagner l’organisation dans la mise en place de la culture agile. Contribuer à la mise en œuvre d’un cadre agile à l’échelle (SAFe, LeSS, Nexus…).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Technique (MOE) expérimenté(e) , avec une appétence forte pour l’agilité et le rôle de Scrum Master , afin de piloter des projets applicatifs variés, de la conception à la mise en production. En tant que Chef(fe) de Projet Technique / Scrum Master, vous serez garant(e) de la bonne conduite des projets et de l’animation des équipes, en conciliant pilotage opérationnel et dynamique agile. À ce titre, vous serez amené(e) à : Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les métiers ; Participer à la rédaction des spécifications techniques et user stories ; Animer les rituels agiles (daily meeting, sprint planning, rétrospectives, démonstrations) ; Coordonner les équipes de développement, faciliter la communication et lever les obstacles ; Piloter les projets en termes de planning, de budget et de qualité ; Veiller au respect des bonnes pratiques techniques, de sécurité et d’architecture ; Contribuer activement aux phases de test, validation et mise en production ; Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ; Promouvoir l’amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail.

Missions Assurer la mise en place et la pérennité du cadre de développement agile (Scrum & SAFe). Organiser, planifier et animer toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…). Lever les obstacles rencontrés par l’équipe et en assurer le suivi auprès des parties prenantes. Suivre les dépendances inter-équipes et sécuriser l’atteinte des objectifs de sprint. Protéger l’équipe des perturbations extérieures et favoriser un cadre de travail optimal. Accompagner l’équipe dans l’amélioration continue, la cohésion et l’autonomie. Collaborer avec le RTE pour préparer les PI Planning et diffuser les bonnes pratiques agiles à l’échelle. Produire et remonter les métriques clés (vélocité, qualité, moral…) afin d’améliorer la performance et la prédictibilité. Être garant de la communication entre l’équipe, le PPO et l’organisation.