Find your next tech and IT Job or contract Scrum Master

NOtre client recherche un Scrum Master qui aura pour mission d’accompagner les équipes CLOUD dans l’adoption et l’exécution efficace du cadre Agile/Scrum au sein du Train TTC. Le scrum master est attendu également sur la sécurisation et optimisation du flux de travail. Le Scrum Master devra comprendre et connaitre les enjeux et les sujets traités de l’équipe. Nous recherchons un scrum master tourné vers l’opérationnel de l’équipe, pas de posture de coach, ni de scrum master se positionnement uniquement sur le volet amélioration continue. Le scrum master devra être familier avec les métiers et des enjeux du cloud Les responsabilités clés incluent : garantir le respect du cadre agile et des rôles associés, être garant de la mise en œuvre de cadre de référence d’entreprise faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective), collaborer avec le Product Owner pour clarifier le backlog et en maximiser sa valeur, assurer la fluidité du flux de travail (gestion des dépendances en interne et en dehors du train, capacité de l’équipe, gestion des blocages etc.) suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe, favoriser la collaboration, la communication et la résolution de conflits, accompagner l’équipe dans l’amélioration continue et la montée en compétence, contribuer au fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs organisationnels, préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE Le Train TTC est traversé par des demandes pouvant venir d’équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet.

At CGI, we deliver mission-critical solutions that shape the future of secure digital services, and as a Scrum Master you will play a pivotal role in driving high-performing Agile teams to achieve meaningful outcomes for our clients. We empower our professionals to take ownership of delivery, champion innovative ways of working, and collaborate closely with stakeholders to unlock measurable value. Joining us means contributing to forward-looking programmes that demand excellence, resilience, and creativity, while being supported by a community committed to your growth and success. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This is position predominately based on a secure site.

Vos Missions : Animer et faciliter les cérémonies Scrum (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective, Refinement). Garantir la bonne application du framework Scrum et des pratiques Agiles. Accompagner les équipes dans leur progression et leur autonomie. Identifier et lever les obstacles impactant la performance des équipes. Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes de développement, les QA et les Product Owners. Promouvoir une culture d'amélioration continue. Définir, mettre en place et suivre les indicateurs Agile pertinents. Analyser les métriques de livraison et de qualité afin d'identifier les axes d'amélioration. Contribuer à l'amélioration de la prévisibilité des livraisons. Accompagner les Product Owners dans l'optimisation du backlog et la priorisation par la valeur. Participer à la structuration et à l'amélioration des pratiques de qualité et de tests.

Notre client effectue une transformation vers l’Agilité. Les équipes sont découpées en squads autour d’un produit et travaillent suivant le cadre SCRUM. Dans ce cadre nous recherchons une prestation de Scrum Master expérimenté. L’accompagnement de l’équipe doit se faire sur l’appropriation du cadre SCRUM, de ses valeurs et la facilitation des problèmes liés aux changement organisationnel et opérationnels. De façon moins prioritaire, et suivant le profil, une partie de l’activité pourrait également être consacrée à l’accompagnement de la transformation Agile de l’entreprise (au niveau DSI, métiers, Architecture, data) avec les autres coachs agiles. Activités principales : SCRUM MASTER d’une équipe autonome Garant du cadre Agile et des valeurs auprès des équipes accompagnées et dans l’organisation Support sur les événements Agiles et s’assure que ceux-ci sont positifs et productifs Sécurisation du delivery lors des PI Planning Accompagnement dans l’appropriation auprès des équipiers Amélioration des pratiques des équipes et facilitation avec les parties prenantes Facilitation sur les problématiques opérationnelles Faire grandir les équipes accompagnées en responsabilité et autonomie Remontée d’alertes si nécessaire Être force de proposition sur des axes d’amélioration continue Communication et proactivité dans le mode de fonctionnement Agile de l’équipe et de l’organisation

Dans le cadre d’un programme de modernisation des infrastructures IT d’un réseau de points de vente, nous recherchons un Scrum Master orienté opérationnel. Vous interviendrez au sein d’un train SAFe, dans un environnement multi-équipes avec de fortes interactions (métiers, fournisseurs, IT). Rôle: Animation des rituels Scrum (Daily, Sprint, Review, Retro) Coordination opérationnelle des équipes et dépendances Support au Product Owner (priorisation, backlog, suivi) Identification et gestion des risques / blocages Suivi du delivery et communication des avancées Contribution à la transformation vers un modèle de services Une certification Agile est obligatoire : · Scrum (PSM, CSM ou équivalent) ou SAFe (SSM, SASM ou équivalent) Déplacement pontuel à Bondoufle

Le Scrum Master est un rôle hybride, au sein de la squad il sera attendu trois grands axes, par ordre d'importance dans la part de l'activité : 1. Animation et facilitation agile a. Organiser et animer les cérémonies agiles b. accompagnement de l'équipe : application du framework scrum, favoriser la collaboration etc c. suivi des risques, levée des blocages 2. Gestion des livraison a. Planification et coordination en lien avec l'équipe et la PO b. Assurer la cohérence entre les sprint et jalons c. coordoner les déploiements, d. gérer l'administratif et la synchro avec l'équipe e. assurer traçabilité des livraisons f. Co-construire la gestion des environnements avec l'équipe. 3. Effectuer ponctuellement des développements Environnement technique squad : Technos : Java, SQL, MySQL, Elisa, Springbatch, API, Gitlab, Gitlab CI-CD, Redis, Dockert/K8S, Unix Contexte métier La personne interviendra dans le cadre d'une squad éphémère travaillant sur un nouveau produit, le référentiel des supports.

Mission principale Dans le cadre de l'accompagnement d'équipes de développement en environnement Agile, le Scrum Master Senior est garant de la bonne application du cadre Scrum, de l'amélioration continue des équipes et de la fluidité des processus de livraison. Il accompagne les Product Owners, facilite la collaboration entre les équipes et contribue au pilotage des projets orienté valeur dans un contexte Agile à l'échelle. Principales responsabilitésAnimation des équipes Agile Animer l'ensemble des cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective). Garantir le respect du cadre Scrum et promouvoir les bonnes pratiques Agile. Identifier et lever les obstacles impactant les équipes. Protéger les équipes des sollicitations extérieures susceptibles de perturber leur capacité de livraison. Favoriser l'amélioration continue grâce à des actions concrètes issues des rétrospectives. Accompagnement du Product Owner Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du Product Backlog. Veiller à la qualité des User Stories et au respect des critères de Definition of Ready (DoR) et Definition of Done (DoD). Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (vélocité, qualité, capacité de livraison). Produire un reporting régulier à destination des parties prenantes et de la Direction Technique. Agilité à l'échelle Coordonner les activités entre plusieurs équipes Agile. Organiser et animer des événements de planification à grande échelle (PI Planning, Release Plan Day). Synchroniser les dépendances entre équipes et contribuer à l'amélioration des processus de livraison multi-équipes. Participer aux démarches de transformation Agile et à leur amélioration continue. Collaboration et facilitation Encourager la communication entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes. Diffuser une culture Agile centrée sur la valeur, la qualité et la collaboration. Accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Scrum Master . Mission : -animation Agile -organiser animer les cérémonies Scrum -garantir le respect du cadre Scrum -faciliter les échanges entre les équipes techniques et métiers -identifier et lever les obstacles rencontrés par l’équipe -aider à la priorisation et au suivi des objectifs -accompagner les équipes dans leur montée en maturité Agile -suivi et amélioration continue -participer à l’optimisation des processus de delivery N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

CONTEXTE Dans le cadre du fonctionnement du train Agile WinPart, vous interviendrez en qualité de Scrum Master auprès de trois équipes produit. Votre mission principale consistera à accompagner les équipes dans leur montée en maturité agile, leur autonomie et leur capacité à délivrer de la valeur de manière prévisible et efficiente, dans le respect du cadre SAFe mis en œuvre au sein de l’organisation. MISSIONS - Faciliter et animer les cérémonies agiles des équipes (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective, Backlog Refinement, etc.). - Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques agiles et Lean-Agile. - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation, la prise d'initiative et la dynamique collective des équipes. - Identifier les dysfonctionnements organisationnels, relationnels ou méthodologiques pouvant freiner la performance des équipes et proposer des actions d'amélioration adaptées. - Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l'amélioration des interactions intra équipe et avec leur écosystème (Product Owners, équipes contributrices, managers, architectes, autres équipes du train, etc.). - Contribuer à la résolution des obstacles impactant la capacité de livraison des équipes. - Animer une démarche d'amélioration continue basée sur des indicateurs pertinents de pilotage et de performance. - Participer aux événements du train SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt, communautés de pratique, etc.). - Conseiller les managers, Product Owners et parties prenantes sur les pratiques Agile et SAFe afin de favoriser l'amélioration globale de l'organisation. Vous commencerez par établir rapidement un diagnostic de maturité des équipes accompagnées, identifier les principaux leviers d'amélioration et proposer un plan d'actions pragmatique à court et moyen terme.

Dans le cadre de l'accompagnement d'équipes Agile, le client recherche un Scrum Master expérimenté pour garantir l'application des principes Scrum et favoriser la performance collective des équipes. Le consultant interviendra comme facilitateur entre les équipes, le Product Owner et les parties prenantes afin d'assurer le bon déroulement des sprints, la gestion du backlog et l'amélioration continue. Une connaissance de SAFe est attendue. La mission nécessite une habilitation Secret Défense et s'effectue à 100 % sur site à La Rochelle. Missions : -Garantir l'application des principes et pratiques Scrum au sein des équipes -Organiser et animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) -Accompagner le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog -Assurer le suivi de l'avancement des sprints et des objectifs associés -Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes -Faciliter la communication entre les équipes et les parties prenantes -Accompagner les équipes vers davantage d'autonomie et d'auto-organisation -Former et sensibiliser les collaborateurs aux méthodologies Agile -Participer à l'intégration et à la montée en compétence des nouveaux membres -Promouvoir l'amélioration continue et les bonnes pratiques Agile -Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance Agile Profil attendu : Nous recherchons un Scrum Master confirmé à senior disposant d'une expérience significative dans l'animation d'équipes Agile. Le candidat doit maîtriser Scrum ainsi que les principes du framework SAFe. Doté d'un excellent relationnel, il devra faire preuve de leadership, de pédagogie et d'une forte capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs. Une habilitation Secret Défense est requise pour cette mission.

SCRUM Profil qui est le point d’entrée unique pour les infrastructures supportant les applications et fournissant une expérience complète et harmonisée pour développer, déployer et exploiter ces applications, quel que soit l’environnement technologique sous-jacent. Au sein de CCXP, le département Devops vise à déployer le marketplace et l’automatisation au sein du groupe. Il est constitué de 3 squads : - UXA (Portail, usages et parcours utilisateur) - CMP (Cloud Management Platform) - CID (Customer Intégration & Deployment) Chaque squad dispose de son Product Owner (PO), mais le backlog étant dense (plus de 1200 items sur 2025), le besoin d’un scrum master pour structurer et aider ces PO devient nécessaire. Description des missions : Gérer de d’agilité (SCRUM) : Organiser et animer les rituels de l’agilité (daily, sprint planning, backlog refinement et rétrospective) Participer à la mise en place et à l’évolution des processus Agiles à l’échelle de CCXP (PI planning) Aider/Coacher les Product Owner à structurer, gérer et à prioriser le backlog de manière efficace Contribuer au suivi budgétaire et à la planification des charges des squads Définir et gérer le planning des projets du domaine d’expertise Assurer une communication constante avec les parties prenantes pour le suivi et la validation des projets/backlogs. Assurer la visibilité au travers des comitologie projet (animation des comités : COPROJ & COPIL) Contribuer à l’enrichissement des Offres CCXP CAGIP Localisation du poste Zone géographique Europe, France ; Occitanie 34 Herault Ville Mauguio Critères du profil recherché Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Expérience significative sur les produits atlassian Compétences recherchées Compétences métiers Connaissance JIRA / CONFLUENCE Connaissance méthodologie Agile Compétences comportementales Excellent relationnel, Pédagogie, Proactivité, Réactivité et Innovation pour amélioration continue, Esprit d'équipe, Force de proposition Rigueur Outils informatiques Environnements techniques Produits Atlassian (JIRA / CONFLUENCE) Portail Web / Marketplace / Cloud Services Langues Anglais opérationnel

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, recherchant pour l’un de ses clients à Paris un(e) Scrum Master – Facilitateur d’Équipes Agiles (H/F) Contexte Dans le cadre d’une transformation des modes de delivery vers davantage d’agilité et de création de valeur, nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques et l’amélioration de leur efficacité collective. Missions Accompagner les équipes dans l’adoption de pratiques agiles adaptées à leur contexte. Faciliter les cérémonies Agile et favoriser la collaboration au sein des squads. Identifier et contribuer à la résolution des obstacles impactant le delivery. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners sur la priorisation et la gestion du backlog. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’orientation valeur. Adapter les pratiques Agile aux contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires de l’environnement. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Scrum Master dans un environnement SI complexe. Expérience indispensable au sein de grandes organisations ou DSI de taille importante, dans un contexte de transformation Agile. Excellentes compétences en facilitation, communication et accompagnement des équipes. Capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à faire preuve de pragmatisme. Bonne compréhension des enjeux de delivery, de collaboration et d’amélioration continue. Compétences clés Scrum / Agile Facilitation d’équipes Accompagnement du changement Amélioration continue Gestion des parties prenantes Collaboration avec les Product Owners

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Nous recherchons dans le cadre d'un renforcement chez notre client, un profil capable de faire l'interface entre les équipes fonctionnelles et une équipe de développeurs. Ce poste vise à constituer, structurer et assurer le suivi du backlog. Votre mission (si vous l’acceptez) : Reprendre le pilotage avec les développeurs Planifier le projet | les tâches Suivre les développements Animer les rituels Agile Gérer le backlog Veiller à la cohérence technique des projets Le terrain de jeu ? API REST Postman pour tester et explorer les API Swagger/OpenAPI Jira, Azure DevOps (ou équivalent) Le profil que nous recherchons : L'enjeu majeur est que vous ayez la capacité d'échanger efficacement avec les développeurs et à coordonner les développements dans un environnement technique. Vous avez une aisance en communication et vulgarisation d'échanges. Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Selon votre expertise Mission de 3 mois renouvelables Démarrage : ASAP Télétravail : 1 jour de télétravail / semaine Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte et mission principale Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et des services, recherche un RTE pour piloter la coordination et l'exécution de la livraison des trains dans un environnement agile SAFe. Le RTE assure la synchronisation entre les équipes et facilite la communication avec les parties prenantes (BPO, VMO, Urbanistes). Il veille à l'alignement des priorités métiers avec les capacités des équipes, co-construit la priorisation avec le VMO, et pilote le découpage EPIC → Capabilities → Features → US. Objectifs de la mission 1. Exécution du PI et coordination des itérations Assurer l'atteinte des objectifs du Program Increment, garantir une coordination fluide entre les équipes, gérer les dépendances intra et inter-train, et maintenir les outils de suivi (JIRA...). Livrables : Roadmap Release Train, rapports d'avancement PI. 2. Faciliter les événements SAFe (PI Planning) Préparer et animer le PI Planning, coordonner les cérémonies du train (Scrum of Scrums, PO Sync, Sprint Review, Sprint Planning, Rétrospective). Livrables : comptes-rendus, suivi des objectifs PI. 3. Découpage et structuration des travaux Piloter le découpage des EPICs en Capabilities (2 incréments max) en lien avec VMO, BPO, Urbanistes et PM/PO, puis des Capabilities en Features et User Stories. Garantir la conformité à la méthode Prisme V3. Livrables : découpage validé EPIC > Capability > Feature > US, suivi JIRA. 4. Amélioration continue de la performance Suivre les progrès du train, animer les rétrospectives, partager les bonnes pratiques inter-trains et enrichir Prisme V3. 5. Coaching et facilitation inter-équipes Faciliter les relations PO / équipes / parties prenantes, accompagner les nouvelles ressources dans l'appropriation de Prisme V3, gérer les interdépendances. 6. Gestion des risques et obstacles Identifier et résoudre les blocages, garantir le respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché Compétences techniques : gestion de projet (budget, planning, ressources), animation d'équipes et d'ateliers, rédaction de User Stories, maîtrise SCRUM, JIRA et Confluence, création de scénarios de test. Agilité (indispensable) : maîtrise du framework SAFe (Scaled Agile Framework), expérience confirmée en tant que RTE ou Scrum Master senior, animation des cérémonies agile à l'échelle (PI Planning, SoS, Sprint Review, Rétrospective), connaissance du modèle de découpage EPIC > Capability > Feature > US, culture de l'amélioration continue et de la livraison de valeur. Aptitudes comportementales : bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Description de l’équipe SRE : Équipe SRE composée d’une vingtaine de personnes, spécialisée dans l’architecture et l’automatisation des outils cloud (Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes). L’ambition que nous portons dans l’équipe SRE est de produire une production automatisée au maximum, tout en livrant la première version de la production pour Q1 2027. Nous souhaitons être renforcé en produisant en « designant » notre approche et notre code afin d’atteindre cette finalité. Missions : Dans le cadre d’une équipe en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle des environnements hors-prod et production, vous serez responsable de la coordination de 30-35 personnes réparties en plusieurs squads. En tant que Scrum Master , vous serez garant de la bonne application des méthodologies agiles adaptées à notre contexte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management SRE, les développeurs et les parties prenantes pour assurer une exécution efficace des projets. Objectifs : Mise en place et animation des cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…). Facilitation des travaux au quotidien (identification des blocages, alertes). Amélioration continue des processus. Mise en place des outils de suivi et de partage (indicateurs, dashboards). Prévision des activités pour une vision réaliste à 2-3 mois. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e), communicant(e), avec une solide expérience agile et une bonne compréhension des environnements cloud et SRE. Une expérience de production SRE automatisée est un plus recherché : l’élimination du « toil » doit être priorisé dans les user stories. Compétences et qualifications requises : Expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum Master , idéalement dans un contexte cloud/SRE d’automatisation. Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) appréciée. Excellentes compétences en communication et gestion de conflits. Expérience avec des équipes de développement logiciel ou produit. Sens de l’écoute et capacité à faire grandir les équipes. Compétences organisationnelles et gestion des priorités. Compétences techniques (grand plus) : Connaissance des environnements SRE et des principes associés : gestion du toil, autonomation, posture de sécurité automatisé, etc… Maîtrise des technologies Terraform, Helm, Kubernetes, OpenShift . Familiarité avec les pratiques d’automatisation et d’infrastructure as code.

Scrum Master / Technical Migration Lead (H/F)Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation d’une plateforme critique de paiement vers une architecture moderne basée sur les microservices et le cloud, nous recherchons un Scrum Master disposant d’une forte culture technique et infrastructure. Missions Piloter et coordonner une étude de migration applicative dans un contexte international. Accompagner les équipes dans l’application des pratiques Agile/Scrum. Animer les cérémonies Agile et suivre les indicateurs de performance. Participer à l’analyse de l’existant et à la définition de l’architecture cible. Contribuer à la définition des stratégies de migration, de déploiement et de gestion des risques. Assurer la coordination entre les équipes techniques, infrastructure et métiers. Profil recherché 1 à 5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Minimum 2 ans d’expérience en environnement Agile. Bonne connaissance des infrastructures Cloud (IaaS/PaaS) et des architectures distribuées. Connaissances DevOps et CI/CD (GitLab, Jenkins, Ansible, Artifactory/Nexus, etc.). Maîtrise du scripting et des outils d’ordonnancement. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et internationaux. Anglais professionnel courant indispensable. Compétences appréciées Cloud, Kubernetes, Docker, Kafka, API Management, CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code, Architecture applicative. Livrables Analyse d’architecture, feuille de route de migration, documentation technique, évaluation des risques et accompagnement des équipes Agile. anglais