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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e B2B Sales Engineer secteur IT (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance dans ce secteur dynamique de l’IT. Découvrez une alternative concrète pour valoriser vos compétences commerciales et votre portefeuille clients dans un secteur en pleine croissance. Vous en avez assez de... * Ne pas être récompensé à la hauteur de vos efforts ? Votre salaire fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre réelle valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché ? * Voir vos compétences sous-exploitées ? Vous développez un portefeuille clients, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent limitées par un cadre qui ne reflète pas toujours votre engagement. Votre mission : En tant que B2B Sales Engineer secteur IT (H/F), vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre portefeuille clients dans le secteur IT. Voici vos principales missions opérationnelles : Prospection commerciale : * * Identifier de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur IT en ciblant des entreprises de différents secteurs (startups, grandes entreprises, PME, ETI). * Mener des actions de prospection proactive par téléphone, email, et lors de rendez-vous physiques ou virtuels. * Développer une stratégie de conquête client pour élargir votre portefeuille clients * Assurer une veille active sur les besoins en recrutement des entreprises en IT. Développement et gestion du portefeuille client : 1. * Créer et maintenir des relations de long terme avec vos clients, en devenant leur interlocuteur privilégié pour toutes les questions liées à leurs besoins en IT. * Être responsable de la fidélisation des clients existants et de l’extension de leur utilisation de services (nouvelles missions, nouveaux projets, etc.). * Suivre la qualité de service et garantir la satisfaction des clients tout au long des missions. Recrutement et placement de consultants informatiques : 1. * Identifier, recruter et sélectionner les meilleurs profils consultants IT, en fonction des besoins spécifiques des clients. * Gérer les entretiens avec les candidats * Présenter les candidats aux clients, négocier les termes des missions, et finaliser les contrats. * Suivre les missions et assurer le bon déroulement des projets. Pourquoi rejoindre Link Consulting ? * Une rémunération attractive grâce à des commissions déplafonnées en fonction de la performance. * L'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement stimulant et dynamique. * Un réseau solide et des outils novateurs pour faciliter vos missions au quotidien.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-47K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie d’intégrer un environnement stimulant et de contribuer à la transformation CRM autour de Salesforce ? 🚀 Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un.e Business Analyst Salesforce pour intervenir au sein d’une Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe, dans le cadre d’un projet stratégique autour de la relation client et du marketing. Vous rejoindrez une équipe CRM & Marketing dynamique, travaillant en méthode Agile 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Participer aux ateliers de cadrage et de grooming - Analyser les impacts fonctionnels et techniques des évolutions demandées - Proposer des solutions alignées avec les bonnes pratiques Salesforce - Collaborer avec les Product Owners, Business Analysts et équipes techniques - Rédiger les user stories et les spécifications détaillées dans JIRA - Participer activement à la vie des Sprints : daily meetings, planning poker, sprint reviews - Effectuer la recette fonctionnelle avant la recette métier - Définir et mettre à jour la stratégie de test - Contribuer à l’automatisation des TNR et au suivi des anomalies - Configurer la solution (Sales, Service ou Experience Cloud) - Accompagner les développeurs dans leurs réalisations Apex si nécessaire - Participer au diagnostic et à la résolution des incidents - Accompagner les utilisateurs métiers sur le bon fonctionnement de l’application - Participer aux cérémonies Agiles et aux points Scrum - Partager les bonnes pratiques de configuration et d’administration Salesforce - Rédiger les supports utilisateurs et les documents de communication métier

Sales Development Representative (Telco) Whiteley Commutable from Hedge End, Botley, Swanwick, Titchfield, Fareham, Southampton, and Portsmouth £25,000 - £30,000 + OTE of £60,000+ in Y1 + Progression + Training + Hybrid Working Excellent opportunity for a highly motivated Telesales SDR with some understanding of telco's to join a financially-backed start up offering brilliant training, career development, and a great commission structure! This company are part of a much larger group. You would be the first dedicated SDR in the company and be one of the first in their brand new offices in Whitely. In this role you will call a database of potential clients and arrange further calls with the MD. You'll receive full sales training and a script to work from in order to get you earning commission as soon as possible. You'll be promoted to BDM or Team Lead within 3-6 months depending on how fast you pick things up and your preferred career path. The ideal candidate be comfortable making 200+ calls a day, working in a busy sales environment, and have strong communication skills. Any experience of Telecoms is beneficial. Candidates must be commutable to Whitely, Hampshire at least three times a week (more to start). This is a fantastic opportunity for someone in Telecoms sales to work for a business that pays a generous commission scheme, has a road map to hire 3 more people before the end of the year, and has progression baked into the position. The Role: *Telesales *Calling a database and setting up appointments *Hybrid working (3 in, 2 from home) *Whitely, Hampshire based office The Person: *Happy to make 200+ sales calls a day *Telecoms or IT Sales experience preferred *Strong communication skills *Commutable to Whiteley a minimum of 3 times a week Reference Number: BBBH262199 To apply for this role or for to be considered for further roles, please click "Apply Now" or contact Tommy Williams at Rise Technical Recruitment. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set. We are an equal opportunities employer and welcome applications from all suitable candidates.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrerez l'équipe en charge des applications CRM. En tant que Gestionnaire d’applications, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement de la plateforme CRM, d’assurer le support et le suivi des incidents et de piloter les releases et évolutions. Votre rôle Administration et maintenance de la plateforme Contribuer au maintien du fonctionnement de la plateforme en garantissant la performance et l’intégrité des données Réaliser les paramétrages Salesforce (administration quotidienne, configuration des objets, flows, règles d’automatisation, rapports, etc.) et gérer les paramètres de sécurité Assurer le suivi des jobs de sauvegarde de la solution CRM et restaurer les données si besoin Support et suivi des incidents Qualifier les tickets de support, assurer le traitement et le suivi des tickets sur son périmètre Procéder à l’escalade des tickets : intégrateur / éditeur Suivre et résoudre les rejets fonctionnels sur les flux en place, y compris les éventuelles reprises de données Gestion des releases et évolutions Piloter les releases Salesforce : analyser les notes de version, identifier les impacts sur les processus métier et anticiper les changements Coordonner les tests et les mises en production Réaliser les paramétrages et ajustements nécessaires liés aux nouvelles fonctionnalités et automatisations Documentation et transfert de connaissances Tenir à jour la documentation du système et les politiques / procédures Salesforce et dossier d’exploitation Contribuer au maintien et au transfert des connaissances techniques et fonctionnelles nécessaires à la pérennité de la Solution Assister le Responsable d’Application dans la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles

Role: D365 CRM Consultant (Sales and Marketing Modules) Salary: £55,000-£65,000 per annum + benefits Location: Remote working with occasional travel We are currently working with a large-scale organisation who require a D355 CRM Consultant to join the organisation in a stand-alone role. You will be the sole responsibility for all things D365/CRM related and will work as a Consultant on Sales and Marketing Modules. You will be heavily involved in Configuration, Customisation, Workflows and Integration work. This won't be a development role, but it will have some aspects of development within it. Skills and experience required Proven experience as a D365/CRM Consultant and customization. Strong experience of Sales and Marketing Modules. Strong understanding of CRM concepts and best practices. Experience with CRM integration using REST APIs and other methods. Familiarity with cloud-based CRM solutions and Azure services is a plus. Strong problem-solving and analytical skills. Excellent communication and stakeholder engagement The role is a remote working opportunity which will require travel once a month on-site to Shropshire, please consider this when applying for the role. Due to the nature of the client, they are unable to consider anybody who will require sponsorship of a Visa for the role. If you are interested in the role and would like to apply, please click on the link for immediate consideration.

Mission / Freelance / France / Paris / Chef de Projet / Saelsforce / Migration / Anglais (International) Informations mission Localisation : Ile de France (92) – 3 jours sur site/semaine Déplacements ponctuels en Europe (pris en charge par le client) Démarrage : entre mi-novembre et début décembre Durée : 12 mois+ Langue de travail : Français & Anglais TJM : selon profil et expérience Contexte Notre client, un acteur international, recherche un Chef de Projet confirmé pour piloter deux projets stratégiques de migration CRM à destination d'entités en Europe. La mission s’inscrit donc dans un contexte de transformation internationale. Missions principales Piloter l’ensemble des activités liées aux projets de migration CRM Coordonner les parties prenantes Suivre le planning, les livrables et la gestion des risques Assurer la communication projet Participer à la stratégie de migration et à la validation des choix fonctionnels Garantir la bonne intégration avec l’écosystème Salesforce Profil recherché Au moins 3 à 4 ans d’expérience en gestion de projet IT / CRM. Bonne compréhension de l’environnement Salesforce (objets standards, flux de données, structure). Excellentes compétences en coordination, reporting et communication. Anglais courant obligatoire (projets internationaux). Idéalement expérience en projet de migration d'un CRM vers Salesforce. Qualités : rigueur, autonomie, sens du relationnel et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles. Si cette opportunité vous intéresse, je vous laisse y postuler ou me contacter directement (Christopher Delannoy).

En tant que Sales manager spécialisé(e) en DOOH / média H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la croissance de notre offre média en digital out-of-home (DOOH). Vous serez directement intégré(e) au sein du département commercial. Vos principales responsabilités seront : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur DOOH et media. • Construire et entretenir des relations durables avec les clients existants. • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente adaptées au marché du DOOH. • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés. • Collaborer étroitement avec les équipes marketing et technique pour optimiser les campagnes clients. • Assurer un reporting régulier de vos activités et résultats auprès de la direction commerciale.

Contexte du poste Dans le cadre du prochain départ à la retraite du titulaire actuel, nous recherchons notre futur Responsable de l’Architecture d’Entreprise . Rattaché directement au Directeur des Systèmes d’Information, il anime un collectif de sachants, architecte de données, équipes de développement, d’exploitation, de sécurité ainsi qu’avec les équipes Produit (Product Managers, Product Owners). Missions principales Le Responsable de l’Architecture d’Entreprise a pour mission de piloter l’architecture d’ensemble du SI afin d’en garantir la qualité de fonctionnement, les performances, l’évolutivité, la pérennité, la sécurité, la maîtrise des coûts. Il assure l’équilibre entre transformation de long terme et besoins opérationnels immédiats. Activités clés · Définir la cible architecturale du Système d’Information en lien avec les parties prenantes. · Élaborer et piloter la feuille de route de transformation (construction de nouvelles briques, décommissionnement des systèmes existants). · Cadrer les projets techniques et métiers d’un point de vue architectural · Animer la Design Authority hebdomadaire , garantissant des décisions collégiales et cohérentes. · Développer et maintenir un agenda d’innovation technologique , en veillant à la réduction de la dette technique et applicative. · Documenter et communiquer les choix d’architecture, en assurant pédagogie et influence à tous les niveaux de l’organisation. · Définir les patterns architecturaux de développement, évangéliser sur les bonnes pratiques, faire monter en compétence le collectif sur la culture architecturale

Analyse et recueil des besoins auprès des utilisateurs et parties prenantes afin de formaliser les objectifs fonctionnels du CRM Salesforce. Rédaction et gestion des exigences comprenant la rédaction de spécifications fonctionnelles, de user stories détaillées et la définition des règles de gestion. Conception fonctionnelle des processus et parcours utilisateurs à travers la création de diagrammes, maquettes interactives et prototypes. Interface clé entre les équipes métiers et l’IT, incluant l’animation d’ateliers de travail et la restitution des conclusions auprès des différentes parties prenantes. Contribution à la stratégie de tests fonctionnels, participations à la création de cas de tests, suivi des anomalies et coordination de la recette utilisateur. Accompagnement du changement : élaboration de la documentation projet, organisation de sessions de formation et communication des impacts auprès des utilisateurs. Suivi et reporting fonctionnel sur l’ensemble des avancées, afin de garantir le respect des objectifs, des plannings et des niveaux de qualité attendus.

Hanson Regan recherche un consultant Salesforce Service et FieldService pour un poste de 9 mois basé à Paris. Mise en œuvre de Salesforce Service et FieldService pour un client international. Compétences requises : techniques (configuration, connaissance de la solution) et fonctionnelles (conception de la solution, capacité d’analyse, capacité à challenger un client et à proposer proactivement des solutions alternatives pour un meilleur respect des standards). Forte expertise requise sur Field Service Cloud (au moins 4 à 5 ans). Le poste recherché est celui d’expert/responsable fonctionnel senior capable d’accompagner le responsable solution pour le flux lié aux fonctionnalités Field Service avec les activités suivantes : cadrage, conception, UX, tests, accompagnement des parties prenantes métier pour challenger les exigences métier et être proactif dans la conception d’une conception adaptée (efficace, limitant les impacts de la complexité et des coûts). Interactions quotidiennes avec le client en anglais et en français (participant métier parlant anglais). Équipe projet d’environ 10 à 12 personnes. Date de début : dès que possible Date de fin : 30/6/2026 En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès que possible en nous fournissant un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Senior Sales Lead with Energy and Energy Infrastructure ESG Our Client is looking to recruit a Senior Sales Lead ideally with experience of working within the Energy sector to include ESG. You will have at least 7 to 10 years experience in Sales. We are seeking a dynamic and proactive professional to drive global growth in the sector, capturing major logo new clients, build and significantly expand existing key accounts, and use their network to leverage relationships with both new and existing clients and partners. With a focus on Energy and Energy Infrastructure, your primary objective is to leverage your knowledge in environmental impact assessments and “license to operate” clients, to drive growth and expand the adoption of our nature and biodiversity solutions. This is an outbound role that will require travel to industry events and conferences. While specific experience in biodiversity is not essential, success in this role will be supported by a solid understanding of environmental impact assessments, corporate sustainability, ESG practices, and the unique challenges and opportunities within this key sector. Your ability to deliver measurable client value and achieve positive business outcomes is essential. Key Outcomes Grow Revenue, capturing major logo new clients, building and significantly expanding existing key accounts. Increase adoption of our digital solutions with enterprise clients. Optimise overall Gross Margin on eDNA business while reflecting client needs and scale of opportunities Improve Customer Retention on key cohorts and improve the quality of earnings with larger orders and multi-year projects Upgrade and enhance the Go to Market strategy for this sector Deliver monthly Forecast Reports that are reasonably accurate Key Responsibilities Revenue Growth: Maximize Revenue and Growth: Drive significant increases in account revenue and expand our client base. Identify and Capture Opportunities: Leverage your knowledge of sustainability within the sector to proactively discover and capitalize on new business opportunities within existing accounts, transforming them into long-term revenue streams. Deliver Tangible Value: Ensure clients experience significant ROI from our biodiversity solutions, empowering them to lead in sustainable practices. Customer Relationship Management: Cultivate Strong Client Relationships: Establish and maintain deep, trust-based relationships with key clients, promoting the adoption of innovative biodiversity technologies. Drive Client Success: Regularly engage with clients to ensure their sustainability objectives are met, fostering long-term retention and account growth. Sentiment and Value Enhancement: Enhance Client Satisfaction: Continuously monitor and improve client satisfaction and loyalty, providing insights to inform product development and operational enhancements. Upsell and Cross-Sell: Use your understanding of sector needs to identify and execute opportunities to expand the value of each account through upselling and cross-selling relevant services and solutions. Account Coordination: Ensure Seamless Project Delivery: Oversee the successful delivery of all projects with your key accounts, ensuring timely completion, budget adherence, and client satisfaction. Maximize Account Potential: Understand client structures and decision-making processes to unlock additional business opportunities, such as different business units or additional regions. Sector Expertise: Expand Market Presence: Utilize your expertise in the sector to broaden our market presence and drive conversations around biodiversity solutions. Utilize Industry Knowledge: Apply your deep understanding of the regulatory landscape (e.g., CSRD/ISSB/ IPIECA Sustainability Framework/ EDP Renewables Framework) to enhance client outcomes and position our biodiversity solutions as essential to their operations. Key Qualifications: Experience: Senior experience in sales management, working in impact assessments, corporate sustainability or ESG within the sectors, with a proven track record of delivering business results. Sales Excellence: Demonstrated success in driving revenue growth and expanding client bases at enterprise scale. Experience in selling environmental or business data services to sector leading brands, supply chain managers, and c-suite would be exceptionally valuable. Strategic Insight: Strong understanding of the challenges and opportunities within the sectors, including the impact of sustainability practices. Industry Engagement: Maintain active involvement with key industry stakeholders and bodies, enhancing our market presence and credibility within the sectors. Attend relevant events, conferences, and webinars. Presentation Skills: Confidently present our tools and products to mixed audiences both online and in person, effectively communicating the value of our solutions. This is an exciting new position with a fast growing company in the Energy ESG sector. The role will be based in Central London and is hybrid with 3 days a week in the office. The salary for this position will be in the range £60K - £80K plus OTE commission up to 50% of the base salary. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Role: Sales Specialist Rate: £ inside IR35 per day Location: Manchester, Birmingham or London 3 days onsite with 2 WFH Duration: Until 31/01/2026 initially The Sales Specialist (Migrations) reports to the Senior Sales Manager of the Secure Workforce solutions team. You'll be responsible for aligning closely with the Account Management function to build strategic migration plans; build strong relationships with customers; develop pipeline; and successfully achieve migration targets. What you'll be doing * Successfully developing and driving migration and cease plans with Account Managers, using agreed methodologies, to future-proof existing business. * Driving timely migration and cease plans within customer base. * Managing pipeline in line with target to ensure correct cover. * Developing and maintaining an accurate forecast and qualified/robust pipeline. * Understanding and driving the migration from traditional services to new core propositions. Please send your latest CV LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Digital Workplace Solution Manager / Solution Architect/Pre Sales Digital Workplace Modern Management /Service Desk/OSS aura en charge les activites de conseils, design, et build pour les clients sur les projets Digital workplace. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites Il Maitrise les technologies Microsoft SCCM, Intune, MDT, W, GPO, Vmware Workspace One, citrix Xen App, XenDesktop, VmWare Horizon, afin de construire une roadmap et un projet de transformation. Bon communicant il est capable d’expliquer et de faire adherer a la vision du plan de transformation. Role et mission: Analyser les besoins en liaison avec les architectes urbanistes des systèmes d’information ou les instances en charges de cette mission Participer à la définition des infrastructures techniques des SI Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en œuvre Vérifier et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions Conseiller les équipes chargées de la réalisation Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l’architecture technique ou organisationnelle Conception et présentation de l’architecture technique du système d’information aux différents interlocuteurs Contrôle technique des projets informatique et conseils aux décideurs sur l’évolution du système d’information Définition des standards techniques du système d’information dans le domaine Élaboration des scénarios d’évolution de l’architecture technique du SI en conformité avec la politique de l’établissement Formation et information de l’équipe informatique sur les questions d’architecture technique du SI Réalisation d’études d’impact des nouveaux projets/des nouvelles technologies sur l’architecture existante du système d’information (SI) Suivi de la mise en œuvre de l’architecture technique retenue pour le système d’information dans le domaine concerné Veille spécifique à son domaine d’activité Participer à la veille technique et à la prise en compte des roadmap éditeur et constructeur Benchmarking de solutions. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites

Intitulé : Expert·e Salesforce Type de contrat : Freelance Dans le cadre de diverses opportunités, nous recherchons un·e Expert·e Salesforce pour piloter l’optimisation, l’intégration et l’évolution d'environnements Salesforce. Vous serez le·a référent·e technique et fonctionnel sur la plateforme, en lien direct avec les équipes métiers et IT. Missions principales : Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans Salesforce. Paramétrer, développer et maintenir les modules Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Assurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs. Participer aux projets d’intégration avec d’autres systèmes (ERP, outils marketing, etc.). Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles. Former les utilisateurs et assurer la documentation. Assurer une veille sur les évolutions de la plateforme et proposer des améliorations.

The Space, Defence and Intelligence business unit in CGI is a true IT Systems Integrator. We work, build, and operate bespoke, technically complex, mission-critical systems which help our clients keep us all safe and secure. We bring innovation to our clients using proven and emerging technologies, agile delivery processes and our deep expertise across the breadth of space, defence, intelligence, aerospace and maritime, all underpinned by our end-to-end cyber capability. We work collaboratively with global technology companies, cutting edge SMEs and academia to deliver the optimal solution for each client. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named one of the ‘World’s Best Employers’ by Forbes magazine. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. Due to the secure nature of the programme, you will need to hold UK Security Clearance or be eligible to go through this clearance. This position will be 5 days a week on site near Reading or Chippenham.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant SAP SD Les tâches attendues du consultant(e) sont les suivantes : Comprendre le core model des business units dans lequel il/elle sera impliqué(e) afin de proposer des solutions adaptées Etre capable de challenger les solutions proposés par les consultants des autres pays et de les valider ; les consultants France étant garants du core model et donc valideur de solutions Comprendre les attentes du business et les guider vers les processes les plus optimaux pour répondre à leurs exigences. Il faudra également les accompagner et s'adapter, les key users n'ayant pas tous la même connaissance du système : comprendre et se faire comprendre Etre capable de coordonner et de participer à la réalisation d'un projet de A à Z (des projets de petites et moyennes envergures, allant de 25 à 80 jours de charge) Avoir une bonne communication et une bonne qualité de reporting, que ce soit en interne IT ou à destination des parties prenantes du projet Etre capable de communiquer avec les équipes impliquées dans la gestion des sujets (ex : autres modules SAP, intégration, cybersécurité etc... selon les cas) Les livrables attendues sont ceux relatifs aux sujets traités par le consultant, selon les cas : Spécifications fonctionnelles détaillées Fiches de tests Manuel utilisateur Support de présentation pour comités de pilotage Documents de présentation de solutions Tableau de chiffrage