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Hello, Pour le compte de l'un de mes clients situé à Lille & Toulouse, je suis à la recherche d'un System Architect (SAE) ainsi que d'un Solution Architect (SA) pour renforcer leurs trains Scaled Agile Framework (SAFe). La mission principale sera de définir les solutions produits/métiers et techniques et leurs trajectoires (stratégie). Vous serez aligné à la technologie avec les objectifs business tout en assurant la qualité technique des solutions, en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes. Portée du Travail et Livrables Clés : Définir des trajectoires de mise en place/déploiement de solution applicative et forge CI/CD, testing. Aligner la technologie avec les objectifs business en cohérence avec le trio Safe PM/RTE/SAE Assurer la qualité technique des solutions. Collaborer efficacement avec les parties prenantes. Définir et maintenir l’Architecture Runway Accompagner les équipes dans leurs choix Répondre rapidement aux blocages techniques Compétences et Expertise Requises

Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons Product Manager expérimenté. Une expérience dans le domaine de la logistique / transport Un expérience en agilité à l'échelle SAFe Interlocuteur privilégié des responsables métiers Environnement international, échange en anglais quotidien Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Hello, Pour le compte de l'un de mes clients près de Toulouse, je suis à la recherche d'un RTE sous un environnement SAFE. Sa mission : Le Release Train Engineer (RTE) joue un rôle de leader et de coach auprès de l'Agile Release Train (ART) Il veille au bon déroulement des événements et des pratiques de l'ART & contribue à la réussite des équipes agiles. Le RTE communique avec les parties prenantes, facilite la résolution de problèmes ainsi que participe à la gestion des risques. Il fait partie de l'équipe de direction de l'ART, qui comprend également la gestion de produit, l'architecte système et les responsables métiers

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Senior Software Engineer sur Grenoble. Profil recherché : - Très bonne maîtrise de Python, avec une vraie expérience de développement (obligatoire) - Compétence solide sur les deux domaines suivants, avec une priorité sur l'IA : - Agentic AI (IA agentique), avec des frameworks comme LangChain, LangGraph, LangSmith - Edge computing (informatique de périphérie) - Bon niveau d'anglais, écrit et parlé (obligatoire) - Profil senior, capable de s'engager sur une mission longue durée En plus c'est un vrai plus : Linux, Docker, CI/CD, IoT, GPU, Scrum/SAFe

Au sein de la DSI d’un grand groupe , tu participes à l’intégration, l’évolution et l’industrialisation de la plateforme Salesforce au sein du système d’information. Intégré·e à une équipe agile fonctionnant dans un cadre SAFe , tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions : de la conception à la mise en production, en passant par le développement, l’intégration et le support. Tes missions principales : Conception & intégration Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec les parties prenantes Concevoir des solutions Salesforce adaptées aux enjeux métiers et au SI existant Participer à la modélisation des données, workflows, automatisations et interfaces Assurer l’intégration de Salesforce avec les autres applications du système d’information Développement & paramétrage Réaliser les développements spécifiques sur la plateforme Salesforce Configurer les fonctionnalités standards selon les besoins exprimés Garantir la qualité des développements via les bonnes pratiques de développement et de tests Participer aux revues de code et à l’amélioration continue du socle technique Agilité & collaboration Participer activement aux cérémonies Agile : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives et PI Planning Contribuer à l’estimation des charges et à la priorisation des travaux Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters, architectes et équipes de développement Qualité & déploiement Participer à la stratégie de tests : unitaires, intégration et automatisation Assurer la production et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle Accompagner les déploiements et garantir la qualité des mises en production Amélioration continue & RUN Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles Contribuer à l’harmonisation des pratiques Salesforce au sein de l’organisation Apporter un regard de conseil sur les évolutions de la plateforme Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production

Dans le cadre d’un programme de modernisation des infrastructures IT d’un réseau de points de vente, nous recherchons un Scrum Master orienté opérationnel. Vous interviendrez au sein d’un train SAFe, dans un environnement multi-équipes avec de fortes interactions (métiers, fournisseurs, IT). Rôle: Animation des rituels Scrum (Daily, Sprint, Review, Retro) Coordination opérationnelle des équipes et dépendances Support au Product Owner (priorisation, backlog, suivi) Identification et gestion des risques / blocages Suivi du delivery et communication des avancées Contribution à la transformation vers un modèle de services Une certification Agile est obligatoire : · Scrum (PSM, CSM ou équivalent) ou SAFe (SSM, SASM ou équivalent) Déplacement pontuel à Bondoufle

Missions principales Au sein d'une équipe Agile Salesforce, le Développeur Salesforce Senior sera en charge de : Participer à la conception technique des solutions Salesforce. Développer et maintenir les composants Salesforce répondant aux besoins métiers. Réaliser les développements Apex et Lightning Web Components (LWC). Concevoir et maintenir les tableaux de bord et analyses sous Tableau CRM (Einstein Analytics). Participer aux activités d'intégration continue et de déploiement via Git et Copado. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code produit. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, architectes, Product Owners et autres équipes Agile. Contribuer aux cérémonies Agile et aux événements SAFe. Participer aux phases de recette, de correction d'anomalies et d'amélioration continue. Intervenir sur des projets transverses impliquant plusieurs domaines fonctionnels Salesforce. Environnement technique Salesforce Platform Apex Lightning Web Components (LWC) Tableau CRM / Einstein Analytics Git Copado Framework Agile Scrum SAFe

Notre client recherche un Intégrateur système H/F pour une mission en freelance. Le but est d'évoluer au sein de sa DSI et d'intervenir sur la qualification technique des applications, leur déploiement sur les infrastructures d’hébergement, l’ordonnancement des traitements (Automic, TWS), la rédaction des consignes d’exploitation. L’intégrateur sera amené à développer des scripts pour automatiser les traitements et les déploiements. Le suivi de la production consistera à intervenir pour la résolution des incidents, en niveau 2, et à veiller à l’optimisation de l’exploitation. L’intégrateur travaillera avec les chefs de projets, les experts Systèmes, Bases de données, Middlewares, Réseaux, Pilotage… En tant que tel vos missions seront de: * Accompagner les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production * Mettre en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre * Assurer également l'évolution et le maintien en condition opérationnelle des produits dont la personne est responsable * Valider la faisabilité des déploiements et des intégrations systèmes * Planifier et suivre l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études * Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire des produits dont la personne est responsable (Confluence, Service Now…) PREPARATION ET SUIVI DES MISES EN PRODUCTION * Gérer les changements concernant les applications en production (Service Now, Jira…) * Effectuer le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service (Service Now, Dynatrace, Zabbix…)

Recruitment Consultant (Outbound sales) $100K+ 1st Year OTE + $50K Minimum Base Salary + Uncapped 44% Commission on deals + Progression to Leadership + Full Training Austin, Downtown, Texas Are you looking to build a career in Recruitment / Sales but want to join a company where hard work is genuinely rewarded and progression actually happens? If you want the chance to earn big, progress quickly, and build towards future leadership or Director-level roles, this is the environment to do it! Rise Technical, a leading international recruitment business making a huge impact across the US market. We're expanding our Austin office and looking for driven, competitive individuals who want to grow with us. Established over 21 years ago, we've grown from a 3-person startup into a global business with 150+ staff and luxury offices across London, Miami, and Austin. Our growth plans are BIG and we're looking for ambitious people who want to play a major part in that journey while being highly rewarded for it. Our Austin office offers the buzz and excitement of a startup environment, backed by the training, investment, and support of a multimillion-dollar international business. You'll receive industry leading training, an award winning training plan, daily coaching from top performers, and a clear path to progression. We provide the platform to earn six figures, develop into leadership, and build a long-term career regardless of your background. The Person: Looking to build a long-term career in sales Wants a high-performance, meritocratic environment Motivated by progression, success, and earning potential Wants to progress into future leadership or Director roles Competitive, driven, and confident communicating with people Resilient and comfortable making sales calls Excited to learn, develop, and improve No recruitment or sales experience needed!!!!!!! The Role: Opportunity to specialize across Engineering, Technology, Energy, or Construction markets B2B sales, business development, cold calling, and relationship management Full-cycle recruitment role managing both clients and candidates Uncapped commission structure with exceptional earning potential Clear progression into leadership and management roles Fully onsite in Downtown Austin, with flexibility to become hybrid once established Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e TEST MANAGER (H/F) , expérimenté au sein d’un train, pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel en région Hauts de France. Télétravail : 3 jours /semaine et 2 jours de présentiel non consécutifs Notre QA manager travaillera dans un contexte SAFe et aura la responsabilité de piloter le plan de release, d’assurer le cadencement des versions et de coordonner l’ensemble des livraisons, en veillant à leur qualité et à leur fiabilité. Il Interviendra en étroite collaboration avec les autres équipes : Product Managers, Product Owners, RTE, MAE, SAE, équipes de développement, équipes RUN, System Team ainsi qu’avec les acteurs Qualité. Le rôle attendu dépasse la simple coordination des activités de test. Il consiste à porter une vision transverse de la qualité, à accompagner les équipes dans leur montée en maturité et à garantir une couverture des risques adaptée aux enjeux métiers et techniques. L’objectif principal est de contribuer à la maîtrise de la qualité des produits et à la réduction durable des incidents en production. Vos principales missions seront notamment de : Challenger et accompagner les équipes dans la définition et l’exécution de leurs stratégies de qualification et de déploiement. Garantir l’adéquation entre les niveaux de qualification réalisés et les risques portés par les évolutions. Identifier, partager et suivre les risques qualité associés aux produits, aux releases et aux transformations portées par les plateaux. Accompagner les équipes dans l’amélioration de leurs pratiques de test et dans leur montée en maturité. Développer et promouvoir les démarches d’ automatisation des tests, en particulier sur les tests de régression et les parcours critiques. Participer à l’amélioration du flux de fabrication en favorisant une approche de qualité intégrée dès les premières phases de conception. Contribuer aux démarches DevOps visant à rapprocher les enjeux BUILD, RUN et exploitabilité des produits. Avoir la responsabilité d’accompagner et de sécuriser les passages en comités V1/V2, en challengeant les stratégies de qualification et les bilans de tests afin de garantir un niveau de maîtrise adapté aux risques et aux exigences de contrôle interne. Participer aux analyses post-mortem et post-incident afin d’identifier les causes profondes des défauts ayant atteint la production et de proposer des actions correctives ou préventives permettant d’améliorer durablement la qualité des produits. Dans un environnement Agile / SAFe , contribuer activement aux cérémonies du train (PI Planning, Inspect & Adapt, Weekly Delivery, ateliers qualité, communautés de pratiques), en apportant une vision transverse de la qualité et des risques. Avoir la responsabilité de pilotage de son activité par la donnée, en s’appuyant sur des indicateurs de qualité, de couverture des tests, d’automatisation, de risques et d’incidents afin d’alimenter le pilotage du train et les décisions de la direction.

Notre client est la DSI d'une grande entreprise française qui est basée à Issy-les-Moulineaux. Nous recherchons pour ce client un consultant expert de DYNATRACE pour être un acteur clé de la migration de Dynatrace Managed (Gen2) vers Dynatrace SaaS (Gen3). Ce consultant, véritable « Référent technique Dynatrace « sur le projet de migration, sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de la migration Gen2 vers Gen3, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et la stabilisation de la plateforme cible. Les tâches types qu’il/elle aura à réaliser : Cadrage, stratégie et pilotage de la migration Analyse des écarts Gen2 / Gen3 Migration des configurations (dashboards, alertes, synthetics, SLO, logs…) Mise en œuvre des bonnes pratiques Dynatrace SaaS Industrialisation via APIs, CaC et CI/CD Support expert et accompagnement des équipes Au file de l’eau de la mission, produire toutes documentations utiles pour permettre en fin de mission la reprise du projet par un tiers (= préparer la réversibilité) Autres : Lieu mission : Issy-les Moulineaux (déplacements ponctuels possibles) Durée : 1 an maximum, par bons de commande successifs de 3 mois Date de démarrage : 1er juillet Modalités : temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine (NB : le télétravail devra être réalisé depuis un lieu situé en France).

Nous recherchons pour accompagner l'un de nos clients grand compte à Niort un(e) pilote MOE (F/H) En tant que Pilote MOE(F/H) capable de gérer des projets complexes, multi acteurs et à forts enjeux , vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de : Pilotage stratégique et conduite de projets Conduire des études, cadrages et projets d’envergure , en assurant la cohérence globale technique et opérationnelle. Piloter et contribuer à l’analyse : sélection de solutions, évaluation budgétaire, gestion des risques, organisation du staffing et élaboration des plannings. Anticiper et préparer l’ensemble des éléments permettant un chiffrage précis , une facturation maîtrisée et un suivi budgétaire fiable. Gestion des ressources & coordination Sélectionner, mobiliser et attribuer les ressources adaptées au projet. Structurer, coordonner et fédérer les différents acteurs techniques, fonctionnels et métiers. Gérer et arbitrer les situations complexes ou conflictuelles entre équipes et parties prenantes. Relation fournisseurs & maîtrise contractuelle Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs : contractualisation, suivi de prestation, validation des livrables et clôture du projet. Garantir la conformité au cahier des charges, le respect des engagements, des coûts et des délais. Gouvernance & communication Assurer la gouvernance du projet : organisation et animation des comités, rédaction et diffusion des comptes rendus. Concevoir les tableaux de bord, définir les KPI et piloter l’avancement. Animer des cellules de crise , proposer des plans d’action, sécuriser les trajectoires. Transition, RUN & accompagnement du changement Organiser la transition vers le RUN, structurer le support et garantir la continuité opérationnelle. Accompagner la communication, le changement et la formation des utilisateurs. Leadership technique Être le référent technique et le leader opérationnel de l’équipe projets. Proposer des ajustements stratégiques pour optimiser qualité, budget et planning tout au long du projet. Au sein du cabinet : Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat), Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE, Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

Nous recherchons pour notre client direct un développeur Sitecore confirmé ( H/F) . Vous rejoindrez une équipe composée de deux développeurs Sitecore et d'un testeur QA. Organisation Agile / SAFe. Profil attendu : une forte maîtrise de Sitecore une expérience concrète d'upgrade ou de montée de version (contexte client : migration Sitecore 9 → Sitecore 10) la connaissance de SXA suffisamment de séniorité pour accompagner des développeurs plus juniors et sécuriser les projets structurants Mission de longue durée.

Le consultant interviendra sur un périmètre SAP Sales dans un contexte industriel complexe, autour des processus de vente, distribution et gestion commerciale. La mission consistera à accompagner les équipes métier et IT sur les évolutions SAP, le support fonctionnel, l'analyse des besoins, la coordination avec les équipes techniques et la contribution aux phases de conception, paramétrage, tests et déploiement. Principales responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers autour des processus Sales Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes métier et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer le paramétrage SAP sur le périmètre Sales / SD Contribuer aux tests unitaires, tests d'intégration et recettes utilisateurs Suivre les anomalies et proposer des corrections adaptées Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des évolutions Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et projet Contexte : grand compte industriel Domaine : SAP Sales / SAP SD Localisation : à préciser Télétravail : à préciser Démarrage : dès que possible / à préciser Durée : à préciser

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un consultant technico-fonctionnel comptable Oracle EBS (AR/AX/GL) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/EBS/5405 dans l'objet de votre message L'organisme de gestion collective recherche un développeur PL/SQL maîtrisant Oracle e-Business Suite sur le périmètre ERP facturation / comptabilité (modules AR, AX et GL notamment). Le système traite un très gros volume de factures et de flux de collecte annuels. Il est stable mais nécessite un maintien en conditions opérationnelles ainsi que des évolutions liées à des projets, dans l'attente d'une reprise à accompagner vers le futur ERP Microsoft Dynamics 365. Une maîtrise de la comptabilité cliente et générale au sein de l'EBS est nécessaire, incluant la réalisation des clôtures comptables mensuelles. Une connaissance complémentaire des modules CRM (contrat) sera appréciée. Des activités de Product Owner sont également attendues : cadrage, chiffrage et planification des besoins. Analyse Contribue à la définition des spécifications générales Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) Réalise le prototypage Qualification Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration Effectue les tests unitaires Identifie et traite les dysfonctionnements Développement Réalise les modules (objets et composants logiciels) Assemble les composants Rédige les documentations Maintenance A en charge la maintenance corrective A en charge la maintenance évolutive Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Vos missions ? En tant que Consultant SAGE X3 (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Paramétrer et configurer l'ERP Sage X3 selon les processus de l'entreprise - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à Sage X3 - Participer aux évolutions et optimisations de l'ERP - Suivre les projets en respectant les délais, coûts et qualité - Participer aux phases de déploiement (installation, recette, mise en production) Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en tant que consultant SAGE X3. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous utilisez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des missions. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.