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As an Agile project manager, the Product Owner's mission is to meet customer needs by delivering a quality product, for which they are responsible for the design. Focused on digital projects with an IT dimension, they oversee the development of digital tools such as websites, applications, and software. They ensure these projects perfectly meet their clients' expectations by proceeding through "iterations," that is, steps that mark the creation process. With their perfect mastery of agile technologies, they work to accelerate the project's development phases. They manage the "Product Backlog," a to-do list aimed at prioritizing the different features of the product to be developed (business value, implementation effort, risk, technical knowledge). In collaboration with developers, UX designers, and graphic designers, the Product Owner aims to achieve the design of a functional tool, in accordance with the allocated budget and timeframe. They can progress to the following positions: Scrum Master, Product Manager, Chief Product Officer (CPO), or Head of Product (HOP).

Your search returns 206 results.
Contractor

Contractor jobProduct Manager/Product Owner Transformation & Change - Déploiement international H/F

Insitoo Freelances
Published on
Change management
Deployment

2 years
550-690 €
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Dans le cadre du déploiement mondial d'une nouvelle solution métier, nous recherchons un(e)Product Owner/Product Manager Transformation & Change expérimenté(e) pour accompagner une phase pilote puis préparer un déploiement international progressif. Le cadrage du projet est finalisé et le planning validé. Une phase pilote se déroulera de mi-septembre à début décembre 2026, avant une décision Go/No-Go mi-décembre et un déploiement mondial progressif en 2027. Les missions attendues par le Product Owner/Product Manager Transformation & Change - Déploiement international H/F : Vous interviendrez de manière très opérationnelle sur le pilotage du projet et l'accompagnement du déploiement : Piloter le projet et coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT ; Préparer et animer les instances projet et comités de pilotage, assurer le suivi des actions, risques et décisions ; Piloter le lancement de la phase pilote : kick-off, onboarding des utilisateurs, formations, accès et coordination opérationnelle ; Accompagner les utilisateurs pendant le pilote et assurer un premier niveau de support fonctionnel ; Suivre l'utilisation de la solution, l'adoption et les retours utilisateurs ; Réaliser des entretiens et questionnaires utilisateurs et contribuer à l'évaluation du pilote et au Go/No-Go ; Construire la stratégie de Change Management, communication et formation pour le déploiement international 2027 ; Préparer la stratégie de déploiement par vagues et les outils associés : templates de cadrage, rôles et responsabilités, checklists de Go-Live ; Coordonner les interlocuteurs IT sur les sujets d'architecture, interfaces et reporting. Profil recherché : Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée, idéalement acquise en cabinet de conseil, sur des programmes de transformation digitale, Change Management et/ou déploiement d'outils. Nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience récente et concrète de rollout/déploiement, notamment sur des phases pilotes, onboarding utilisateurs, formation, suivi de l'adoption et accompagnement opérationnel jusqu'au Go-Live. Vous êtes autonome et à l'aise pour interagir avec des directions métiers et des interlocuteurs internationaux de niveau senior. Une expérience dans un environnement juridique / Legal Tech constitue un plus, mais n'est pas présentée comme obligatoire dans le besoin.
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Contractor

Contractor jobProxy Product Owner (H/F)

Insitoo Freelances
Published on
Agile Scrum
Functional testing

2 years
350-450 €
Toulouse, Occitania
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Proxy Product Owner (H/F) à Toulouse, France. Contexte : Nous recherchons un support au PM Airbus côté Business pour l'aider sur les aspects Support utilisateur mais également PO Proxy Les missions attendues par le Proxy Product Owner (H/F) : 2026: • learning phase côté end à préparer (avec un petit peu de boulot de data manager pour apprendre avant de se lancer / CIAM & CCM) • préparation des user guides (quelque soit le format) (P1 dès que la personne est opérationnelle) - prio 1 • implication dans les features pour voir ce qui arrive, renforcé le lien BO /FO • Lead possible sur certain sujet suivant profile (exemple Thibaut => vendor selection / ou connexion myDef...) • Support DCBC S1 2027: • training end user (élevé au début) - prio 1 • support L2 (élevé au début) - prio 1 • et toujours implication dans les features pour voir ce qui arrive, renforcé le lien BO /FO • voir quand on pousse un peu + avec prepa features X-program suivant la charge niveau L2 • Lead possible sur certain sujet suivant profile S2 2027 -->: • training end user si besoin (ou au niveau EIS A220 - 2028) (faible) • support L2 (plus faible?) - prio 1 • et toujours implication dans les features pour voir ce qui arrive, renforcé le lien BO /FO • prepa features X-program avec contact business pour comprendre les besoins préparer les features • Lead possible sur certain sujet suivant profile Livrables - End User Guide - Support End User - Formation - Ecriture de features - Stratégie de tests - Tests E2E Compétences - Expérience de gestion de produit en tant que PO ou PPO - Capacité à construire une stratégie de test E2E Compétences clés Agile - Product Owner Anglais oral et écrit Test management Support L2
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Contractor job100960/Product Owner technique Socle IA et Agentique (IA Gen) de la Plateforme Data & IA - Nantes

WorldWide People
Published on
AI

12 months
400 €
Nantes, Pays de la Loire
Product Owner technique sur le périmètre Socle IA et Agentique (IA Gen) de la Plateforme Data & IA. Nantes L'objectif est de structurer et d'industrialiser les capacités plateforme qui permettent : - Côté Socle IA, de fabriquer, déployer et opérer des modèles d'IA classique (cycle de vie ML de bout en bout) ; - Côté IA Gen, d'outiller le passage à l'échelle de l'agentique (outils, frameworks, patterns) et de sécuriser le cycle de vie global d'un produit agentique (de la conception à l'exploitation). Les services LLM et les services partagés (OCR, Embedder, Speech2Text) étant déjà pilotés par des PO, l'enjeu de cette mission est de compléter le dispositif sur la brique agentique et de garantir une industrialisation robuste : réutilisabilité, qualité de service, observabilité, gouvernance d'usage et adoption. Cadrage & priorisation (avec le PM) - Qualifier les besoins, formaliser les cas d'usage et critères d'acceptation. - Décliner la vision PM en backlog/roadmap opérationnels, arbitrer valeur/risque/effort. Socle IA – cycle de vie ML - Piloter les évolutions plateforme permettant la fabrication et le déploiement : industrialisation des parcours, standards, documentation, templates - Contribuer aux exigences run : observabilité, performance, fiabilité, exploitabilité. IA Gen – outillage agentique - Définir et piloter la mise en place des outils & frameworks (orchestration, composants réutilisables, patterns). - Structurer le cycle de vie agentique : intégration, tests, évaluation, supervision, sécurité/guardrails, itérations. Pilotage delivery - Animer le backlog (refinement, planning, démos), suivre l'avancement, gérer dépendances/risques. - Coordonner dev/lead tech/data scientists/ops/archi, et sécuriser la qualité des livraisons. Adoption & documentation - Produire/mettre à jour la doc produit (guides, exemples, bonnes pratiques) et accompagner les équipes dans la prise en main. - Mettre en place des KPIs (usage, satisfaction, incidents, coût) et alimenter l'amélioration continue.
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Contractor jobBusiness Analyst Canary Wharf London

Nexus Jobs Limited
Published on

£250-350
London, England, United Kingdom
We require a Business Analyst for this digital project. You must have at least 3 to 5 proven tack as a Business Analyst with the following skills: The role will be working with product owners and other key stakeholders to identify improvement opportunities, scope product deliveries and solutions, and influence the priority of delivery against strategic objectives and co-existent technical solutions. You will have experience in leading the analysis of complex business systems to support organizational change, including the migration of users and data between systems. You will be able to demonstrate the ability to translate complex business processes to technical solutions. Experience Must have: · Digital publishing background and experience of content management systems and processes. · Hands-on experience working in an agile environment managing the identification and delivery of projects and software solutions using Scrum. · Leading requirements gathering and definition workshops for functional and non-functional requirements. · Writing user stories and defining acceptance criteria with product owners. · Grooming product backlogs and prioritizing features and user stories into releases with the product owner. · Analysis of existing business behavior and business systems to identify business process, actors and systems as well as opportunities for improvement. · Supporting the creation and presentation of business cases, business value realization documents and project initiation briefs. · Supporting the product owner in explaining user stories to technical teams, supporting solution design and resolving clarifications with the product owner. · Demonstrating user stories to product owner and stakeholders. · Defining, leading and undertaking user and acceptance testing, including knowledge of methods for designing system acceptance and test approaches. Knowledge and experience of test driven development and behavior driven development an advantage. · Working with and managing relationships with third party product and services vendors. · Working and coordinating across teams of local and remote business users in a high pressured, time sensitive environment. · Working with local and remote technical teams with a combination of in-house and partner resources. · Leading other business analysts to achieve project and business objectives. Nice to have: · Scrum master experience. · Risk, issue, dependency and assumption identification and management. · Analysis of business information patterns, data analysis and data modelling. · Working with user experience designers to deliver end-user focused benefits realization. · Financial services background with experience in commodities markets. Skills · Self-starter able to work to achieve objectives with minimum direction. · Comfortable working independently as well as in a team. · Requirements analysis, use case design, user story creation. · Business process modelling and analysis (e. g. Value stream mapping, value chain, UML, EPC, BPMN, SWOT, 5 whys). · Process improvement methods (e.g. Lean Six Sigma). · Experience with agile workflow tools (e.g. VersionOne). · Excellent verbal and written communication skills, with experience presenting at all levels of an organization. · Ability to influence and negotiate across the organization. · Knowledge of the project lifecycle. · Knowledge of the software delivery lifecycle. · Relationship management with third party software suppliers. · Familiarity and / or experience with mockup tools (e.g. Balsamiq). · Project management experience (PRINCE2). · Proficient use of Microsoft Office & Visio. This is a 3 to 6 month contract based in Canary Wharf London. Please send your CV to us in Word format.
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Contractor jobLead Developer Fullstack Angular / Node.js AWS H/F

Les Filles et les Garçons de la Tech
Published on
Angular
API
CI/CD

3 months
400-550 €
Ile-de-France, France
Dans le cadre du développement d'une plateforme digitale internationale à forte volumétrie, nous recherchons un(e) Lead Developer Fullstack Angular / Node.js pour rejoindre une équipe produit composée de développeurs, d'un Product Owner et accompagnée par un Scrum Master transverse. Il s'agit d'un poste de Lead Developer hands-on : vous assurez le leadership technique d'une petite équipe d'environ 3 développeurs tout en conservant une part importante de développement. Vos missionsEn relation directe avec le Product Owner, vous participez aussi bien aux évolutions de l'application qu'à son maintien en conditions opérationnelles. Vous serez notamment amené(e) à : développer de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end ; intervenir quotidiennement sur Angular et Node.js / TypeScript ; accompagner techniquement les développeurs et les aider dans leurs choix d'implémentation ; réaliser les code reviews et veiller à la qualité des développements ; concevoir et faire évoluer les API REST et microservices ; participer aux choix de conception et à l'évolution de l'architecture ; analyser et corriger les anomalies ; contribuer aux tests, à la CI/CD et à l'amélioration continue ; travailler en proximité avec le Product Owner sur la compréhension et la réalisation des besoins ; collaborer quotidiennement avec des développeurs basés dans plusieurs pays.
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Premium Job
Contractor

Contractor jobBusiness Anaslyst Salesforce (Salescloud et Servicecloud)/ Anglais courant

ALLEGIS GROUP
Published on
Salesforce

24 months
460-550 €
Levallois-Perret, Ile-de-France
Contexte Au sein de l'équipe CRM, vous jouez un rôle central d'interface entre les métiers (Sales, Service, Customer Success…) et les équipes techniques Salesforce. Vous avez une approche résolument fonctionnelle, orientée processus, expérience utilisateur et performance business, tout en étant capable de comprendre les contraintes techniques pour cadrer efficacement les solutions. - Missions principales 1. Recueil & analyse des besoins métiers Animer des workshops avec les équipes métiers Comprendre les enjeux opérationnels (vente, support client, relation client) Formaliser les besoins sous forme de : User stories Spécifications fonctionnelles Parcours utilisateurs (user journeys) Challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées et standard Salesforce 2. Conception fonctionnelle Salesforce Traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles dans Salesforce Définir : Les processus (cycle de vente, gestion des cas, SLA…) Les règles de gestion Les écrans et parcours utilisateurs Veiller à l'alignement avec les bonnes pratiques Salesforce (limiter le spécifique) Collaborer avec les équipes techniques sans intervenir directement en développement 3. Coordination & delivery Travailler en lien avec : Développeurs / intégrateurs Salesforce Architectes Product Owner / Product Manager Participer aux cérémonies agiles (refinement, sprint planning…) Préparer et exécuter les phases de recette (tests fonctionnels, UAT) Garantir la conformité des livrables avec les besoins métiers 4. Expertise fonctionnelle CRM Sales Cloud : Pipeline commercial Gestion des opportunités Forecast & performance commerciale Service Cloud : Gestion des cas clients Support omnichannel SLA & qualité de service Optimisation des processus métier et de l'efficacité opérationnelle 5. Culture produit Contribuer à la vision et à l'évolution du CRM Participer à la priorisation du backlog en fonction de la valeur business 6. Gouvernance de la donnée (approche fonctionnelle) Définir les règles de gestion des données (création, mise à jour, qualité) Identifier les KPIs clés avec les métiers Contribuer à la structuration des reportings (sans construire techniquement) Sensibiliser les utilisateurs à la qualité des données
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Contractor jobQA Engineer confirmé (H/F)

LeHibou
Published on
CI/CD
Cypress
Gherkin

6 months
400 €
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une QA Engineer confirmé (H/F) Description de la mission : Au sein d'une plateforme française dédiée à l'épargne en métaux précieux physiques, les parcours utilisateurs couvrent notamment l'ouverture de compte et la conformité, le passage d'ordres, la valorisation, les paiements et le suivi des avoirs. La fiabilité de ces parcours est essentielle. L'équipe tech compte cinq personnes : quatre développeurs, dont le Lead Tech, et une Product Owner. Le poste est le premier rôle QA de l'équipe. Il s'agit de poser les bases de la démarche qualité, avec une forte autonomie et sans dispositif QA préexistant. L'accélération de la production de code, notamment grâce aux outils d'assistance IA, rend nécessaire une meilleure capacité de validation avant livraison. Mission Accompagner et structurer la phase de recette afin que chaque livraison soit mise en production avec un niveau de confiance maîtrisé. Le QA Engineer fait de la qualité une responsabilité partagée par l'équipe, dès la conception et tout au long du développement. Il s'agit d'un rôle d'Individual Contributor, sans management, en lien étroit avec la Product Owner, le Lead Tech, les développeurs et les équipes métier. Principales responsabilités Définir avec la Product Owner les critères d'acceptation des fonctionnalités, idéalement sous forme de scénarios exécutables Given / When / Then. Participer aux affinages, challenger les besoins et identifier les cas limites, les cas d'erreur et les impacts sur l'existant. Co-construire avec le Lead Tech et les développeurs la stratégie de tests, en déterminant les niveaux de test et les priorités d'automatisation selon les risques. Piloter la recette fonctionnelle : élaborer les plans de test, mener des tests exploratoires et organiser des campagnes de non-régression sur les parcours critiques. Piloter la recette métier : organiser et animer les sessions, accompagner les utilisateurs dans la préparation et l'exécution des tests, consolider leurs retours et suivre les corrections jusqu'à validation. Automatiser les tests fonctionnels API et bout en bout, les intégrer à la CI et maintenir une suite fiable. Qualifier, reproduire et documenter les anomalies, puis les prioriser avec la Product Owner. Évaluer la qualité avant livraison, définir les critères de sortie et partager les avis go / no-go avec la Product Owner et le Lead Tech. Construire et entretenir des jeux de données de test factices et des environnements de recette exploitables, sans utiliser de données clients réelles. Intégrer des vérifications de sécurité de base à la recette, notamment la validation des entrées, les droits d'accès et les comportements en cas d'erreur. Suivre des indicateurs qualité pertinents, tels que les anomalies échappées en production, la couverture des parcours critiques et la durée de recette, puis proposer des améliorations. Diffuser la culture qualité dans l'équipe, aider les développeurs à mieux tester leur code et partager les bonnes pratiques. Environnement technique Stack applicative : PHP, Symfony, MySQL Tests : PHPUnit, tests unitaires et tests d'intégration Automatisation et API : framework de tests bout en bout (Playwright, Cypress ou Selenium), outils de tests d'API (Postman, REST Assured ou Karate) CI/CD : pipeline CI Suivi et documentation : Jira, Confluence Méthodes et pratiques : BDD, Gherkin, tests exploratoires, approche par les risques
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Permanent

Job VacancyProject Manager with Salesforce – Central London

Nexus Jobs Limited
Published on

£60k-75k
London, England, United Kingdom
Project Manager with Salesforce – Central London Our Client is a global brand with the UK head office in Central London. They are now looking to recruit a seasoned Project Manager with at least 5 to 10 years experience as a Project Manager with experience of the full project life-cycle. Must have at least 3 to 5 years experience of working on Siebel or Salesforce projects. Experience as PM, Product Owner or Senior BA with an enterprise CRM package (preferably Siebel or Salesforce) is a MUST Experience as PM, Product Owner or Senior BA with an enterprise data warehouse and business intelligence tool (preferably Oracle products like OBIEE or Hyperion, or SAP Business Objects) is preferred Minimum Bachelor degree in IT or Business Minimum 5 years IT Project Management experience, preferably within Transformation Programme environment, ideally within the following sectors; Marketing, Creative, Information Technology or Fine Art Experience in Change Management delivery Experience in decommissioning legacy applications Strong business acumen Business planning, strategic prioritisation and pipeline management Highly organised and capable to operate in a multi-stakeholder, fast paced environment Exceptional written and oral communication skills - ability to conduct 'one on one' business as well to present in front of large, senior audiences International (ideally Global) business exposure Business English required; additional languages preferred Salary will be in the range £60K to £75K depending on expertise. Will be based in Central London. Please send your CV to us in Word format.
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Permanent

Job VacancyProject Manager with Siebel – Central London

Nexus Jobs Limited
Published on

£70k-75k
London, England, United Kingdom
Project Manager with Siebel – Central London Our Client is a global brand with the UK head office in Central London. They are now looking to recruit a seasoned Project Manager with at least 5 to 10 years experience as a Project Manager with experience of the full project life-cycle. Must have at least 3 to 5 years experience of working on Siebel or Salesforce projects. Experience as PM, Product Owner or Senior BA with an enterprise CRM package (preferably Siebel or Salesforce) is a MUST Experience as PM, Product Owner or Senior BA with an enterprise data warehouse and business intelligence tool (preferably Oracle products like OBIEE or Hyperion, or SAP Business Objects) is preferred Minimum Bachelor degree in IT or Business Minimum 5 years IT Project Management experience, preferably within Transformation Programme environment, ideally within the following sectors; Marketing, Creative, Information Technology or Fine Art Experience in Change Management delivery Experience in decommissioning legacy applications Strong business acumen Business planning, strategic prioritisation and pipeline management Highly organised and capable to operate in a multi-stakeholder, fast paced environment Exceptional written and oral communication skills - ability to conduct 'one on one' business as well to present in front of large, senior audiences International (ideally Global) business exposure Business English required; additional languages preferred Salary will be in the range £70K to £75K depending on expertise. Will be based in Central London. Please send your CV to us in Word format.
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Frequently asked questions about working as a Product Owner

What is the role of a Product Owner

The Product Owner (PO) serves as an interface between users, business units and the development team. Their objective? To maximize the value of a software or digital product. The PO manages, among other things, the improvements and modifications to be made to the product to best meet users' needs.

How much does a Product Owner charge

Since the Product Owner is a versatile profile, their earnings prove to be particularly high. They charge an average of £500 per day for their assignments. The average salary of a PO is £50K per year on average.

What is the definition of a Product Owner

The Product Owner is often considered a 'new generation' project manager. Their role consists of overseeing the development of a product: software, an application, a website... They must deliver quality digital tools within the time and budget allocated to projects, based on an Agile method like Scrum. In practice, the Product Owner breaks down the creation process into various stages called iterations. To ensure meeting user expectations, they submit the first versions of the product to the client. Gradually, they modify the deliverables according to newly expressed needs. However, the PO must first ensure that each recommendation made by the client is feasible, whether in terms of deadline, cost, or added value.

What type of mission can a Product Owner handle

The Product Owner mainly focuses on the functional aspect of a project. Among their many missions, you will find: • The identification of client needs; • The listing and prioritization of functionalities to be developed or different objectives to be achieved in the Product Backlog; • Setting their implementation deadlines; • Writing User Stories based on business requirements; • Setting up User Tests to obtain initial user feedback; • Transmitting this feedback to the production team; • Implementing the most relevant modifications; • Operational monitoring of updates and bug fixes...

What are the main skills of a Product Owner

To achieve their objective, the Product Owner must master agile methodologies and especially have Scrum at their fingertips. Other skills are also required: • Good knowledge of the domain in which the PO operates; • Project management; • Good understanding of marketing and business; • English proficiency.

What is the ideal profile for a Product Owner

In addition to being an excellent leader, a good Product Owner has: • Great adaptability; • Good organizational skills; • Ability to manage priorities; • Interpersonal skills; • Analytical thinking; • Negotiation skills; • Good listening skills; • Good stress resistance. Curiosity is also among their soft skills. The Product Owner must indeed stay informed about the latest technological innovations to offer the best solutions to their clients.

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