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Le groupe recherche un Software Engineer - Cloud technologies (5-7 ans d’expérience, hors alternance). Rôles Développer des composants pour un cadre de développement rapide framework. Intégrer de nouveaux modèles quantitatifs et maintenir les modèles existants dans différents environnements. Améliorer l'ensemble d'outils actuel pour le test et le dépannage des modèles. Optimiser les performances des modèles et l'utilisation de la mémoire. Effectuer des revues de code et de conception. Maintenir et améliorer l'infrastructure CI/CD (GitLab / Jenkins). Compétences clés requises 5 ans d'expérience en programmation orientée objet. 3 ans ou plus d'expérience en développement en C++. Solide expérience de l'environnement Linux et shell scripting. Une expérience du cloud (AWS, Azure) est un plus Programmation Python. Anglais courant

Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client Grand-Compte un expert Compute Sénior Cisco VMware Missions principales : Déploiement et retrait des serveurs (installation, rackage, câblage, désengagement). Gestion des firmwares et drivers (compatibilité, mises à jour, suivi avec équipes OS). Installation, configuration et administration des hyperviseurs VMware ESXi. Documentation des procédures et bonnes pratiques. Contribution à l’évolution, l’optimisation et la fiabilité des infrastructures. Participation aux projets d’infrastructure et aux échanges avec les constructeurs.

Tu es passionné·e par les environnements collaboratifs et tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stratégiques ? Postule sans attendre à cette offre d' Ingénieur.e Technico-Fonctionnel Microsoft 365 ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Garantir la mise en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles dans l’écosystème Microsoft 365 Accompagner les métiers dans l’adoption des solutions collaboratives et la conduite du changement Définir et appliquer les bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité (compliance, evergreen) Automatiser les processus d’administration et de gestion via PowerShell et Power Platform Assurer la communication et la coordination entre les parties prenantes (IT, métiers, support) Produire la documentation fonctionnelle et technique et organiser le transfert de compétences vers les équipes N2 Participer à l’ animation des groupes de travail techniques et contribuer à la roadmap M365

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine du retail, nous recherchons un Intégrateur d'applications Automic/TWS Vos principales missions seront de : -conseiller, analyser, et faire des recommandations de façon à améliorer l'efficience et l'efficacité des solutions techniques mises en place -travailler en collaboration avec les ingénieurs techniques et autres experts afin de rechercher et fournir des solutions -identifier les risques et saisir les opportunités liées à son domaine de spécialité, les communiquer aux parties prenantes appropriées dans le projet et préconiser des plans d'action - assurer la promotion des techniques nouvelles -participer à l'élaboration et la révision de normes / documentation technique dans le cadre du projet -animer des formations internes -observer, analyser et conduire les évolutions technologiques et scientifiques dans son domaine d'intervention (veille technique et concurrentielle) -participer à la conduite de changement

Tu es passionné·e par les environnements collaboratifs et tu souhaites mettre ton expertise au service de projets stratégiques ? Postule sans attendre à cette offre de Power Platform ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Accompagner les projets de développement sur Power Platform : configuration des environnements, gestion des politiques DLP, habilitations et stockage Dataverse Concevoir et implémenter des flux Power Automate et des applications Power Apps Assurer la communication avec Microsoft autour de ces différents services Mettre en place les automatisations avec PowerShell pour la gestion et l’administration des services Appliquer les exigences de sécurité du RSSI , produire la documentation pour les équipes N2 et traiter les incidents de niveau 3 . Animer des groupes de travail techniques en tant qu’expert Power Platform et proposer des solutions innovantes.

📍 Lieu : Aubervilliers (93) – 3 jours sur site minimum 🕒 Durée : Jusqu’à fin 2025 🌍 Contexte : Projet de transformation de la gestion des identités au sein d’un grand groupe international du secteur Environnement & Services. Missions : Développer et maintenir des scripts PowerShell utilisés par des LogicApps dans un contexte IGA (Entra ID). Concevoir et développer des Azure Durable Functions . Adapter et enrichir des LogicApps . Participer aux phases d’analyse et de design, orienter les discussions techniques (faisabilité, performance). Réaliser les tests unitaires, transferts entre environnements, mises en production. Rédiger et maintenir la documentation technique (Terraform, HLD, LLD…). Participer aux revues de code , aux réunions techniques et aux points d’avancement. Support technique à l’équipe programme et résolution d’incidents. Compétences recherchées : Développement confirmé en Python , PowerShell , Azure Functions , LogicApp , Graph API . Maîtrise des bonnes pratiques CI/CD (GitLab, Terraform) . Expérience en gestion d’ordonnanceurs logiques et cycle de vie des identités. Méthodologies Agile / DevOps . Capacité à livrer avec autonomie, rigueur et sens de l’organisation . Bon relationnel, esprit d’équipe et résistance au stress. Anglais courant requis.

Pour l’un de mes clients, je cherche : Mission : Comprendre l’environnement et les spécificités des établissements Accompagner les équipes locales sur le poste de travail Créer les procédures pour les déploiements Analyser les incidents N3 et partager avec les experts Proposer et mettre en place des solutions adaptées Industrialiser les correctifs en PowerShell Profil : Autonome et bon relationnel Expérience sur projets IT Workplace et incidents techniques Capable d’améliorer le SI tout en respectant qualité et coûts Contribue aux études et projets en apportant son expertise Ingénierie Systèmes Microsoft – Confirmé – Obligatoire Scripting PowerShell – Junior – Important Anglais professionnel – Obligatoire Architecture Poste de Travail – Junior – Obligatoire Basé à Aix en P Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour.

Dans le cadre de la modernisation et de la gestion de son système d'information, notre client – un acteur majeur du secteur Banque & Assurance – recherche un Architecte Système Informatique spécialisé dans l’architecture Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM) En tant qu’architecte, vous jouerez un rôle clé dans la définition, l’évolution et le pilotage de l’architecture technique autour de MECM : Administrer et maintenir les infrastructures MECM de production, garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement. Définir les architectures techniques dans le cadre des projets et assurer leur cohérence avec le système d'information global. Coordonner les travaux d’architecture et les différents intervenants techniques impliqués dans les projets. Participer à la conception des solutions techniques, en alignement avec la stratégie SI et les exigences métier. Être garant de la cohérence globale de la solution technique, de sa mise en œuvre et de sa maintenabilité. Élaborer des cibles d’évolution du système en adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise. Maintenir le référentiel d’architecture technique à jour et le faire évoluer en fonction des besoins. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue de l’architecture MECM et des outils associés.

Responsable des environnements et socles techniques H/F (freelance). Localisation : Niort (79). Profil : > 5 ans. TJ : 450€ à 500€. Date de démarrage : ASAP. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Alors, vous nous rejoignez ?! Les missions : · Maintenir et optimiser les environnements de développement, recette, homologation et formation afin de garantir la qualité des livraisons et la fiabilité des mises en production. · Assurer le suivi de l’exploitation et veiller à la performance et à la conformité des environnements. · Piloter la feuille de route des sujets techniques suivants en appui avec les membres de l’équipe : - Mise en œuvre du DevOps - Forge logicielle - Bonnes pratiques de développements - Outillage pour les développeurs (puits de logs, qualité du code …) Responsabilités clés : è Mise en place des environnements et être force de proposition sur la rationalisation · Définir les besoins techniques pour chaque environnement (développement, recette, homologation et formation) · Piloter les installations, configurations et veiller à documenter les environnements · Veiller à l’automatisation des déploiements et les configurations (CI/CD, scripts, outils DevOps) è Qualité et préparation des versions · Participer aux comités de version et aux jalons projet · Garantir la cohérence entre les environnements et la production · Valider les livrables techniques avant mise en production · Mettre en œuvre des tests d’intégration et de non-régression è Suivi de l’exploitation · Surveiller les performances et la disponibilité des environnements · Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) · Gérer les incidents et les demandes d’évolution · Mettre à jour les environnements en fonction des évolutions applicatives è Coordination et communication · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, test, infrastructure et sécurité · Rédiger les procédures et les guides d’exploitation · Participer aux audits et aux contrôles qualité Suivre et piloter les travaux d’une équipe pluridisciplinaire

Dans le cadre d’un projet de renforcement de la sécurité IT, nous recherchons un Chef de projet expérimenté pour piloter une mission de migration et de réorganisation de serveurs de fichiers vers différents supports (serveurs de fichiers, SharePoint, Teams). Missions principales : Réaliser un audit des serveurs existants (partages, droits d’accès, cas d’usage). Identifier les adhérences techniques avec certains logiciels. Définir des règles d’archivage (conservation, archivage, suppression). Proposer une nomenclature de partage et une architecture unifiée pour l’ensemble du groupe. Mettre en place les architectures adaptées sur SharePoint et Teams. Accompagner les utilisateurs dans le changement et assurer la communication (avant, pendant, après). Préparer un plan de bascule et de roll-back.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter et gérer les projets IT Workplace de bout en bout, en garantissant leur alignement avec les objectifs métiers. Coordonner les différents acteurs internes et externes (équipes IT, RH, services généraux, prestataires, etc.) pour assurer le bon déroulement des projets. Suivre l’avancement, identifier les risques et définir les plans d’action nécessaires pour garantir la livraison dans les délais . Concevoir, déployer et administrer les solutions end-user computing (postes de travail, environnements mobiles, logiciels, etc.). Assurer la maintenance et la sécurisation des systèmes d’exploitation, applications et configurations utilisateurs. Gérer les solutions de Mobile Device Management (MDM) . Assurer le support technique de niveaux 2 et 3 sur les environnements utilisateurs. Veiller à la conformité avec les politiques internes, les standards du secteur et les exigences réglementaires. Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (cahiers des charges, spécifications, livrables, etc.). L’environnement technique : Windows, Android, iOS, MacOS Workspace One (MDM) Active Directory Office 365 & PowerShell Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Vous intégrerez une équipe technique transverse en charge des environnements Windows / SQL et collaborerez avec des interlocuteurs internationaux pour le support et l’évolution de la solution SharePoint. Vous serez responsable de l’administration de l’environnement SharePoint Server (SE) « on premise » et de l’accompagnement vers SharePoint Online. Vos responsabilités : Gestion des incidents de niveau 2 et 3 Traitement des demandes de service et de changement Création et administration de sites SharePoint Déploiement de workflows et automatisations Gestion des habilitations utilisateurs Patch management (RollUp) Suivi et résolution des problèmes techniques Finalisation du projet de migration vers SharePoint Online

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en renfort au sein de la Data Factory. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : Administrer des solutions de Business Intelligence Assurer la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des solutions Intervenir en support auprès des utilisateurs Environnement Technique : SQL, Powershell, Script Shell, SAP BI, SAP BO Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

L'objectif de cette mission est de migrer et d'intégrer les utilisateurs issus de fusions-acquisitions. Boîtes aux lettres, serveurs de fichiers, SharePoint, OneDrive, etc. Utilisation d'Office 365, Intune, Exchange hybride et Azure AD Connect. Définir les différentes phases de la migration Gérer la migration en garantissant une expérience utilisateur optimale Contribuer activement au déploiement et aux tests de la solution Définir les processus d'intégration et de départ des utilisateurs Mettre en œuvre l'automatisation à l'aide de scripts PowerShell, en respectant les normes de codage Garantir le respect des bonnes pratiques Microsoft Être capable de résoudre les incidents sur la plateforme et d'assurer la liaison avec le support Microsoft Fournir des conseils en matière de sécurité Azure (ATP, AIP, Sentinel, DLP, etc.)

Description détaillée : Au sein de l'équipe Poste de Travail, le prestataire interviendra sur les différents projets autour des postes de travail du groupe : - simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes - assurer l'intégration des solutions métier tout en garantissant l'application du Hardening du CIS - mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail que les postes Horizon De plus, il pourra intervenir sur les projets de type : - Convergence poste de travail entre nos différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) - Renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM - Gestion de paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant - Intégration d'applications Métier/Editeurs dans notre SI - Veille technologique - Gestion du patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs)

Nous recherchons pour un de nos client un ingénieur poste de travail qui aura pour mission : La Standardisation et la stabilité : Garantir un build Windows 11 (socle en anglais) homogène et compatible avec les matériels déployés mondialement pour faciliter la reproductibilité des incidents et leur résolution. L'Homologation hardware : Qualifier et intégrer les laptops, desktops, écrans, caméras, stations d’accueil, claviers, souris et casques pour assurer leur compatibilité avec le build BNPP. La maintenance et l'évolution : Maintenir le parc existant (montée de versions des drivers, BIOS, hardware) et répondre aux demandes d’évolution des régions. Le Support technique : Prendre en charge les incidents de niveau 3, assurer le debugging hardware et logiciel, et collaborer avec les équipes internationales. La documentation et veille technologique : Documenter les processus et maintenir une veille sur les évolutions technologiques liées au poste de travail Ves responsabilités incluent : 1. Intégration et homologation des applications : o Participer à l’intégration et à l’homologation des nouvelles applications dans le build o Contribuer à la création, l’adaptation ou l’upgrade du build à l’échelle mondiale. o Gérer les packages du build via SCCM (System Center Configuration Manager). 2. Gestion du parc hardware : o Maintenir le parc existant (montée de version des drivers, BIOS, hardware). o Créer des packages de drivers et BIOS pour assurer leur compatibilité. o Effectuer du debugging sur les incidents hardware et logiciels (remontées de niveau 3). o Participer à l’intégration de nouveaux matériels dans les builds. o Homologuer le matériel (BIOS, drivers) pour garantir la conformité. 3. Support et évolution : o Prendre en charge les demandes d’évolution du build transmises par les régions. o Gérer les incidents de niveau 3 via l’outil de ticketing, en collaborant avec les équipes régionales et internationales. o Assurer une interface avec les équipes de support pour communiquer les changements effectués. 4. Automatisation et outils : o Maintenir les outils internes liés au build. o Développer des scripts en PowerShell pour automatiser les processus liés au poste de travail. 5. Manutention hardware : o Manipuler des équipements (laptops, workstations) pour les tests et l’homologation (ex. : 40 laptops/jour ou 100 matériels lors d’un RFP).