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En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un Support & Data Reliability Engineer(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine financier. Description🚀 Contexte de la missionAu sein du département Data Technology d'un acteur majeur de la gestion d'actifs et de la finance quantitative, vous intégrez l'équipe en tant que Support & Reliability Engineer (H/F). Votre rôle sera d'assurer la gestion, la robustesse et la fiabilité maximale des systèmes et processus de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Data Engineers, les Data Scientists et les Quantitative Developers pour garantir la disponibilité, la qualité et les performances des pipelines de données critiques. 🎯 Missions principales & Rôle1. Support Data & Opérations : Assurer le support N1 sur le périmètre Data, gérer les alertes en temps réel et résoudre les incidents durant le shift de Paris. Agir en tant que Gatekeeper pour la gestion des mises en production (Data Release Management / CMRM process) et la fiabilité des données. Définir et faire appliquer les politiques de gestion des données (sauvegarde, restauration, sécurité, conformité). 2. Automation, Monitoring & Fiabilité : Maintenir des pipelines de données fiables, performants et scalables (collecte, stockage, traitement, diffusion). Mettre en place un monitoring proactif et continu pour détecter les anomalies de qualité, d'intégrité et de consistance des données. Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser l'efficacité opérationnelle et réduire le risque d'erreur humaine. 3. Collaboration Transverse & Conduite du Changement : Collaborer avec les développeurs quantitatifs, Data Engineers et Data Scientists pour comprendre leurs besoins et résoudre les dysfonctionnements. Promouvoir les meilleures pratiques de développement axées sur la fiabilité des données. Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle. 🏁 ObjectifsGarantir la haute disponibilité et la cohérence des pipelines de données en production. Réduire le temps moyen de résolution (MTTR) des incidents Data durant le shift de Paris. Industrialiser et automatiser les processus récurrents de maintenance et de monitoring.

En tant qu'expert Oracle, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des infrastructures de bases de données et contribuez activement aux choix d'architecture ainsi qu'à l'amélioration continue des plateformes.À ce titre, vous : Concevez, dimensionnez et faites évoluer les architectures de bases de données Oracle. Administrez les environnements Oracle : installation, configuration, migration, patching et mise à jour. Assurez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes. Optimisez les performances des bases de données et accompagnez les équipes dans l'identification des axes d'amélioration. Intervenez en support de niveau 3 sur les incidents complexes et pilotez les analyses de causes racines. Automatisez les tâches d'exploitation via scripting et outils DevOps. Définissez et faites évoluer les standards techniques et les bonnes pratiques autour de l'écosystème Oracle. Accompagnez les équipes de développement sur les problématiques de performance, d'accès aux données et d'optimisation SQL. Participez aux projets d'évolution des infrastructures On-Premise et Cloud. Environnement techniqueVous évoluerez notamment sur :Oracle Database Oracle RAC Oracle Data Guard Oracle Exadata Environnements Linux Cloud & infrastructures virtualisées Outils de supervision et d'automatisation Scripting (Shell, Python ou équivalent)

Dans le cadre du renforcement d'une plateforme Finance & Performance reposant sur une solution ERP Cloud de référence, nous recherchons un Consultant Intégration ERP Finance. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la sécurisation des flux de données entre l'ERP et l'ensemble du système d'information. Vous participerez aux projets de déploiement, aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme ainsi qu'au maintien en conditions opérationnelles des intégrations. Vos principales missions : Concevoir et développer les interfaces entre l'ERP et les applications partenaires (API, ESB, flux événementiels). Réaliser les paramétrages techniques de la solution ERP Cloud. Participer aux projets de déploiement de nouvelles entités et aux évolutions du Core Model. Contribuer aux opérations de migration et reprise de données. Optimiser les processus d'intégration et proposer des actions d'amélioration continue. Participer à la résolution d'incidents complexes de niveau 3. Rédiger la documentation technique, les spécifications détaillées et les livrables associés. Assurer le suivi des activités dans les outils de gestion de projet et de support. Participer aux cérémonies Agile et contribuer à la bonne coordination des équipes projet.

Les missions sont : • Participation à la conception et la mise en œuvre des solutions internes en s'appuyant sur les technologies du Cloud IBM, les technologies de conteneurisation et l'automatisation (Terraform, docker) • Construction et automatisation des deploiements des applications dans le cloud (helm chart) • Accompagnement de migration des projets vers le cloud IBM (Openshift) • Administration des infrastructures, systèmes d'exploitation, réseaux, sécurité et bases de données. • Proposition des solutions pertinentes vis à vis des enjeux du client et des règles internes • Maintien des meilleures pratiques et politiques en matière de confidentialité des données, de sécurité et les applications • Accompagnement des équipes opérationnelles et proposition des solutions techniques pour une bonne utilisation du Cloud • Identification, industrialisation et mise en place des outils d'automatisation, de supervision et des alertes en production (Dynatrace, Sysdig) • Acculturation : partage des connaissances et proposition des formations et tutoriaux : Maintien de la veille technologique des nouveaux produits du cloud IBM Réalisation des documents d'exploitation L'environnement technique : • Environnement : Legacy / cloud • DevOps : CICD, Gitlab CI, ArgoCD, Artifactory , Digital AI release • Cloud : Helm, Terraform, Kubernetes, Openshift, hashicorp vault • Monitoring : Dynatrace, Sysdig, ELK • Base de données : PostgreSQL, MongoDB, Oracle, Mysql

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administration et exploitation des bases de données PostgreSQL et Oracle - Gestion des activités Build : installation, migration, évolution et industrialisation - Gestion des activités Run : supervision, optimisation et traitement des incidents - Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde, restauration et haute disponibilité - Analyse et optimisation des performances - Support technique N2/N3 auprès des équipes projets et exploitation - Contribution à l'automatisation et à la documentation des environnements Environnement technique : - PostgreSQL - Oracle Database - Linux (Red Hat / CentOS) - RMAN - Oracle Data Guard - Oracle Enterprise Manager (OEM) - Shell Scripting (Bash) - Outils de supervision et d'automatisation

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de Gestion Courante Décisionnelle / Datalake, notre client recherche un Data Engineer / Développeur Big Data Spark Scala expérimenté, capable d'intervenir sur des traitements critiques en production et de contribuer au maintien de la qualité de service. L'environnement repose sur une architecture Big Data collectant les données de plusieurs back-offices, avec un Datalake et une alimentation d'un Datawarehouse sur environnement Exadata. Vos missionsVous interviendrez principalement sur le RUN et la maintenance applicative des traitements décisionnels : Assurer le suivi quotidien des traitements Spark / Scala Analyser et corriger les incidents applicatifs et fonctionnels Réaliser, lorsque nécessaire, les reprises de données associées aux incidents Développer et mettre en œuvre les évolutions confiées Réaliser les tests des corrections et nouveaux développements Participer aux mises en production Maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle Mettre à jour les outils de suivi de l'équipe Rendre compte de l'avancement et des incidents au chef de projet

Systems Tester Software development company, producing policy administration systems and customer portals for the Life Insurance market. Seeking an individual with the tester should have attained a level of experience equivalent to ISTQB Foundation and must have passed the ISTQB Foundation examination. This experience must have been gained testing insurance, mortgage or pensions software and ' testing experience across Oracle Databases, Oracle Forms and Oracle Reports. Demonstrable SQL skills. Must have previous experience working with Life Insurance Policy Administration Systems (PAS). Excellent spoken and written English. Fluency and accuracy in both spoken and written English is important to ensure that the individual does not compromise our delivery process or confuse clients. This position is based in Stratford, E15. 35 hours per week, Monday - Friday. 20 days paid holiday in the first year. Please email with a copy of your CV and a cover letter setting out your suitability for this role. The application closing date is 31/12/2015. We will not accept any application received after 31/12/2015. Sal – £30K – £34K Annually

Oracle HR Transformation Project Manager Needed! An exciting opportunity is available for an experienced HR Project Manager to join a major HR transformation programme based in London for a Financial Services client of mine. The role is for an initial 4 months with scope of extensions sitting inside IR35 via an umbrella. This contract position focuses on overseeing the transition to Oracle within the HR function, ensuring robust risk management and governance throughout the project lifecycle. The successful candidate will play a pivotal role in planning, executing, and delivering key project milestones related to HR transformation. Responsibilities include coordinating project activities, managing timelines, and ensuring compliance with governance frameworks. You will be expected to identify and mitigate risks, liaise with stakeholders, and drive the implementation of Oracle solutions to support the organisation's HR objectives. To be considered for this role, you must have demonstrable experience in HR transformation projects, with a strong understanding of Oracle systems. Proven expertise in risk assessment and governance is essential, as is the ability to work collaboratively with cross-functional teams. The position requires a proactive approach, excellent communication skills, and the capacity to manage multiple priorities in a fast-paced environment. The role is based in London and follows a hybrid working pattern, with three days onsite and two days working from home each week. If you are a results-driven HR Project Manager with a track record of delivering transformation projects and expertise in Oracle, risk, and governance, this position offers a challenging and rewarding next step in your career Please click to find out more about our Key Information Documents. Please note that the documents provided contain generic information. If we are successful in finding you an assignment, you will receive a Key Information Document which will be specific to the vendor set-up you have chosen and your placement. To find out more about Huxley, please visit Huxley, a trading division of SThree Partnership LLP is acting as an Employment Business in relation to this vacancy | Registered office | 8 Bishopsgate, London, EC2N 4BQ, United Kingdom | Partnership Number | OC387148 England and Wales

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Référent technique - Intégration & Data sur Lyon Missions En tant que référent technique de la plateforme, vous êtes le garant de sa cohérence et de son bon fonctionnement au quotidien, en lien avec les équipes de développement, les éditeurs de logiciels et les équipes métier. Être l'interlocuteur technique de référence pour l'ensemble des parties prenantes du projet (équipes de développement internes et externes, éditeurs, architectes, support utilisateurs, équipes des systèmes connectés). Valider les choix techniques et garantir la cohérence de l'architecture globale de la plateforme. Animer les points techniques réguliers avec les équipes de développement/maintenance. Participer aux campagnes de tests lors des montées de version des outils. Cartographier et sécuriser les flux de données échangés avec les autres systèmes d'information ; piloter l'ouverture de nouvelles interfaces et les analyses d'impact. Planifier et sécuriser les opérations techniques (déploiements, montées de version) ; veiller au renouvellement des certificats, licences et comptes techniques ; suivre les vulnérabilités de sécurité et leur correction. Apporter une expertise sur les technologies de moteur de recherche d'entreprise (Elasticsearch, OpenSearch, Exalead ou équivalents), assurer une veille technologique et challenger les devis techniques proposés par les prestataires. Assurer le suivi et la résolution des incidents techniques dans des délais contractuels stricts. Documenter et capitaliser les procédures techniques pour garantir la continuité de service. Contribuer au reporting d'activité et à l'identification des risques projet. Construire et faire vivre une feuille de route technique (modernisation, gestion de la dette technique, plan de traitement des obsolescences). Compétences techniques recherchées Données : Oracle Senior SQL Senior ETL (outils d'intégration de données) Senior API REST Senior XML Senior JSON Senior Moteurs de recherche : Exalead Confirmé ElasticSearch / OpenSearch Confirmé Moteurs de recherche Big Data Senior Développement : Python Senior Java Confirmé Shell Confirmé Infrastructure & serveurs d'applications : Linux Senior Windows (serveur et poste de travail) Confirmé Tomcat Confirmé Apache Confirmé JBoss Confirmé OpenJDK Confirmé Packaging logiciel : MSI / InstallShield Confirmé Sécurité : SSL / TLS Senior SAML Senior LDAP Senior Signature de code Senior Architecture de systèmes d'information Intégration applicative Senior Architecture de flux de données Une connaissance d'une solution PLM du marché (type 3DExperience de Dassault Systèmes) est un plus apprécié, mais n'est pas éliminatoire. 5. Expériences valorisées Au moins 2 expériences d'intégration applicative sur des systèmes d'information de plus de 1 000 utilisateurs. Une expérience impliquant un moteur de recherche d'entreprise (Elasticsearch, OpenSearch, Exalead…). Une expérience de mise en place ou de pilotage d'interfaces applicatives. Une expérience de migration ou de transformation d'une plateforme existante.

Le client veut fiabiliser son parc PostgreSQL critique et migrer une partie de ses bases Oracle vers PostgreSQL. Vous rejoignez l'équipe Data/Infra pour assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des bases en production. Missions principalesConcevoir, déployer et maintenir des clusters PostgreSQL en haute disponibilité avec Patroni (etcd/Consul, HAProxy/PgBouncer) Piloter la migration de bases Oracle vers PostgreSQL : analyse d'impact, conversion du schéma et du PL/SQL en PL/pgSQL (Ora2Pg), reprise des données, tests et bascule Gérer les sauvegardes et restaurations (pgBackRest, Barman, PITR) et tester le PRA Optimiser les performances : tuning, analyse des requêtes, indexation, vacuum Mener les montées de version majeures de PostgreSQL Superviser, traiter les incidents N3 et participer aux astreintes Compétences requisesPostgreSQL (versions 13 à 16+) : administration avancée, réplication streaming Patroni et DCS (etcd ou Consul) : bascules et failover Migration Oracle → PostgreSQL : Ora2Pg, conversion PL/SQL en PL/pgSQL Outils de sauvegarde : pgBackRest et/ou Barman Linux (RHEL/Debian), scripting Bash/Python, Ansible Nice to haveKubernetes et opérateurs PostgreSQL (CloudNativePG, Zalando, Crunchy) Supervision : Prometheus/Grafana, pgBadger, pg_stat_statements Administration Oracle, bases PostgreSQL managées dans le cloud (RDS, Azure)