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Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Développeur Senior C# / .NET spécialisé SharePoint pour intervenir sur une mission longue durée. - Objectifs de la mission : Participer au développement et à l’évolution d’applications basées sur SharePoint Online . Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en C# , TypeScript , React et SCSS/CSS . Assurer l’intégration continue, le versioning et la gestion des branches via GitLab . Encadrer et accompagner une équipe de 2 à 5 développeurs . Collaborer avec les équipes métiers et participer aux rituels Agile Scrum . Veiller au respect des bonnes pratiques, de la qualité du code et de la performance des solutions

Fullstack with C# Dot net HTML Web Software Developer Our Client is leader in the development of software for the financial sector. We are looking for a creative, detail-orientated Web Developer to join our Web Development team. You must have at least 5 years experience of working as a Fullstack Web Software Developer with C# Dot Net HTML and CSS. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. Our client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers don’t always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, we are looking for Web Developers with five plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Role Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Knowledge Required: Web Developers will need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms as follows: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The Client provides highly configurable enterprise software solutions to leading companies within the insurance sector. Working with our Client you will become part of a close-knit team dedicated to providing tools to improve our clients’ businesses. Currently 3 days WFH and 2 days in the office (Mondays & Wednesdays). The position will be based close to Basildon in Essex. The salary for this role will be in the range £50K - £70K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Contexte du poste Nous recherchons un développeur expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à la digitalisation du parcours de souscription client au sein d’un acteur majeur du secteur de la mobilité et du financement automobile. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes (3 développeurs, 1 chef de projet MOA et 1 AMOA) en charge des évolutions et corrections d’applications web permettant la souscription de contrats de location de véhicules pour des clients professionnels et particuliers , sous différentes marques. Le poste s’inscrit dans une démarche Agile et implique des collaborations internationales , notamment avec des équipes situées à Bangalore. Vos missions Participer à la conception fonctionnelle et technique des nouvelles fonctionnalités. Développer sur les couches back-end et front-end . Contribuer à l’ amélioration continue du code (qualité, performance, maintenabilité). Assurer le déploiement et le suivi en production des applications. Participer activement à la vie de l’équipe : partage des bonnes pratiques, revue de code, suivi d’avancement. Communiquer efficacement en anglais dans un environnement international.

Data Engineer with SQL Server SSIS and C# Dot Net asp.net Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Au sein des équipes Inetum, le client souhaite refondre plusieurs applications existantes développées sous Windev, qui ne sont pas compatibles avec la plateforme actuelle. Ces applications doivent être redéveloppées en technologies .NET et C++. Le développement sera réalisé par une équipe offshore (Inde), et piloté techniquement par le Chef de Projet Technique recherché. Objectifs & Livrables : -Réaliser l’analyse et la rétro-ingénierie des applications Windev existantes (3 à 4 applications). -Définir la stratégie de migration vers .NET / C++. -Rédiger les spécifications techniques détaillées. -Assurer le suivi des développements réalisés par l’équipe offshore. -Coordonner techniquement les équipes offshore (Inde) : -Encadrement technique -Validation des développements -Support et arbitrage technique -Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques : -Méthodologies Scrum / Agile -Qualité du code -Stratégie de tests -Assurer un reporting régulier auprès de la direction de projet (avancement, risques, alertes). Profil recherché (à ajouter si tu veux dans tes annonces) : -Expérience en chef de projet technique / lead technique sur des projets de migration / refonte applicative. -Solide culture développement (idéalement background dev .NET / C++). -À l’aise avec le pilotage offshore (communication à distance, coordination internationale). -Bon niveau de communication et de synthèse pour le reporting auprès de la direction projet.

CONTEXTE Experience : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Ingénieur Spécialités technologiques : Versionning, Gestion de configuration ML, Monitoring, RGPD, Automatisation des test Compétences Technologies et Outils GitHub CI/CD GIT MISSIONS En tant qu’ingénieur(e) IA / ML Ops senior, vos principales missions sont de : - Gérer le portefeuille de cas d’usage d’IA (ML/deeplearning, IA Gen, agentique) pour un ou plusieurs départements. - Être le référent IA auprès de vos différents interlocuteurs : chef de projets, développeurs, architectes, métiers, partenaires internes et externes. - Accompagner les directions dans le cadrage de leurs cas d’usage et traduire les besoins métiers en spécifications techniques. - Contribuer à la modélisation de votre portefeuille de cas d’usage : - S’assurer que les modèles développés respectent les standards de performance, robustesse, explicabilité et conformité. Garantir que les modèles / cas d’usage développés soient parfaitement industrialisables. - Mettre en place les bonnes pratiques, méthodes de Feature Engineering et de validation des données. - Challenger les approches proposées par les Data Scientists. - Piloter l’industrialisation et le déploiement des modèles IA - Définir et appliquer le cadre ML Ops du groupe : reproductibilité, versioning, automatisation des tests, gouvernance des modèles - Concevoir des architectures IA modulaires, en évaluant en amont ce qui a déjà été développé et en favorisant la mutualisation plutôt que le redéveloppement systématique. Travailler en collaboration étroite avec les autres directions IA pour harmoniser les choix technologiques et accélérer l’industrialisation. - Construire et implémenter les pipelines, CI/CD, monitoring. - S’assurer de la conformité avec les normes internes techniques et réglementaires (cadre normatif / IA act / RGPD). - Garantir la qualité et la conformité - Structurer et diffuser les bonnes pratiques : organisation du code / worflow Git, qualité et tests, ML Ops et reproductibilité (tracking, versioning, CI/CD, orchestration, infra as code, …), sécurité, gouvernance et réutilisabilité, « definition of done », règles d’usage de GitHub Copilot - Auditer et valider les modèles / cas d’usage développés. - Garantir la qualité et la conformité des livrables avant mise en production. - Etablir la traçabilité : documentation, métadonnées, suivi des performances. - Être le point de contact technique privilégié pour les instances de validation. - Encadrer et accompagner les juniors et les collaborateurs dans le domaine de l’IA. - Organiser la montée en compétence progressive et objectivée des juniors. - Jouer un rôle de pédagogue vis-à-vis des métiers pour vulgariser les concepts, les choix technologiques et assurer leur adhésion. - Assurer une veille technologique active sur les outils, frameworks, et paradigmes IA. Proposer de nouvelles solutions / architectures adaptées aux besoins métiers. - Usage Interne / Internal Use - Anticiper les évolutions des réglementations et intégrer les enjeux de responsabilité de l’IA.

Un acteur majeur des marchés de capitaux lance un plan pluriannuel (2025–2029) pour booster ses activités Equity : market making, montée en volumes, refontes SI, passage cloud, nouvelle UI. Rejoignez une équipe resserrée (8 pers.) au plus près des traders pour faire évoluer les systèmes d’accès marchés & passage d’ordres (calibrage de vol, services temps réel, etc.). Votre rôle Concevoir, développer et faire évoluer des applications Front Office critiques pour l’exécution Equity : Nouveaux services & extensions des fonctionnalités existantes. Optimisation temps réel (latence, multithreading, performance). Migration cloud et refonte d’interface . Ce que vous ferez Dév C# orienté performance sur systèmes de passage d’ordres/market access . Améliorations continues du workflow FO (stabilité, résilience, observabilité). Collaboration quotidienne avec traders, quants et IT pour cadrer, livrer, itérer. Contribution au design (patterns propres, testabilité, CI/CD).

Nous recherchons un Développeur Front-End Angular Senior , expert en RGAA , pour participer au développement d’une nouvelle interface web et mobile destinée au secteur de l’éducation. La mission consiste à concevoir et développer des écrans et composants accessibles, robustes et conformes aux standards RGAA, dans un environnement technologique combinant Angular et .NET. Vous interviendrez sur la refonte complète d’interfaces existantes, en garantissant une expérience utilisateur cohérente et performante pour différents niveaux d’usage (enfants, jeunes publics, familles, établissements…). Vous serez responsable du développement, de la documentation technique, de la qualité du code et du respect des normes d’accessibilité. Vous contribuerez également à l’analyse des besoins, à la validation fonctionnelle et à la bonne application des bonnes pratiques de développement. La mission requiert une expérience significative sur Angular moderne, un niveau expert en RGAA et une connaissance concrète des environnements numériques éducatifs. Compétences techniques Angular — Expert RGAA / Accessibilité — Expert Environnements .NET / Angular Bonnes pratiques de développement front Documentation technique Tests techniques et fonctionnels

Contexte de la mission Le groupe est à la recherche d'un(e) Tech Lead passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de la direction Digitale du Groupe, entité Digital Business & Technology. En tant que leader mondial dans le secteur des services à l’environnement, nous cherchons à renforcer notre expertise digitale et à gérer un portefeuille de produits innovants pour répondre aux besoins de nos clients. Nous poursuivons notre ambition de construire un avenir durable en développant des solutions innovantes au service de la planète. Dans ce cadre, l'application occupe une place centrale dans notre stratégie digitale et notre raison d'être. L'application est une Solution Digitale (SaaS) du Groupe, consolidée en mode Produit depuis 2023 : Industrialisation : l'application digitalise les processus des opérateurs du Groupe grâce à une application mobile pour les opérateurs sur le terrain, et un backoffice pour les managers Échelle globale : déployé sur 549 sites et adopté par plus de 3 000 utilisateurs dans 25 pays. Le déploiement se poursuit dans + de 41 pays Esprit collaboratif : intégrez une communauté où l'on valorise l'apprentissage collaboratif et l'évolution mutuelle, en travaillant main dans la main avec des équipes basées dans le monde entier Objectifs et livrables Pour accompagner la transformation de cette solution stratégique, nous recherchons un(e) Tech Lead expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dédiée. L’application actuelle est un monolithe composée d’une stack .NET / SQL Server / Windows Server, et de cycles de développements longs (1 release par trimestre). Afin de continuer à la faire évoluer et à la déployer, elle doit être modernisée et l’équipe doit faire évoluer ses pratiques. Vos objectifs seront, à horizon 1 an : d’augmenter la vélocité de l’équipe et réduire les cycles de livraisons (< 1 mois) diminuer la fréquence des bugs, MTTR, etc. conserver un bon niveau de satisfaction des utilisateurs (PMF > 40) en conservant ou augmentant le niveau de performance et de qualité tout au long du chantier de transformation de rendre l’équipe autonome sur la nouvelle stack et pratiques

Intitulé du poste : Analyste Fonctionnel – Applications & Cycle de Vie Description du poste L’Analyste Fonctionnel intervient sur un système de gestion des transactions (ETRM) et ses applications associées. Il accompagne les utilisateurs tout au long du cycle de traitement des opérations, depuis leur enregistrement jusqu’aux processus comptables. Le rôle nécessite de comprendre les besoins métier, d’assurer le support fonctionnel et de contribuer à l’amélioration continue des outils. Responsabilités principales Assurer le support et l’administration fonctionnelle d’une plateforme ETRM et de ses modules connectés. Aider les utilisateurs dans leurs opérations quotidiennes : saisie d’opérations, planification logistique, calcul de PnL, facturation, intégration comptable. Analyser les besoins métier et les traduire en spécifications fonctionnelles. Contribuer à l’amélioration des processus et promouvoir de bonnes pratiques digitales. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données

🚀 Préembauche en Wallonie : une nouvelle opportunité à découvrir ! 🎯 Développeur Full Stack .NET Senior confirmé 📍 Wallonie – Région de Liège 🏡 2 jours de télétravail / semaine 📅 Mission de préembauche – Long terme 💼 Votre rôle Rejoignez une équipe dynamique pour participer à l’analyse technique, concevoir des architectures modernes et développer des solutions robustes en .NET et Angular. Vous collaborerez avec des équipes locales et internationales, tout en contribuant à la qualité du code et à l’accompagnement de profils plus juniors. 🛠️ Stack & compétences clés - Backend : .NET 8, .NET Core, C#, API REST, JSON - Frontend : Angular (versions récentes) - Environnement: Git, SQL, Docker, Kubernetes, AWS - Bonnes pratiques, DDD, architecture logicielle - Très bon niveau d’anglais 🧩 Profil idéal - 7 à 8 ans d’expérience en développement .NET - Communication fluide, esprit d’équipe, leadership - Envie de s’investir sur du long terme

CTY accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation digitale en plaçant l’expertise technologique au cœur de la performance. Nous intervenons sur des projets stratégiques pour des clients majeurs du secteur financier, industriel et technologique. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur C# / .NET Core expérimenté pour intervenir sur des applications liées aux risques de crédit . Vos missions Au sein d’une équipe technique dynamique, vous serez impliqué(e) dans l’ensemble du cycle de développement : Analyser, concevoir et développer des applications web sous .NET Core . Participer à la mise en œuvre de solutions techniques fiables et performantes pour la gestion des risques de crédit. Collaborer étroitement avec les équipes métier et fonctionnelles (analystes risques, data, finance). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Contribuer à la qualité du code (revues, tests unitaires, documentation).

Pour l’un de nos clients Grand Compte , nous recherchons un Développeur C#/.NET expérimenté, maîtrisant les bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code) et évoluant à l’aise dans un environnement international. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des applications en C#/.NET Développer et intégrer des Web API performantes et sécurisées Participer à la conception technique et à l’architecture logicielle Optimiser et maintenir des bases de données SQL Garantir la qualité du code (revues, tests, documentation) Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un contexte agile Échanger en anglais dans un environnement international Compétences techniques recherchées Maîtrise de C# et .NET (Core / Framework) Excellente connaissance des principes SOLID et du Clean Code Expérience confirmée sur les Web API Solides compétences en SQL (requêtes, optimisation, modèles de données) Bonnes pratiques DevOps appréciées (CI/CD, Git, pipelines…

Database Engineer with SQL Server SSIS, SSRS and C# .net asp.net Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Database Engineer with the ability to work with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language with SSIS SSRS and SSAS Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Any experience of developing with C# .net and asp.net would be very useful Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses and some knowledge of reporting using SSRS. The Client is a Bank based in the Central London. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. You will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Rejoignez une équipe agile et ambitieuse pour relever un défi passionnant : La refonte et la modernisation du Système d'Information afin d’en garantir la performance, la fiabilité et la pérennité. En tant que Développeur(se) Expert(e) Back-End, vous serez un acteur clé de ce projet stratégique, indispensable à la croissance et à l’évolution de notre client. Vous contribuerez à façonner l’avenir de son infrastructure en développant des solutions innovantes et robustes, avec un impact direct sur sa réussite à long terme. Vous interviendrez sur des sujets variés : \- Processus métiers : Gestion commerciale, logistique, production \- Interconnexion des systèmes avec les marketplaces, fournisseurs et clients : EDI, web services, API | Vos missions | \- Échanger avec les équipes techniques et métiers pour identifier les enjeux et contraintes des projets \- Participer aux choix technologiques et garantir des solutions robustes, évolutives et performantes \- Concevoir, coder et déployer des fonctionnalités en suivant les bonnes pratiques \- Assurer l’évolution des fonctionnalités et optimiser les performances des systèmes existants \- Mettre en place des tests unitaires et automatisés pour garantir la fiabilité et la stabilité des applications \- Gestion des incidents, analyser et résoudre efficacement les dysfonctionnements techniques \- Proposer des améliorations et intégrer les dernières innovations pour optimiser les solutions existantes

Data Engineer with C# Dot Net asp.net with SQL Server SSIS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit at least 7 years plus experience as a Data Engineer with the ability to work with C# Dot net and SQL Server with SSIS. You must have solid expertise of at least 7 years experience of working with and developing software with C# Dot Net and MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Must be an excellent problem solver and adept writing documentation for all projects. You ideally have worked on banking systems particularly Core Banking. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Data Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank’s Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager. Key Skills Software analysis and design. SQL Server query language with SSIS. Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Experience of developing software with C# Dot Net and asp.net and SQL Server is a must. Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses. The Client is a Bank based in the Central London. Must have a degree qualification. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. This is a hybrid position - you will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.