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Vous êtes rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, en tant que Consultant Migration SharePoint Confirmé H/F Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et des plateformes SharePoint. Vos principales missions sont notamment : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes.

Consultant pouvant nous accompagner dans le cadre d'un projet de migration Mainframe vers une solution Open Source Secteur Assurance, poste basé dans le 92 Un retour d'experience et des uses cases sont appreciables .. Dans le cadre de la suppression des outils BROADCOM, nous avons besoin d’une ressource jusqu’à la fin de l’année (soit environ 50 jours). Cette personne aura la charge de nous aider sur un premier projet de remplacement du produit ENDEVOR (gestionnaire de sources) vers GIT. Nous aurons ensuite surement besoin de cette ressource sur 2026 pour un forfait de 200 jours pour la suite du projet. Le profil recherché est le suivant : Expert sur toute la partie Git (gestion du versionning) Une bonne connaissance du Mainframe est essentielle

Consultant Manager Comptable / Finance – Migration Comptable (Banque) Nous recherchons un consultant Manager Comptable / Finance pour accompagner un projet de migration comptable au sein d’une filiale de notre client du secteur financier basé à Paris. Mission : Supervision et pilotage des travaux de migration comptable Coordination avec les équipes finance et projet Garantir la qualité et la fiabilité des données migrées Profil recherché : Expérience confirmée en comptabilité / consolidation Références solides sur des projets de migration comptable Excellentes capacités de coordination et de communication Détails Lieu : La Défense (présentiel + télétravail) Démarrage : ASAP Durée : 4 mois minimum – jusqu’à fin décembre minimum TJM : selon profil Freelance Temps plein

Objectifs et livrables Missions principales Préparer et piloter la migration vers Solr 9 : Compilation des sources, adaptation et mise en place. Intégration avec Lucene et adaptation aux spécificités internes (moteur customisé). Packaging Debian : création de paquets conformes aux standards internes. Automatisation avec Ansible : rédaction de recettes pour déploiements multi-environnements (DEV → PREPROD → PROD). Pipelines Azure DevOps : mise en place et gestion des CI/CD pour builder, tester et déployer Solr 9. Support Ops et Debug : analyse bas niveau (Java/.NET), investigation de logs, résolution de problèmes de compilation. Collaboration : échanges réguliers avec les équipes internes (plateforme, métier) pour assurer la cohérence technique et la bonne intégration de la solution.

Pour un Opérateur télécom global en pleine transformation de son réseau, avec devant lui une vague de migration massive de clients entreprises (B2B) vers de nouvelles infrastructures (SDN/SD-WAN, fibre, nouvelles plateformes de services), nous cherchons à renforcer l’équipe projet avec un expert ayant déjà conduit des migrations réseau fixe de grande ampleur . L’expert doit avoir une solide expérience opérationnelle de migrations réseau fixe à grande échelle, comme par exemple: Migration DSL vers fibre : bascule d’accès cuivre (ADSL/SDSL) vers accès fibre optique, avec gestion des impacts sur le provisioning, la continuité de service et le client final. Migration de services fixes existants vers de nouveaux services fixes : Exemple : voix fixe traditionnelle (RTC, TDM, PABX) migrée vers VoIP / SIP trunk. Exemple : accès MPLS migré vers IP VPN ou SD-WAN. Exemple : liaisons cuivre (E1, TDM) remplacées par des accès Ethernet fibre. 👉 L’objectif étant de remplacer une technologie ou une plateforme legacy par une nouvelle offre fixe, tout en assurant la continuité de service pour les clients B2B. Migration de systèmes de support (OSS/BSS) associés : plateformes de facturation, provisioning, monitoring, CRM. Le consultant jouera un rôle clé dans la préparation de la migration : La conception du modèle opérationnel de migration (process, équipes, tiers, outils). L’optimisation des processus de migration et la définition des outils de pilotage/provisioning. La préparation des conditions de succès pour la phase d’exécution.

Consultant Senior Finance de Marché – Projet Migration Nous recherchons un consultant senior en finance de marché (>10 ans d’expérience) pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de migration d’outils. Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de transformation, notre client a engagé la migration de ses systèmes et la mise en place d’un outil de réconciliation. L’objectif est d’assurer la fiabilité des opérations de marché et la cohérence des modélisations cibles. Le consultant jouera un rôle clé dans l’analyse des résultats, la coordination avec les différents acteurs internes et externes, ainsi que dans la formalisation des ajustements nécessaires. Rôles et responsabilités Analyser les résultats des différentes réconciliations et identifier les ajustements nécessaires dans le booking des opérations. Comprendre les modélisations cibles et challenger les propositions effectuées. Coordonner les acteurs internes et externes sur les modifications à apporter dans son périmètre. Spécifier les compléments ou ajustements de développement dans l’outil de migration. Documenter l’ensemble des décisions et choix liés aux modélisations. Rédiger les supports permettant une meilleure appropriation par les métiers. Appuyer les autres streams du projet lors des phases de tests et d’analyses d’écarts. Compétences requises Plus de 10 ans d’expérience en finance de marché ou projets de migration. Très bonne maîtrise du booking des opérations de marché et des processus Front-to-Back. Expérience avérée en analyse de réconciliations et gestion de projet. Capacité à challenger des modélisations et à coordonner plusieurs parties prenantes. Anglais professionnel indispensable. Détails de la mission Lieu : Paris (avec une part de télétravail possible) Démarrage : ASAP Durée : jusqu’à fin 2025 (minimum) TJM : autour de 700€ HT / jour

Nous recherchons un Data Engineer confirmé pour accompagner un programme stratégique de migration vers Databricks sur Azure. ✅ 4 jours de TT, 1 jour de présentiel à paris ✅ Conseiller le client sur les meilleurs pratiques à adopter ✅ Participer à la migration d’une plateforme legacy vers Databricks ✅ Développer et optimiser des pipelines Spark sur Azure ✅ Collaborer avec les Data Architects et Data Scientists dans un contexte à fort enjeu métier ✅ Améliorer la performance, la robustesse et l’automatisation des flux de données

Pour le compte de notre client du secteur du luxe, nous recherchons un Expert Cloud FinOps pour intervenir dans un environnement multi-cloud. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation IT, avec un focus sur la maîtrise des coûts et la performance des ressources cloud. 💼 MISSIONS Assurer le suivi et l’optimisation des budgets cloud (FinOps) pour les environnements Azure et GCP Participer aux projets de migration cloud, incluant deux applications et 900 serveurs, avec un rôle de coordination technique Mettre en place et gérer des stratégies de “start/stop” et de right-sizing pour optimiser l’utilisation des ressources cloud Produire des rapports d’analyse et des présentations à destination du management (Excel, PowerPoint) Collaborer avec les équipes techniques et projets pour assurer la performance et la rentabilité des infrastructures cloud

Contexte de la mission Une grande mutuelle souhaite consolider ses actifs techniques en faisant converger ses bases de données Mainframe vers DB2. La mission consiste à accompagner la migration de données depuis un système IDMS vers DB2 et la mise en place d’une usine de conversion COBOL pour ses applicatifs métiers. Objectifs et livrables Piloter les chantiers en soutien du projet et du fournisseur. Suivre la méthodologie de migration et coordonner les actions des équipes internes. Valider les jalons de l’usine de migration, suivre les tests et traiter les anomalies. Organiser la bascule à blanc puis la mise en production. Coordonner les travaux et gérer les priorités pour respecter délais, budget et périmètre. La mission implique une collaboration avec les équipes techniques, applicatives, de production et le fournisseur, sous la supervision d’un responsable de livraison Mainframe.

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef De Projet Migration Hyper V. La DSI de notre client a décidé de migrer son parc de serveur virtuel de la solution VMware vers Microsoft Hyper-V. Un projet de migration complet a été initié. Notre client souhaite renforcer l’équipe afin de piloter les migrations des serveurs. L’équipe actuelle est composé d’un directeur de projet, d’un architecte et d’un ingénieur migration, l’équipe projet s’appuie également sur les ressources architectures nécessaires pour mener à bien ce projet. Le chef de projet aura la charge de reprendre le planning prévisionnel de migration et suivre l’ajustement de ce planning avec les responsables applicatifs. Il devra prendre en charge la préparation des migrations (change, CAB, communication, …) ainsi que le suivi des migrations (feuille de route, validation des migrations, communication , …). Il sera attendu de la proactivité pour remonter les informations de migrations, le suivi du capacitaire des infrastructures et les alertes/risques liés aux migrations. Un suivi de l’avancer des migrations sera à maintenir afin de fournir des KPIs au management et une projection sur les objectifs de migrations. Il devra piloter la ressource migration de l’équipe projet Hyper-V ainsi que les ressources de notre centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet.

Le consultant interviendra au sein d’une équipe en charge de la conception, du déploiement et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures réseau sur près de 200 sites (Campus & Immeubles) en France et en Europe. Objectif : accompagner la transformation du workplace réseau pour répondre aux nouveaux usages (cloud, multimédia, collaboration). Missions principales : Participer à la conception et au déploiement de nouvelles infrastructures LAN, Wi-Fi, SD-WAN Contribuer au référencement et à l’intégration de nouveaux équipements Assurer une interface transverse avec les autres socles techniques et métiers Proposer des solutions d’optimisation et assurer le capacity planning Apporter un support d’expertise N3 pour garantir la disponibilité et la sécurité des infrastructures Réaliser une veille technologique et contribuer à l’évolution des standards

Bonjour, Le périmètre concerne la préparation de la solution requise pour le déploiement sur l’ensemble des sites ou entités du projet avec un focus sur la migration des données de production. Pour la mise en place de la solution et de la migration des données, la prestation : • Contribue à la migration des données de production (ordres de production, articles, gammes, bom, postes de travail) • Contribue aux spécifications fonctionnelles métiers et spécifications techniques • Fait valoir des alternatives pouvant réduire les délais de développement et/ou les couts associés et pouvant simplifier globalement la solution. • Challenge les solutions proposées par l’intégrateur en regard des besoins métiers, et des possibilités de la solution S4HANA. • Analyse les options potentielles pour rester dans le Standard de la solution, tout en répondant au besoin du métier. L’objectif étant de limiter les développements spécifiques. Rédige les fiches de collecte, pour que l’intégrateur réalise les paramétrages dans la solution. • Contribue à la validation des SFD et les complète ou demande les compléments de définition à l’intégrateur. • Contribue à l’élaboration de la stratégie de migration et de validation de celle-ci avec le métier. • Contribue à la définition du plan de recette en regard des spécifications validées et des cas fonctionnels existants. • Contribue à l’élaboration des supports de formations. • Accompagne le métier lors de la période d’hypercare pour aider à solutionner tous les incidents arrivant en production. • Participe et contribue aux ateliers de conception (v3 principalement).

Au sein de l'équipe de notre client, vous piloterez un gros projet technique d'insourcing. Dans ce contexte, nous recherchons un directeur de projet technique ayant déjà piloté des projets de modification/migration/déploiement/insourcing d’infrastructures. Aguerri à la direction de projet, le candidat de niveau ingénieur ou équivalent devra être capable de gérer en parallèle plusieurs projets et travailler avec des ressources non dédiées et dispatchées sur plusieurs sites. Autonome, rigoureux, persévérant, esprit de synthèse, force de proposition, bon communicant et ayant une bonne capacité d’adaptation sont les principales soft skills attendues.

Contexte du projet : Transformation du Service Management IT incluant : • le déploiement d’un nouveau Service Desk • la mise en place d’un Service Management IT globalisé couvrant l’ensemble des partenaires • le déploiement d’une nouvelle instance ServiceNow, avec migration progressive des activités existantes Objectifs de la mission : Accompagner dans la mise en œuvre de ce projet de transformation Rédiger les cas de test, organiser et suivre l’exécution des UAT Coordonner les actions de migration de données et contribuer à la rédaction des règles de nettoyage, avec un focus particulier sur le catalogue de services Assurer la coordination et le suivi des travaux liés à la mise en place des interfaces

Nous recherchons un Architecte CRM Senior pour piloter une mission de transformation digitale d'envergure internationale. Vous serez responsable de la migration complète des systèmes CRM de Salesforce vers Microsoft Dynamics, impactant 5 000 utilisateurs dans 100 pays . Missions principales : Évaluer les besoins spécifiques de chaque segment et pays Développer une stratégie de migration de données robuste et sécurisée Réaliser les extracts de données sous Salesforce et mappings détaillés Effectuer les dry runs partiels et complets avec analyses des rejets Assurer l'intégrité et la qualité des données tout au long du processus Coordonner et piloter avec les équipes tierces

CONTEXTE ; Au sein du département « acquisition restitution corporate » dans le domaine des paiements, intégration d’une équipe composée actuellement de 8 personnes dont le périmètre est constitué de plusieurs applicatifs très riches et variés (applications plus modernes en technologies cloud et plus anciennes en legacy). La prestation demandée est une prestation ingénieur developpeur et conception équivalent N2 ou 3 dans un environnement technique systèmes diversifié ayant certaines compétences comme une grande motivation à relever les différents défis qui incombent à l’équipe, une capacité d’autonomie et une certaine expérience sur l’environnement technique décrit. Une expérience dans un environnement bancaire et particulièrement sur les moyens de paiement est un plus. MISSIONS Être capable de : - Opérer le suvi de production de différentes applications de notre périmètre en partenariat avec le reste de l’équipe - - Analyser/développer dans un environnement technique système diversifié (java, base de données, legacy et cloud) Etre proactif et autonome sur des sujets nécessitant investigation, recherche de process parfois méconnus, travail en équipe ou avec des équipes extérieures. COMPETENCES Connaissances techniques exigées : - Très bonne connaissance des systèmes diversifiés, développement java, base de données. - - Expérience sur le suivi de la production Capacité d’analyse Capacité comportementale : - Autonomie & proactivité - - Travail en équipe Motivation Compétences recherchées : - Développement Fullstack (java, node/react apprécié) - Bonne autonomie et capacité d’analyse - Profil motivé Contexte applicatif legacy et cloud (plusieurs applications à gérer sur le périmètre), développement et suivi de production.