Find your next tech and IT Job or contract Migration

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur des médias et de la communication, un Expert BI afin d’assurer la migration de dashboards Tableau vers Power BI . Vous interviendrez dans un contexte stratégique autour de la datavisualisation B2B et Datech. La mission consiste à : Analyser les dashboards existants sous Tableau. Reconcevoir et migrer ces dashboards vers Power BI. Garantir la qualité, la performance et la cohérence des rapports livrés. Collaborer avec les équipes Data et métiers pour répondre aux besoins opérationnels.

🔎 Poste : Chef de Projet Technique – Migration SDWAN 📍 Localisation : Villaroche (77) + télétravail partiel 📅 Durée : 3 mois renouvelables 💼 Secteur : Aéronautique / Industrie 🎯 Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation réseau, nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter la migration SDWAN au sein d’un grand groupe industriel international. 🚀 Missions principales Assurer le pilotage de la migration SDWAN : suivi planning, gestion des risques, coordination des équipes. Animer les COPROJ et COPIL , produire les comptes rendus et reporting hebdomadaires. Garantir la gouvernance projet : gestion documentaire, respect des jalons, coordination avec les partenaires internes/externes. Superviser les aspects techniques réseaux et sécurité (LAN/WAN/Firewalls, continuité de service). Produire et remettre les livrables attendus (DAT, modes opératoires, rapports hebdomadaires, reporting qualité). Assurer la communication avec les équipes en France et à l’international. 🔑 Compétences recherchées Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique IT / Réseau (10+ ans). Maîtrise des environnements LAN, WAN, SDWAN et sécurité (firewalls, gouvernance SSI). Solides compétences en pilotage, gouvernance et coordination multi-acteurs . Capacité à animer des comités, rédiger des comptes rendus, suivre les KPIs et SLA. Connaissance des normes qualité (ISO 9001, RGPD, ITIL). Anglais courant (réunions régulières avec filiales internationales).

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation IT, nous accompagnons un grand compte international dans la migration de ses environnements HVD on-premise vers Azure (HVD / AVD) . Votre rôle En tant qu’expert technique, vous serez le référent sur la conception et la mise en œuvre de cette transition Cloud. Vous interviendrez sur toutes les phases : analyse, design, migration et optimisation des environnements. Missions principales -Analyser l’existant et définir l’architecture cible dans Azure -Préparer et exécuter la migration HVD on-premise vers HVD Cloud / Azure Virtual Desktop -Configurer, déployer et optimiser les environnements Azure -Garantir la performance, la sécurité et la compatibilité applicative -Collaborer avec les équipes infrastructures, réseau et sécurité pour assurer la réussite de la migration -Documenter les architectures, procédures et étapes de transition

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique, un projet d’envergure vise à migrer l’environnement EPM du groupe, actuellement sous HFM, vers OneStream pour couvrir les processus de consolidation et de pilotage financier (FP&A). Responsabilités principales : Pilotage de projet Conduire la migration technique HFM → OneStream sur un périmètre groupe complexe. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles issues de plusieurs Business Units. Garantir le respect des plannings, du budget et des objectifs de qualité. Identifier et gérer les risques ainsi que les dépendances inter-systèmes. Expertise technique OneStream Définir l’architecture technique cible et les flux de données associés. Superviser le paramétrage OneStream (consolidation statutaire IFRS et normes locales). Orchestrer la reprise d’historiques issus de multiples systèmes (SAP, Oracle, IBM, etc.). Valider la robustesse des interfaces et API, notamment avec Snowflake. Interface métier Collaborer étroitement avec les équipes Finance (consolidation et FP&A). Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques fiables et pérennes. Garantir la cohérence des données transactionnelles dans un contexte multi-marques.

Dans le cadre d’un programme de migration ERP Cegid vers Infor M3 CloudSuite, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner l’équipe maîtrise d’œuvre dans la compréhension, la structuration et la conversion des données. L’objectif : garantir la qualité, la cohérence et la complétude des données migrées, et faciliter la transition vers le nouvel environnement M3. Analyser les données et processus Cegid existants (Finance, Achats, Supply Chain, Production). Assurer l’extraction, le mapping et la transformation des données vers M3. Participer à la définition du modèle cible et aux ateliers fonctionnels avec les équipes M3. Rédiger la documentation de migration et formaliser les écarts. Accompagner les équipes internes lors des phases de recette et de bascule. Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux processus.

Dans le cadre d'un projet de migration de base de données vers DB2 : pilotage des TNR (MAinframe) de l'équipe La société devra fournir les prestations suivantes: Besoin d’expertise pour accompagner l’équipe Gestion Réseaux de distribution sur le projet Décommissionnement IDMS. Expertise DB2 et tests de non-régression Suivi de l’avancement des travaux, capitaliser sur son expérience pour proposer des cas de tests pertinents Travaux Batch et TP Les compétences technologiques requises : » Mainframe, Cobol, DB2, éventuellement CICS

Contexte : Nous recherchons un Data Architect / Data Migration Lead pour rejoindre l’équipe Data & AI d’un acteur majeur de l’industrie des boissons, reconnu pour la qualité de ses produits et sa présence internationale. Missions principales : Piloter et coordonner le stream Data Migration dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA Greenfield. Définir la stratégie de migration de données et assurer son alignement avec les autres streams du programme. Planifier, suivre et assurer le reporting des activités de migration. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, fonctionnelles, métiers) sur les phases d’extraction, transformation et chargement des données. Superviser la conception et le développement des programmes de migration. Organiser et suivre les mocks de migration (planning, exécution, reporting). Compétences recherchées : Expertise en migration de données SAP (S/4HANA, Greenfield) . Solides connaissances en Data Architecture, Data Access, Data Taxonomy . Expérience en pilotage transverse avec équipes techniques et métiers. Très bon niveau d’anglais. Modalités : Mission longue durée (21 mois). Localisation : Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine. 📩 Si vous êtes intéressé(e), merci de me contacter en partageant votre CV actualisé et vos disponibilités. 📍 Lieu : Paris (2 jours de télétravail par semaine) 🗓 Durée : 25/09/2025 – 30/06/2027 🌐 Langue : Anglais (obligatoire)

Responsabilités clés 1. Migration Réaliser l’inventaire des flux, usages BI et pipelines existants. Définir le séquencement et les jalons de bascule par périmètre métier. Identifier les dépendances critiques, organiser les périodes de double-run. Piloter la mise en conformité et les tests de non-régression. 2. Gouvernance Mettre en place un cadre fédéré : rôles (owner, steward, plateforme), responsabilités, comités. Définir et documenter les règles : qualité, accès, certification ( gold ), catalogage, contrats de données. Assurer la traçabilité, l’auditabilité et la conformité réglementaire (RGPD, normes internes). 3. MLOps / DataOps & IA Standardiser les chaînes de traitement : pipelines déclaratifs, tests de qualité intégrés, observabilité. Définir les processus de mise en production et de suivi des modèles IA : drift, coût, performance, explicabilité. Mettre en place la séparation claire entre environnements (sandbox vs production). Garantir la fiabilité des services data et IA en production. 4. Politique budgétaire / FinOps Élaborer et piloter le budget cible (licences, run, évolutions). Définir des KPI financiers : coût par usage, €/TB traité, coût par modèle IA, variance vs budget. Mettre en place le showback/chargeback par domaine ou produit. Industrialiser le suivi FinOps via tableaux de bord et alertes.

Notre client souhaite moderniser ses systèmes critiques et infrastructures IT dans le cadre du programme Move to Cloud (M2C) . L’objectif est de renforcer l’agilité opérationnelle et d’accompagner la migration vers le cloud. Missions principales 1. Migration SharePoint On-Premises vers Office 365 Piloter la migration des sites SharePoint stratégiques vers Office 365. Garantir la sécurité et la protection des données (DLP, labellisation, politiques d’accès). Coordonner les actions avant la fin de support prévue au 14 juillet 2026 . Collaborer avec les équipes sécurité et conformité sur les données sensibles. 2. Mise en place d’un nouveau SMTP Gateway Gérer le Proof of Concept et l’implémentation de la nouvelle solution SMTP. Superviser la migration des flux d’e-mails vers cette passerelle. Assurer la conformité avec l’architecture d’entreprise et la sécurité. Animer les relations avec les parties prenantes et les comités de pilotage (SteerCo). 3. Décommissionnement de Citrix XenApp Conduire la sortie stratégique de Citrix XenApp. Bloquer l’intégration de nouvelles applications sur Citrix. Accompagner la modernisation des applications (SaaS, cloud-based, web-based). Organiser les migrations vers des solutions alternatives (Windows, Cloud PC). Identifier et réaliser les « quick wins » (désactivation d’applications inutiles/non sécurisées). Garantir un décommissionnement aligné avec la fermeture de data centers et la stratégie M2C.

Consultant SAP CO-PC S/4 HANA confirmé ou sénior - Migration brownfield - Lyon + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe industriel à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP CO PC exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) Démarrage ASAP : Septembre 2025 Mission à réaliser en mode hybride sur Lyon. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Microsoft 365 Technical Lead, Migration & Tenant Consolidation Location: Peterborough, Hybrid Contract: 3-year fixed term Salary: Competitive + benefits A leading UK education group is embarking on one of the largest Microsoft 365 tenant-to-tenant consolidation projects in the sector - migrating dozens of separate school environments into a single, secure, high-performing M365 tenancy. We're looking for an experienced Strategic Engineering Lead to take ownership of the technical architecture, design, and delivery of this multi-year programme, working closely with a top-tier Microsoft partner and internal stakeholders. Key Responsibilities Act as the principal technical authority for the Trust-wide M365 single tenancy migration programme. Lead the design, implementation, and optimisation of the new central M365 environment, ensuring security, compliance, and performance best practice. Oversee migration execution in partnership with an outsourced delivery team, managing risks and ensuring alignment with strategic objectives. Provide hands-on leadership to the IT Engineering Team, covering Azure, server, desktop, mobile, telecoms, and network infrastructure. Collaborate with senior stakeholders and the programme board, providing regular technical progress reports and risk assessments. Ensure operational excellence in BAU services while delivering the transformation programme. Key Requirements Proven track record leading large-scale M365 tenant-to-tenant migrations and consolidations.

Intitulé du poste : Consultant Migration Mainframe Politique de télétravail : Hybride Date de début : Dès que possible À propos de l’entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, opérant dans des environnements de production complexes soutenus par un système d'information critique. Dans le cadre d’un programme de transformation numérique global, l’organisation étudie des stratégies pour moderniser son infrastructure mainframe existante. Cette mission représente la première phase d’un programme de transformation plus large, avec une mise en œuvre à long terme prévue. Objectif de la mission La mission consiste à réaliser une étude de faisabilité approfondie en vue de la sortie des applications legacy actuellement hébergées sur un environnement Mainframe Natural/Adabas. Ces applications sont essentielles à la production industrielle et interagissent avec les systèmes internes ainsi que les systèmes de contrôle industriel en temps réel. Le consultant aura l’opportunité de participer aux phases suivantes du programme de transformation, incluant la mise en œuvre des solutions et le conseil stratégique. Responsabilités principales • Analyser en détail le paysage applicatif existant • Cartographier l’ensemble des programmes, bases de données, traitements batch et interfaces (ERP, MES, systèmes industriels N2/N3) • Identifier les dépendances techniques et fonctionnelles au sein du SI • Proposer des scénarios de migration ou de transformation viables, incluant : - Transformation automatisée du code - Réingénierie partielle ou complète - Approches hybrides • Estimer les coûts, délais, risques et ressources nécessaires pour chaque scénario • Produire un rapport complet avec recommandations et analyse comparative • Contribuer à la planification des phases de mise en œuvre en fonction du scénario retenu Compétences et qualifications requises • Expérience avérée dans l’analyse de systèmes legacy, notamment Natural/Adabas sur mainframe • Bonne compréhension des environnements IT industriels et des contraintes temps réel • Familiarité avec les systèmes ERP, MES et de contrôle industriel (N2/N3) • Capacité à produire une documentation technique de qualité et des recommandations stratégiques • Expérience de travail avec des équipes IT et métiers pluridisciplinaires • Connaissance des exigences en matière de cybersécurité et de haute disponibilité • Capacité à contribuer à la planification stratégique à long terme et à l’engagement des parties prenantes

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Consultant SAP Support Et Migration De Données Sur Massy Palaiseau. Besoin : L'objectif est d’accompagner l’équipe en participant à la validation des données migrées ainsi qu’à la nécessaire mise en qualité des données statiques et dynamique dans le système source, pour permettre un Go live prévu en Février 2026. Prestation Attendue : Spécifier et développer des outils de validation de la qualité des données migrées par l’intégrateur du projet, sur l’outil HANA studio, Remonter vers l’intégrateur les anomalies de migrations et assurer un suivi de la réalisation des corrections, Spécifier et développer des outils permettant d’identifier les données obsolète et/ou incohérentes des règles de transformation/chargement de la migration, qui seront à nettoyer dans le système source, sur l’outil HANA studio, Spécifier et participer au développement des outils de correction en masse des données dans le système source SAP, Piloter le nettoyage des données, animer le réseau data des utilisateurs autour des objectifs de correction des données, Si nécessaire, participer à des corrections ou reprises de données manuelles dans la cadre de la migration. Expertise Technique Attendues : Une bonne connaissance du secteur aéronautique, de ses contraintes opérationnelles et règlementaires. Une bonne connaissance des fondamentaux du « DataManagement » et du cycle de vie de la donnée Une maitrise des outils usuels de gestion de la donnée : Innovera, Knime, Hana Studio et PWBI, … Une connaissance de l’ERP SAP S4 Développement de vues Hana Studio. Une connaissance des tables SAP serait un réel plus Livrables : Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même. Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants : RoadMap Compte-rendu et présentation des Kick-Off, COPROJs et COPILs ; Compte-rendu clôture projet. Le prestataire devra également assurer un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant de Client. Langages : Français, Anglais (obligatoire – échanges avec l’Inde) Séniorité : Au moins 8+ ans d’expérience

Consultant Comptable Senior – Mission de migration comptable Nous recherchons un consultant comptable expérimenté pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de migration comptable . Contexte Dans le cadre d’un projet de migration, notre client souhaite renforcer ses équipes afin d’assurer un appui opérationnel à la production comptable. Le périmètre de la mission est très opérationnel et nécessite un profil capable de délivrer rapidement des résultats précis et de qualité. Rôles et responsabilités Constituer et cadrer les balances comptables en normes sociales et IFRS Revoir la comptabilité fournisseurs et les schémas comptables associés Préparer et passer les OD et écritures FAR Effectuer la validation du Fichier des Écritures Comptables (FEC) Préparer les fichiers nécessaires pour les Commissaires aux Comptes Livrables attendus Balances comptables fiables et cadrées (social et IFRS) Schémas comptables et comptabilité fournisseurs revus et ajustés OD, écritures FAR et FEC validés Fichiers conformes et prêts pour revue des CAC Compétences requises Expérience confirmée en comptabilité générale et production comptable Bonne maîtrise des normes IFRS, notamment IFRS 16 Solides connaissances en fiscalité Capacité à travailler sur un périmètre opérationnel exigeant Rigueur, réactivité et orientation résultats Détails de la mission Lieu : La Défense (présentiel – télétravail non souhaité, sauf cas exceptionnel) Démarrage : ASAP Durée : 4 mois minimum (jusqu’à fin décembre, possibilité d’extension) TJM : 800 € HT maximum Statut : Freelance Temps plein

Le client lance un programme de transformation de sa plateforme data, visant à : Migrer l’environnement legacy vers Databricks Implémenter Unity Catalog pour la gouvernance centralisée Déployer Azure Purview pour la traçabilité, le lineage, et la conformité RGPD Harmoniser les pratiques de gouvernance au sein de plusieurs entités européennes L’environnement est fortement réglementé, avec des interactions régulières avec la direction conformité, sécurité, IT, métiers et DPO. Le directeur de programme sera responsable de : La coordination stratégique de plusieurs chantiers techniques et fonctionnels L’animation des comités de gouvernance La priorisation, l’arbitrage et la gestion des risques Le reporting au COMEX groupe

Contexte général Go Live de la migration Team Center 12 vers TC 13 prévu début novembre. Lien avec S4/Hana envisagé pour janvier, nécessitant un onboarding rapide. Souhaitent renforcer l'équipe qui est très occupée : recherche active de profils Ingénieur Team Center expérimenté à onboarder rapidement : besoin de renfort immédiat et profils techniques avancés. Modes de travail et priorités Démarrage 100 % sur site, possibilité de télétravail à étudier par la suite. Priorité : renforcer les équipes PLM avec des profils opérationnels Besoin de beaucoup de support, notamment début 2026. Anticiper le support accru début 2025, préparer le Go Live et l’intégration avec S4/Hana. Ouvrir la réflexion sur la standardisation future et la mutualisation des compétences locales." Renouvellement possible