Find your next tech and IT Job or contract Migration

CONTEXTE Le client dans le cadre de sa feuille de route Mainframe, s’inscrit dans une démarche de consolidation des actifs techniques, notamment faire converger progressivement ses bases de données Mainframe vers la cible DB2. Nous recherchons un directeur de projet qui sera en appui du delivery manager sur le périmètre pour animer la mise en œuvre de la migration de données IDMS vers DB2, ainsi que la mise en œuvre d’une usine de conversion COBOL pour les applicatifs métiers qui y sont liés. MISSIONS : • La prise en charge du pilotage des différents chantiers, en appui du pilotage projet/méthodologie et de la mise en œuvre technique du fournisseur déjà retenu • Le suivi du déroulement de la méthodologie de migration, suivi des actions des intervenants (équipe Administration Mainframe, équipe Etude DB, équipes Solution Système d’information dont le patrimoine applicatif est basé sur la technologie IDMS) • La validation des jalons de construction de l’usine de migration • Le suivi des tests d’intégration et du traitement des anomalies de conversion • L’organisation de la bascule à blanc • L’organisation de bascule en production • L’impulsion du rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination en relation avec l'ensemble des équipes concernées et le fournisseur. • La gestion des priorités pour atteindre la cible de bascule à blanc et production, dans le respect du périmètre du projet, son budget et ses délais. Cette mission est en relation avec les équipes techniques du groupe Covéa, les équipes applicatives, les équipes de production du groupe et les équipes du fournisseur. La mission est menée en accord avec un delivery manager rattaché à l’équipe Mainframe. Compétences : Solides expériences en pilotage de projets (7 à 10 ans), permettant de garantir le périmètre, le planning et le budget vis-à-vis d’équipes pluridisciplinaires techniques, intégrateur, fournisseur. Animation d'ateliers techniques, comités chantiers, comité de pilotage- Restitution à la direction du groupe. Rédaction du reporting des activités. Très bonnes connaissances de l’animation. Capacités relationnelles et aptitude à interagir avec l’ensemble de la direction informatique. Expression et formalisation de très bon niveau. Esprit d’analyse et capacité de synthèse. Autonomie et prise d’initiative.

Responsabilités principales : Migration des systèmes Windows Conduire la migration de tous les postes Windows 10 vers Windows 11 via MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) . Créer et gérer les Task Sequences (TS) pour la migration et la masterisation des nouveaux postes. Déployer automatiquement configurations systèmes, mises à jour de sécurité et applications. Gestion des demandes & ITIL Traiter les tickets de migration via le système ALOA . Gérer les escalades et incidents conformément aux processus ITIL . Administration & infrastructures systèmes Superviser les environnements de production (Centreon, Prometheus). Administrer Active Directory (objets, GPO). Gérer les solutions de sauvegarde Veeam et les environnements de stockage SAN/NAS . Maintenir les environnements de virtualisation VMware . Assurer le patch management via MECM. Automatisation & optimisation Développer et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser les déploiements, configurations et optimisations des systèmes. Améliorer l’efficacité des opérations via l’automatisation des tâches récurrentes. Sécurité & accès Participer à la sécurisation des postes via Cortex . Maintenir un niveau élevé de sécurité des environnements utilisateurs et systèmes

Offre de mission — Chef de Projet Migration Paie (Maritime) Contexte : Pour une entreprise maritime basée à Marseille , qui recherche un Chef de Projet senior pour gérer la migration de son système de paie suite au désistement de son prestataire actuel. Mission : Cadrer le projet et rédiger le cahier des charges Piloter le déploiement et la migration vers le nouveau logiciel de paie Assurer le recettage , le suivi et la mise en production Gérer la relation avec le sous-traitant en charge de l’intégration Travailler en lien direct avec la Responsable Paie et la DRH Profil recherché : 10-15 ans d’expérience en paie et projets AMOA RH Très opérationnel, autonome, structuré, « hands on » Connaissance des spécificités paie maritime : un plus, pas un prérequis Modalités : Démarrage ASAP , durée de 18 mois 4/5ème ou plein temps 📍 Lieu : Marseille

CONTEXTE L’ingénieur systèmes Windows sera responsable de la migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 de toute la direction ISP au sein du service ISP Support. Le prestataire prendra en charge le traitement des demandes de service relatives à cette migration et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe système ISP Support pour garantir le bon déroulement et le suivi de cette migration. Mission principale : Il intégrera une équipe système de 4 personnes, en charge de la gestion et de l’administration des infrastructures Process de la direction ISP, y compris la supervision, la virtualisation, la gestion des sauvegardes, et la sécurité des postes de travail, Gestion de l’active directory Process. Responsabilités : Migration des systèmes Windows : Mener à bien la migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11 en utilisant MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) pour tous les postes Process ISP. Gérer les créations de Task Sequences (TS) pour la migration et la masterisation des nouveaux postes en Win11. Assurer le déploiement automatique des nouvelles configurations systèmes, des mises à jour de sécurité, ainsi que des applications via MECM. Gestion des demandes de service : Traiter les demandes de migration des postes de travail via ticketing system ALOA. Assurer le suivi des demandes d'escalade et les résoudre selon les processus ITIL (gestion des incidents et des changements). Collaboration et travail en équipe : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe ISP SUPP pour assurer une migration fluide et bien suivie. Participer à la gestion et à l’optimisation des infrastructures IT en environnement de production. Administration et gestion des infrastructures systèmes : Superviser et maintenir les environnements de production à travers des outils tels que Centreon et Prometheus. Gérer les infrastructures Active Directory, les solutions de sauvegarde Veeam, et les systèmes de stockage SAN/NAS. Appliquer les politiques de patch management via MECM pour assurer la sécurité des postes. Assurer l’automatisation du déploiement applicatif via MECM Automatisation et optimisation des processus : Automatiser les déploiements, les configurations de Windows 11, et l’optimisation des OS avec des scripts PowerShell. Appliquer des processus d’automatisation pour simplifier les tâches récurrentes et améliorer l’efficacité. Sécurisation et gestion des accès : Participer à la sécurisation des postes de travail avec Cortex. Maintenir et gérer l’environnement Active Directory (gestion des objets, GPO). Compétences techniques requises : Migration avec MECM : • Expertise dans l’ingénierie MECM : création de Task Sequences pour migration et masterisation des postes. • Déploiement d’applications, gestion des patchs, et déploiement automatique des configurations système avec MECM. Active Directory : • Maîtrise complète de la gestion des objets AD et des GPO pour l'administration des environnements Windows. Scripting PowerShel l : • Expertise dans l’automatisation des déploiements de paramètres Windows 11 et l’optimisation des systèmes avec PowerShell. Processus ITIL : • Bonne connaissance des processus ITIL, notamment la gestion des demandes de services via ticketing (ALOA), ainsi que la gestion des incidents et des escalades. Environnements de production : • Connaissance approfondie des outils de supervision tels que Centreon et Prometheus. • Expérience dans la gestion de la sauvegarde et de la récupération des données avec Veeam. • Connaissance des environnements de stockage NAS/SAN et gestion des infrastructures de virtualisation VMware.

Vorstone recherche un profil de Chef de projet Infrastructure Migration Virtualisation Hyper-V pour un client grand compte en Ile-de-France (IDF) Contexte de la prestation : Suite au rachat de VMware par Broadcom, notre client a lancé en 2024 un projet mondial de migration de ses serveurs virtuels de VMware vers Microsoft Hyper-V, avec un objectif de finalisation au 30 septembre 2027 . Plusieurs étapes sont déjà accomplies, et le projet entre désormais en phase de migration industrielle . L’équipe projet actuelle est composée d’un directeur de projet , d’un architecte et d’un ingénieur migration , avec l’appui également de ressources architectures nécessaires pour mener à bien ce projet. Le client recherche un renfort pour piloter les migrations de serveurs, sous la responsabilité du directeur de projet Hyper-V. Description de la prestation : ·Reprendre et ajuster le planning prévisionnel de migration avec les responsables applicatifs. Préparer les migrations : change, CAB, communication, etc. ·Suivre les migrations : feuille de route, validations, communication associée. Être proactif dans le reporting : informations de migration, suivi capacitaire, alertes et risques. Suivi d’avancement et fournir des KPIs ainsi qu’une projection sur les objectifs de migrations. Piloter la ressource migration de l’équipe Hyper-V et les ressources du centre de service en Inde afin de respecter les engagements du projet.

En tant que Data Engineer Databricks, nous vous proposons d’intégrer une équipe d’ingénieurs expérimentés et multi-compétentes. Au sein de nos clients issus de différents secteurs d'activité (Industrie, Services, Transport, Logistique, Banque, Assurances, Énergie), vous jouez un rôle clé dans la migration des données et des tâches de l'environnement Cloudera vers Databricks. Vous êtes également chargé d'automatiser le déploiement des jobs via le CI/CD. Pour réussir ces différents challenges, nous vous proposerons des actions de formation, des parrainages, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier.

Contexte Équipe Réassurance (profil actuaires). Des projets Dataiku existent suite à une migration SAS→Dataiku. Objectif : gagner en vitesse , clarifier les flows et faciliter la maintenance . Missions Auditer les projets Dataiku existants et prioriser les gains de perf. Optimiser l’exécution (choix du moteur SQL/Spark/DSS, partitions, cache, jointures). Re-designer le flow pour la lisibilité (zones, nommage, factorisation). Mettre en place/ou renforcer les scénarios , le monitoring et les alertes. Documenter les patterns de bonnes pratiques et former l’équipe. Accompagner la traduction de logiques SAS vers Dataiku (recettes/SQL/Python).

Pour le compte d’une grande banque française, nous recherchons un expert en pilotage de migrations IT appliquées aux systèmes comptables CIB. La mission consiste à assurer la coordination et le suivi de migrations complexes, en garantissant la conformité des données et la continuité des processus comptables critiques. Le consultant devra piloter les différents acteurs projet (équipes IT, métiers, finance), sécuriser les jalons et anticiper les risques. Une compréhension approfondie des environnements bancaires, des référentiels comptables et des enjeux liés à la migration de systèmes est attendue. Le rôle couvre également la préparation et la validation des plans de tests, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs lors des phases de bascule.

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, l’innovation et les défis techniques ? Rejoignez une équipe « Tech » dynamique au sein d’un grand groupe média international, où plus de 800 experts conçoivent, déploient et maintiennent des infrastructures performantes au service de millions d’utilisateurs. Intégré(e) au pôle Infrastructure , vous rejoindrez la Squad Identity , en charge des solutions IAM (Identity & Access Management) et des outils collaboratifs Office 365 . L’équipe œuvre dans un contexte de consolidation et d’harmonisation des environnements du groupe à l’échelle mondiale. Rôle et missions En tant qu’ Architecte O365 / Identité , vous interviendrez en support d’expertise sur les périmètres Office 365 et IAM , et contribuerez activement aux projets d’évolution et de sécurisation des environnements. Vos missions principales : Assurer le support d’expertise sur les environnements O365 et IAM (Active Directory, Entra ID, Okta). Participer aux projets stratégiques : Migration Office 365 / Tenant-to-Tenant Gouvernance O365 Sécurisation Active Directory Intégration applicative via Okta Apporter une vision Sécurité systématique dans vos approches et conceptions. Maintenir et faire évoluer les outils de supervision et de reporting : tableaux de bord, capacity planning, suivi d’activité. Participer aux astreintes techniques en escalade de niveau 2/3. Assurer le reporting régulier de votre activité (CRA, comptes rendus, réunions techniques). Collaborer étroitement avec les autres équipes Infrastructure et applicatives. Environnement technique Office 365 / Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform) Active Directory / Entra ID (Azure AD) Okta (IAM / SSO / MFA / Lifecycle management) Outils de migration : ShareGate, MigrationWiz, Quest Scripts et automatisation : PowerShell, Azure Automation Connaissances Cloud : Azure, éventuellement AWS Supervision & Reporting : Power BI, Grafana, etc.

Missions Dans le cadre de sa stratégie Move to Cloud, un acteur international du secteur du tourisme recherche un IT Project Manager pour piloter plusieurs projets d’envergure autour de la modernisation des infrastructures et des plateformes. Vous serez responsable de projets stratégiques tels que la migration de SharePoint on-premise vers Office 365, l’implémentation d’une nouvelle passerelle SMTP, et la sortie de l’environnement Citrix XenApp. Vos tâches seront les suivantes : Migration SharePoint On-Premises → Office 365 Piloter la migration des sites à fort impact métier vers Office 365. Garantir la sécurité des données via l’application des politiques DLP et de labellisation. Coordonner les activités de migration avant l’échéance de fin de support (juillet 2026). Collaborer avec les équipes sécurité & conformité pour la validation du traitement de données sensibles dans le cloud. Implémentation d’une nouvelle SMTP Gateway Piloter le PoC de la solution SMTP sélectionnée. Superviser l’implémentation & la migration des flux email existants. Garantir la conformité avec les standards sécurité & architecture groupe. Préparer les comités de validation et les échanges avec les parties prenantes. Sortie de Citrix XenApp Coordonner le plan stratégique de phaseout Citrix XenApp . Empêcher l’intégration de nouvelles applications dans Citrix. Superviser la modernisation des applications existantes (SaaS, cloud, web-based). Piloter la migration vers des alternatives type Windows client apps ou Cloud PC. Identifier et exécuter des "quick wins" (ex : désactivation d’applications obsolètes). Assurer l’alignement avec les objectifs de fermeture de datacenter.

Cherry Pick est à la recherche d'un Ingénieur SAP BASIS pour un client dans le secteur de la distribution. Dans un contexte de migration stratégique de SAP ECC vers S/4 et d’adoption du Cloud via RISE, nous recherchons un Expert SAP Basis. Ce rôle clé combine à la fois garantie du RUN (opérations quotidiennes, sécurité, stabilité des systèmes) et participation active aux projets de transformation (migration, intégration Cloud, optimisation). Missions : Run : Garantir la disponibilité et la performance des environnements SAP (ECC on premise, S/4 RISE, BTP, BW, PO, etc.). Assurer l’administration des bases de données, le stockage et la supervision quotidienne. Mettre en œuvre les PRA, sauvegardes et assurer la stabilité et la sécurité via la métrologie. Build : Être le référent SAP Basis sur les projets de migration et de transformation (S/4, RISE, BTP, Cloud). Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation (monitoring, performance, automatisation, sécurité). Contribuer activement aux projets ERP (installation, mise à niveau, intégration de fonctionnalités Cloud). Le poste inclut une participation aux astreintes, y compris le dimanche (rare). Compétences : SAP Basis (ECC, S/4, RISE, BTP, Cloud). Esprit de service, sens de la stabilité et force de travail. Expérience en secteur BtoB / industriel appréciée.

Au sein de l’équipe Solutions Collaboratives et Digitales , vous participerez à la mise en œuvre et à l’évolution de l’environnement de travail moderne du Groupe, centré sur l’écosystème Microsoft 365 et la Power Platform . L’objectif : offrir aux collaborateurs un environnement efficace, collaboratif, et sécurisé. Votre rôle En tant qu’ expert Power Platform , vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des solutions : conception, développement, gouvernance et exploitation. Vos principales missions : Accompagner les projets Power Platform : Configuration des environnements Gestion des politiques DLP, habilitations, stockage Dataverse Concevoir et développer : Applications Power Apps Flux d’automatisation Power Automate Participer à la gouvernance Power Platform : définir le cadre, les règles d’usage, les bonnes pratiques. Assurer la communication avec Microsoft sur les services Power Platform. Automatiser les tâches d’administration via des scripts PowerShell . Intégrer les exigences de sécurité en lien avec le RSSI. Produire la documentation technique à destination des équipes N2. Gérer les incidents de niveau 3 . Animer des groupes de travail techniques autour de la Power Platform.

Mission proposée sur des activités de DevOps / Migration de pipeline CI/CD vers une solution d'authentification OIDC . Responsabilités principales Concevoir et implémenter des flux d'authentification sécurisés utilisant OIDC pour les applications d'entreprise. Piloter la migration des intégrations IAM pour Jenkins, SonarQube, Apache, Bitbucket, and Sonatype Nexus de l'authentification Kerberos vers OIDC . Collaborer avec les équipes DevOps, Sécurité et IT pour garantir la conformité avec les politiques de gouvernance des identités. Résoudre les problèmes d'authentification et d'autorisation sur les systèmes intégrés. Documenter les procédures de configuration et les bonnes pratiques pour une évolutivité future. Qualifications Bonne connaissance des protocoles IAM, notamment OpenID Connect (OIDC) et Kerberos. Expérience pratique dans la configuration d'applications d'entreprise pour l'authentification des utilisateurs pour Jenkins, SonarQube, Bitbucket, Apache HTTP Server. Expérience dans le développement de code Java pour implémenter des mécanismes d'authentification basés sur des protocoles standard. Maîtrise des scripts et de l'automatisation.

Contexte du projet Le projet vise la modernisation de l’infrastructure système et réseau . L’objectif principal est de mettre à jour des serveurs applicatifs et de rationaliser l’infrastructure Active Directory, incluant la migration vers un domaine cloud existant (AWS). Rôles et responsabilités Le chef de projet Infrastructure IT sera en charge de : Pilotage du projet : Planification, suivi et coordination des différentes phases. Études et analyse : Évaluation de l’infrastructure existante, identification des risques et contraintes techniques. Actions techniques de migration : Upgrade de 3 serveurs Windows applicatifs vers des OS récents et supportés. Rationalisation de l’Active Directory en supprimant un domaine On-Premise et en basculant utilisateurs et postes vers le domaine cloud AWS. Recette et validation : Supervision des tests et validation des migrations. Livrables attendus : Plan de projet détaillé Procédures de migration Mise à jour DAT/DEX Procédures et fiches de recette Objectifs du poste Garantir la réussite de la migration et de la modernisation de l’infrastructure IT tout en respectant les délais, la qualité et les standards de sécurité.