Find your next tech and IT Job or contract Migration

Contexte Dans le cadre de projets de transformation IT, notre organisation mène plusieurs opérations de migration d’infrastructure (serveurs, data centers, etc.) ayant un impact direct ou indirect sur les applications métiers - Ces migrations nécessitent une coordination rigoureuse entre les équipes techniques, les responsables applicatifs et les utilisateurs finaux Mission Objectif de la mission : - Le prestataire aura pour mission de coordonner l’ensemble des activités liées aux migrations des environnements applicatifs, en veillant à la bonne exécution des tâches techniques, à l’anticipation des impacts applicatifs, et à la validation des changements par les parties prenantes. Périmètre de la prestation Coordination technique : - Suivi des activités de migration d’infrastructure (serveurs, data centers, etc.) - Interface avec les équipes applicatives et techniques internes et les fournisseurs - Définition des plans de tests - Suivi des plannings, des jalons et des livrables Coordination applicative : - Identification des applications impactées par les migrations (la connaissance AS/400 est un atout) - Planification et coordination des tests applicatifs (non régression, performance, compatibilité) - Suivi des mises à jour applicatives nécessaires Gestion de projet : - Animation des réunions de suivi et de coordination - Mise à jour des plans de projet, des tableaux de bord et des reportings - Suivi des risques, des incidents et des plans de remédiation Communication et documentation : - Rédaction de comptes rendus, de plans de migration, de procédures et de bilans post-migration - Communication régulière avec les parties prenantes (IT, métiers, prestataires) Livrables attendus : - Planning détaillé des migrations - Matrice d’impact applicatif - Plan de tests et comptes rendus de validation - Rapports d’avancement hebdomadaires - Dossier de migration (avant/après) - Bilan de fin de mission Relations internes et externes : - Equipes informatiques - Représentants des Directions de notre client - Autres filiales En externe : - Editeurs - Intégrateurs - Partenaires support et TMA

Objectifs & Responsabilités : Contribuer à la mise en œuvre et à la coordination des stratégies de migration de données SAP S/4 HANA , en cohérence avec les besoins métiers et les exigences systèmes. Gérer le cycle complet de migration de données : extraction, transformation, validation et chargement (ETL). Superviser la définition et la mise en place des politiques de gouvernance des données , garantissant la conformité, la sécurité et la qualité des données. Collaborer avec les équipes métiers (filiales, branches, HQ) et équipes IT (intégrateurs, partenaires support) pour comprendre les besoins et définir la cartographie, le profilage et les frameworks de qualité de données . Participer aux activités de validation, de tests et de réconciliation pour garantir une migration réussie et sans interruption. Assurer le support aux opérations de nettoyage et de transformation des données . Travailler en coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques SAP pour garantir une correspondance correcte des données dans les nouveaux modèles S/4 HANA. Identifier et résoudre les incidents de migration pour assurer la réussite du projet. Documenter les processus, workflows et méthodologies pour capitaliser sur les bonnes pratiques.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un acteur industriel majeur, un(e) Expert Uniface pour intervenir sur un projet stratégique de migration applicative. L’application concernée, utilisée pour la gestion des stocks en entrepôt (I/O, sécurité d’accès aux produits), est développée en Uniface 10.3.02 et hébergée sur Windows Server 2016. En raison de l’arrêt du support de Windows Server 2016 par Microsoft prévu en janvier 2027, il est indispensable de migrer l’application vers Windows Server 2022 ou ultérieur. Cela implique également une montée de version de l’application vers Uniface 10.4.03 pour garantir la compatibilité et renforcer la sécurité. Vos missions : Réaliser la montée de version de l’application de Uniface 10.3.02 vers 10.4.03. Assurer la compatibilité et la stabilité de l’application avec Windows Server 2022. Identifier et résoudre les impacts techniques liés à la migration. Coordonner les phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer la documentation technique et transférer les connaissances aux équipes internes.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, un acteur industriel majeur, un(e) Expert Uniface pour intervenir sur un projet stratégique de migration applicative. L’application concernée, utilisée pour la gestion des stocks en entrepôt (I/O, sécurité d’accès aux produits), est développée en Uniface 10.3.02 et hébergée sur Windows Server 2016. En raison de l’arrêt du support de Windows Server 2016 par Microsoft prévu en janvier 2027, il est indispensable de migrer l’application vers Windows Server 2022 ou ultérieur. Cela implique également une montée de version de l’application vers Uniface 10.4.03 pour garantir la compatibilité et renforcer la sécurité. Vos missions : Réaliser la montée de version de l’application de Uniface 10.3.02 vers 10.4.03. Assurer la compatibilité et la stabilité de l’application avec Windows Server 2022. Identifier et résoudre les impacts techniques liés à la migration. Coordonner les phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer la documentation technique et transférer les connaissances aux équipes internes.

🎯 Le contexte de la mission : Dans le cadre d’une migration ERP , nous recherchons un Développeur Python confirmé (H/F) pour contribuer à la migration des données . Tu interviendras sur le développement, l’exécution et la maintenance des scripts Python utilisés pour cette transition critique. 🕵️ Profil recherché ✔️ Expérience confirmée en développement Python ✔️ Expérience en migration de données ERP , idéalement sur SAP ✔️ Bonne maîtrise des problématiques liées aux volumes de données et à la performance ✔️ Autonomie technique et fonctionnelle 📅 Modalités de la mission Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) Localisation : Présentiel sur la métropole lilloise (avec possibilité de télétravail 1 jour/semaine maximum ) Les petits + 🔥 chez Winside : 👉 Une entreprise jeune, ambitieuse et conviviale 👉 Prime de cooptation unique 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Prime vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais de mobilité : 4€/jour travaillé 👉 Accès à une communauté d’experts techniques et à des formations sur mesure 📞 Le process de recrutement Premier échange pour faire connaissance ☎ Entretien RH avec Perrine 🦸 Échange technique + entretien de direction 🧠 Proposition d’embauche 💰 Tu te reconnais dans cette mission ? Alors viens échanger avec nous et embarque dans l’aventure Winside ! ---------- Qui sommes-nous ? Winside Technology , ESN fondée en 2020, c’est avant tout une aventure humaine. Créée par trois associés partageant des valeurs fortes, notre entreprise place la bonne ambiance , la collaboration et la performance au cœur de son ADN. Avec plus de 200 collaborateurs et 40 clients dans des secteurs variés, nous grandissons chaque jour grâce à une communauté inclusive , participative et engagée . Implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc , Winside poursuit son développement tout en cultivant une culture d’entreprise où il fait bon vivre. Et parce que le travail ne se limite pas aux projets, nous organisons régulièrement des événements techniques et festifs pour renforcer les liens et partager les savoirs.

CONTEXTE : Dans le cadre du projet CMDBox, une évolution de l’architecture technique est engagée afin de garantir la pérennité, la performance et la sécurité de la plateforme. Cette évolution comprend deux volets principaux : - La migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL, - Le déplacement de l’infrastructure vers un nouveau datacenter. Pour mener à bien ces transformations, nous recherchons un expert étude et migration de bases de données pour piloter la transformation du socle technique. Cette mission inclut l’analyse de l’existant, la définition de la stratégie de migration, la réalisation technique, les tests de validation, ainsi que la documentation. MISSIONS - Analyse de l’existant : base de données, architecture applicative, modèle de données, volumétrie, performances. - Participation à la définition de la stratégie de migration. - Réalisation de la migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL. - Test de performance, de cohérence et de non-régression. - Rédaction de la documentation technique sur Confluence. La ressource devra être immédiatement opérationnel, autonome, et capable de collaborer efficacement avec les équipes internes (techniques et métiers).

Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, la mission consiste à accompagner la mise en œuvre, la migration, le support et l’automatisation des environnements applicatifs hébergés sur des infrastructures Cloud (IBM Cloud, Kubernetes, Openshift). Le prestataire interviendra sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet — depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en production et la maintenance — en collaboration avec les équipes Architecture, Sécurité, Études et Exploitation. L’objectif principal de la mission est de garantir la stabilité, la performance, la sécurité et l’automatisation des environnements tout en contribuant activement à l’industrialisation des processus via les chaînes CI/CD et les pratiques DevOps.

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions :Conseil métier, AMOA Consultant AMOA Spécialités technologiques : ERP,Gestion du changement, Migration de données Dans le cadre d’un projet de transformation visant à migrer un outil comptable existant vers une solution ERP groupe, un accompagnement est recherché pour piloter et sécuriser l’évolution des processus financiers à l’échelle d’un réseau multisite. La mission s’inscrit dans un programme structuré, conduit en coordination étroite avec une entité groupe internationale et son partenaire intégrateur, selon une méthodologie projet définie. MISSIONS • Collecter, analyser et formaliser les besoins métiers des équipes Finance (comptabilité générale & analytique, trésorerie, immobilisations, clôture, reporting) • Participer aux ateliers de cadrage, de conception fonctionnelle et de recette, en lien avec les parties prenantes internes et les partenaires externes • Rédiger les spécifications fonctionnelles et garantir leur alignement avec les standards et exigences du groupe • Encadrer et suivre les phases de tests utilisateurs (UAT) et de recette • Contribuer à la conduite du changement : supports pédagogiques, communication interne, animation de formations • Accompagner les équipes opérationnelles locales dans leurs interactions avec les équipes projet internationales • Participer aux activités de migration et de fiabilisation des données financières • Veiller à l’intégration cohérente des outils périphériques (reporting, BI, consolidation) • Assurer le suivi opérationnel des livrables, jalons, risques et plans d’action côté métier Expertise souhaitée • Expérience confirmée (10+ ans) en tant qu’AMOA Finance sur des projets de déploiement ou migration ERP (SAP, Oracle, etc.) • Solide maîtrise des processus financiers : comptabilité générale & auxiliaire, clôture, reporting, immobilisations, trésorerie • Expérience réussie dans un contexte international et multiculturel • Collaboration avérée avec des intégrateurs ERP • Langues : excellent niveau d’anglais exigé • Soft skills : autonomie, rigueur, excellent relationnel, sens de la pédagogie et capacité à fédérer

Consultant Jira – Migration Mantis vers Jira – CDI – Paris 12 – 50-65 K€ Contexte du poste Dans le cadre de la modernisation de son écosystème applicatif, une grande DSI dans le secteur des transports a lancé un marché de TMA transverse visant à mutualiser la maintenance d’environ 40 applications. L’objectif principal est d’industrialiser et d’uniformiser les processus de gestion du support, des anomalies, des demandes d’évolution et de la documentation, en s’appuyant sur la solution Jira Cloud . Une instance Jira complète est déjà en place (Jira Cloud, Confluence, Xray, Atlassian Access, EazyBI, Service Management, Advanced Roadmaps). Le consultant interviendra sur la migration des applications actuellement sous Mantis vers Jira , en garantissant la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données. Missions principales Réaliser la migration complète de Mantis vers Jira pour les 40 applications concernées. Concevoir et exécuter les travaux de mapping champs source/destination . Gérer la reprise des pièces jointes, commentaires et liens entre tickets . Organiser les itérations de migration et intégrer les retours de recette. Assurer la conduite du changement auprès des équipes : Élaboration des supports de formation pour les administrateurs délégués Jira. Animation d’une communauté de référents locaux. Mise à jour des guides utilisateurs et administrateurs. Fournir un accompagnement méthodologique sur les bonnes pratiques de configuration, d’exploitation et d’administration Jira.

Architecture et Migration Concevoir une infrastructure distincte pour les environnements Développement et Production Migrer les bases de données vers des services managés (15+ instances) Planifier et exécuter le provisionnement de 16 serveurs Définir une topologie réseau avec segmentation (VLAN, firewall, etc.) Mettre en place des solutions de load balancing et de routage du trafic Sécurité Déployer un WAF (ModSecurity ou équivalent) Implémenter une gestion centralisée des accès (bastion SSH, VPN, etc.) Mettre en œuvre une gestion des secrets (Azure Key Vault) Appliquer des contrôles de sécurité réseau et durcir l’infrastructure Assurer la remédiation des audits de sécurité Automatisation & IaC Créer des modules Terraform pour l’infrastructure Développer des playbooks Ansible pour la configuration des serveurs Mettre en place des workflows GitOps Automatiser les sauvegardes et la reprise après sinistre Configurer des pipelines CI/CD compatibles avec différents modes de déploiement Supervision & Outils Déployer une solution de monitoring (Prometheus/Grafana) Implémenter une plateforme de logs centralisés (ELK stack) Assurer le suivi des performances au niveau infrastructure Coordination de la Migration Planifier des migrations avec temps d’arrêt minimal (blue-green deployment) Migrer les dépôts GitLab vers Azure DevOps Garantir la séparation des environnements et la cohérence des configurations Livrables Attendus Dépôt complet Infrastructure as Code Migration réussie des repositories GitLab → Azure DevOps Documentation de l’ architecture réseau et de la segmentation Plateforme de monitoring et de logging centralisée Procédures automatisées de sauvegarde et de restauration Infrastructure sécurisée et conforme Runbooks opérationnels et documentation technique

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Stream lead data integration (H/F) Missions : • Déployer les systèmes choisis par les partenaires métiers, en assurant une mise en œuvre fluide. • Maintenir et améliorer les applications existantes pour répondre aux besoins évolutifs. • Garantir la cohérence des modèles de référence, en conformité avec les standards du groupe. Dans ce contexte, le groupe met en œuvre les obligations légales de facturation électronique pour la France, la Belgique, la Pologne et le Mexique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en IT pour intégrer l’équipe projet et contribuer à la mise en œuvre des modèles groupe et pays. Le/la Responsable du Pôle Données & Intégration reportera au Responsable du modèle groupe. Description du poste : • Coordonner les flux de données entre les applications internes et les plateformes externes. • Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes métiers pour définir les protocoles d’échange (API, ETL, fichiers plats, etc.). • Surveiller et résoudre les problèmes d’intégration. • Garantir la cohérence, l’exactitude et la conformité des données avec les standards de gouvernance et les exigences liées à la facturation et au reporting électronique. • Identifier et corriger les problèmes de qualité des données. • Participer à la mise en œuvre des pratiques de gestion des données de référence (MDM). • Contribuer aux projets transverses. • Traduire les besoins métiers en spécifications techniques liées aux échanges de données. • Maintenir et mettre à jour la documentation des flux, des mappings et des interfaces. • Suivre et gérer les risques liés aux processus. • Faciliter la communication fonctionnelle avec les parties prenantes et les unités métiers.

Oracle Data Migration Consultant (Fusion / Financials) - 6 Months initial - Hybrid (Midlands) - Outside IR35 VIQU have partnered with a leading enterprise organisation undergoing a complex Oracle Fusion Finance Transformation. As part of this journey, they are seeking a highly experienced Oracle Data Migration Consultant to take ownership of data migration delivery across key Finance modules. The Role: The successful Oracle Data Migration Consultant will play a pivotal role in delivering data migration for Oracle Fusion Financials, covering GL, AP, AR, P2P and PO. This is not a hands-on technical role - it requires a consultant who can combine strong functional knowledge of Oracle Finance with project management capability to direct and coordinate data migration end-to-end. The Oracle Data Migration Consultant will shape the migration strategy, manage sequencing and dependencies, and ensure that technical PMs and delivery teams working under you are aligned. At the same time, you'll engage directly with business stakeholders to drive cleansing, validation, and reconciliation, ensuring accurate and reconciled data is delivered into Fusion. Key Responsibilities: · Own planning and delivery of data migration across GL, AP, AR, P2P and PO. · Define and oversee data extraction, transformation, load and reconciliation processes. · Provide direction to technical PMs and data migration teams, ensuring delivery is consistent and aligned with programme milestones. · Work with business stakeholders to drive data cleansing, validation and reconciliation cycles. · Provide functional expertise on supplier, customer and invoice data models, subledger accounting and integration with the General Ledger. · Develop and maintain migration strategies that integrate with the wider project plan and test schedules. · Communicate effectively with senior stakeholders, ensuring expectations are managed and deliverables achieved. Key Skills & Experience: · Proven experience leading data migration within large-scale Oracle Fusion / EBS Finance transformation programmes. · Strong functional knowledge of AP, AR, PO, GL and P2P processes and data models. · Solid understanding of subledger to GL accounting and reconciliation processes. · Experience defining and driving end-to-end data migration (extract, transform, load, reconcile). · Demonstrable project management skills, including sequencing, dependency management and integration with wider programme test cycles. · Experience working with and directing technical PMs and delivery t

Descriptif du poste : SRE / Migration dMZR as Code Pays Core Suivi et accompagnement des entités IT des filiales dans le cadre de leur migration vers le Cloud. Cela porte sur l'implémentation de nouveaux rôles, l'insertion dans le RUN en faisant l'interface avec les équipes transverses d'IT Group, le suivi des escalades, le pilotage de la migration des assets applicatifs dans le Cloud. Missions principales : Animation de Guilde SRE Préparation de comités Suivi de projets au sein du CTO Office Préparation et participation aux comités de pilotage, CTO panoramas Préparation de présentations de sujets aux équipes des CTO locaux

Notre client dans le secteur Automobile recherche un/une Business analyst SAP FICO H/F Description de la mission: Notre client, constructeur français automobile souhaite mettre un pla ce dune prestation de business analyst SAP FICO. Cette prestation s’inscrit dans le cadre de l’exploitation en projet et en vie opérationnelle de l’application SAP RACINE actuellement en SAP ECC6 sur base Hana. SAP RACINE est un progiciel de gestion intégrée multi-domaines (ERP) couvrant les domaines de Gestion de Production, documentation produits, logistique, achats, comptabilité, finance, gestion des prix de revient, maintenance, gestion des pièces hors fabrication (PHF), immobilisations et investissements, logistique des pièces prototypes et fabrication des prototypes. La mission contribuera à la réalisation de simple évolutions fonctionnelles jusqu’aux projets complexes, à l’accompagnement des utilisateurs, sur la branche Finance et Controlling de l’application. Dans ce cadre, il participera à l’étude de migration de l’application vers SAP RISE en S4/Hana. Les activités incluent : • Spécification des attendus du projet après réception du Cahier des charges, écriture des users stories en découlant, priorisation avec le projet Renault, explication et les présentations aux métiers de développement (en anglais). • Spécification des scénarii métier à effectuer • Rédaction des scénarios de test, les effectuer et en effectuer le reporting si nécessaire • Participation à l’évaluation du niveau de complexité et la charge nécessaire de chaque user story par rapport à la vélocité avec l’aide des membres du projet. • Support au Product Owner (PO) comptabilité lors des clôtures comptables de fin de mois Livrables User stories exploitables par le développement, critères d’acceptation définis et validés par le projet. Documentations projet (présentation, processus, compte rendu) suivant la demande projet. Rédaction des scénarii de tests décrits, rapports de tests rédigés (en anglais). Domaines d'expertise : • Expertise et connaissance pratique de la méthode Agile • Travail en mode scrum • Maîtrise de la gestion des User Stories • Anglais : la réalisation de la prestation requiert la compréhension de documents pouvant être rédigés en langue anglaise et la compréhension d’interlocuteurs indiens à distance Expertise et maitrise dans l’usage de logiciels : • Paramétrage des Modules SAP FI-CO en ECC6 et S4/Hana • Migration SAP RISE • Conception de système d’information pour le produit / process, en méthode agile • ServiceNow • JIRA • Microsoft Teams • Google Cloud Platform Compétences / Qualités indispensables : FICO, ECC6, S/4 HANA, Migration SAP rise Compétences / Qualités qui seraient un + : Bonne connaissance des solutions ERP intégrées Informations concernant le télétravail : 3 jours de TT/semaine

Consultant Migration de données SAP S/4HANA Sénior - Migration brownfield - Genève + télétravail Pour le compte de notre prestigieux client, groupe à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant spécialisé en migration de données SAP exprimenté pour participer à une migration brownfield (animation d'ateliers/conception/paramétrage etc) et mettre en place ce module. Il s'agira de faire une étude de faisabilité sur la mise en place de MDG. Si la solution n'était finalement pas retenue, travailler sur d'autres technologies de migration de données. Le candidat devra étre familier avec la méthodologie SAP Activate. Démarrage ASAP : Octobre 2025 Mission à réaliser en mode hybride sur Genève. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Octopus Group recherche un·e Data Lead Reconciliation - Secteur Assurance. Vous prendrez en charge les activités de rapprochement de bout en bout, incluant la validation de la migration, la mise en œuvre des pistes d'audit et l'assurance de l'exactitude des données, pour garantir l'harmonisation des systèmes client et internes. Expérience avérée en migration et rapprochement de données, dans le secteur de l'assurance et un leadership technique, ainsi qu'une expertise pratique des outils ETL, de SQL et de l'intégration de systèmes existants. Principales responsabilités : Diriger et coordonner les initiatives de réconciliation des données au sein d’équipes interfonctionnelles. Concevoir et mettre en œuvre des cadres de réconciliation pour valider des migrations de données complexes. Effectuer une analyse des causes profondes des incohérences de données et assurer la résolution sur tous les systèmes. Collaborer avec les parties prenantes du client pour aligner les exigences commerciales sur la logique de réconciliation. Guider les équipes (sur site et nearshore) dans la mise en œuvre technique des contrôles de qualité des données. Créez de la documentation, des tableaux de bord et des rapports pour les pistes d’audit et les processus de rapprochement. Soutenir la validation post-migration et l'amélioration continue des flux de travail d'intégrité des données. Valider et mettre en œuvre les règles et les mappages de transformation des données