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Contexte de la missionNous recherchons un(e) Consultant(e) Data Governance & Modélisation Senior, extrêmement autonome, pour accompagner un projet hautement stratégique au sein du groupe. Évoluant sous la responsabilité d'un Directeur de Projet et rattaché(e) au Data Management Office, vous serez l'expert(e) en gouvernance (dictionnaire de données, lignage) et en modélisation, faisant le pont entre le métier et la technique grâce à votre maîtrise de GCP BigQuery pour le requêtage. Agile et autonome, vous vous approprierez rapidement les enjeux du projet et concevrez les supports destinés aux comités de direction générale. Descriptif de la missionSous la supervision directe du Directeur de Projet, vous interviendrez de manière autonome sur les volets suivants : • Gouvernance & Modélisation — vous modéliserez les données à partir des définitions métiers pour les lier aux architectures techniques, tout en assurant la complétude du dictionnaire de données et du lignage (lineage). • Investigation & Technique — vous manipulerez et requêterez directement les données au sein de l'environnement GCP BigQuery afin de valider vos modélisations. • Outillage — vous alimenterez les outils de gouvernance (DataGalaxy, PowerDesigner ou équivalents). • Pilotage & Communication — en lien avec le Directeur de Projet, vous concevrez des supports PowerPoint d'un niveau d'excellence requis pour les comités de direction générale afin de restituer l'avancement des travaux.

Durée : 18 mois renouvelables Démarrage : 17/09 Localisation : Nanterre + 2 jours de télétravail/semaine Rythme : Temps plein ContexteDans le cadre de la maintenance évolutive et corrective d'une solution décisionnelle, notre client recherche un Consultant BI Senior spécialisé Power BI et SQL Server pour intervenir sur l'ensemble de la chaîne décisionnelle : STG, ODS, DWH, Cube SSAS et reporting. Missions principalesAnalyse, investigation et correction des anomalies de données. Fiabilisation des données et des indicateurs de pilotage. Évolution et optimisation des rapports Power BI. Création et maintenance des mesures DAX. Évolution du modèle tabulaire SSAS (dimensions, faits, perspectives métier). Maintenance et évolution des rapports paginés SSRS. Optimisation des performances Power BI (DirectQuery) et SSAS. Correction et évolution des flux SSIS et traitements SQL. Support utilisateurs, qualification des tickets et accompagnement recette. Participation aux ateliers, rédaction des spécifications et documentation. Activités attenduesAnalyse des écarts remontés par la recette métier. Contrôle de l'application des règles de gestion et validation des indicateurs financiers. Création de nouvelles mesures métier et optimisation du cube décisionnel. Évolution des perspectives Billing, Costing et Coûts Imputés. Ajout de filtres, paramètres et évolutions de restitution sous SSRS. Réalisation des tests unitaires, support UAT et suivi des livraisons. LivrablesComptes rendus d'ateliers. Documentation fonctionnelle et technique. Dossiers de spécifications techniques. Plans de tests et rapports d'intégration/qualification. Rapports d'investigation et plans de correction. Correctifs SQL/SSIS documentés. Rapports Power BI et SSRS créés ou modifiés. Mesures DAX et évolutions SSAS. Dossiers de recette et PV de validation.

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un environnement SAP critique, nous recherchons un(e) SAP BC / IT Operations Specialist confirmé(e) pour intervenir sur des activités d'exploitation, de support, de supervision et d'amélioration continue des services IT. Profil recherché • Expérience confirmée sur les environnements SAP BC / SAP Basis. • Solide expérience en exploitation et support de production SAP. • Bonne compréhension des environnements applicatifs et infrastructures SAP. • Expérience en gestion des incidents, problèmes et changements. • Maîtrise des outils de supervision et de ticketing. • Connaissance des processus ITIL. • Capacité à coordonner les acteurs techniques et à faire avancer les sujets. • Anglais professionnel requis. • Une expérience en environnement critique ou fortement industrialisé constitue un atout. Missions • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures SAP. • Superviser les systèmes et analyser les alertes techniques. • Diagnostiquer les incidents et coordonner leur résolution. • Participer à la gestion des incidents, problèmes, changements et événements. • Administrer les accès et comptes utilisateurs. • Contribuer à la sécurité et à la performance des environnements IT. • Accompagner les équipes projets lors des mises en production. • Participer à l'amélioration continue, à la documentation et aux actions d'optimisation des services. Localisation : Toulouse Rythme : 4 jours sur place + 1 jour en télétravail Démarrage : ASAP. Fin estimée : 31/03/2027. TJM : Selon profil

Contexte :Dans le cadre du renforcement d'une équipe Infrastructure dédiée à la gestion des flux, nous recherchons un Ingénieur Production spécialisé dans les solutions Axway Managed File Transfer (MFT). La mission porte sur le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de transferts de fichiers, la gestion des flux, les projets de migration ainsi que l'amélioration continue des infrastructures. MissionsAssurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes de transferts de fichiers Mettre en place les flux et les liaisons avec les partenaires externes Gérer les incidents et assurer le support de niveau 2/3 Participer aux projets de migration vers les solutions cibles Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus Optimiser la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des infrastructures Accompagner les équipes applicatives sur les bonnes pratiques d'utilisation des solutions MFT Participer aux astreintes et interventions ponctuelles

Nous recherchons, pour le compte d'un grand groupe industriel international, un Consultant SAP PP Senior afin d'accompagner le déploiement de son Core Model SAP au sein de nouvelles entités européennes. Vos missions :Au sein de l'équipe projet, vous participerez au déploiement du Core Model SAP PP sur plusieurs sites en Europe et interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : Animation des ateliers Fit & Gap avec les équipes métiers locales ; Analyse des besoins et proposition de solutions dans le respect du Core Model ; Paramétrage fonctionnel SAP PP ; Rédaction des spécifications fonctionnelles (SFD) ; Préparation et accompagnement des phases de tests (UAT) ; Participation aux activités de migration des données ; Formation des Key Users et accompagnement au changement ; Support post Go-Live (Hypercare) ; Coordination avec les équipes projet internationales.

En tant que Consultant(e) Expert(e) SIRH Onboarding, vous pilotez le déploiement et l'optimisation d'outils dédiés tout en conseillant les directions RH sur les meilleures pratiques, dans un environnement technique rigoureux et multi-entités. Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels des différentes entités du grand groupe bancaire pour définir des spécifications précises. Conseiller les équipes RH sur les parcours d'Onboarding digitaux et physiques, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché. Paramétrer ou superviser le paramétrage de la solution d'Onboarding, en alignement avec les processus de recrutement et de gestion des talents. Analyser et cartographier les flux de données entre l'outil d'Onboarding et les autres systèmes Core HR / SIRH (ATS, paie, gestion des temps, annuaires d'entreprise, provisioning d'accès). Assurer l'interface avec les équipes techniques sur les protocoles d'intégration, API, batchs, ETL ainsi que la sécurité des échanges (SSO, RGPD). Rédiger les cahiers de recettes et piloter les phases de tests d'intégration de bout en bout pour garantir la conformité des interfaces. Naviguer avec aisance dans une organisation matricielle décentralisée en tenant compte des spécificités et contraintes du secteur bancaire (sécurité, gouvernance, conformité). Animer les comités de projet, fédérer des interlocuteurs variés (DRH, architectes, développeurs, RSSI) et assurer une communication claire entre métiers et techniques. Conduire l'adoption de la solution d'Onboarding via des actions de formation, de création de supports et de communication interne. Faire preuve d'un sens aigu du service client en apportant un conseil pragmatique et une écoute active aux utilisateurs finaux. Rejoignez un environnement stimulant où votre rôle stratégique d'expert(e) SIRH sera déterminant pour la réussite des projets de transformation RH à grande échelle.

Contexte de la missionDans le cadre de projets de transformation, d'évolution et de démontage de sites Data Center existants, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure Data Center disposant d'une solide expertise en infrastructures Tous Corps d'État (TCE). En qualité d'AMO, vous piloterez les projets de transformation des infrastructures depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception des travaux et au transfert en maintenance. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différents acteurs du projet : fournisseurs, prestataires, maîtrises d'œuvre de conception et d'exécution, responsables d'exploitation, CSPS, bureaux de contrôle et autres intervenants techniques. Vos missionsAnalyser et valider les expressions de besoins et accompagner les visites techniques ; Piloter les maîtrises d'œuvre de conception et d'exécution ; Lire, analyser, corriger et valider les documents de conception : APS, APD, etc. ; Élaborer différentes solutions technico-financières permettant les arbitrages ; Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité tout au long du projet ; Analyser, négocier et valider les devis travaux ; Piloter et suivre le bon déroulement des phases d'exécution ; Garantir le respect des normes, processus et règles d'intervention ; Assurer le pilotage contractuel des partenaires ; Participer aux réceptions des travaux avec la MOE ; Assurer le suivi des PV, DOE et levées de réserves ; Coordonner les différents intervenants : maintenance, hébergement, sécurité, etc. ; Animer les réunions de suivi hebdomadaires avec les MOE ; Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets ; Garantir la continuité de service des sites en exploitation ainsi que la sécurité des intervenants ; Assurer la mise à jour des outils et supports de suivi projet

Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique chez plusieurs de nos clients. Nous recherchons un Consultant(e) ORACLE EBS technico-fonctionnel (Facturation électronique) Développement des interfaces entre Oracle EBS AP/AR et la plateforme de facturation électronique Expertise PL /SQL, XML obligatoire Dans le cadre de la mise en place de la facturation électronique chez plusieurs de nos clients. Nous recherchons un Consultant(e) ORACLE EBS technico-fonctionnel (Facturation électronique) Développement des interfaces entre Oracle EBS AP/AR et la plateforme de facturation électronique Expertise PL /SQL, XML obligatoire

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que référent fonctionnel SAP sur les domaines Finance (FI/CO). Véritable interlocuteur des métiers, vous accompagnez les évolutions du système d'information et contribuez à la performance des processus financiers dans un environnement collaboratif, où les échanges avec les équipes métiers et techniques sont au cœur des projets. Vous évoluez sur un environnement SAP structurant, au sein d'un groupe aux forts enjeux opérationnels, et participez activement aux projets de transformation du SI Finance. Vos missions : 1) Expertise fonctionnelle SAP Finance - Être le référent fonctionnel sur les modules SAP FI (FI-AA, FI-TR, FI-AP, FI-AR) et CO. - Réaliser le paramétrage fonctionnel et assurer les évolutions des modules FI/CO ainsi que leur intégration avec les modules MM et SD. - Garantir la cohérence et la fiabilité des flux financiers (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations et contrôle de gestion). - Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées. 2) Projets et évolutions - Participer aux projets d'évolution du système SAP : cadrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, recette et mise en production. - Piloter ou contribuer aux évolutions fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques. - Intervenir sur les interfaces du système d'information ayant un impact sur la chaîne financière. 3) Support et amélioration continue - Assurer un support fonctionnel de niveau expert auprès des utilisateurs. - Analyser les incidents complexes, identifier leurs causes et mettre en œuvre des solutions pérennes. - Participer à l'amélioration continue des processus métiers et des outils SAP afin d'optimiser les performances et la qualité de service. Votre environnement : - SAP ECC6 (EHP8) - Modules principaux : FI, CO, IM, intégration MM - Modules annexes : Readsoft suite PDAP/WC - SiSid - Interfaces SI et outils connexes (reporting BO, Sage…) Votre profil - Formation supérieure (Bac+4/5) en finance, gestion ou SI - Expérience significative (5 à 10 ans minimum) sur SAP, avec une expertise forte en FI/CO - Maîtrise du paramétrage SAP (notamment comptes automatiques, flux FI/MM) - Bonne compréhension des enjeux comptables et de contrôle de gestion Vos atouts - Capacité à dialoguer avec les métiers comme avec les équipes techniques - Esprit d'analyse, autonomie et sens du service - Expérience en environnement projet appréciée

Objectif de la mission Dans le cadre d'un programme majeur de transformation dans l'Asset Management, nous recherchons un consultant disposant d'une forte expertise CORIC pour intervenir sur un chantier stratégique de migration de reporting. Le programme couvre plusieurs streams : Data, Front to Middle, Back Office, Reporting, Finance et ESG. Au sein du stream Reporting, plusieurs sous streams sont concernés : • Regulatory Reporting • Client Reporting • ESG Reporting • Performance Reporting Une partie des reportings de masse sera développée dans CORIC, solution SimCorp, tandis que d'autres reportings seront gérés via un outil spécifique. Mission de l'équipeL'objectif de la mission est d'assurer la migration de l'ensemble des reportings de masse concernés vers CORIC dans l'environnement IT cible. L'expertise CORIC constitue le principal critère recherché pour cette intervention. Prestations demandées• Migration des reportings de masse vers CORIC • Intervention sur CORIC / SimCorp dans le cadre de la migration du Reporting • Migration des reportings dans l'environnement IT cible • Intervention au sein du stream Reporting couvrant les périmètres Regulatory, Client, ESG et Performance Secteur d'activitéAsset Management CalendrierDu 01/10/2026 au 31/12/2027

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur de Messageries O365 H/F 📍Lieu : Brest (29 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire. L'entreprise entame une transition importante : la migration de sa messagerie historique Lotus Notes vers Microsoft 365. Dans ce contexte, tu interviens pour assurer la continuité de service suite à un arrêt maladie, tout en contribuant à structurer et stabiliser l'environnement de messagerie. L'objectif : maintenir l'existant, accompagner le passage vers O365 et garantir un service fiable pour les utilisateurs. Tu auras pour missions de : Administrer la messagerie existante sous Lotus Notes (ancienne version). Assurer la gestion quotidienne et l'administration de Microsoft 365 / Exchange Online. Gérer les comptes, les boîtes aux lettres, les accès et les groupes associés. Participer aux actions liées au futur projet de migration Lotus → O365. Traiter les incidents et demandes liés aux environnements de messagerie. Contribuer à la documentation et à la mise à jour des procédures. Collaborer avec les équipes internes pour assurer un fonctionnement fluide du service. Stack technique : Microsoft 365, Exchange Online, Lotus Notes, Active Directory, gestion des comptes, administration messagerie.

Vous rejoignez le Centre de Services Infrastructure de FC Consulting, chargé de l'exploitation et du maintien en condition opérationnelle du système d'information d'une grande collectivité publique francilienne : plusieurs milliers de serveurs répartis sur deux datacenters, un parc de plus de mille applications dont plusieurs centaines classées critiques, et un service assuré en continu. Vous rejoignez l'équipe d'exploitation qui garantit la disponibilité de cette infrastructure. Vous travaillez en horaire posté, avec une alternance hebdomadaire entre l'équipe du matin (7h00 – 13h45) et celle de l'après-midi (13h45 – 20h30), du lundi au vendredi. Le samedi est couvert par roulement, à raison d'un samedi sur deux en moyenne, ce qui garantit à chacun un week-end complet sur deux. Cette alternance assure l'équité entre les ingénieurs et la polyvalence de l'équipe : sur l'année, chacun effectue autant de semaines du matin que de l'après-midi. Astreinte d'exploitation en rotation d'une semaine sur quatre, soit environ 13 semaines par an. L'astreinte est toujours portée par un ingénieur de l'équipe de l'après-midi, afin de préserver le repos quotidien après une intervention de nuit. Cinq postes sont à pourvoir. Vos missions au quotidien : En équipe du matin : contrôler les chaînes batch de la nuit et acquitter avant 8h30, vérifier les jobs de sauvegarde et le bon fonctionnement des applications critiques, puis rédiger et transmettre le journal d'exploitation au client avant 9h00 En équipe de l'après-midi : reprendre les consignes de l'équipe du matin, assurer la continuité du suivi des incidents, préparer et lancer les traitements du soir, puis passer les consignes à l'astreinte en fin de poste En permanence : traiter les incidents de niveau 1 et 2 dans le respect des engagements de service contractuels Gérer les demandes : déploiement de machines virtuelles, snapshots, extensions, intégration des agents (annuaire, WSUS, SUSE Manager, Centreon) Conduire les opérations de patching et les mises à jour des systèmes Windows et Linux selon le planning Ouvrir et suivre les tickets éditeurs et constructeurs Assurer l'astreinte d'exploitation en rotation : qualification, application des procédures, tentative de rétablissement et escalade vers l'astreinte d'expertise si nécessaire

Notre client recherche un Consultant SAP PS Freelance confirmé afin d'accompagner ses équipes dans le cadre de ses projets d'évolution et d'optimisation de sa solution SAP. Le consultant interviendra sur le périmètre SAP PS, en lien avec les équipes métiers et IT, pour assurer l'analyse des besoins, la conception de solutions, le paramétrage, les phases de tests ainsi que le support fonctionnel. Principales missions : - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans SAP PS. Réaliser le paramétrage du module SAP PS (structures projets/WBS, réseaux, planification, budgets, suivi des coûts). - Participer aux phases de conception, tests, recette et mise en production. - Assurer le support fonctionnel et la résolution d'incidents. - Accompagner les utilisateurs clés et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Garantir la bonne intégration de SAP PS avec les autres modules (notamment CO, FI, MM selon périmètre).

Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant - Remote Working Must have an Active SC Clearance Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Overview This hands-on role combines functional and technical expertise, offering the opportunity to influence complex payroll solutions from initial design through to successful implementation. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Responsibilities Lead the delivery of Oracle Payroll enhancements, projects, and defect resolution activities. Gather requirements and perform impact assessments for customer change requests. Produce estimates and design effective payroll solutions. Configure Oracle Payroll systems and manage delivery through testing phases. Support System Testing and User Acceptance Testing activities. Develop and amend Oracle Fast Formulae within Oracle E-Business Suite and Oracle Cloud Payroll. Engage with customers and stakeholders throughout the project lifecycle. Ensure solutions meet business requirements and compliance obligations. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Skills and Experience Minimum 5 years' experience delivering Oracle Payroll solutions. Strong experience with Oracle E-Business Suite Payroll Experience of Oracle Fusion Cloud would be an advantage. Knowledge of UK payroll legislation and compliance requirements. Experience writing and maintaining Oracle Fast Formulae. Understanding of Civil Service Terms and Conditions. Strong end-to-end knowledge of payroll lifecycle processes. Oracle Payroll certifications desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Pour renforcer une équipe Data et travailler dans un contexte de création d'un "socle" / d'une "brique" data entre les applications métier et les différentes plateformes de consultation des données) ; nous recherchons un Data Engineer (ingestion et transformation de données). Parmi les activités : - Configurer les bases de données, avec stratégie de retention et classification - Documenter - Ingérer des données depuis les sources (via base de données ou API) - Modéliser les objets - transformer les objets - Reprise de l'historique des données - Stratégie de qualité et rejet/quarantaine