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Dans le cadre d'un programme de transformation SAP international, notre client recherche un Consultant SAP ABAP / Fiori pour renforcer son équipe technique. Le paysage actuel est composé de plusieurs environnements SAP historiques, dont plusieurs systèmes ECC, avec une transformation progressive vers un Core Model S/4HANA RISE. Le consultant participera à la construction du Core Model, au développement des nouveaux besoins et à la modernisation progressive des développements historiques. Principales activités : analyse des besoins techniques issus des équipes fonctionnelles ; conception et développement des évolutions spécifiques ; développements ABAP / ABAP Objet ; développement et évolution d'applications SAP Fiori / UI5 ; réalisation de services OData et CDS Views ; conception et évolution d'interfaces SAP ; adaptation et modernisation de développements legacy dans le cadre de la trajectoire S/4HANA ; participation aux revues de code ; accompagnement des phases de tests, intégration et mise en production ; résolution de problématiques techniques complexes.

Contexte : Dans le cadre de la digitalisation de la fonction juridique d'un grand groupe international, notre client recherche un Chef de Projet Digital / Product Owner pour piloter le déploiement d'un module de gestion des contentieux. La phase de cadrage étant finalisée, le consultant interviendra sur l'exécution du projet, le pilotage, la préparation du pilote et la conduite du changement à l'échelle internationale. Missions : · Piloter le projet et assurer la gouvernance (COPIL, COPROJ, planning, risques, reporting). · Coordonner les échanges avec les équipes IT sur les aspects techniques (API, architecture, sécurité, reporting). · Préparer et piloter les phases pilotes avec les différentes entités. · Cartographier les processus, les utilisateurs et les données. · Organiser et animer les ateliers de validation. · Coordonner les accès, licences et formations. · Suivre l'adoption de la solution et la qualité des données. · Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement. · Élaborer le plan de communication et les supports associés. · Préparer le kit de déploiement (templates, checklists, guides, rôles). · Accompagner le déploiement international de la solution. Compétences requises : · Pilotage de projet. · Product Management. · Conduite du changement. · Animation d'ateliers. · Gouvernance projet. · Reporting. · Coordination métier / IT. · Office 365 (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams). · Anglais courant.

Dans le cadre d'un projet dans le secteur de la défense, nous recherchons un Ingénieur Automaticien pour intervenir sur des activités de programmation, de supervision, de tests et d'intégration de systèmes automatisés. Missions : - Mise à jour des programme automates Schneider sur Ecostruxure à partir d'une conception réalisée - Rédaction des procédures de tests - Réalisation des tests unitaires sur plateforme de développement - Programmation supervision sur PC VUE => réalisation des tests unitaires - Réalisation des tests d'intégrations (supervision/automatisme) sur plateforme de développement - Mise à jour du référentiel documentaire - Participation aux essais sur site.

Dans le cadre d'un projet de transformation CRM, nous recherchons un.e Consultant.e Fonctionnel.le CRM capable de faire le lien entre les équipes métiers, IT, les filiales et l'intégrateur. Votre mission principale sera de recueillir, structurer les besoins métiers, définir les processus cibles et garantir leur bonne traduction dans la solution CRM, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement et à l'adoption par les utilisateurs. Vos responsabilités seront les suivantes : Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins utilisateurs Cartographier les processus existants et définir les processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et règles de gestion Alimenter et prioriser le backlog fonctionnel Participer aux ateliers de conception avec l'intégrateur et challenger les choix proposés Contribuer aux sujets de données, migration, interfaces et référentiels Préparer et piloter la recette fonctionnelle / UAT Suivre les anomalies et les corrections avec les équipes projet Accompagner le déploiement, la formation et l'adoption auprès des utilisateurs Recueillir les retours post-déploiement et contribuer aux évolutions du CRM

Support de proximité – Niveau 1 & 2 • Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux postes de travail et aux périphériques bureautiques. • Intervenir dans un environnement industriel, avec capacité d'adaptation au matériel spécifique du site. Gestion des environnements utilisateurs • Installation, configuration, mise à jour et dépannage sous Windows 10/11. • Prise en charge des équipements : imprimantes, scanners, écrans, claviers, souris, téléphonie, stations d'accueil, périphériques USB. Support réseau local • Dépannage de premier niveau : prises RJ45, tests de liaison, vérification de connectivité. • Manipulations simples de câblage conformément aux procédures établies. Gestion des tickets • Création, suivi, enrichissement et clôture des tickets d'incidents dans un outil ITSM (type ServiceNow ou équivalent). • Rédaction précise et rigoureuse pour assurer la traçabilité. Escalade des incidents • Identifier rapidement les demandes hors périmètre N1/N2. • Assurer une transmission complète et structurée vers les équipes de support avancé (N2/N3). Connaissance des outils et environnements Maîtrise des applications standards : Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint...), outils bureautiques, et applications métiers de premier niveau (sur base documentaire fournie). Sécurité et conformité • Respect des politiques de sécurité informatique : gestion des accès, problématiques de mots de passe, cohérence des comptes utilisateurs, respect des normes de protection des données. • Application rigoureuse des bonnes pratiques de manipulation et de confidentialité des données. Référence de l'offre : 93zmg3jbkm

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant AMOA Finance S/4HANA, vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation et d'optimisation de leurs processus financiers via l'implémentation de SAP S/4HANA. Vous agirez en interface entre les métiers et les équipes techniques, garantissant l'adéquation des solutions aux besoins fonctionnels. 🎯 MISSIONS Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des métiers Finance. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les modules SAP S/4HANA Finance (FI, CO, AA, PSM, etc.). Participer à la conception des solutions et à l'intégration avec les systèmes existants. Définir et exécuter les scénarios de tests (UAT, intégration) et assurer le suivi des anomalies. Animer des ateliers de travail et des sessions de formation auprès des utilisateurs clés. Accompagner le changement et le déploiement des nouvelles solutions. Assurer le support post-démarrage et l'optimisation continue. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Plans et cas de tests (UAT). Supports de formation utilisateurs. Documentation des processus métiers et des solutions implémentées. Comptes-rendus d'ateliers et de réunions.

Contexte : Dans le cadre du projet Solvency 2, dans l'équipe DELIVERY PRUDENTIEL, un besoin de renfort est nécessaire pour pouvoir répondre aux exigences réglementaires européennes. MISSIONS : assurer la collecte de données nécessaires au Projet Solva2 vis à vis des différents fournisseurs (SI de gestion / SI DATA) - Rédaction de spécifications générales afin d'implémenter les données demandées dans le cadre de la règlementation "Solvency 2" - Cadrage des validations - Exécution de cas de test pour valider les évolutions - Développer une proximité avec les métiers fournisseurs et consommateurs pour optimiser les travaux Solvabilité 2

Contexte Dans le cadre de sa digitalisation, le client s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst…). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C. Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation…) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur. Nous recherchons en un développeur fullstack Java/Jahia en renfort de la Dev Team. MISSION : • L'intégrer notre cadre agile, la participation aux différents rituels • Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end performantes et ergonomiques en JSP • Développer et faire évoluer les composants sous le CMS Jahia • Garantir la qualité de nos patrimoines en appliquant les bonnes pratiques, revue de code, revue de log, niveau de qualité • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration • Participer à la correction des anomalies et à l'amélioration continue des applications, notamment sur l'accessibilité • Assurer la documentation technique • Accompagner aux phases de recette et au delivery

Bonjour a tous, L'un de mes clients recherche un profil sur la region d'Amiens, Ci-joint le besoin d'Amiens : recherche que des profils pour un CDI, Contexte technique : Organisation en équipes DevOps. Organisation des activités en Agilité par PI au rythme trimestriel au travers de 4 Sprints de 3 semaines et d'un IP Sprint d'1 semaine. Cadre méthodologique des Sprints en Agile Scrum. Activités sur des réalisations technico-fonctionnelles (BUILD) et de l'exploitation/maintenance applicative (RUN) dans le domaine du Panel (forte connotation CRM et relation client/panéliste) Intégration dans l'équipe DevOps Apatch sur un périmètre back-end autour de batchs et API. Technologies/Frameworks utilisées : Java 17/21, Spring boot 3, Spring 5/6. MuleSoft (runtime 4.3.0, spec sous OAS3). MongoDB, MariaDB, Oracle. Git/Gitlab, Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube, Cucumber, XLR, Nagios. AWS. Jira, Confluence. SAFe, Scrum. Missions : Réalisation de l'un des projets stratégiques de l'entreprise en 2026 sur l'Accélération de la Collecte des Variables. Réalisation des évolutions et de la TMA de nos projets/produits orientés sur les services d'intégration de données qui s'interfacent avec Salesforce et le SI-Panel (batchs et flux de traitements de données panélistes). Contribution à la stabilisation des actifs applicatifs du périmètre des Panels. Revue de code et suivi de la qualité des développements. Gestion des tests nécessaires pour garantir une fiabilité lors des déploiements en Production. Gestion des incidents de Production et du RUN. Application des pratiques de Dev et de Tests dans un cadre d'Agilité à l'échelle et Agile Scrum. Application des processus DSI. Attentes particulières : Rigueur et sens de l'organisation. Culture du RUN. Prise d'initiatives et force de proposition.

Au sein de la Mission SI de Storengy, le domaine Téléphonie & Mobilité couvre l'ensemble des solutions de communication fixes et mobiles ainsi que les terminaux associés mis à disposition des collaborateurs. Storengy administre directement son parc de smartphones et de tablettes via la plateforme Microsoft Intune du client afin de garantir la sécurité des équipements, la maîtrise des usages et l'autonomie dans la gestion du cycle de vie des terminaux. Le service assure également le suivi des lignes mobiles et fixes en coordination avec le client et les différents partenaires concernés. Le(la) Référent(e) Téléphonie & Terminaux Mobiles est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur l'ensemble du périmètre téléphonie, mobilité et terminaux utilisateurs. Contexte Le périmètre actuel représente : Plus de 600 smartphones professionnels. Plus de 500 tablettes industrielles ATEX. Environ 1 500 lignes fixes. 14 sites industriels répartis sur le territoire national. Des déplacements réguliers sur les sites industriels sont à prévoir. Permis B obligatoire. Finalité du poste Garantir la disponibilité, la sécurité, la performance et l'optimisation des services de téléphonie fixe, téléphonie mobile et terminaux mobiles de Storengy. Le(la) Référent(e) Téléphonie & Terminaux Mobiles assure l'administration technique du domaine, pilote le cycle de vie des équipements, apporte une expertise de niveau avancé sur les incidents complexes et contribue à l'évolution des usages ainsi qu'à l'optimisation du patrimoine matériel et logiciel associé. Il(elle) agit comme référent(e) technique, fonctionnel(le) et opérationnel(le) auprès des utilisateurs, des équipes support et des partenaires internes et externes. Missions principales Administration du domaine Mobilité et MDM Assurer l'administration et l'évolution de la plateforme de gestion des équipements mobiles. Activités principales Administrer la plateforme Microsoft Intune. Définir et maintenir les politiques de sécurité et de conformité. Assurer l'enrôlement et l'administration des terminaux. Maintenir les configurations et profils de déploiement. Améliorer les processus de gestion et d'administration des équipements. Garantir le maintien en conditions opérationnelles du service. Livrables Politiques de gestion et de sécurité. Documentation technique Intune. Tableaux de bord de conformité. Gestion du cycle de vie des terminaux Piloter l'ensemble des activités liées au patrimoine mobile de Storengy. Activités principales Gérer le stock de terminaux et d'accessoires. Assurer les dotations, échanges et récupérations. Piloter les campagnes de renouvellement des équipements. Garantir la qualité des inventaires. Assurer la cohérence entre les utilisateurs, les équipements et les lignes associées. Optimiser les coûts liés au cycle de vie des terminaux. Définir les standards matériels du domaine. Livrables Inventaires à jour. Reporting de flotte. Plan de renouvellement du parc. Gestion de la téléphonie fixe et mobile Assurer la gestion opérationnelle et le suivi des services de communication. Activités principales Assurer le suivi et l'administration des lignes mobiles. Piloter les demandes de création, modification ou résiliation de lignes. Reprendre et maintenir la gestion des services de téléphonie fixe. Assurer le suivi des solutions de téléphonie analogique, ToIP et Microsoft Teams Phone. Garantir la cohérence entre les lignes, les équipements et les utilisateurs. Assurer l'interface avec le client , les opérateurs et les partenaires concernés. Participer aux projets d'évolution des moyens de communication. Livrables Inventaire des lignes fixes et mobiles. Suivi des affectations. Tableaux de bord d'utilisation. Support expert et assistance N3 Apporter une expertise avancée sur les incidents complexes et situations nécessitant une prise en charge spécialisée. Activités principales Assurer le support de niveau 3 sur le périmètre téléphonie et mobilité. Réaliser les diagnostics techniques avancés. Assurer l'escalade auprès des équipes ENGIE IT lorsque nécessaire. Coordonner les actions de résolution. Participer aux analyses de causes racines. Contribuer à la résolution des incidents récurrents. Livrables Dossiers d'incidents complexes. Plans d'actions correctifs. Retours d'expérience. Documentation, gouvernance et amélioration continue Garantir la qualité des processus et de la connaissance du domaine. Activités principales Produire et maintenir la documentation N1, N2 et N3. Maintenir les procédures d'exploitation. Accompagner l'amélioration continue des processus. Assurer la qualité des données patrimoniales du domaine. Participer aux évolutions des référentiels d'inventaire et de gestion des actifs. Contribuer à l'intégration et à la fiabilisation des données dans la CMDB ServiceNow. Livrables Procédures opérationnelles. Documentation technique. Référentiels et inventaires fiabilisés. Veille technologique et évolution du périmètre Préparer les évolutions futures du domaine Téléphonie & Mobilité. Activités principales Réaliser une veille active sur les terminaux Android, accessoires et solutions de mobilité. Étudier les évolutions du marché et les nouveaux usages. Réaliser des tests de matériels, de solutions et de services. Participer aux choix des futurs standards matériels. Accompagner les projets de renouvellement ou transformation des flottes. Contribuer à l'optimisation des usages et à la rationalisation du patrimoine matériel. Identifier des solutions innovantes permettant de simplifier l'expérience utilisateur et de renforcer l'efficacité opérationnelle. Enjeux du poste Le(la) titulaire du poste contribuera notamment à : Piloter les futurs renouvellements de flotte mobile. Accompagner l'évolution et la reprise du parc dans Microsoft Intune. Renforcer la sécurité des équipements mobiles. Améliorer les processus d'enrôlement et de support à distance. Fiabiliser les inventaires et les données patrimoniales. Accompagner l'évolution des référentiels vers ServiceNow CMDB. Optimiser les coûts de téléphonie et de mobilité. Rationaliser les équipements et les usages au regard des besoins métiers. Identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration de l'expérience utilisateur. Accompagner la transformation des moyens de communication et de mobilité au sein de Storengy. Compétences requises Compétences techniques Indispensables Maîtrise confirmée de Microsoft Intune. Administration de flottes mobiles d'entreprise. Expertise Android Enterprise. Gestion de terminaux mobiles à grande échelle. Support N3. Gestion des lignes fixes et mobiles. Téléphonie d'entreprise. Gestion de projet. Production de documentation technique. Appréciées ServiceNow CMDB. Asset Management / ITIL. Microsoft Teams Phone. Entra ID / Azure AD. Cybersécurité des terminaux. Gestion de fournisseurs et opérateurs. Compétences comportementales Sens du service utilisateur. Communication et pédagogie. Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément. Rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités d'analyse. Curiosité technologique. Capacité à challenger les usages existants. Force de proposition. Sens de l'optimisation des coûts. Esprit d'initiative. Autonomie. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, télécommunications ou systèmes d'information. Expérience Expérience significative dans la gestion de terminaux mobiles en entreprise. Expérience confirmée sur Microsoft Intune. Expérience dans l'administration de solutions MDM/UEM. Expérience en gestion de parc mobile et téléphonie professionnelle. Expérience en pilotage ou coordination de projets techniques appréciée. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Responsable Digital Workplace Interactions principales Coordinateur(trice) Support IT Technicien(ne)s Support IT Référent(e)s IT des sites industriels Équipes Digital Workplace et ENGIE IT Fournisseurs et opérateurs télécoms Équipes Cybersécurité Chefs de projet SI

Vos principales missions : • Analyse des besoins • Conception fonctionnelle : • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en lien avec les processus de comptabilité financière (FI) et de contrôle de gestion (CO). • Définir les configurations SAP nécessaires pour répondre aux exigences métiers. • Concevoir l'architecture des flux financiers et de gestion des coûts au sein de l'outil SAP. • Paramétrage SAP FICO et customizing : • Configurer les modules SAP FICO en fonction des spécifications validées : paramétrage des comptes, des centres de coûts, des axes de rentabilité, des clés de répartition, etc. • Adapter les fonctionnalités SAP aux processus internes de l'entreprise. • Tests et validation : • Effectuer des tests de validation sur les configurations mises en place pour s'assurer que le système fonctionne correctement et respecte les exigences métier. • Corriger les erreurs et ajuster les configurations si nécessaire. • Formation des utilisateurs : • Former les utilisateurs finaux (comptables, contrôleurs de gestion, etc.) à l'utilisation de SAP FICO. • Créer des supports de formation adaptés aux différents profils d'utilisateurs. • Support et maintenance • Suivi de projet : • Suivre l'avancement du projet, s'assurer de la bonne qualité des livrables et respecter les délais. • Collaborer avec les autres équipes SAP (techniques, métiers, etc.) et participer aux réunions de suivi de projet. • Amélioration continue : • Proposer des améliorations continues des processus financiers et de gestion des coûts en exploitant les capacités de SAP FICO. • Analyser les données financières dans SAP pour identifier des axes d'amélioration. Référence de l'offre : dzdnv2j99m

Nous recherchons un DBA SQL Server pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les solutions de confiance numérique et de gestion documentaire. Dans un contexte de forte croissance, vous interviendrez sur une plateforme stratégique qui devra absorber une montée en charge importante liée à la réforme de la facturation électronique. Vos missions : Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de : Optimiser les performances des bases de données SQL Server. Assurer la disponibilité, la supervision et le bon fonctionnement des environnements de production. Renforcer la sécurité des bases de données. Identifier et résoudre les problématiques de performance. Mettre en place les bonnes pratiques d'administration et de maintenance. Accompagner les équipes dans les évolutions de l'infrastructure de données. Participer, à terme, aux réflexions autour d'une migration de SQL Server vers PostgreSQL. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe SysOps composée de trois personnes ainsi qu'avec un DBA PostgreSQL, qui pourront vous accompagner sur les sujets d'infrastructure et d'évolution de la plateforme. Pourquoi rejoindre cette mission ? Participation à un projet stratégique lié à la réforme de la facturation électronique. Plateforme amenée à accueillir plus de 100 000 clients. Environnement technique moderne avec des projets d'évolution (Kubernetes, PostgreSQL). Une équipe technique expérimentée composée notamment de 3 SysOps et d'un DBA PostgreSQL. Des sujets à forts enjeux de performance, de disponibilité et d'évolutivité. Informations complémentaires Localisation : Paris Télétravail : 2 jours par semaine, avec 3 jours de présence sur site Type de mission : Freelance Durée : 3 mois minimum Démarrage : ASAP

Entité : mon client (grand groupe, secteur énergie / services) Site : Province, hybride (à préciser) TJM max : 400 euros Date de démarrage : 01/10/2026 Date de fin : 30/09/2028 Profil recherché : Consultant AIOps chargé de l'exploitation et de la supervision d'une plateforme d'IA générative, avec une forte expertise en Kubernetes, OpenShift, CI/CD et observabilité dans un environnement Dataiku. Missions principales : Assurer le RUN et le MCO de la plateforme IA. Développer des pipelines de données. Administrer les environnements DEV, STG et PROD. Mettre en place le monitoring, l'observabilité et l'alerting. Supervision des ressources de la plateforme (FinOps). Gérer les accès, la sécurité et les habilitations. Automatiser les déploiements et l'exploitation de la plateforme. Contribuer à la documentation et aux bonnes pratiques d'exploitation. Compétences indispensables : Dataiku DSS. Kubernetes / OpenShift. GitLab CI/CD. Docker / Podman. Observabilité et Run : Grafana, ELK, Dynatrace. Administration de plateformes et environnements de production. Sécurité, monitoring et gestion des incidents. Compétences souhaitées : Terraform. ChromaDB ou Qdrant. Cloud / MultiCloud. RAG et IA générative.

Vous interviendrez au sein du département en charge de la logistique physique (réception, magasinage, préparation, distribution au point d'utilisation), en interface avec les prestataires logistiques (LSP), les équipes qualité, les achats et les sites de production. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage des activités des prestataires logistiques (LSP) - Réaliser les routines de suivi quotidiennes et hebdomadaires des litiges avec les prestataires et les équipes achats - Participer aux réunions opérationnelles avec les parties prenantes (qualité, logistique, commodités, douanes, sites) - Contribuer à l'éradication des anomalies - Apporter un support aux opérations logistiques (demandes clients, points bloquants prestataires) - Assurer le suivi de la zone qualité du hub principal (lots d'inspection, escalade et priorisation des régularisations) Flux retours - Apporter un support à la coordination et à la priorisation des flux retours - Accompagner les parties prenantes impliquées (prestataires, qualité, lignes d'assemblage, achats) - Assurer l'escalade via les KPI et tableaux de bord dédiés Gestion des écarts qualité (quality findings) - Assurer le suivi et la coordination de l'éradication des écarts qualité - Accompagner les parties prenantes impliquées dans le traitement des écarts - Organiser et animer les réunions opérationnelles sur chaque écart - Suivre le statut de chaque écart et reporter au management Capitalisation - Documenter les procédures utilisées régulièrement - Alimenter la base de connaissances du département Modalités - Démarrage souhaité : ASAP - Durée : 3 mois renouvelables - Localisation : Toulouse (hubs logistiques région toulousaine) - Rythme : temps plein - Télétravail : 2 jours par semaine - TJM indicatif : à préciser selon profil

Contexte & Enjeux L'équipe est en charge de la publication de portefeuilles d'options, incluant les prix intraday et end-of-day (EOD), les risques (Greeks, sensibilités), ainsi que les stress tests associés. Elle publie également un modèle de volatilité basé sur Vola, une librairie de pricing utilisée pour le calcul des prix et des surfaces de volatilité. Missions Principales · Publication des portefeuilles d'options (intraday et EOD) · Production et validation des risques (Greeks, sensibilités) · Réalisation des stress tests associés · Publication et maintenance du modèle de volatilité basé sur Vola · Contrôle qualité des données générées · Interaction avec les équipes Data pour corrections ou ajouts de données

Nous recrutons – Pilote de Test / Test Lead (H/F) – Niort Pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Pilote de Test / Test Lead expérimenté pour une mission longue durée dans le cadre d'un projet de transformation. 📍 Localisation : Niort 🏢 Forte présence sur site requise – profil niortais ou mobile pour déménager à Niort 🚀 Démarrage : ASAP 🎯 Vos missions Participer aux cérémonies et comités projet Définir et mettre en place la stratégie de test Structurer les méthodologies, processus et bonnes pratiques QA Définir les plans et cas de tests en collaboration avec les métiers et équipes projet Piloter et suivre l'activité des équipes QA Garantir le respect des processus et standards qualité Assurer le reporting : avancement, reste à faire, risques, indicateurs et tableaux de bord Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions Contribuer à l'amélioration continue des phases de recette Garantir le respect des délais et la qualité des livrables 🛠️ Profil recherché ✅ 5 à 10 ans d'expérience dans le Test & la Qualité ✅ 3 à 5 ans minimum en pilotage de tests ✅ Expérience en grands comptes