Find your next tech and IT Job or contract Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

Specialized in the use of Microsoft, a Microsoft Dynamics consultant is an expert and acts as a bridge between the specific field of IT and technology. Their mission is to update the architecture and applications of a company's information systems. They must modernize it by taking into account current trends and propose IT solutions to evolve them. They supervise the project throughout its implementation and contribute to its completion. They identify their scope of intervention and verify the project's feasibility, then supervise developers in the design and implementation of the IT project. They are also required to ensure testing and verification of product compliance with customer needs. Once the prototype is validated, their work continues through deployment and user training phases. This leader, expert in the use of Microsoft dynamics, then ensures maintenance and regular updates of the application, thus guaranteeing its perpetual evolution.

Your search returns 2,218 results.
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Job VacancyIT Infrastructure Engineer 2nd and 3rd Line with Japanese

Nexus Jobs Limited
Published on

£40k-50k
London, England, United Kingdom
IT Infrastructure Engineer 2 and 3 Line with Japanese Our Client an global company are looking to recruit an IT Support Engineer with 2 and 3 Line experience. You must be able speak in both English and Japanese. IT infrastructure system support and maintenance. Liaison with end user using Japanese and English, working closely with related parties to ensure a coordinated approach to IT infrastructure support and projects. Key Responsibilities: IT Infrastructure Engineer IT Infrastructure related project Communicate and coordinate with the person in charge of the project in HQ (in Japanese) Communicate and coordinate with the user in each office (in English) Provide support for to end users during system deployment/migration(User manual, user training) Global User Support Act as 2/3 line support for IT infrastructure related enquiries and incidents. Escalate the incidents to the appropriate vendors. Incident management with the ticketing system (etc. ServiceNow). Skills / Knowledge: Technical Proven working experience in IT Service management operations Basic network knowledge (e.g. TCP/IP, proxy, firewall, switching, routing and WiFi) Basic operation system knowledge (e.g. Windows10, Windows server, Azure) Basic Microsoft Office 365 knowledge Second line level technical support and problem-solving skill Communication Candidate needs to have strong interpersonal communication skills Ability to work both independently and as part of a team. Adoptability to work in a fast-changing environment Strong written and verbal communication skills Proficient in English & Japanese language skills (Reading/Writing/Speaking). User facing support skills Self-motivated and an innovative mindset Experience: 3+ years IT experience in a corporate environment. Second line technical support System Maintenance Microsoft Windows, Windows Server, Virtual desktop, Microsoft365 Cisco/Fortinet Project management experience preferred. The position is based in the City of London. The salary will be £40K - £50K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.
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Contractor

Contractor jobConsultant Expert Excellence Opérationnelle H/F

LeHibou
Published on
Reporting

3 months
900 €
Paris, France
Contexte de la missionNotre client est un groupe industriel international évoluant dans un environnement de haute technologie. Dans le cadre d'une forte croissance de ses activités, il souhaite renforcer et faire évoluer son dispositif de pilotage de programmes. Les équipes PMO et Demand Management, ou gestion de la demande, doivent aujourd'hui gérer un périmètre de plus en plus large, avec des processus encore largement manuels et des données réparties entre plusieurs sources : fichiers Excel, ERP, outils de planification et solutions de reporting. Cette organisation limite la capacité des équipes à analyser les données et à piloter efficacement les projets. L'objectif est donc de fluidifier les processus, de fiabiliser les informations disponibles et de mettre en place un pilotage plus structuré, partagé et automatisé. La mission s'inscrit dans une démarche de transformation opérationnelle, en lien direct avec la responsable PMO et les équipes Programme, Supply Chain et Directions techniques. Objectifs de la missionLe consultant aura pour objectif de : réaliser un diagnostic des processus et outils actuels ; identifier les principaux irritants et les tâches à faible valeur ajoutée ; structurer et harmoniser les pratiques de pilotage des programmes ; améliorer la consolidation et la fiabilité des données ; automatiser les activités de collecte, de mise à jour et de reporting ; concevoir un système de pilotage permettant de mieux suivre les charges, les capacités, les jalons, les risques et les besoins en ressources ; contribuer à la définition d'un portail ou d'un espace de pilotage programme centralisé ; proposer une trajectoire de transformation pragmatique, avec des premiers résultats rapidement visibles. Responsabilités principalesDiagnostic de l'existantComprendre l'organisation actuelle des équipes PMO et Demand Management. Cartographier les processus de pilotage, de reporting et de gestion de la charge. Identifier les différentes sources de données et leurs modalités d'utilisation. Analyser les fichiers, outils de gestion et solutions de reporting existants. Interroger les parties prenantes : équipes PMO, chefs de programme, Supply Chain, directions techniques et fonctions support. Identifier les doublons, ressaisies manuelles, ruptures de flux et problèmes de qualité des données. Définition des processus ciblesProposer une organisation cible adaptée au contexte et au niveau de maturité des équipes. Clarifier les rôles et responsabilités des différents acteurs. Définir les processus de collecte, de consolidation et de validation des données. Harmoniser les indicateurs et les formats de reporting. Structurer une boucle efficace entre charge, capacité, planning et ressources. Challenger les pratiques existantes et formuler des recommandations concrètes. Amélioration des outils et du reportingDéfinir les besoins fonctionnels liés au pilotage des programmes. Concevoir ou prototyper des tableaux de bord opérationnels. Automatiser certaines tâches de consolidation et de reporting. Contribuer à la mise en place d'un référentiel ou d'un espace de pilotage partagé. Fiabiliser les données et améliorer leur traçabilité. Recommander les outils les plus pertinents en fonction des besoins et des contraintes de l'organisation. Accompagnement du changementJouer un rôle de sparring partner auprès de la responsable PMO. Co-construire les solutions avec les équipes opérationnelles. Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils. Présenter les recommandations aux différents interlocuteurs. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des premières actions. Produire la documentation et les supports nécessaires à la pérennisation du dispositif.
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Contractor

Contractor jobConsultant Senior MOA SI Achats - IVALUA

NaxoTech
Published on
Data management
Ivalua
MOA

1 year
460-660 €
Paris, France
ContexteRecherche un profil senior avec expertise SI ACHATS (IVALUA) pour accompagner le déploiement du SI et assurer le support technique. Le consultant intervient sur les activités opérationnelles confiées, sous le pilotage de la Responsable MOA. MissionsTraitement et suivi opérationnel du RUN : assurer le support fonctionnel de niveau 2, analyser et qualifier incidents et dysfonctionnements, qualifier/documenter/suivre les tickets d'anomalies jusqu'à résolution, assurer le lien avec les interlocuteurs concernés. Opérations de création des numéros de contrats nécessaires aux modélisateurs, explications aux utilisateurs sur le fonctionnement de l'outil et les processus associés, création/actualisation des supports (pas-à-pas, modes opératoires). Recette fonctionnelle des corrections et évolutions : préparer et réaliser les recettes fonctionnelles avant mise en production, définir et exécuter les cas de tests, identifier et formaliser les anomalies, assurer le suivi jusqu'à correction, formaliser et restituer les résultats à la Responsable MOA. Gestion opérationnelle des utilisateurs et des comptes : prise en charge des demandes de création, modification et suppression des comptes utilisateurs. Gestion et mise à jour des référentiels : mise à jour des données nécessaires au fonctionnement, réalisations de mises à jour en masse et contrôle de la cohérence des données. Suivi et reporting : tenue du suivi consolidé des activités et de leur avancement, identification et remontée des risques et points bloquants, reporting opérationnel hebdomadaire.
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Contractor
Permanent

Job VacancyFormateur / Coach DevOps & CI/CD – OpenShift / Kubernetes

ANAFI CONSULTING
Published on
CI/CD
Gitlab
Openshift

2 years
40k-55k €
400-550 €
Ile-de-France, France
Anafi Consulting recherche pour l'un de ses clients grands comptes un(e) Formateur / Coach DevOps & CI/CDpour accompagner au quotidien les équipes de développement dans leur montée en compétence sur les outils, pratiques et principes DevOps / DevSecOps.Le poste s'adresse à un profil issu du développement ou du DevOps, ayant réellement mis les mains dans différents outils et souhaitant aujourd'hui transmettre son expérience. Votre missionEnviron 90 % de l'activité sera consacrée à la formation et à la construction des supports associés : Concevoir, animer et faire évoluer des formations pratiques autour des chaînes CI/CD et de leurs outils. Former les équipes sur Bitbucket, GitLab, XL Deploy, Kubernetes, OpenShift et les environnements associés. Accompagner la migration et l'évolution des usages de Bitbucket vers GitLab. Former aux bonnes pratiques OpenShift / Kubernetes, DevOps et DevSecOps. Expliquer les concepts et surtout leur application concrète dans les projets. Construire et maintenir des labs, démonstrations et environnements de formation. Adapter régulièrement les contenus aux besoins remontés par les développeurs. Accompagner ponctuellement les équipes sur les pratiques Craft, qualité et industrialisation du développement. L'objectif n'est pas de dispenser des formations CI/CD théoriques : nous recherchons quelqu'un capable de montrer, manipuler, expliquer et faire pratiquer les outils. EnvironnementGitLab / Bitbucket XL Deploy Kubernetes OpenShift CI/CD DevOps / DevSecOps Git Craft / bonnes pratiques de développement
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Contractor
Permanent

Job VacancyLead Tech Microsoft BI

5COM Consulting
Published on
Azure Synapse
Microsoft Power BI
MSBI

3 years
Paris, France
En tant que Lead Tech BI, vous piloterez la co-conception, la réalisation et le delivery de nos produits data à destination de nos métiers, en garantissant une architecture cohérente, maintenable et réutilisable. Vous serez force de proposition auprès des développeurs, de la communauté des Lead Developers et des architectes, et contribuerez activement à l'amélioration continue du delivery et à la veille technologique. ActivitésLe Lead Tech BI sera amené à piloter les équipes de développement lors des chantiers d'amélioration de la plateforme Data & Analytics et de consolidation des référentiels. Afin de transformer la donnée en information stratégique, son équipe et lui-même interviendront dans le cadrage du besoin avec les Product Owners, les choix techniques et la conception détaillée, ainsi que l'implémentation et le déploiement des produits, tout en gardant à l'esprit le pré-requis d'agilité et d'innovation continue de la plateforme. Il aura à sa charge de : Assurer la réception des entrants fonctionnels en préambule du démarrage des réalisations : o Réception des spécifications fonctionnelles / des Features et des User Stories. o Réception et critique des critères d'acceptance définis. Interagir avec les équipes métier et être garant de la qualité technique et fonctionnelle des produits : o Interagir avec les équipes métier pour bien comprendre les besoins fonctionnels. o Participer à la conception technico-fonctionnelle des solutions, en lien avec les architectes. o Rédaction des spécifications techniques détaillées. o Être le référent en matière de code, mettre en place les bonnes pratiques d'ingénierie data et vérifier les actions menées par son équipe. o Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques d'ingénierie data et assurer une vision transverse des projets. o Codage de parties spécifiques des solutions. o S'assurer de la qualité du code, notamment à l'aide d'outils d'analyse. o Revue (et co-conception si besoin) des tests Quality Control. o Contrôle et gestion de la dette technique. Suivre et contrôler l'avancement : o Attribution des US, Bugs & Issues. o Découpage en tâches / répartition des tâches aux développeurs de son équipe, y compris lui-même, ou à d'autres équipes selon le besoin. o Contrôle du niveau de détail des tâches et de leur avancement. o Coordination de l'exécution des tâches avec les développeurs. o Pilotage et suivi du planning et de la charge consommée, sur plusieurs projets menés en parallèle de manière rigoureuse et organisée. Gérer et organiser le delivery de ses produits : o Rédaction et publication de la Release Notes technique. o Contrôle des livraisons. o Être en support des recettes métier. o Préparer et animer des présentations métier, et savoir être challengé sur ses choix techniques et fonctionnels. Gestion du support : o Vérifier et attribuer les tickets de support utilisateurs. o Être le point de contact technique direct des Key Users sur les produits. Compétences techniquesMaîtrise de la suite MSBI et de l'écosystème Azure : o SQL o Azure Blob, Azure SQL DB, Datawarehouse, Synapse Azure, Azure Data Lake, Data Fabric o SSIS, Azure Data Factory o SSAS (MDX, DAX), Azure Analysis Services o Power BI Un plus si maîtrise des solutions modernes de la Data Platform : o Databricks o Snowflake o Azure Synapse (mise en œuvre avancée) Connaissance élargie sur les technologies BI et Big Data du marché : Tableau, R, Python, Databricks… • Maîtrise d'Azure DevOps, Git, CI/CD • Maîtrise des méthodes Agiles, en particulier SCRUM
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Job VacancyTech Lead C# React (H/F)

Link Consulting
Published on
.NET
Docker
HTML5

42k-52k €
Rodez, Occitania
Tech Lead C# / React (H/F) - Rodez (12) Entreprise Notre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Rodez, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives. L'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes. Poste Integre au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que referent technique sur un produit strategique. Vous combinez expertise technique, vision architecture et encadrement d'equipe, avec un role cle dans la qualite, la performance et l'evolution des solutions developpees. Missions Assurer le role de referent technique sur le produit et ses evolutions Concevoir l'architecture applicative et definir les orientations techniques Encadrer les developpeurs et accompagner leur progression Participer activement aux developpements sur la stack C# / React Mettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests) Construire et maintenir les pipelines CI/CD Definir et suivre les KPI techniques du produit Garantir la qualite, la performance et la securite des applications Participer a la roadmap technique et aux choix structurants Assurer un support technique aupres des equipes internes et des interlocuteurs metiers Competences techniques C# / .NET (maitrise) React, TypeScript, HTML5, CSS3 Architecture applicative (API, microservices) Docker / conteneurisation CI/CD : Git, GitLab, SonarQube Bases de donnees : PostgreSQL (MongoDB, Redis apprecies) Methodes et pratiques : Agile DevOps Securite applicative (OWASP, ANSSI)
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Contractor

Contractor jobDBA PostgreSQL (H/F)

Link Consulting
Published on
SQL

6 months
450-500 €
Toulouse, Occitania
Notre client, acteur majeur de son secteur, recherche son futur DBA PostgreSQL (H/F) pour accompagner un programme stratégique de modernisation de ses infrastructures de bases de données. Dans un contexte de réduction de la dette technique et de sécurisation des environnements de production, vous participerez activement à la montée de version des plateformes PostgreSQL vers des versions supportées et pérennes. Vos missions : Intégré(e) à une équipe d'experts infrastructures et bases de données, vous devrez : * Réaliser l'inventaire et l'analyse des environnements PostgreSQL existants. * Définir et mettre en œuvre les stratégies de migration et d'upgrade. * Préparer et exécuter les montées de version PostgreSQL en limitant les impacts métiers. * Analyser les risques techniques et les problématiques de compatibilité applicative. * Mettre en place les plans de sauvegarde, restauration et validation post-migration. * Optimiser les performances et la stabilité des bases de données. * Documenter les procédures d'exploitation et les bonnes pratiques. * Accompagner les équipes techniques lors des phases de tests et de mise en production. Les compétences techniques * Administration avancée PostgreSQL. * Migration et montée de version PostgreSQL. * Sauvegarde, restauration et PRA. * Réplication et haute disponibilité PostgreSQL. * Diagnostic et optimisation des performances. * Environnements Linux. * Scripting Shell/Bash et automatisation. * Supervision et exploitation des environnements de production.
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Frequently asked questions about working as a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

What is the role of a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

The Microsoft consultant is an IT professional specialized in the management software of the same name. This ERP allows client companies to manage all their activities using common database management application modules. The consultant conducts an audit at the client's site to analyze the situation, propose the right solutions and provide support throughout the project.

How much does a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...) charge

For a freelance Microsoft consultant, their daily rate is between £500 and £650. The salary of a Microsoft consultant is £45K per year, on average.

What is the definition of a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

A Microsoft consultant is a technology enthusiast who enjoys putting their technical knowledge to work serving businesses. They provide advice, guidance and support throughout the project. Comfortable with IT tools, they guide their clients through digital transformation. They assist with the installation and management of Microsoft tools. This allows staff within the same company to work on a shared platform that manages databases. Through their analysis, the company's needs are precisely identified in order to provide customized solutions. Each functionality adapts to a specific need; when installed, it brings fluidity and logic to IT management.

What type of mission can a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...) handle

The Microsoft Dynamics consultant has several missions: -Define with the company, the client, their needs -Analyze available resources -Propose solutions adapted to the request -Ensure proper installation of the software package, configuration and development of functionalities -Perform installation validation tests -Support the client throughout the use of the ERP -Write reports on the various missions carried out to ensure traceability

What are the main skills of a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

A Microsoft Dynamics consultant has several essential job skills: -Know how to manage projects from A to Z -Master the technical and functional aspects of the Microsoft Dynamics tool to perfection -Be fluent in English and computer language -Be able to develop new functionalities

What is the ideal profile for a Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

The ideal profile of a Microsoft consultant is above all about rigor and organization. It is very important that they have a teaching mindset to best guide their client, with great responsiveness and availability. Strong interpersonal skills and acute listening abilities are very important criteria. Above all, the consultant must have impeccable adaptability, analysis, and synthesis capabilities. Because support is always personalized. With each new assignment, your profession takes on a new dimension. You will never be bored in the IT field.

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