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Le consultant doit être totalement autonome et capable de traiter des sujets de bout en bout (recueil du besoin jusqu'à la validation). Le rôle est exclusivement opérationnel : rédaction des spécifications fonctionnelles réalisation des tests (recette UAT) Il n'y a pas de dimension de pilotage ou de coordination attendue. La partie data n'est pas un sujet à ce stade. Le consultant interviendra dans un processus classique : recueil du besoin spécifications développement tests (réalisés par le BA) validation métier Profil recherché Business Analyst confirmé / senior (5 à 8 ans minimum) Expérience solide en gestion des évolutions ERP Bonne maîtrise des environnements industriels Capacité à intervenir sur les domaines : Manufacturing Services

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP CO Senior dans un contexte Finance complexe, avec un nombre important de gaps fonctionnels identifiés. Le périmètre couvre principalement SAP FI, avec des sujets SAP CO liés au contrôle de gestion, sans intervention sur SAP PS. Le consultant interviendra sur les problématiques de valorisation des stocks en lien avec les modules Achats et Vente, notamment les entrées et sorties de stock, les transferts, la consignation, les retours et les flux intercompagnies. Il contribuera également aux sujets de calcul du prix de revient, incluant les nomenclatures produits, la revalorisation du prix standard, les projets de fabrication, la sous-traitance, la méthode FIFO et SAP CO Actual Costing.

Nous recherchons pour un de nos clients, un profil SAP MM FIORI pour rejoindre un projet de transformation vers S/4. Vous serez en charge de traiter des flux inter-company, la gestion des stocks, la onfiguration pour l'intégration de nouvelles marques / définition de nouveaux réseaux, les interfaces : EDI et API, effectuerait le support et suivre les incidents. La compétence en debugging ABAP est indispensable. Vous devrez recueillir les besoins, les challenger, appliquer les pratiques métiers en traduisant les processus et règles de gestion en spécifications fonctionnelles et en configurations, rédiger la documentation...Puis déployer les solutions de bout en bout, incluant le paramétrage et la rédaction des spéfications. Sont requis la connaissance des processus métiers : Bonne connaissance du domaine de l'exécution de la chaîne d'approvisionnement (Supply Execution) : MRP, flux d'exécution (ASN, livraisons entrantes et sortantes, gestion des stocks, co-packing, etc.). Compétences techniques : ERP SAP (ECC MM, S/4 HANA MM), tuiles Fiori / CDS, débugging ABAP. Bonne connaissance et pratique des interfaces API et EDI. La mission est à pourvoir rapidement.

CONTEXTE Au sein de la Direction Informatique d'un grand groupe de protection et d'assurance mutualiste, l'équipe Communication & Expérience Utilisateurs pilote l'accessibilité et l'autonomie des collaborateurs vis-à-vis du système d'information. Dans ce cadre, la mission porte principalement sur la structuration et la gouvernance du Knowledge Management — bases de connaissance, SharePoint, FAQ — ainsi que sur l'optimisation continue du chatbot IA interne. L'enjeu est d'améliorer le taux de résolution en selfcare et la qualité de l'expérience conversationnelle en s'appuyant sur des contenus rigoureusement structurés et compatibles avec l'IA. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Knowledge Management & gouvernance de la connaissance ● Auditer, restructurer et faire vivre les bases de connaissance (FAQ, aide en ligne, SharePoint) en les rendant compatibles avec le traitement par chatbot IA ● Définir et déployer le référentiel de bonnes pratiques de rédaction : structure sémantique, mots-clés, format des titres, longueur et lisibilité des articles ● Animer la communauté/squad KM : former les contributeurs aux standards, garantir la cohérence éditoriale ● Mettre en place les indicateurs de pilotage : couverture, taux de résolution, satisfaction, fraîcheur des contenus Optimisation du chatbot IA interne ● Analyser les interactions utilisateurs (retours, logs, verbatims) pour identifier les irritants et les zones de non-réponse ● Enrichir et optimiser les réponses : reformulation des articles, ajout de mots-clés, création de contenus manquants ● Piloter un plan d'amélioration continue et en reporter les résultats auprès des équipes techniques et du management Communication & contenus pédagogiques ● Créer des supports pédagogiques accessibles (tutos vidéo, guides pas-à-pas, communications utilisateurs) ● Animer des webinaires éducatifs à destination des collaborateurs (2 par semaine environ) ● Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction (élaboration, diffusion, publication des résultats) LIVRABLES ATTENDUS ● Référentiel de gouvernance KM : standards de rédaction compatibles IA, processus de mise à jour, guide de contribution ● Bases de connaissance restructurées et maintenues à jour (FAQ, SharePoint, aide en ligne) ● Reporting mensuel des indicateurs KM et chatbot (taux de résolution, satisfaction, usage, couverture) ● Plan d'amélioration continue du dispositif selfcare avec jalons et métriques ● Contenus pédagogiques : tutos vidéo, supports de webinaires, communications utilisateurs Résultats d'enquêtes de satisfaction publiés et analysés MUST HAVE — critère éliminatoire 3 à 5 ans d'expérience en Knowledge Management, Digital Workplace ou expérience utilisateur avec composante KM significative Capacité à structurer et gouverner une base de connaissance compatible IA : architecture sémantique, mots-clés, normes de rédaction Expérience en gestion ou alimentation d'un chatbot IA (analyse des interactions, identification des irritants, enrichissement des réponses) Maîtrise de Microsoft 365 : SharePoint, Teams, OneDrive — et des outils de création de contenus digitaux (Canva, Loom, Gamma ou équivalents) Capacité à animer des groupes de travail, des webinaires et des communautés d'utilisateurs non-techniques Maîtrise du Pack Office dont Excel niveau avancé (tableaux de bord, TCD, Power Query) NICE TO HAVE — apport différenciant Connaissance ITIL — gestion des connaissances et support (ITIL 4 Foundation apprécié) Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro) Expérience en secteur IT grands comptes, assurance ou protection sociale Connaissance des outils d'enquête et de mesure de satisfaction (NPS, CSAT, Power BI)

Notre client, acteur majeur du retail, recherche son futur Data Scientist (H/F) à Paris, pour développer les modèles d'IA exploitant ses données consolidées dans Microsoft Fabric au service de la performance de son réseau d'agence Vos missions : * Intégré à l'équipe data, vous développez des modèles au service de la performance commerciale et logistique, en lien étroit avec le Data Engineer. * Construire des modèles prédictifs : prévision des ventes, optimisation des stocks, recommandation produits * Exploiter les notebooks Fabric (Python, Spark) pour l'entraînement et le test * Passer des POC à l'industrialisation des modèles dans l'écosystème Microsoft * Collaborer avec le Data Engineer pour la mise en production * Tester, suivre et améliorer la performance des modèles (précision, ROI) * Documenter et fiabiliser les modèles déployés Les compétences techniques : * Python (pandas, scikit-learn, PySpark) * Microsoft Fabric (Data Science) * Machine learning * Forecasting * Azure ML * SQL

Introduction & Summary: The role of the Copilot Adoption Strategist involves driving the successful adoption of Copilot technologies within the organization. The ideal candidate will possess a strong understanding of community management, user training, and operational support to enhance user engagement and utilization of Copilot features. Main Responsibilities: Build, manage, and animate user communities around Copilot Chat and Microsoft 365. Foster engagement through communication, events, and knowledge sharing. Act as an ambassador for Copilot within the organization. Design and deliver training sessions and workshops for various user profiles. Provide functional support and resolve user-related issues. Test new functionalities and produce reports on feature adoption. Help design and maintain a centralized prompt library. Support the management of Copilot licenses to ensure effective usage. Key Requirements: Strong background in user community management. Experience in designing and delivering training materials. Ability to provide functional support to users. Knowledge of Copilot features and their application. Excellent communication and interpersonal skills. Analytical skills to assess user engagement and adoption. Nice to Have: Familiarity with the Microsoft 365 ecosystem. Experience in creating learning paths for users. Background in project management or operations. Other Details: This role offers the opportunity to work in a dynamic environment focused on technology adoption and user engagement. Flexibility in location may be provided, with options for remote work. Ideal candidates should be prepared for collaborative and innovative work within the tech field.

Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé

Consultant SAP FI(CO) S/4HANA - Bordeaux - Démarrage Juillet ! Pour le compte de notre client, groupe à dimension internationale, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté pour participer à la mise en place de la réforme de la facture électronique (flux entrant et flux sortant) Documenter la conception de la solution et la documentation technique Effectuer les changements informatiques en étroite collaboration avec le client, Effectuer les tests informatiques en testant tous les changements de personnalisation et de programme, Rédiger les exigences et les spécifications techniques ainsi que les scripts de test Former les utilisateurs, Participer aux tests UAT Préparer la documentation à remettre à l'organisation de soutien, Participer au go-live Terminer la formation des utilisateurs et transition vers équipe interne. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate. Préférence pour candidat local, mais nous pouvons aussi étudier les candidatures de consultants intervenant principalement en télétravail.

Le consultant doit être totalement autonome et capable de traiter des sujets de bout en bout (recueil du besoin jusqu'à la validation). Le rôle est exclusivement opérationnel : rédaction des spécifications fonctionnelles réalisation des tests (recette UAT) Il n'y a pas de dimension de pilotage ou de coordination attendue. La partie data n'est pas un sujet à ce stade. Le consultant interviendra dans un processus classique : recueil du besoin spécifications développement tests (réalisés par le BA) validation métier Profil recherché Business Analyst confirmé / senior (5 à 8 ans minimum) Expérience solide en gestion des évolutions ERP Bonne maîtrise des environnements industriels Capacité à intervenir sur les domaines : Manufacturing Services

Dans le cadre de l'accélération du déploiement de l'IA générative, le pôle souhaite renforcer ses capacités de delivery sur la technologie Microsoft Copilot Studio. Principales responsabilités Conception technique et mise en œuvre Participer, en binôme avec le PO/BA, à la qualification technique des cas d'usage en sortie de cadrage métier, et challenger la faisabilité sous Copilot Studio. Concevoir l'architecture des agents Copilot Studio Développer et mettre en œuvre les agents Copilot Studio en s'appuyant sur les capacités natives ainsi que sur les extensions custom (Power Automate, plugins, MCP, connecteurs custom). Affiner les prompts et fiabiliser les réponses Se tenir au courant des nouveautés mises à disposition par Microsoft sur Copilot Studio, la Power Platform et l'écosystème AI Foundry, et identifier les apports potentiels dans le contexte du projet Contribution à l'exploitation des solutions Mettre en place le monitoring des agents en production (qualité des réponses, taux d'adoption, performance, coûts). Contribuer à l'amélioration continue des agents en lien avec le PO/BA : analyse des retours utilisateurs, optimisation des topics et des flows, enrichissement des sources de connaissance. Prendre en charge les anomalies et évolutions mineures pendant les phases de recette et de production. Proposer des optimisations de coûts liées à l'usage des solutions (consommation Copilot Studio, appels LLM, requêtes Dataverse). Collaboration au sein de l'équipe Travailler en binôme étroit avec le PO/BA : participation aux ateliers métier lorsque pertinent, contribution à la rédaction des user stories, alignement continu sur le backlog. Contribuer à la documentation technique, au partage de bonnes pratiques et à la montée en compétences des équipes internes sur Copilot Studio et la Power Platform. Rapporter au Product Owner sur l'avancement de ses tâches. Alerter l'équipe sur les éventuelles difficultés rencontrées ou risques de retard.

Notre client recherche un Consultant SAP PS Freelance confirmé afin d'accompagner ses équipes dans le cadre de ses projets d'évolution et d'optimisation de sa solution SAP. Le consultant interviendra sur le périmètre SAP PS, en lien avec les équipes métiers et IT, pour assurer l'analyse des besoins, la conception de solutions, le paramétrage, les phases de tests ainsi que le support fonctionnel. Principales missions : - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées dans SAP PS. Réaliser le paramétrage du module SAP PS (structures projets/WBS, réseaux, planification, budgets, suivi des coûts). - Participer aux phases de conception, tests, recette et mise en production. - Assurer le support fonctionnel et la résolution d'incidents. - Accompagner les utilisateurs clés et contribuer à l'amélioration continue des processus. - Garantir la bonne intégration de SAP PS avec les autres modules (notamment CO, FI, MM selon périmètre).

Dans le cadre de plusieurs projets de transformation Finance et de réorganisation, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP CO/PS Confirmé(e) pour renforcer une équipe dédiée au domaine SAP Controlling et Projets. Rattaché(e) au responsable du domaine CO/PS au sein du centre de compétences SAP, vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes de transformation Finance, les équipes métiers et les différents interlocuteurs du système d'information. Votre mission principale consiste à analyser les besoins métiers, spécifier et réaliser les évolutions fonctionnelles dans SAP, tout en assurant leur paramétrage, leur qualification et leur mise en œuvre. Vos principales responsabilitésAnalyser et formaliser les besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers ; Conseiller les équipes métiers sur les solutions SAP les plus adaptées ; Analyser les écarts entre les besoins exprimés et les fonctionnalités standards SAP ; Concevoir et rédiger les dossiers de spécifications fonctionnelles ; Paramétrer et faire évoluer les solutions SAP sur les périmètres CO/PS ; Analyser les points d'intégration avec les autres modules et systèmes du SI ; Participer à la conception et à l'évolution des interfaces ; Élaborer les scénarios et jeux de tests unitaires et d'intégration ; Réaliser les tests et assurer le suivi et la correction des anomalies ; Rédiger les dossiers de paramétrage et la documentation fonctionnelle ; Participer à la préparation des supports de formation et à l'accompagnement des utilisateurs ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions SAP ; Assurer le suivi et la documentation des évolutions et interventions. Livrables attendusDossiers de spécifications fonctionnelles ; Dossiers et plans de tests ; Scénarios et jeux d'essais ; Dossiers de paramétrage ; Documentation fonctionnelle et technique ; Supports de formation et procédures utilisateurs.

Contexte du poste : Rejoignez un acteur émergent de la mobilité à Paris, en pleine expansion et engagé à révolutionner l'expérience automobile. Intégrez notre département Produit-Tech, constitué de plusieurs pôles dynamiques, et contribuez à l'évolution technique et fonctionnelle de notre plateforme. Vous rejoindrez une équipe composée de 8 membres, axée sur l'optimisation des relations et échanges avec nos membres tout au long de leur cycle de vie. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans notre transformation digitale en tant que Tech Lead Full Stack .Net/React. Missions : - Encadrer et accompagner une équipe de développeurs, favorisant leur développement professionnel et l'adhésion aux meilleures pratiques techniques. - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Design et Métier pour concevoir des solutions performantes et pérennes. - Développer et faire évoluer les différentes plateformes membres, outils CRM et applications mobiles associées à notre offre. - Participer à la conception de l'architecture des systèmes et garantir l'alignement technique avec les objectifs stratégiques. - Assurer une veille technologique pour identifier et tester de nouvelles technologies pertinentes pour nos projets. - Améliorer en continu le process de développement agile, en intégrant les retours d'expérience des développeurs et autres parties prenantes. Stack technique : - Langages : C#, .NET 6 / .NET 8, React.js - Base de données : SQL Server, MongoDB - CRM : Microsoft Dynamics 365 / Power Platform - Cloud : Microsoft Azure - Outils de test : xUnit, Playwright - Outils de monitoring : Dynatrace, Azure Application Insights - Technologies annexes : Azure Service Bus, Microservices, Event Driven Architecture

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Projects & Change, la mission consiste à accompagner les équipes opérationnelles dans le cadrage, la préparation et le déploiement des évolutions impactant l'ensemble de la chaîne opérationnelle de l'Asset Management, du Front Office jusqu'au Back Office, incluant notamment la valorisation (NAV), le reporting et les services associés. L'objectif est de garantir une préparation optimale des changements, de sécuriser leur mise en œuvre et d'assurer une transition fluide vers les équipes opérationnelles, tout en veillant à la maîtrise des impacts organisationnels, fonctionnels et opérationnels. L'environnement couvre l'ensemble des activités de Back Office Asset Management, notamment : Fund Accounting Transfer Agent Custody Depositary Bank Fund Dealing Services

Mission : Transition Excel → ERP & Data Gouvernée Contexte Dans le cadre de notre transformation numérique et du déploiement de notre ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / Tegos), nous accompagnons nos équipes métiers dans l'abandon progressif des fichiers Excel au profit d'un pilotage structuré, automatisé et fiable de la donnée. L'enjeu est double : Remplacer les usages Excel existants (reporting, suivi opérationnel, analyses) Rendre les équipes autonomes via des outils intégrés (modes analyses ERP, Microsoft Power BI) tout en garantissant une gouvernance des données robuste et pérenne. Vos missions 1. Cadrage & compréhension des besoins métiers Recueillir et analyser les usages actuels Excel (reporting, KPI, fichiers critiques) Identifier les écarts entre pratiques actuelles et standards ERP Challenger les besoins pour éviter la reproduction à l'identique des Excel 2. Migration et transformation des usages Reprendre les données issues des fichiers Excel existants Structurer et fiabiliser les données dans l'ERP Concevoir des restitutions directement exploitables via : Modes analyses de l'ERP (Business Central / Tegos) Tableaux de bord sous Microsoft Power BI 3. Automatisation & industrialisation Supprimer les retraitements manuels Excel Mettre en place des flux automatisés (exports, datasets, rafraîchissements) Garantir la cohérence et la traçabilité des données 4. Accompagnement au changement Former les utilisateurs métiers aux nouveaux outils Construire des supports pédagogiques adaptés (guides, cas concrets) Accompagner la montée en compétence vers plus d'autonomie 5. Gouvernance & qualité de la donnée Définir des règles de gestion et de structuration de la donnée Mettre en place des bonnes pratiques (référentiels, naming, contrôles) Être garant de la cohérence entre usages métiers et modèle ERP

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Consultant Sécurité des contrats H/F Description de la mission : Description de la mission Dans le cadre du renforcement de sa maîtrise des risques tiers, le Groupe recherche un consultant senior, spécialisé en sécurité de l'information et en contractualisation IT. Le titulaire de la mission aura pour rôle principal de garantir que l'ensemble des contrats conclus avec nos prestataires et sous-traitants informatiques (solutions On-Premise, SaaS, Cloud, etc.) soient strictement alignés et conformes aux modèles de contractualisation et aux exigences de sécurité du Groupe (PSSI, standards et politiques de sécurité internes). Expertises spécifiques : Expertise technique et fonctionnelle : • Expertise en Cybersécurité : Excellente compréhension des architectures SI (On-Premise, SaaS, Cloud), des concepts de sécurité de l'information et des référentiels de gouvernance (PSSI, ISO 27001). • Contractualisation IT & RGPD : Solide expérience dans l'analyse, la rédaction et la négociation d'annexes de sécurité et de clauses contractuelles complexes. • Gestion du risque tiers (TPRM) : Maîtrise des méthodologies d'analyse de risques tiers, d'audit de sécurité des prestataires et idéalement de l'annexe TRM. • Conformité réglementaire : Connaissance opérationnelle des exigences réglementaires du secteur bancaire (notamment le règlement DORA et les orientations de l'EBA/ACPR). Savoir-être et compétences transverses : • Autonomie et rigueur : Capacité à piloter ses dossiers de bout en bout et à synthétiser des sujets complexes. • Aisance relationnelle et diplomatie : Excellente communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (profils techniques, juristes, acheteurs, directions métiers) et mener des négociations parfois complexes avec les fournisseurs. • Force de proposition et esprit critique : Capacité à challenger les pratiques des tiers et à proposer des solutions de remédiation pragmatiques ou des mesures compensatoires. Compétences / Qualités indispensables : RGPD, TPRM, Architecture SI, DORA, Analyse de risques, ISO27001 Informations concernant le télétravail : 2J / 3J