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Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de convergence des applications du Groupe, notre client recherche un(e) Chef de Projet IT afin d'assurer le pilotage global du projet et de garantir son bon déroulement dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Sous la responsabilité du Team Leader, le/la consultant(e) coordonnera les différentes entités du Groupe, assurera le suivi des travaux techniques et veillera à la bonne exécution des différentes phases du projet, de la conception jusqu'à la mise en production. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales responsabilités de : Pilotage du projet · Piloter le projet de convergence applicative dans le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. · Organiser, coordonner et animer les équipes de maîtrise d'œuvre. · Assurer la coordination avec les différentes entités du Groupe et les parties prenantes. · Superviser l'avancement du projet et assurer la diffusion des informations auprès des différents acteurs. · Gérer les relations avec les fournisseurs tout au long du projet. Pilotage technique · Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées. · Participer au choix des solutions et progiciels en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage. · Contribuer aux développements spécifiques et aux travaux d'intégration lorsque nécessaire. · Définir la stratégie de tests et participer aux phases de recette. Déploiement et accompagnement · Piloter le déploiement des applications et des nouveaux services. · Organiser les activités de maintenance et de support utilisateurs. · Participer à la formation des utilisateurs et accompagner la conduite du changement. · Suivi qualité, coûts et délais · Garantir le respect du cahier des charges ainsi que des engagements de qualité, de coûts et de planning. · Identifier les contraintes techniques ou organisationnelles et proposer, si nécessaire, des ajustements de périmètre ou de planning. · Veiller à la qualité des livrables et à la rapidité d'exécution des projets.

Le consultant aura pour objectif de contribuer au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions du périmètre SAP MM (SAP ECC6) : Il devra notamment : analyser les besoins métiers exprimés par les directions financières en France et en Espagne ; proposer et mettre en œuvre des solutions SAP adaptées ; assurer le paramétrage SAP MM et les interactions du module avec FI-GL et FI-CA ; traiter les incidents et demandes d'évolution ; contribuer aux projets d'évolution et aux sujets de transformation internes ; travailler en coordination avec les équipes IT, métiers et développement.

Contexte :Dans un contexte d'augmentation du risque Crédit Conso, la Direction des Risques renforce son dispositif d'analyse des flux et des moteurs de risque (défaut, notation, segmentation). L'objectif est de reprendre et fiabiliser les outils existants afin d'améliorer le pilotage des évolutions du coût du risque et d'alimenter les analyses destinées au top management. MissionsReprendre et sécuriser les outils d'analyse des flux existants (audit, documentation, amélioration). Réaliser des études quantitatives sur les moteurs de risque crédit (défaut, notation, segmentation, IFRS). Conduire les analyses des flux de données (provisionnement, notes Bâle 2, déclassements). Produire la documentation et faciliter le transfert de connaissances vers les équipes internes. Identifier et prioriser les chantiers d'amélioration.

Pour l'un de nos clients du secteur Assurance IARD (banque-assurance), nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior spécialisé(e) en continuité d'activité et résilience opérationnelle. Le consultant accompagnera les équipes dans le renforcement du dispositif de résilience en assurant la mise à jour de la documentation, la formalisation des procédures et l'alignement avec les exigences réglementaires et les bonnes pratiques. Il/elle participera au déploiement des contrôles de première ligne de défense, à l'animation des parties prenantes et au suivi de leur bonne application. La mission comprend également le renforcement du dispositif de supervision des prestataires et des tiers critiques, l'évaluation des risques associés ainsi que la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. Une expérience confirmée en continuité d'activité, résilience opérationnelle, contrôle interne et gestion des risques dans le secteur de l'assurance ou de la banque est indispensable.

Contexte : Nous recherchons un spécialiste en Project Finance opérationnel pour rejoindre une équipe locale existante à São Paulo et construire de zéro la fonction de gestion des tirages (drawdown management) sur un important projet d'infrastructure greenfield. Le projet vient d'atteindre le Financial Close, le premier cycle trimestriel de reporting aux prêteurs est déjà en cours, et aucune ressource dédiée n'est actuellement en charge de cette fonction. Le rôle est critique : tout retard dans la remise du dossier destiné aux prêteurs bloque directement le décaissement des tranches de financement. Il s'agit d'un poste à forte urgence, très opérationnel et de contribution individuelle — et non d'un poste de direction ou de niveau CFO. Date de démarrage : immédiate Durée : environ 4 mois Localisation : São Paulo, Brésil — sur site Langue : maîtrise du portugais fortement souhaitée — anglais avancé requis pour les échanges avec les prêteurs internationaux Principales responsabilités : Structurer et piloter de bout en bout le cycle trimestriel de reporting des tirages, y compris les processus, les modèles de documents et le circuit de validation interne. Préparer et consolider l'ensemble du dossier de décaissement destiné aux prêteurs : Construction Progress Report, Disbursement Certificate, Compliance Certificate, ainsi que l'ensemble des documents justificatifs. Maintenir et faire évoluer le CAPEX Tracker et la S-Curve, en garantissant l'alignement entre l'avancement physique du projet et les données financières. Assurer l'interface technique avec l'Independent Engineer (IE), en anticipant les questions avant la soumission officielle. Suivre le respect des covenants et des conditions préalables aux décaissements. Garantir la traçabilité complète et l'auditabilité de toute la documentation liée aux tirages. Anticiper les questions de l'agent de crédit (facility agent) et des prêteurs, en réalisant une revue critique des dossiers avant leur soumission. Profil : Plus de 8 ans d'expérience en PMO et/ou en gestion de projets complexes. Expérience opérationnelle confirmée en Project Finance avec des institutions financières multilatérales et/ou de développement (IFC, BNDES ou banques commerciales). Expérience directe dans la gestion opérationnelle des processus de tirage avec les prêteurs — et pas uniquement au niveau de la supervision. Maîtrise démontrée du CAPEX Tracker et de la S-Curve (idéalement conçus et mis en place par le candidat, et non simplement utilisés). Expérience directe dans les échanges avec un Independent Engineer. Excellente compréhension des exigences contractuelles des prêteurs, des covenants et des conditions de décaissement. Une expérience professionnelle au Brésil est fortement souhaitée — la maîtrise du portugais est vivement recommandée.

Trusted to think critically If you're ahead of the game on cyber security, systems and operations risk, we can secure your career ambitions. Our Cyber Security Consultants are trusted to work closely on a wide range of exciting projects with real-world purpose, impacting clients from all sectors, as part of one of the largest cyber consultancies in the UK. Our roles are only available if you hold or fulfil the criteria to obtain a UK Security Clearance. This position requires you to work on client site in Basingstoke 5 days per week.

emagine recherche un profil Data Quality Architect ou Data Quality Lead, en raison de la nature du projet qui inclut le cadrage, l'architecture, le développement de frameworks à partir de zéro, la réponse aux audits et le transfert de compétences. Pourquoi pas simplement "Ingénieur en Données" ? Ce poste n'est pas centré sur l'exécution de pipelines. Il s'agit d'une position qui implique la conception de frameworks, la définition de standards et la structuration d'une démarche. Cela requiert : Une vision transverse (ne se limite pas à coder des tests) Une capacité à formaliser (contrats de données, KPIs, scoring) Un dialogue avec les auditeurs et les autres parties prenantes Une posture de référent technique Atouts : Concevoir le framework de A à Z, structurer l'approche Coder/implémenter une bonne partie Pilote d'autres contributeurs sur le sujet DQ Conseil/audit avec moins de code Détails Complémentaires : Le poste est prévu pour début juillet 2026, avec un engagement sur plusieurs phases de projet jusqu'à décembre 2026, impliquant des missions dans 9 pays européens. Lieu : Sochaux (25) - Poissy (78) — remote possible

Mission de l'équipe : L'équipe accompagne les métiers dans la mise en conformité privacy des cas d'usage développés avec des solutions d'intelligence artificielle. Dans un contexte de forte accélération des initiatives IA au sein du Groupe, la mission vise à garantir que les cas d'usage respectent les exigences privacy tout au long de leur cycle de vie, depuis leur conception jusqu'à leur mise en production. Le développement croissant de solutions s'appuyant sur l'intelligence artificielle nécessite le renforcement de l'équipe afin d'assurer un accompagnement dédié des Product Owners et des différentes parties prenantes sur les enjeux de conformité privacy. Prestations demandéesLa mission interviendra sur les activités suivantes : Accompagner les Product Owners dans la mise en conformité privacy des cas d'usage intégrant des solutions d'intelligence artificielle. Déterminer les exigences privacy applicables aux solutions IA et les communiquer aux différentes parties prenantes. Contribuer à l'analyse et à la validation de la conformité privacy des nouveaux cas d'usage. Participer à la revue de conformité privacy des cas d'usage IA déjà en production. Apporter un accompagnement dédié sur les problématiques de conformité liées au développement de nouveaux cas d'usage IA.

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand acteur du secteur Banque & Finance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Agile Full Stack Java / Angular pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 🎯 Vos missions principales : • Concevoir, développer et faire évoluer des applications critiques à forte valeur ajoutée • Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception des solutions techniques • Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance évolutive et corrective • Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code (TDD, Clean Code, Refactoring) • Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement • Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe et partager les bonnes pratiques 🛠️ Environnement technique : • Java / Spring Boot • Angular • Oracle SQL / PL-SQL • Shell Unix / KSH • Git, Maven, Jenkins, SonarQube • CI/CD • Méthodologie Agile Scrum 👤 Profil recherché : • Plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel • Expertise confirmée en développement Full Stack Java / Angular • Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, Refactoring) • Expérience des environnements CI/CD et DevOps • Bonne connaissance des bases de données Oracle • Expérience dans le secteur Banque & Finance appréciée • Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe • Anglais courant indispensable 🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ? • Projet stratégique à forte visibilité • Environnement Agile mature et collaboratif • Contexte international stimulant • Défis techniques variés et technologies modernes • Opportunité d'avoir un impact concret sur des applications critiques 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez la bonne personne ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur cette opportunité. Cordialement,

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant technique SAP SD/MM sur Paris. Contexte Dans le cadre de la migration d'un système Legacy interne vers SAP SD, notre client recherche un consultant capable d'intervenir sur les sujets de modélisation de données, migration et interfaces autour des processus Vente et Facturation. Missions Analyser les données et flux du système Legacy Réaliser le mapping entre les données sources et SAP SD Participer à la définition du modèle de données cible Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Contribuer à la conception et au suivi des interfaces entre SAP et les applications du SI Participer aux phases de migration, tests et recette Assurer la coordination avec les équipes métier, SAP et développement Profil recherché Maîtrise de la modélisation de données et du data mapping Connaissance des interfaces (API, IDoc, fichiers d'échange, EDI...) Bonne capacité à échanger avec des interlocuteurs métier et techniques Anglais professionnel

Contexte Le marché s'inscrit dans le lancement d'un nouvel outil de Gestion du Compte Entreprise (GCE), destiné à remplacer deux dispositifs historiques après de nombreuses années d'exploitation, au sein d'une institution nationale de retraite complémentaire. Ce lancement constitue une étape structurante pour les processus métiers Entreprises, en particulier Compte, Recouvrement Amiable et Contentieux. La mise en production implique une évolution importante des pratiques opérationnelles, des circuits de traitement et des modalités de pilotage. Elle nécessite de sécuriser l'appropriation des processus cibles par les équipes métiers et les Institutions de Retraite Complémentaire (IRC), tout en assurant la continuité de service et la qualité des traitements. Rôle et responsabilités principales Formaliser, stabiliser et mettre à jour les processus métiers liés à GCE, en cohérence avec les règles de gestion et les organisations cibles Décrire les impacts du lancement de GCE sur les activités de gestion du compte entreprise, de recouvrement amiable et de contentieux Contribuer à l'identification, la qualification et la résolution des irritants ou écarts constatés lors du démarrage et de la stabilisation de l'outil Sécuriser la compréhension des rôles, responsabilités, points de contrôle et indicateurs nécessaires au pilotage des processus métiers Produire les livrables nécessaires à l'appropriation des processus et à l'accompagnement du changement Animer/participer aux échanges avec les représentants MOE et MOA (DSI et Institutions de Retraite Complémentaire) Accompagner les IRC et animer des ateliers d'expression de besoin Identifier et argumenter les actions nécessaires à l'amélioration de la productivité Livrables attendus Procédures et modes opératoires Modélisations de processus (cibles et supports d'appropriation) Supports d'accompagnement du changement Synthèses, alertes et recommandations pour les instances de suivi et de pilotage

Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant - Remote Working Must have an Active SC Clearance Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Overview This hands-on role combines functional and technical expertise, offering the opportunity to influence complex payroll solutions from initial design through to successful implementation. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Responsibilities Lead the delivery of Oracle Payroll enhancements, projects, and defect resolution activities. Gather requirements and perform impact assessments for customer change requests. Produce estimates and design effective payroll solutions. Configure Oracle Payroll systems and manage delivery through testing phases. Support System Testing and User Acceptance Testing activities. Develop and amend Oracle Fast Formulae within Oracle E-Business Suite and Oracle Cloud Payroll. Engage with customers and stakeholders throughout the project lifecycle. Ensure solutions meet business requirements and compliance obligations. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Skills and Experience Minimum 5 years' experience delivering Oracle Payroll solutions. Strong experience with Oracle E-Business Suite Payroll and Oracle Cloud Payroll. Knowledge of UK payroll legislation and compliance requirements. Experience writing and maintaining Oracle Fast Formulae. Understanding of Civil Service Terms and Conditions. Strong end-to-end knowledge of payroll lifecycle processes. Oracle Payroll certifications desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit au sein de l'équipe Contrôle Interne Contrôle de Gestion & Capital du département Contrôle Finance. Le département intervient en tant que deuxième ligne de défense sur les processus Finance et couvre les périmètres Comptabilité, Contrôle de Gestion et Capital. L'objectif est de réaliser des revues indépendantes des dispositifs de contrôle de la première ligne de défense, d'évaluer leur efficacité au regard des exigences normatives et de contribuer au renforcement du dispositif de contrôle interne sur les processus Finance. 1. Revue indépendante des contrôles LOD1 L'équipe est responsable de conduire des revues indépendantes des contrôles réalisés par la première ligne de défense sur les processus Contrôle de Gestion et Capital, dans un environnement IFRS17. Les travaux reposent sur une approche fondée sur les techniques d'audit et de contrôle interne ainsi que sur une maîtrise des exigences normatives applicables. 2. Évaluation des processus Finance Les revues portent sur les principaux processus Finance, notamment : Arrêté des comptes. Update. Budget. L'objectif est d'évaluer la conception et l'efficacité des contrôles, d'identifier les axes d'amélioration et de formuler des recommandations adaptées. 3. Documentation et restitution des travaux L'équipe est responsable de formaliser les travaux réalisés, de documenter les conclusions et préconisations, puis de partager les résultats avec le management et les équipes de première ligne de défense. Elle contribue également à la production des reportings trimestriels destinés au Groupe BNP Paribas. 4. Contribution aux travaux transverses En complément des revues de contrôle, l'équipe participe aux différents travaux transverses contribuant au fonctionnement et à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Définir les programmes de travail. Réaliser les interviews des parties prenantes. Conduire les revues indépendantes des contrôles réalisés par la première ligne de défense. Évaluer les dispositifs de contrôle selon différentes approches en s'appuyant sur l'environnement normatif. Documenter les revues, conclusions et recommandations. Présenter les conclusions au management et aux équipes concernées. Contribuer à la rédaction des reportings trimestriels. Intervenir sur les processus d'Arrêté des comptes, d'Update et de Budget. Participer aux travaux transverses de l'équipe.

Principales responsabilités 1. Pilotage de projets · Piloter un portefeuille de projets ERP M3 sur les domaines Commerce, Distribution et Logistique. · Assurer le cadrage, la planification, l'évaluation des charges, le suivi budgétaire et la gestion des risques. · Organiser et animer les comités projets et comités de pilotage. · Coordonner les différents intervenants internes et externes. · Garantir le respect des engagements de délai, qualité et coût 2. Expertise fonctionnelle et technique · Apporter une expertise confirmée sur Infor M3 CloudSuite. · Challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées aux standards M3. · Participer aux choix de conception et aux arbitrages fonctionnels. · Superviser les sujets d'intégration et les flux inter-applicatifs. · Coordination des déploiements · Piloter les mises en production et coordonner les release Infor. · Coordonner les différents chantiers techniques et fonctionnels. · Contribuer à la stabilité des environnements et au maintien en conditions opérationnelles 3. Gouvernance et amélioration continue · Produire les reportings projets et indicateurs de suivi. · Assurer la qualité de la documentation projet. · Participer à l'amélioration des processus du Centre de Compétences ERP. · Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de gestion de projet et de gouvernance M3

Mission Lead Technical Workplace / Digital Workplace Engineer (Full English Mandatory) Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation du périmètre Poste de Travail / Digital Workplace, la mission consiste à piloter les évolutions techniques de l'environnement utilisateur et à garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services de production. Le Lead Technical Workplace intervient sur l'ensemble du cycle de vie des services BUILD & RUN, depuis le cadrage des évolutions techniques jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles. Il assure la coordination des différents acteurs techniques (Infrastructure, Packaging, Sécurité, Réseau, Fournisseurs) et veille au respect des engagements de service (SLA/KPI) auprès des utilisateurs et du management. Environnement international : anglais courant obligatoire (Full English mandatory). Missions principales : 1. Pilotage des évolutions techniques – BUILDPiloter les projets d'évolution du poste de travail et des services Digital Workplace. Réaliser le cadrage technique des solutions et définir les orientations d'architecture. Construire les plannings projets, suivre les budgets, les risques et les dépendances. Coordonner les équipes techniques : Infrastructure Sécurité Réseau Packaging applicatif Support et exploitation Fournisseurs externes Organiser les phases de tests, de validation et les opérations de bascule en production. Garantir la préparation du passage en exploitation (Build To Run / B2R). Piloter les transformations techniques liées à la modernisation du poste de travail. 2. Service Management – RUNGarantir la stabilité et la performance des services Digital Workplace en production. Suivre les engagements de service à travers les SLA et KPI. Analyser les incidents majeurs et piloter les plans de résolution. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives (Problem Management). Assurer la gestion des changements sensibles (Change Management). Piloter les fournisseurs et suivre leurs plans d'amélioration. Produire les reportings mensuels à destination des clients et du management. Participer à l'amélioration continue des services Workplace.

Tu participeras activement aux tâches DevOps qui consistent à : - Concevoir de solution pour automatiser les tâches récurrentes et lourdes des équipes des projets et des développeurs. - Assurer le bon fonctionnement et la bonne exploitation de la plateforme en répondant aux besoins des équipes projets et en offrant le support au quotidien : CI/CD, GKE, observabilité, services GCP. - Effectuer des déploiements d'infrastructure en partenariat avec une équipe de consultant. - Ecriture de script et de code d'automatisation. - Mettre en place des tests de stabilité et de fiabilité de l'infrastructure par l'application de l'ingénierie du chaos. - Ecriture de la documentation. - Mettre en place une amélioration continue et être force de proposition -Capacité à gérer une infrastructure cloud public • Maîtrise la technologie de conteneurisation docker • Expérience en kubernetes • Comprenant l'approche GitOps • Avoir une notion des services réseaux : BGP, DNS, VLAN, ... • Intérêt pour les bonnes pratiques et bonne capacité de rédaction de documentation • Ayant le sens du service pour assurer le support des utilisateurs • Esprit d'équipe, curiosité technique et rigueur dans l'exécution • Envie de travailler dans un environnement structuré et bienveillant