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ContexteDans le cadre de la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de mon client, la Direction Solutions Data accompagne l'évolution, le développement et l'exploitation de la plateforme Data du Groupe. L'équipe d'Expertise Data, composée de trois experts transverses, intervient au cœur de la transformation Data. Elle contribue à la définition de la stratégie, des architectures, des standards et des bonnes pratiques Data, en étroite collaboration avec : les équipes métiers et projets ; les équipes Socles Data, Data Line et DataOps ; les architectes SI et architectes d'entreprise. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation de la plateforme Data vers une approche hybride, en cohérence avec l'évolution des usages DataDriven et DataProduct de mon client. La mission est basée au Mans, avec des déplacements ponctuels sur les différents sites du Groupe. Une présence de 3 jours par semaine sur site est attendue.

Dans le cadre du renforcement de son Centre de Services SAP, notre client recherche un(e) Consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, les évolutions et l'optimisation de son environnement SAP Finance. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs évoluant dans un contexte fortement collaboratif. Le poste est au cœur des enjeux financiers et des projets de transformation du système d'information, avec des interactions régulières entre les équipes métiers et IT. Mission : Assurer le rôle de référent fonctionnel SAP sur les modules Finance (FI-AA, FI-TR, FI-AP, FI-AR) et Contrôle de gestion (CO). Réaliser le paramétrage fonctionnel et accompagner les évolutions des processus FI/CO ainsi que les intégrations avec les modules logistiques. Garantir la cohérence et la fiabilité des flux financiers, comptables et de contrôle de gestion. Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles adaptées. Participer aux projets d'évolution SAP : cadrage, ateliers, rédaction des spécifications, recette et mise en production. Coordonner les évolutions avec les équipes techniques et les différents interlocuteurs SI. Assurer le support fonctionnel de niveau expert auprès des utilisateurs et traiter les incidents complexes. Contribuer à l'amélioration continue des processus Finance et des outils associés. Environnement technique : SAP ECC6 (EHP8) Modules FI, CO, IM avec intégration MM Outils annexes de dématérialisation et de gestion documentaire Outils de reporting et applications financières connectées Nombreuses interfaces SI dans un contexte de modernisation du système Finance

Mission de l'équipe : Dans le cadre du renforcement de la sécurité des usages et architectures d'Intelligence Artificielle, la mission vise à apporter une expertise avancée en sécurité IA et cybersécurité, depuis l'analyse des risques jusqu'à la définition des architectures sécurisées, l'accompagnement des projets et la construction de la gouvernance associée. Le consultant interviendra en collaboration étroite avec les équipes Sécurité LoD1 et LoD2, les équipes Data et IA, les équipes technologiques ainsi que les projets métiers et infrastructures. La mission s'articule autour de trois piliers majeurs. 1. Expertise technique & sécurité de l'IA Le consultant sera responsable de l'analyse des risques spécifiques aux technologies IA et Machine Learning. Les principales activités comprennent : • Réaliser des analyses de risques et du Threat Modeling sur les systèmes IA. • Identifier les menaces spécifiques telles que l'empoisonnement des données, l'évasion de modèle, le vol de modèle ou le Prompt Injection, en s'appuyant sur les référentiels du marché. • Définir des patterns d'architecture sécurisés pour l'intégration de solutions IA et les techniques de remédiation associées. • Apporter une expertise spécifique sur la sécurité des architectures agentiques. • Participer à l'évaluation des solutions techniques et des dispositifs de sécurité. • Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions et menaces IA et proposer, lorsque pertinent, des démarches permettant d'anticiper leur émergence. 2. Accompagnement sécurité des projets IA Le consultant interviendra comme référent sécurité IA auprès des projets métiers, des socles techniques et des projets de sécurisation de l'IA. Il devra notamment : • Accompagner les projets selon une démarche Security by Design, depuis leur cadrage jusqu'à leur implémentation. • Appliquer les frameworks et démarches de sécurité IA définis au sein de l'organisation. • Réaliser les analyses de risques et définir les exigences et mesures de sécurité associées. • Être l'interlocuteur sécurité IT opérationnel des projets et des acteurs de sécurité LoD2. • Traduire les exigences réglementaires et sécuritaires en contrôles techniques de sécurité. • Intégrer notamment les enjeux liés à l'AI Act européen. • Participer à l'évaluation des risques liés aux fournisseurs et solutions IA tierces. 3. Stratégie, gouvernance & roadmap Sécurité IA Le consultant contribuera à structurer durablement le dispositif de sécurité IA et Cyber. Les responsabilités comprennent : • Participer à l'élaboration et au suivi de la roadmap stratégique Sécurité Cyber & IA. • Contribuer à la définition des standards de sécurité encadrant les usages de l'IA. • Participer à la rédaction des directives et procédures de sécurité. • Contribuer au modèle d'opérationnalisation de la sécurité IA & Cyber au sein de l'organisation. • Vulgariser les concepts de sécurité IA auprès des équipes métiers, du management et des populations non techniques. Prestations demandées La mission nécessite une expertise combinant cybersécurité, sécurité de l'IA, architecture et accompagnement de projets. Les principales responsabilités attendues sont : • Réaliser les analyses de risques et Threat Modeling spécifiques à l'IA. • Sécuriser les architectures IA et les architectures agentiques. • Définir les exigences et contrôles techniques de sécurité. • Accompagner les projets selon une démarche Security by Design. • Évaluer les solutions IA et les risques liés aux fournisseurs tiers. • Contribuer à la gouvernance, aux standards et à la roadmap Sécurité IA. • Participer à la prise en compte des exigences réglementaires, notamment de l'AI Act européen. • Assurer une veille active sur les technologies, vulnérabilités et solutions de sécurité IA. Secteur d'activité : Banque

A propos de Zen Conseil Basée à proximité de Strasbourg depuis 2004, Zen Conseil accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs bases de données. Nos experts reconnus conçoivent et déploient des solutions sur mesure pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de données. Nous mettons à votre service notre savoir-faire en conseil, infogérance, expertise technique, développement et supervision. Notre objectif est d'apporter le bon conseil, les bons outils et un accompagnement DBA sur mesure à nos clients. En tant qu'administrateur / administratrice de bases de données Sénior chez Zen Conseil, vous serez garant(e) de la performance, de la sécurité et de la haute disponibilité des environnements de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les technologies Oracle, Microsoft SQL Server et contribuerez à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client. Vous serez l'un des principaux point d'entrée technique des clients auprès de l'équipe d'administrateurs de bases de données de Zen Conseil. Vos missions : Contrôler, qualifier et acquitter les alertes remontées via notre outil de supervision ZenGuard. Apporter une première analyse technique sur les bases de données des clients. Respecter les processus internes et contribuer à la résolution des anomalies. Contrôler les rapports journaliers. Réaliser des astreintes. Participer à la qualification technique des projets client. Conseiller les clients grâce à votre expertise et à notre retour d'expérience. Réaliser des missions projet : audit, migration de bases de données, montée de version, application de patch, optimisation… Rédiger des documentations client : comptes rendus d'intervention, de réunion, etc. Rédiger des procédures internes dans une démarche d'amélioration continue. Participer aux projets internes : ZenGuard, MyDBSafe Maîtrise impérative de : Oracle : installation, configuration, administration et supervision de niveaux 2 et 3, tuning de requêtes, migrations depuis d'autres SGBD (PostgreSQL, SQL Server…). Microsoft SQL Server : installation, configuration, administration, optimisation des performances, haute disponibilité (AlwaysOn, clustering), sauvegardes/restaurations, sécurité et gestion des droits. Compétences techniques appréciées : SGBD : PostgreSQL MySQL, MariaDB, MongoDB OS : Windows et/ou Linux Développement de scripts : Bash, Shell Outils de monitoring : Nagios, Cacti, PRTG, Skylight, Grafana Virtualisation : VMware

Consultant MOA GP4 (Neoxam) – Assurance Nous recherchons un consultant MOA GP4 (Neoxam) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'assurance dans le cadre d'un projet de déploiement de nouveaux modules GP4 et d'optimisation des processus du Back Office Titres et de la comptabilité des placements. ContexteDans le cadre de l'évolution de sa plateforme GP4, notre client souhaite renforcer son équipe MOA afin d'accompagner le déploiement de nouveaux modules et leur adoption par les équipes métier. Vos missionsPréparer et exécuter les campagnes de recette fonctionnelle des nouveaux modules GP4. Réaliser les travaux préparatoires à la recette. Suivre les anomalies et assurer les échanges avec Neoxam jusqu'à leur résolution. Rédiger les procédures d'utilisation et la documentation fonctionnelle. Accompagner et former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités. Participer à l'amélioration des processus de recette et de déploiement. Profil recherchéMaîtrise indispensable de GP4 (Neoxam). Expérience confirmée en MOA et en recette fonctionnelle. Bonne connaissance du secteur assurance, du Back Office Titres et de la comptabilité des placements. Excellentes capacités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles. Autonomie, rigueur et esprit d'analyse. Informations pratiquesDémarrage : Début septembre 2026. Durée : Jusqu'à fin décembre 2026. Lieu : Paris. Statut : Consultant freelance.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation Data, nous recherchons un(e) Data Engineer. MissionsDéveloppement de modèles de données et DataMarts Construction et maintenance de pipelines ELT Orchestration des flux avec Apache Airflow Optimisation des performances et des coûts Participation aux revues de code et aux déploiements Contribution à la documentation technique Compétences indispensablesSnowflake – Expert DBT Apache Airflow SQL avancé Python Data Warehouse & DataMarts Pipelines ELT Git / CI-CD 5 ans minimum d'expérience en Data Engineering Compétences appréciéesPower BI Architecture Médaillon (Bronze / Silver / Gold) Data Fabric

Intégration de la plateforme d'observabilité dans des environnements cloud hybrides (on-premise / cloud public) Intégration et exploitation des logs (collecte, corrélation, alerting) Gestion du cycle de vie de la plateforme Dynatrace (conception, déploiement, exploitation, optimisation continue) Développement de l'observabilité as code avec intégration des SLO dans les pipelines CI/CD Automatisation et développement (codage, algorithmes, conception de systèmes à grande échelle) Onboarding des usages et applications sur la plateforme Conseil et support technique aux équipes DevSecOps de la DSIN Contribution à la communauté interne Dynatrace

Besoin Consultant(e) SuccessFactors Core HR pour notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au responsable du projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) SuccessFactors Core HR disposant d'une solide expérience fonctionnelle sur la solution SAP SuccessFactors, ainsi qu'une bonne maîtrise des processus RH liés à la gestion des collaborateurs. Le/la consultant(e) interviendra dans le cadre de projets de déploiement, d'évolution ou d'optimisation de la solution SuccessFactors Core HR, en accompagnant les équipes métiers dans l'analyse des besoins, la conception fonctionnelle et la mise en œuvre des solutions adaptées. À ce titre, vos principales missions seront : Intervenir sur les différentes phases des projets SuccessFactors Core HR : cadrage, recueil des besoins, conception fonctionnelle, paramétrage, phases de tests, recette, mise en production et accompagnement post go-live. Analyser les besoins métiers et accompagner les utilisateurs dans la définition des processus RH cibles. Participer aux ateliers de conception fonctionnelle autour du module SuccessFactors Employee Central (Core HR). Rédiger les spécifications fonctionnelles, cahiers de conception et supports projet. Participer au paramétrage fonctionnel de la solution et analyser les impacts liés aux évolutions demandées. Préparer et réaliser les phases de tests fonctionnels, de recette utilisateur et de validation. Assurer le suivi des anomalies et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées. Accompagner les métiers dans l'adoption de la solution et contribuer à la conduite du changement. Assurer le lien entre les équipes RH, IT, intégrateurs et différentes parties prenantes du projet. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais projet.

Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant - Remote Working Must have an Active SC Clearance Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Overview This hands-on role combines functional and technical expertise, offering the opportunity to influence complex payroll solutions from initial design through to successful implementation. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Responsibilities Lead the delivery of Oracle Payroll enhancements, projects, and defect resolution activities. Gather requirements and perform impact assessments for customer change requests. Produce estimates and design effective payroll solutions. Configure Oracle Payroll systems and manage delivery through testing phases. Support System Testing and User Acceptance Testing activities. Develop and amend Oracle Fast Formulae within Oracle E-Business Suite and Oracle Cloud Payroll. Engage with customers and stakeholders throughout the project lifecycle. Ensure solutions meet business requirements and compliance obligations. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Skills and Experience Minimum 5 years' experience delivering Oracle Payroll solutions. Strong experience with Oracle E-Business Suite Payroll Must have an understanding Oracle Cloud Payroll. Knowledge of UK payroll legislation and compliance requirements. Experience writing and maintaining Oracle Fast Formulae. Understanding of Civil Service Terms and Conditions. Strong end-to-end knowledge of payroll lifecycle processes. Oracle Payroll certifications desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

A propos de Zen Conseil Basée à proximité de Strasbourg depuis 2004, Zen Conseil accompagne les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leurs bases de données. Nos experts reconnus conçoivent et déploient des solutions sur mesure pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de données. Nous mettons à votre service notre savoir-faire en conseil, infogérance, expertise technique, développement et supervision. Notre objectif est d'apporter le bon conseil, les bons outils et un accompagnement DBA sur mesure à nos clients. En tant qu'administrateur / administratrice de bases de données Junior chez Zen Conseil, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des bases de données de nos clients. Vous interviendrez principalement sur les technologies Oracle, Microsoft SQL Server et contribuerez à la mise en œuvre de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client. Vous serez l'un des principaux point d'entrée technique des clients auprès de l'équipe d'administrateurs de bases de données de Zen Conseil. Vos missions : Contrôler, qualifier et acquitter les alertes remontées via notre outil de supervision ZenGuard. Apporter une première analyse technique sur les bases de données des clients. Respecter les processus internes et contribuer à la résolution des anomalies. Contrôler les rapports journaliers. Réaliser des astreintes. Participer à la qualification technique des projets client. Conseiller les clients grâce à votre expertise et à notre retour d'expérience. Réaliser des missions projet : audit, migration de bases de données, montée de version, application de patch, optimisation… Rédiger des documentations client : comptes rendus d'intervention, de réunion, etc. Rédiger des procédures internes dans une démarche d'amélioration continue. Participer aux projets internes : ZenGuard, MyDBSafe Maîtrise impérative de : Oracle : installation, configuration, mise en place des sauvegardes, administration et supervision de niveau 1. Microsoft SQL Server : installation, configuration, administration, sauvegardes/restaurations, sécurité et gestion des droits. Compétences techniques appréciées : SGBD : PostgreSQL MySQL, MariaDB, MongoDB OS : Windows et/ou Linux Développement de scripts : Bash, Shell Outils de monitoring : Nagios, Cacti, PRTG, Skylight, Grafana Virtualisation : VMware

Ingénieur Systèmes & Infrastructures F/H - Angers Contexte Dans le cadre de projets de convergence IT au sein d'organisations multisites (secteur médico-social : Ehpad, Esat, Enfance, etc.), Experis recherche un Ingénieur Systèmes pour accompagner l'intégration d'infrastructures et assurer leur maintien en condition opérationnelle. Vos missions Piloter la convergence des SI de plusieurs sites vers un GIE Réaliser les migrations de messagerie (Microsoft 365, BitTitan) et de fichiers (Robocopy, SFTP) Gérer le transfert des domaines et la centralisation des impressions Mettre en place des relations d'approbation et des serveurs de fichiers (DFS, arborescences, droits NTFS) Assurer le déploiement et/ou la migration d'applicatifs (serveurs, Citrix) Accompagner les équipes locales lors des déploiements (support technique, installations, gestion des droits) Conduire le changement auprès des utilisateurs (rédaction de procédures, accompagnement) Maintenir les infrastructures : supervision (Centreon), gestion des VM en Datacenter, sauvegardes (Tina, Cloud Ally) Rédiger la documentation technique (DAS, DEX, procédures) et industrialiser via scripts PowerShell

Pour l'un de nos clients du secteur public, nous recherchons un Consultant MSBI / Talend disposant d'une double expertise en technologies Microsoft BI et Talend afin d'intervenir sur une mission de longue durée. Vos missions * Concevoir et développer des flux d'intégration de données. * Développer et maintenir les traitements Talend et SSIS. * Concevoir et faire évoluer les rapports SSRS. * Participer aux phases d'analyse, de développement, de tests et de mise en production. * Assurer la maintenance évolutive et corrective des traitements décisionnels. * Collaborer avec les équipes techniques et métiers.

Pour un établissement bancaire international, nous recherchons un consultant indépendant senior spécialisé en Empreinte Carbone, Risque Climatique et Émissions Financées. La mission vise à accompagner la banque dans le renforcement de son cadre de comptabilisation carbone, avec un focus particulier sur les émissions financées du Scope 3, et dans le respect des attentes réglementaires et prudentielles bancaires européennes relatives aux risques climatiques et ESG. Le consultant sera notamment amené à : évaluer le cadre existant de l'empreinte carbone de la banque, les méthodologies, les données et la gouvernance ; définir le périmètre organisationnel et opérationnel approprié pour l'évaluation de l'empreinte carbone ; revoir et, lorsque nécessaire, calculer les émissions de Scope 1 et Scope 2 ; évaluer la matérialité des différentes catégories du Scope 3 applicables à la banque ; se concentrer spécifiquement sur le Scope 3 Catégorie 15 – Investissements / Émissions Financées ; cartographier les portefeuilles de prêts et d'investissements de la banque avec les méthodologies de comptabilisation carbone et les classes d'actifs pertinentes ; calculer les émissions financées pour les portefeuilles concernés, notamment les financements Corporate, les expositions Large Corporate, le Project Finance, les obligations, l'immobilier commercial et autres investissements matériels ; appliquer les méthodologies reconnues, notamment le GHG Protocol et le PCAF – Partnership for Carbon Accounting Financials ; collecter et structurer les données relatives aux contreparties, aux expositions, aux données financières et aux émissions carbone ; calculer les émissions financées absolues et les indicateurs pertinents d'intensité carbone ; évaluer la disponibilité, la couverture et la qualité des données, y compris le scoring de qualité des données PCAF ; développer des méthodologies documentées de proxy et d'estimation lorsque les données carbone des contreparties ne sont pas disponibles ; identifier les principaux secteurs, portefeuilles et contreparties à forte intensité carbone ; analyser les principaux facteurs déterminant les niveaux d'émissions financées et leur évolution dans le temps ; définir les KPIs et KRIs appropriés liés au carbone et au climat ; accompagner l'intégration des indicateurs climatiques dans la gestion du risque de crédit, le suivi des portefeuilles, l'appétit au risque, l'ICAAP et la gestion des risques climatiques ; contribuer à l'amélioration des questionnaires ESG utilisés lors de l'octroi de crédits et des revues annuelles de crédit ; évaluer la cohérence de la méthodologie d'empreinte carbone avec les exigences prudentielles bancaires pertinentes de la CSSF, de l'EBA et européennes ; accompagner la préparation des publications ESG du Pilier 3 et du reporting réglementaire lié au climat ; établir les rapprochements appropriés avec les données Finance, Risque de Crédit et de reporting réglementaire ; définir la gouvernance des données, les contrôles, la traçabilité des données et les pistes d'audit ; préparer la documentation méthodologique, procédurale et réglementaire ; développer des tableaux de bord de reporting destinés au management et à la direction générale ; proposer une feuille de route pour améliorer la couverture, la fiabilité et l'automatisation des données carbone ; former et assurer le transfert de connaissances aux équipes Risques, Crédit, Finance, Sustainability et Reporting Réglementaire de la banque. Le consultant doit disposer d'une expérience significative dans le secteur bancaire, la comptabilisation carbone, le risque climatique et les émissions financées, avec une expérience pratique avérée dans le calcul de l'empreinte carbone de portefeuilles de prêts ou d'investissements. Une expérience préalable avec le PCAF, le GHG Protocol, le Scope 3 Catégorie 15, le reporting ESG du Pilier 3 et les exigences réglementaires bancaires européennes est fortement privilégiée. Une bonne compréhension des portefeuilles de crédit bancaires, des expositions Corporate et Project Finance, de la gestion des risques ESG et du reporting prudentiel est essentielle.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe SAP Finance au sein d'un groupe industriel international, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO confirmé pour intervenir sur des activités de support fonctionnel, de business analyse et d'accompagnement des utilisateurs Finance. Missions : Assurer le support fonctionnel SAP FI/CO de niveau 1 et 2 (gestion des incidents, tickets et assistance aux utilisateurs). Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles associées. Accompagner les Product Owners Finance dans la gestion et le suivi des sujets SAP. Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests fonctionnels et UAT. Participer à l'accompagnement des équipes Finance lors des évolutions applicatives. Faire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne prise en compte des besoins. La mission se déroule dans un environnement exigeant, international et soumis à des contraintes de sécurité particulières. 📍 Région d'Aix-en-Provence (2 jours de télétravail par semaine) 📅 Démarrage : Septembre 2026 📅Durée : 4 mois (renouvelable)

Required: Wintel & VDI engineer Location: Full time onsite in Corsham Duration: 3 months initial IR35 Status: Inside IR35 Required : * design, deploy, and maintain Windows-based server infrastructure, including Active Directory. * Virtual Desktop Infrastructure (VDI) Management: Oversee the configuration, deployment, and management of VDI solutions, such as VMware Horizon or Citrix Virtual Apps and Desktops, to provide efficient and secure desktop virtualization for end-users. * Hands-on experience with VDI solutions such as VMware Horizon, Citrix Virtual Apps and Desktops, or Microsoft Remote Desktop Services. * Strong knowledge of virtualization technologies (e.g., VMware vSphere, Microsoft Hyper-V). * Proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell, Python) for automation and task automation. * Familiarity with cloud platforms (e.g., Azure, AWS) and hybrid cloud environments is a plus. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Network Engineer Location : Corsham Clearance : DV cleared. Duration : 3 months initial. We are looking for a L3 Network Engineer (CISCO) to provide network engineering support of the LAN and WAN across all security domains. Your role will involve incident management and change implementation on our clients' live system, on incidents that have been escalated from 1/2nd line resources that are often remotely based environments. Skills: * Installation, configuration, deployment, maintenance and diagnostics of all Network Devices and supporting cabling and infrastructure eg Router, switch and firewall IOS and firmware upgrades * Level 3 Support for the LANs and WANs relating to Core Services * Network support, advice and recommendations to design change * Updating Design Documentation to capture Network Changes * ASA and Firepower firewall experience. * Experience of multi-security tier and multi-tenant environments. * Knowledge of VMWare NSX Firewall & SDWAN. * NGNIX * LINUX Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.