Find your next tech and IT Job or contract Microsoft Consultant (Office, SharePoint, 365...)

Vous interviendrez dans un environnement de gestion d'actifs comptant environ 2 200 utilisateurs, dont 200 gérants, afin d'assurer le support de proximité tous niveaux et le maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Vous prendrez en charge la préparation, l'administration et le dépannage des équipements fixes et mobiles sous Windows 11 et Microsoft 365, le déploiement et la mise à jour des applications métiers, la gestion du parc, des accès distants sécurisés par VPN et de la téléphonie mobile. Vous accompagnerez les utilisateurs au quotidien, réaliserez les diagnostics et les actions correctives nécessaires, et contribuerez aux projets ainsi qu'aux évolutions techniques transverses en collaboration avec les équipes Études, Infrastructure et Sécurité.

Dans un contexte international, l'équipe CISO Office est en charge de spécifier et suivre un besoin technico-fonctionnel au regard des thématiques cybersécurité, continuité, IAM et risques. Le corporate est située à Nanterre et comporte des collaborateurs également au Portugal et en Inde. Les échanges se faisant en anglais, il est nécessaire que le candidat ait un niveau élevé permettant de s'exprimer couramment à l'écrit et à l'oral. Il est également requis une bonne communication et une gestion de projet assurant leurs réalisations. En vue d'un projet d'automatisation de calculs et d'affichages d'indicateurs clés, les compétences demandées sont : • L'utilisation de la suite Microsoft. • PowerBi. • PowerApps. • Power automate. • Langage de programmation Python. • Outil de collaboration de codage (Git). L'objectif est de maintenir l'outillage existant au sein du service CS2R mais aussi de créer de nouvelles solutions de reporting des thématiques précédemment citées en fonction du besoin des services. Cette mission nécessite cinq ans d'expérience.

Mission de l'équipe : L'équipe Client Engagement & Financial Security Operations coordonne les activités d'onboarding clients et de recertification KYC sur le périmètre CIB France. Au sein de cette organisation, l'équipe Oversight & Governance accompagne le responsable CEFS Ops dans la supervision des hubs de production KYC et le pilotage de l'activité, avec un enjeu central de suivi de la performance, de gouvernance et de coordination des parties prenantes. 1. Oversight et pilotage de la performance La mission contribue à la supervision de l'activité et du niveau de service des hubs de production KYC. Les principales responsabilités sont : · Consolider et/ou produire les KPI de pilotage de l'activité. · Consolider et/ou produire les KPI de supervision des hubs de production. · Évaluer, à partir des KPI, l'alignement de l'activité des hubs avec les SLA et standards définis. · Évaluer le niveau de service des hubs au travers des instances de gouvernance. · Identifier les causes des écarts ou dégradations de service. · Proposer et suivre les plans d'action associés. · Produire et partager les reportings d'oversight auprès des bénéficiaires finaux, notamment les lignes métiers. 2. Gouvernance, coordination et transformation La mission intervient également sur la gouvernance de l'activité et la coordination des initiatives impactant CEFS Ops. Les responsabilités comprennent : · Assurer le secrétariat des instances de gouvernance avec les différentes parties prenantes. · Préparer et accompagner les audits externes, notamment réglementaires, et internes, notamment Inspection Générale. · Suivre la clôture des recommandations de l'Inspection Générale. · Piloter les projets et accompagner les changements associés. · Mettre en œuvre les projets CIB ayant un impact sur CEFS Ops. · Animer l'équipe au travers des réunions hebdomadaires, de l'allocation de la charge, de la définition des priorités et des événements. · Assurer le suivi des éléments administratifs et documentaires : organigrammes, missions de l'équipe, suivi budgétaire.

Contexte Mission au sein du service DEO (SI Interne, secrétariat général) d'un grand compte du secteur bancassurance. L'équipe intervient sur des missions multiples : data, dashboarding et développement d'applications. Le besoin porte sur le renforcement de l'équipe par une ressource Full Stack capable de développer les couches front, back et data des applications internes, dans le respect des bonnes pratiques de développement et des consignes de sécurité de l'entreprise. Rôle et responsabilités principales Assurer la communication avec le client/PO : collecte des besoins, retranscription en besoins techniques Réaliser les spécifications et suivre les recettes et communications vers les clients Développer la partie front (Angular) Développer la partie back (DOTNET) Développer la partie data (SQL Server) Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et des consignes de sécurité Mettre en œuvre les chaînes CI/CD en lien avec les équipes de production Réaliser les demandes de mise en production Livrables attendus Spécifications techniques Développements front (Angular), back (DOTNET) et data (SQL Server), incluant les opérations CRUD Documentation des fonctionnalités développées Tests des fonctionnalités techniques Chaînes CI/CD opérationnelles Demandes de mise en production Support technique et correction des anomalies remontées par les utilisateurs

Graduate Recruitment Consultant - Technology & IT, UK Market Bristol City Centre £26,000 starting salary + Uncapped Commission (up to 45%) + Fast Progression + Training + International Opportunities Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the UK Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our UK Tech Division has grown rapidly, join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 8am-5pm, Friday 8am-4pm What you'll be doing Building your own client base across the UK tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

IT Manager Our Client is a Bank based in Central London, are looking to recruit an IT Manager ideally with at least 2 years of experience in IT within the financial industry and overall 7 to 10 years of experience in IT. You will be working in a small team managing the day-to-day technology infrastructure to ensure that the Bank can operate efficiently. Cybersecurity Strategy and Planning Evaluate and proritize security initiatives for the branch in London in collaboration with GT (Group Technology) - Group IT Security. Stay up-to-date with the latest cybersecurity threats and trends and escalate risks promptly. Ensure compliance with relevant industry regulations and standards (e.g., GDPR and any other applicable to the IT). Evaluate GT s compliance with relevant regulatory standards (eg ISO 27001) as part of critical vendor performance assessment ensuring operational resilience is maintained. In collaboration with GT, manage security systems, including firewalls, intrusion detection/prevention systems, and antivirus software. In collaboration with GT, Develop and test incident response plans and coordinate responses to security incidents and breaches Raise awareness of cybersecurity issues among bank London employees; conduct annual training /workshops to educate staff on security best practices aligned with GT. Other Duties Maintain professional and technical knowledge (Conduct Rule 2) e.g. by attending educational workshops; read professional publications; benchmarking state-of-the-art practices etc where relevant. Collaborate with stakeholders to handle backlogs and new requirements - Resolve conflicts and remove blockers for the team - Monitor, track and uphold quality of deliverables. Be the point of contact for external communications and facilitate internal communication for effective collaboration on IT related matters. Ensure work deliverables are in compliance with policies and regulatory requirements . Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards. To act as second/third level support with GT for support related issues. To comply with all applicable FCA/PRA conduct rules. Compliance with all mandatory training as set by the Branch/Group. Technical/Functional skills - Proficient in common operating systems o Windows 10, Windows Server 2018 and above o Redhat Linux based Operating System - Software proficiency o VMWare v6.7 and above o Veeam Backup and Replication o Symantec Endpoint Protection o Symantec Endpoint Encryption o ManageEngine Patch Manager Plus o Microsoft Office 365 o Bloomberg FXT/eikons o Murex Treasury System o SWIFT Alliance Access (SAA) - Networking (IT) o Cisco Switches and Routers o Fortigate Firewalls o LAN/WAN Routing - Hardware o Dell PowerEdge Servers o Dell PowerVault SAN Storage - Data analysis - Basic PC/Laptop support (formatting, imaging, etc) - Experience of writing and updating IT policies, standards, procedures, and guidelines Personal skills (Soft Competencies [Core/Leadership]) - Committed and dedicated to team deliverables. - Ownership of the business - Strong interpersonal stakeholders management skills - Strong written and verbal communication skills - Ability to train IT staff, supervise and motivate team members for high performance - Experience in coordinating installations, upgrades, and maintenance - Knowledge of architecture processes and performance reports of operating systems - Strong analytical/critical thinking skills - Ability to understand and oversee code development Qualifications: Bachelors degree qualification in relevant discipline Professional Qualification and/or Regulatory, Licensing requirements Project management certification (e.g., PMP, PRINCE2) is highly desirable. Professional certifications such as Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), or Certified Information Systems Auditor (CISA) are highly desirable. Relevant Work Experience At least 6 years of experience in IT within the financial/banking industry is preferable. Minimum of 2 years experience in managing staff or managing teams in a cross functional set-up. The position is based in Central London and is hybrid 3 days w eek in the office. The salary for this position will be up to £65K. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and notice period.

Notre client, acteur majeur du secteur de l'assurance, recherche un(e) Chef(fe) de Projet MOE pour rejoindre son équipe Avant-Vente. Vous aurez pour principales missions de mener des études d'opportunité et de faisabilité, ainsi que d'assurer le suivi et le pilotage de projets au sein du service. Le consultant devra fournir les prestations suivantes : - Mener des études d'opportunité et de faisabilité en relation avec les demandeurs métiers et les équipes DSI concernées - Prendre en charge dans la continuité le pilotage des projets - Intervenir sur le pilotage d'autres projets déjà lancés autour par exemple de la rentabilité Assurance

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client du secteur de la gestion immobilière basée à La Défense (92) en tant qu'Administrateur Systèmes & Cloud Azure. L'Administrateur Systèmes, Réseaux et Cloud assure la gestion, l'exploitation et l'évolution des infrastructures IT de l'entreprise, couvrant les environnements On-Premise et Cloud. Il est garant du maintien en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes et réseaux.. Missions : Administration Systèmes • Installer, configurer et administrer les systèmes d'exploitation Windows Server et Linux. • Gérer les environnements de virtualisation (Hyper-V). • Administrer les annuaires et services associés (Active Directory, Azure AD, DNS, DHCP, GPO). • Superviser et administrer les solutions de messagerie et de collaboration (Exchange Online, M365, Teams). Administration Réseaux • Administrer les réseaux type LAN, WAN, Wi-Fi et VPN, SD WAN • Mettre en place et administrer des solutions de sécurisation réseau (IPS/IDS, filtrage web). Administration Cloud • Administrer les environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS). • Gérer Azure AD, Intune, Exchange Online, NinjaOne et les solutions de sécurité associées (MFA, Conditional Access). • Superviser les workloads cloud (machines virtuelles, bases de données, stockage, réseaux virtuels). Exploitation & Supervision • Déployer et administrer les outils de supervision et de monitoring (, Zabbix, Grafana ). • Suivre la capacité, les performances et la disponibilité des infrastructures. • Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes, réseaux et cloud. • Assurer la traçabilité et l'exploitation des événements (logs, SIEM, Sentinel). • Contribuer aux procédures de gestion des incidents majeurs et gestion de crise. Support & Assistance • Apporter un support de niveau 2/3 aux utilisateurs et aux équipes support. • Assurer une assistance technique lors des déploiements et des incidents. • Accompagner les équipes métiers et les collaborateurs de la DSI dans leurs besoins spécifiques. • Former et sensibiliser aux bonnes pratiques d'usage des systèmes RUN & Maintien Opérationnel • Veiller à la conformité permanente des postes de travail (antivirus, EDR/XDR, correctifs, chiffrement, conformité Intune). • Contrôler régulièrement l'état de mise à jour des serveurs, Appliance réseau et équipements de sécurité. • Assurer le suivi du patch management et signaler toute dérive de conformité. • Surveiller l'état des sauvegardes et garantir leur bon déroulement (tests de restauration inclus). • Mettre en place des contrôles automatisés (reporting de conformité, tableaux de bord MCO/MCS). • Participer à la gestion proactive de la capacité et anticiper les saturations (CPU, mémoire, stockage, réseau). • Assurer la continuité des services (tests PRA/PCA, bascule régulière, exercices de crise). • Analyser les alertes et vulnérabilités détectées, appliquer les remédiations nécessaires en lien avec la sécurité. • Garantir la bonne application des politiques de sécurité (MFA, durcissement, segmentation, PSSI). • Contribuer à l'amélioration continue des processus RUN (standardisation, industrialisation, automatisation). Documentation et Reporting : • Maintenir une documentation technique précise sur les environnements, les sauvegardes et les procédures opérationnelles. • Produire des rapports réguliers sur les performances, les incidents et les améliorations mises en œuvre. Informations clés : Démarrage : ASAP Lieu : La Défense 92 Contrat : CDI uniquement Rytrhme : 1 à 2 jours de TT Rémunération : 45 à 50 K€

Nous recherchons un consultant expérimenté sur le périmètre Microsoft ADFS - Entra ID afin d'accompagner les équipes métiers d'un de nos clients. L'environnement actuel repose sur : Annuaire AD 2008R2 synchronisé avec Microsoft Entra ID (ex Azure AD) via Entra Connect (ex AAD Connect) Une authentification fédérée via ADFS Un tenant Entra ID en production avec utilisateurs et applications actives Le nouvel AD est en cours de déploiement, avec coexistence temporaire des deux annuaires. Le cadre de la mission Reconnecter le nouvel AD 2025 à Entra ID Migrer la synchronisation et/ou la fédération existante Sécuriser l'environnement selon les bonnes pratiques Microsoft La mission est structurée en 5 étapes. Analyse de l'existant Définition de l'architecture cible Planification de la migration Mise en œuvre Gestion des impacts Profil Profil recherché Bac+5 (école d'ingénieur, master informatique). Forte expertise AD FS / Entra ID. Environnement technique Windows Server 2008 R2 Windows Server 2025 Active Directory Microsoft Entra ID Entra Connect / Cloud Sync ADFS Microsoft 365 / Office 365 Langues Français Anglais (2- Niveau professionnel) Autres caractéristiques Appétence pour les nouvelles technologies et le développement applicatif Capacité à s'engager sur la qualité des livrables et la tenue du plan de charge Esprit d'équipe et collectif Esprit d'initiative et force de proposition Bon relationnel Curiosité Informations contractuelles Mission sur site (Annecy) avec deux jours de télétravail par semaine maximum TJM à proposer

Mission de l'équipe : Dans le cadre du déploiement de Beacon, outil de contrôle interne permettant de processer les contrôles Finance, la mission vise à accompagner son déploiement auprès de l'ensemble des entités concernées. Le paramétrage de l'outil sera réalisé par une équipe centrale au niveau Groupe. La mission interviendra sur la définition du besoin, la recette du paramétrage ainsi que le déploiement opérationnel auprès des utilisateurs. Prestations demandées La mission prendra principalement en charge les activités suivantes : • Analyser l'existant et rationaliser les processus de contrôle interne. • Formaliser et communiquer à l'équipe centrale Groupe le paramétrage souhaité dans Beacon. • Réaliser la recette du paramétrage mis en œuvre. • Concevoir les supports de formation. • Accompagner le déploiement de l'outil auprès des différents services et entités. • Assurer la période de garantie à l'issue du déploiement. Secteur d'activité : Assurance

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant SAP S/4HANA Senior MM/SD pour un client basé entre Barcelone et Paris dans le cadre d'une mission de diagnostic technico-fonctionnel sur un programme de transformation SAP S/4HANA. Contexte : Notre client, groupe industriel international, déploie un Core Model SAP S/4HANA destiné à couvrir plusieurs sites en Espagne (Barcelone, Tarragone, Valence et Bilbao). Le projet ayant rencontré plusieurs difficultés, la direction souhaite réaliser un audit complet de la solution afin d'identifier les écarts, les risques et les axes d'amélioration avant la reprise du pilotage par le siège basé à Paris. Tâches : Réaliser une analyse de l'existant SAP S/4HANA Effectuer une revue technico-fonctionnelle des processus MM et SD Évaluer la configuration SAP et les développements spécifiques Analyser les interfaces et les intégrations avec les autres systèmes, notamment FI/CO Identifier les écarts, risques, complexités et causes de dérive du projet Formuler des recommandations d'amélioration et de retour au standard SAP Contribuer à la définition du MVP et à la consolidation du Core Model Évaluer la pertinence et la maturité de SAP FSM dans l'environnement cible Participer aux instances de gouvernance et produire les livrables de diagnostic

Merci de contacter Sumi Delplanque directement via LinkedIn Le rôle de Product Manager e-commerce est essentiel pour garantir la livraison de la PDP ( Product Detail Page) centrée sur l'amélioration de l'expérience utilisateur et l'adoption du Design System. Responsabilités :Construire, prioriser et maintenir le backlog de la PDP V2, en alignement avec le Design System. Rédiger des user stories claires, testables et orientées valeur. Cadrer quotidiennement les dépendances avec les équipes Tech et Design. Garantir le respect des engagements de qualité, de délai et de périmètre. Définir et suivre les KPI produit de la PDP. Analyser les usages et la performance web via l'A/B testing. Être l'interlocuteur produit de référence sur la PDP. Partage proactif de l'avancement, des résultats, des risques et des alertes. Compétences produitForte capacité à prioriser par la valeur dans un contexte de refonte Capacité à penser produit dans une perspective multi-marques Aisance avec la data produit : analytics, funnels, A/B testing, performance web Bonne compréhension des contraintes front : React, API, Design System Sensibilité à la dette front et au coût de run des choix produit Profil recherché : 3- 5 ans d'expérience minimum en Product Management dans un environnement e-commerce Expérience avérée de delivery de fonctionnalités front, en lien avec des équipes Tech, Design, Métier et Data Bonne compréhension des parcours e-commerce à fort enjeu : lisibilité de l'offre, réassurance, conversion Profil rigoureux et orienté exécution, capable de sécuriser un sujet structurant dans un cadre encore mouvant Excellente communication écrite et orale Capacité à convaincre sans autorité hiérarchique Autres Détails :Localisation : Ivry sur seine Rattachement : Head of Product Browse & Find. Télétravail : 3 jours par semaine Mission longue de 3 ans

RésuméLa mission principale de ce poste est de contribuer à la livraison de services de connectivité et d'assurer l'évolution technologique au sein d'une équipe dynamique, dans le but de soutenir toutes les entités du groupe. Responsabilités :Développement des API d'automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back) Développement des portails d'accès interne et/ou client aux API (Front) Réalisation des tests unitaires et d'intégration des API et portails Mise en production des API et portails Maintenance des API et portails MCO Source de vérité (Nautobot) Réalisation de playbooks ansible (via AAPv2) Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation Opérer les revues de code Réaliser des présentations techniques Intervenir sur l'ensemble des environnements de l'intégration à la production Must Haves :5-10 ans d'expérience en NetDevOps Maîtrise du langage Python Expérience avec le framework Django Bonne connaissance des environnements Kubernetes Maîtrise de solutions de supervision (Icinga, Zabbix, IMC…) Connaissance d'Ansible (AAPv2) Nice to Haves :Expérience avec Nautobot et modélisation de données Compréhension des bonnes pratiques d'intégration Formation ou certification en architecture logicielle Connaissance des environnements réseau et sécurité réseau Autres Détails :Lieu : St Quentin en Yvelines ou Bordeaux Durée : mission longue Déplacements occasionnels sur différents sites

Cisco Collaboration Engineer We're looking for an experienced Cisco Collaboration Engineer to join a high-performing team supporting and delivering enterprise Unified Communications and Video Conferencing solutions. You'll play a key role in project delivery, technical escalations, incident resolution, platform administration, and the ongoing optimisation of a complex Cisco Collaboration environment. Key Skills Required: Cisco Unified Communications Manager (CUCM) Cisco Unity Connection Cisco Meeting Server (CMS) Cisco Expressway (C & E) Mobile Remote Access (MRA) Cisco Jabber / Webex Cisco TelePresence & Video Conferencing SIP & H.323 protocols Cisco CUBE TMS VMware Endpoint and room system support Responsibilities: Support and deliver Cisco voice and video projects Resolve complex incidents and technical escalations Maintain and optimise collaboration platforms Support video conferencing infrastructure and endpoints Produce and update technical documentation Work closely with customers, vendors and internal stakeholders Knowledge sharing and mentoring within the team Desirable: CCNP Collaboration / Voice Expressway, CMS and Webex expertise Experience with enterprise Voice & Video estates Strong troubleshooting and stakeholder management skills Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

PEGA Business Analyst - Remote A Business Analyst with experience of the PEGA system is needed. You will be responsible for leading the requirements elaboration and product ownership of enterprise-grade Pega applications, for process modelling and requirement gathering. * Lead requirement gathering sessions with business stakeholders. * Utilize Blueprint to capture business requirements and translate them into Pega design artifacts. * Translate business needs into clear, concise user stories and acceptance criteria. * Work with Pega architects and developers to ensure feasibility and alignment with platform capabilities. * Manage and prioritize the product backlog in Agile/Scrum environments. * Conduct gap analysis and impact assessments for new features or changes. The PEGA certified business architect qualification would be highly beneficial for this role. The contract is inside IR35 for 3 months initially and based from home. Candidates will need to be based in the UK. To be considered for the position please send over your CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

CosmosDB Data Engineer We are looking for a CosmosDB Data Engineer who can start a contract in the next 3 to 4 weeks. You will have strong experience of data modelling and CosmosDB. * Design and maintain conceptual, logical, and physical data models for both relational (SQL) and non-relational (Cosmos DB / NoSQL) systems. * Design, develop, and manage NoSQL data models using Azure Cosmos DB, ensuring performance, scalability, and cost efficiency (partitioning strategy, indexing, RU optimization). * Define and implement data contracts to ensure consistency, quality, and governance across upstream and downstream systems. * Lead and support data migration projects, including planning, execution, validation, and reconciliation between source and target systems. * Build and orchestrate ETL/ELT pipelines using Azure Data Factory (ADF). * Write and optimize SQL queries, stored procedures, and views for relational data processing and reporting. The role is for 3-6 months initially outside IR35 and requires two days in Central London each week. To be considered for the role please send over your latest CV. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.