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The functional consultant supervises and participates in the implementation of applications. Their mission: analyze the functional needs of a company (or group of users) and propose suitable solutions. The functional consultant also participates in configuring applications to reduce functional gaps between the application and the client's business (purchasing, supply chain, finance, production, HR).

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Contractor

Contractor jobDBA Oracle Production Senior (h/f)

emagine Consulting SARL
Published on

12 months
500-570 €
92370, Chaville, Ile-de-France
RésuméLe DBA Oracle Production Senior est chargé d'assurer l'intégrité et la disponibilité des bases de données dans un environnement critique. Ce rôle est crucial pour le soutien d'une forte transformation système d'information, particulièrement après une cyberattaque, et inclut des projets de migration et de modernisation. Responsabilités :Assurer la continuité des activités de production. Renforcer les capacités de traitement des demandes RUN. Accompagner plusieurs projets de transformation majeurs. Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des opérations DBA. Gérer l'administration quotidienne des bases Oracle de production. Analyser et résoudre les problèmes de performance. Effectuer le suivi des sauvegardes et restaurations RMAN. Mettre en œuvre des architectures Oracle RAC. Construire des indicateurs de capacité et des tableaux de bord. Must Have :Minimum 10 ans d'expérience en administration Oracle de production. Très bonne maîtrise d'Oracle 19c. Expérience significative de migration Oracle (10g/12c vers 19c). Expertise sur Oracle RAC et Data Guard. Solides connaissances RMAN et Datapump. Bonne maîtrise des environnements Linux Red Hat. Nice to Have :Connaissance d'Oracle APEX. Automatisation via Ansible. Industrialisation des opérations DBA. Expérience dans les environnements Télécom. Notions de CyberArk. Savoir-faire en Kerberos / Active Directory.
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Job VacancyTeam Lead SAP WM/MM

Signe +
Published on

70k-100k €
Toulouse, Occitania
Dans le cadre des activités de support applicatif SAP orientées logistique et supply chain, le/la Team Lead Support Business N2 assurera le pilotage opérationnel de l'équipe support ainsi que l'expertise fonctionnelle SAP WM/MM auprès des équipes métiers et IT. Pilotage de l'activité support N2/N3 • Superviser et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe support N2 • Garantir le respect des SLA/OLA et des engagements de service • Prioriser les incidents et demandes en fonction des impacts métier • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire les reportings associés • Organiser et animer les rituels de suivi d'activité (daily, weekly, comités) Gestion des incidents & expertise SAP • Piloter la résolution des incidents complexes de niveau 2 et 3 • Apporter un support expert à l'équipe sur les problématiques SAP logistique • Assurer l'escalade vers les équipes IT lorsque nécessaire • Participer à l'analyse des causes racines (RCA) • Définir et suivre les actions correctives et préventives • Identifier les axes d'amélioration à partir du backlog d'incidents et des retours utilisateurs Amélioration continue & optimisation • Proposer et piloter des plans d'amélioration continue • Optimiser les processus, outils et workflows de support • Participer à la réduction des incidents récurrents • Contribuer aux projets d'évolution des applications et à la transition du run vers le build • Formaliser des recommandations d'amélioration fonctionnelle et opérationnelle Gestion de la connaissance • Structurer, enrichir et maintenir la base de connaissances (Knowledge Base) • Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations de support • Garantir la qualité et l'actualisation des contenus • Favoriser le partage de connaissances et la capitalisation au sein des équipes Coordination & communication • Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes Process, Methods & Tool et les équipes IT • Fluidifier les échanges entre les différents interlocuteurs et entités clientes • Participer aux comités de suivi et d'évolution • Garantir une communication claire et adaptée, notamment en contexte d'incident critique Management & accompagnement d'équipe • Encadrer et accompagner l'équipe support N2 • Répartir la charge de travail et assurer la continuité de service • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs sur SAP et les processus logistiques • Favoriser la cohésion, l'engagement et la dynamique d'équipe Référence de l'offre : hsh5c17qj9
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Job VacancyCDI direct client - Expert Senior SAP Technico-Fonctionnel – Modules PP/QM (H/F)

CAPEST conseils
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Maintenance in Operational Condition (MCO)
MOA
MOE

40k-60k €
Montrouge, Ile-de-France
Présentation de l'entreprise Entreprise française à dimension internationale, évoluant dans le secteur industriel et disposant d'une forte culture technologique, notre client développe et commercialise des produits destinés à répondre à des besoins de santé du quotidien. Dans un contexte d'évolution de son système d'information industriel et de modernisation de son environnement SAP, l'entreprise recherche un Expert Senior SAP Technico-Fonctionnel spécialisé sur les modules PP et QM. Contexte de la mission Rattaché au périmètre des systèmes d'information industriels, vous assurez le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des applications utilisées par les équipes de production, de qualité et de supply chain. Votre périmètre comprend : SAP et les développements spécifiques associés. Les systèmes MES, notamment Quartis et PMX. Les solutions Track & Trace. Les systèmes connexes à l'environnement SAP industriel. Vous intervenez à la fois sur les dimensions fonctionnelles et techniques, depuis l'analyse des besoins métiers jusqu'à leur traduction et leur mise en œuvre dans le système d'information. Vous participerez également au projet de migration vers SAP S/4HANA, dont le lancement est prévu en 2027-2028. Missions et responsabilités 1. Administration fonctionnelle et maintien en condition opérationnelle Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre industriel. Garantir le bon fonctionnement des solutions SAP et des développements spécifiques associés. Assurer le suivi des applications connexes : MES et Track & Trace. Coordonner les interventions des prestataires techniques externes. 2. Expertise technico-fonctionnelle SAP Intervenir sur les modules SAP PP (Production Planning) et QM (Quality Management). Analyser les besoins exprimés par les équipes métiers. Challenger, formaliser et traduire les besoins fonctionnels. Concevoir et piloter la réalisation des évolutions applicatives. Assurer le suivi des développements et leur mise en œuvre. 3. Accompagnement des utilisateurs Former et assister les utilisateurs. Rédiger et actualiser les guides utilisateurs. Élaborer et maintenir les procédures et modes opératoires d'exploitation et d'utilisation. Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des applications. 4. Évolution du système d'information Assurer une veille technologique sur les solutions de son périmètre. Identifier et proposer des évolutions pertinentes. Participer aux projets portés par les équipes industrielles. Contribuer à la préparation et à la réalisation du projet de migration SAP S/4HANA prévu pour 2027-2028. Profil recherché Formation - Formation supérieure Bac+4/5 : université, école d'ingénieur ou école de commerce. Expérience Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, selon le critère indiqué dans le besoin initial. Expérience confirmée dans la gestion et l'évolution d'un environnement SAP industriel. Compétences techniques et fonctionnelles Maîtrise de SAP PP (Production Planning). Maîtrise de SAP QM (Quality Management). Connaissance des développements spécifiques SAP. Expérience sur des environnements industriels intégrant des solutions MES et Track & Trace. Compétences fonctionnelles Compréhension des processus de production et de gestion de la qualité. Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Capacité à faire le lien entre les équipes opérationnelles et les équipes techniques. Expérience dans le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des applications. Capacité à accompagner et former les utilisateurs.
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Job VacancyTechnical Data Analyst

█ █ █ ██ █ █
Published on
Data analysis
Data Warehouse
SQL

£20k-100k
London, England, United Kingdom

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Job VacancyExpert AI Security & Data Protection H/F

METSYS
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Data Loss Prevention (DLP)
Microsoft Defender
Microsoft Entra ID

65k-75k €
Boulogne-Billancourt, Ile-de-France
Dans le cadre du développement de nos activités autour de la sécurité de l'Intelligence Artificielle et de la protection des données, nous recherchons un(e) Expert(e) AI Security & Data Protection. À la croisée des enjeux Cyber, Data, Cloud, Identité et Intelligence Artificielle, vous accompagnez nos clients dans la sécurisation de leurs environnements Microsoft, de leurs données et de leurs nouveaux usages liés à l'IA générative, à Microsoft 365 Copilot et aux agents autonomes. Votre objectif : permettre l'adoption de l'IA tout en maîtrisant les risques de fuite de données, surexposition des informations, compromission des identités et détournement des modèles ou agents IA. Vos missions : Sécuriser les données et les usages IA Évaluer le niveau de sécurité des données avant et pendant le déploiement de solutions d'IA générative. Identifier les données sensibles, les accès excessifs et les problématiques d'oversharing. Définir et mettre en œuvre des politiques de classification, Information Protection et DLP. Accompagner les démarches DSPM, Data Security Posture Management, et de gouvernance des accès aux données. Sécuriser les usages de Microsoft 365 Copilot, Copilot Chat et des agents autonomes. Participer à l'identification et à la maîtrise du Shadow AI. Sécuriser les LLM et agents IA Analyser les risques associés aux LLM, RAG et architectures agentiques. Identifier les scénarios de Prompt Injection, Jailbreak, Data Leakage, Data Poisoning et AI Supply Chain. Contribuer à la sécurisation des agents, de leurs identités, permissions, API et connecteurs. Appliquer les principes de Zero Trust et de moindre privilège aux identités humaines et non humaines. Participer à des travaux d'investigation, de tests de sécurité et, selon votre expertise, à des exercices de Red Teaming LLM. Accompagner les environnements Microsoft : Vous interviendrez principalement autour des technologies : Microsoft Purview : Information Protection, DLP, Data Classification et Data Security Microsoft Defender Microsoft Entra ID Microsoft Intune SharePoint Online / Microsoft Teams Security Microsoft 365 Copilot et Copilot Chat Microsoft Sentinel Microsoft Azure Vous serez amené(e) à collaborer avec des équipes SOC, Cloud, Data, IAM, DevSecOps, Modern Work et Compliance.
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Job VacancyConsultant/ Chef de projet IT industriel - Pont-à-Mousson F/H

█ █ █ ██ █ █
Published on

50k-80k €
Pont-à-Mousson, Grand Est

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Job VacancyDatabase Engineer with SQL Server SSIS, SSRS and SSAS

Nexus Jobs Limited
Published on

£55k-70k
London, England, United Kingdom
Database Engineer with SQL Server SSIS, SSRS and SSAS Our Client is a bank based in Central London who are looking to recruit a Database Engineer with the ability to work with SSIS. You must have solid expertise of at least 5 years experience of working with MS SQL Server and SSIS – SSIS is very important for this position. Responsible for the development and delivery of new systems to automate and streamline processes required by different departments. To support the internal IT department with changes and upgrades to software platforms. To be primary contact for all technical questions relating to in-house bespoke systems and interfacing. Database Support Supporting budgeting and financial planning processes for Finance department, including loading and refreshing of data based on requirements. Understand and conduct the front-end functionality to amend and change hierarchical structures within the environment. Debug and analyse errors and anomalies within Hyperion system as raised by Finance and to pinpoint areas of failure and correct any issues. Liaise with Finance on a daily basis to ensure smooth running of the Hyperion environment. Build data flows within the SQL environment in SSIS packages. Risk & Regulatory Duties Maintain knowledge of all applicable regulatory requirements including the Bank's Risk and Compliance policies and procedures and adhere to these to avoid exposing the Bank to undue risk. Report policy/procedure breaches and areas of potential non-compliance and suspicions promptly upon identification in accordance with the Bank's Risk and Compliance policies. Accurately execute all controls within own area to minimise risk of policy, procedure, and/or regulatory breaches. Identify new risks/control gaps within own area and escalate accordingly to your Line Manager and/or Head of Department. Qualifications/Experience Degree level qualified or equivalent. SQL Programming. Knowledge and Skills Software analysis and design. SQL query language with SSIS SSRS and SSAS Data warehouse design concepts, (Inmon or Kimball) Must have solid experience of working with SSIS and building data warehouses and some knowledge of reporting using SSRS. The Client is a Bank based in the Central London. This is a 12 month FTC position with a salary of circa £55K - £70K. You will be required to be in the office at least 3 days week. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.
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Contractor
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Job VacancyBusiness Relationship Manager - R&D

VISIAN
Published on
Agile Scrum
AI
Architecture

1 year
Ile-de-France, France
ContexteAu sein de la Direction Data, Digital et Systèmes d'Information — DDSI, la Direction des Etudes assure l'interface entre les métiers, les expertises Data, Digital et SI et les équipes chargées de concevoir, délivrer et opérer les solutions. Pour le périmètre R&D, le BRM agit comme partenaire stratégique de la R&D et contribue à faire évoluer les solutions et les processus métier en cohérence avec les besoins scientifiques, la stratégie R&D, l'architecture cible et les capacités de la DDSI. Le périmètre couvre les dimensions transverses de la R&D ainsi que les domaines Recherche et Médecine translationnelle, CMC (Chemistry, Manufacturing, and Controls), Développement clinique, Réglementaire et Safety. Le BRM R&D a en responsabilité le management de l'équipe SI R&D incluant les BRM de chaque domaine, les Business Analysts, les Solution Owners. Le BRM R&D collabore avec l'ensemble des départements de la DDSI (Architecture, Data Factory, Digital Factory, Opérations, Sécurité, Qualité, …) pour mener à bien ses missions. Le Business Relationship Manager R&D est le partenaire stratégique de référence entre la R&D et la DDSI. Il comprend les ambitions scientifiques et opérationnelles de la R&D, les traduit en stratégies et feuilles de route Data, Digital et SI, puis mobilise les capacités appropriées de la DDSI afin de créer une valeur mesurable pour les métiers et, in fine, pour les patients. Il agit simultanément comme conseiller de confiance, challenger constructif, connecteur, facilitateur et garant de l'alignement. Il doit maintenir une relation de confiance tout en objectivant les arbitrages de périmètre, valeur, risques, capacité, budget et délais. Les référentiels internes décrivent cette posture comme un « reality check » bilatéral permettant de transformer les contraintes en scénarios réalistes plutôt qu'en refus systématiques. MissionsAgir en Business Partner DDSI auprès des métiers de la R&D, en partenariat fort avec la Leadership Teams R&D, et en collaboration active avec toutes les parties prenantes de la DDSI Décliner la stratégie Digital, Data et SI sur son portefeuille de responsabilités Définir et mettre en œuvre la feuille de route Systèmes d'Information (SI) pour son portefeuille de responsabilités Identifier les services créateurs de valeur pour les métiers, les opportunités de proposer des nouveaux produits ou services et participer à leur définition Piloter le cadrage, planification et delivery des projets SI, en interaction forte avec les équipes & comité pilotage projets Animer la préparation de la roadmap SI dans le cadre du Plan SI à 3 ans Piloter le budget alloué à son périmètre : préparation & réestimation budgétaire, en s'assurant du respect des budgets alloués aux métiers S'assurer de la cohérence des initiatives des entités Data et Digital avec les priorités des métiers pour son portefeuille de responsabilité S'assurer que les services fournis répondent à la priorité des métiers et aux besoins définis conjointement avec la DDSI, en particulier avec la Direction des Opérations SI afin d'assurer une continuité de service SI. Également avec les entités Data et Digital pour les initiatives qu'ils mènent au bénéfice des métiers Optimiser l'utilisation, par les métiers de son portefeuille de responsabilités, des services et solutions mis à disposition par la DDSI Manager et développer son équipe (BRM, Business Analyst, Solutions Owners) Participer activement aux travaux transverses de l'équipe de management de la Direction des Etudes
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Frequently asked questions about working as a Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...)

What is the role of a Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...)

The Functional Consultant is an intermediary between the business sector and technical field. They are tasked with finding improvement solutions regarding the architecture and all applications of a company's information systems.

How much does a Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...) charge

For a freelance functional consultant, their daily rate is between £450 and £650. The average annual salary for a functional consultant is £50K.

What is the definition of a Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...)

A functional consultant is assigned to be the link between the technical team (developer for example) and the services (production, marketing, finance). Their role is to significantly improve a company's performance according to its objectives, core business activities and sector through technological development or complete modernization. They provide advice, guidance and monitoring throughout the project thanks to their detailed analysis. They provide an overview of the company's activity. They may be required to redesign business processes for better coherence. Responding to calls for tenders can be one of the consultant's functions. Thanks to their analysis, the company's needs are precisely identified in order to provide tailored solutions and choose the best possible tools.

What type of mission can a Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...) handle

The functional consultant has several missions: - Define client needs and write functional specifications - Work closely with the development team - Find a suitable solution for the client - Lead project meetings and write reports - Ensure tool maintenance - Assist clients during project development

What are the main skills of a Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...)

A functional consultant has several essential job skills: - Knowing how to manage projects from A to Z - Understanding business processes - Mastering English and computer language, market ERPs - Having good sector knowledge (banking, insurance, media...) and functional expertise (logistics, finance...)

What is the ideal profile for a Functional / Business Consultant (E-commerce, HR, Finance, Supply Chain, BPM, Procurement...)

Pedagogy, availability and strong responsiveness are the most important characteristics of a functional consultant's profile. They must also be rigorous, organized and curious. They must be able to guide in a clear and precise manner. Their interpersonal skills and listening ability are very important particularities. In order to successfully unite users with the chosen tools, they must have self-confidence to convince without difficulties. Their adaptability and analytical skills must be sharp.

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