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Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur du E-Commerce, un ou une : Développeur Web FullStack (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une équipe de développeurs de 3 personnes, vous aurez la charge des développements et du MCO. Vous travaillerez principalement sur les sites web (et dans une moindre mesure sur les applications internes) en garantissant leur performance, leur stabilité, leur sécurité et leur évolution. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueillir les besoins métier (e-commerce, logistique, service client) et les traduire en spécifications techniques ; - Rédiger la documentation technique, notamment sur le traitement des commandes, proposer des choix d'architecture et participer aux arbitrages techniques ; - Participer à la refonte des sites Internet du groupe, de la conception à la mise en production ; - Développer de nouvelles fonctionnalités front et back (parcours d'achat, fiches produits, espace client, paiement, promotions) ; - Assurer la maintenance corrective et évolutive des sites existants ; - Garantir la performance, la sécurité et la compatibilité des sites (responsive, navigateurs, mobile) ; - Contribuer au référencement naturel (SEO technique, vitesse de chargement, données structurées) ; - Concevoir, modifier et optimiser des schémas de bases de données ; - Développer des procédures stockées, des vues et des requêtes complexes, intervenir sur des serveurs SQL en local comme à distance, analyser et améliorer les performances (plans d'exécution, indexation, requêtes lentes) ; - Concevoir et maintenir des automatisations et flux de données avec les ETL Make et n8n ; - Connecter les sites aux outils internes : ERP, gestion des commandes, système de gestion d'entrepôt, transporteurs, solutions de paiement, marketplaces ; - Développer et maintenir des API et des web services ; - Participer aux revues de code et au partage des bonnes pratiques ; - Utiliser un gestionnaire de versions (Git) et contribuer aux déploiements ; - Mettre en place des tests et une supervision pour fiabiliser la production ; - Assurer le support technique en cas d'incident ; - Assurer une veille technologique et proposer des pistes d'amélioration… Compétences techniques indispensables : - SQL Server et MySQL (requêtes, procédures stockées, optimisation) - PHP - JavaScript, Node.js et Ajax - HTML5 / CSS3 Compétences techniques appréciées : - Bootstrap - Make et n8n (ou autre outil d'ETL / d'automatisation) - Frameworks ou CMS e-commerce - Git, notions de CI/CD

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion des risques et de résilience opérationnelle, notre client recherche un Consultant Junior en Plan de Continuité d'Activité (PCA). Rattaché à la Direction des Risques, vous interviendrez en appui du Responsable du Plan de Continuité d'Activité (RPCA) afin d'accompagner le déploiement opérationnel de la politique de continuité d'activité et de garantir le suivi des dispositifs existants. Vos principales missions : Accompagner les directions métiers dans la mise à jour de leurs Plans de Continuité d'Activité (PCA) et de leurs analyses d'impact métier (BIA). Participer à l'identification des activités critiques, des délais de reprise (RTO) et des objectifs de perte de données (RPO). Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des plans de secours et des procédures de contournement. Collecter, consolider et analyser les données issues des différentes directions métiers. Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et reportings opérationnels sur Excel. Assurer le suivi des indicateurs de continuité d'activité et des plans d'actions correctifs. Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des exercices de continuité d'activité et de gestion de crise. Contribuer à la coordination des tests de secours informatique, des simulations de sinistre et des exercices de repli utilisateur. Préparer les supports de présentation et les restitutions destinés aux différentes parties prenantes. Identifier les axes d'amélioration et accompagner les équipes dans le renforcement des dispositifs de continuité.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un consultant fonctionnel InforM3 Manufacturing sur Plaisir Périmètre prestation : L'équipe MOA cliente cherche à renforcer ses équipes de BPITMs pour prendre en charge les taches de BPITM sur le Stream MFG : Organiser les ateliers nécessaires avec les Key Users du processus MFG définir les évolutions demandées Ecrire les spécifications de solutions détaillées (documents, processus, scenarii de tests) pour que l'équipe technique puisse réaliser les développements nécessaires A mesure de la réception des développements, réaliser les premiers tests basés sur les scenarii de Test Formaliser la solution fonctionnelle et former les Key Users Reporter l'avancement des taches pour le suivi du projet Pour les fonctionnalités du core model mise en place mais non encore implémentées sur l'intégralité des sites ( exemple signature electronique, Clocking, …) supporter les sites dans chaque mini-projet d'implémentation. Livrables : Préparer les données nécessaires Elaborer/faire évoluer les spécifications détaillées de documents à imprimer depuis M3 Etablir les cas de tests sur les processus et évolutions qui lui sont affectés De réaliser les tests de recette qui lui sont affectés conformément aux règles définies Réaliser les documents de formations des Key Users Lieu : Plaisir – 3 jours sur site + 2 jours télétravail

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Contexte Nous recherchons un Lead AI Engineer Senior afin d'intégrer une nouvelle équipe dédiée à l'Intelligence Artificielle au sein de la DSI Groupe. La mission s'inscrit dans le cadre d'un vaste programme de transformation visant à déployer des solutions IA robustes et sécurisées pour l'ensemble des directions métiers (production, supply chain, affaires réglementaires, RH, finance). Vous interviendrez en tant que référent technique absolu, de la conception des architectures à l'industrialisation, en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions Structurer la plateforme IA/Data et accompagner la montée en compétences technique de l'équipe interne. Concevoir, développer et piloter des POC et prototypes sur les cas d'usage métiers prioritaires. Industrialiser les solutions d'intelligence artificielle retenues en garantissant une haute qualité technique des développements. Challenger techniquement les choix architecturaux proposés par les partenaires et sous-traitants. Intégrer les exigences strictes de sécurité, de conformité, de gouvernance des données et de maintenabilité dès la phase de conception. Définir l'architecture applicative et assurer la bonne intégration des solutions IA au système d'information global. Environnement technique IA générative, RAG, Cloud, Git, Docker, Workflows intelligents.

Nous recherchons, pour un intégrateur, un consultant SAP PP Sénior pour un projet S/4Hana dans le secteur du luxe. C'est un projet brownfield et la solutions est S/4Hana Fashion. Le bon profil aura: 8 ans + d'expertise PP Grosses expérience SD et MM Plusieurs projets S/4 Hana livré Capable de participé à des projets End to End et de porter plusieurs casquettes que ça soit du technico-fonctionnel en MOE ou d'accompagner le métier sur de l'AMOA Parle anglais Mission: contrat de 3 mois renouvelé au long terme 3j présentiel à Paris par semaine Démarrage ASAP

Dans le cadre d'un programme de renforcement de la sécurité des systèmes d'information d'un grand groupe bancaire, CYNERS recherche un Consultant Senior Cyber Risk & Security by Design. Vous accompagnez les équipes informatiques et métiers dans l'identification, l'évaluation et le traitement des risques cybersécurité liés aux projets, applications et infrastructures. Vos missions : Réaliser des analyses de risques IT et cybersécurité sur les projets. Participer aux revues d'architecture et émettre des avis de sécurité. Intégrer les exigences de sécurité et de résilience dès la conception. Évaluer les risques liés aux prestataires, au Cloud et aux solutions applicatives. Exploiter les résultats d'audits et de tests d'intrusion pour identifier les mesures correctives. Formaliser les fiches et registres de risques. Définir, suivre et challenger les plans de remédiation. Produire des indicateurs et des reportings à destination des équipes de gouvernance.

En tant que Consultant SAP Data Migration Senior, vous interviendrez au cœur des projets de transformation SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Contribuer à la définition et au pilotage du plan de transformation ERP en apportant votre expertise sur les enjeux liés aux données. • Analyser, formaliser et challenger les besoins métier afin de concevoir une stratégie de migration de données adaptée : traitement des données historiques, gouvernance, gestion des référentiels (MDM), et qualité des données. • Animer des ateliers de cadrage et de conception avec les métiers et la DSI pour définir les solutions de migration, en lien avec les processus cibles SAP. • Participer aux choix technologiques liés à SAP et à son écosystème, en évaluant les outils de migration et de gestion de données (ex : Migration Cockpit, etc.). • Piloter ou contribuer activement aux différentes phases du projet de migration (stratégie, extraction, transformation, chargement, tests, validation, go-live, support). • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : métiers, équipe projet, intégrateur, équipe data, etc. • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement, via des actions de communication, formation et support à la prise en main des nouvelles solutions. • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des solutions retenues, en garantissant la qualité, la conformité et la fiabilité des données migrées. • Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Référence de l'offre : djuuxyy82n

RésuméLe DBA Oracle Production Senior est chargé d'assurer l'intégrité et la disponibilité des bases de données dans un environnement critique. Ce rôle est crucial pour le soutien d'une forte transformation système d'information, particulièrement après une cyberattaque, et inclut des projets de migration et de modernisation. Responsabilités :Assurer la continuité des activités de production. Renforcer les capacités de traitement des demandes RUN. Accompagner plusieurs projets de transformation majeurs. Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des opérations DBA. Gérer l'administration quotidienne des bases Oracle de production. Analyser et résoudre les problèmes de performance. Effectuer le suivi des sauvegardes et restaurations RMAN. Mettre en œuvre des architectures Oracle RAC. Construire des indicateurs de capacité et des tableaux de bord. Must Have :Minimum 10 ans d'expérience en administration Oracle de production. Très bonne maîtrise d'Oracle 19c. Expérience significative de migration Oracle (10g/12c vers 19c). Expertise sur Oracle RAC et Data Guard. Solides connaissances RMAN et Datapump. Bonne maîtrise des environnements Linux Red Hat. Nice to Have :Connaissance d'Oracle APEX. Automatisation via Ansible. Industrialisation des opérations DBA. Expérience dans les environnements Télécom. Notions de CyberArk. Savoir-faire en Kerberos / Active Directory.

Présentation de l'entreprise Entreprise française à dimension internationale, évoluant dans le secteur industriel et disposant d'une forte culture technologique, notre client développe et commercialise des produits destinés à répondre à des besoins de santé du quotidien. Dans un contexte d'évolution de son système d'information industriel et de modernisation de son environnement SAP, l'entreprise recherche un Expert Senior SAP Technico-Fonctionnel spécialisé sur les modules PP et QM. Contexte de la mission Rattaché au périmètre des systèmes d'information industriels, vous assurez le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des applications utilisées par les équipes de production, de qualité et de supply chain. Votre périmètre comprend : SAP et les développements spécifiques associés. Les systèmes MES, notamment Quartis et PMX. Les solutions Track & Trace. Les systèmes connexes à l'environnement SAP industriel. Vous intervenez à la fois sur les dimensions fonctionnelles et techniques, depuis l'analyse des besoins métiers jusqu'à leur traduction et leur mise en œuvre dans le système d'information. Vous participerez également au projet de migration vers SAP S/4HANA, dont le lancement est prévu en 2027-2028. Missions et responsabilités 1. Administration fonctionnelle et maintien en condition opérationnelle Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre industriel. Garantir le bon fonctionnement des solutions SAP et des développements spécifiques associés. Assurer le suivi des applications connexes : MES et Track & Trace. Coordonner les interventions des prestataires techniques externes. 2. Expertise technico-fonctionnelle SAP Intervenir sur les modules SAP PP (Production Planning) et QM (Quality Management). Analyser les besoins exprimés par les équipes métiers. Challenger, formaliser et traduire les besoins fonctionnels. Concevoir et piloter la réalisation des évolutions applicatives. Assurer le suivi des développements et leur mise en œuvre. 3. Accompagnement des utilisateurs Former et assister les utilisateurs. Rédiger et actualiser les guides utilisateurs. Élaborer et maintenir les procédures et modes opératoires d'exploitation et d'utilisation. Accompagner les équipes métiers dans l'utilisation des applications. 4. Évolution du système d'information Assurer une veille technologique sur les solutions de son périmètre. Identifier et proposer des évolutions pertinentes. Participer aux projets portés par les équipes industrielles. Contribuer à la préparation et à la réalisation du projet de migration SAP S/4HANA prévu pour 2027-2028. Profil recherché Formation - Formation supérieure Bac+4/5 : université, école d'ingénieur ou école de commerce. Expérience Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire, selon le critère indiqué dans le besoin initial. Expérience confirmée dans la gestion et l'évolution d'un environnement SAP industriel. Compétences techniques et fonctionnelles Maîtrise de SAP PP (Production Planning). Maîtrise de SAP QM (Quality Management). Connaissance des développements spécifiques SAP. Expérience sur des environnements industriels intégrant des solutions MES et Track & Trace. Compétences fonctionnelles Compréhension des processus de production et de gestion de la qualité. Capacité à recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Capacité à faire le lien entre les équipes opérationnelles et les équipes techniques. Expérience dans le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des applications. Capacité à accompagner et former les utilisateurs.

Missions principales L'Expert BI est responsable de la conception, de l'évolution, de l'optimisation et du maintien en condition opérationnelle des cubes SSAS et des restitutions associées. Il intervient sur l'ensemble de la chaîne décisionnelle, de l'alimentation des modèles jusqu'à leur exploitation par les utilisateurs métier. Responsabilités Concevoir, faire évoluer et maintenir les cubes SSAS Multidimensionnels (dimensions, hiérarchies, attributs, groupes de mesures, relations). Développer et optimiser des calculs MDX complexes : membres calculés, ensembles nommés, instructions SCOPE, KPI, calculs temporels (cumuls, N-1, périodes glissantes). Optimiser les performances des cubes : partitions, agrégations, stratégie de processing, tuning des requêtes MDX. Gérer le processing des cubes (complet, incrémental) et son ordonnancement. Développer et maintenir les flux d'alimentation (SQL Server, T-SQL, SSIS). Assurer le lien entre les cubes SSAS et les restitutions Power BI. Gérer la sécurité des cubes (rôles, sécurité sur les dimensions). Assurer le run : suivi des traitements, analyse et résolution des incidents, support aux utilisateurs. Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des indicateurs mis à disposition. Recueillir les besoins métier (ventes, stocks, marges, fréquentation, etc.) et les traduire en solutions techniques. Contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'architecture BI, en lien avec le Tech Lead et le pôle GCP. Documenter les modèles, calculs et flux. Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.

Dans le cadre d'un projet de transformation vers SAP S/4HANA, notre client recherche un consultant SAP GRC / Autorisations pour renforcer ses équipes. Le projet est actuellement en phase d'UAT, avec un go-live prévu en janvier 2027. Le consultant interviendra sur le support aux tests, la gestion des autorisations et l'accompagnement des équipes avant et après la mise en production. Missions principalesAccompagner les équipes durant la phase d'UAT et assurer le support aux utilisateurs. Analyser et traiter les problématiques liées aux autorisations SAP. Participer à la gestion des rôles et des droits d'accès dans l'environnement SAP. Intervenir sur les sujets SAP GRC et contribuer à la sécurisation des accès. Assurer le suivi et la résolution des anomalies liées aux autorisations. Préparer et accompagner le go-live prévu en janvier 2027. Assurer le support post-go-live et contribuer à la stabilisation de la solution. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans le cadre de la transformation S/4HANA.

Nous recherchons pour un de nos clients, basé en région parisienne un profil SAP CO senior dans un contexte de migration de la gestion des centres de coûts et du budget d'ECC vers S/4HANA. La mission consistera à réaliser le paramétrage de CO (centres de coûts, budget) et travailler auprès des utilisateurs. Le client étant dans un contexte international, un bon niveau d'anglais est requis. Le besoin est urgent et la mission peut démarrer dans la foulée. Vous pourrez également vous localiser à Lyon pour la mission. SAP CO CCA SAP CO Budgeting Migration SAP S/4 Customising

Nous recherchons, pour un acteur majeur de l'assurance, un(e) Release Train Engineer (RTE) pour intervenir au sein d'un département dédié aux solutions métier IARD. Le client mène une refondation complète de son système d'information, notamment grâce au déploiement d'une solution, dans un modèle de delivery agile à l'échelle (SAFe). Vous serez le véritable chef d'orchestre du train agile sur le périmètre Contrat et Facturation : synchroniser les équipes, les projets et la livraison continue de valeur pour tenir les jalons majeurs du plan stratégique. À noter : cette mission est orientée pilotage, résultats et respect des engagements, et non un rôle d'« agiliste » centré sur la méthode. Fluidité et suivi de la livraison Veiller à l'adéquation permanente entre la capacité du train et les demandes, et fluidifier le passage des sujets entre les phases pour préserver la vélocité Suivre l'avancement des features Garantir la visibilité grâce à des indicateurs et des tableaux de bord Gestion des risques et des blocages Identifier et remonter les risques et les points bloquants, et contribuer à les lever Synchronisation et coordination Assurer l'alignement des équipes (Scrum Teams, Product Management, System Architects, Business Owners) Coordonner les travaux avec les autres trains (digital, relation client, data...), ainsi qu'avec les programmes et portefeuilles Veiller à la cohérence entre stratégie métier, roadmap et objectifs de PI, et accompagner la livraison de valeur Reporting Rendre compte régulièrement aux parties prenantes : management et direction IT, direction de programme, projets, IT Sync Animation du train et amélioration continue Faciliter la mise en place et le déroulement du train : PI Planning, System Demos, Inspect & Adapt, synchronisations hebdomadaires Proposer des actions concrètes pour optimiser les coûts et accélérer le time to market

Nous recherchons un(e) Senior SAP ABAP Developer pour rejoindre une équipe de développement SAP IS-U dans le secteur des Utilities. La mission débutera en novembre 2026 et se poursuivra jusqu'en novembre 2027. Le consultant concevra, développera et maintiendra des solutions SAP à partir de spécifications fonctionnelles. Il interviendra sur ABAP et OO ABAP, les User-Exits, BAdIs et enhancements, ainsi que sur le développement d'interfaces via IDocs, ALE, BAPIs, RFC, SOAP et OData. Il contribuera également aux évolutions SAP S/4HANA, réalisera les tests unitaires, corrigera les anomalies et veillera à la qualité du code et à la documentation technique. Une collaboration étroite avec les analystes fonctionnels, SAP Basis et le responsable technique est attendue.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Business Analysis. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Portefeuille, vous renforcez la capacité d'analyse métier pour accompagner la définition, l'instruction et la mise en œuvre d'un nombre croissant de projets d'évolution d'un système d'information métier. Garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles et gérer les éventuels changements. Décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptation, et les prioriser dans un backlog. Animer ou participer à des ateliers avec les différentes parties prenantes, en utilisant des techniques agiles et d'intelligence collective. Éliciter les besoins métier pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Définir la stratégie et l'organisation des tests, concevoir et exécuter les tests avec les outils appropriés (Xray par exemple), piloter l'exécution des cas de tests par les parties prenantes. Gérer les anomalies de leur détection à la validation de leur correction, assurer le reporting des tests et la rédaction des PV de tests. Interagir avec toutes les parties prenantes pour tenir compte des besoins et des contraintes techniques ou organisationnelles. Démarrage prévu le 1er février 2027.