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Contexte L'objectif de la mission est d'accompagner le client dans le cadre d'un dispositif de management de transition au sein du département Comptabilité Retraite. Le manager sera responsable du département et assurera la continuité des activités résiduelles à la suite du transfert du Régime de Retraite. Mission En tant que manager de transition, vous participez à la définition des objectifs et des orientations du département Comptabilité Retraite, Trésorerie et Immobilier. Objectifs/Livrables Fiabilisation comptable et pilotage du département • Assurer la fiabilisation des opérations comptables et des comptes retraite : prendre en charge la revue analytique des comptes, les travaux comptables de justification et le bilan, afin de sécuriser le périmètre confié (cotisations, prestations, action sociale, Crepsa IGRS, financier, trésorerie). • Proposer des solutions, déterminer les coûts et organiser la mise en œuvre des orientations retenues dans le cadre des responsabilités déléguées. • Superviser et coordonner les travaux de comptabilité retraite du département ainsi que les moyens humains et matériels nécessaires ; déterminer et gérer le budget prévisionnel. • Piloter l'ensemble des indicateurs d'activité, assurer la fiabilité des procédures et valider les solutions d'amélioration. Réaliser et/ou valider les études, tableaux de bord spécifiques et enquêtes pour le département. Management de l'équipe • Contribuer à la gestion d'une équipe de 2 collaborateurs : accompagnement, recrutement, évaluation de la performance et du potentiel, évaluation des besoins de formation. • Favoriser les échanges, motiver les équipes et concilier les points de vue. Coordination et projets transverses • Échanger et coopérer avec les services de la direction (Comptabilité Association de Moyen, contrôle de gestion…), les autres directions (Retraite entreprises, Retraite Allocataire, contrôle interne, audit…) et les interlocuteurs externes sur les projets en cours et à venir. Faciliter la coordination pour le client et accompagner les évolutions liées aux changements réglementaires, comptables, fiscaux ou aux systèmes d'information. • Être force de proposition sur les évolutions nécessaires, en concertation avec les différents départements. • Participer aux projets transverses et communautaires et être force de proposition pour les chantiers Alliance professionnelle, retraite et assurance (Crepsa IGRS), ainsi que pour les projets internes portant sur les aspects techniques et les outils. Relations externes • Assurer la relation avec les commissaires aux comptes et les organismes bancaires, notamment pour l'activité trésorerie. Système d'information comptable • Assurer la couverture des besoins fonctionnels des départements de la direction (comptabilité et contrôle de gestion) liés au logiciel comptable Coda (Unit 4), en lien avec le prestataire chargé du suivi et de la maintenance fonctionnelle et technique de cet outil.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SECURITE et RESEAU. Skills : TUFIN (ou AlgoSec) - BUILD - RUN Mission : -piloter l'automatisation des politiques de sécurité réseau -intervenir sur l'architecture, la conception et le déploiement d'automatisations sur les firewalls Palo Alto / Fortinet et les environnements Illumio / VMware NSX -maîtriser les API REST -coordonner les experts techniques et accompagner l'équipe dans la mise en œuvre N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Mission de l'équipe : Au sein d'un grand groupe bancaire européen, la mission s'inscrit dans un programme de transformation des processus de consolidation comptable et de reporting financier et réglementaire. L'objectif est de formaliser le futur processus d'arrêté comptable, couvrant l'ensemble du cycle de clôture, de la collecte des données jusqu'aux validations, contrôles, ajustements et restitutions. Cette transformation implique l'évolution des processus métier, des responsabilités et des solutions Finance associées. Le consultant interviendra auprès des équipes métier, projet et IT pour structurer et documenter le dispositif cible. La mission s'articule autour de quatre axes principaux. 1. Analyse et formalisation des processus Finance Participer aux ateliers de conception afin de comprendre les évolutions fonctionnelles et organisationnelles du processus cible d'arrêté. Recueillir, structurer et consolider les informations produites par les différentes équipes, en veillant à leur cohérence et à leur traduction en documentation métier claire et exploitable. 2. Documentation fonctionnelle et modes opératoires Rédiger et maintenir la documentation de référence décrivant les processus, les principes de fonctionnement, les rôles, les responsabilités et les interactions entre les équipes. Formaliser les procédures, guides utilisateurs et modes opératoires détaillant l'exécution des processus cibles et l'utilisation des solutions Finance associées. 3. Cartographie des processus et représentations fonctionnelles Produire les schémas de processus, cartographies fonctionnelles, parcours utilisateurs et matrices de responsabilités nécessaires à la compréhension du dispositif cible. Documenter les interactions entre les activités métier et les solutions de reporting et de consolidation. 4. Communication projet et cohérence documentaire Concevoir des présentations PowerPoint et supports de synthèse à destination des instances de gouvernance et des équipes Finance. Garantir la cohérence et l'actualisation de la documentation entre les différents domaines fonctionnels, en tenant compte des évolutions des travaux de conception métier et IT. Prestations demandéesLa mission portera principalement sur la documentation métier et la communication fonctionnelle d'un programme de transformation Finance. Les principales responsabilités attendues sont les suivantes : • Participer aux ateliers de conception et consolider les contributions des équipes métier, projet et IT. • Rédiger les dossiers de description fonctionnelle des processus d'arrêté et de consolidation comptable. • Formaliser les procédures opérationnelles, guides utilisateurs et modes opératoires des processus cibles. • Produire les cartographies de processus, schémas fonctionnels, parcours utilisateurs et matrices de responsabilités. • Documenter les interactions entre les processus métier et les solutions Finance associées. • Concevoir des présentations PowerPoint adaptées aux instances de gouvernance et aux équipes Finance. • Maintenir et harmoniser les livrables documentaires au fil des évolutions du programme. Secteur d'activité : Banque / Finance Calendrier : Du 02/11/2026 au 31/12/2026, renouvelable.

Sap Finance and Treasury SME 6 months SC eligible Remote with travel to Southampton £716 inside IR35 * Act as the senior SAP Finance and Treasury SME / architecture authority. * Provide expert intervention on major, complex or recurring Finance and Treasury production issues. * Lead or support root-cause investigation where issues cross functional, integration or architectural boundaries. * Assess existing solutions and identify technical debt, configuration weaknesses and opportunities to simplify or improve supportability. * Provide Finance architecture oversight covering relevant FI/CO and S/4HANA Finance capabilities. * Provide deep expertise in SAP Treasury and Risk Management, including relevant cash, liquidity, payments, banking and financial-instrument processes. * Review significant application changes and provide senior design assurance before implementation. * Advise on the implications of SAP upgrades, patches and roadmap changes. * Provide strategic recommendations for Finance/Treasury optimisation and future evolution. * Support integration assessment across Finance, Treasury, HR and other SAP/non-SAP applications. * Act as senior escalation point with SAP where product or highly complex technical issues arise. * Mentor and transfer knowledge into the existing ADM team. * Engage directly with business and technology stakeholders, communicating complex technical issues in business language. This is closely aligned with Capgemini's Senior SAP Finance Architect profile, which covers Finance transformation, S/4HANA migrations, solution optimisation, strategic studies and senior advisory/implementation activity. Capgemini's broader SAP Solution Architect position also emphasises end-to-end architecture accountability, architecture governance, design standards, delivery controls and the ability to translate complex architecture for different stakeholder groups. Essential experience * Extensive SAP Finance experience at Lead Consultant, SME or Solution Architect level. * Deep knowledge of SAP FI/CO and S/4HANA Finance. * Strong specialist experience in SAP Treasury and Risk Management (TRM). * Knowledge of relevant Treasury capabilities such as: o Cash and Liquidity Management o Treasury and Risk Management o Bank Account Management o Payments and bank integration o Financial instruments o Market/credit risk where applicable * Strong production troubleshooting and root-cause-analysis capability. * Experience designing and assuring complex enterprise SAP Finance solutions. * Understanding of Finance integration with upstream/downstream SAP and non-SAP solutions. * Ability to assess architecture, configuration and integration collectively rather than treating functional issues in isolation. * Experience operating within enterprise architecture and solution governance. * Strong client-facing stakeholder skills, including explaining options, risks and recommendations to senior stakeholders. Highly desirable * SAP certification in S/4HANA Finance and/or Treasury. * Experience with S/4HANA Finance transformation and migration. * Experience in complex regulated environments or critical national infrastructure. * Previous SAP AMS/ADM/live-service experience. * Experience of SAP BTP and modern SAP integration patterns. * Experience providing independent design assurance and architectural governance. * Understanding of SAP's evolving Business AI / autonomous enterprise capabilities applicable to Finance. * Experience supporting complex interfaces with banks, payment providers and external financial systems. Capgemini's current SAP Finance Managing Consultant profile similarly expects senior delivery capability across solution reviews, system optimisation, S/4HANA, advisory work and leadership-level client relationships. Please share latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

ContexteUn acteur de la distribution alimentaire recherche un architecte fonctionnel pour accompagner ses équipes produit et techniques sur leurs initiatives e-commerce. Vous travaillez avec l'architecte système, les responsables produit, les tech leads, les développeurs et les équipes d'exploitation. Missions et livrablesCadrer chaque initiative avec les équipes métier, produit et techniques. Définir et communiquer les orientations d'architecture à partir du besoin métier. Produire pour chaque initiative un dossier d'architecture qui formalise le cadrage fonctionnel et technique, puis le présenter en comité de décision. Garantir la cohérence de bout en bout entre le métier, les données, les applications, les flux interapplicatifs et l'infrastructure. Veiller à la qualité des solutions et à la prise en compte des exigences non fonctionnelles. Tenir à jour la documentation d'architecture, accompagner les équipes pendant la mise en œuvre et faire évoluer le cadre d'architecture pour renforcer leur autonomie.

Directeur de Production / Supply Chain (H/F) - Moissy-Cramayel (77) - Moissy-Cramayel Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Directeur de Production Supply Chain (H/F) pour intervenir sur notre site basé à Moissy-Cramayel (77) Vos missions sont les suivantes : Stratégie & pilotage Définir et piloter la stratégie Supply Chain des services Assurer le capacity planning et l'alignement charge/capacités Optimiser les ressources (internes / externes) et les flux de production Participer à la construction des offres de services et à leur industrialisation Performance opérationnelle Développer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue. Suivre les KPI (SLA, taux de staffing, productivité, coûts…) Mettre en place et piloter les tableaux de bord et les plans d'amélioration Identifier les écarts et piloter les actions correctives Gestion des partenaires Piloter les fournisseurs et sous-traitants IT Suivre les engagements contractuels et leur performance Participer aux négociations et à l'optimisation des coûts Gouvernance & transverse Pilotage des équipes Supply Chain du Centre de Services Acteur central du Centre de Services, garant de la fluidité des interactions entre les fonctions Production, SDM, Finance, Achats et Commerce Contribution à l'amélioration continue des processus, à l'optimisation de la performance opérationnelle et à la qualité de service délivrée aux clients Contribuer au staffing et à la gestion des compétences Transformation & amélioration continue Optimiser les processus et la chaîne de valeur Contribuer aux projets de transformation et d'industrialisation Relation client Participer aux comités de pilotage des clients stratégiques Anticiper les évolutions de besoins et de volumes Contribuer aux réponses à appels d'offres et aux propositions commerciales Sécuriser les engagements en termes de coûts, délais, qualité et capacité

Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information, nous recherchons un(e) Lead Architecte Solution API / EDA / BPM pour intervenir au sein d'une direction architecture d'envergure et accompagner l'évolution des standards technologiques de l'entreprise. Vous intégrerez une communauté d'architectes confirmés et jouerez un rôle stratégique dans la définition et le déploiement des bonnes pratiques d'architecture à l'échelle du groupe. Vos missionsDéfinir et faire évoluer les standards d'architecture autour des API, de l'Event-Driven Architecture (EDA) et du BPM. Accompagner les architectes projets dans la conception des solutions. Challenger les choix techniques et garantir leur cohérence avec les orientations d'architecture. Formaliser et promouvoir les patterns de référence (Saga, Outbox, Event-Driven Patterns, etc.). Participer aux études de cadrage et aux choix structurants des programmes de transformation. Contribuer à la gouvernance d'architecture et à l'animation de la communauté des architectes. Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques.

Dans le cadre du renforcement de son équipe FP&A, un acteur international des télécoms, en forte croissance et engagé dans une phase de développement par acquisitions, recherche un(e) Commercial Finance Business Partner / Sales Ops en freelance. Vous travaillerez au plus près de la direction commerciale pour éclairer les décisions sur les opportunités en cours. Vous serez rattaché(e) à l'équipe FP&A, avec un lien fonctionnel direct vers le Chief Commercial Officer. La mission est proposée dans l'attente d'un recrutement interne. Business cases et rentabilité Construire et challenger les business cases et les modèles de rentabilité des opportunités commerciales Fiabiliser les modèles financiers sous Excel et les hypothèses qui les sous-tendent Analyse de la valeur des deals Analyser la valeur des deals : pricing, marges, structuration contractuelle, profil de cash Préparer les dossiers d'aide à la décision pour la direction commerciale et le comité de direction Sales Ops et pilotage de la performance commerciale Suivre le pipeline et la performance commerciale : reporting, indicateurs, prévisions Faire le lien entre l'équipe commerciale et la finance pour fiabiliser les hypothèses du budget et des forecasts Analyses ponctuelles Contribuer aux analyses ponctuelles liées au développement du groupe

Business Analyst –Pharmaceutical Global Regulatory Affairs AND Data/standards de données de santé / cliniques 3 à 6 ans ou plus d'expérience en tant que Business Analyst dans des contextes data, santé ou réglementaires. TJM 500 Euro moins 10 ans d'exp/575 Euro max plus de 10 ans d'exp. Données cliniques et opérationnelles Compétences requises Solide expérience des standards de données de santé / cliniques (HL7, FHIR, ICD-10, LOINC, etc.). Bonne compréhension des plateformes et pipelines de données (Snowflake, dbt, IICS appréciés). Capacité à rédiger une documentation fonctionnelle claire, des user stories et des critères d'acceptation. Excellentes compétences en communication et expérience en environnement Agile. 3 à 6 ans ou plus d'expérience en tant que Business Analyst dans des contextes data, santé ou réglementaires. Un Business Analyst pour soutenir des initiatives impliquant des données cliniques et opérationnelles (MDM, SSU, CTMS, Site Connect, CRM, supply chain, finance, ERP). Le consultant agira comme interface entre les parties prenantes métier, les équipes cliniques et les équipes data/ingénierie, afin de traduire les besoins métier en exigences data exploitables. Responsabilités principales Recueillir, analyser et documenter les besoins métier liés aux cas d'usage de données cliniques et opérationnelles. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires à destination des équipes data engineering et analytics. Contribuer aux activités de qualité des données, traçabilité (data lineage) et gouvernance (définitions, dictionnaires de données, règles de validation). Animer des ateliers avec les parties prenantes cliniques et opérationnelles et garantir l'alignement entre les équipes. Contribuer à la gestion du backlog et à la planification des sprints via Jira ; documenter les processus dans Confluence.

PMO Senior – Transformation & Gestion d'actifs assurantielle Nous recherchons un consultant PMO senior pour le compte d'un de nos clients assurance dans le cadre d'un projet de transformation du modèle opérationnel de sa Direction des Investissements. Contexte Au sein d'un programme stratégique, vous accompagnerez une équipe projet composée de responsables métiers et IT. Vous apporterez un support structurant au cadrage et à la mise en œuvre d'un projet organisationnel dans un environnement de gestion d'actifs assurantielle. Les travaux couvrent plusieurs dimensions : opérations, systèmes d'information, organisation, ressources humaines, risques, conformité et juridique. Rôles et responsabilités Structurer et suivre les travaux du projet, en veillant à la cohérence des contributions des différentes parties prenantes. Mettre à jour le backlog des tâches, suivre les échéances et assurer les relances. Organiser les ateliers : planification, préparation des ordres du jour, animation ou facilitation et rédaction des comptes rendus. Représenter ponctuellement l'équipe projet en réunion et assurer la restitution des échanges. Préparer les supports des comités projet et de pilotage, en coordonnant les contributions et en faisant ressortir les messages clés. Formaliser les décisions et suivre les plans d'action. Actualiser les outils de gestion de projet, notamment Clarity. Identifier et remonter les alertes, risques et dépendances. Contribuer directement à l'instruction de certains sujets selon les besoins. Selon l'avancement du programme, accompagner le lancement et le pilotage d'autres projets. Compétences requises Expérience confirmée en PMO senior sur des projets de transformation organisationnelle et pluridisciplinaire. Connaissances en gestion d'actifs très fortement recommandées, idéalement en gestion d'actifs assurantielle. Capacité à coordonner des interlocuteurs métiers, IT et fonctions transverses. Maîtrise de la gouvernance projet, du suivi des actions et de la préparation des instances de pilotage. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité à intervenir de manière opérationnelle au-delà du suivi et du reporting. Connaissance de Clarity appréciée. Détails de la mission Niveau : expert / senior Démarrage : 9 novembre 2026 Durée : jusqu'au 31 décembre 2026, (charge prévue de 37 jours) Lieu : Paris

Dans le cadre d'un programme stratégique, nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) pour intervenir chez notre client afin d'accompagner la roadmap du projet. Le programme a pour objectif la mise en place d'une nouvelle plateforme de traitements autour des processus de risques de marché existants : PnL Sensitivities (Sensis) Limits VaR Stressed VaR Stress Scenarios La mission s'inscrit dans un environnement international et anglophone, en coordination avec les équipes projets, MOA et MOE basées à Paris et à l'international. Missions principales Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers Identifier et analyser les impacts des besoins utilisateurs sur les systèmes IT Participer à la définition des solutions d'implémentation fonctionnelle Rédiger les spécifications fonctionnelles projet et valider les spécifications détaillées des systèmes impactés Participer aux différentes phases de recette : tests fonctionnels, unitaires et UAT Former les utilisateurs Participer à la rédaction de la documentation projet Participer aux réunions avec les utilisateurs, rédiger les comptes rendus et produire des supports de présentation (slides)

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Quant avec une expertise sur C++ (bonus : bonne maitrise de c#). Mise en place d'une nouvelle génération de stress (délocalisation, idiosyncratique, rehedge…) : implémentation des scripts C# décrivant les stress et des fonctionnalités de la lib en C++ nécessaires aux calculs. Mission longue durée (2 ans) De formation école d'ingénieur ou ayant un niveau équivalent à un Master 2, nous recherchons quelqu'un de curieux, dynamique, et force de proposition.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes 🏠Télétravail : 2 jours après la période d'essai Chez SYD, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Business Central disposant de 3 à 5 ans d'expérience, capable d'intervenir sur l'ensemble du périmètre fonctionnel avec une appétence particulière pour les processus Supply Chain. Votre rôle : Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution autour de Business Central. Vos principales missions : Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Paramétrer la solution Business Central ; Accompagner les phases de tests et de recette ; Former et assister les utilisateurs ; Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagnes 🏠Télétravail : 2 jours après la période d'essai Chez SYD, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation de leurs solutions Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans le cadre du développement de notre activité ERP, nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Business Central disposant de 3 à 5 ans d'expérience, capable d'intervenir sur l'ensemble du périmètre fonctionnel avec une appétence particulière pour les processus Supply Chain. Votre rôle : Vous accompagnez nos clients dans leurs projets de transformation et d'évolution autour de Business Central. Vos principales missions : Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers fonctionnels ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Paramétrer la solution Business Central ; Accompagner les phases de tests et de recette ; Former et assister les utilisateurs ; Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions mises en place.

1. Contexte de la missionDans le cadre de projets de transformation des systèmes d'information et d'évolution de la plateforme Ivalua, nous recherchons un Consultant Tests Fonctionnels Ivalua pour accompagner les équipes métier et IT dans la validation des solutions déployées. Le consultant interviendra sur les activités de tests fonctionnels, de recette utilisateur et de gestion des anomalies, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus liés aux Achats, à la Finance et à la Logistique. 2. Missions et responsabilitésRattaché aux équipes projet, le consultant aura pour principales missions : Tests fonctionnels et recette : préparer, exécuter et documenter les tests fonctionnels sur la plateforme Ivalua, notamment dans le cadre des phases de tests métier et de recette utilisateur (UAT). Gestion des anomalies : identifier, qualifier, documenter et suivre les anomalies détectées, en coordination avec les équipes métier et techniques jusqu'à leur résolution. Transformation des systèmes d'information : contribuer aux projets de transformation des SI et aux initiatives d'évolution et de configuration des solutions ERP. Support aux processus métier : accompagner les équipes sur les processus liés aux Achats, à la Finance et à la Logistique, en veillant à la conformité des fonctionnalités avec les besoins exprimés. Support utilisateurs : assurer le traitement des demandes utilisateurs et des tickets, apporter une assistance fonctionnelle et participer aux actions de formation et d'accompagnement au changement. Reporting et contrôles : produire les reportings nécessaires au suivi des tests, des anomalies et des activités opérationnelles, et contribuer aux contrôles fonctionnels. Amélioration continue : identifier les axes d'amélioration des processus et contribuer à l'optimisation de la qualité et de la performance de la plateforme Ivalua. 3. Profil recherchéFormation et expérienceFormation supérieure en informatique, systèmes d'information, gestion ou domaine équivalent. Entre 2 et 5 ans d'expérience professionnelle dans les systèmes d'information, les tests fonctionnels ou l'accompagnement de projets de transformation. Minimum 2 ans d'expérience pratique sur la solution Ivalua, idéalement dans un contexte de tests fonctionnels, de recette ou de support applicatif. Compétences techniques et fonctionnellesBonne maîtrise de la plateforme Ivalua et de ses fonctionnalités. Certification Ivalua de niveau 1 minimum, obligatoire. Expérience dans la préparation, l'exécution et le suivi des tests fonctionnels et des tests d'acceptation utilisateur (UAT). Maîtrise des méthodes de qualification, de documentation et de suivi des anomalies. Bonne compréhension des processus métier liés aux Achats, à la Finance et à la Logistique. Connaissance des environnements ERP et des projets de transformation des systèmes d'information. Capacité à rédiger des scénarios de tests, des comptes rendus et des documents fonctionnels.

Mission de l'équipe : Au sein d'un grand groupe bancaire européen, accompagner les responsables opérationnels et financiers dans le pilotage d'un programme de cartographie des processus d'alimentation comptable sur le périmètre Épargne. Les données proviennent de plusieurs systèmes de gestion et circulent à travers différents circuits comptables, dont les interactions varient selon les produits. L'objectif est de rendre ces processus lisibles et de documenter les dysfonctionnements associés, en coordonnant les contributions des équipes Finance, IT et Gestion. La mission s'articule autour de trois axes. 1. Pilotage du programme et reporting à la direction Assurer une visibilité synthétique sur le budget, le planning et l'avancement des travaux. Préparer les restitutions nécessaires au suivi du programme et aux décisions des sponsors. 2. Structuration et suivi du plan d'action Définir le plan d'action, suivre sa réalisation et l'adapter à la progression des travaux ainsi qu'aux priorités des sponsors. Formuler des propositions sur l'organisation et la conduite du programme. 3. Coordination des travaux de cartographie Organiser les ateliers et coordonner les contributions des équipes Finance, IT et Gestion. Mobiliser une compréhension des processus assurantiels et financiers pour accompagner les travaux sur les circuits comptables, leurs interactions et les dysfonctionnements identifiés. Prestations demandées La mission devra prendre en charge les activités suivantes : Assurer le reporting du programme auprès de la direction : budget, planning et avancement. Construire, suivre et actualiser le plan d'action selon les priorités retenues. Organiser les ateliers et les travaux des équipes contributrices. Produire des restitutions synthétiques et formuler des recommandations aux sponsors. Secteur d'activité : Banque / Assurance, périmètre Épargne Calendrier : du 12/11/2026 au 31/12/2026, renouvelable