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Offre de mission – Consultant SAP TM Senior Contexte et objectif de la mission La mission vise à intervenir en tant que consultant senior sur un environnement SAP TM, dans un contexte international, avec une présence ponctuelle à Paris et un fonctionnement en télétravail partiel possible. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités : • Intervenir sur des implémentations complètes SAP TM • Prendre en charge le design de la solution • Rédiger ou contribuer aux spécifications • Réaliser la configuration • Assurer le support • Produire des livrables propres et de qualité Profil recherché Expérience et compétences techniques : • Minimum 2 implémentations complètes SAP TM • Très bonne maîtrise des processus de Transport Management • Capacité à intervenir sur le design, les spécifications, la configuration et le support • Expérience API / intégrations idéale • Expérience S/4HANA appréciée selon le profil

Localisation : Nanterre / 3 jours de TT par semaine.Durée : 3 ans. Introduction & Résumé Le but de ce rôle est de fournir un soutien technique et fonctionnel de niveau senior (N2/N3) en tant que Product Lead par intérim pour garantir le succès de la mise en service, la stabilisation et la transition. Main Responsibilities Support N2 et gestion des incidents : Résoudre des incidents complexes (interfaces, intégrations, problèmes de données). Assurer la qualité des tickets ServiceNow (SNOW), leur priorisation et leur conformité avec les SLA. Superviser et soutenir les ressources internes N2. Définir et appliquer des processus de gestion des incidents et des playbooks. Gestion des fournisseurs SaaS et N3 : Agir en tant qu'interface principale avec Ivalua (fournisseur SaaS). Gérer l'escalade des incidents de production critiques. Gérer les problèmes de performance et les défauts de la plateforme. Assurer la résolution complète et l'analyse des causes profondes. Responsabilité de l'amélioration des produits : Posséder et gérer le backlog d'amélioration. Traduire les exigences commerciales en spécifications fonctionnelles/techniques. Prioriser les améliorations avec les parties prenantes commerciales. Coordonner la livraison avec les équipes internes N2 et le fournisseur SaaS (N3). Direction de la mise en service et de l'hypercare : Agir en tant qu'autorité technique pendant la mise en service. Diriger la résolution des incidents pendant la phase d'hypercare. Surveiller : le backlog d'incidents, la performance des SLA, la stabilité du système, les KPIs. Assurer une stabilisation rapide du système. Transfert de connaissances et développement des capacités : Former les membres de l'équipe interne (N2 + futurs responsables produits). Développer des runbooks, des guides de dépannage et de la documentation. Assurer un transfert progressif avant la fin du contrat. Key Requirements Modèle de support N2/N3 entièrement opérationnel. Procurement / Source-to-Pay platforms (Ivalua). Playbooks d'incidents documentés et procédures d'escalade. Cadre de gestion du backlog d'amélioration. Soutien à la préparation et à la stabilisation lors de la mise en service. Reporting hebdomadaire sur : les métriques d'incidents, la conformité aux SLA, les risques et les escalades, l'achèvement du transfert de connaissances.

Contexte Dans le cadre d'un projet de construction d'envergure, nous recherchons un Superintendant Métallerie - Serrurerie afin d'assurer le suivi technique, la coordination et le contrôle qualité des travaux liés aux lots Métallerie et Serrurerie. Vous interviendrez sur des opérations complexes impliquant de nombreux intervenants et serez garant de la bonne exécution des ouvrages dans le respect des exigences techniques, qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions Participation aux consultations et appels d'offres Participer à la relecture des dossiers de consultation des entreprises (DCE). Accompagner les visites de site avec les entreprises consultées. Analyser les offres techniques et participer aux négociations. Apporter votre expertise technique lors des phases de consultation. Suivi technique et contrôle qualité Contrôler la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans, CCTP et cahiers des charges. Veiller au respect des exigences techniques et qualitatives du projet. Assurer un support technique auprès des entreprises intervenantes. Anticiper les problématiques techniques et proposer les actions correctives nécessaires. Coordination des travaux Assurer le suivi quotidien des activités sur chantier. Coordonner les entreprises intervenant sur les lots Métallerie et Serrurerie. Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination. Rédiger les rapports d'activités et comptes rendus associés. Veiller au respect des plannings et des objectifs du projet. Gestion documentaire et réception Suivre les plans, fiches techniques, notes de calcul et échantillons. Assurer la bonne transmission des documents techniques. Participer aux opérations préalables à la réception. Établir les listes de réserves et suivre leur levée. Participer aux opérations d'achèvement des travaux. Contribution au pilotage du projet Participer aux réflexions liées à l'organisation du chantier. Contribuer à l'optimisation des méthodes d'exécution. Apporter votre expertise sur les sujets planning, coûts et logistique.

Principales missions : - Analyse et amélioration des processus logistiques existants, - Design des Flux (Définition et formalisation des flux logistiques) - Accompagnement sur la construction et le paramétrage de SAP eWM (durant les phases de conception et d'implémentation) - Préparation et animation d'ateliers - Faire le lien avec les équipes métiers Date de début : ASAP Durée : 6 mois renouvelables

Contexte Le projet consiste à remplacer la solution CRM actuelle (PEGA) par la solution progicielle CSM PRO (SERVICENOW) tout en donnant une priorité forte à l’utilisation des fonctionnalités standards de la solution retenue, via des mécanismes de paramétrage, dans une logique de simplicité, de maintenabilité et d’évolutivité. le Maître d’Œuvre Intégrateur des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans leur écosystème et souhaite recourir à un profil expert CSM pro pour garantir l’atteinte des résultats dans les délais impartis. MISSIONS En phase build (qui se fera conjointement avec l'éditeur) de : - Préparer, organiser et participer aux ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et des interfaces - Corédiger et valider les User Stories (livrables des ateliers de conception) - Définir, hiérarchiser la backlog du produit à livrer - Gérer les cycles Agiles - Participer à la configuration des différents types de sollicitations reçues de la part des clients qui constituent les processus métiers à paramétrer dans le CRM. - Paramétrer le CRM (parcours clients, fiches clients, distribution, routages, flux entrant/sortants) en respectant la solution native et le standard de la solution - Configurer FAQ/Chatbot à partir de référentiels de connaissance à construire - Configurer la solution Marketing - Former et transférer les compétences sur le paramétrage fonctionnel en vue de l'autonomie du Centre de Compétence - Participer aux cérémonies agiles du projet Livrables attendus "EPICs User Stories Cahier de tests PV de VABF" Selon les délais convenus avec le chef de projet et/ou les référents fonctionnels et techniques du projet

Vos missions En tant que Consultant NetSuite Senior, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet : Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles Conception et paramétrage complet de NetSuite (Finance, SCM, CRM…) Accompagnement des clients dans la définition de leurs processus cibles Pilotage des ateliers, gestion des points clés, coordination avec les équipes internes Tests, recette, déploiement et conduite du changement Conseil stratégique, bonnes pratiques, optimisation continue des environnements clients Possibilité de jouer un rôle de référent sur un domaine ou de mentor auprès des consultants juniors

Contexte Mon client souhaite structurer ses pratiques de travail collaboratif en s’appuyant sur Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner, etc.), avec un objectif de réduction des emails internes, de meilleure organisation des projets et de centralisation de l’information. Missions principales Cadrer les usages et définir une organisation collaborative simple et efficace Déployer et configurer l’environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Planner…) Mettre en place des processus de gestion de projet et de validation Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils Animer un pilote (POC) et ajuster les usages Former les utilisateurs et produire des supports simples Profil recherché Expertise Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Automates, OneDrive, Planner) Expérience en déploiement et conduite du changement Capacité à simplifier et rendre les outils accessibles Bon relationnel, pédagogie et autonomie

Le Contexte de la mission: Dans le cadre du déploiement global de l'outil BlackLine (gestion des clôtures financières et justification des comptes) dont le Go-Live est prévu le 1er juillet 2026 , notre client grand compte souhaite intégrer un Consultant Senior BlackLine en amont du lancement. Après une phase d'hypercare en juillet aux côtés de l'équipe projet, vous prendrez le lead complet du RUN à partir de septembre. Vous interviendrez comme le véritable "Owner" fonctionnel et opérationnel de la solution, au carrefour des équipes IT et Finance. Vos Missions principales: 1. Administration & RUN de l'application Assurer l'administration fonctionnelle courante de l'outil (gestion des utilisateurs, profils, droits d'accès, maintenance des workflows). Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) sur les modules déployés : Account Reconciliation, Task Management, Journal Entries (et possiblement Intercompany ). Suivre les contrôles de cohérence et générer le reporting d'exploitation. 2. Support & Accompagnement Métier (Contexte International) Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 auprès de la communauté finance (comptables, managers financiers, directeurs). Gérer les incidents au quotidien, prioriser et arbitrer les demandes selon les enjeux de clôture. Conduire le changement : animation de sessions de formation / trainings pour les utilisateurs. 3. Gestion des Évolutions (Change Management) Recueillir, cadrer et qualifier les nouveaux besoins exprimés par les métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les demandes d'évolution (petits projets / Change Requests). Coordonner les développements avec les équipes techniques (Build). Piloter les phases de tests métiers (UAT) et sécuriser les mises en production.

La société souhaite développer un Bootloader sous Zephyr OS sur la gamme d’un nouveau produit (IoT). N’ayant pas les compétences disponibles en interne, l’entreprise souhaite faire appel à un Consultant Externe. Dans un premier temps, vous réaliserez un bref audit afin de pouvoir chiffrer votre intervention et comprendre les besoins techniques. Dans un deuxième temps, vous aurez la charge de développer et mettre en place le bootloader sur le nouveau produit. Enfin, vous devrez documenter votre intervention et organiser la montée en compétence de l’équipe.

Pour le compte de notre client basé en région PACA , nous recherchons un(e) Directeur(trice) Comptable Groupe disposant d’une solide expérience dans un environnement industriel international . Le consultant prendra en charge le pilotage de la fonction comptable sur un périmètre supérieur à 500 M€ de chiffre d’affaires , avec des enjeux de fiabilité financière, de conformité réglementaire et de coordination des équipes. À ce titre, il/elle supervisera les opérations comptables du groupe, garantira la qualité des clôtures et des reportings financiers, et veillera au respect des normes comptables applicables. Le poste implique le management direct d’une équipe d’au moins 10 collaborateurs , ainsi qu’une collaboration étroite avec les directions financières, les filiales internationales et les commissaires aux comptes. Une excellente maîtrise des normes IFRS est indispensable, ainsi qu’un anglais professionnel permettant d’évoluer dans un contexte international. Une connaissance de SAP constituera un atout important pour cette mission.

Réalisation de l'entretien courant (visite de maintenance), les opérations de réparations (dépannages), remplacements et de mise au point sur les différentes installations de sécurité sur site Réalisation des travaux d’installation (tirage de câbles, pose, raccordement d’appareillage…) Vérifications et essais sur les équipements et installations Rédaction de bons d’intervention, PV de réception, rapports de maintenance Etude et mise à jour des plans, schémas et consignes d'utilisation Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations Respecter les règles de sécurité lors des interventions sur chantier, respect du port des EPI, prise en compte des PPSPS et PDP

Product Owner Technique – Bordeaux (3j/sem sur site, 2j en télétravail) Secteur : Privé – Retail / e-commerce Durée : Jusqu'au 31 décembre 2026 Démarrage : Dès que possible (cible : 15 juin 2026) Localisation : Bordeaux – 3 jours sur site (lun., mar., jeu.) Télétravail : 2 jours/semaine (mer. et ven.) TJM : Selon profil Niveau : Confirmé +5 ans d'expérience LE PROJET : Une équipe technique de 6 personnes, composée d'experts seniors, est en cours de transformation vers un fonctionnement produit. Le périmètre couvre les identités et accès, la collaboration Microsoft 365 et la gestion des terminaux. Les sujets sont à dominante RUN/BUILD, portés par des enjeux d'obsolescence, de mises à jour et de conformité. Vous rejoignez cette équipe pour structurer la roadmap, ancrer les pratiques produit et faire monter le collectif en maturité Agile — avec l'appui d'un Engineering Leader et d'un Platform Tech Lead. Une communauté active de Product Owners en interne organise des points d'échange hebdomadaires. VOS MISSIONS : Gérer et prioriser le backlog produit de l'équipe (identités, accès, collaboration, gestion des terminaux) Structurer la transformation vers un mode produit : DoR/DoD, KPIs, pratiques Accelerate, rituels et comitologie Accompagner une équipe senior dont la disponibilité est contrainte par les opérations Piloter la communication client : présentations, enquêtes de satisfaction Outiller les pratiques sur Jira et Confluence Compétence : Backlog Management Confirmé (2–5 ans) Gestion de produit Confirmé (2–5 ans) Stack technique (AD, Entra ID, M365, Intune, SCCM, JamF, Citrix) Confirmé (2–5 ans) Agile / Scrum Expert (> 5 ans) Lean Confirmé (2–5 ans)

Contexte de la mission • Renforcement de l’équipe achats IT dans un contexte industriel • Pilotage des achats IT (logiciels, hardware, prestations) • Collaboration avec les équipes techniques, métiers et fournisseurs Votre rôle au quotidien • Gérer les appels d’offres et les négociations fournisseurs • Optimiser les coûts, délais et conditions contractuelles • Assurer le suivi des contrats et la relation fournisseurs Environnement technique • Achats IT • Outils achats / e-procurement • Environnement industriel et gestion contractuelle

Notre client, acteur reconnu dans le secteur bancaire, recherche son futur Ingénieur SRE / Platform Engineer (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de sa plateforme technique et de ses pratiques d’industrialisation. Poste Intégré à une équipe transverse dédiée à la plateforme et à l’intégration, vous intervenez principalement sur des sujets Build avec pour objectif de structurer un environnement technique fiable, automatisé et orienté self-service. Votre rôle est de faciliter le travail des équipes de développement en mettant à disposition des outils et standards robustes, dans une logique de Platform Engineering, avec une forte culture Infrastructure as Code. Vous évoluerez dans un environnement hybride combinant GCP et Kubernetes On-Premise. Missions * Concevoir et maintenir des infrastructures automatisées (Terraform, Helm) * Développer des outils et templates en self-service pour les équipes applicatives * Construire et optimiser les pipelines CI/CD * Mettre en place des solutions d’observabilité (monitoring, alerting, logs) * Assurer un support avancé sur les incidents applicatifs critiques (N3) * Intégrer les exigences de sécurité dans les processus CI/CD * Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour faciliter les déploiements * Participer à la structuration et à l’évolution de la plateforme technique Compétences techniques * Cloud : GCP (environnement principal) * Conteneurisation : Kubernetes, Docker * Infrastructure as Code : Terraform * CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions ou Jenkins * Observabilité : Datadog, Prometheus * Environnements distribués : microservices, APIs Une expérience en développement (Node.js, Go ou Python) sera un réel atout.

Contexte: Dans une équipe dynamique et conviviale composée de scrums, développeurs et techleads organisée en équipes produit (feature teams), vous mettez vos compétences techniques Web au service de nos Directions Métier IARD, vie, protection juridique, sinistres, assistance. A l’heure où tous les parcours omnicanaux débutent majoritairement sur le digital, il s’agit d’une invitation à contribuer activement à la stratégie de l’entreprise, en prenant en charge la réalisation des développements front et back des parcours dclient MISSIONS : Conception et développement de parcours Web front to back en technologie Java/angular Dans un cadre de méthode agile, vous travaillerez sur nos produits « parcours business » (avant-vente et vente de notre site internet) et mènerez les activités suivantes : § Développement Front-End : - Concevoir et implémenter des interfaces utilisateurs interactives et réactives en technologie Angular. - Réaliser les tests unitaires et d’intégration. - Collaborer avec les Product Owner et proxi product owner pour garantir une expérience utilisateur optimale. - Assurer la compatibilité et l'optimisation des performances sur différents navigateurs et appareils. § Développement Back-End : - Développer et maintenir des API robustes et évolutives en utilisant Java. - Intégrer des bases de données et assurer la gestion des données de manière sécurisée. - Participer à l'architecture et à la conception des systèmes pour garantir leur fiabilité, robustesse et leur évolutivité. § Collaboration et Gestion de Projet : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing produit pour livrer des solutions complètes. - Participer aux cérémonies agiles. - Contribuer aux revues de code pour améliorer continuellement les processus de développement. - Réaliser la documentation technique : rédaction des spécifications techniques (Technical Stories, diagrammes de séquence, documentation APIs).