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Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) Salesforce Marketing Cloud pour accompagner notre client dans l’optimisation de ses campagnes marketing omnicanales. En lien direct avec les équipes Marketing et CRM Vous animerez des ateliers fonctionnels afin de comprendre les besoins métiers et de les traduire en exigences opérationnelles dans Salesforce Marketing Cloud Vous interviendrez sur la configuration avancée des modules (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio, Mobile Studio) et assurerez la montée en compétence des équipes via des sessions de formation et de démonstration Votre expertise en délivrabilité vous permettra de : Piloter la chauffe IP D’instaurer les bonnes pratiques de gestion des contacts et de superviser la qualité des données (audit, segmentation, consentements) Vous concevrez et optimiserez les journeys, garantirez la cohérence des parcours marketing, et participerez aux phases de recette fonctionnelle. Vous analyserez les performances des campagnes grâce aux outils analytiques Marketing Cloud (Intelligence Reports, Datorama Reports, Analytics) et contribuerez à la création de tableaux de bord pertinents pour les équipes. Vous serez également responsable de la documentation fonctionnelle et du support utilisateurs. Enfin, grâce à une veille active sur les évolutions du produit et du marché, vous proposerez des axes d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité et la pertinence des campagnes

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Mission pour un profil BA expérimenté et spécialisé sur les activités FO de banque de marché afin de rejoindre notre équipe d'une dizaine de personnes œuvrant au déploiement de notre projet. Cette solution est destinée à doter le Front Office d'un outil BI articulé autour du logiciel permettant de visualiser ses risques de marché. Mission en collaboration avec un BA senior déjà et l’éditeur, le BA sera l'interface permettant de traduire les besoins des utilisateurs (traders, responsable de desk) et de nos sponsors à destination des développeurs de l'équipe. Les besoins sont de trois types : - Récupération/intégration/transformation de la donnée, - Visualisation pour une meilleure utilisation/compréhension de la donnée, - Rajout de nouvelles fonctionnalités. Outre le traitement des nouvelles demandes des utilisateurs actuels, le profil retenu contribuera aussi à l'intégration de nouveaux périmètres métiers (Repo, opérations non-linéaires).

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Projet de calibration de la volatilité locale, de la corrélation locale • Marquage de l'asymétrie de corrélation et calcul de ses impacts • Révision de l'algorithme d'asymétrie de corrélation pour les options multi-actifs afin de s'adapter au marché • Création d'un service API pour l'étalonnage LVLC pour les options multi-actifs (Autocall, Dispersion,) • Calibrage de la volatilité entropique et vérification gratuite de l'arbitrage • Correction des prix TRS et des calibrations Repos adaptées aux différentes régions, optimisant ainsi l'efficacité du trading desk • Intégration d'un nouveau tarificateur dans le système pour améliorer la précision des prix multidevises et résoudre les problèmes • Construction de conventions de devises et de références de courbes d'actualisation avec TRO et Swappers • Amélioration du calcul du système P&L : Epsilon, VegaSabr • Calcul des contributions des actions pour les indices propriétaires • Contributions calculées pour la valorisation des indices Propriertary

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Au sein de l'équipe « Risk & PnL » et dans le cadre du projet GEMCube, le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles (valos, sensis, var…) à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation : - organiser la transition vers le nouveau SI en aggrégeant les résultats de Orchestrade et Meteor, - faciliter l'analyse et automatiser le reporting officiel Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats officiels (pnl, var, greeks, …) et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante.

Our client is an international IT Service provider who requires an SAP HCM Technology Functional Consultant to support an on-going project. START: ASAP END DATE: 19/12/2025 (POSSIBILITY OF EXTENSIONS_ LOCATION: HYBRID - HATFIELD RATE: MARKET RATES APPLY IR35: OUTSIDE IR35 We are looking for an experienced SAP HCM Techno Functional Consultant with strong Expertise in SAP HCM On-Premises modules (PA, OM, Time and Payroll), Success Factors Employee Central and deep understanding of Integrations from SAP HCM and Success Factors Employee Central to 3rd Party tools Role and Responsibilities  End to end delivery of Projects starting from requirements gathering, solution design, configuration, testing, and deployment  Collaborate with HR business teams to understand processes, pain points, and requirements.  Conducting workshops, capturing requirements and converting them into Functional specifications which are clear, concise and can be build based on the SAP Best Practices.  Responsible for delivery of Inbound and Outbound Integrations from SAP HCM and Success Factors. Handle integration errors, perform root cause analysis, and implement fixes  Ensure that HR Solutions developed is consistent with the Computacenter Standard Definition and are stable, scalable and secure  Work with developers to ensure technical solutions meet business needs  Recommend and implement process improvements and automation where feasible. The Ideal Candidate  Certified in SAP HCM and Success Factors modules  Strong Understanding of SAP HCM Modules Like OM, PA, SAP HCM Payroll, SAP Time Management, CATS, Integrations and ability to troubleshoot ABAP programs, user exits, BAdIs, and custom reports related to HCM and EC integration  Multiple Project life cycle experience of Implementation and Rollouts on SAP HCM System and Success Factors modules  Good understanding of HR processes (Employee lifecycle).  Ability to run workshops and write Functional Specs as part of Solution design with Various Aspects of Delivery into consideration  Hands on configuration experience in Gross/Net SAP payroll and Time Management modules  Hands-on experience with SAP ABAP (debugging, enhancements, interfaces).  Strong understanding of HCM data models, replication mechanisms, and HR business processes.  Experience with Web Services (SOAP, OData) and file-based integrations (CSV, XML).  Good Analytical, Communication and inter-personal skills  Strong personal ownership and highly delivery focused LA International is a HMG approved ICT Recruitment and Project Solutions Consultancy, operating globally from the largest single site in the UK as an IT Consultancy or as an Employment Business & Agency depending upon the precise nature of the work, for security cleared jobs or non-clearance vacancies, LA International welcome applications from all sections of the community and from people with diverse experience and backgrounds. Award Winning LA International, winner of the Recruiter Awards for Excellence, Best IT Recruitment Company, Best Public Sector Recruitment Company and overall Gold Award winner, has now secured the most prestigious business award that any business can receive, The Queens Award for Enterprise: International Trade, for the second consecutive period.

Cherche un profil expert sur Dynatrace, Zabbix et Grafana pour une mission longue en Ile de France Profil recherché : - DEVOPS ayant de l'expérience en supervision (infra, application, ...) et maîtrisant les outils Dynatrace, Zabbix et Grafana. - Capacité à apprendre en autonomie et à aller chercher l'information auprès de l'équipe ou en dehors. - Capacité à accompagner nos clients internes et à identifier ce qui a de la valeur pour eux. Vous serez amené à intervenir sur l'Analyse, la conception, le développement, recette unitaire et tests d'intégration.

Dans le cadre d’un upgrade ou d’une refonte d’un système applicatif gérant principalement les activités FX/MM , ainsi que d’autres types de produits selon les entités locales, le Chef de Projet FX/MM aura pour mission de : Piloter la transformation du système existant pour répondre aux enjeux stratégiques et réglementaires. Garantir la coordination internationale des livrables, en assurant une communication fluide entre les équipes locales et centrales. Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des évolutions applicatives et des nouveaux produits. Contribuer à l’amélioration continue des processus Front to Back dans une Banque de Finance et d’Investissement (BFI). Recenser et rédiger les besoins métiers en collaboration avec les responsables de portefeuille et les équipes de trading (Londres). Qualifier et formaliser les besoins avec les équipes MO/BO et IT (Calypso, Orchestrade, Omega). Superviser la rédaction des test cases et des recettes fonctionnelles (Front to End). Coordination Technique et Fonctionnelle Implémenter de nouveaux produits FX/MM en coordination avec le Program Management. Animer les comités de pilotage et préparer les supports de reporting adaptés.

Notre entreprise technologique indépendante, ancrée depuis plus de quinze ans dans la région grenobloise, développe et industrialise des systèmes électroniques complexes destinés à des environnements exigeants : spatial, médical, automobile, défense ou encore instrumentation scientifique. Pour accompagner la montée en puissance de nos projets et structurer notre expertise en électronique numérique, nous renforçons notre équipe avec un(e) Référent (e) Technique FPGA . Vous serez le(la) référent(e) technique de l’ensemble des activités liées au développement FPGA, de la définition d’architectures aux phases de validation, en passant par l’accompagnement des équipes internes et des partenaires. Missions principales Définir l’architecture FPGA des nouveaux produits en lien étroit avec les chefs de projet et l’équipe système. Concevoir, coder et valider les blocs numériques complexes, ainsi que leurs évolutions ou adaptations sur cible FPGA. Garantir la qualité, la performance et la robustesse des développements dans un environnement normatif exigeant. Déployer et exploiter les outils de développement FPGA , en particulier Xilinx Vivado, ainsi que les familles 7-Series et UltraScale. Assurer la mise en œuvre de soft-cores embarqués (type MicroBlaze) et leur programmation associée en C. Mettre en place et exploiter les outils de debug et de vérification . Contribuer à la montée en compétences de l’équipe : encadrement technique, animation interne, formation, partage de bonnes pratiques , retours d’expérience. Coordonner les intervenants externes (prestataires, partenaires techniques) impliqués dans les développements FPGA. Participer à l’effort d’innovation de la société. Assurer une traçabilité rigoureuse des activités et participer aux revues de conception. Contribuer activement à la veille technologique dans le domaine des architectures numériques, FPGA, méthodologies de vérification et systèmes embarqués.

Une partie de la mission peut, en concertation avec le responsable, se faire en télétravail mais une présence sur site de minimum 2 jours par semaine est obligatoire. Des jours supplémentaires de présence sur site peuvent éventuellement être demandés au consultant, en fonction des besoins du service (de manière ponctuelle). Le site n’étant pas facilement accessible en transports en commun, la possession d’un permis de conduire et d’un véhicule sera nécessaire pour les déplacements. Les déplacements sur d’autres sites sont possibles. Contexte de la mission Le Business Analyst SAP Finance rejoindra l'équipe des BA IT SAP pour supporter l’organisation déjà en place. Tâches principales • Capter et formaliser les besoins Métiers sous forme d'une liste de requirements avec les différentes informations pertinentes, pouvoir établir des liens entre eux, et/ou d’autres initiatives • Écriture des diagrammes de séquence (en UML). Ceux-ci devront se baser sur les diagrammes BPMN fournis par le Business • Animer des Workshops avec les différentes parties prenantes (dont Métier) • Capter et formaliser le besoin métier et traduire celui-ci en spécifications fonctionnelles détaillées [SFD] • Contribuer à l’étude de solutions • Rédiger la documentation ad hoc • Builder les solutions validées dans le système de développement • Assurer les activités de testing qui sont sous sa responsabilité • Participer aux activités de migration D’un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu’il soit/ait: • A l'écoute et observateur • Structuré et méthodique • Curieux avec une capacité d'apprentissage • Esprit de synthèse et communication • Proactif et autonome • Capable de travailler en équipe

Contexte La DSI Workplace gère les outils nécessaires à la gestion de l’environnement de travail des collaborateurs au sein du groupe et ses filiales. La squad Finance se concentre sur les outils de facturation, comptabilité fournisseurs et reportings financiers. La mission de Business Analyst expérimenté s'inscrit dans le cadre du déploiement d’un projet réglementaire clé et pour le support évolutif de notre application de finance Yardi. Objectifs et livrables Missions : Accompagner et garantir le bon déploiement du dispositif réglementaire E-reporting (facturation électronique et transmission d’informations) Collecter et analyser les besoins des métiers Concevoir des solutions adaptées et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Collaborer avec les partenaires (métiers, Tessi, Yardi, prod applicative) pour assurer une mise en œuvre fluide Élaborer la stratégie de recette et rédiger le cahier de recette Participer activement aux phases de tests : suivi des anomalies, support aux UAT, tests bout en bout Animer des ateliers et des comités projet, contribuer aux comités de pilotage Produire et partager la documentation du produit Support et maintenance évolutive Assister les équipes métiers dans l'utilisation de l'application Finance Yardi. Gérer le paramétrage de la solution (habilitations, workflows, exports) Réaliser des exports de données à la demande Collecter et analyser les besoins métiers pour évaluer les impacts des demandes d'évolution Concevoir des solutions adaptées à ces demandes et rédiger les user stories correspondantes En fonction de la nature des évolutions, réaliser les paramétrages/exports ou coordonner les actions avec l’éditeur et les membres de la squad Tester et valider les incréments des évolutions mises en place Assurer la mise à jour de la documentation produit Compétences Requises : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine Finance Maîtrise des outils de gestion de projets (JIRA, Confluence, Office 365) Connaissance approfondie des systèmes d’information : architecture, intégration, bases de données, workflows, des risques et capacité à proposer des solutions de manière proactive Sens aigu du résultat et de la priorité

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) RESEAUX et SECURITE . Skills : WAN - LAN - pare-feu - anglais Mission : -analyser et sécuriser les équipements réseaux industriels -contribuer à la transformation Agile des équipes -fournir des livrables techniques fiables et conformes -assurer un suivi régulier (reporting hebdomadaire) Durée : 2 à 3 ans de mission Démarrage : dès que possible Localisation : Lyon (2 à 3 jours de télétravail par semaine) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

CONTEXTE Intégration chez un grand groupe Retail international. Le PO évoluera dans une équipe Data d’environ 30 personnes structurée par domaines. Rattachement direct au Lead PO Data Supply / Operations. Objectif : piloter la vision, la roadmap et la valeur produit Data sur les périmètres Supply, Operations et Planning. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE – Maîtrise avancée du SQL (analyse et manipulation de gros volumes). – Stack technologique : – Snowflake (Data Warehouse cloud) – Matillion pour l'ETL, évolution prévue vers DBT – QlikSense (reporting & visualisation) ENVIRONNEMENT FONCTIONNEL Le PO intervient sur des sujets Data stratégiques liés au Demand Planning, aux opérations retail et à la supply. Responsabilités principales : – Définition des parcours utilisateurs et construction des KPIs clés. – Rédaction de spécifications fonctionnelles pour Data Engineers et Data Analysts. – Gestion et mise à jour du Data Catalog sur le périmètre confié. – Garantie du design produit, cohérence globale et qualité des livrables. Cadre méthodologique : – Organisation Agile, sprints de 3 semaines – Outils : JIRA, Confluence Attentes fortes : capacité à challenger le métier, proposer de la valeur, structurer un produit cohérent. PROFIL RECHERCHÉ – Au moins 8 ans d’expérience dans la Data, dont 4 ans en tant que Product Owner ou Chef de Projet Data. – Solide connaissance du Retail, notamment des enjeux Supply, Planning et opérations. – Qualités clés : – Autonomie, prise de décision – Leadership naturel, capacité à fédérer – Excellente capacité d’analyse – Esprit critique, force de proposition

Contexte de la Mission : Nous recherchons un Tech Lead Payment passionné pour renforcer notre équipe dédiée aux solutions de paiement. Le périmètre transversal des paiements est soutenu par de nombreuses applications (fournisseurs de services de paiement, orchestrators, etc.). Les principales capacités métiers couvertes par l’équipe produit incluent : Paiements en magasin (paiement intégré, paiement mobile). E-commerce (paiements en ligne, Pay By Link). Environnement Technique : Fournisseurs de services de paiement, Salesforce, Kafka, Elastic/Dynatrace, Mulesoft. Outils d’administration : Jira, Git. Cette mission s’inscrit dans un environnement Agile, en collaboration étroite avec les Product Owners, les architectes et les équipes SRE de l’infrastructure.

Nous recherchons un consultant expert en contrôle de gestion maîtrisant Tagetik pour intervenir auprès d’un établissement financier situé à Paris. Contexte de l’intervention La mission s’articule autour du pilotage de la performance financière et du suivi budgétaire, avec une attention particulière portée à l’analyse et au suivi des charges de personnel. Le consultant devra avoir une excellente connaissance de Tagetik , notamment du module AIH , et être en mesure de produire des documents fonctionnels et techniques en rôle de MOA , afin de garantir une communication fluide avec les équipes MOE . Missions principales Assurer le pilotage du contrôle de gestion et le suivi du budget, notamment sur les éléments liés aux effectifs et à la masse salariale. Paramétrer, maintenir et améliorer l’environnement Tagetik selon les besoins opérationnels. Rédiger des dossiers fonctionnels et techniques précis permettant de cadrer les évolutions et demandes métiers. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de réalisation pour garantir la conformité et la qualité des livrables. Identifier des pistes d’optimisation et contribuer à l’amélioration continue des processus financiers. Profil recherché Expérience de 5 à 15 ans en contrôle de gestion et pilotage budgétaire, avec une forte connaissance du suivi des dépenses de personnel. Maîtrise confirmée de Tagetik , incluant le module AIH . Expertise en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques dans un contexte MOA , avec un bon relationnel MOE. Excellentes capacités d’analyse, sens de la communication et esprit collaboratif. Informations complémentaires Durée de la mission : minimum 6 mois Début : dès que possible Rythme : temps plein Localisation : Paris, avec 2 jours de présence par semaine sur site (télétravail le reste du temps) Statut : freelance

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.

Mon client recherche un Business Analyst pour accompagner l’équipe en charge du référentiel de dérivés listés . Aujourd’hui exploité via de lourdes requêtes SQL, ce référentiel est devenu trop volumineux pour être interrogé efficacement. L’objectif est de moderniser l’accès à la donnée en construisant des reportings et dashboards Power BI permettant une consultation fluide, régulière et automatisée. Analyse métier & data Comprendre en profondeur le fonctionnement du référentiel (dérivés listés ou produits cash). Cartographier les besoins métiers (trading, MO, risques, data management). Traduire les besoins en exigences claires et structurées . Spécifications fonctionnelles & techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les futurs dashboards Power BI. Rédiger les spécifications techniques destinées à l’équipe de développement (structure du modèle de données, règles de transformation, KPIs, mesures DAX attendues, sources SQL à utiliser…). Définir les mock-ups / wireframes des rapports pour orienter les développeurs BI. Détailler les règles de gestion du référentiel et les cas d’usage métiers. Coordination & pilotage Être l’interlocuteur principal entre les métiers et les développeurs Power BI. Suivre l’avancement des développements, clarifier les demandes, prioriser les évolutions. Participer aux phases de tests (UAT), validation et recette des dashboards. Assurer la documentation du projet et des flux. Data & BI Avoir un niveau suffisant en Power BI pour exprimer des besoins pertinents (modèle, DAX, visualisations). Maîtriser SQL pour comprendre les données sources, contrôler la cohérence et formuler des exigences techniques appropriées. Profil recherché Compétences fonctionnelles Bonne expérience en Finance de marché : dérivés listés (futures, options) ou produits cash. Capacité à analyser un référentiel data complexe et ses règles de gestion. Compétences technico-fonctionnelles Solide compréhension de Power BI (structure, limites, modèles tabulaires, DAX) pour pouvoir guider les développeurs. Très bonne maîtrise de SQL , au moins pour l’analyse et la définition des extractions. Expérience significative dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques pour une équipe de développement BI. Soft skills Excellent communicant, sachant vulgariser entre métiers et IT. Rigueur, autonomie, vision structurée, sens du détail. Capacité à challenger les besoins et proposer des solutions pertinentes.