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***SAP Solution Architect S/4 Hana – CDI – Région Parisienne*** RED Global est à la recherche d’un SAP Solution Architect S/4 Hana pour rejoindre l’un de ses clients en Région Parisienne. Expérience recherchée : 10 ans d’expérience SAP 3 ans + d’expérience en tant que Solution Architect Expertise S/4 Hana Participation à des projets complets de migration ou d'implémentation "Greenfield / Brownfield" vers S/4HANA Maîtrise transverse de plusieurs modules (MM, SD, FI, CO, PP, WM en particulier) Détails de la mission : Date de début : Dès que possible (ASAP) Localisation : Région parisienne – Mode hybride Type de contrat : CDI Langues requises : Maîtrise courante du français et de l’anglais (obligatoire)

Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP Public Cloud en France, un acteur du conseil IT accompagne un partenaire SAP international sur la couverture des besoins locaux liés à la paie française dans SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. La mission consiste à concevoir, configurer et mettre en œuvre la localisation paie France dans SAP ECP pour une entité juridique française d’environ 10 salariés. Le consultant interviendra comme expert référent sur la paie française afin de garantir la conformité légale et réglementaire, de paramétrer les schémas et règles de paie, de gérer les wage types, les infotypes, les cotisations sociales, le prélèvement à la source, la DSN, ainsi que les éléments spécifiques comme les avantages en nature, les heures supplémentaires, les absences et les impacts liés aux congés. Il devra également assurer l’intégration entre Employee Central et ECP, réaliser les tests, accompagner les validations métier et produire la documentation nécessaire.

Résumé: Ce rôle est essentiel pour coordonner le programme de migration des Data Centers EU, garantissant une transition sécurisée des applications et services entre les Data Centers de Sud Europe et d'Europe. Cela nécessite une collaboration étroite avec les parties prenantes techniques, opérationnelles et commerciales pour minimiser les risques de migration tout en assurant une gestion efficace des dépendances et des activités liées au changement. Responsabilités: Coordonner et diriger les activités de migration des applications et services de SEDC vers EUROPE DC. Exécuter le plan de migration détaillé pour chaque vague de migration. Collaborer avec les propriétaires d'applications et les contributeurs de l'infrastructure GO, y compris les activités liées aux changements. Soutenir la planification des vagues de migration, les évaluations de préparation, la préparation technique, le suivi d'exécution et les validations post-migration. Identifier, documenter, évaluer et intégrer les dépendances d'applications et de services dans le plan de migration. Maintenir un suivi des risques, problèmes, décisions, hypothèses et actions, en assurant une visibilité et une résolution en temps voulu. Préparer et faciliter les réunions de gouvernance, les revues de préparation à la migration, les mises à jour de statut, les comités de pilotage et les points de contrôle opérationnels. Surveiller le progrès de la migration par rapport à la portée, au calendrier, à la qualité, au budget et aux indicateurs de risque. Coordonner la planification de la transition, la préparation des retours en arrière, les activités de communication et les étapes de validation des affaires. S'assurer de l'alignement avec les exigences de continuité opérationnelle et liées au changement. Maintenir les matériaux de reporting pour les parties prenantes, y compris les tableaux de bord, journaux d’actions, registres de risque et résumés exécutifs. Soutenir les activités de transition aux opérations, y compris la documentation de passation, les leçons apprises et le suivi de la clôture des problèmes post-migration.

Nous recherchons un Chef de projet / Business Analyst métiers cybersécurité pour renforcer une squad dédiée à la sécurité du système d'information dans un contexte de projets majeurs 2026. Vous interviendrez sur l'intégration de nouvelles solutions cyber au sein du périmètre. Vos missions principales : recueil et analyse des besoins, animation d'ateliers et rédaction de récits utilisateurs en respect des pratiques agiles, optimisation de la valeur produit, définition et exécution de stratégies de test, garantie de la qualité des livrables. Vous accompagnez également la montée en compétences des Business Analysts de la squad et portez l'élargissement du périmètre de solutions. La squad couvre des produits autour des plans de continuité d'activité, gestion de crise, protection internet, solutions d'alertes et traçabilités.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un consultant en gestion des risques et conformité IT. Structurer et sécuriser les dispositifs de contrôle IT Assurer la préparation et le suivi des audits Renforcer le pilotage des risques et des recommandations Fiabiliser les reportings à destination des instances de gouvernance Assurer la remontée des contrôles permanents et suivi d’obsolescence Suivre les contrôles internes IT sur les processus existants Mettre en œuvre et structurer les dispositifs de contrôle permanent Suivre la réalisation des contrôles et la qualité des preuves associées Contribuer à la formalisation des référentiels (procédures, contrôles, standards) Préparer et suivre les audits internes et externes Produire les reportings de conformité (indicateurs, synthèses, états d’avancement) Remonter les reportings, données auprès des instances du groupe CA ou via les outils spécifiques Centraliser et suivre les recommandations issues des audits Piloter les plans d’action de remédiation Animer le comité de Gestion des Risques et de la Conformité auprès des manageurs de la DSI Contribuer à l’actualisation de la cartographie des risques IT Identifier et analyser les risques en lien avec les équipes opérationnelles Suivre les plans de réduction des risques et les indicateurs associés Participer à la mise en œuvre d’une approche de pilotage par la criticité Bonne connaissance des systèmes d’information (infrastructure, production, sécurité) Maîtrise des normes et référentiels : ISO 27001 ITIL réglementations type RGPD Connaissance des pratiques de gestion des risques et du contrôle interne IT Maîtrise des outils de reporting et solutions GRC Petit plus : Connaissance du fonctionnement de la gestion des risques et de la conformité en milieu bancaire

Dans le cadre du renforcement des dispositifs de maîtrise des risques IT et de conformité, vous intervenez au sein de la DSI afin de structurer, piloter et sécuriser les processus de contrôle et de gestion des risques. Vos principales responsabilités : Pilotage des contrôles IT Suivi et mise en œuvre des contrôles internes IT Structuration des dispositifs de contrôle permanent Suivi de la qualité des preuves et formalisation des référentiels Audit & conformité Préparation et coordination des audits internes et externes Production des reportings de conformité (KPI, états d’avancement) Centralisation des recommandations et pilotage des plans de remédiation Animation des comités risques & conformité DSI Pilotage des risques IT Mise à jour et exploitation de la cartographie des risques IT Identification et analyse des risques avec les équipes opérationnelles Suivi des plans d’actions et indicateurs associés (KRI) Coordination transverse Interface entre la DSI, les équipes risques, sécurité et audit Accompagnement des équipes IT dans la compréhension des exigences de contrôle et conformité Structuration & amélioration continue Formalisation des processus (contrôles, incidents, procédures IT) Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage Contribution à l’amélioration continue de la gouvernance IT

Votre mission Vous êtes le/la garant(e) de la couche d'intermédiation API (API Hub) qui connecte nos applications front-end aux systèmes d'information des assureurs partenaires. Votre rôle est à la fois stratégique et très opérationnel : Analyser les besoins clients et les traduire en spécifications techniques API, Concevoir les modèles de données et les contrats d'interface des endpoints REST, Rédiger les User Stories de l'équipe Hub, Maintenir un corpus documentaire technique sur Confluence, Accompagner l'intégration de nouveaux assureurs et de nouveaux actes dans l'écosystème. Vous êtes référent(e) fonctionnel(le) et technique pour l'ensemble des API des deux plateformes. Vos responsabilités Analyse & conception API : Étudier et interpréter les fichiers Swagger/OpenAPI reçus des assureurs partenaires. Concevoir les mappings de données entre le modèle Hub et les modèles assureurs (correspondance champ par champ, transformations, cinématiques d'appel multiétapes). Gérer les tables de transcodification et les référentiels partagés. Définir et faire évoluer les structures de données du Hub. Spécifier les nouveaux endpoints REST, leurs contrats d'interface et leurs règles métier. Rédiger les User Stories avec critères d'acceptation. Réaliser les tests fonctionnels de recette sur les stories livrées. Assurer la communication avec les parties prenantes (assureurs, équipes front, équipes internes). Cadrer les chantiers d'intégration de nouveaux assureurs (cinématique, périmètre, planning). Piloter les échanges techniques avec les équipes API des assureurs Documentation & structuration : Maintenir la documentation technique sur Confluence (4 API, 6 assureurs, 30+ endpoints, 80+ mappings). Produire des diagrammes de dépendance, de séquences et des modèles de données.

Site: Région Rhône-Alpes (plus d'informations vous serons donnés lors de notre échange) Présentiel: 4 jours par semaine sur site - 50 jours de télétravail par ain De ce fait, nous recherchons quelqu'un de local, et/ou ouvert à se relocaliser Démarrage: Au plus vite Contexte: Vous intégrerez une équipe SAP d'une dizaine de personne, pour participer à un projet de Déploiement de SAP S/4 Hana, à l'international! L'équipe travaille actuellement sur une migration de ECC6 vers S/4 Hana, sur l'un de ses sites, et entamera une implémentation Greenfield dans les prochaines semaines.

Contexte & finalité du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP, notre client recherche un Consultant SAP Technico-Fonctionnel spécialisé FI-CO. Le consultant interviendra en environnement retail grande distribution, sur un périmètre Finance/Contrôle de gestion, en support des équipes métier et IT. Missions principales Paramétrage & maintenance Assurer le paramétrage fonctionnel des modules FI (GL, AP, AR, AA) et CO (CCA, PCA, PA) Maintenir et faire évoluer la configuration SAP en lien avec les besoins métier Gérer les demandes d'évolution et de correction sur le périmètre FI-CO Développement & debug Analyser et corriger les anomalies techniques (ABAP, traces, logs) Collaborer avec les développeurs ABAP pour la conception et la recette des développements spécifiques Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux projets Contribuer activement aux projets structurants du périmètre, notamment : Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports de recette Participer aux phases de tests (TI, UAT) et accompagner la mise en production Support & amélioration continue Assurer le support N2/N3 auprès des utilisateurs métier Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations de configuration Contribuer à la capitalisation des connaissances (documentation, procédures)

Contexte de la mission LES EQUIPES E-COMMERCE Nos équipes E-Commerce opèrent une ambitieuse transformation technologique (Refonte globale et déploiement de la nouvelle plateforme e-commerce à l'échelle internationale. APIsation du SI, inner-sourcing) et organisationnelle (Agilité à l’échelle, culture Produit) pour accompagner l’ensemble des magasins et partenaires à travers le monde. Au sein du département E-Commerce et en tant que Frontend Software Engineer, tu interviendras sur des fonctionnalités phares de nos sites marchands dans des pays majeurs, ainsi que sur les outils permettant d’agir sur les leviers business. L'équipe travaille en autonomie dans un environnement agile, proche de ses utilisateurs, en recherche constante d’amélioration et responsable de son produit : “You build it, you run it”. REJOIGNEZ L'ÉQUIPE ORIENTATION En tant que Frontend Software Engineer, tu interviendras au sein de l'équipe Orientation (périmètre Upper-funnel / Navigate) qui a pour mission de : Optimiser le parcours d'atterrissage et d'accueil de l'utilisateur sur nos sites e-commerce (Page d'accueil, pages univers sport, login, navigation globale, etc.) Participer à enrichir l'expérience utilisateur des sites E-Commerce via de nouvelles features ainsi que continuer à consolider le nouveau socle technique actuellement en place. L'application web repose principalement sur un frontend NextJS/React, un socle API principalement développé en NodeJS/Java, et un hébergement GCP avec du déploiement continu (Kubernetes, Docker, Github Actions, Helm, Flux CD...). Intégrer l'offre B2B au sein de notre écosystème existant. ENVIRONNEMENT Basé au Hub de Nantes, vous rejoindrez une équipe multisite répartie entre Nantes, Paris, Amsterdam. À ce titre, des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins opérationnels. Objectifs et livrables PÉRIMÈTRE D'ACTION Tu prendras part de bout en bout au traitement des demandes utilisateur, au développement de nouvelles fonctionnalités en lien avec les Product Managers. Tu évolueras également au contact des autres coéquipières et coéquipiers : l’amélioration continue et l’autonomie sont particulièrement valorisées ! Ton exigence technique (qualité du code, pratiques, patterns, outils…) et tes qualités relationnelles permettent de diffuser les bonnes pratiques dans l’équipe, en collaboration avec l’Engineering Manager, dans des feature-teams à taille humaine. TES RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN Être moteur dans le processus d'intégration et de livraison continue, notamment en termes de stabilité de la plateforme existante, qui joue un rôle majeur de notre e-commerce Intervenir sur toute la chaîne de livraison des fonctionnalités : conception (ADR, RFP, ...), implémentation, tests, documentation technique, API, SDK… Se montrer force de proposition dans les choix techniques mais aussi d'auto-organisation de l'équipe Être acteur et proactif sur la gestion de production (RUN de l'application) PÉRIMÈTRE TECHNIQUE DE L'ÉQUIPE NextJS / React HTML / CSS : standards W3C Javascript / TypeScript, NodeJS CMS (Contentstack) Git / Github (CI/CD) Tests unitaires et fonctionnels (Jest, Testing Library, Playwright) Outils collaboratifs : Jira, Slack, Confluence… Infrastructure : GCP, Docker, Kubernetes, Helm, Flux CD, … Observabilité : Datadog, GCP, ... Web performance (Speedcurve, Lighthouse, ...) Accessibilité numérique (WVAG, RGAA) CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR Une solide expérience du développement web frontend (NextJS / React / Node JS), une culture API, du clean code et de manière générale toutes les bonnes pratiques engineering. Un état d'esprit agile tourné vers l'amélioration continue, l'intelligence collective, l’entraide et la solidarité Production first, être garant de l'application en production afin de maintenir un haut niveau de disponibilité, de performanc à nos clients Une passion de la technique que tu aimes partager Les valeurs du sport qui se reflètent dans ton état d’esprit et dans ta vie en équipe ! Une envie de rejoindre une entreprise à impact positif (#Tech4Good) Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence Typescript Confirmé Javascript / NodeJS Confirmé Testing (Jest, React Testing Library, Playwright, ...) Confirmé React Expert Docker Confirmé Git / Github Confirmé HTML Confirmé Accessibilité numérique Avancé Web performance Avancé Kubernetes Avancé NextJS Confirmé CSS Confirmé

Data Analytics Senior Manager – Kings Cross London The Data Analytics team provides information that is accurate, consistent, timely and reliable, and ensure the information is easily available to users for direct consumption or integration with other systems. The DA team trains CSI managers and staff to use the data as an analytical tool for the purpose of understanding and option exploration. Champion enterprise-wide culture of fact-based decisions, data quality and accountability. Serve as the administrative chair facilitating a business data analytics governance council which shall review and approve information policies, data analytics priorities and resource allocations. Review and recommend approval for information related policies, procedures and standards. Directs, organizes, and leads DA workstream projects. Works on highly complex, cross-functional, and enterprise solutions. Establishes processes, roles and quality criteria for workstream planning process including inception, technical design, development, testing and delivery of DA solutions. Reviews and approves work plans, timelines, deliverables and resource commitments. Reviews and approves data architecture, data models and specifications. Establishes and publishes performance metrics and plans for DA service demand and service levels. Prepares and manages annual capital and operating budgets for DA assets, personnel and services. Recruits, hires, develops and motivates the DA team members. Reviews and approves functional requirements and business cases for DA improvements. Advises executives on how DA (processes, practices and technologies) play a critical role in improving business management and optimization. Aligns DA technologies with CSI strategic initiatives. Approves selection of tools, frameworks and mechanisms for data analytics. Responsible for strategic, tactical, operational, financial, human, and technical resource managerial responsibilities associated with the following DA and DA-related functional areas: Data governance Data preparation (sourcing, acquisition, integration) Data warehousing Reporting, analytics, data exploration Information delivery (portals, mobile) DA competency center or center of excellence (DA COE) A university degree in computer science, economics, operations, management, or a related field is required A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in a directly related area, during which both professional and management capabilities have been clearly demonstrated. Industry/domain skills: Extensive expertise in finance, HR, sales, marketing, product lifecycle management, manufacturing and post-sales service. Medical device or pharmaceutical industry experience is preferred. Experience in and understanding of a wide variety of analytical processes (governance, measurement, etc.). Experience with agile software development. A solid understanding of key trends including machine learning and artificial intelligence. General business skills: Analytical mind with a problem-solving aptitude expressed with clear, concise written, verbal and presentation skills. Experience managing global, complex projects and teams. Ability to complete projects and achieve results in an ambiguous work environment. Ability to take initiative and be innovative. Ability to establish and articulate a vision, set goals, develop and execute strategies, and track and measure results. Ability to build and motivate a team to achieve well communicated expectations. Strong leadership and consensus building abilities across global cultures and all levels of management. The salary for this role is expected to be in the range £70K - £85K. Location is Kings Cross London. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Data Analytics Senior Manager – Kings Cross London The Data Analytics team provides information that is accurate, consistent, timely and reliable, and ensure the information is easily available to users for direct consumption or integration with other systems. The Data Analytics team trains CSI managers and staff to use the data as an analytical tool for the purpose of understanding and option exploration. Champion enterprise-wide culture of fact-based decisions, data quality and accountability. Serve as the administrative chair facilitating a business data analytics governance council which shall review and approve information policies, data analytics priorities and resource allocations. Review and recommend approval for information related policies, procedures and standards. Directs, organizes, and leads Data Ananlytics workstream projects. Works on highly complex, cross-functional, and enterprise solutions. Establishes processes, roles and quality criteria for workstream planning process including inception, technical design, development, testing and delivery of DA solutions. Reviews and approves work plans, timelines, deliverables and resource commitments. Reviews and approves data architecture, data models and specifications. Establishes and publishes performance metrics and plans for DA service demand and service levels. Prepares and manages annual capital and operating budgets for DA assets, personnel and services. Recruits, hires, develops and motivates the DA team members. Reviews and approves functional requirements and business cases for DA improvements. Advises executives on how DA (processes, practices and technologies) play a critical role in improving business management and optimization. Aligns DA technologies with CSI strategic initiatives. Approves selection of tools, frameworks and mechanisms for data analytics. Responsible for strategic, tactical, operational, financial, human, and technical resource managerial responsibilities associated with the following DA and DA-related functional areas: Data governance Data preparation (sourcing, acquisition, integration) Data warehousing Reporting, analytics, data exploration Information delivery (portals, mobile) DA competency center or center of excellence (DA COE) A university degree in computer science, economics, operations, management, or a related field is required A minimum of five (5) years of progressively responsible experience in a directly related area, during which both professional and management capabilities have been clearly demonstrated. Industry/domain skills: Extensive expertise in finance, HR, sales, marketing, product lifecycle management, manufacturing and post-sales service. Medical device or pharmaceutical industry experience is preferred. Experience in and understanding of a wide variety of analytical processes (governance, measurement, etc.). Experience with agile software development. A solid understanding of key trends including machine learning and artificial intelligence. General business skills: Analytical mind with a problem-solving aptitude expressed with clear, concise written, verbal and presentation skills. Experience managing global, complex projects and teams. Ability to complete projects and achieve results in an ambiguous work environment. Ability to take initiative and be innovative. Ability to establish and articulate a vision, set goals, develop and execute strategies, and track and measure results. Ability to build and motivate a team to achieve well communicated expectations. Strong leadership and consensus building abilities across global cultures and all levels of management. The salary for this role is expected to be in the range £70K - £85K. Location is Kings Cross London. Please send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant Servicenow – Demand Management – Paris – Hybride – Freelance – 6 mois + Nous recherchons un consultant fonctionnel ServiceNow expérimenté sur le processus Demand Management , capable d’intervenir également en coordination de projet dans un environnement international. 📍 La Défense | 🕒 ASAP | 📅 Mission 6 mois | 🏠 30% télétravail | 🇬🇧 Anglais requis Missions principales : Réaliser un état des lieux des pratiques Demand Management existantes (ServiceNow et hors outil) Harmoniser les processus entre les différentes régions et identifier les axes d’amélioration Définir et formaliser un processus cible groupe de gestion de la demande Traduire les besoins métier dans ServiceNow (workflows, statuts, routage, vues de suivi) Animer les ateliers avec les équipes PMO, IT et métiers Accompagner le déploiement et la conduite du changement Assurer le suivi projet : risques, dépendances, arbitrages et coordination multi-régions Profil recherché : Forte expertise fonctionnelle ServiceNow Demand Management Expérience en coordination / pilotage de projet Bon relationnel et capacité à animer des ateliers Anglais professionnel obligatoire Contexte international apprécié Si vous êtes intéressé par la mission, pourriez-vous m’envoyer votre CV sur

Contexte: Pour l’organisation et la sécurisation des changements en production, déclinaison de solutions applicatives et techniques en production selon une déclinaison d'ITIL. Conduite de projet de déploiement et coordination de MEP. MISSIONS: - Accompagnement de projets applicatifs et/ou techniques pour déclinaison de la solution en production ( contribution à l'architecture technique , formalisation normes et standard, - Animation de chantier technique) - Gestion du changement en production, exploitabilité de la solution, sécurisation du déploiement, respect des exigences de production. - Élaboration et suivi de plans d'actions - Ordonnancement et Coordination des actions. Une connaissance des process ainsi que de projets ayant nécessité la mise en place de médiation sera un plus.

Chef de projet Infrastructure et réseau Nantes 350 e par jour Rédaction des documents standard pour le groupe : Projet de déploiement Template LAN (document unique pour un site ready (migration IP, Refresh LAN, etc…) o Management des fournisseurs sur l’appel d’offre de la refonte LAN o Interconnexion des nouvelles acquisitions Documentation des architectures réseaux avec toutes les interconnexions avec Visio o Pilotage du déploiement de la téléphonie sur IP sur une centaine de sites o Pilotage et déploiement d’une solution SDWAN Support Réseaux niveau 3 o valider nos choix d’architectures o Déménagement du LAN DC o Déploiement d’une Zone Edge au DC qui interconnecte tous les WAN du groupe. 350 e par j

Expert ControlM Notre client grand compte bancaire recherche un Expert ControlM au sein du département GCOO/GTE intègre et exploite, en relation avec les DSI de ces entités, les systèmes d’information du Réseau Banque de Détail en France et banque d'investissements, des directions fonctionnelles du Groupe, des services financiers spécialisés en France et des banques de détail africaines. Le département OPM/OTC met en place le développement de l'ensemble des services d'orchestration et de d'ordonnancement, garantit l’exploitabilité des présentations mises en œuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique, à ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Expertise système d'exploitation réseau télécom. Principales réalisations : • L'administration, avec expertise sur l'outil CONTROL-M sur 50 serveurs Control-M, pour 5000 Agents • Les montées de version de CONTROL-M, en V9.0.22 en 2026-27, avec des opérations le weekend • La migration de 50 serveurs physiques vers des serveurs Cloud, passage de AIX à Linux, avec utilisation de scripts Terraform, Ansible • La mise en place de package Puppets • L'automatisation des tâches d'installation et de mise à jour, utilisation et programmation d'API ControlM • La mise en place des agents dans le cloud Public, AZURE et AWS, répondant aux impératifs de sécurités. Réalisation de package d'installations des agents. Les livrables attendus sont : • Maintien en condition des outils de l'entité concernée • Documents de bonnes pratiques pour le déploiement dans les Clouds publiques et internes • ITIL : Gestion des tickets d'incidents ; Gestion des changements • Puppet ou Ansible pour faire des package d'auto installation sur les machines Cloud, Linux ou Windows • Développement d'API en utilisant les API CONTROLM de BMC • Expertise python ou API BMC Environnement anglophone Expertises technologiques attendues : BMC Control/M Scripting (GuitHub, Ansible, AWX, shell, vba) Red Hat Enterprise Linux Windows Server Localisation : La Défense Démarrage : ASAP Télétravail : hybride Rémunération : 60/70 – TJM : 650