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Mission en Île-de-France pour piloter la stratégie financière d'un groupe international via l'ERP JD Edwards. Le consultant garantira la conformité légale multi-sociétés et multi-devises, y compris la gestion des taxes spécifiques (accises) et le calcul précis des coûts de revient industriels (COGS), avec valorisation des stocks sur cycles longs. Paramétrage du Core Finance (GL, AP, AR, FA), configuration des AAI pour la traduction comptable, définition des méthodes de Product Costing (coûts matières, process, frais généraux) et gestion des taxes complexes (TVA internationale, droits d'accises). Support prioritaire aux directions financières lors des clôtures mensuelles et consolidations.

Kajenthi@RED Global – Recherche SAP FI – Freelance – 6 mois + - Paris Ouest – Hybride RED Global recherche un Consultant technico-fonctionnel SAP FI, en Freelance – 6 mois + - Paris Ouest – Hybride Start date : ASAP Freelance – 6 mois renouvelable Localisation : Paris Ouest – 4 jours sur site (non négociable) Client Final Durant la mission. Il faudra : - Participer à un projet de déploiement du Core Model S4 Hana - Faire du paramétrage FI - Faire de l'intégration SD/MM - Avoir une voiture pour se déplacer sur site Si vous êtes intéressé(e) par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et disponibilités à Kajenthi :

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d'investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La mission s'inscrit dans une entité jeune et dynamique, dans un contexte fonctionnel et technique dense et varié, l'IT de l'ALM (Asset and Liability Management). La mission est intégrée dans l'équipe de développement. Contribution à la mise place des évolutions, en effectuant les développements C++ / Shell / T-SQL / BO ainsi que les tests liés. Une participation au run de niveau 3 est prévue également (prévoir astreintes) Expertise BO BI4 sont un vrai plus également. Expertises bancaires sont nécessaires (connaissances des types de produits, prêts, taux, échéanciers,..)

Renforcement d'une équipe de staffing dans un environnement exigeant lié à la Finance de Marché. Recherche d'un profil expérimenté capable d'identifier et de qualifier rapidement les experts adaptés aux besoins. Interaction régulière avec des interlocuteurs exigeants et gestion efficace des différentes parties prenantes. Suivi des activités de staffing et mise à jour des outils et documents de pilotage. Un excellent relationnel, de bonnes capacités de communication et un anglais courant sont indispensables.

Nous recherchons un(e) SAP Domain Lead Finance pour intervenir sur une mission basée en Belgique. Le consultant devra disposer d'une excellente connaissance des processus Finance et avoir idéalement une expérience préalable en tant que responsable financier. Une expérience significative dans le déploiement de solutions SAP Finance au sein de grandes organisations est indispensable. Le profil recherché devra justifier d'un minimum de deux projets de migration ou de déploiement SAP réalisés en tant que Lead Finance, avec une capacité à piloter et coordonner les sujets Finance dans des environnements complexes. La mission nécessite une présence sur site d'au moins 2 jours par semaine en Belgique. TJM tout inclus.

Product Designer - Senior freelance - outils et parcours internes - Île-de-France CONTEXTE : Pour l'entité digitale d'un grand groupe de distribution, sur un périmètre finance et fonctions corporate, nous sourçons un Product Designer senior freelance. Les missions portent sur l'amélioration continue de l'expérience des applications métier utilisées par les collaborateurs du groupe : usages 100 % internes, pas de parcours grand public. PÉRIMÈTRE : Vous intervenez au sein d'une équipe produit existante, en collaboration étroite avec le product manager, le tech lead et les référents métier, sur deux à trois chantiers menés de front. La mission commence en discovery et ne s'arrête pas là : comprendre des processus métier complexes, mener la recherche sur le terrain, cadrer le besoin réel, puis le traduire en interfaces. Les livrables sont : · De l'audit UX et des recommandations d'optimisation · À la cartographie des parcours physiques et digitaux sous forme de service blueprints · Aux wireframes · À l'architecture d'information et aux flux utilisateurs · Aux maquettes responsives et prototypes interactifs sous Figma · Aux protocoles et restitutions de tests utilisateurs · Aux spécifications de design alignées avec les autres équipes produit ANCIENNETÉ ATTENDUE : Plus de sept ans en Product Design, dont une majorité en équipe produit intégrée et non en agence. Une expérience avérée de la conduite de plusieurs produits en parallèle, avec la capacité de changement de contexte que cela suppose. Formation Bac+5 ou expérience équivalente. MUST-HAVE : Discovery de bout en bout, condition d'entrée sur ce périmètre : recherche qualitative menée en autonomie, entretiens et observation terrain auprès d'utilisateurs métier, animation d'ateliers de co-conception, cadrage du besoin et transformation des insights en parti pris de conception argumenté. Un profil qui prend en charge une maquette à partir d'un besoin déjà cadré par d'autres n'est pas celui que nous cherchons. Design de services B2E : concevoir des parcours collaborateurs de bout en bout, articuler le physique et le digital, et relier l'UX à des indicateurs d'efficacité opérationnelle et de productivité métier. Leadership d'influence et storytelling : fédérer autour d'un Design System global, diffuser les bonnes pratiques auprès d'équipes de maturité inégale, restituer des parcours complexes à des décideurs. Maîtrise avancée de Figma et du prototypage, profil AI ready : wireframes, flux utilisateurs, maquettes haute fidélité responsives, prototypes interactifs.

Description et livrables de la prestation Contexte de la prestation Dans le cadre du renforcement d'une équipe fonctionnelle, je recherche d'un Consultant SAP FICO confirmé disposant d'une double compétence SAP et comptabilité/finance. Le consultant intégrera une équipe existante composée notamment d'un collaborateur SAP FICO, dans un contexte de remplacement lié à un départ à la retraite. La mission s'inscrit dans un environnement international nécessitant une bonne capacité d'échange en anglais et une forte aisance relationnelle avec les équipes métiers. Missions Intervenir sur les sujets fonctionnels liés à SAP FICO. Participer à l'analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Assurer la conception fonctionnelle et la personnalisation (customisation) de SAP FICO. Accompagner les équipes finance sur les problématiques liées aux processus métiers. Apporter son expertise fonctionnelle et challenger les besoins exprimés. Faire le lien entre les équipes métiers, finance et les équipes SAP. Participer à l'évolution et à l'amélioration des solutions existantes. Être capable de s'adapter à de nouveaux outils et environnements fonctionnels. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles. Analyses fonctionnelles et recommandations. Documentation liée aux évolutions et personnalisations SAP. Expertise souhaitée Compétences techniques et fonctionnelles attendues Expertise confirmée sur SAP FICO. Double compétence indispensable : SAP FICO ; comptabilité / finance. Expérience sur les sujets de personnalisation (customisation) SAP. Pas de développement attendu : profil principalement fonctionnel. Connaissance de Longview appréciée : outil utilisé pour les sujets liés aux taxes ; capacité à monter en compétence sur l'outil si nécessaire. Aisance avec les problématiques métiers finance et comptabilité. Profil recherché Consultant SAP FICO confirmé, idéalement avec environ 10 ans d'expérience. Un profil plus junior peut être étudié s'il dispose d'une double compétence solide SAP + finance/comptabilité et d'une forte capacité d'apprentissage. Profil avec une bonne capacité d'analyse, de réflexion et une forte vivacité intellectuelle. Personne ouverte d'esprit, capable d'intervenir au-delà du simple périmètre SAP. Capacité à challenger les demandes métiers et à apporter une vraie valeur ajoutée. Très bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes clientes. Capacité à créer du lien entre les différents interlocuteurs. Langues et contraintes Anglais courant obligatoire : contexte international ; capacité à participer à des échanges et entretiens en anglais. Mobilité 2 jours de TT

La mission consiste à remplacer le Référent (des métiers Back Office, Contrôle de Gestion,...) pour le périmètre processus et flux financiers, dans un groupe. Les interlocuteurs métiers étant internationaux, la langue de travail est l'anglais et un très bon niveau est requis pour ne rien perdre des subtilités (énergie, processus financiers...). Le groupe a déjà un core model qui lui permet notamment de traiter les commandes d'achats, la facturation des fournisseurs et celle des clients. Le métier étant lié à l'achat et la vente d'énergie, il est riche et inclut une part de complexité qu'il faut pouvoir appréhender. Dans ce contexte d'accompagnement de la transformation d'organisation et harmonisation des processus (finance, back office, comptabilité, achats, stocks, ADV) et flux financiers. Le rôle inclut la coordination entre équipe métier (finance, back office) et IT. La mission consiste à : accompagner et instruire tous les nouveaux projets business accompagner et instruire les évolutions, notamment en lien avec l'évolution de l'organisation prendre en charge les éventuels problèmes Et piloter, ainsi que rendre compte de l'activité : comités, risques, actions , décisions... Parmi les activités : - Accompagner les projets (suite à un nouveau contrat gagné, création d'une BU, nouvelle modalité commerciale... par exemple) : cadrage opérationnel : contribuer au recueil, à la structuration et priorisation des besoins, la documentation et l'harmonisation des flux financiers compléter, faire valider et diffuser la documentation des flux existants modéliser, documenter et contrôler les flux financiers identifier les impacts IT, Finance, Back Office liés aux évolutions en cours préparer les supports nécessaires aux ateliers, décisions et arbitrages animer les ateliers avec métier et IT, central et filiales contribuer aux cahiers des charges, change requests et spécifications fonctionnelles Accompagner le quotidien / le run : continuité opérationnelle des activités liées aux flux financiers existants suivre les demandes d'évolutions, arbitrages,... Assurer le reporting : sujets en cours, risques, décisions attendues et actions

Nous recherchons un Business Analyst Data pour intervenir au sein d'une équipe IT spécialisée en Data Management et Business Intelligence, sur les domaines du financement et des risques. Le consultant participera aux différents projets de l'équipe, à la maintenance évolutive des applications ainsi qu'au suivi de la production. Il assurera l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions livrées. MissionsRecueillir et analyser les besoins métiers ; Organiser et animer les ateliers avec les utilisateurs ; Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Participer à la modélisation des données ; Concevoir, préparer et exécuter les plans de tests ; Présenter les livrables aux utilisateurs ; Rédiger les comptes rendus et les documents de synthèse ; Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement ; Participer à la maintenance évolutive et au support fonctionnel ; Suivre la production et veiller à la qualité des données et des solutions ; Travailler en méthodologie Agile/Scrum.

Vous intervenez sur les activités suivantes : Assurer le rôle de référent sur Oracle Fusion Cloud Finance Prendre en charge le support applicatif de niveau 3 Analyser et résoudre les incidents complexes Accompagner et encadrer une équipe de quatre consultants juniors Superviser le suivi des activités réalisées par l'équipe Apporter une expertise fonctionnelle sur les processus Finance Faire le lien entre l'équipe Oracle Fusion Cloud et la direction comptable et financière Accompagner les interlocuteurs métiers sur les problématiques fonctionnelles et applicatives

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain (44) OU Chartres-de-Bretagne (35) 🏠Télétravail : après période d'essai, 2 jours de TT / semaine Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un Architecte Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation ERP. Intervenant sur des projets complexes, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle globale de la solution. Votre rôle consiste à faire le lien entre les enjeux métiers, les standards Microsoft et les choix de conception afin d'assurer une vision transverse du projet sur l'ensemble des domaines fonctionnels. Vous accompagnez les consultants, les chefs de projet et les équipes clientes dans les phases d'analyse, de conception et de déploiement, tout en portant les arbitrages qui engagent la réussite du projet. Vos principales missions : Analyse et cadrage Challenger les besoins métier et promouvoir les bonnes pratiques D365 F&O. Garantir la cohérence des analyses entre les différents domaines fonctionnels. Animer les ateliers et comités transverses. Définir les stratégies de reprise de données, de sécurité et de reporting. Identifier les impacts de la solution sur le système d'information du client. Conception Garantir la cohérence globale des paramétrages et des choix fonctionnels. Arbitrer entre standard Microsoft, évolution des processus et développements spécifiques. Prioriser les écarts fonctionnels avec les équipes projet. Accompagner les consultants dans leurs choix de conception. Définir les principes d'utilisation des environnements projet. Stabilisation et mise en production Définir la stratégie de tests. Préparer et coordonner les activités de bascule. Superviser les opérations de migration de données. Accompagner le démarrage et sécuriser la mise en production.

Contexte Séniorité : Plus de 9 ans Le/La Directeur de Programme & PMO structure, sécurise et pilote l'exécution du portefeuille de projets courant et du programme Vision Titres. MISSIONS Sans management hiérarchique direct, il/elle agit en chef d'orchestre : • Dans le cadre de la gestion du Plan Informatique Courant, prise en charge des instances d'animation au sein de l'entreprise ; • Dans le cadre du Programme Titres, participation à la conception de la gouvernance du programme et préparation des instances décisionnelles clés pour le Comité Exécutif et les autres instances IT. 1. Animation du Portefeuille de Projet du PIA • Préparer les instances – Comité d'Instruction des demandes et Comité d'Investissement SI – et produire/consolider les supports de présentation (decks de gouvernance) en amont des réunions ; • Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle dans Confluence ; • Assurer le reporting auprès de différents interlocuteurs IT ; • Alerter la DSI sur les dérives et proposer des actions correctives ; • Assurer l'animation fonctionnelle et la collaboration avec les chefs de projets de la DSI et les équipes ; • Accompagner, guider et faire monter en compétences les chefs de projet sur les standards de la méthode TEMPO ; • Assurer le lien et la communication entre les différents chefs de projet et le métier. 2. Direction de Programme Titres • Préparer les instances et produire/consolider les supports de présentation en amont des Comités de Pilotage IT et Métier ; • Rédiger les comptes-rendus officiels, consigner les décisions et suivre rigoureusement le plan d'action qui en découle ; • Alerter les sponsors sur les dérives et proposer des scénarios d'arbitrage clairs ; • Construire le Master Plan (Gantt global) et suivre les jalons clés (Milestones) inter-projets ; • Piloter le plan de charge ; • Suivre le consommé budgétaire CAPEX/OPEX ; • Analyser les écarts avec l'Earned Value Management ; • Créer et mettre à disposition les modèles types (templates) de suivi d'avancement et de gestion des risques.

GénéralLe PMO se concentre sur les processus utilisés dans les activités du département afin de garantir leur cohérence et leur conformité aux standards de l'entreprise. Le PMO n'a pas de responsabilité d'« exécution » concernant les livraisons IT techniques, telles que les applications ou les évolutions applicatives. Le PMO doit assurer le reporting de l'avancement et du statut des activités, et remonter au Responsable de l'Exécution toute anomalie ou exception, lorsque cela est nécessaire. Gestion des effectifs (Headcount Management)Responsabilité de la production, du suivi et de la maintenance du reporting des effectifs pour les périmètres BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY. Ce reporting est destiné à une audience large, notamment au senior management, et constitue la source de référence (« golden source ») pour les réconciliations avec ITO et le Contrôle de Gestion (CdG). Vue d'ensembleGarantir la fiabilité et la qualité des données contenues dans les outils de reporting, ainsi que leur présentation sous un format adapté au management afin de faciliter la prise de décision. S'assurer également que l'ensemble des parties prenantes concernées sont correctement impliquées. Mettre en place, lorsque cela est pertinent, des solutions d'automatisation et des améliorations visant à accroître l'efficacité des processus. Détail des responsabilitésApporter un support au processus budgétaire des périmètres BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY, avec pour objectif d'en prendre progressivement la responsabilité. Coordonner et organiser les réunions avec les SPOC régionaux. Assurer le suivi des TBD actifs dans Clarity ainsi que de la planification des ressources associée, notamment en jours-homme et années-homme (Man Days/Years). Assurer l'administration des TBD et des profils de ressources via l'outil Clarity, notamment pour déclarer les arrivées, mobilités et départs. Suivre et maintenir le pool de TBD, tout en collaborant activement avec les responsables de ressources afin de garantir l'exactitude du phasage des effectifs (HC) et des efforts exprimés en années-homme (MY). S'aligner avec les SPOC régionaux afin de recueillir leurs retours et de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Suivre et contrôler au niveau global la trajectoire des effectifs (HC) et des années-homme (MY) sur le périmètre BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY. Préparer les reportings mensuels sur les effectifs ainsi que les analyses Budget vs Forecast MY, et en assurer la revue. Suivre et reporter les effectifs bénéficiant d'approbations spécifiques ou relevant d'enveloppes budgétaires dédiées. Fournir les informations nécessaires aux partenaires ITCMS, responsables de Pillar, autres PMO et membres des équipes, selon les besoins. Comparer les données CdG avec celles de Clarity afin de garantir leur cohérence et leur alignement avec les données Finance. Gestion du portefeuille (Portfolio Management)Vue d'ensembleL'objectif est de s'assurer que les projets du périmètre BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY respectent le cycle de vie GMIT, que chaque phase est correctement finalisée et que les éléments justificatifs correspondants sont documentés et archivés. ResponsabilitésAgir en tant que SPOC BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY auprès de la fonction GMIT Portfolio Management. Exécuter les exigences définies par la fonction GMIT Portfolio Management, notamment : le suivi des Business Milestones ; la mise à jour des Project Status Reports ; le suivi des TechBoards ; les exercices de gouvernance ad hoc. Établir et maintenir une communication efficace avec les chefs de projet (PM) et le management, et promouvoir la connaissance et l'application des processus de gestion de portefeuille GMIT au sein de BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY. Remonter les cas de non-respect du cycle de vie GMIT par les projets et mettre en place les actions correctives appropriées. Processus et méthodologieAgir en tant que centre d'excellence et d'expertise concernant les bonnes pratiques, processus et procédures de gestion de projet de l'organisation. Agir en tant que « Champion » des évolutions de processus ayant un impact sur le domaine, notamment : mise en œuvre de Clarity ; processus de gouvernance ; SMART Working / NWOW / GROW. Définir et maintenir des processus communs, des KPI ainsi que les outils associés ; s'assurer qu'ils sont effectivement utilisés et suivis par les différents domaines. Coordination, communication et liaison au niveau globalDévelopper des relations de travail efficaces, principalement avec l'ExCo et les managers de BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY, mais également avec les autres départements et collaborateurs concernés, notamment : les PMO / ITCM des autres domaines d'Execution ; GMIT Performance & Control ; GMIT COO Office ; ITO Project Office ; GMIT Architecture ; les homologues régionaux ; les différents niveaux de management ainsi que leurs équipes de contrôle. Collaborer avec les responsables de programmes, chefs de projet et managers, et agir comme point de contact central entre les équipes de Gouvernance et les équipes d'Exécution. S'assurer que tout référentiel global ou tout autre support utilisé pour les communications du GMIT COO Office, internes comme externes, est tenu à jour avec les documents pertinents du périmètre BOOKING, PNL, REFERTIANL & REGULATORY, notamment les rapports de clôture, présentations de comités de pilotage, etc. Mettre en place, faire respecter, centraliser et revoir l'ensemble des reportings destinés au management.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Chef de Projet Finance / Comptabilité - CEGID XRP H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un projet de comptabilité générale autour de CEGID XRP, l'organisation recherche un Chef de Projet senior capable de piloter les activités de reprise de données, de coordonner les différentes parties prenantes et d'accompagner les utilisateurs pendant la recette métier. La mission combine pilotage de projet, expertise fonctionnelle Finance/Comptabilité et intervention dans un environnement ERP. Mission Le consultant interviendra sur le pilotage des reprises de données, le suivi opérationnel du projet et l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs dans le cadre de la recette métier autour de CEGID XRP. Principales responsabilités Mettre en place et suivre le planning de reprise de données Mettre en place et animer la comitologie de suivi des reprises avec les différentes parties prenantes Suivre les anomalies et arbitrer les pivots de reprise de données Mettre en place les outils nécessaires au projet, notamment Jira Réaliser, si nécessaire, des formations et de l'assistance sur Jira Suivre les indicateurs d'avancement de la reprise de données dans CEGID XRP Assurer l'assistance fonctionnelle CEGID XRP Ultimate auprès des utilisateurs dans le cadre de la recette métier Identifier et remonter les risques techniques, organisationnels, de planning ou de sécurité susceptibles d'impacter le projet Environnement technique ERP / Finance : CEGID XRP, CEGID XRP Ultimate, comptabilité générale Données : reprise de données, migration de données Outils : Jira Pilotage : reporting, indicateurs, coordination multi-interlocuteurs Profil recherché Expérience Profil senior disposant de plus de 7 ans d'expérience dans la famille de prestations concernée Expérience solide en pilotage de projets Finance / Comptabilité Expérience significative de reprise ou migration de données Expérience de recette métier et d'assistance fonctionnelle aux utilisateurs Compétences techniques Bonne maîtrise des enjeux de comptabilité générale Connaissance de CEGID XRP / CEGID XRP Ultimate fortement pertinente pour la mission Maîtrise de Jira dans un contexte de pilotage et de suivi Compétences personnelles Capacité à coordonner des interlocuteurs métier, IT et projet Capacité à identifier et remonter les risques projet Capacité d'animation de comitologie et de suivi opérationnel Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet Finance / Comptabilité, CEGID XRP / CEGID XRP Ultimate, Reprise et migration de données, Comptabilité générale, Jira, Recette métier et assistance fonctionnelle Compétences / Qualités qui seraient un + : Profil senior disposant de plus de 7 ans d'expérience dans la famille de prestations concernée Expérience solide en pilotage de projets Finance / Comptabilité Expérience significative de reprise ou migration de données Expérience de recette métier et d'assistance fonctionnelle aux utilisateurs Compétences techniques Bonne maîtrise des enjeux de comptabilité générale Connaissance de CEGID XRP / CEGID XRP Ultimate fortement pertinente pour la mission Maîtrise de Jira dans un contexte de pilotage et de suivi Compétences personnelles Capacité à coordonner des interlocuteurs métier, IT et projet Capacité à identifier et remonter les risques projet Capacité d'animation de comitologie et de suivi opérationnelInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain (44) OU Chartres-de-Bretagne (35) 🏠Télétravail : après période d'essai, 2 jours de TT / semaine Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un Architecte Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation ERP. Intervenant sur des projets complexes, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle globale de la solution. Votre rôle consiste à faire le lien entre les enjeux métiers, les standards Microsoft et les choix de conception afin d'assurer une vision transverse du projet sur l'ensemble des domaines fonctionnels. Vous accompagnez les consultants, les chefs de projet et les équipes clientes dans les phases d'analyse, de conception et de déploiement, tout en portant les arbitrages qui engagent la réussite du projet. Vos principales missions : Analyse et cadrage Challenger les besoins métier et promouvoir les bonnes pratiques D365 F&O. Garantir la cohérence des analyses entre les différents domaines fonctionnels. Animer les ateliers et comités transverses. Définir les stratégies de reprise de données, de sécurité et de reporting. Identifier les impacts de la solution sur le système d'information du client. Conception Garantir la cohérence globale des paramétrages et des choix fonctionnels. Arbitrer entre standard Microsoft, évolution des processus et développements spécifiques. Prioriser les écarts fonctionnels avec les équipes projet. Accompagner les consultants dans leurs choix de conception. Définir les principes d'utilisation des environnements projet. Stabilisation et mise en production Définir la stratégie de tests. Préparer et coordonner les activités de bascule. Superviser les opérations de migration de données. Accompagner le démarrage et sécuriser la mise en production.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain (44) OU Chartres-de-Bretagne (35) 🏠Télétravail : après période d'essai, 2 jours de TT / semaine Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un Architecte Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation ERP. Intervenant sur des projets complexes, vous êtes le garant de la cohérence fonctionnelle globale de la solution. Votre rôle consiste à faire le lien entre les enjeux métiers, les standards Microsoft et les choix de conception afin d'assurer une vision transverse du projet sur l'ensemble des domaines fonctionnels. Vous accompagnez les consultants, les chefs de projet et les équipes clientes dans les phases d'analyse, de conception et de déploiement, tout en portant les arbitrages qui engagent la réussite du projet. Vos principales missions : Analyse et cadrage Challenger les besoins métier et promouvoir les bonnes pratiques D365 F&O. Garantir la cohérence des analyses entre les différents domaines fonctionnels. Animer les ateliers et comités transverses. Définir les stratégies de reprise de données, de sécurité et de reporting. Identifier les impacts de la solution sur le système d'information du client. Conception Garantir la cohérence globale des paramétrages et des choix fonctionnels. Arbitrer entre standard Microsoft, évolution des processus et développements spécifiques. Prioriser les écarts fonctionnels avec les équipes projet. Accompagner les consultants dans leurs choix de conception. Définir les principes d'utilisation des environnements projet. Stabilisation et mise en production Définir la stratégie de tests. Préparer et coordonner les activités de bascule. Superviser les opérations de migration de données. Accompagner le démarrage et sécuriser la mise en production.