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La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant - Remote Working Must have an Active SC Clearance Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Overview This hands-on role combines functional and technical expertise, offering the opportunity to influence complex payroll solutions from initial design through to successful implementation. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Responsibilities Lead the delivery of Oracle Payroll enhancements, projects, and defect resolution activities. Gather requirements and perform impact assessments for customer change requests. Produce estimates and design effective payroll solutions. Configure Oracle Payroll systems and manage delivery through testing phases. Support System Testing and User Acceptance Testing activities. Develop and amend Oracle Fast Formulae within Oracle E-Business Suite and Oracle Cloud Payroll. Engage with customers and stakeholders throughout the project lifecycle. Ensure solutions meet business requirements and compliance obligations. Principal Oracle Payroll Functional/Technical Consultant Skills and Experience Minimum 5 years' experience delivering Oracle Payroll solutions. Strong experience with Oracle E-Business Suite Payroll and Oracle Cloud Payroll. Knowledge of UK payroll legislation and compliance requirements. Experience writing and maintaining Oracle Fast Formulae. Understanding of Civil Service Terms and Conditions. Strong end-to-end knowledge of payroll lifecycle processes. Oracle Payroll certifications desirable. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Kajenthi@RED Global - Look for a Senior Java developer - Bucharest (Roumania) - Hybrid - Freelance - 6 months + RED Global is looking for a Senior Java Developer - Full-stack, in Bucharest, 2 days on site per week. You'll have to design, develop, integrate and maintain enterprise software solutions within a complex, multi-tier platform. Key responsibilities Analyse functional and technical specifications and translate them into maintainable software solutions. Design, develop, test, integrate and maintain Java-based application components. Develop and integrate web services and APIs for enterprise and multi-tier applications. Contribute to software architecture, technical design and component modelling activities. Apply sound object-oriented design principles, coding standards and reusable development patterns. Participate in code reviews, defect resolution and continuous improvement of software quality. Support application integration and collaborate with testing teams throughout the delivery lifecycle. Produce and maintain technical specifications, design documentation and development records. Contribute actively to Agile ceremonies, estimations and iterative delivery planning. Work independently while communicating clearly with technical and non-technical stakeholders. Experience and skills What you will bring to the role Minimum 10 years of professional IT experience. At least 5 years of hands-on software and application development experience. Expert-level Java development skills in complex production environments. Strong experience developing enterprise web applications and multi-tier or n-tier systems. Proven experience designing and developing web services and APIs. Good practical knowledge of software architecture and technical design. Experience using modelling or CASE tools, such as UML-based design environments. Experience working with Agile software development methodologies. Technical focus Java development Enterprise application Web services & APIs Software architecture & design Modelling / CASE UML or comparable environments tools Delivery methodology Agile If you're interested by this Freelance role, please send me your CV at

Dans le cadre d'un projet de transformation des processus RH, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Recruitment (RCM) afin de renforcer une équipe projet. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins des équipes RH. Paramétrer et faire évoluer le module SuccessFactors Recruitment (RCM). Participer aux ateliers de conception avec les métiers. Développer les nouvelles fonctionnalités et optimiser les processus de recrutement. Réaliser les tests unitaires, les recettes fonctionnelles et accompagner les mises en production. Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement.

Assurer la qualité, la cohérence et la conformité des données avant leur chargement dans SAP, en réalisant des extractions, des contrôles et des tests structurés à partir de fichiers Excel. Missions principales Extraction de données sources Réaliser des extractions depuis les systèmes ou bases de données amont, puis préparer les fichiers nécessaires aux tests. Vérification des extractions Contrôler l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité des données extraites avant toute phase de chargement dans SAP. Tests pré‑chargement SAP Effectuer l'ensemble des tests fonctionnels et techniques permettant de valider les données avant intégration dans SAP. Contrôles de cohérence inter‑objets Vérifier les relations et dépendances entre différents objets SAP (clients, articles, fournisseurs, etc.) afin d'assurer une cohérence globale. Travail sur fichiers Excel Manipuler, analyser et structurer des fichiers Excel (souvent volumineux) : formules, filtres, tableaux croisés, contrôles automatisés. Utilisation et maintenance de l'outil de contrôle Pour chaque fichier SAP, maintenir et mettre à jour l'outil de contrôle existant (règles, scripts, formules, checklists). Spécification des contrôles par fichier Définir précisément, pour chaque type de fichier, les contrôles à appliquer : règles de validation, cohérences, formats attendus, seuils d'acceptation. Compétences requises Excellente maîtrise d'Excel (formules avancées, TCD, contrôles, automatisation simple). Connaissance des processus SAP (modules de données, objets, règles de cohérence). Rigueur, sens du détail, capacité à détecter les anomalies. Capacité à documenter les contrôles et à structurer les tests. Aisance dans la manipulation de fichiers volumineux et multi‑objets. --- 📍 Informations mission Date de démarrage : ASAP Lieu : La Défense – présence 3 jours par semaine sur site Durée : Mission longue (projet de plusieurs mois)

Expert(e) SAP FI-CO (Finance et Contrôle de Gestion) Durée : 6 à 12 mois (renouvelable) Début : Dès que possible Ce que nous recherchons : Un Expert SAP FI-CO pour accompagner la mise en œuvre de S/4HANA en greenfield, avec une expertise solide sur les modules Finance (FI) et Contrôle de Gestion (CO). La mission inclut la configuration des processus financiers, l'intégration avec les autres modules (MM, SD, PP), et la participation à la migration des données. Le profil devra garantir la conformité des processus avec les normes comptables et les exigences métiers, tout en collaborant avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une transition fluide vers le nouvel environnement.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'une équipe IT chez un client majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Tech Lead Java / Angular Senior pour intervenir sur des applications à forts enjeux techniques. Le consultant aura un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution des applications, tout en assurant le leadership technique et l'accompagnement des développeurs. La mission s'inscrit dans un contexte international, avec des interactions quotidiennes avec des équipes offshore basées en Inde. Localisation : Paris / Île-de-France Secteur : Banque / Finance Profil : Tech Lead Java / Angular Senior anglais courant indispensable Missions principalesAssurer le leadership technique de l'équipe de développement. Participer à la conception et à l'évolution de l'architecture applicative. Développer et faire évoluer les applications principalement en Java 21 / Spring Boot 3-4 et Angular 21. Accompagner les développeurs sur les problématiques techniques complexes. Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, d'architecture, de qualité et de sécurité. Réaliser les revues de code et garantir la qualité des développements. Concevoir et sécuriser les API et services avec Spring Security 6. Intervenir sur les intégrations entre applications et systèmes dans des architectures distribuées. Développer des fonctionnalités de génération et de manipulation de fichiers Excel avec Apache POI. Intervenir sur les bases de données Oracle et PostgreSQL. Définir et renforcer la stratégie de tests automatisés avec JUnit 5, Jest et Testcontainers. Participer aux choix techniques et aux arbitrages d'architecture. Collaborer quotidiennement avec les équipes techniques basées en Inde. Participer aux échanges, ateliers et discussions techniques en anglais. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement.

Consultant DevOps Senior H/F Notre client, acteur du secteur des biens et services de consommation, recherche un Consultant DevOps Senior H/F. Localisation et télétravailPoste ouvert aux candidatures partout en France métropolitaine. Organisation en télétravail hybride : 2 jours consécutifs en présentiel au siège, toutes les deux semaines paires, soit environ 4 jours de télétravail par semaine. Contexte de la missionAu sein de la Core Team ECOM Platform, vous intervenez comme référent technique sur les sujets d'infrastructure, de CI/CD et de Cloud pour le périmètre ECOM Web. Le poste est fortement orienté hands-on, avec une importante dimension transverse. L'objectif est de construire des standards, composants, automatisations et pratiques permettant aux Feature Teams de gagner progressivement en autonomie, et non de devenir le point d'entrée systématique de toutes les demandes d'infrastructure. ResponsabilitésVous serez notamment chargé de : Maintenir une vision globale du périmètre ECOM Web afin de garantir la cohérence technique, rationaliser les choix d'architecture et limiter la duplication des outils et infrastructures. Planifier rigoureusement les activités et documenter systématiquement les interventions afin d'assurer une bonne visibilité sur la charge et la roadmap DevOps. Analyser et qualifier les sollicitations avant intervention, en tenant compte du besoin réel, de l'urgence, des impacts et des priorités. Savoir arbitrer, temporiser ou refuser les demandes hors processus afin de préserver la capacité de livraison. Collaborer avec les équipes Software Factory, COPS et Sécurité, ainsi qu'avec les Feature Teams, en formulant des recommandations techniques constructives. Prioriser les activités de support selon la criticité, l'impact sur la production et l'alignement avec la roadmap de la plateforme. Missions techniquesInfrastructure et CloudConcevoir et faire évoluer des architectures d'infrastructure sur AWS. Déployer et maintenir les infrastructures jusqu'en production. Gérer les infrastructures en Infrastructure as Code avec Terraform. Factoriser, standardiser et rationaliser les composants d'infrastructure. Assurer le maintien en condition opérationnelle et le cycle de vie des infrastructures. Prendre en compte les exigences de sécurité, de résilience, de performance et de maîtrise des coûts. Identifier les ressources sous-utilisées et les opportunités d'optimisation. Participer au suivi de la consommation des principaux services AWS. CI/CD et automatisationConcevoir, développer et maintenir les pipelines GitLab CI/CD, dans le respect des standards de la Software Factory. Standardiser et factoriser les pipelines et composants CI/CD. Automatiser les processus de build, test, contrôle et déploiement. Optimiser la performance et la fiabilité des pipelines. Mettre en place des mécanismes favorisant le self-service des Feature Teams. Identifier et automatiser les tâches manuelles ou répétitives. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et dashboards CI/CD. Run et observabilitéDiagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures et aux déploiements. Participer aux analyses de causes racines et au déploiement des actions correctives. Mettre en place et maintenir les dispositifs de monitoring, logging, métriques et alerting. Maintenir les dashboards et indicateurs de suivi de la plateforme et de la CI/CD. Collaborer avec les équipes Software Factory, COPS et Sécurité lors des incidents et évolutions transverses. Accompagnement et gouvernance techniqueConseiller les Feature Teams sur l'adéquation de leurs infrastructures avec leurs applications, la faisabilité des solutions et les bonnes pratiques. Accompagner les équipes lors des évolutions d'infrastructure, selon les priorités opérationnelles. Veiller à la bonne utilisation des standards Cloud et CI/CD. Favoriser l'autonomie des équipes et limiter les dépendances opérationnelles. Contribuer à la cohérence et à la rationalisation des choix techniques sur le périmètre ECOM Web. Participer aux instances techniques et communautés de pratique de la Software Factory. Résultats attendusUn socle AWS fiable, sécurisé, documenté et maintenable. Une infrastructure majoritairement gérée avec Terraform. Des pipelines CI/CD standardisés, factorisés et performants. Une réduction des tâches manuelles et des incidents liés aux déploiements. Une meilleure visibilité sur la capacité et la roadmap DevOps. Une autonomie accrue des Feature Teams et une capacité de self-service renforcée. Une documentation limitant la dépendance à une personne unique. Une amélioration continue de la performance et de la fiabilité du delivery. Une cohérence des choix techniques sur l'ensemble du périmètre ECOM Web. Compétences requisesIndispensablesMinimum 7 ans d'expérience en tant que DevOps Senior. Très bonne maîtrise d'AWS et des architectures Cloud, notamment Serverless, Lambda, CloudFront/CDN, IAM et ALB. Maîtrise de Terraform et de l'Infrastructure as Code. Expertise GitLab et GitLab CI/CD, notamment dans la conception et l'optimisation de pipelines. Maîtrise de Docker, Linux, Bash et du scripting shell. Bonne connaissance de Git et des workflows de développement collaboratif. Solides compétences en troubleshooting sur les problématiques Cloud, réseau et déploiement. Bonne compréhension des enjeux de sécurité Cloud, notamment IAM et Security Groups. Autonomie et capacité à prendre en charge des sujets de bout en bout. Rigueur, capacité d'arbitrage, sens de la communication et goût du travail transverse. Capacité à accompagner les équipes de développement et à favoriser leur autonomie. Forte culture de l'automatisation et de l'amélioration continue. Atouts supplémentairesPython pour l'automatisation et l'outillage. Expérience avec GitLab Duo Agentics. Connaissance d'ECS/Fargate et des services API Gateway, S3, SQS/SNS. Expérience de Splunk Observability et OpenTelemetry. Expérience sur des architectures Monorepo/Nx. Expérience en Platform Engineering et Developer Experience. Environnement techniqueAWS, Terraform, GitLab CI/CD, Docker, Linux, Bash/Shell, Python, Git, CloudFront, Lambda, API Gateway, ECS/Fargate, IAM, Splunk Observability.

Consultant LDRA C++. Mise en œuvre de l'outil LDRA (pour la couverture de code) au sein du processus de développement C++ pour les prochaines versions de Mistral. Ce poste requiert des compétences techniques en langage C++ ainsi qu'une expérience de l'outil LDRA et des principes de couverture de code. Explication du fonctionnement de LDRA dans ce processus de développement à un tiers (cela nécessite des compétences minimales en communication, c'est-à-dire la capacité à préparer et à présenter des supports ou des diapositives à ce tiers). Consultant spécialisé dans les produits LDRA pour les tests, plus particulièrement sur la couverture de code C++. La mission doit débuter dès que possible et s'étendra sur plusieurs mois. La maîtrise du français est indispensable.

Graduate Recruitment Consultant - Technology (USA Market) Bristol City Centre £26,000 starting salary + First Year OTE £40,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities + 10:30am Start + Early Friday Finish Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the USA Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our USA Division has grown rapidly, with new offices opened in Miami and Austin last year, and this is just the start. Join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required International opportunities working with clients across the USA A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 10:30am-7pm, Friday 8am-4pm (early finish) What you'll be doing Building your own client base across the USA tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Dans le cadre de plusieurs projets RH, nous recherchons un Consultant SAP SuccessFactors Onboarding pour accompagner l'intégration et la digitalisation des parcours collaborateurs. Vos missionsParamétrer le module Onboarding. Concevoir et mettre en œuvre les parcours d'intégration. Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes RH. Assurer les interfaces avec les autres modules SuccessFactors. Réaliser les tests et la recette fonctionnelle. Assurer le support utilisateur et la maintenance évolutive. Participer aux déploiements et au transfert de compétences.

Consultant Fonctionnel SAP SD/MM – 50%Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP SD/MM expérimenté(e) pour accompagner un projet SAP au sein d'un environnement industriel / Manufacturing. Il s'agit d'une mission à temps partiel avec un taux d'occupation de 50%, nécessitant une présence sur site dans le Jura (39), France. Informations sur la missionDémarrage : ASAP Durée : 12 mois Allocation : 50% – temps partiel Localisation : Sur site – Jura (39), France Environnement : SAP / Manufacturing Langue : Français courant obligatoire

Nous recherchons un Consultant Cloud AWS Conception, architecture et industrialisation d'une Landing Zone AWS sécurisée et automatisée. ────────── Profil CloudOps / Run AWS (exploitation & automatisation) Missions principales : • Exploitation et industrialisation de la Landing Zone AWS : modules Terraform réutilisables, pipelines CI/CD (GitLab), scripting Python/Shell • Support N3 sur les solutions déployées, traitement des tickets dans le cadre ITIL (IT Infrastructure Library, référentiel de bonnes pratiques d'exploitation) • Automatisation de la gestion des incidents via agent DevOps/IA (objectif : -30% de MTTR – Mean Time To Recovery, temps moyen de rétablissement – d'ici T4 2027) et automatisation des processus Run (objectif : -50% de gestes manuels d'ici T4 2028) • Sécurité opérationnelle : politiques IAM (Identity and Access Management), durcissement, outils de surveillance AWS (CloudTrail, Config, GuardDuty, Security Hub) • Transfert de compétences aux équipes client Expérience attendue : CloudOps/DevOps AWS confirmé, forte pratique Terraform et CI/CD en production, expérience gestion d'incidents (N2/N3), à l'aise dans un cadre SAFe (Scaled Agile Framework)/Agile. Certifications ÉLIMINATOIRES (100% obligatoires) : • AWS Certified Solutions Architect – Professional • AWS Certified DevOps Engineer – Professional • Terraform Associate (version 003) • AWS Certified AI Practitioner (ou équivalent) Appréciée (non éliminatoire) : AWS Certified Security – Specialty

Contexte Mission de consultant SAP SD pour un client basé à Lyon. Description Recherche d'un consultant SAP spécialisé dans les Ventes, avec une expérience significative dans la mise à jour des schémas de prix et la facturation SD. Responsabilités Supervision et suivi des développements correctifs et évolutifs. Préparation et exécution des tests fonctionnels et des tests de non-régression. Suivi des validations utilisateurs et coordination des mises en production. Accompagnement des utilisateurs et gestion des incidents post-déploiement. Réalisation des paramétrages fonctionnels et ajout de nouvelles configurations. Création et mise à jour des enregistrements de conditions. Mise à jour des formulaires et des données affichées sur les documents de sortie. Création des mentions légales et mise en conformité des données TVA. Extraction et analyse des données de facturation. Coordination et exécution des tests entre les différents systèmes. Préparation et suivi des transports et des déploiements en production.

Bonjour a tous, L'un de mes clients recherche un profil sur la region d'Amiens, Ci-joint le besoin d'Amiens : recherche que des profils pour un CDI, Contexte technique : Organisation en équipes DevOps. Organisation des activités en Agilité par PI au rythme trimestriel au travers de 4 Sprints de 3 semaines et d'un IP Sprint d'1 semaine. Cadre méthodologique des Sprints en Agile Scrum. Activités sur des réalisations technico-fonctionnelles (BUILD) et de l'exploitation/maintenance applicative (RUN) dans le domaine du Panel (forte connotation CRM et relation client/panéliste) Intégration dans l'équipe DevOps Apatch sur un périmètre back-end autour de batchs et API. Technologies/Frameworks utilisées : Java 17/21, Spring boot 3, Spring 5/6. MuleSoft (runtime 4.3.0, spec sous OAS3). MongoDB, MariaDB, Oracle. Git/Gitlab, Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube, Cucumber, XLR, Nagios. AWS. Jira, Confluence. SAFe, Scrum. Missions : Réalisation de l'un des projets stratégiques de l'entreprise en 2026 sur l'Accélération de la Collecte des Variables. Réalisation des évolutions et de la TMA de nos projets/produits orientés sur les services d'intégration de données qui s'interfacent avec Salesforce et le SI-Panel (batchs et flux de traitements de données panélistes). Contribution à la stabilisation des actifs applicatifs du périmètre des Panels. Revue de code et suivi de la qualité des développements. Gestion des tests nécessaires pour garantir une fiabilité lors des déploiements en Production. Gestion des incidents de Production et du RUN. Application des pratiques de Dev et de Tests dans un cadre d'Agilité à l'échelle et Agile Scrum. Application des processus DSI. Attentes particulières : Rigueur et sens de l'organisation. Culture du RUN. Prise d'initiatives et force de proposition.

Notre client dans le secteur Automobile recherche un/une Support IT Réseau – Sites industriels H/F Description de la mission : Cahier des charges (mode régie) – Support IT Réseau – Sites industriels Contexte et objectif de la mission La prestation a pour objet d'apporter une expertise dans le domaine de l'administration du réseau IT de sites industriels afin d'assurer la gestion du LAN/WLAN. Le document précise que la mission s'inscrit dans un environnement informatique industriel, avec des exigences de cybersécurité, d'exploitation réseau, de support niveau 2 et de gestion des infrastructures associées. Missions principales Le prestataire aura pour activités et responsabilités : • Gestion du parc matériel réseau • Mise en œuvre des préconisations cybersécurité sur les réseaux : VLAN, filtrage, NAC, redondance des équipements, ainsi que pilotage des indicateurs • Exploitation réseau • Gestion du plan d'adressage IP et utilisation des outils DNS • Support niveau 2 des techniciens d'intervention informatique pour le traitement des incidents • Gestion des chantiers de câblage IT réseau demandés par l'usine • Mise à jour de la base documentaire CMDB et communication des besoins de stock de dépannage • Communication sur les mises à jour des cartographies de surveillance, les avis de changement ServiceNow, la topologie réseau et leur niveau de criticité avec le domaine technique central et le CIIM • Sauvegarde des configurations de l'ensemble des éléments via des outils tels que Admintools et TSM • Maintien à jour de la documentation technique des matériels permettant un retour rapide du service pour le réseau, notamment via Ca/netview • Gestion de l'adressage IP du site pour les réseaux tertiaires et productiques • Résolution des incidents réseaux détectés de niveau 2, avec proposition éventuelle de solutions de contournement permettant le rétablissement du service selon les engagements de niveau de service • Suivi et réception des chantiers de câblage IT demandés par l'usine • Suivi hebdomadaire des activités pilotées • Participation à des réunions périodiques en mode Agile avec les parties prenantes intervenant sur le même périmètre technique afin d'adapter les modalités d'exécution des prestations à l'avancement du projet Livrables attendus • Base documentaire CMDB mise à jour • Documentation technique mise à jour • Dossier de capitalisation des incidents réseaux détectés de niveau 2 • KPI de suivi hebdomadaire des activités pilotées Profil recherché Le prestataire doit disposer d'une expertise dans le domaine automobile et plus particulièrement dans l'informatique en milieu industriel. Compétences et savoir-faire requis : • Expertise en installation et maintenance des infrastructures informatiques et des serveurs en environnement industriel • Expertise en pilotage et suivi de projet • Capacité à travailler en équipe, collaboration et leadership • Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows XP et Windows 7 • Maîtrise des environnements réseaux et télécom, notamment matériel Cisco • Maîtrise des protocoles et normes CFT, TCP/IP, VPN, LAT • Maîtrise de DNS et des services DHCP • Compréhension de documents rédigés en anglais • Habilitation électrique niveau BS requise Compétences complémentaires liées à l'IA mentionnées dans le document : • Connaissance des concepts de Machine Learning, Generative AI, RAG, Corpus, LLM, agent, assistant, prompt, hallucination et AI model • Capacité à formuler des requêtes efficaces pour interagir avec les IA génératives • Usage critique de l'IA en prenant en compte ses limites et ses biais • Connaissance des exigences RGPD et des aspects éthiques en lien avec l'IA • Maîtrise des étapes de captation, d'analyse et de spécification des besoins grâce aux outils d'IA • Capacité à identifier les processus métier pouvant être automatisés ou améliorés grâce à des outils d'IA Conditions d'exécution La prestation sera réalisée sur site industriel. Des points d'avancement mensuels sont prévus entre le responsable technique du client et le responsable technique du prestataire sur la base des livrables réalisés, des livrables à venir, ainsi que des points durs et solutions proposées. Le prestataire doit également respecter les règles de traitement des données confidentielles et les exigences de sécurité associées. Compétences / Qualités indispensables : Administration réseau LAN/WLAN, Réseaux Cisco, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Support réseau niveau 2, Cybersécurité réseau (VLAN, NAC, filtrage), Environnement industriel Compétences / Qualités qui seraient un + : Windows Server 2003/2008/2012Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine